事业单位申论高分范文
事业单位申论作文素材
事业单位申论作文素材《事业单位申论作文素材》素材一《小人物的大贡献：社区大爷的坚守》在我住的社区里，有一位特别的大爷。
他头发花白，眼睛却总是透着矍铄的光。
大爷本应是安享晚年的年纪，可他却主动担负起社区里许多零碎却又相当重要的事情。
社区里的花花草草，都是大爷亲手打理。
大爷每天早早起来，拿着他的小铲子和水桶，就开始在花园里忙活着。
我曾仔细观察过，他对待每一株花都像是对待自己的孩子一样。
有一次，一棵新种不久的月季被调皮的小孩不小心折断了一根枝桠，大爷心疼极了，像是自己被人打了一拳。
他立马找来了小树枝和细绳，小心翼翼地将那根断枝又固定好，嘴里还念叨着“可不能就这么完喽”。
大爷不仅照顾花草，还管着社区里的各种琐事。
哪家的快递多日没取了，他帮忙联系；小区的路灯坏了，他三番五次去和物业沟通，还自己动手试着修。
他虽不是什么惊天动地的大人物，但他对社区的贡献就像涓涓细流，渗透在每个角落，让社区充满生机和温度。
在事业单申论答题里关于基层群众默默奉献就可以用到大爷的例子，这体现出哪怕平凡如一个社区老人也能在自己的小天地里发光发热。
素材二《创新源于生活：外卖小哥的神来之笔》我经常点外卖，就注意到有一个特别机灵的外卖小哥。
有一次我在等餐的时候和他聊天，才发现他的脑子简直像一个宝藏。
他说为了更好地记住自己负责区域的小区和楼号，他自己发明了一套记忆口诀。
他把那些七拐八绕的小区布局按照类似象形文字的方式，在心里画成有趣的图案。
比如有个小区有好几排楼是歪着建的，他就想象成一个歪着身子的大怪兽，怪兽的每一个“爪子”就是不同的楼。
这样他每次接到订单，不假思索就能快速规划出最佳送餐路线。
他还说有时候遇到商家出餐慢，他就顺便向周围人打听下这家店的情况，他发现很多商家其实是厨房布局不合理影响出餐速度。
他就根据自己的观察，用仅有的一点绘图知识，给一个常常出餐超慢的小饭馆画了一个新的厨房布局草图，让饭馆老板大吃一惊。
虽然他只是一个普通的外卖小哥，但是这种源于生活中的创新精神却是非常宝贵的。
2024年广西事业单位申论范文
2024年广西事业单位申论范文朋友们！咱们今天来聊聊广西事业单位的那些事儿。
在2024年这个充满机遇和挑战的年份里，广西的事业单位就像是一艘艘航行在时代浪潮中的船，要想破浪前行、行稳致远，那可得有点真本事，而这个真本事的关键之一就是创新。
咱先说说为啥创新对广西事业单位这么重要呢。
你看啊，现在的社会发展得多快啊，就像坐火箭似的。
科技在不断进步，人们的需求也变得五花八门。
要是事业单位还守着老一套的做事方法，那就好比是拿着古代的兵器去打现代的仗，肯定是要吃亏的。
比如说医疗事业单位，如果还是只用传统的诊断方式，不跟上数字化医疗的潮流，像什么远程诊断、智能健康监测这些新技术都不采用，那很多偏远地区的患者就不能及时得到很好的治疗，这多耽误事儿啊。
那广西事业单位该怎么创新呢？首先啊，理念得创新。
不能总是觉得“我们一直这么做的，肯定没问题”。
要把脑袋里那些旧的观念像倒垃圾一样倒掉，然后装上新鲜的想法。
这就好比给一台老电脑换个新系统，立马就能运行得更快。
比如说文化事业单位，不能只想着把那些传统的文化活动照搬照抄，得思考怎么把现代的元素加进去。
像把广西的山歌和流行音乐结合起来，打造出既有民族特色又受年轻人喜欢的音乐形式，这就是理念创新带来的新玩法。
其次呢，管理也要创新。
不能再搞那种层层审批、效率低下的管理模式了。
要像搭建积木一样，构建一个灵活又高效的管理架构。
就拿教育事业单位来说吧，可以给学校更多的自主权，让他们能够根据本地学生的特点和需求来制定教学计划。
而不是上面统一规定这个怎么教、那个怎么学，这样才能真正培养出适合社会发展的人才。
还有哦，服务创新也是重中之重。
事业单位说到底是为老百姓服务的，要是服务不贴心，那可不行。
就像社区的事业单位，不能只是坐在办公室里等居民来找，得主动出击。
比如说建立社区服务的手机APP，居民可以在上面一键报修、预约活动、反映问题，工作人员也能及时处理，这多方便啊。
就像把服务送到居民的手心里，让大家都觉得贴心又温暖。
2023江苏事业单位申论范文
2023江苏事业单位申论范文在2023年的江苏大地上，事业单位就像一颗颗独特的星星，想要闪耀出最璀璨的光芒，那创新就是它们不可或缺的燃料。
咱们先来说说江苏的现状吧。
江苏，那可是个好地方，经济发达，文化底蕴深厚。
事业单位呢，在这一片繁荣的景象里，承担着各种各样的任务，就像一个大机器里的众多小零件，每个都有自己的作用。
但是呢，时代在变，就像现在的年轻人流行的东西一天一个样，社会的需求也在不停地变化。
如果事业单位还是老一套，守着过去的做法，那可就跟不上趟喽。
就拿公共服务来说吧。
以前啊，大家办个事儿可能要跑好多趟，盖好多章，那叫一个麻烦。
这时候就需要创新啦。
现在有些地方的事业单位搞起了“一站式服务”，把各个部门的事儿都集中在一个地方办，这多方便啊。
这就像咱们去吃自助餐，各种美食都摆在那儿，想吃啥拿啥，而不是像以前，想吃个面条还得跑好几个馆子。
这就是创新思维带来的改变，让老百姓办事更舒心，也让事业单位的工作效率大大提高了。
再看看文化传播方面。
江苏有那么多优秀的传统文化，像昆曲啊，苏绣啊。
以前可能就只是在博物馆里摆着，或者在一些小剧场上演，知道的人有限。
现在一些事业单位动起了创新的脑筋，把昆曲和现代音乐结合起来，弄出了一些很潮的作品，在网络上一传播，好多年轻人都开始感兴趣了。
苏绣也和时尚产业联手，绣在那些时尚的包包、衣服上，一下子就变得高大上又接地气了。
这就好比把老祖宗留下的宝贝重新包装打扮了一下，让它们能在现代社会这个大舞台上大放异彩。
但是创新可不是一件容易的事儿，就像爬山，看着山顶就在那儿，可是真要爬上去得费不少劲儿呢。
事业单位的工作人员得有创新的意识。
不能老是觉得“以前就是这么干的，现在也这么干就行”。
得敢于打破常规，像那些探险家一样，勇于去探索未知的领域。
可是光有意识还不够，还得有能力。
这就需要不断地学习新知识，掌握新技能。
比如说现在数字化技术发展得那么快，如果不了解这些，怎么能在工作中创新地运用呢？就像你拿着个老式手机，还想玩现在那些超级酷炫的游戏，那肯定是不行的。
2024事业单位申论范文
2024事业单位申论范文朋友们！咱们今天来唠唠2024年事业单位里关于申论的那些事儿，特别是文化事业在事业单位发展中的重要意义。
咱先看看现在的社会，就像一个超级大舞台，各种新鲜玩意儿你方唱罢我登场。
可在这热闹的背后，咱们的事业单位得有点自己的坚守，这个坚守就是文化事业的发展。
文化是什么？它可不是那些束之高阁、落满灰尘的老古董，而是像咱生活里的调味料，少了它，一切都没滋没味。
事业单位要是不重视文化事业，就好比一个人光有骨架没有血肉，看着就吓人。
从大的方面说，发展文化事业能让事业单位在社会的浪潮中有自己独特的标识。
你想啊，现在的单位多如牛毛，如果都长得一个样，谁还能分得清呢？就像一群人都穿同样的衣服，站在一起都分不清谁是谁。
但是有了文化这个招牌，那就不一样了。
比如说一个地方的文化馆，要是能把当地的民俗文化好好挖掘、传承，搞一些有趣的民俗展览、民俗技艺培训啥的，那这个文化馆就像一颗闪闪发光的星星，人们老远就能瞅见它。
这就是文化的魅力，能让事业单位从众多的竞争者中脱颖而出。
再说了，文化事业对于事业单位内部来说，那也是一种超级黏合剂。
咱们都知道，一个单位里的人那是来自五湖四海，有着不同的背景、性格和想法。
要是没有点共同的文化追求，那还不得像一盘散沙？通过发展文化事业，就像给大家都注入了一种共同的基因。
大家一起参与文化活动，一起为了传承某种文化技艺而努力，那种团队的默契感和归属感就油然而生了。
就好比大家都喜欢一首歌，每次听到这首歌的时候，都感觉彼此之间的距离拉近了不少。
而且啊，发展文化事业还能让事业单位更好地履行社会责任。
咱们的社会需要正能量，需要一些有深度、有内涵的东西。
事业单位如果能在文化事业上发力，那就是在为社会的精神文明建设添砖加瓦。
比如说博物馆免费开放，举办各种文化讲座，这不仅让老百姓能接触到高雅的文化艺术，还能提升整个社会的文化素养。
这就像是一阵春风，吹过的地方都变得生机勃勃。
那怎么在事业单位里把文化事业发展好呢？首先得有一颗热爱文化的心。
申论范文————关于事业单位的绩效考核申论范文
绩效工资要“敞开门、打开窗”在砸掉事业单位“铁饭碗”的同时，对于“金饭碗”、“银饭碗”和“灰饭碗”，也该亮出利剑，在全社会实现收入分配的公平与公正。
日前召开的国务院常务会议决定，到2010年初，事业单位全面实施绩效工资。
如果说“按劳分配”是当前收入分配制度的“理想状态”，那么，这次在事业单位中实施绩效工资，就是向“理想状态”又迈进了一步。
总听事业单位的职工说：“拿几个死工资。
”“死工资”的说法，说明了长期以来事业单位工资分配上的平均主义倾向。
实施绩效工资，正是要让“死工资”活起来。
“绩效”是什么？是工作成绩和劳动效率。
以此为工资标准，于个人，引入了“粮草”，能者多得，让劳动更有价值；于单位，引入了“鲶鱼”，激励竞争，使工作更有成效。
长期以来，很多单位自己设津贴、发补贴，自己定标准、搞规定，积累下来，造成了宏观工资管理的困难，也使得单位、地区间工资差距拉大。
实施绩效工资，也正是为了填补高、低收入之间过大的“极差”，使得收入分配更加合理。
好的方案，更让人期待好的落实。
我们看到，这次国务院常务会议专门提到了要把实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，这被人形象地称为“开前门，堵后门”。
此外，实施绩效工资，还需“打开窗、敞开门”。
实施绩效工资，与广大职工的利益，最为切身相关。
我们有理由要求一扇“窗”，透过这扇透光透气的窗，广大职工看得见事、说得上话甚至插得上手。
在与绩效工资密切相关的岗位评定、绩效评估与福利保障等方面，职工要有知情、参与、表达和监督的权利。
同时，我们也期待，这次工资改革能够力避“自说自话”。
实施绩效工资，如果仍然是自己定、自己评，考虑到事业单位的复杂状况与“自我动刀”所需要的巨大勇气，难免会变成既做裁判员又当运动员，最终仍是“表面冒个泡，里面不动摇”的“煮粥”状况。
因此，在“打开窗”的基础上，还需要“敞开门”，在方案制定与实施上，尽可能公开透明，让社会公众监督；在考核评定中，还可以适时引入专业第三方参与，增强绩效工资的科学性与权威性。
事业编申论大作文
事业编申论大作文
近年来，我国经济社会发展进入新时代，面临着新的挑战和机遇，事业单位作为党和政府推进现代化建设的重要力量，承担着重要使命。
然而，事业单位在发展过程中还存在一些问题，亟待解决。
首先，人才队伍建设是事业单位发展的关键。
事业单位人才队伍中，既有经验丰富、专业能力强的老干部，也有刚刚步入职场的年轻人。
如何在不同年龄层次间平衡培养和选拔，帮助年轻人快速成长，是一项亟需加强的工作。
此外，事业单位在人才引进和使用上还存在一定的灵活性不足，需要加强与市场的对接，优化人才流动机制。
其次，效益和效率问题需要重视。
事业单位作为公益性单位，其目标不仅仅在于经济效益的追求，更注重服务质量的提升和社会效益的增加。
然而，在实际操作中，一些事业单位过于注重办事流程，致使效率低下，工作效益不高。
因此，我们要在不损害公共利益的前提下，加强管理机制改革，提高工作效率，提升服务水平。
此外，事业单位在管理上还需要加强规范化建设。
一些事业单位在制度建设、运行机制等方面存在不规范的现象。
这不仅导致了管理混乱，还可能引发不良行为和腐败现象。
因此，加强事业单位管理制度建设，完善内部监督机制，确保事业单位运行规范化，对于事业单位持续健康发展至关重要。
综上所述，事业单位作为我国经济社会发展的重要组成部分，
其发展面临着人才队伍建设、效益和效率以及规范化管理等问题。
只有进一步加强管理，优化发展环境，才能推动事业单位蓬勃发展，更好地为社会和人民服务。
事业单位b类申论大作文模版
事业单位b类申论大作文模版篇一《假如我是事业单位B类工作者》我要是个事业单位B类的工作者，那工作就像是一场奇妙又有点挠头的大冒险。
就说我们单位有一次组织文化活动吧，这事儿可太能反映B类工作的特点了。
刚开始的时候，我们得做各种规划。
那规划的本子啊，写了一页又一页，就像我小时候写流水账作文一样。
首先要想活动的主题，大家在会议室里讨论得热火朝天的。
有人说搞个诗词大会，展现文化底蕴，可有人又觉得太单调。
这时候就像菜市场一样热闹，你一言我一语的。
最后定了个文化之旅的形式，把诗词、书法和传统手工艺都融合进去。
接着就是筹备环节。
联系场地就不是个轻松事儿。
我打了一堆电话，有的场地一听是事业单位的文化活动，就以为是那种中规中矩的座谈会呢，报价超高。
终于找到一个合适的文化园，价格也合理。
然后是邀请嘉宾，那些文化大师，架子一个比一个大。
我得陪着笑脸跟他们说这个活动多么有意义。
活动当天，状况也是百出。
音响突然没声了，紧急找人修。
还好我们早有准备，安排了一些手工展示在这个时候顶上。
参与的群众那各种要求也多得很，这个要笔写书法，那个要学做剪纸多做一会儿。
我就在场地里跑来跑去，跟个陀螺似的。
不过看到大家玩得开心，特别是一些小朋友对传统文化充满好奇的眼神，我又觉得一切都值得了。
这事业单位B类的工作啊，就像这个活动一样，忙乱但有意义，需要从各种小事做起，把文化、服务这些大事给落实了，就像把这个活动做好，让大家都能感受到文化的魅力一样。
篇二《事业单位B类的那些事儿》咱来说说这事业单位B类工作中的故事吧。
就像上次我们要做一个社区文化调研，这过程啊，像一场曲折的寻宝之旅。
一开始要设计调查问卷，这可不是随便列几个问题就行的。
我们围坐在一起，我想着去社区调研肯定是越详细越好。
我就说要把居民对传统文化活动的参与度、对文化设施的满意度还有期望开展的文化活动类型都问个遍。
结果同事调侃我，你这问卷得把人填晕喽。
最后大家取了个折中的方式，既能全面考察又不至于太啰嗦。
江苏事业单位申论大作文模板
江苏事业单位申论大作文模板篇一《走出制度的“舒适圈”，激发事业单位新活力》在江苏事业单位里，那可是有不少有趣又值得思考的现象。
就说我们单位吧，有这么一个小部门，他们一直按老一套的规章制度办事。
这制度啊，就像一件穿了多年的旧衣服，虽然合身但已经没有啥新鲜感和活力了。
这个部门以前签个字盖章都得层层上报，流程繁琐得要命。
我记得有次有个紧急项目需要盖章，办事的小同志像个热锅上的蚂蚁，在各个办公室跑来跑去。
先找科长写申请，科长又找副局长签字，副局长还得等局长回来，这一来二去，浪费了好多时间，结果差点使这个项目错过了最好的合作机会。
这就是那种死抱着旧制度的弊端。
其实啊，如果能走出这种制度的“舒适圈”那可不得了。
比如可以简化一些不必要的流程，科学地设置审批环节。
对那些日常的小事务，该下放权力就下放权力。
像盖章这种，如果金额或者风险不大，科室主任就能够拍板，要是涉及到重大项目的特殊盖章，再走高层的流程。
而且啊，可以利用现在的科技手段，把好多文件在线上流转起来。
这样既快捷又能节省大家的精力。
从江苏事业单位整体来看，各个单位都这么尝试去改变的话，那工作效率肯定蹭蹭往上涨，就像给一辆老爷车换上了新的发动机。
咱江苏事业单位啊，也就能激发新的活力啦。
篇二《提升服务意识，江苏事业单位再升级》说起江苏事业单位的服务啊，我可是有一肚子的话。
我家附近有个事业单位下属的办事窗口，那原本的服务真的让我忍不住想吐槽。
有一次我陪着一个老爷爷去办养老补贴相关的手续。
一进去啊，那里面的工作人员都坐在自己的位置上，没有人主动上来询问。
老爷爷颤颤巍巍地走到一个工作人员面前，满脸赔笑地问在哪里办这个手续。
那个工作人员就眼皮都不抬地指了个方向，说在那边先拿号。
老爷爷又摸索着走到取号机那里，捣鼓了半天。
好不容易拿到号，等了老半天终于轮到了，办事人员又说资料不全，让回去拿。
老爷爷急得眼泪都快出来了，说自己好不容易来一趟，能不能通融下先办，下次补齐。
可工作人员就是不同意，还振振有词说这是制度。
江苏省事业单位统考申论作文历年范文
江苏省事业单位统考申论作文历年范文示例文章篇一：《江苏省事业单位统考申论作文历年范文之我见》在备考江苏省事业单位统考的时候，申论作文可是个大头呢。
我就开始研究那些历年的范文，哇，这一研究可真是让我大开眼界。
我看到的第一篇范文是关于社会治理创新的。
那里面举了好多社区治理的例子。
就像有个社区啊，以前垃圾到处乱扔，邻里关系也不好。
可是呢，社区的工作人员就想出了一个超棒的点子。
他们搞了一个积分制，要是居民垃圾分类做得好，参加社区公益活动积极，就能得到积分，用积分可以换生活用品。
这就好比给居民们下了一场“及时雨”，大家的积极性一下子就被调动起来了。
我当时就想，这多像我们在学校里老师给表现好的同学小红花呀，得到小红花的同学就特别高兴，就会更努力表现好。
那社区里的居民也是一样的，为了那些积分，都争着做好事呢。
这篇范文里还说，社会治理不能总是用老一套的办法，得与时俱进，就像我们玩游戏，老版本的玩法玩久了就没趣了，得更新玩法才能吸引更多人。
还有一篇范文是写关于文化传承的。
它讲的是一个小镇，这个小镇有自己独特的传统手工艺，像那种手工编织的竹篮，可精美了。
但是呢，随着时代的发展，会这门手艺的人越来越少。
这时候啊，镇里有个年轻人站了出来。
他就像一个勇敢的战士一样，决定要把这个手艺传承下去。
他怎么做的呢？他在网络上开了直播，把竹篮编织的过程一步一步展示给大家看。
哇，好多人都被吸引了。
他还招收学徒，免费教大家。
这就像在黑暗里点亮了一盏灯，让这个即将失传的手艺又有了希望。
我当时就想，文化传承可真不容易啊，就像守护一个宝藏，要小心翼翼的。
如果我们不去保护，那这些珍贵的文化就像断了线的风筝，飘着飘着就没了。
又有一篇是关于民生保障的。
说的是在一个农村地区，以前孩子们上学要走很远的山路，而且学校的教室破破烂烂的。
这可怎么行呢？当地政府就像一个温暖的大家庭的家长一样，决定要改善这种情况。
他们拨了款，建了新的学校，还配备了校车接送孩子们上学。
浙江事业单位申论作文范文
浙江事业单位申论作文范文尊敬的领导：您好！我作为一名积极向上、充满热情的浙江青年，有幸参加了本次浙江事业单位的招聘考试。
在此，我想就我对事业单位的理解和热爱，表达我对加入贵单位的愿望和决心。
首先，事业单位是我们这个时代的精英之所在，拥有公平、公正的选拔机制和广泛的人才培养体系。
作为浙江的一份子，我深深感受到了浙江事业单位的改革和发展所带来的积极影响。
浙江事业单位注重公开、透明、竞争，而非关系和门第背景。
这种选拔机制为我们每个人提供了一个公平、竞争的舞台，只要我们努力学习、不断提升自己的能力和素质，就有机会脱颖而出。
其次，事业单位是实现个人价值、贡献社会的理想平台。
事业单位以服务社会、造福人民为宗旨，注重实际工作的价值和意义。
我相信，作为一名年轻人，能够在浙江事业单位工作，将有机会为浙江的发展贡献自己的力量，为社会的进步贡献自己的智慧和才能。
同时，通过事业单位的工作，我也能够实现个人的价值和梦想，不断成长、提升自己。
再次，事业单位给予员工良好的待遇和发展机会。
浙江事业单位具备完善的薪酬体系和晋升机制，能够为员工提供稳定的收入和发展空间。
在这个竞争激烈的社会中，能够拥有一个稳定的工作环境和优厚的待遇，无疑是每个人追求的目标之一。
加入浙江事业单位，我相信自己将有机会获得更广阔的发展平台和更好的未来。
最后，我深爱浙江这片热土，愿为浙江的事业发展贡献自己的力量。
作为一个浙江青年，对浙江的美丽山川、淳朴人民、繁荣经济充满感激之情。
加入浙江事业单位，是我实现自己人生理想的选择。
我将以饱满的热情和奉献精神，竭尽所能、尽心尽力地为浙江的事业发展贡献自己的力量。
总之，我热爱浙江事业单位，希望能够加入贵单位，为浙江的发展和进步贡献自己的智慧和力量。
我坚信，通过自己的努力和付出，一定能够在浙江事业单位这个舞台上施展才华，实现自身的价值和梦想。
谨以此信，表达我对贵单位的热爱与期待。
此致敬礼！。
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2024年国考申论大作文范文
2024年国考申论大作文范文在这个瞬息万变的时代，每个人都像是在汹涌浪潮中的一艘小船，梦想就是那指引方向的灯塔，而务实的努力则是船桨，二者缺一不可。
这就如同我们国家的发展历程，每一个伟大成就的背后，都交织着梦想与务实的力量。
先来说说梦想的魔力。
梦想啊，就像是夜空中最亮的星，让我们在黑暗中也能找到前行的方向。
你看那些伟大的创业者，他们一开始可能只是有一个看似遥不可及的想法。
就像马斯克，他梦想着把人类送上火星，还想让电动汽车成为主流交通工具。
在很多人看来，这简直就是天方夜谭。
但是，正因为有这个梦想在心中燃烧，他才能不断突破技术的瓶颈，无视外界的质疑，一步一步朝着目标前进。
对于我们个人而言，梦想也是让我们从平凡走向不凡的动力源泉。
它能在我们早晨不想起床的时候，在我们遇到困难想要放弃的时候，像一个小喇叭在耳边喊着：“可不能就这么算了，你还有大事要做呢！”光有梦想可不行，还得务实。
务实就像是给梦想搭建阶梯的工匠。
它要求我们脚踏实地，一步一个脚印。
就好比建房子，你不能只想着我要盖一个多么宏伟壮观的大楼，然后就天天坐在那里空想。
你得先打好地基，一块砖一块砖地往上垒。
在工作中也是这样，很多年轻人刚进入职场，满脑子都是远大的抱负，想要立刻做出惊天动地的成绩。
可是却忽略了基础的业务知识和技能。
他们不屑于做那些琐碎的小事，觉得那是大材小用。
但其实，这些小事正是积累经验、提升能力的基石。
只有把这些看似微不足道的小事做好，才能在机会来临的时候，稳稳地抓住它，向着梦想的大厦再添一块砖。
在国家发展的进程中，梦想与务实的结合更是体现得淋漓尽致。
我们国家有着实现中华民族伟大复兴的中国梦这个伟大梦想。
为了这个梦想，我们在务实的道路上奋勇前行。
我们大力发展基础设施建设，从偏远山区的公路到跨海大桥，每一个项目都是无数建设者们脚踏实地的成果。
这些基础设施就像是国家发展的骨骼，支撑起了经济腾飞的身躯。
同时，我们在科技创新领域也不断投入力量，从5G技术的领先到航天工程的逐步探索宇宙奥秘，这都是在梦想的引领下，通过务实的科研工作逐步达成的。
事业编申论大作文范文
事业编申论大作文范文
在当代社会中，作为一名十分活跃在职场中的员工或者企业家，想要在激烈的竞争环境中脱颖而出实属不易。
然而，有一种实践方法却被证明是取得成功的有效途径，那就是始终坚守诚信原则。
诚信不仅仅是一个人的品质，更是一种行为准则，不论是个人还是企业，只有秉持诚信，才能赢得信任和持久发展。
首先，诚信在职场中具有重要的作用。
作为一个员工，诚信是你和雇主、同事之间建立稳固关系的基础。
只有通过坚守诚信，才能互信互助，实现工作目标。
一个诚实守信的员工会被他人所尊重和信赖，不仅能够获得更多的工作机会和职业发展空间，也能够建立良好的人际关系网络，为将来的职业发展做好铺垫。
其次，诚信也是企业取得成功的重要因素之一。
在商业运营中，企业需要通过信誉来赢得客户的认可和忠诚度。
只有诚实守信地履行承诺，才能赢得顾客的信任，进而建立良好的企业形象。
一个以诚信为基石的企业，不仅能稳步发展，还能够吸引更多的合作伙伴和投资者，为企业的长期发展提供更为坚实的基础。
然而，在现实中，有些人和企业为了眼前的利益，不惜违背诚信原则，逐利而行。
他们损害了自己和他人的利益，最终导致形象受损，遭受众人唾弃。
因此，要想在事业中取得成功，必须远离诚信的倒行逆施，始终坚守道德底线。
总之，诚信在事业的发展中具有不可忽视的重要性。
只有以诚实守信为行事准则，才能赢得他人的尊重和信任，实现个人和
企业的可持续发展。
同时，也希望每个人，在追求事业成功的同时，能始终坚守诚信原则，做一个值得他人尊敬的人。
2024事业单位申论范文
2024事业单位申论范文在事业单位的广袤天地里，我们如同繁星点点，各自闪烁着独特的光芒。
要想在这片天地中大展身手，让事业单位蓬勃发展，我觉得得有“三心”才行。
得有一颗“进取之心”。
这就好比登山，山就在那儿，你不往上爬，永远只能在山脚下望洋兴叹。
事业单位的工作可不是一潭死水，社会在发展，需求在变化。
拿社区服务工作来说吧，以前可能就是简单的传达个通知、调解个邻里纠纷。
但现在呢？居民们对生活品质有了更高的要求，什么智能化社区建设、老年人精神文化服务、环保型社区打造等等，都是新的课题。
如果没有进取之心，还守着老一套，那可就跟不上趟儿了。
有了进取之心，我们就会主动去学习新知识、新技能，去探索新的工作方法。
就像那些优秀的教育工作者在事业单位的学校里，不断钻研新的教学理念，从传统的满堂灌到现在的启发式、探究式教学，他们积极进取，才能让学生们更好地适应时代的发展。
要有一颗“奉献之心”。
事业单位的工作很多时候不是为了赚大钱、发大财，更多的是为了服务大众。
这奉献之心啊，就像是蜡烛，燃烧自己，照亮别人。
医院里的护士们，日夜颠倒地照顾病人。
病人的吃喝拉撒、病情观察，哪一样离得开她们？有时候遇到那些脾气不好的病人或者家属，还得忍着委屈，耐心地解释和照顾。
还有那些在文化馆工作的人员，为了丰富群众的文化生活，放弃自己的休息时间，组织各种文艺活动，教大家唱歌、跳舞、画画。
他们拿着并不丰厚的薪水，却干着充满爱的工作。
这种奉献，是一种无私的给予，是把自己的心血融入到为人民服务的伟大事业中。
不能少了一颗“协作之心”。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。
事业单位的工作往往是一个系统工程，就像一台大机器，每个部门、每个人都是其中的一个零件，少了谁都不行。
比如说城市的基础设施建设项目，规划部门得先规划好蓝图，建设部门负责施工，环保部门要监督环保措施是否到位，交通部门还得考虑施工期间的交通疏导。
这中间要是哪个部门搞“单打独斗”，那这项目肯定得乱套。
事业单位a类申论作文
事业单位a类申论作文篇一《小岗位，大作为：事业单位的独特魅力》在很多人眼里，事业单位可能是那种按部就班、平平淡淡的工作地方。
但我要告诉你，这可是大错特错啦。
就拿我朋友小张在的那家事业单位来说吧，他们单位是负责城市绿化管理的。
小张刚去的时候，我还打趣他说，不就是整天伺候花花草草嘛，能有啥大意思。
可是有一次，我和小张一起去他们单位给社区做绿化评估的活动。
那可真是让我大开眼界。
我们到了一个老旧社区，那里之前的绿化可以说是惨不忍睹。
草坪就像癞痢头，东一块秃的西一块杂草丛生；几棵树也是病恹恹的，树干上还有乱刻乱画的痕迹。
小张和他的同事们可没皱一皱眉头，他们就像一群绿化界的超级英雄。
他们认真地测量每一块土地的面积，研究土壤的肥力，拍照做记录。
然后小张还跑去和社区的大爷大妈聊天，听他们对绿化的想法。
大爷大妈们七嘴八舌的，有的说想种点桂花树，到秋天能香满社区，有的说要种点豆角丝瓜之类的可食用植物。
小张都一一记下来。
接下来的日子，小张他们规划设计，采购花木，还亲自去种。
整整忙活了几个月，我再去那个社区的时候，都惊呆了。
草坪像一块翠绿的毯子，崭新的观赏花木错落有致，还专门给大爷大妈们开辟了一块小菜地，大家都乐不可支。
这就是事业单位的魅力，在别人看似不起眼的岗位上，认真做着每一件小事，这些小事却像是一点点的拼图碎片，组合起来就能让城市更加美好。
每个岗位都在默默地发挥自己的力量，小小的事业单位，能干出大大的作为呢。
篇二《事业单位那些事儿：速度与温情的结合》要我说，事业单位就像一个超级大魔方，每个面都有着不一样的精彩。
我认识一位在事业单位工作的大姐，她在社会救助部门上班。
这工作听起来就特别需要爱心和耐心。
有一次，我跟着大姐去了一户需要救助的家庭。
那是一个位于城市角落的小平房，房子很破旧，感觉风一吹都要晃三晃。
走进屋里，光线昏暗得很，家具没几样好的，破破烂烂。
家里的男人因为工伤一直卧床，脸上满是痛苦，妻子又因为要照顾丈夫没法出去工作，孩子瘦瘦弱弱的穿着不合身的衣服，眼睛里充满了不安。
申论42类高分范文
申论42类高分范文一、民生类。
咱老百姓过日子，图个啥？不就图个平安喜乐、衣食无忧嘛。
民生问题啊，就像是一场永不落幕的大剧，而我们每个人都是剧中的主角。
你看那大街小巷的老旧小区改造。
以前啊，那些老房子破破烂烂的，管道漏水，墙皮脱落，住在里面的大爷大妈们整天唉声叹气。
现在呢？政府一出手，那可不得了。
重新铺设的管道像人体内健康的血管一样畅通无阻，新刷的墙面白白净净，小区里还增添了健身器材和休闲座椅。
这小小的改变，对居民来说可就是大大的幸福啊。
再说就业这个事儿。
就业就像是一艘船，载着人们驶向稳定生活的彼岸。
现在社会发展快，就业形式也多种多样。
政府不能光看着，得给老百姓搭台子啊。
比如说举办各种招聘会，线上线下齐发力。
给那些想创业的年轻人提供培训和资金支持，就像给他们送上了“创业大礼包”。
只有让大家都有活儿干，有收入，这社会才能稳稳当当的。
在民生的大舞台上，没有小角色，每一个民生项目都是重头戏。
从解决孩子上学难，到让老年人看病更方便；从保障困难群众的基本生活，到提升整个城市的环境品质，这些都是民生的拼图。
只有把每一块拼图都放对位置，我们才能看到一幅美丽的民生画卷。
二、环保类。
嘿呀，咱们生活的这个地球啊，就像一个大花园。
可要是不注意保护环境，这花园可就变成垃圾场喽。
你瞧瞧那些被污染的河流，以前是清澈见底，鱼儿在里面欢快地游来游去。
现在呢？黑得像墨汁一样，还散发着臭味。
这都是因为有些企业啊，为了自己的一点小利益，偷偷地把污水排到河里，简直就是在给地球的血管里灌毒药。
再看那些森林，那可是地球的肺啊。
可是有些人为了盖房子、做家具，就大肆砍伐树木。
这就好比一个人，肺都被挖了一块，还能健康吗？所以啊，环保可不是嘴上说说的事儿。
政府得像一个严厉的大家长，对那些污染环境的企业毫不手软。
该罚款罚款，该关停关停。
同时呢，还要鼓励大家都参与到环保中来。
比如说在社区里多搞一些垃圾分类的宣传活动，让小朋友们都知道，一个小小的塑料瓶扔错地方都可能给环境带来大麻烦。
申论满分分经典范文
申论满分分经典范文20天行测83分申论81分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。
在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。
只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。
事业单位申论大作文
事业单位申论大作文近年来，我国的事业单位经历了快速的发展和改革。
作为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，事业单位在服务社会、推动经济发展方面扮演着重要的角色。
然而，事业单位在改革过程中也面临着一系列的问题和挑战，需要进一步创新和完善。
首先，事业单位在人事制度方面需要有更大的灵活性。
现行的人事制度在一定程度上限制了事业单位人才队伍的培养和引进。
应该探索建立适应市场经济需求的人事制度，吸引更多的优秀人才加入到事业单位中来，提高事业单位运营的效率和竞争力。
其次，事业单位应当加强内部管理和监督机制的建设。
在市场经济条件下，事业单位存在着管理不规范、内部腐败等问题。
建立健全事业单位内部监督机制，加强对事业单位人员的素质要求和监督力度，能够有效预防和惩治违纪违法行为，提高事业单位的公信力和形象。
另外，事业单位还需要加强与市场的对接。
事业单位的存在目的在于为社会提供公共服务，而公共服务的供给需要与市场需求相匹配。
事业单位需要通过市场机制和市场竞争，提高自身服务质量和效能，满足社会对公共服务的需求。
最后，事业单位应该积极探索社会化服务的方式。
事业单位的办事效率和灵活性相对较低，不能满足快节奏的社会需求。
在推进社会化服务的过程中，可以借鉴市场机制，引入社会资本和社会组织参与公共服务，提高事业单位的服务质量和效率。
总之，事业单位作为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，需要加强改革和创新，进一步提高自身的服务质量和效能。
通过调整人事制度、加强内部管理和监督机制、加强与市场对接、积极推进社会化服务等措施，能够使事业单位更好地适应市场经济条件下的发展需求，更好地为社会和发展服务。
国考事业单位考试申论经典范文10篇
国考事业单位考试申论经典范文10篇No.1 人与自然——和谐共生大自然是人类的家园，它多彩多样的物种丰富着人类；它博大无私的情怀影响着人类；它风云变幻的气候警醒着人类。
正如大哲学王阳明所说∶仁者以天地万物为一体。
人类只有与大自然天人合一、和谐共生才能实现人与自然的双赢，才能让自然万物源远流长，才能让人类繁衍进步。
马克思曾经说过：人不要过分地陶醉于征服大自然的喜悦之中，人类每一次对大自然的征服，大自然都会报复人类。
对于自然我们究竟应该怀着什么样的感情？对于自然，人是应完全的听从、害怕、停止开拓的脚步？如此，大自然将成为一潭死水，停止生命的律动，它的无穷魅力将无法挖掘和展现于世人。
对于自然，人是应该高高在上，予取予夺，毫无节制，毫无规划，掠夺式开发，如怒江两库十三级的开发方案？如此，人类终将遭受大自然无情的报复，自食恶果；大自然也将满目疮痍，遍体鳞伤。
其实，人与自然并非非此即彼不可调和的矛盾，两者完全可以实现共生、双赢。
和谐相处，科学规划。
其实，人与千千万万的物种一样，只是大自然其中一部分，因此，人类首先要敬畏自然，承认自身的局限，控制自己的欲望。
其次，人类在不断进步，不断发展，不断学习，已有能力做好统筹规划，建设资源节约型、环境友好型社会，因此，人类要勇于去探索自然，去发现大自然无穷的奥妙。
最后，人类在探索大自然的过程中，一定要与自然和谐相处。
所谓和谐是指适当、协调，换言之，开拓自然过程中，人类不能急于求成，不能因噎废食。
以水电开发为例，为了解决人类的生计问题、生态移民问题、社会发展问题，人类应勇于探索水电开发的步骤、节奏、方式方法，但前提是科学的规划、有效的论证、合理的借鉴、包容的心态。
尊重规律，共生共赢。
规律是指事物固有的、本质的、必然的联系，尊重客观规律是正确发挥主观能动性的前提。
如不顾规律，或违背规律，盲目蛮干，必然受到客观规律的无情惩罚。
如盲目围海造田将可能引发洪水，无限制砍伐树木将可能引发山洪，在水电开发过程中如果违背客观自然规律，也将可能带来水土流失、生态破坏等问题。
事业单位b类申论大作文模版
事业单位b类申论大作文模版篇《一事业单位申论B类大作文咋写呢》咱就说写这个事业单位B类申论大作文啊，就像盖房子，得有个好的框架。
开头嘛，就像是房子的门脸，要吸引人。
我记得上次我去看一个老房子，那门脸特别独特，木头上刻着精美的花纹，这就跟作文开头一样，得一下子抓住读者。
那咱这个作文开头就可以用个小故事或者一个有趣的现象引出主题。
比如说我上次在公交上看到两个年轻人因为让座发生了争论，一个觉得应该先让老人坐，另一个觉得自己也不舒服应该先坐着。
这其实就折射出了公德与私德的关系，那如果我写关于公德心主题的作文就可以从这开始写。
中间呢，就是房子的框架结构。
要条理清晰地列出自己的观点。
还说回公德心这事。
我就可以写公德心的表现有哪些，就像在公共场合不吸烟，不大声喧哗之类的。
然后再讲讲为啥要有公德心，这时候我就想到我去图书馆的经历。
有个人在那不停地打电话，周围人都皱着眉头看书，这时候我就觉得那个人公德心差呗。
因为图书馆是大家看书学习的地方，你一个人破坏了安静的环境。
我就可以把这事详细写在这部分，然后接着说所以公德心是为了维持一个和谐的公共环境啥的。
再写没有公德心可能带来的坏处，比如让人关系紧张啊等等。
结尾就像房子的房顶。
要给人一种戛然而止又回味无穷的感觉。
我就可以总结公德心很重要，然后升华一下，从社会和谐讲到文明城市建设啥的。
就像我看那个老房子，虽然老但是很结实而且充满生活气息，结尾也要这样扎实又有点韵味。
让读者读完感觉就像在那个老房子里逛了一圈，有所收获。
篇《二咋让事业单位B类申论大作文不老套》写这个作文的时候就得想办法与众不同。
我有一次去买水果，看到水果摊老板把水果摆得那叫一个艺术。
西瓜切成小块包在透明盒子里像一个个小宝石，香蕉堆成弯弯的小山，我当时想这水果摊老板都知道创新，咱写作文也得这样啊。
开头就别再用千篇一律的那些套话了。
咱可以来点俏皮话或者提出一个离奇的观点。
比如说如果写关于传统文化传承的作文，我开头就可以说“传统文化要是不创新，那就像老太太的裹脚布，又臭又长还没人看。
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申论高分范文
——任长霞实践“三个代表”给人的启示
任长霞，一位普通的人，却是百姓心中的丰碑；一位普通的公安局长，却赢得同行的敬慕；一位普通的女儿、妻子和母亲，亲人们为她自豪。
任长霞因公殉职了，14万群众自发为她送行。
她的业绩众人称颂，她的故事感人至深，她的精神给人启迪。
任长霞在她短暂的一生中，为党和人民做的好事，桩桩件件，很多很多。
泪眼模糊中，人们不禁慨叹，哪怕是一个方面乃至其中一件，干好了已属不易，任长霞却兢兢业业做好每一件事。
人们也许会问，到底是一种什么力量，使得她始终如一地尽职尽责，无私奉献？答案很明确，是百姓，是在她心中分量最重的老百姓。
打恶除霸，她毫不留情。
多年来，一个以登封避暑山庄老板为首的涉黑团伙，为非作歹，伤人过百，命案累累。
这个没人敢碰的毒瘤，她碰了。
“5·18”特大盗枪案，在她的领导下破获了。
“5·28”冠子岭杀人案，她和同事们用3天时间侦破了。
一个“砍刀帮”涉黑犯罪团伙，被她带领的公安干警彻底捣毁了。
拒腐防变，她一身正气。
公安工作处在社会的风口浪尖，随时会遇到各种的诱惑，任长霞不为所动。
面对厚厚的金钱，她拍案厉喝：“在我这儿没有金钱能打通的关节！只有公正的法律！”干警们竞争上岗，她顶住“说情”、“送礼”歪风，坚持以好的作风选好人。
办案破案，她不辞辛劳。
办案子不是一件容易的事。
从获知线索，到分析案情，到千里转战，其间甘苦，很少有人知道。
既要有心细如丝的智慧，又要受舟车劳顿的考验，还有面对穷凶极恶歹徒的危险。
多少个日日夜夜，任长霞无怨无悔。
她把生命的最后光辉抛洒在为侦破“1·30”案件的奔波中。
对待群众，她柔情似水。
她为矿工孤儿买衣服，资助她上学。
她倡议“百名民警救助百名贫困学生”，使失学孩子重新走进课堂。
她耐心接待上访群众，倾听群众呼声，与他们拉家常，有如亲人……
整治队伍，她严字当头。
任长霞提出“严警风、强素质、树形象”的治队方针和“向我看，跟我学，对我监督”的准则，说到做到。
她顶住压力、阻力，开除屡犯警纪、群众反映强烈的不合格警察，对群众反映的热点难点问题集中、限时解决。
她坚持从优待警，成立维护民警权益委员会，消除民警们的后顾之忧。
任长霞同志是中国共产党的优秀党员，她以实际行动践行了“三个代表”重要思想。
任长霞常说的一句话是，“要肩负起党的重托，不负人民的信任”。
她这样说了，也这样做了。
她所做的这每一个方面的每一件事情，都是那样的难能可贵。
难以想象，如果没有对老百姓的深厚感情，她能做得那样出色？任长霞以她对百姓无尽的爱，对党和人民事业无尽的忠诚，证明了这样一句朴素的话语：群众利益无小事。
只有心里装着百姓，才能为百姓尽心竭力做好事、办实事、解难事。
任长霞以她执着的生前事与光荣的身后名，验证了这样一个朴素的道理：群众在干部心中的分量有多重，干部在群众心中的分量就有多重。
任长霞以她璀璨夺目的人生轨迹，为广大公安干警和其他人，树起了好的榜样。
她是老百姓心中的彩霞。