公司各级人员安全职责
各级人员及各岗位安全生产责任制度
各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任,确保公司安全生产工作的顺利和有效进行,特制定此责任制度。
使用范围:适用于公司各级人员和各部门。
总则:公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。
公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质,制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。
各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。
部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书,实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书,并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责:一)公司法人代表的安全生产职责:1.作为安全生产主要负责人,必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。
2.根据国家规定和上级指标,结合本公司实际情况,健全安全生产生产机构,配备专职安全生产人员,直接领导公司安全生产委员会开展工作。
负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。
3.加强安全生产生产,建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,组织制定生产安全事故应急救援预案。
4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实,积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则,即同时设计,同时施工,同时验收和投产使用。
5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理,认真执行事故处理“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育的不放过,事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。
二)总经理安全生产职责:1.总经理是公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任,外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
公司各级各类人员安全生产责任制
各级各类人员安全生产责任制第一章总则第一条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持“以人为本”的安全原则,树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,全面落实各级各类人员安全生产责任制,保证员工在电力生产活动中的人身安全,保证发电设备的安全、稳定运行,确保安全生产。
第二条本标准适用于公司各级各类人员。
第二章管理职责第三条安全生产部负责公司各级各类人员安全职责的监督落实,归管理安全责任制落实情况的检查与考核。
第四条各级行政正职(总经理、主任等,含主持工作的副职)对本公司(或本部门)的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
第五条各级行政副职(副总经理、副主任等)是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。
第六条各部门、各岗位有明确的安全职责,做到各负其责,层层落实,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
部门主要负责人要与本部门员工签订安全责任状,督促员工履行安全职责,制止员工违章违纪行为。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
第三章管理内容及要求第七条公司总经理安全生产职责(一)总经理是公司的安全第一责任人,对公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
(二)负责建立健全并落实公司的各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
(三)批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决公司各部门在贯彻落实中出现的问题。
(四)负责组织制订公司的安全生产规章制度和操作规程。
(五)及时了解安全生产情况,定期主持安全生产分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
(六)充分发挥安全生产“两个体系”的作用,经常听取安监部门的工作汇报,支持安监部门及安全监督人员履行自己的职责,保证安全监督机构及其人员配备符合要求。
(七)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需经费的提取和使用。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责(1)是安全监督管理体系安全第一责任人,协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作,认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准;(2)组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程;(3)组织风险评价,制定防止风险措施,检查风险控制结果;组织制定、修改完善应急救援预案,组织演练;(4)组织汇总和审查安全技术措施计划,制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划,并督促相关部门切实按期执行;(5)参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划,并参加工程验收和试运行工作;(6)参加伤亡事故的调查和处理,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促有关部门按期实施;督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案,督促相关部门遵照执行;(7)组织开展综合性检查,对事故隐患签批《隐患整改通知书》,并督促按期整改落实;(8)定期组织全体员工体检,建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防治工作;(9)负责组织与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作;(10)督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作,参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责(1)是生产部安全生产第一负责人,对所辖范围内的安全生产全面负责;(2)召开车间安全生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;(3)安全合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业;(4)建立车间安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;(5)在组织编制及修订安全技术操作规程时,保证技术上切实可行并符合安全生产的要求;(6)组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动;(7)组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患的整改方案;(8)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;(9)每月组织安全生产大检查,并及时记录,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决;(10)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录。
安全岗位职责管理制度
一、目的为了加强公司安全管理,明确各级人员的安全生产责任,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全岗位职责1. 管理人员(1)组织制定并实施公司安全生产规章制度,确保安全生产责任制落实到位。
(2)对安全生产工作进行全面监督检查,及时发现和消除安全隐患。
(3)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(4)负责事故调查处理,对事故原因进行分析,提出整改措施。
2. 技术人员(1)负责编制和修订安全生产技术文件,确保技术文件符合安全生产要求。
(2)参与安全生产检查,发现安全隐患,提出整改意见。
(3)对设备、设施进行安全技术检查,确保设备、设施安全运行。
(4)参与事故调查,分析事故原因,提出预防措施。
3. 操作人员(1)遵守安全生产规章制度,按照操作规程进行作业。
(2)正确使用设备、设施,确保操作安全。
(3)发现安全隐患,立即报告并采取措施。
(4)参与安全生产教育培训,提高安全意识。
四、安全责任落实1. 公司领导层对安全生产工作负总责,确保安全生产责任制落实到位。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产规章制度执行。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守安全生产规章制度。
五、安全监督检查1. 公司定期组织安全生产检查,对各部门、各岗位进行检查。
2. 各部门定期开展自查,及时发现和消除安全隐患。
3. 员工发现安全隐患,应及时报告,并采取措施予以排除。
六、安全教育培训1. 公司定期组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
2. 新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。
3. 员工应根据岗位要求,参加相应的安全生产教育培训。
七、事故调查处理1. 发生安全事故,立即启动事故调查程序。
2. 事故调查组应及时调查事故原因,提出整改措施。
3. 对事故责任人依法依规进行处理。
公司办公室人员岗位安全职责(3篇)
公司办公室人员岗位安全职责公司办公室人员在保障办公室安全方面,有以下职责:1. 熟悉公司安全政策和程序:办公室人员应该熟悉公司的安全政策和程序,包括火灾逃生计划、紧急疏散程序等,以及公司的安全设施和设备的使用方法。
2. 定期检查办公室设施:办公室人员应该定期检查办公室设施,如电线、插座、照明设备等,确保没有损坏或存在安全隐患,如发现问题应及时上报维修部门。
3. 维护办公室安全秩序:办公室人员应遵守公司的安全规定,如不乱丢垃圾、不在办公室吸烟等,同时也要监督其他员工的行为,及时制止可能存在的安全隐患。
4. 确保办公室设备使用安全:办公室人员应使用和管理办公设备时要注意安全问题,如避免长时间使用电脑导致眼睛疲劳、正确使用办公设备等。
5. 接受安全培训:公司应向办公室人员提供安全培训,使其了解如何预防办公室事故、紧急逃生等相关知识,并定期进行安全演练。
6. 及时报告安全隐患:办公室人员应及时向上级报告可能存在的安全隐患,如电线老化、危险品存放等,以便采取相应的措施。
7. 保障财产安全:办公室人员应保管好个人财物和公司财产,如电脑、文件等,避免被盗或损坏。
总之,办公室人员在公司的安全管理中扮演着重要的角色,需要时刻关注办公室的安全状况,积极参与安全工作,防范安全隐患,保障员工的生命安全和公司的财产安全。
公司办公室人员岗位安全职责(二)一、工作场所安全责任1. 遵守公司的安全规章制度,保证工作场所的安全和秩序。
2. 协助公司制定和改进工作场所安全管理制度,提出改进建议。
3. 负责定期检查工作场所的安全设备和消防设施的完好性,确保其正常使用。
4. 严格按照公司的规定使用和保管办公设备,不私自更改设备设置或使用非法软件。
5. 及时报告工作场所的安全隐患和问题,协助解决问题,确保工作场所的安全。
6. 及时向上级主管报告工作场所安全事故和意外事件,并协助处理相关事宜。
7. 积极参加公司组织的各类安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急处理能力。
各级人员职业健康安全职责(三篇)
各级人员职业健康安全职责职业健康安全是指在各个层级的组织内,为了确保员工在工作环境中的安全与健康,需要由不同的人员承担相应的职责。
以下是各级人员在职业健康安全方面的职责:1. 高级管理层:高级管理层在职业健康安全方面的职责主要包括:- 制定并领导职业健康安全方针和目标,确保职业健康安全管理得到有效执行;- 为职业健康安全问题提供充足的资源和支持,确保工作环境、设备和培训等方面的合规;- 确保雇员参与决策,并提供必要的培训和教育,促进员工意识的提高;- 定期审查和改进职业健康安全管理体系,确保符合法规和最佳实践。
2. 中层管理层:中层管理层在职业健康安全方面的职责主要包括:- 负责执行高级管理层制定的职业健康安全方针和目标,确保实际操作符合要求;- 监督工作场所的安全和卫生条件,及时发现并解决职业健康安全问题;- 确保员工接受必要的职业健康安全培训,并理解并遵守相关的安全操作规程;- 组织和开展职业卫生检测和评估,确保工作场所的卫生状况符合标准。
3. 监管部门:监管部门在职业健康安全方面的职责主要包括:- 制定和修订职业健康安全法律法规,确保工作场所的安全和健康;- 监督和检查工作场所的职业健康安全管理,发现和惩处违法行为;- 与相关部门合作,开展职业健康安全培训和宣传活动,提高公众的安全意识;- 收集、整理和分析职业健康安全数据,提供决策参考。
4. 综合服务机构:综合服务机构在职业健康安全方面的职责主要包括:- 提供专业的职业健康安全咨询和服务,帮助企业制定和实施职业健康安全管理体系;- 进行职业健康评估和风险评估,为企业提供科学的安全管理建议;- 开展职业健康安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;- 提供紧急救援和应急响应等服务,确保在危险情况下员工的安全。
5. 员工:员工在职业健康安全方面的职责主要包括:- 遵守公司制定的职业健康安全规章制度,正确使用个人防护装备;- 及时报告和协助处理职业健康安全问题,避免事故的发生;- 参加相关培训和教育,提高自身的职业健康安全意识和技能;- 积极参与职业健康安全管理,提出合理化建议,共同维护工作环境的安全与健康。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责,如下所述:
1. 高级管理人员:负责制定安全生产政策和目标,确保安全生产基本方针的贯彻落实,并向下级传达安全生产政策。
2. 中级管理人员:负责制定安全生产计划,并指导和监督下属员工的安全工作,确保安全措施有效实施。
3. 一线监管人员:负责监管和管理工作现场,指导和监督员工按照安全操作规程进行操作,及时发现和处置安全隐患。
4. 员工:要认真执行安全操作规程,严格遵守安全生产规定和程序,积极参与安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。
同时,要积极向上级报告安全隐患和问题,并参与安全风险评估和事故调查。
这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责,形成了一条从上级到下级的安全生产责任链,保障了企业的安全生产工作的顺利进行。
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各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对责任者及事故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条:各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下:1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
各级人员安全职责
各级人员安全职责一、安全管理小组职责1.制定安全政策,协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程;2.解决公司安全工作中出现的重大问题;3.每年年初召开年度安全工作会议,总结上年安全工作情况,及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制;4.制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资;5.每三个月召开一次安全工作会议,对安全工作进行评估,发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人,并解决安全工作中的存在的突出问题;6.在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作;7.通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。
二、总经理安全职责1.厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4.经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5.建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定完全专业队伍。
6.定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
7.组织全厂性安全教育与考核工作。
8.坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9.企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。
10.厂长(经理)不在时,由代理者负责。
11.副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。
三、总工程师(或技术总负责人)安全职责1.在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
包括以下几个层级:
1. 企业领导层的安全生产责任:企业高层领导对公司的安全生产负有最高责任,需要确保公司建立健全的安全生产管理体系,并制定相关规章制度和安全操作规程。
领导层还需提供必要的资源和支持,为安全生产提供完善的物质条件。
2. 中层管理人员的安全生产责任:中层管理人员负有制定并监督实施安全生产工作计划、组织安全培训和宣传活动、及时处理和报告安全事故等责任。
他们要对下属员工进行安全行为监督,并积极落实各项安全措施。
3. 基层员工的安全生产责任:基层员工要遵守工作规程,正确使用、维护和保管各类设备、工具和设施,积极参与安全生产培训和教育,发现安全隐患及时报告并采取相应措施,确保自身安全以及周围人员的安全。
总体来说,各级人员在公司安全生产责任制中都有相应的责任和义务,协同合作,共同落实各项安全措施,确保公司的安全生产工作能够高效、顺利地进行。
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公司各级安全生产责任制(3篇)
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产,明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务,并建立起相应的责任体系。
一级责任:企业法人担负一级责任,即最高责任,负责牵头组织和推动企业安全生产工作,制定相关安全制度和规范,安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任:企业高级管理人员担负二级责任,包括企业高级管理人员、部门负责人等,他们负责所辖部门的安全生产工作,组织实施安全生产措施,确保部门内的安全。
三级责任:班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任,他们负责具体岗位的安全生产工作,组织实施安全措施,监督员工的安全操作,并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任:员工担负四级责任,即个人安全责任,每个员工都有自己的安全责任,在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作,不得违章操作,及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外,公司还应设立安全生产管理机构,强化安全生产职能部门的作用,加强安全生产宣传教育,提升员工的安全意识和安全素质,同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度,及时发现和纠正安全隐患,保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制(2)1.安全生产责任制总则:1.1根据《____安全生产法》,公司在建立健全企业安全生产规章制度,制订预防事故发生的各项措施基础上,制定出各级安全生产责任制,以确保安全规章制度的严格执行,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责,特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育,对安全隐患、不安全因素,要及时采取有效措施,以防患于未然,杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等),上岗前必须进行“三级安全教育”,车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育,经考试合格后方可上岗。
企业人员的安全管理职责(3篇)
企业人员的安全管理职责一、总经理职责:1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
亲自带头自觉执行,并经常或定期检查安全责任制的执行情况,奖优罚劣。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
8、及时、如实报告生产安全事故。
并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。
11、每月至少召开一次安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、关心职工,爱护职工,积极治理粉尘和有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。
13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真审核。
14、总经理不在时,由代理者负责。
二、副总经理职责:1在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
2按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3每月至少组织一次全厂性的安全大检查,并对查出的问题及时解决,对重大安全问题提请厂务会解决。
____组织制定、修改全厂性的安全管理制度,各项安全责任制度,劳保标准及安技措施、计划、规划,并提请厂务会审批后,组织实施。
5抓好安全教育和安技考核工作,协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批,同时施工,同时验收投产。
发电公司安全生产责任制与各级人员安全生产职责
发电公司安全生产责任制与各级人员安全生产职责
一、安全生产责任制
1、企业领导负总责
发电公司负有以营造安全生产环境和创建安全文化为目标的安全生产
责任,企业董事会和高级管理人员负有宏观责任,应将安全生产工作贯彻
落实到全厂的各个环节。
企业领导要充分利用自身的影响力,提高组织的
安全生产意识,切实贯彻国家有关安全生产法律、法规,采取措施不断提
高安全生产水平。
企业领导要贯彻安全文化,使企业员工的安全意识、态
度和行动融入企业文化,形成安全文化氛围,真正做到“人人有责,人人
担当”。
2、中层管理担重要责
发电公司负有建立和完善安全生产管理体系,建立安全责任制度,组
织开展安全教育、安全检查、安全管理、安全报告等等的安全管理职责,
各分公司和中层管理人员要严格执行安全责任,充分发挥自身影响力,不
断提高安全文化水平。
要认真做好安全报告、绩效考核等工作,使安全文
化与企业文化真正融为一体;在安全技术管理、安全培训、安全检查、安
全基础设施建设等方面要及时完善制度和政策,加强安全技术和管理水平,以保证安全生产的有效运行。
3、员工个人责任
在安全生产责任制下,员工个人也肩负有相应的责任。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员,明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
1. 高层管理人员:公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人,负有最终决策和管理安全生产的责任。
他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度,确保底层员工的安全和安全。
2. 中层管理人员:中层管理人员是公司安全生产的具体执行者,负责具体的安全生产管理工作。
他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度,组织制定安全生产计划和措施,并监督和检查安全生产工作的执行情况。
3. 基层员工:基层员工是公司安全生产的直接执行者,负责具体的安全生产操作。
他们应严格执行安全规章制度,正确使用和保护安全设备,参加安全培训,提高安全意识,发现并报告安全隐患,确保自身和他人的安全。
4. 安全管理人员:安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员,负责安全生产管理工作的执法和监督。
他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度,组织安全隐患排查,开展安全教育培训,制定安全应急预案,指导基层员工的安全操作。
通过明确各级人员的安全生产责任,公司可以形成一个科学合理的安全管理体系,有效预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,推动公司持续稳定发展。
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2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中,我们始终贯彻“预防为主”的原则,同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育,我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查(或百分考核),针对上级部门在检查过程中提出的问题,我们严格按照“三定”原则组织整改,并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动,并开展安全工作竞赛,对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时,我们立即组织对伤者的救援,保护现场,并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则,提出改进措施和处理意见,并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责:一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度,对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计(方案),并根据批准的施工组织设计,监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时,编制项目冬、雨期施工安全技术措施,并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收,并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查,负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析,并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责:一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识,不断提升业务水平,确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任,认真执行日常检查并做好记录。
同时,对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底,坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚,并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
各级安全管理人员职责
各级安全管理人员职责1. 安全管理部门作为公司的安全管理主要部门,安全管理部门职责如下:1.1 确定公司安全规章制度安全管理部门需要确定公司的安全规章制度,包括安全政策、安全手册、安全操作规程等,确保员工了解安全管理的要求和操作流程。
1.2 管理公司的安全设施安全管理部门需要负责公司的安全设施管理,包括处理设施故障、申请维修保养等,确保公司的安全设施保持良好状态,符合安全标准。
1.3 进行安全培训安全管理部门需要定期组织安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能,防止人为疏忽或过失导致安全事故的发生。
1.4 指导和监督安全工作安全管理部门需要指导和监督公司的安全管理工作,包括制定安全措施、检查安全隐患、处理安全事故等,确保公司的安全管理工作符合法律法规和标准要求。
1.5 参与安全评估安全管理部门需要参与公司的安全评估工作,对存在的安全隐患进行识别和分析,提出改进方案,确保公司的安全管理工作不断优化。
2. 部门安全管理员除了安全管理部门,每个部门还需要聘用安全管理员来协助管理本部门的安全事务。
2.1 落实安全制度和规定部门安全管理员需要负责落实公司发布的安全制度和规定,确保本部门员工了解并遵守这些制度和规定。
2.2 发现和处理安全隐患部门安全管理员需要负责发现和处理本部门的安全隐患,包括指导员工排查隐患、制定改善方案等。
2.3 指导员工进行安全操作部门安全管理员需要指导员工进行安全操作,确保操作规范、安全,减少因错误操作导致的安全事故。
2.4 提交安全报告部门安全管理员需要及时提交本部门的安全报告,包括安全隐患处理情况、安全培训情况、安全意外事故情况等。
3. 岗位安全员作为落实现场安全管理的人员,岗位安全员职责如下:3.1 负责岗位安全岗位安全员需要负责本岗位的安全管理工作,密切关注本岗位的安全情况,发现隐患及时处理,防范安全事故的发生。
3.2 报告安全隐患岗位安全员需要将发现的安全隐患及时报告,协助安全管理员处理,确保公司的安全管理工作得到落实。
安全生产各级人员职责
安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人,对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求,组织实施有关安全生产决议.组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程,保证安全生产投入的有效实施。
3、负责组织开展安全技术工作,积极采用先进技术。
4、负责建立健全安全生产管理机构和组织,及时研究、解决有关安全生产的重大问题。
5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
任命安全负责人、防火安全负责人,层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。
7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。
8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
负责组织全厂性安全生产检查,对重大安全隐患组织落实整改。
9、发生伤亡或其他重大事故时,应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施,防止事故扩大。
发生伤亡事故,应按国家有关规定报告和处理。
事故发生后,应及时调查分析,查清事故原因,并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
11、关心员工,不断改善劳动条件和安全状况。
二、主管生产副总经理安全职责1。
按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为.4、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批重要的动火作业。
5、负责安全培训、教育和考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。
员工的安全职责范本
员工的安全职责范本一、遵守安全规章制度1. 按照公司对安全的要求,严格遵守操作规程,不得擅自修改或忽视安全程序。
2. 在工作期间,禁止在危险区域或未经许可的场所停留,以确保个人安全。
3. 在操作设备或使用工具时,务必遵守操作规范,确保自身和他人的安全。
二、防范火灾和应急事件1. 了解公司消防设施的位置和使用方法,遵守公司的火灾预防措施。
2. 在工作期间,严禁乱扔烟蒂、使用明火或违规使用电器,以防止火灾事故的发生。
3. 发现火灾或其他紧急情况时,立即向相关部门报警并采取适当的措施以保护自身和他人的安全。
4. 参加公司组织的应急演练,了解应急出口和逃生路线,能够迅速有效地应对突发事件。
三、确保工作场所的安全1. 维护工作场所的整洁和干净,清除易引起事故的障碍物或乱堆乱放的材料。
2. 定期检查工作区域的安全设施,如灭火器、安全保护栏等,确保其完好有效。
3. 使用个人防护装备,如头盔、安全鞋、手套等,以保护自己在工作中的安全。
4. 定期参加公司组织的安全培训和教育,提高安全意识和应对能力。
5. 如发现潜在的安全隐患,及时上报相关部门,并采取适当的措施予以解决。
四、安全驾驶和交通安全1. 遵守交通法规,遵循交通信号灯和标志,确保驾驶安全。
2. 谨慎驾驶车辆,遵守车辆维修保养规程,确保车况良好,避免发生交通事故。
3. 使用安全带,并鼓励乘车人员使用安全带,确保乘车安全。
4. 不酒驾、毒驾,不超速驾驶,确保自身和他人的生命安全。
五、注意环境保护和化学品安全1. 使用化学品时,仔细阅读说明书,正确储存和使用化学品,避免事故和污染的发生。
2. 做到垃圾分类和正确的废弃物处理,积极参与环保活动。
3. 参与公司组织的环境保护培训和教育,了解环境保护法规,遵循环境保护规定,做到环境友好。
六、遵守机密保密规定1. 严守公司的商业机密和个人隐私,不泄露公司机密信息或同事个人信息。
2. 禁止私自复制或传播公司资料和文件,确保信息安全。
各级人员安全生产职责规范
各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务,这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。
以下是各级人员在安全生产中的职责规范:1.领导层职责规范:(1)制定和执行企业安全生产方针和目标,确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。
(2)定期组织召开安全生产会议,听取安全生产情况的汇报和分析,提出改进意见和解决方案。
(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备,建立健全安全生产管理体系。
(4)监督安全生产工作的执行,并对重大安全隐患或事故进行调查处理。
(5)完善安全生产责任制度,建立激励和惩处机制,明确各级人员的安全生产职责。
2.生产管理人员职责规范:(1)落实企业安全生产方针和目标,组织部门和员工进行安全生产培训和教育。
(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案,确保其有效实施。
(3)监督和检查各部门的安全工作,及时发现和整改安全隐患。
(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作,提出解决意见和措施。
(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用,提出改进建议。
3.员工职责规范:(1)守法守规,严格遵守安全操作规程和操作规范,禁止违章操作。
(2)接受安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全技能。
(3)参与安全风险评估,积极提出安全隐患和改进建议。
(4)发现安全隐患时,及时上报或向负责人反映,并采取紧急措施避免事故发生。
(5)遵守应急预案,严格按照应急程序行动,配合组织进行安全疏散和救援工作。
4.安全监管部门职责规范:(1)落实安全生产法律法规和标准的监管,加强对企业的监督检查和安全评审。
(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故,追究相关人员的责任。
(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告,提出整改意见和处理建议。
(4)加强安全生产信息和技术交流,推广先进的安全生产管理经验。
(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动,提高广大职工的安全意识。
以上是各级人员在安全生产中的职责规范,通过明确各级人员的职责,可以提高企业的安全管理水平,减少事故发生的可能性,确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
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公司各级人员安全职责董事长(总经理)安全职责:第一条、董事长(总经理)是公司安全生产第一责任人,全面负责公司的安全生产工作;第二条、建立、健全本单位安全生产责任制;第三条、组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实;第四条、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;第五条、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;第六条、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;第七条、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;第八条、组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;第九条、组织开展安全生产教育培训工作;第十条、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;第十一条、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;第十二条、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作;第十三条、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;第十四条、法律、法规、规章规定的其他职责;安全领导小组主任安全职责第一条、主持安全生产领导小组常务工作,贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策;第二条、建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程;安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。
建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员;第三条、组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划,检查督促落实;第四条、掌握公司的安全生产状况,制定生产安全事故应急救援预案,并指导实施;第五条、履行现场安全生产检查职责,检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作;第六条、对公司员工开展安全生产教育和培训工作,督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度,并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗;第七条、落实安全生产投入,并确保有效实施,使之满足企业符合安全生产要求;第八条、生产及安全工作做到“五同时”,项目建设做到“三同时”,事故处理做到“四不放过”,并执行重大危险源的管理制度;第九条、制定并实施安全生产奖惩制度。
对安全生产先进人员提出奖励方案,对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见;第十条、安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议,如遇特殊情况,应召开专题会议。
同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责,指导检查其工作;第十一条、指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品;同时指导、督促公司做好职业卫生工作;第十二条、及时、如实报告生产安全事故,督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
安全领导小组成员安全职责第一条、参与安全生产小组常务工作,协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针、政策;第二条、协助安全领导小组主任建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。
建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员;第三条、协助安全领导小组主任组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划,检查督促落实;第四条、履行现场安全生产检查职责,检查督促及指导安全生产检查与事故隐患整改工作;第五条、对公司员工开展安全生产教育和培训工作,督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度,并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗;第六条、协助安全领导小组主任制定并实施安全生产奖惩制度。
对安全生产先进人员提出奖励方案,对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见;第七条、按时参加安全领导小组全体会议,如遇特殊情况,应召开专题会议。
同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责,指导检查其工作;第八条、指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品;同时指导、督促公司做好职业卫生工作;第九条、及时、如实报告生产安全事故,督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
生产经理安全职责第一条、贯彻国家有关安全法律法规和有关安全生产文件指示;认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度;第二条、组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议;第三条、领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全规章制度和安全工作长远规划并组织实施;第四条、协助董事长(总经理)组织安全技术研究,解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置;第五条、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术和开发新产品的安全技术问题;第六条、坚持“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产的“五同时”。
第七条、在指挥生产的过程中,生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,发现危及人身安全的重大隐患时,应立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业;第八条、及时掌握本公司安全生产动态,并通知有关部门,发生重伤以上事故时,下令保护现场;立即报告上级有关部门;并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理,待现场勘查处理完毕,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产;第九条、调度会应首先汇报生产、施工的安全情况,协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题;第十条、在安排生产、施工程序时,必须考虑安全生产的需要,对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任;第十一条、组织协调好生产计划,认真处理好安全与生产的关系;第十二条、对安全生产成绩突出,避免重大事故做出贡献者,或造成重大责任事故者,有权提出奖惩建议;第十三条、组织制定安全生产规程,并督促检查各项规章制度的执行情况;第十四条、参与公司的安全生产监督检查,及时督促消除事故隐患;第十五条、负责相关作业票证的审批;第十六条、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在具体工作中逐条落实;第十七条、认真履行关键装置、要害部位安全联系(承包)职责,并每月至少参加一次基层安全活动;第十八条、由董事长(总经理)授权处理的其他事项。
技术部部长安全职责第一条、在董事长(总经理)的领导下,对公司的安全技术工作全面负责;第二条、负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责;第三条、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程;第四条、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康;第五条、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全;第六条、遇到生产中的异常情况应及时处理;危险紧急情况先处理后报告;严禁违章指挥;第七条、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验;第八条、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施;第九条、在确定项目设计、技术要求时,必须符合安全、卫生和环境保护的要求,在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要采取安全措施,并符合安全、卫生和环境保护的要求;第十条、领导本部门人员做好工艺安全管理工作。
第十一条、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在具体工作中逐条落实;第十二条、由董事长(总经理)授权处理的其他事项。
安环部部长安全职责第一条、贯彻执行国家及公司安全生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度,在董事长(总经理)的领导下负责公司的安全生产管理工作;第二条、负责公司的具体安全管理工作,督促检查公司对各项安全生产规章制度的执行情况;第三条、参与拟定或修改安全生产管理规章制度、工作流程和安全操作规程,并监督检查执行落实情况;第四条、组织制定本部门的安全工作计划和目标、安全培计划,并监督实施;第五条、督促检查公司内的各类安全检查,及时消除安全生产隐患;第六条、组织制定、修订违章违纪处罚规定,及时纠正“三违”现象;第七条、遇到危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业或生产,并立即报告上级领导处理;第八条、组织开展安全标准化建设、达标、推进工作,组织开展各种安全活动,总结推广安全工作的先进经验;第九条、严格执行安全作业管理规程,负责动火等各项作业审核、审批,检查落实安全防范措施,对作业过程进行安全监督检查;第十条、组织公司从业人员及外协人员的安全教育培训,特种作业人员必须经有资质的专业单位培训考核并取证后方可安排上岗作业;第十一条、参与各类安全事故的调查与处理,并提出防范措施,做好事故分析、统计和上报工作;第十二条、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,负责组织建设工程项目的安全、职业卫生评价工作,使其符合安全技术要求;第十三条、按照相关标准制定劳动防护用品配备发放标准,并监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品;第十四条、建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作;加强安全基础设施建设,定期开展安全会议,并做好会议记录;第十五条、检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养工作;监督安全经费的提取与使用,确保安全经费足额提取和专款专用;第十六条、组织编制、修订生产安全事故应急救援预案,落实应急预案赋予的职责,定期组织进行预案演练;第十七条、加强安全工作基础建设,调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,推进公司安全标准化工作正常进行;第十八条、经常分析公司安全生产形势,掌握安全生产规律,采取积极措施,加强安全生产管理,做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作;第十九条、贯彻执行国家关于职业卫生、职业病防治的法规、规定,做好职业卫生和职业病防治工作;会同供应等部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件;第二十条、对存在安全隐患的场所或不具备安全生产条件的环节,具有督促整改和下令停工德的权利;第二十一条、协助公司管理者代表建立、运行职业健康安全管理体系,并保证有效运行、持续改进。
行使公司安全监督管理职责,组织制定公司安全生产工作计划和目标并组织实施;第二十二条、组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实整改措施;第二十三条、领导本部门人员做好安全管理工作;第二十四条、由董事长(总经理)授权处理的其他事项。
设备维修组组长安全职责第一条、在生产经理的领导下,对公司设备、动力系统的安全工作负责;第二条、组织制订、修订和审批设备、动力系统安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施;第三条、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中、小修项目的安全措施计划,并确保实施;第四条、负责组织对压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验工作;第五条、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查设备、动力系统主管部门安全职责的履行和各项安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;第六条、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”工作,负责组织建设工程项目的设计、评审、验收工作,使其符合要求;第七条、负责组织设备、动力系统安全大检查,落实设备隐患的整改,制订安全防范措施;组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施;第八条、加强对施工、安装队伍的安全管理,负责外来施工人员入厂前的培训教育,妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故,防止事态扩大,并通知相关部门共同处理;第九条、负责公司职工的公司级设备安全培训教育;负责监督车间及相关部门的车间、班组的设备安全培训;第十条、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育;第十一条、在计划、布置检修任务时,同时计划、布置安全措施;第十二条、负责设备、动力事故调查、统计、上报,参加有关事故的处理;第十三条、发现设备有损坏、故障,立即采取措施解决,不得让有关人员继续使用;第十四条、安装、迁移设备时必须符合安全技术和劳动保护要求,重大设备的安装、迁移必须会同安全、技术及使用部门共同检查确认后,方可作业;第十五条、领导本部门人员做好设备管理工作;第十六条、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在具体工作中逐条落实。