企业文化题库14688219

企业文化题库146882191、河南煤化集团的企业文化理念系统自2009年7月开始推行2、河南煤化集团企业文化理念系统包括八个核心理念，八个单项理念、高管人员十大行为准则和职员三大行为规范。

3、永煤公司企业文化考评范畴是永煤公司所属单位、各部（处）室。

4、永煤公司企业文化考评周期为省内每半年考评一次、省外每一年考评一次、年终省内省外统一进行年度考评。

5、永煤公司企业文化考评方法是现场抽查、职员座谈、查阅资料等综合评估打分。

6、永煤公司企业文化建设考评内容是：组织领导、标识使用、考学成效、融入情形、物化成果、存在咨询题。

7、企业文化建设考评中的四个融入是：融入安全治理、融入生产建设、融入经营治理、融入团队建设。

8、各单位对外宣传一律需经永煤公司宣传部登记、经公司要紧领导审核批准后，方可外投。

9、充分发挥主流媒体优势，努力和谐媒体始终对公司开展全面、准确、客观的宣传报道，共同营造良好舆论环境。

10、涉及重大活动的新闻宣传要有效吸纳和邀请主流媒体共同参与宣传方案的策划，发挥媒体优势，有效组织实施，切实提升公司整体新闻宣传工作水平。

11、所有新闻宣传内容必须符合永煤公司全然利益，严格遵守企业保密规定。

12、宣传工作要跟踪职工关注咨询题的报道，改进会议和领导活动报道、做强重大主题报道，策划好典型专题报道，为促进公司和谐稳固进展提供思想保证、舆论环境、精神动力和文化条件。

14、企业“三重一大”事项是指：生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作。

15、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是宽敞青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

二、单选题1、《永煤公司党委中心组学习制度》要求各级党委每月学习（B）次。

A.1B.2C.3D.42、党委中心组学习两大平台分别是《永煤党委中心组学习视窗》和（D）。

A.语音系统B.办公网C.永煤信息D.视频学习在线3、以下哪项不是《永煤党委中心组学习视窗》的定位：（A）A.政策宣传的阵地B.理论学习的窗口C工作交流的平台 D.领导聪慧的殿堂4、《永煤党委中心组学习视窗》每月（B）上挂办公网，供学习交流。

A.上旬B.中旬C.下旬D.月底5、社会媒体由( C )和谐沟通统一对外联系。

A.永煤公司和新闻中心B.宣传部和新闻中心C.永煤公司和集团公司D.永煤公司6、宣传工作要坚持“( B )”的方针，紧紧围绕永煤公司中心工作唱响主旋律，进一步提升永煤新闻宣传部门舆论的阻碍力、感染力。

A.团结、稳固B.团结、稳固、鼓劲正面宣传为主C.稳固D.鼓劲正面宣传为主7、集团公司的主流舆论是（A ）A.用心做事、干事创业、勇攀高峰B.用心做事，追求杰出C.齐心协力挺近世界五百强D.人企合一顺势而行8、为了进一步畅通公司宣传部和集团宣传部以及基层的沟通渠道，各单位以及新闻中心要设置，形成通报。

（ C ）A.新闻通讯员新闻活动B.新闻通讯员重大活动C.新闻宣传联络员重大活动D.新闻宣传联络员新闻活动9、各单位及新闻中心每月、每季度要有的良好机制。

（D ）A.提早预备B.宣传打算C.总结上报D.宣传打算、总结上报10、《企业文化手册》有哪三章?（C）A、核心理念、单项理念、行为规范B、核心理念、单项理念、高管人员行为准则C、企业标识、理念体系、行为规范D、企业标识、核心理念、行为规范11、共青团组织的“九表一库一总结”中的一库是指（A ）A.青年人才库B.后备人才库C.团员数据库D.团干数据库12、各二级团组织要每半年或一年向党政领导举荐党政后备干部，每年举荐数许多于青年人才库总数的（B）。

A.10%B.20%C.30%D.40%13、河南煤业化工集团的企业哲学内涵：（A）A.科学进展，善行成器B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求杰出D.先人一步，连续创新14、河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表（A）A.科技与创新B.进展与超越C.科技与文化D.进展与创新15、河南煤业化工集团的企业哲学是：（B）A.用心做事，追求杰出B.人企合一，顺势而行C.先人一步，连续创新D.从零开始，向零奋斗16、河南煤业化工集团的企业作风是：（C）A.用心做事，追求杰出B.自强不息，坚忍不拔C.先人一步，连续创新D人企合一，顺势而行17、河南煤业化工集团的企业使命是：（B）A.勇担重任，成就理想B.报效国家，惠及职员C.先人一步，连续创新D人企合一，顺势而行18、河南煤业化工集团的企业愿景是：（B）A.报效国家，惠及职员B.行业领先，国际一流C.从零开始，向零奋斗D人企合一，顺势而行19、下面属于企业人才理念范畴的是（A）A.“公布赛马”B.看情面用人C.任人唯亲D.以勤为先20、河南煤业化工集团的企业精神是：（D）A行业领先，国际一流 B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求杰出D.自强不息，坚忍不拔21、河南煤业化工集团的进展理念是：（C）A.人企合一，顺势而行B.用心做事，追求杰出C.立志高远，笃行求实D.先人一步，连续创新22、“精打细算，开源节流”是河南煤业化工的：（A）A.成本理念B.效益理念C.治理理念D.营销理念23、下面对企业哲学释义表述错误的是（B）A.人企合一是理顺内部关系的要诀。

B.企业的进展与职员幸福生活没有关系。

C.企业的进展离不开职员的付出。

D.善于从大势中寻求机遇，谋求进展。

24、河南煤化集团企业精神是（A）A自强不息，坚强不拔B用心做事，追求杰出C.先人一步，连续创新D.自强不息，奋斗不止25、下面不属于职员行为准则的是（A）A.有事不用请假，可直截了当不上班。

B.上班不迟到、不早退、不旷工。

C.工作要日事日毕、日清日高。

D.服从领导安排，工作有始有终。

26、下面不属于企业文化“八个核心理念”的是（D）A企业哲学B企业核心价值观C主传播语D进展理念27、下面不属于企业文化“八个单项理念”的是（B）A效益理念B企业作风C成本理念D安全理念28、“人企合一，顺势而行”是（B）A信心价值观B企业哲学C成本理念D企业愿景29、企业治理理念是（B）A.创新为先严格治理B.创新为先从严治理C.创新为先三化为本D.创新为先科学治理30、对企业愿景表述错误的是（D）A.在各项指标上做到行业领先、国际一流。

B.通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，连续提升企业核心竞争力。

C.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的能源型企业集团。

D.将集团公司建设成一个股权结构优化、产业结构合理的化工型企业集团。

31、对企业治理理念表述正确的是（A）A.“三化治理”是企业治理的全然。

B.企业要遵循市场化、国际化、科学化的运行模式。

C.通过人管人来解决进展中的咨询题。

D.我们能够想到，但没必要非得做到。

32、企业人才理念要求企业用人时要以（A）为先。

A. 德B. 廉C. 勤D. 绩三、多选题1、“榜样永煤”评选的十大典型分别是：（ABCD）A.安全标兵、创新先锋、感恩之星B.优秀矿嫂、道德榜样、岗位能手C.治理人才、杰出青年D.优秀劳务工、优秀外派职员2、“三摸索三查摆三提升”活动分哪几个个时期：（AB）A.学习摸索时期B.查摆整改时期C.深化提升时期D.宣传扩大时期3、“三心教育”活动的主题是：（ABC）A感恩心B责任心C爱孝心 D.进取心4、公司对各单位新闻宣传工作要求要规范内外宣传审核程序，其中外宣传包括一下哪些内容：（ABC）A.同意媒体采访B.以公司名义主办的展览等有关永煤对外形象的活动C.以公司名义向集团公司及以外的媒体发送的新闻（图片、文字）信息D.公司网站5、各单位宣传工作要找到企业与职工的“共鸣点”、“兴奋点”。

（ABCD ）A.贴近职工生活B.贴近生产经营C.强化形势引导D.做好学习典型引导6、各单位要高度重视，进一步提升认识，增强，内鼓士气信心，外树良好形象，切实做好新闻宣传工作。

（ABD）A.政治意识B.大局意识C.创新意识D.服务意识7、监督岗的具体任务是：检查、宣传、教育和（ABD）A监督B建议 C.引导D表彰8、青年安全监督岗按照需要可建立“一册、三簿”即岗员花名册和（A BC）A.会议记录簿B监督岗活动记录簿C安全建议记录簿D.隐患整改记录薄9、企业哲学内涵释义包括（A B C D）A、河南煤化集团要坚持科学进展，主动承担民族工业振兴的重任。

B、要做到善待自然、善待职员、善待用户。

C、作为河南煤化集团的职员，要对企业成就报有良好意愿。

D、通过自身的行动和努力，关心他人，共同提升价值。

10、“双基”建设是指（AB）A、区队基层建设B、区队基础建设C、职工差不多技能培训D、法律基础知识普及11、河南煤业化工集团的企业哲学内涵要求我们做到(ABCD)。

A、善待自然B、善待股东C、善待职员D、善待用户12、下列属于河南煤化集团企业作风释义的有(ABC)。

A、先人一步，遍地黄金B、只有领先，才有出路C、精勤力行，奋发有为D、精打细算，注重实效13、关于河南煤化集团廉政理念释义正确的有(AB)。

A、树立正气B、鞭笞邪恶C、志存高远D、善待职员14、下列关于河南煤化集团人才理念讲法正确的是(ABCD)。

A、以德为先B、以廉为本C、以勤为基D、以绩为度15、关于河南煤化集团营销理念讲法正确的是(ABCD)。

A、坚持以市场为导向B、全面推行内部市场化C、促进生产要素、资源的合理优化配置D、保持公平诚信的双赢原则四、判定题1、文学稿件可直截了当发到永煤信息三版邮箱。

（×）2、对不遵守新闻宣传纪律，造成新闻宣传报道失实或泄密的部门和个人，要追究责任，并按照有关规定处理。

( √)3、对外宣传稿件能够不经公司领导审核批准，只通过公司宣传部登记，然后通过《永煤信息》通稿邮箱发至《河南煤业化工报》。

（×）4、“榜样永煤”活动组织举荐时期是9月份。

（×）5、“三心教育”活动要求每周六前向永煤宣传部报送各单位活动简报。

( √)6、《咏梅》杂志的出版为每月一期。

（×）7、永煤集团文联是永煤集团群众文学组织。

（×）8、永煤集团文联的最高权力机构是永煤集团文化艺术联合会代表大会。

（√）9、永煤文联同意河南省煤矿文联的指导，并加大同其他单位文联的横向联系，对本企业各文联、协会有指导、联络、和谐、服务的职责。

（√）10、永煤宣传部每季度都要下发形势教育宣传方案指导各基层单位的宣传工作。

（√）11、团员年满35周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。

（×）12、共青团安全监督岗（以下简称监督岗）是团组织领导下的群众性青年安全监督组织，是引导团员主动参与企业治理的有效形式。

（×）13、“榜样永煤”活动主题是拉高标杆，以榜样助推进展。