2019年10月自考全国行政组织理论试题

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10月全国行政组织理论自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.最早出现的人类组织是( )A.家庭B.学校C.阶级D.国家2.我国的地区行政公署是省政府的( )A.分支机关B.临时机关C.职能机关D.派出机关3.在社会主义国家中，行政组织的社会性和阶级性是一致的，目的都是实现( )A.政治统治B.管理效能C.人民利益D.行政效率4.传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠( )A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想手段5.计划经济时期决定资源配置的是( )A.习惯经验B.政府指令C.供求关系D.社会道德6.影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的( )A.环境B.文化C.制度D.结构7.古罗马共和国中负责维护社会治安的是( )A.保民官B.检察官C.执政官D.营造官8.在柏拉图的《理想国》中，国家的构成原则是( )A.监督B.民主C.集中D.分工9.中国专制主义中央集权的行政管理体制最早出现于( )A.汉朝B.秦朝C.隋朝D.唐朝10.邓小平提出的干部队伍“四化”标准中的核心是( )1A.革命化B.年青化C.知识化D.专业化11.1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是( )A.政务院B.国务院C.中共中央D.全国人大12.与信息社会相适应的行政组织自身管理方法是( )A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.灵活型管理13.直接决定着行政组织的性质和变化的是( )A.生产关系B.政党制度C.生产力D.社会状况14.市经理制产生于( )A.英国B.德国C.法国D.美国15.体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是( )A.管理幅度B.管理层次C.管理权力D.管理责任16.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是( )A.民主集中制B.议行合一C.均权主义D.权能分立17.行政组织适应和改造社会的能力体现于其( )A.规模B.职能C.文化D.体制18.中国古代主张“法、术、势”兼用来治理国家的人是( )A.商鞅B.韩非C.李斯D.墨子19.在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合，构成了( )A.职位B.单位C.部门D.机构20.历史上首次提出应将议事、司法和行政权力相区别的人是( )A.柏拉图B.苏格拉底C.孟德斯鸠D.亚里士多德21.省人民政府的厅、局等工作部门的设立和撤并，应报请批准的机构是( )A.省人民政府B.省委组织部C.国务院D.中央组织部222.我国现行公务员管理的主要法规是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员法》C.《国家公务员条例》D.《国家公务员制度》23.中国古代的科举考试最早成形于( )A.秦朝B.汉朝C.隋朝D.唐朝24.属于国家正式在岗人员，但不属于．．．一般编制管理对象的是( )A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制25.控制人口增长属于行政组织的( )A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能26.行政组织变革的最大阻力来自( )A.资历较高者B.人际关系C.组织自身“经济人”特征D.对陌生事物的疑虑27.官僚主义作为一种普遍存在的“组织病”，其最突出的表现形式是( )A.权力腐败B.公文旅行C.长官意识D.争功逶过28.在资本主义社会早期，公共事务极其简单，政府充当的角色主要是( )A.全能计划者B.守夜警察C.社会保姆D.道德领袖29.最早提出目标管理方法的人是( )A.西蒙B.雷格斯C.威尔逊D.德鲁克30.1982年宪法规定，我国行政机关中实行( )A.委员会制B.首长负责制C.混合制D.分权制二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

行政组织理论自考试题

行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指（）。

A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括（）。

A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有（）。

A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。

行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能，以及行政组织的权力配置和权力制衡，涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。

行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律，为合理调整和改革行政组织提供理论支持。

2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。

纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系，即上级部门与下级部门之间的关系。

纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系，上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。

横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系，即同级部门之间相互协调、合作的关系。

横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系，通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。

2020年10月全国行政组织理论自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.英文中的“组织”（Organization）一词原意是指（）A.纺织B.器官C.国家D.政府2.1916年法国的法约尔出版了其代表作（）A.《行政学》B.《科学管理原理》C.《工业管理与一般管理》D.《工业文明里的人的问题》3.划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A.中央与地方的关系B.决策权的归属C.层级与部门的关系D.监督权的归属4.我国宋朝时期地方最高一级政府的名称是（）A.郡B.路C.州D.道5.三级会议出现于封建时期的（）A.法国B.英国C.美国D.中国6.形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是（）A.物资设备B.组织目标C.人际关系D.权责结构7.美国联邦政府中内阁的最初职能是（）A.决策B.执行C.咨询D.反馈8.对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为（）A.正努力B.负强化C.负努力D.正强化9.汉密尔顿的行政组织思想主要体现于（）A.《代议制政府》B.《联邦党人文集》C.《社会契约论》D.《独立宣言》10.明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张（）A.组织分权B.议行合一C.联省自治D.权能分治11.在2019年国务院机构改革中新出现的部委是（）A.劳动和社会保障部B.内政部1C.商务部D.人力资源部12.行政组织规模过度膨胀的主要原因是（）A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展13.行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为（）A.行政组织效率B.行政组织权力C.行政组织功能D.行政组织目标14.在行政组织管理中，最根本、最具全局性的问题是（）A.人事B.制度C.经费D.设备15.南京国民政府的最高行政机关是（）A.国务院B.政务院C.行政院D.监察院16.区分有效群团与无效群团的标准是群团的（）A.发展目标B.权力性质C.功能发挥D.社会影响17.提出“编制就是法律”这一论断的是（）A.毛泽东B.周恩来C.邓小平D.江泽民18.行政组织创建良好国际环境的前提是培养（）A.国家意识B.国际意识C.民族意识D.阶级意识19.我国的地区行政公署是省政府的（）A.派出机关B.分支机关C.合署办公机关D.临时机关20.我国为离休干部配备的秘书属于（）A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制21.为了控制行政机构的数目，日本奉行的原则是（）A.加一减二B.加二减一C.加一减一D.加三减二22.主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一23.美国管理学家巴纳德认为组织在本质上是一个（）A.协作系统B.权力系统C.生态系统D.结构系统24.传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（）A.金字塔型B.棱柱型2C.倒三角型D.纺锤型25.撒切尔夫人为推行行政改革而聘请的顾问是（）A.威廉B.梭伦C.雷纳D.法约尔26.新中国初期的政务院实行（）A.委员会制B.首长制C.总理负责制D.混合制27.提出“治之径，礼与刑”，礼法结合治理国家的思想家是（）A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子28.西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是（）A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.弹性化管理29.在中央与地方的关系上，孙中山先生主张（）A.中央集权制B.均权制C.民主集中制D.地方自治制30.在行政组织的宏观纵向分工中，层级越高，组织数量就（）A.越少B.越多C.不变D.不确定二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2019年10月自考00319行政组织理论试题及答案

2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷(课程代码00319)一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1.在行政组织基本要素中,作为组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是（C）A.人员B.经费C.目标D.权责关系2.行政组织最明显的外在表现是（A）A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识3.下列属于典型的首长制的是（B）A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制4.在隋唐时期的“三省六部”制中,负责承旨执行的机构是（D）A.中书省B.门下省C.内侍省D.尚书省5.1912年成立的南京临时政府,其行政首脑是（A）A.总统B.总理C.国民政府主席D.行政院长6.卢梭在论述政府与公民的关系时,认为国家的主权属于人民,主权者的意志体现的是（D）A.个人意志B.团体意志C.精英意志D.普通公意7.密尔认为,衡量一个行政组织工作好坏的标准是（B）A.是否能让优秀人才适才适任B.能否促进社会利益的增长C.行政职能是否分立D.是否妨碍个人自由发展8.柏森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层级的。

其中负责解决组织内外协调的层级是（C）A.决策层级B.技术层级C.管理层级D.行政层级9.孟子行政组织思想的核心是（A）A.仁政B.法治C.义D.礼10.邓小平行政组织思想的精髓是（D）A.革命B.改良C.维新D.改革11.在行政组织结构中,人、目标和权责这三者的最初结合是（B）A.职责B.职位C.职能D.职权12.实行中央集权制的典型国家是（A）A.法国B.德国C.意大利D.瑞士13,认为行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于（C）A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.世袭制的行政文化14.作为行政组织外部环境中最基本的方面,且是其赖以生存和发展的最深层环境的是（A）A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境15.在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或者分裂的关键是（B）A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是（D）A.物质设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.在目标管理中,基础和核心的环节是（A）A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（C）A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制19.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是（B）A.纵向层级B.横向部门结构C.组织环境D.中央与地方的关系20.当代西方行政改革的先驱是（A）A.英国B.美国C.日本D.法国21.从行政组织性质来看,其核心性质是（B）A.社会性B.阶级性C.法治性D.系统性22.行政组织具有多种功能,其政治功能的核心是（C）A.开展经济建设B.推进行政改革C.巩固国家政权D.提供社会保障23.我国行政组织设置的根本宗旨是（D）A.统一B.法治C.职能决定D.为人民服务24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为（B）A.“合作型政府”改革B.“竞争性政府”改革C.“回应性政府”改革D.“权威性政府”改革25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是（D）A.老子B.荀子C.韩非D.墨子二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

全国自考00319行政组织理论试卷试题及含答案

全国自考00319行政组织理论试卷试题及含答案)1.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构2.在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除3.古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会4.魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省D.行中书省5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔6.“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除7.孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法8.目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制9.美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制C.混合制D.合议制10.发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除11.按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制12.体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度13.以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关14.街道办事处的性质是B.分支机关C.辅助机关D.临时机关15.规定了行政组织的具体形式和地位的是只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除A.生产力B.生产关系C.国体D.政体16.行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定17.我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程” 等人才规划，这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标18.决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系19.行政组织设置的授权原则要求只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除A.授权应以下级的需求为依据并的山市B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任20.由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制21.在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制22.城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制23.设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则24.通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理25.当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员二、多项选择题 ( 本大题共 6 小题, 每小题 2 分, 共 l2 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的奠基人是：A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案：B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征？A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案：C3. 行政组织理论中，权威类型不包括：A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案：D4. 韦伯认为，理想的行政组织结构应该具备哪些要素？A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案：D5. 行政组织理论中，以下哪项不是组织效率提升的途径？A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案：C6. 行政组织理论强调的组织目标是：A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案：B7. 行政组织理论认为，组织内部的人际关系应该：A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案：B8. 行政组织理论中，组织结构的类型不包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：D9. 行政组织理论认为，组织中的领导应该具备哪些特质？A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案：D10. 行政组织理论中，组织文化的作用不包括：A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。

答案：韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。

它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。

理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。

2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。

答案：行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。

直线型结构中，命令和控制的路径是直接的，每个下属只有一个直接上级。

全国2019年10月自考00152组织行为学试题及答案

全国2019年10月自考00152组织行为学试题及答案D019·（通卡）2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试组织行为学试题课程代码:请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.研究群体中各种力量对个体的作用和影响过程的理论称为群体动力理论。

2.个体心理活动过程的基础是认识过程。

3.推动人们进行活动的直接原因是动机。

4.工作满意感实际上是人们的一种态度。

5.衡量一个群体的有效性，一是看其任务完成好坏，二是看其效能的水平。

6.群体互动的结果小于个体努力累加之和，这种现象称为社会惰化。

7.在非正式沟通中，信息发出者有选择性地寻找对象传播信息的沟通类型是饶舌型。

8.把人们应该做什么、不应该做什么的规则称为社会规范。

9.团队工作的主旨是授权与委托。

10.团队发展一般会经历三个阶段：组建期、激荡期和稳固期。

11.破坏性冲突显著的特征是关心胜负。

12.企业营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺而导致的冲突属于冲突的讨价还价模式。

13.个体心理过程中的情绪是一种情感过程。

14.衡量一个群体的有效性，还可以从成员心理需要的满足程度来评价。

15.群体行为的效率高低取决于群体动力的大小。

16.个体心理活动过程中的意志过程是推动人们进行活动的间接原因。

17.群体互动的结果大于个体努力累加之和，这种现象称为协同效应。

18.在非正式沟通中，信息发出者有选择性地寻找对象传播信息的沟通类型是随机型。

19.把人们对某些行为的看法称为态度。

2020年10月全国行政组织理论自考试题及答案解析

错选、多选或未选均无分。

全国2019年10月自考行政管理学试题和答案

A.监察部
B.监察部派出机构
C.地方行政监察机关
D.检察院
正确答案：D（1分）教材P259
18.下列属于行政方法基本特征的是
A.有偿性
B.强制性
C.平等性
D.规范性
正确答案：B（1分）教材P265
19.从行为激励的方式看，“破釜沉舟、背水一战”属于
A.反激励
B.奖励激励
C.竞争激励
D.目标激励
正确答案：A（1分）教材P275
A.越高
B.不变
C.越低
D.无法衡量
正确答案：C（1分）教材P332
23.行政绩效评估活动的基础和核心是
A.设计评估问题
B.确立评估程序
C.发布评估效果
D.确立评估指标体系
正确答案：D（1分）教材P329
24.行政发展的根本动力来自于
A.行政环境发展的需要
B.行政体系与行政环境相互适应的需要
C.行政体系自身发展的需要
A.行政权力萎缩
B.国家权力扩张，立法权力增强
C.行政权力日益受限于立法权、司法权
D.行政权力日益扩张，行政权力的地位不断提高
正确答案：D（1分）教材P66
7.现代行政权从根本上说是行政主体执行民意代表机关的意志所拥有的权力，因此，行政权力实质上是一种
A.公共性权力
B.监督性权力
C.执行性权力
D.有限性权力
C.流动人口管理
D.户籍管理
E.公民道德教育
正确答案：（2分）教材P
31.行政组织体制中首长制的优点主要有
A.民主决策，集体负责
B.权力集中，决策行动迅速
C.责任明确，指挥灵敏，避免互相推该
D.能减少不必要的摩擦与损耗，易于保密

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题含解析

2024年10月《行政组织理论》全国自考试题一、单项选择题1、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估2、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制3、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）（A）目标分解法（B）目标综合法（C）目标滚动法（D）环境适应法4、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会5、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制6、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制7、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制9、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关10、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）相互了解、和睦相处的关系（C）行政领导者之间的相互关系（D）一般工作人员之间的关系12、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理13、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省14、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局15、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员16、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）（A）《帕金森定律》（B）《行政生态学》（C）《政府未来的治理模式》（D）《彼得原理》17、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门18、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理19、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系20、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克21、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理22、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度23、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度24、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系25、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革二、多项选择题26、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认30、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨三、简答题31、简述合理的组织结构应具备的条件。

2023年秋10月行政组织理论自考试题含解析

2023年秋10月行政组织理论自考试题一、单项选择题1、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化2、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系3、美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制B.首长制C.混合制D.合议制4、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长5、目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制6、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化7、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理8、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制9、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度10、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）（A）层级节制（B）权责相称（C）专业分工（D）指挥统一11、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制12、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关13、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革14、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）（A）管理权限（B）管理层级（C）管理手段（D）管理幅度15、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）（A）专项编制（B）单列编制（C）临时编制（D）机动编制16、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（B）礼（C）法（D）仁政17、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估18、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）（A）生产力（B）生产关系（D）政体19、古代雅典的最高权力机关是（）（A）元老院（B）五百人会议（C）公民大会（D）十将军委员会20、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）（A）孟子（B）墨子（C）荀子（D）孔子21、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标22、被誉为“组织理论之父”的学者是（）（A）泰罗（B）法约尔（C）马克斯.韦伯（D）古立克23、孔子行政组织思想的核心是（）（B）义（C）礼（D）法24、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关25、行政组织最外观的表现是（）（A）行政组织结构（B）行政组织意识（C）行政组织环境（D）行政组织过程二、多项选择题26、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制27、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的28、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（）（A）权变的原则（B）人与组织平衡的原则（C）参与、沟通、激励的原则（D）正式组织与非正式组织互动的原则（E）以人为本的原则29、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义30、当前我国省级地方行政组织包括（）（A）省（B）自治区（C）经济特区（D）直辖市（E）特别行政区三、简答题31、简述墨子行政组织思想的主要内容。

行政组织理论自考试题及答案

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是（）。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B2. 行政组织理论中，被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：B3. 行政组织理论中，被称为“组织理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D4. 行政组织理论中，被称为“人际关系理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 梅奥答案：D5. 行政组织理论中，被称为“系统理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 贝塔朗菲答案：D6. 行政组织理论中，被称为“决策理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 西蒙D. 梅奥答案：C7. 行政组织理论中，被称为“权变理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 卢因答案：D8. 行政组织理论中，被称为“现代管理理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 德鲁克答案：D9. 行政组织理论中，被称为“管理过程之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案：D10. 行政组织理论中，被称为“领导理论之父”的是（）。

A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 伯恩斯答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 行政组织理论的主要流派包括（）。

A. 科学管理理论B. 人际关系理论C. 系统理论D. 决策理论E. 权变理论答案：ABCDE2. 行政组织理论的主要代表人物包括（）。

A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 西蒙E. 卢因答案：ABCDE3. 行政组织理论的主要研究内容涉及（）。

A. 组织结构B. 组织文化C. 组织行为D. 组织变革E. 组织发展答案：ABCDE4. 行政组织理论的主要研究方法包括（）。

A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 实验研究E. 比较研究答案：ABCDE5. 行政组织理论的主要应用领域包括（）。

2019年10月自考《行政管理学》真题及答案00227

2019年10月自考《行政管理学》真题及答案36.简述行政权力和行政责任之间的关系。

【答案】行政权力与行政责任之间存在着密切关系，具体主要表现在以下几个方面：（1）就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任。

（2）就行政责任的产生而言，行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任。

（3）就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。

【解析】本题考查政权力和行政责任之间的关系。

参见教材P79、80。

37.简述依法行政和以德行政的联系。

【答案】依法行政与以德行政是相互关联、相互依存和相互补充的，这两种行政管理模式的相互联系主要表现在以下几个方面：（1）对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在。

（2）实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标。

（3）依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能。

（4）依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的补充。

【解析】本题考查依法行政和以德行政的联系。

参见教材P318、319。

38.简述行政决策程序。

【答案】行政决策的基本程序（1）信息的收集和处理。

决策的正确与否，与信息的准确性和全面性直接相关。

（2）决策方案的设计。

决策方案的设计即是在掌握大量较为准确和全面信息的基础上，设计出较高质量的决策方案。

（3）决策方案的分析、论证与选择。

决策方案的比较、评估与选择过程既是一个科学化的过程，也是一个民主化的过程。

（4）决策方案的实施。

只有经过实施，决策才能达到最终目的，决策方案的正确性才能得到检验。

【解析】本题考查行政决策程序。

参见教材P238。

39.简述行政沟通的特点。

【答案】行政沟通行为的特点：（1）交互性：任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者，又是行政沟通信息的接受者。

（2）媒介性：行政沟通行为的发出和实现都必须借助一定的媒介。

（3）目的性：行政沟通行为的发出总是具有一定目的和意义的。

2024年10月行政组织理论(00319)自考真题

2024年10月行政组织理论自考真题课程代码：00319一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．在行政组织功能中，最集中地体现了国家阶级性质的是A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能2．古罗马共和国时期，高级长官中的最高官职是A．保民官B．检察官C．营造宫D．执政官3．下列属于美国总统直属机构的是A．国务院B．白宫办公厅C．司法部D．中央情报局4．发表了《行政学研究》一文，被誉为美国公共行政学创始人的是A．威尔逊B．泰勒C．马基雅维利D．孔茨5．韦伯认为，工业化时代以来占主导地位的组织形式是A．传统型组织B．魅力型组织C．理性——合法型组织D．学习型组织6．根据双因素理论，成就、赏识、挑战性的工作、责任和进步等因素属于A．保健因素B．消极因素C．激励因素D．满意因素7．麦格雷戈认为，人并不是生来就懒惰的，人们具有自我控制和自我监督能力，这种理论属于A．X理论B．Y理论C．Z理论D．超Y理论8．网络型组织的构成要素中，作为网络型组织形成、运作、发展和进化指南的是A．网络结点B．网络战略目标C．管理运行机制D．网络组织文化9．用于应付紧急情况、临时性的网络型政府组织类型是A．专门类型式B．渠道性伙伴关系式C．联结交换台式D．信息传播式10．行政组织目标类型中，具有较强的限制性，主要用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害的目标是A．消极目标B．积极目标C．社会目标D．横向目标11．认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，应尽量使目标具有可操作性及量化特性的学者是A．查尔斯·斯诺B．乔治·奥蒂奥纳C．海因茨·韦里奇D．彼得·德鲁克12．良好的行政组织结构应该是A．以职级为中心B．以职责为中心C．以职能为中心D．以职位为中心13．组织能够及时有效地实现日标，组织成员能够在额定工作量内完成职责，这属于合理的行政组织结构标准中的A．任务与组织平衡B．组织与人员按比例配置C．分工明确，合作良好D．适应环境，具有弹性14．将行政组织分为统率机关和被统率机关的标准是A．掌握最高决策权的人数多寡B．行政职权大小C．中央与地方的权力分配关系D．层级与部门关系15．行政组织体制中首长制的优点是A．互相监督，清正廉明B．集思广益，汇集众智C．政出多门，互相牵制D．事权集中，指挥统一16．保持整体功能、坚持平衡、坚持开放和管理封闭回路，这体现了中国行政组织设置原则中的A．法治原则B．效能原则C．系统原则D．服务原则17．行政组织自身管理的一般方法中，主要内容为组织标准化、工作秩序化和管理规范化的管理方法是A．人性化管理B．规制型管理C．契约型管理D．市场化管理18．提出成就需要理论，认为人的需要由权力、友好和成就三种类型构成的心理学家是A．麦克利兰B．梅奥C．凯利D．麦斯考特19．以洛克的目标设置理论、弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论等为代表的激励理论是A．内容型激励理论B．过程型激励理论C．行为改造型激励理论D．综合型激励理论20．在《第五项修炼》一书中，作为学习型组织精神基础的第一项修炼是A．自我超越B．改善心智模式C．共同愿景D．团队学习21．彼得·圣吉视为核心技能、构成学习型组织灵魂的是A．线性思考B．全过程思考C．共同思考D．系统思考22．下列对政府流程再造的基本内涵理解正确的是A．以职权为中心B．以公众为出发点C．以自我为中心D．以权力为导向23．政府流程再造要构建的政府组织模式是A．金字塔式B．倒金字塔式C．矩阵式D．扁平化24．英国布莱尔政府改革的主张是建立A．服务型政府B．竞争性政府C．合作型政府D．法治型政府25．从1988年起，我国政府机构改革思路的中心是A．下放权力B．转变政府职能C．大部制改革D．精简人员二、多项选择题：本大共6小题，每小题2分，共12分。

全国2024年秋10月自考本科行政组织理论00319考试试题含解析

全国2024年秋10月自考本科行政组织理论00319考试试题一、单项选择题1、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位2、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制3、孟子行政组织思想的核心是（）（A）义（B）礼（C）法（D）仁政4、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法5、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职位高低6、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关7、邓小平行政组织思想的精髓是（）（A）革命（B）改良（C）改革（D）建设8、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任9、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”10、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）（A）信息部门（B）执行部门（C）决策部门（D）咨询部门11、街道办事处的性质是A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关12、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）（A）孟子（B）墨子（C）荀子（D）孔子13、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能14、按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制15、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制16、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关17、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化18、目标管理的基础和核心环节是（）（A）制定目标（B）执行目标（C）检查成果（D）反馈信息19、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制20、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）（A）经济环境（B）政治环境（C）国际环境（D）文化环境21、古代雅典的最高权力机关是（）（A）元老院（B）五百人会议（C）公民大会（D）十将军委员会22、在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）（A）职责（B）职位（C）职能（D）职权23、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法24、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关25、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）行政人员与行政环境的关系二、多项选择题26、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）（A）组织规模的过度膨胀（B）组织目标的选择与修正（C）组织人员的变化（D）政治制度的更迭（E）经济体制的转轨27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制28、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况29、当前我国省级地方行政组织包括（）（A）省（B）自治区（C）经济特区（D）直辖市（E）特别行政区30、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度三、简答题31、简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。

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