保密培训ppt

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2024保密专题培训ppt完整版含内容

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2024保密专题培训ppt 完整版含内容Contents目录•保密工作概述与重要性•保密管理基础知识•企业内部保密实践案例分析•外部威胁防范与应对策略•监督检查与持续改进计划01保密工作概述与重要性保密工作定义及背景保密工作定义指采取必要手段和措施,确保国家秘密、商业秘密等敏感信息不被泄露、滥用或破坏的一系列活动。

保密工作背景随着信息化、网络化快速发展,保密工作面临前所未有的挑战。

加强保密工作,维护国家安全和企业利益,已成为一项紧迫而重要的任务。

法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规为保密工作提供了有力保障。

政策支持国家出台一系列政策文件,如《关于加强网络安全和信息化工作的意见》等,推动保密工作深入开展。

保密工作在企业中作用保护企业核心竞争力通过保密工作,确保企业核心技术和商业秘密不被泄露,维护企业竞争优势。

保障企业安全稳定运营加强保密工作,防范内部泄密和外部攻击,确保企业安全稳定运营。

促进企业合规发展遵守保密法律法规和政策要求,推动企业合规发展,提升企业形象和信誉。

03新技术、新应用带来的挑战大数据、云计算、人工智能等新技术、新应用不断涌现,对保密工作提出新的要求和挑战。

01信息化、网络化带来的挑战随着信息化、网络化快速发展,信息泄露风险加大,保密工作难度增加。

02国际国内形势变化带来的挑战国际政治经济形势复杂多变,国内改革发展进入关键时期,保密工作面临新的压力和挑战。

当前面临形势与挑战02保密管理基础知识确保涉密信息知悉范围最小化,控制涉密信息的传播范围。

最小化原则全程管控原则法定原则对涉密信息的生成、存储、传输、使用、销毁等全过程实施严格管控。

依法依规开展保密工作,确保保密工作的合法性和规范性。

030201保密原则与制度对拟录用或调入涉密岗位的人员进行严格的政治、品行、能力等方面审查。

岗前审查定期开展保密教育培训,提高涉密人员的保密意识和技能水平。

2024版最新保密教育培训课件

2024版最新保密教育培训课件
10
工作秘密管理要求
2024/1/25
工作秘密的定义
01
涉及机关、单位正常工作秩序和行政效能,依照有关法律、法
规和国家有关规定确定的事项。
工作秘密的管理原则
02
依法依规、科学分类、严格管理、责任到人。
工作秘密的泄密责任
03
违反工作秘密管理规定,造成泄密的,依法追究相关人员的法
律责任。
11
个人隐私保护原则
2024/1/25
个人隐私的定义
个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息和私生活安宁。
个人隐私的保护原则
合法、正当、必要原则,目的明确、合理原则,公开透明原则等。
个人隐私的侵权责任
未经权利人同意公开披露或侵扰权利人不为人所知也不愿为他人所 知的私人信息和私生活安宁的,依法承担侵权责任。
12
03
涉密载体管理与使用规范
不轻易打开未知来源的邮件和附件, 不下载和运行未经授权的软件,定 期备份重要数据。
20
数据加密技术应用场景
数据传输加密
采用SSL/TLS等协议对传输的数据进行加密,确保数据在传输过程 中的安全性。
数据存储加密
采用磁盘加密、数据库加密等技术对存储的数据进行加密,防止数 据泄露和被篡改。
身份验证与访问控制
2
01
保密工作概述与重要性
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
3
保密工作定义及背景
保密工作定义
指采取一系列措施和手段,对涉密信息进行保护,防止未经授权的泄露、披露、 传播和使用。
保密工作背景
随着信息化时代的到来,保密工作面临着越来越严峻的挑战。各种泄密事件不 断发生,给国家安全、社会稳定和企业利益带来了严重威胁。因此,加强保密 工作成为了当前亟待解决的问题。

2024版保密教育培训课件

2024版保密教育培训课件

17
违反竞业限制协议后果及处理方式
2024/1/28
后果
如果劳动者违反竞业限制协议,用人单位可以要求其承担违约责任,包括支付违约 金、赔偿损失等。同时,用人单位还可以要求劳动者继续履行竞业限制协议。
处理方式
在出现违反竞业限制协议的情况时,用人单位可以采取以下措施进行处理:首先与 劳动者进行协商,要求其停止违约行为并承担相应责任;如果协商无果,则可以向 劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求劳动者承担法律责任。
在反间谍工作中的权利和义务。
其他相关法律法规
03
如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安
全法》等,也涉及到保密工作的相关内容。
8
企业内部保密制度及实施
01
02
03
保密工作责任制
企业应建立保密工作责任 制,明确各级领导和涉密 人员的保密职责,确保保 密工作的有效实施。
2024/1/28
务。
2024/1/28
6
02
保密法律法规与制度
2024/1/28
7
国家保密法律法规体系
2024/1/28
《中华人民共和国保守国家秘密法》
01
规定了国家秘密的范围、密级、保密期限、保密制度以及违反
保密义务应承担的法律责任。
《中华人民共和国反间谍法》
02
旨在防范和打击间谍行为,维护国家安全,规定了公民和组织
范围界定
商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等,如产品设计、工艺流程、客 户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
2024/1/28
16
竞业限制协议签订和执行情况
01 02
竞业限制协议定义

2024版保密法培训课件

2024版保密法培训课件

•保密法概述与重要性•保密制度及责任体系建立•信息安全与网络安全防护措施•涉密人员管理要求与培训内容目录•保密检查与泄密事件应急处置流程•总结回顾与展望未来发展趋势01保密法概述与重要性保密法定义及立法背景保密法定义立法背景保密工作在国家安全中地位保密工作是维护国家安全的重要手段保密工作是保障科研生产顺利进行的前提条件违反保密法后果及案例分析违反保密法的后果案例分析通过列举近年来发生的典型泄密案例,分析泄密原因、泄密后果以及应对措施,使学员深刻认识到保密工作的重要性和违反保密法的严重后果。

02保密制度及责任体系建立制定完善保密制度必要性防止国家秘密泄露保密法规定了对国家秘密的严格保护,制定完善保密制度是防止国家秘密被非法获取、泄露和非法利用的重要手段。

维护国家安全利益保密工作直接关系到国家安全利益,制定完善保密制度有助于确保国家安全不受损害。

促进企业稳定发展对于涉及商业秘密的企业而言,制定完善保密制度可以保护企业的核心技术和商业信息不被泄露,维护企业的竞争力和市场地位。

1 2 3设立保密工作领导机构明确领导责任划分人员职责明确各级领导和人员职责划分建立有效监督机制与考核评估开展定期考核评估设立保密监督机构企业应定期对保密工作进行考核评估,评估结果作为相关人员奖惩和晋升的重要依据。

建立奖惩机制03信息安全与网络安全防护措施信息安全基本概念及威胁分析信息安全的定义01信息安全威胁的类型02信息安全威胁的来源03网络安全防护措施部署策略网络隔离与访问控制漏洞扫描与修复安全审计与监控备份与恢复策略数据加密技术与应用场景介绍数据加密技术的原理常见的数据加密算法数据加密技术的应用场景04涉密人员管理要求与培训内容对涉密人员的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面调查,确保可靠性。

实行涉密岗位分类管理,根据涉密程度确定不同等级的审查标准。

严格审查涉密人员资格,确保符合国家有关法律法规和企业内部规定。

涉密人员资格审查程序规范010204在岗期间管理要求及注意事项加强涉密人员保密教育,提高保密意识和技能水平。

保密知识培训课件

保密知识培训课件

综上所述,保密工作 任重而道远,做好保 密工作,一定要树立 风险意识,加强底线 思维,执行保密规定 要求不打折扣,不搞 变通。确保国家秘密 的绝对安全,严防各 类失泄密事件的发生, 为全行工作保驾护航。 。
1 绝密级的密件,禁止复印、复制、摘抄,汇编。
2
机密级和秘密级的密件,复印、复制、摘抄,汇编,必须经过本单位 保密办负责人批准并履行审批手续。
3 复印、复制本机关单位产生的密件,应当经本单位保密办负责人批准。
4
复印、复制上级机关单位下发的密件,应当经本单位保密办负责人批 准。
互联网使用管理应遵循的保密要求
是一般的国家秘密, 泄露会使国家的安全和利益遭受损害(保 密基本期限为10年)。
工作秘密的密级:
工作秘密划分: “工作机密”和“工 作秘密”两个等级。
“工作机密”级工作秘密是指重要的
工作秘密,泄露会严重影响履行职责;
“工作秘密”级工作秘密是一般的工
作秘密,泄露会影响履行职责。
工作秘密的密级如何确定
微信泄密 触目惊心
[解析]: 本案中,相关责任人员使用手机偷拍涉密文件照片,并通 过微信发送给好友,其好友又将文件照片转发给他人,短短几天时间 就被境外势力刊登在网站上。一方面反映出部分机关单位保密管理缺 失,宣传教育不到位,工作人员麻痹大意,保密意识淡薄,最终导致 “拱手送密”。另一方面也反映出信息化背景下信息的极限传播速度, 国家秘密一旦泄露,就会在极短的时间内被大量人员知悉,严重危害 国家的安全和利益。
工作秘密应根据事项的性质和特点, 按照维护正常履行职责的需要, 限定 在必要的期限内;不能确定期限的, 应当确定解密的条件(如“公布前”、 “实施前”等)。
工作秘密的保密期限, 工作机密级工 作秘密不超过10年, 工作秘密级工作 秘密不超过5年。确需长期定密的, 可以确定为“长期”。

《保密工作培训》课件

《保密工作培训》课件

定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁,防止信息泄 露。同时,销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足,在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能,员工在处理敏感信息时容易犯错,导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ,加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入,企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产,通 过保密工作培训,员工可以了解 如何保护公司的商业机密,防止
详细描述
在保密工作中,最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时,必须严格控 制知悉人员的范围,确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ,保护涉密信息的机密性。在实际工作中,我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范

《保密法》培训课件

《保密法》培训课件
《保密法》培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-27
• 保密法概述 • 保密法的主要内容 • 保密意识的培养和实践 • 保密管理体制和机制 • 保密技术手段和工具 • 保密法案例分析
01
保密法概述
保密法的定义和重要性
定义
保密法是规定国家秘密及其密级 、保密措施和责任主体,以及对 国家秘密的保密管理、监督和处 罚的法律规范。
为了适应新形势下的保密工作需要,需要不断地推动保密管理体制和机制的创新和发展,包括加强保密宣传教育 、推广先进的保密技术和管理经验等。
05
保密技术手段和工具
保密技术手段的种类和应用
加密技术
访问控制技术
利用数学或物理手段将信息转换为无法理 解的格式,只有通过特定的解密算法才能 还原,保障信息的机密性。
人工智能和机器学习技术的应用
人工智能和机器学习技术在保密领域的应用逐渐 增多,如利用机器学习算法进行威胁检测和异常 行为分析等。
零信任网络架构的发展
零信任网络架构强调永不信任、始终验证,对网 络中的每个实体进行身份验证和权限管理,提高 了网络的安全性和可靠性。
06
保密法案例分析
案例一:某公司员工泄露商业秘密案
重要性
保密法是维护国家安全和利益的 重要法律手段,对于保障国家安 全、经济发展和社会稳定具有重 要意义。
保密法的基本原则
最小化原则
确保国家秘密仅限于工作需要知 道的人员,并尽可能减少知悉范
围。
全程管控原则
对国家秘密的生成、传递、使用、 存储和销毁等全过程进行管控。
自主保护原则
各单位应建立健全保密管理制度, 自主开展保密宣传教育和技术防范 工作。
保密法的历史和发展

2024年保密法培训ppt课件

2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。

《保密法》培训ppt课件2024新版

《保密法》培训ppt课件2024新版

DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
保密法概述
保密法定义与作用
定义:保密法是指国家制定并颁布的, 用于规范国家秘密保护工作的法律、法 规和规章的总称。
促进国家秘密工作的科学化、规范化和 法制化。
保障国家秘密的安全与完整;
作用 维护国家安全和利益;
保密法体系结构
01
02
03
04
法律
包括《中华人民共和国保守国 家秘密法》等;
技术
03
保密违法行为的法律责任及 处罚
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享交流环节
01
02
03
04
增强了保密意识,认识到保密 工作的重要性
掌握了保密法的基本知识和相 关技能
了解了保密工作的实际操作和 流程
对未来工作和个人发展有积极 的影响
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
加强保密法制建设,完 善保密制度体系
建立持续改进机制,定期对保 密工作进行复查和评估,不断 推动保密工作的创新和发展。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训课程内容总结回顾
保密法的基本概念、原则及 重要性
保密工作的组织、管理与实 施
02
01
保密制度、保密措施及保密
03
定期开展保密知识培训,提高涉密人员的保密意识和技能水平

定期开展内部自查和风险评估
建立自查机制
制定内部自查方案,明确 自查内容、时间节点和责 任人,确保自查工作有序 进行。

保密工作培训ppt课件

保密工作培训ppt课件
对重要数据进行加密存储和备份,确 保数据安全性。
案例分析:网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作,导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划,通知受 影响的客户,配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理,提高员工保 密意识,完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等,也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分,增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现,保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制,加密和解密使用相同密钥,如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制,加密和解密使用不同密钥,如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离,如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度,对销毁过 程进行全程监督,确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式,对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵,窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。

保密基本知识培训ppt课件

保密基本知识培训ppt课件

涉密计算机的密码要求:
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式,则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准,不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域,禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时,应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件,只要内容 涉密,就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网; 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡; 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件; 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运; 5. 未经专业销密,不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理;
计算机管理“十个不得”内容是什么?
1、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施,并 安装防盗报警装置;
2、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统,门禁系统,采取IC卡或生 理特征身份鉴别,并配备警卫人员;
3、存放国家秘密载体要配备密码文件柜,存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施?
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开;确需在 外部场所召开的,主办部门应当制定保密工作方案,征 询保密工作机构的意见;对会议现场进行安全保密技术 检查;对参加会议的人员要登记备案;对会议人员和服 务人员要进行保密教育;按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置,不得使用无线话筒。

保密知识培训课件PPT模板

保密知识培训课件PPT模板
签订保密协议
MAINTAIN SECRECY家秘密罪: 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给国度秘密、谍报罪 非法获取国度秘密罪 非法持有国度绝密、秘密文件、资料、物品罪 存心泄漏国度秘密罪 不对泄漏国度秘密罪 非法获取军事秘密罪 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给军事秘密罪 存心泄漏军事秘密罪 不对泄漏军事秘密罪
案例特点: 1.违规复印密码电报 2.违规携带密件出境 3.违规通过互联网发送
党和国家相关部门文件:通过机要文件交换 绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》 机密级文件资料:中组部办公厅《工作通 报》、新华社《参考清样》、《国内动态清 样》
秘密级文件资料:中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》
《党政机关公文格式国家标准》(GB/T9704-2012)
商业秘密定密工作程序: 1. 承办人对照《中国石化商业秘密保护基本范围目录》或本单位商业秘密保护范围,对所产生 的涉密事项提出是否涉及商业秘密的意见,包括密级、保密期限、知悉(下发)范围等,并作 出标志 2.各部门保密联络员(办公室主任)负责对承办人提出的定密意见进行复核 3.部门主管领导负责审核批准 4.办公厅文件处负责集团公司、股份公司级文档标密的程序审核
集团公司普通商业秘密事项: 公司中长期发展规划以及中长期业务发展计划 各单位中长期发展计划的主要经济技术指标和措施 尚未公布的改革方案 工程建设招投标项目的标底,对外承包、反承包的底价 技术、设备引进项目的意向、内部批复、项目确认文书及招投标文件 年度固定资产投资项目实施计划 经济活动分析会形成的重要意见和决定 年度效益预测、资金预算及其一般投资计划 年度财务预算和年度财务决算情况 新产品、新工艺、新配方、新技术、新发现的相关技术资料 技术攻关项目合同、研究报告、验收报告等64项

保密培训课件ppt

保密培训课件ppt

文件资料存储
采用安全的存储设备和存储介质,确 保文件资料不被非法复制、篡改或窃 取。
文件资料使用
严格控制保密文件的使用范围,对使 用人员进行登记和授权管理,防止文 件资料泄露。
电子设备保密操作
电子设备管理
加密保护
建立电子设备管理制度,对电子设备进行 分类管理,明确不同设备的保密要求。
对重要电子设备进行加密保护,确保设备 中的数据不被非法获取或篡改。
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段,对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储设备等物 理设施管理不善,导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采用数据加密技术,对保密信 息进行加密存储和传输,确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制,限 制不同人员对保密信息的访问 权限,防止信息泄露。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
案例二
某政府机构工作人员泄露国家机密案
案例三
某科研机构研究员泄露科研成果案
CHAPTER
05
保密实践操作
文件资料保密操作
文件资料分类
将文件资料按照机密等级、内容等进 行分类,明确不同类型文件的保密要 求。
文件资料标识
对保密文件进行明确的标识,包括文 件名称、保密等级、保密期限等信息 ,以便识别和管理。
进行制裁。
CHAPTER
02
保密基础知识
保密级别与分类
保密级别
根据信息的重要程度,保密级别 可分为绝密、机密、秘密和内部 等不同级别,不同级别对应不同 的保密措施和要求。
分类管理
根据信息的内容和特点,将信息 分为不同类别,如Байду номын сангаас事信息、技 术信息、商业信息等,针对不同 类别采取相应的保密措施。

2024版《保密法》培训ppt课件

2024版《保密法》培训ppt课件

《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施,对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理,确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度,明确各级 保密责任人的职责和权限,确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体(如文件、资料、计算机 等)进行统一登记、标识和保管,严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程,防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系?
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时,需要 坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息,需要严格保密;对于不涉及国家安全和利益的信息,
应该积极公开,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规, 加强企业合规管理
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

顾名思义,保密就是保守秘密。
从广义上讲:保密是一种社会行为,是人或社会组织在意
识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开,可能 会对自己造成某种伤害时,对该事项所采取的一种保护行为。
从狭义上讲:保密就是保护好国家秘密、企业秘密,保密
工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动,通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段,来约束和规范组织和个人的涉密行为, 使他们的行为能够符合保密要求。
项目意见书 、意向书 、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书相关会议纪要等 ;对外谈判 中内部掌握的方案、价格 、品种、数量;招标、投标标底及具体措施、方法;评审过程中的相关 文件 、资料;项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
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经营决策会议事项 股东会(非 公开部分)、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录和会议决
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技 术 信息,是指上级机关及公司发送的有密级 的文件、资料,或不宜公开、扩散的各种文 件、资料、信息 、刊物、生产数据、会议资 料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公 司安全和利益的事项等。
序号 事项名称
主要内容
1 行政战略类规划:
2 重大决策
3 点工程重要谈判重 大项目重大决策
案例:
案例一:
曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人” 王进喜的照片大家可能都有印象铁人精神整整感动了一代人, 但这张照片无意中也透露了许多的秘密。
案例二:
2002 年7 月 17 日,涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系 统内部会议,中途出去接电话时,将正在使用的存有机密级工 程项目资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟 后,李某打完电话回来,发现笔记本电脑丢失 ,造成 泄密。
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保什么?
பைடு நூலகம்
怎么保?
01 保密的概念 02 保密的等级 03 保密工作面临的形势分析 04 如何在企业转型发展中做好保密工作
01 保密的概念
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02 保密的等级
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《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法 定程序确定 ,在一 定时间内只限 一定范围的人员 知悉的事项。”
绝密 机密 秘密
是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别 严重的损害( 保密基本期限为30年);
其保密事项的保密期限依实际情况确定。
(3)工作秘密
工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其公务活动和内部管理中产生的 不属于国家秘密而又不宜对外公开,一 旦公开或被泄露,会给本机关、单 位的工作带来被动,造成损害的事项。
工作秘密不分等级,需要标注的,可在属于工作秘密的载体上(如文件 、 资料的首页 )标注“内部”、“内部文件 ”、“内部资料”、“内部刊物” 等字样,作为工作秘密的标志。党政机关事业单位有些重要的工作秘密, 也属于国家秘密。
议、纪要等。
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企业风险管理事项 风险评估报告,重大风险点的统计、原因分析、应对措施等。(1)秘密资料的内容分类行政类。
6 生产经营数据 7 财务信息 8 采购营销信息
带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的核心经营数据、报表、资料;物资进出 口计划 。
财务年度预算报告、成本构成及其测算 资料, 生产成本、 物流成本年度变动成本和固定费 用 资料、战略资源储备数据等。
案例:
案例四:2000年6月,某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱 中装有涉及国防重 大工程的保密资料二十 多份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师 验票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
案例三:为通过司法考试,石某从司法部一
名工作人员(另案处理)手中获得了2007年司 法考试试题及答案,就电话联系上前男友李某, 要李某赶快报考司法考试,有份资料能帮大忙。
是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的 损害(保密基本期限为20年);
是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害 (保密基本期限为10年)。
商业秘密:
《刑法》和《反不 正当竞争 法》规定,“ 商业秘密是指 不为公众所知悉,能为权利 人 带来经济利益,具有实用 性,并经权利人采取保密措 施 的技术信息 和经营信 息 ”。
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规 划、经营收 益规划、战略 资源储备规划等;市场 分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料,行业及竞争对手的研究资料等。
未提交审议的重大改革方案 ;重大投资、技术改造项目的可行性研究 报告、计划 、安排;尚未 批准的重大重组、 并购 、融资、 破产 、资 产处置 、产权交易的意 向、决议及其他相关内 容; 拟上市方案、 股权或债权投 资可行性论证 、项目评估与投资决策 。
03 保密工作面临的形势分析
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(一)从外部环境要求看:
有数据显示 ,我国每年因网络泄密导致的经济损 失高达上百亿!其中有超六 成企业处高风险状态 。 信息技术的不断发展,使得网络资源的双刃剑效 应日渐凸显 。
国家及企业保密规章制度
国家及企业保密规章制度
我国现行《宪法》第五十三条明确 规定:公民必须遵守宪法和法律中 的保密规定;
《保密法》第三条规定:一 切国 家机关、武装力量、政党、社会团 体、企业事业单位和公民都有保守 国家秘密的义务。
《保密法》第四十八条规定:不准 在私人交往和通 信中泄露国家秘 密。
零部件、大型成套设备 、原材 料等大宗物资采购方案、选型、价格底数 、技术指标 、外汇控制 额度等;原材料库存、消耗、定额等信息及相关统计资料 ;销售策略及方法、客户名单及供应商 资料;尚未公布的产品价格调整方案,与重要集团客户达成的价格优惠政策。
(2)内部资料的界定
“商密秘密”:泄露会使企业的经济利益和形象遭受损害。
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