学生会换届干部竞选申请书

申请书

我觉得这份申请书不仅是申请秘书部副部，也是是说说自己这一年来的在学生会工作的体会和对未来的畅想。

还记得刚开学之所以加入秘书部是因为我觉得这对于我来说是将是一种全新的挑战和体验。将近一年的时间过去了，我很庆幸自己加入了秘书部。虽然也没少犯过错误，但是同时的确让我学到了很多的东西。我们常说，秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。这一年来，我熟练地运用了表格和文档，坚持每一份经手文件均细心检查确保无误后方可提交。学习了如何协调课程时间关系去排值班表，同时，不太合理的要求要懂得拒绝。第一次负责一个全体大会的时候，学习到了要考虑周全，关键时刻千万不能出现漏洞，当然这就要求我事事要提前计划好，协调好。那次深刻体会到作为学生会一个管理者需要学习的有很多。秘书部相当于中枢部门，除了日常工作，各种活动有需要，都要积极响应配合，确保活动成功开展。这一年来，独立做过表格，写过策划，安排会议，排值班表。和部门成员们一起团结协作，记得申报优秀学生会时，大家齐心协力，虽然很累但是很开心。当然我学习到的不止这些，同时还有很多不足，比如遇事有时不果断，不擅长演说等等。所以我想留部，把优点带进秘书部，把缺点改进，得到更多的锻炼。

秘书部副部的职责是跟部长一起协调学生会各部门工作，加强部门间联系；贯彻本会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责；积极的参加学校举办的一些活动。如果我竞选上了秘书部副部，第一是我会加强与我们部成员的交流与合作并积极的带领大家去完成每项工作，配合部长做好后勤保障。第二则是根据每个成员的能力、性格来合理明确的安排每个人的工作，确保我们部工作的有序的进行。第三是我们部多与其它部门一起举行一些活动来注入新的活力，这样可以让每个人都拥有更大的平台来展现自我。第四是我会去用认真的态度去带领下一届新的秘书部成员，让秘书部找到正确的方向。

关于管理理念，我认为作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。集思广益，追求团队精神。自下而上的管理模式。为此，我认为可以实施以下措施：

1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

5、努力改变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

千言万语汇成一句话：我会用行动证明一切！