工厂卫生包干区

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单位卫生包干区管理制度

第一章总则第一条为加强单位环境卫生管理，提高员工卫生意识，营造整洁、舒适的工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有卫生包干区，包括办公室、会议室、走廊、洗手间、食堂、仓库等公共区域。

第三条单位卫生包干区管理制度遵循“谁使用、谁负责”的原则，实行包干到人，责任到岗。

第二章组织机构及职责第四条成立单位卫生包干区管理领导小组，负责统筹协调、监督执行本制度。

第五条管理领导小组下设办公室，负责具体实施、监督和考核。

第六条各部门负责人为所在区域卫生包干区的第一责任人，负责对本部门区域内的环境卫生进行管理。

第七条各岗位员工为所在区域的卫生包干责任人，负责本区域内的日常卫生工作。

第三章卫生包干区域划分第八条单位卫生包干区按照以下标准进行划分：1. 办公室：每人负责一个办公桌、办公椅、文件柜及个人工作区域；2. 会议室：由会议室内员工共同负责；3. 走廊、楼梯：由保洁员负责；4. 洗手间：由保洁员负责；5. 食堂：由食堂管理员负责；6. 仓库：由仓库管理员负责。

第四章卫生包干责任第九条各岗位员工应按照以下要求负责所包干区域的卫生工作：1. 保持包干区域内的地面、墙面、桌面、窗台等清洁；2. 定期清理垃圾，做到日产日清；3. 保持包干区域内的物品摆放整齐；4. 定期擦拭桌椅、门窗、电器等；5. 发现卫生问题及时上报，不得拖延。

第五章卫生检查与考核第十条单位卫生包干区管理领导小组定期对卫生包干区域进行检查，检查内容包括：1. 卫生包干区域划分是否明确；2. 卫生包干责任是否落实；3. 卫生包干工作是否到位；4. 卫生包干区域卫生状况。

第十一条对检查中发现的问题，管理领导小组应及时通报相关部门和责任人，责令整改。

第十二条对卫生包干工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；对卫生包干工作不力的个人和部门进行批评教育，并采取相应措施。

第六章附则第十三条本制度由单位卫生包干区管理领导小组负责解释。

工作现场卫生包干区清洁程度考核表

工作现场*卫生包干区清洁程度考核表
班组：评分序号 1 整理 2 有无呆料、废料、其它非材料的物品工装、工具柜、物料就其位，禁止存放私人物品。成品、半成品不得落地存放，周转卡标识清晰。垃圾、废弃包装物等及时清理，不良品日清及时，垃圾容器内及时清理干净设备是否有灰尘或漏油现象，有无卫生死角及污染源存在 4 3 2 1 0 被考核人：部门行政人事部考核人日期评检查内容 4 有无不使用的工具、工装、模具、刀具、备品等 4 3 3 2 2 1 1 0 0 年分得分月日
6S
3 整顿 4
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
5 清扫 6
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
7 无裸露电源开关、电线等危险源安全 8 不安全、报废的钢丝绳、吊带、吊具、扎带等不得使用工存放在生产区域区域标识明确，责任人，定置线、标识清晰完好工作平台保持整洁，不允许有杂物存在并随时清理。生产计划、物料配送、工作记录清单及时更新点检表、班组看板、作业指导看板及时更新总得分统计情况说明
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
9 清洁 10
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
11 素养 12
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
பைடு நூலகம்
48
36
24
12
0
48分
优
47-36分良
35-24 中 23-0 差

化工企业卫生包干区管理制度

卫生包干区管理制度审批：
1.目的
为加强公司内部生产及办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，做到区域明确、范围清楚、责任具体、相对合理，特制定本制度。

2.职责
2.1.各部门按属地管理原则，进行分区域卫生管理。

凡是公司内部员工或外来人员均应遵守本制度；
2.2.行政部负责环境卫生的验收协调事宜，每月组织各职能部门进行专项卫生大检修，每周不定期进行常规
性监督检查，并对各部门、车间进行考核；
3.实施细则
3.1.各部门按属地区域进行卫生管理；
3.2.公用工程相关设施卫生在各部门区域范围内的实行区域管理；
3.3.各区域绿化带要无杂物，并确保绿化的存活率；
3.4.各区域内不得乱堆乱放物料及设备；
3.5.各部门废弃物集中管理，定期清除，并做好堆放处的清洁工作；
3.6.有重要接待活动各部门要及时清扫各自包干区卫生；
3.7.各部门每月进行一次环境卫生大扫除。

公司每月对各区域卫生进行一次大检查，由行政部牵头组织；
4.考核和奖励
4.1.职工要自觉养成讲卫生的良好习惯，共同维护好厂区卫生环境，如有故意违反制度的，发现一次考核20
元/次；
4.2.对责任区内破坏环境卫生、设施、秩序等行为，责任部门有权制止或按厂规厂纪进行处罚；
4.3.对不服从卫生包干区管理制度，无理取闹、破坏环境卫生、破坏设施、破坏秩序等行为的部门或个人，
报请行政部或公司领导予以处罚，并全厂通报；
4.4.全体员工有权监督卫生包干区管理制度的实施，对不认真履行包干区责任的部门或个人，以及滥用职权、
玩忽职守、徇私舞弊的管理干部，可以向上级领导反映情况；
4.5.厂区环境卫生管理规范一览表。

各区工友卫生包干范围

各区工友卫生包干范围一区：儿科病房。

二区：内科病房+厕所端楼梯（二楼去一楼楼梯）三区：外科病房+两侧楼梯（三楼去二楼）+三楼去四楼楼梯及楼梯头上端阳台（靠厕所端）。

四区：1、妇产科病房：妇产科病房+妇产科洗涤间外楼梯坪及去一楼楼梯，东至去产房连廊口。

2、产房：产房所属场所（婴儿沐浴室、待产室、洗手池、门口厕所及走廊过道）+产房门口楼梯（产房去检验科）+产房去产科连廊。

五区：骨科病房+去骨科库房楼梯及库房外过道+四楼平顶。

六区：传染科病房+二楼公共场所（包括传染科病房楼上及东侧单身宿舍走廊及楼梯）+去三楼楼梯+传染病房周围环境卫生（左上至发热门诊病人通道口及门口草坪，右上至传染科病房门边、后至洗衣房阶梯周围及水沟）供应室：负责供应室高压工作外，做好供应室内及前后走廊卫生。

急诊科：急诊科。

检验科：检验科+去急诊科两侧楼梯（二楼去一楼）+血库+后至CT室门口过道）。

手术室：手术室所属场所+手术室去三楼楼梯（四楼去三楼）+至骨科病房外走廊（骨科病房走廊外）。

外环境：负责厕所冲水总开关的早晚开关，白求恩大厅+门诊一楼+CT室内外+血库综合楼五楼厕所及走廊+五楼至四楼楼梯，医院大门口内水泥坪、水泥路、血库综合楼周围、住院部前水泥路、后空坪及水沟，住院部门口大草坪及周围过道，去集资楼石阶，氧气房外水泥路及水沟，门诊后侧空坪及放射科后侧空坪及水沟。

后勤：门诊四楼（室内外）+三楼（后勤办公一侧室内外）+二楼（室内外、包括至一楼楼梯）+三楼、四楼厕所+总值班室+新集资楼套房。

医疗废物及挑药工：负责药库至药房、药房至病房的药品运送，负责各区医疗废物的回收；医疗废物暂存间的整洁及暂存间门口空地的清洁。

车间卫生包干区管理办法

车间卫生包干区管理办法一、背景介绍车间卫生是保障员工健康、提高工作效率的重要环节。

为了更加规范车间卫生管理工作，提高卫生管理水平，制定了本管理办法，以确保车间卫生包干区的有效运作。

二、卫生包干区的设立1.卫生包干区是指车间内划定的专门负责卫生管理的区域，负责该区域的清洁、卫生物品供应等。

2.卫生包干区应根据车间布局和工作需求合理划分，并明确标识出来，方便员工识别。

三、卫生包干区的职责与要求1.清洁保洁：卫生包干区负责定期清扫、擦拭、消毒该区域，包括地面、墙面、设备等。

2.垃圾处理：卫生包干区应配备足够的垃圾桶，并定期清理、更换垃圾袋，确保垃圾及时处理。

3.卫生物品供应：卫生包干区负责检查卫生用品及时补充，包括卫生纸、洗手液、湿巾等，确保员工的日常需求。

4.故障维修：如果卫生包干区内的设备出现故障，负责及时进行维修和更换，确保设备正常运作。

四、卫生包干区的管理要点1.区域划分：卫生包干区应明确划分与其他车间区域的边界，避免混淆。

2.人员安排：每个卫生包干区应指定专人负责管理，最好配备工作人员轮流负责，确保工作的连续性。

3.巡检管理：定期巡检卫生包干区，了解情况并及时处理问题，确保卫生区的良好状态。

4.记录管理：卫生包干区应建立记录管理制度，记录每次清扫、检查和补充卫生物品的情况。

五、卫生包干区的考核与改进1.考核标准：卫生包干区的考核应根据工作要求制定，包括清洁度、物品配备情况、维修处理等方面的指标。

2.定期评估：定期对卫生包干区进行评估，将评估结果进行分析，提出改进建议，并及时采取相应措施。

3.奖惩机制：对于卫生包干区工作出色的人员进行表彰和奖励，对于工作不到位或违规的人员要进行相应处罚，并进行教育培训。

结语通过制定《车间卫生包干区管理办法》，可以更加规范车间卫生管理工作，提高工作效率和员工的工作环境，为企业的发展创造良好的基础。

希望车间卫生包干区的管理人员能严格按照本办法执行，以保证卫生包干区的良好运转。

卫生包干制度

卫生包干制度卫生包干制度1、卫生包干管理要求(1)根据各部门工作区域及人员情况，划分各车间、科室的卫生包干区。

(2)各部门将本部门卫生包干区进行划分，落实到具体责任人。

(3)卫生包干区的划分应做到无交叉、重叠，无卫生死角。

(4)明确卫生包干区的清扫要求，绘制卫生包干区划分区域图。

(5)现场管理责任人、车间主任、班组长在每日巡回检查时，应查看包干区卫生情况，发现问题及时处理。

2、定期清扫管理要求根据现场管理要求，对各自承担的卫生区域及设备进行清洁，随时保持现场干净整洁。

(1）操作工负责机台及周围环境的卫生，每天班前、班后进行清扫，工作中随时注意清洁。

(2) 厂房保洁员负责每天清扫车间生产作业区域、公共通道、办公室、卫生间地面,每天清洗卫生间的洁具,卫生间的墙面、门窗、顶棚要保持无积尘，每天清擦总经理、财务部办公台面,经常打扫墙面、顶棚。

宿舍保洁员负责每天清扫宿舍区域、公共通道及卫生间地面, 每天清洗卫生间的洁具,卫生间的墙面、门窗、顶棚要保持无积尘。

(3）以车间、科室为单位在各自的包干区域内组织半月一次大扫除，班组之间明确分工，将本车间、科室的'门窗、立柜、储物间、墙壁、顶棚、灯具、设备等予以全面清扫，由车间主管负责检查，行政部负责抽查。

(4)公司每月组织一次全公司范围内大扫除，由行政部检查，总经理负责抽查。

(5)在检查中发现不符要求的，一律按现场管理的扣罚规定进行扣罚。

(6)旺季根据生产实际情况安排各区域的定期清扫。

(7）各车间、仓库的墙壁、地面、门窗、玻璃破损，及时进行修补、更新，每年在公司所属范围内组织一次彻底的厂房维护。

3、场地、设备及个人卫生要求(1)场地环境卫生要求A、厂房洁净完好，物品堆放整齐，各区域无霉变，无积灰，无积水，无渗漏，无杂物，不留卫生死角。

B、下水道畅通不堵塞，不孳生蚊蝇，不散发臭气。

C、门窗及其他进出口处，应配备必要的防虫、防蝇、防鼠设施，保证车间内无蚊蝇、老鼠出现。

关于公司办公区域卫生包干调整的通知

关于公司办公区域卫生包干调整的通知集团公司全体员工：因公司办公区域有所变动，为确保公司办公环境的整洁卫生，现将公司各办公区域的环境卫生工作责任人作相应调整，具体内容如下：卫生区域责任部门/条线责任人备注会议室（一）行政综合部季海英会议室整体环境卫生洽谈室（一）（二）、会议室（二）及茶水吧张瑜包括拖地、打水、饮水机开关等。

洗杯子、烟灰缸清理、倒垃圾等由季阿姨负责洽谈室（三）会议室（三）及北侧走廊王海娇董事长办公室季海英办公室整体环境卫生蔡总裁办公室季海英综合办公区复印区域及空余位置区域、茶水吧对面走廊（由各部门助理每天轮流打扫）规划设计部许媛（周一）公共区域整体环境卫生采购部周琤（周二）成本管理部姚玲（周三）工程管理部彭骏（周四）项目管理部孟丽艳（周五）合约部乔楚（周六）财务室及投资室对面走廊财务、投资管理条线周总负责安排走廊整体环境卫生洽谈室（一）（二）对面走廊及营销办公室对面走廊营销部赵总负责安排新城物业办公室对面走廊及旁边走廊新城物业陈晓红副经理负责安排各部门工作场所、办公区域及保管资产的环境卫生由各部门人员自行负责。

领导办公室由助理负责。

每月末各部门组织大扫除，包括对应办公区域的窗户内玻璃及门面等的打扫。

二、要求1．所有包干区域的环境卫生均包括顶面、地面、墙面、玻璃等所有区域。

2．如各条线/部门内部使用洽谈室、会议室的，事后必须及时做好废弃物的清理工作，将桌椅等物品归位，切断各类电源，同时按铃通知保洁阿姨整理卫生；每位员工使用完复印机，应自觉将复印机的设置及时复位，二次用纸经筛选后回收使用，废纸、废钉应自觉弃于废纸箱内。

3．划分到各部门且明确责任人的包干区域，如责任人因事不能正常打扫，部门负责人需协调处理；各部门应经常开展自查工作，确保包干区域随时保持整洁、有序。

环境卫生，人人有责，希各部门按公司要求认真落实、严格执行，希每位员工尊重他人的劳动成果，自觉维护公司办公环境的整洁及秩序，共同营造一个良好的工作氛围！特此通知！金新城置业集团有限公司二○一三年十一月七日主题词：包干自觉维护———————————————————————————————————报送：董事长抄送：张家港市新城物业管理有限公司、张家港金新城营销策划有限公司、上海赋茂资产管理有限公司、张家港万豪园林建设工程有限公司、张家港万嘉达装饰工程有限公司、张家港市万丰建设有限公司、张家港保税区万通达国际贸易有限公司。

包干区管理制度

卫生包干管理制度篇一：为保持办公区域清洁卫生，营造干净、舒适的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正、整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分详见卫生包干区域图。

四、相关责任部门在每周六下午17:20至17:40集中清扫，并在日常工作中认真维护。

在每周六下午17:50行政中心对各卫生包干区域集中检查，日常随机检查，把检查结果进行公布，列入部门的绩效考核。

五、本公司卫生事宜，全体人员必须确实遵行；凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

六、各办公场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

七、公共场所内，应严禁随地吐痰，严禁吸烟。

公共卫生关系着公司的形象建设，干净、清洁的公共环境能够让员工开心的投入到工作。

卫生包干措施的推行，在鼓励维护公共卫生的同时，明确了每个部门、每个员工应负担的责任，这是对责任意识的无形培养。

打扫卫生虽然是一件小事，却是体现员工素质的重要方式。

在明确责任以后，每个人还应养成一种主动意识，自动自发的参与到公共卫生的维护中。

行政中心2011年8月18日篇二:包干区域划分包干区域划分篇三：关于《卫生包干管理制度》实施的通知为保持公司生产车间周边区域及办公区周边环境清洁卫生，营造干净、舒适的生产工作环境，树立公司的良好形象，特制定《卫生包干管理制度》。

企业环境卫生制度(六篇)

企业环境卫生制度1卫生包干原则____室内卫生(不含厕所)包干以就近划分、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。

各部门、分厂(分公司)应将室内卫生包干区分解、落实到班组、个人。

1.2各部门、分厂(分公司)应明确一名负责同志分管环境卫生工作，每月负责____定期检查和抽查，并随时接受公司环卫专业组检查，检查结果与部门经济责任制挂钩。

2环卫分工及要求____公司辖区的道路、中央大道，自行车棚、绿化带由后勤部门负责统一清理。

绿化带以建筑物就近划分为原则，确定各部门、分厂(分公司)的绿化保洁区。

各部门、分厂(分公司)应做到日清扫、周末大扫除，达到窗明几净、地面无烟头、油污、积水，绿化保洁区整齐清洁。

____公司(含分厂、分公司)厕所由后勤部门统一进行日常保洁，做到墙面、顶面无积灰，门窗揩清、地面无积水、无垃圾、纸屑烟头、无积水，便槽无粪渍尿垢。

各使用部门应教育员工，不准在厕所内乱扔纸屑、瓜皮果壳等，以免堵塞管道。

凡有电工的单位，厕所内照明由本单位负责，无电工的单位，可直接申请委托工程部门修理和更换。

2.3各部门、分厂(分公司)每次清扫的垃圾，应及时送达指定的垃圾站，绝不允许堆积在公司辖区通道上。

2.4各有关部门的物资、器材摆放，应按定置管理要求，在已明确划定的区域内摆放，超出或违反规定乱堆、乱放，按专线管理规定对有关部门进行处罚。

2.5施工单位修理更换下来的管道、电杆、电线等杂物品，应及时清理出现场。

所开挖的坑、沟及时填平，做到工完料尽场地清，若有违反，追究施工单位责任。

2.6新购设备开箱，所拆除下来的木板、柳条板、水泥条和另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和利用，并及时将场地清理干净。

共1页第1页环境卫生管理为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，结合____公司/工厂实际，特制订本管理办法。

单位卫生包干区管理制度

第一章总则第一条为加强单位环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障职工身心健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的卫生包干区，包括办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊、楼梯等公共区域。

第三条本制度遵循“人人有责、分工负责、定期检查、奖惩分明”的原则。

第二章组织与管理第四条成立单位卫生包干区管理小组，负责制定卫生包干区管理制度，监督实施，协调各部门的卫生工作。

第五条各部门指定一名卫生负责人，负责本部门卫生包干区的日常管理和监督工作。

第六条各部门职工应积极参与卫生包干区的清洁和维护工作，共同维护单位环境卫生。

第三章卫生包干区责任划分第七条办公室：1. 负责办公室内外的地面、桌面、窗台等区域的清洁；2. 保持办公室内物品摆放整齐，定期清理废弃物品；3. 确保办公设备清洁、卫生。

第八条会议室：1. 负责会议室的地面、桌面、窗台等区域的清洁；2. 保持会议室设施整洁，如投影仪、音响设备等；3. 定期清理会议室内的废弃物。

第九条休息室：1. 负责休息室内的地面、桌面、床铺等区域的清洁；2. 保持休息室内的物品整齐，如书籍、饮料等；3. 定期清理休息室内的废弃物。

第十条洗手间：1. 负责洗手间的地面、墙面、洁具等区域的清洁；2. 保持洗手间的卫生设施完好，如洗手池、纸巾盒等；3. 定期清理洗手间的废弃物。

第十一条走廊、楼梯：1. 负责走廊、楼梯的地面、墙面等区域的清洁；2. 保持走廊、楼梯的整洁，无杂物堆积；3. 定期清理走廊、楼梯的废弃物。

第四章检查与考核第十二条单位卫生包干区管理小组每月对卫生包干区进行检查，检查内容包括：1. 卫生包干区的清洁程度；2. 物品摆放整齐度；3. 废弃物清理情况。

第十三条检查结果作为各部门卫生负责人和职工的考核依据，对表现优秀的给予表彰，对表现较差的进行批评教育。

第五章奖励与处罚第十四条对在卫生包干区管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，造成卫生包干区环境脏乱差的部门和个人，进行批评教育，情节严重的给予处罚。

卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度范文(通用3篇)

卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度范文（通用3篇）卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度1为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特订立社区环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

（二）管理单位要依据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，布置固定的保洁人员专人负责。

（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；（四）管理单位负责布置专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度：（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，依照划分的责任管理区定时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。

同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以实现宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必需实现四无（无聚积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场合净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。

做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要听从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。

要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆闲谈、干私活等。

三、垃圾清运制度（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。

（二）清运对象包含垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

保洁员卫生责任区划分一览表

说明：
保洁员签字确
认：
行政主管审核确认：
行政部2009年8月28日
保洁员卫生责任区划分一览表
注：经四位保洁员同意实行如上分区包干，每10天按表轮换一次，如在某天发现某块包干区卫生差，其后果由当天该块包干区责任人全部承担，不由上一轮包干区责任人承担责任。

标A 的主要包干四楼车间、四楼到五楼的楼梯、四楼两个卫生间的卫生
标B 的主要包干一楼后道工作区、一楼两个卫生间、综合办、二楼两个卫生间的卫生、二楼到三楼的楼梯标C 的主要包干裁床
标D 的主要包干三楼车间、三楼到四楼的楼梯、三楼两个卫生间的卫生。

卫生包干区

关于4月份井下卫生区域责任包干的通知各单位：为进一步搞好矿井安全工作，加大文明生产创建力度，根据丁集煤矿有关文件规定，对井下巷道实行区域划分，各责任区域内的环境卫生由施工单位主要负责人全面负责，要做到底板平整、无淤泥、无杂物、无积水，无塑料袋（瓶），各种材料设备清洁、码放整齐、有序，水沟畅通，浮煤矸不得超过轨枕上平面，巷道内无视觉污染。

对存在问题的责任单位和主要负责人按规定进行处罚。

现结合4月份矿生产计划，现将井下卫生区域调整如下：一、综采一队：1262（3）轨运联巷刷扩处。

前后20米。

二、综采二队：1511（3）工作面及出煤系统。

东三轨回联巷2拨门口到东三轨皮联巷2拨门口。

三、综采三队：1222（1）轨运联巷及工作面。

四、掘进一区1、101队：1272（3）轨顺联巷到1262（3）运顺及出煤系统。

2、102队：卧底、刷扩前后20米。

3、103队：1262（3）轨顺联巷及打运、出煤系统。

西一13-1皮带机大巷第一部皮带机。

西一13-1轨皮联巷1。

五、掘进二区1、201队：1242（1）轨顺回风联巷。

2、202队：1242（1）轨顺联巷到1232（1）运顺及出煤系统。

3、203队：西一13-1轨道大巷第一道风门到1252（3）轨顺及出煤系统。

六、开拓一区1、101队：东二13-1轨皮联巷2到1321（3）运顺到1331（3）轨顺回风联巷。

2、102队：西一13-1轨道大巷材料码放处及车场以里。

1232（1）高抽巷。

3、103队：西二11-2轨回联巷3及出货系统。

西部通风行人下山及上下车场（下口四岔门皮带机巷栅栏以外）。

4、105队：东二南矸轨联巷1三岔门向南至东二南轨道大巷施工头面（轨回联巷2四岔门架高皮带前后10米）。

东二南运皮带机巷（轨皮联巷1、2至迎头）。

七、开拓二区1、201队：东二南矸石胶机巷皮带机头向南至东二南矸轨联巷1四岔门架高皮带段（护网内不能有杂物及白色垃圾）。

东二11-2采区水仓风门以东。

卫生包干区域说明

卫生包干区域详细说明
为保护公司现有的资产及日后公共环境的长效持久整洁，现制定如下卫生维护制度：
1、所有员工需珍惜和爱护公司现有资产，杜绝乱扔，毁坏等行为
2、每位员工需维护和保障个人工作环境干净整洁
3、每周三6点开始打扫各自分到的承包卫生区域
4、午饭后的饭盒统一放置门口，统一由行政或主管处理
5、垃圾桶内只能扔固体杂物，液体不可倒入
6、雨天，请各位进入办公区域前，将雨衣，阳伞，雨披抖去水分，避免有水珠滴落办公地
毯上，同时在门口跺去身上水珠，在门口脚垫踩去鞋底泥土
以下为包干责任分布：
楼层负责区域职责责任人员工编号
一楼
地板
吸尘
去除油渍和泥灰（包括门口的垫布）门窗
擦拭玻璃窗户（三扇）
窗台
防盗门座椅及门口藤椅藤桌车库
地板
物品摆放整齐
微波炉擦拭
办公室
门窗
地面
办工桌
楼梯/地板
一楼至二楼楼梯\地板吸尘
去除油渍和泥灰（包括小房间）
二楼
门窗
擦拭阳台玻璃窗户
小房间窗户
楼梯/地板
二楼至三楼楼梯\地板吸尘（包括会议
室地板）
去除油渍和泥灰
门窗
会议室的玻璃窗户及玻璃门
桌面，椅子清洁
Ps:行政做好大家的后勤工具支持。

除特殊原因，主管告知延迟外，每周三6点下班后大家统一行动，请大家严格遵守。

电站厂房设备场地卫生包干区责任制

厂房设备及场地卫生包干区考核责任制按文明生产要求，提高设备及环境卫生程度，结合本厂实际情况，采取行之有效的可行措施，落实班组卫生责任制。

考核内容与要求：1、按双达标要求，认真全面地清扫自己包干区内的设备及场地卫生，保证无卫生死角。

且通过双达标验收，并一直持续下去。

2、在保证正常发电生产的前提下，运行当值人员在重点清扫包干区的同时，必须检查或清扫其他各值包干区的所有地面、墙面、门窗、设备的卫生。

3、所有带电的高低压设备，需清扫外壳或场地，必须按《安规》要求，进行清扫，并指定专人监护。

4、调速器、高低压气机、发电机组、冷却水泵、技术供水泵、消防泵、检修和渗漏水泵、轴承油箱及油泵、漏油箱及油泵等外露的转动部分，清扫时应特别注意人身安全。

5、继保盘、配电盘、应按《继电保护运行规程》中的继电保护维护部分要求进行清扫。

6、有一定高度的设备，门窗清扫工作，应注意自身及地面设备的安全。

7、休息时间进行自己包干区清扫设备场地卫生，必须先与当班值联系，相互交待有关安全事项，必要时应开具工作票。

8、包干区内的设备场地卫生，每值每个倒班至少进行一次全面清扫，按《开潭电站发电生产经济考核内容及标准》执行。

9、包干区内的设备及场地卫生，先由当班值进行自查，然后由站部组织人员进行定期（每星期一次）和不定期检查。

10、每一次检查卫生不符合标准受罚后的包干区责任值和当班值应立即组织清扫，仍不符合卫生标准的加倍处罚。

11、站里也将不定期对运行现场进行抽查，按厂房设备场地卫生包干区考核细则执行，不符合标准的包干区，并勒令清扫，直到符合要求为止，否则加倍处罚。

12、卫生情况是交接班的一项重要内容，卫生不符合要求，接班值可以拒绝接班。

有权要求上值清扫干净才予接班。

若上值拒绝清扫，接班值应立即向领导汇报，对责任人进行处罚，直到符合要求为止。

否则，责任由接班值承担。

13、本规定从即日起开始执行。

附：厂房设备及场地卫生包干区具体划分细则厂房设备及场地卫生包干区考核细则厂房设备及场地卫生包干区具体划分细则1、设备主人：一值人员：何诚李鸣奚丽霞倪明明设备及场地区具体划分细则：#1机高位油箱、#1机调速器装置、#1机机旁屏、#1机消防报警装置、#1机油冷却器装置、#1机冷却水泵及装置、#1机重锤关闭机构、#1发电机组、#1机轴承油箱装置、#1机漏油箱装置、#1机所有的油气水管路、#1机区域内的所有场地及护栏等。

厂区卫生包干区制度

厂区卫生包干区制度厂区卫生包干区制度一、常规卫生工作总则：1、每天必须认真打扫教室和卫生区；2、时刻关注自己的包干区，不达要求随时清洁。

二、集中清扫时间：早：6：40—7：10中：1：50—2：10晚：6：00—6：20三、教室与包干区清扫要求：Ⅰ、室内地面扫、拖做到干净、清洁、无污水、注意死角。

Ⅱ、对瓷板墙面，清洁无暇，明如镜面。

Ⅲ、前后门窗玻璃及框干净无尘、明亮似无。

Ⅳ、讲桌及黑板擦拭及时，一尘不染。

Ⅴ、垃圾清理待检查。

Ⅵ、抹布、水盆、扫把、拖把等摆放整齐，物归原位。

四、包干区卫生：包干区必须把树叶扫入草坪内（如果有大量树叶则必须清理到垃圾池），没有白色垃圾，做到打扫干净。

五、要求及处罚：Ⅰ、值日生必须按时到校清扫卫生，一周累计迟到两次罚卫生清扫一周。

Ⅱ、到校后不主动清扫卫生，一周累计两次罚卫生清扫一周。

Ⅲ、如有不按要求打扫卫生，一周累计两次罚卫生清扫一周。

Ⅳ、如有屡次违反条例，罚而不改者，与班主任交流并记录档案。

六、监督及检查：卫生部长、副部长不定时检查，每日每人提醒一次，若提醒无效作违反劳动卫生纪律处理，并在档案中记录并处罚。

高一（23）班值日生安排表（草稿）一、窗户：乐凯财（前）丁诗苇、周丽莎（中）王雨中（后）走廊侧窗户：吴彪二、黑板：①游继伟②王志杰③周军④舒凯⑤廖鑫斌⑥余浩然⑦黄冬林三、前门：熊瑛后门：廖敏帆四、讲台：龚湾五、教室天花板：谢川平走廊及楼梯天花板：章斌辉六、教室地板：付志孝、周锦勇（前）万德刚、吴博文（后）走廊地板：陈亮（扫）、杨明（拖）（左边）黄耀威（扫）、熊忠（拖）（右边）楼梯地板：王猛（扫）、邓聪（拖）（上面）邹苗苗（扫）、周世雄（拖）（下面）七、擦洗走廊墙面：①周凤②陈雅幽③甘露④周梦瑶⑤胥晓蕾⑥刘瑶瑶⑦邓丹⑧吴迪雅⑨周巧珍⑩吴芝旦 ?洪珍珍 ?陈艺文 ?万亿 ?周淑飞八、校包干区：①颜楷泉、吴兆凡②王佳平、周彤彬③李友辉、徐志强④张若谦、蔡忠顺⑤邓必成、罗文浩⑥徐文、王盼⑦章志维、王升瑞九、英语课擦黑板：黄家聪十、课桌及课桌附近50厘米范围内属于个人专属包干区。

包干区卫生检查制度

包干区卫生检查制度包干区卫生检查制度1、依照J（G）J59-99安全检查标准，建筑安全资料可按以下进行分类：（1）安全管理分部（2）文化施工分部（3）脚手架分部（4）基坑支护分部（5）模板支护分部（6）“三宝”“四口”防护分部（7）施工用电分部（8）物料提升机和外用电梯分部（9）塔吊分部（10）起重吊装分部（11）施工机具分部（12）其余资料2、因为施工工艺的多样性，所以安全技术资料也可按子分部进行分类，如脚手架，一个施工现场可能呈现多品种型的脚手架，如落地式外脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、附着式升降脚手架等，由脚手架分部可设落地式外脚手架子分部、悬挑式脚手架子分部等。

3、依据J（G）J59-99安全检查标准，各分部（子分部）的安全资料可分二部分进行整理，一是保证项目部分，二是一般项目部分。

二、材料的收拾第一项安全管理部分1、保障名目局部（1）企业、项目部安全责任制、经济承包合同、现场各重要工种安全技术操作规程、施工现场的安全保证系统、安全员上岗证、安全员任职文件、管理人员责任制考核情况等。

（2）单项工程安全管理目标、安全责任制分解措施及分解情况、安全责任目标考核规定、安全责任目的'考核情况等。

（3）单位工程施工组织设计、专业性较强分项的单项施工方案等。

（4）安全交底制度、安全交底实施情况记录等。

（5）按期安全检查轨制、安全检讨记录、安全隐患整改落实情况记录、安全隐患整改通知书所列项目整改情形等。

（6）安全教育制度、新工人三级安全教育登记表及三级教育卡片、新工人安全教育记录、工种变换安全教导记录、安全技术操作规程培训记录、施工管理人员培训记录、专职安全员年度培训记录及考察登记等。

2、一般项目部分（1）班前安全运动记载、班前安全活动记录等。

（2）特种作业人员登记表、特种作业人员上岗证等。

（3）工伤事故报告程序、工伤事故档案、工伤事故处置记录等。

（4）施工现场安全标志平面布置图、施工现场安全标记安排情况记录等。

卫生包干区承诺书

卫生包干区承诺书我们作为卫生包干职业的从业者，在为人类服务的过程中，必须时刻保持高度责任和爱心，做好卫生工作。

为此，我们制定了以下卫生包干区承诺书：职责和义务1.我们将贯彻国家卫生法规和有关卫生政策，严格遵守工作纪律和规章制度，切实履行工作职责和各项义务，切实提高工作效率和服务质量。

2.我们将保证卫生安全，注意防范疾病传播，掌握卫生常识，提高自我保护能力，发现和报告不安全行为和卫生问题。

3.我们将加强防疫工作，定期开展消毒、灭蚊、灭鼠、灭蝇等卫生技术工作，掌握相关卫生知识和技能，切实维护公共卫生安全。

承诺内容1.我们将以真诚、热情、高效的服务态度来服务广大人民群众，切实解决群众关心的卫生问题和困难。

2.我们将保密工作中获取的个人信息，不向他人泄露，切实保护个人隐私。

3.我们将加强工作纪律，凡是发现违法违规行为及职业不道德行为，及时向有关部门举报和反映，积极配合有关部门的调查和处理。

约束力1.我们作为卫生包干职业的从业者，自觉接受承诺书的约束，认真履行承诺。

2.如有违反承诺内容，将依照有关法律法规和工作规定进行处理，承担相应的责任和后果。

3.我们将定期对自己的卫生包干工作进行自我检查和评估，不断提高自己的卫生技能和工作水平。

总结卫生包干职业的从业者是保障人民群众健康和公共卫生安全的重要力量，在工作中必须始终坚持“人民至上、生命至上、安全至上”的原则，勇于担当，积极作为，履行好自己的职责和义务。

同时，各级有关部门也应该切实加强对卫生包干工作的监管和管理，确保工作全面有序、高效有力，为保障公共卫生安全做出更大的贡献。

工厂卫生包干区

单位卫生包干区管理制度

工作现场卫生包干区清洁程度考核表

化工企业卫生包干区管理制度

各区工友卫生包干范围

车间卫生包干区管理办法

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关于公司办公区域卫生包干调整的通知

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企业环境卫生制度(六篇)

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