2020新版广告传媒行业劳动合同范本(1)
广告行业的劳动合同范本5篇
广告行业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同内容。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，完成广告设计、策划、制作等工作，并确保工作质量。
2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守公司内部的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的公司办公地点，甲方有权根据工作需要调整工作地点。
第三条薪酬1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资和奖金。
2. 乙方的基本工资为________元/月，具体奖金根据乙方的工作表现而定。
3. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等税费。
第四条保密和知识产权1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和客户信息等资料，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方所创作的广告作品及相关知识产权归甲方所有。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的休假、带薪年假等假期权益。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、商业保险等福利待遇。
第六条解除合同1. 合同期满，双方协商一致可以终止劳动合同。
2. 乙方未经甲方同意解除合同，应当支付违约金或承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________签订日期：___________ 生效日期：___________以上是广告行业的劳动合同范本，希朥能对需要这方面合同的人士有所帮助。
篇2广告行业劳动合同范本一、甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（员工）：性别：出生年月：身份证号：联系地址：联系电话：三、合同期限：合同期限自年月日起至年月日止。
广告传媒行业劳动合同范本(4篇)
广告传媒行业劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：家庭住址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限及类型1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、其中试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、保险福利待遇4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和____市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和____市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇，按国家、____市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____元。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起___日内。
过期视为无异议。
四、双方权利、义务（一）甲方权利12、甲方聘用乙方，任公司____工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《广告传媒行业劳动合同规定》等有关法律法规和政策，经友好协商，特签订本劳动合同。
第一条服务内容乙方将于甲方从事广告传媒相关工作，具体职责如下：1.协助制定公司广告宣传策略，参与广告创意策划；2.负责广告设计、制作、发布工作；3.完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期工资按照公司规定执行，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司规定执行，具体以工资核算表为准；2.乙方享有法定假期、年假、带薪病假和其他福利待遇；3.乙方若在工作过程中有特殊贡献，公司将给予相应的奖励；4.乙方有权按规定参加社会保险及住房公积金。
第四条工作时间和劳动纪律1.乙方每周工作时间为40小时，每日工作8小时；2.乙方应当遵守公司的工作安排，不得擅自缺勤；3.乙方需服从公司管理，遵守公司规章制度，不得违反工作纪律；4.乙方需遵守商业秘密，对公司的业务信息和客户资料保密。
第五条劳动保护和工伤事故1.甲方有义务保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家规定的劳动安全、卫生标准；2.如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。
第六条合同的变更和解除1.因乙方个人原因需要变更本合同内容的，应当提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面协议；2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反公司规章制度；b.严重损害公司利益；c.辞职或自离；d.被宣告死亡或丧失劳动能力；3.本合同解除，双方应当书面确认解除事宜，并办理解除手续。
广告行业的劳动合同范本7篇
广告行业的劳动合同范本7篇第1篇示例：广告行业的劳动合同范本甲方：广告公司法定代表人/负责人：（无需填写个人姓名）地址：（无需填写具体地址）电话：（无需填写电话号码）鉴于甲方为开展广告业务，乙方有意愿并有能力从事广告业务工作，双方经友好协商一致，达成如下协议，以便维护双方的合法权益，共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
第一条合同目的甲方聘用乙方担任广告业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方愿意共同遵守本合同的约定。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成广告业务员的相关工作，努力为甲方提供服务。
2. 乙方应积极主动开展广告业务的开拓和推介工作，提升公司的业务水平和市场竞争力。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露和传播与公司业务相关的信息。
第三条报酬待遇1. 甲方按照市场行情和乙方的实际业绩，合理确定乙方的工资和奖金制度。
2. 乙方应按时、按量、按质完成公司交办的工作任务，维护公司的客户和声誉。
3. 乙方应遵守公司的相关规定，不得挪用公司资金和物品，不得参与非法活动和不良竞争行为。
第四条离职事宜1. 乙方拟离职时，应提前一个月书面告知甲方，并经双方协商一致确定离职日期。
2. 乙方应将公司的资料、文件和设备整理妥善交接，确保公司的正常运转和信息安全。
3. 离职后，乙方不得在一定期限内从事与公司业务相竞争的行为，否则需承担相应的法律责任。
第五条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同签署后自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）。
3. 本合同如需修改或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行商定，并签署补充协议，以确定具体细节。
5. 本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为广告行业的劳动合同范本，合同内容仅供参考，具体条款和条文可根据具体情况进行修改和调整。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方：（雇主）名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________传真：__________邮箱：__________乙方：（雇员）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号：__________居住地址：__________联系电话：__________紧急联系人：__________紧急联系人电话：__________鉴于甲方与乙方为顺利开展广告业务，本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，特签订本劳动合同，并共同遵守合同约定事项。
第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托，从事广告行业相关工作。
2. 乙方工作内容包括但不限于广告设计、广告文案撰写、广告策划、广告执行等。
第二条服务期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 如因工作需要，双方可续签合同，但应提前30天书面告知对方。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时。
2. 工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
3. 加班情况需提前向甲方报备。
第四条薪酬及福利1. 乙方月工资为______元。
2. 工资支付时间为每月底。
3. 税费由甲方支付。
4. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及其结束后，对甲方商业秘密、客户资料等保密。
2. 严禁私自将甲方商业信息泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方未按时履行或违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方损失，乙方需赔偿甲方损失。
第七条解除合同1. 双方发生严重分歧或其他不可抗拒情况，可通过协商解除合同。
2. 解除合同需提前30天书面通知对方。
第八条法律适用1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇第1篇示例：广告行业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行广告行业相关工作，努力完成所承担的任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，遵守有关法律法规，维护甲方的合法权益。
第二条薪酬与福利1. 乙方的月工资为（具体数字）元，支付方式为（月、季、半年、年）结算。
2. 乙方的加班工资、福利待遇等具体细则详见公司相关规定。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体数字）天，每天工作（具体数字）小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2. 如乙方需要加班，应提前向甲方请示，并经批准后履行。
第四条保密条款1. 乙方在从事工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方事先书面同意，不得向第三方透露。
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料，并承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同规定或公司规章制度，致使甲方受到损失的，应承担相应法律责任。
2. 乙方提前解除合同需提前（具体数字）天通知甲方，如未履行通知义务，应支付相应违约金。
第六条合同期限1. 乙方与甲方签订劳动合同期限为（具体数字）年（月），合同到期前（具体数字）天内，双方如未提出终止合同意向，视为自动续约。
2. 双方如需提前解除合同，则须经书面协商，并签署解除合同协议。
第七条法律适用1. 本合同的签订、履行、变更和终止适用中华人民共和国法律。
2. 若本合同任何条款与法律法规相抵触，则以法律法规规定为准。
甲方（单位名称）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________以上为广告行业劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
广告传媒行业劳动合同范本3篇
广告传媒行业劳动合同范本3篇篇1广告传媒行业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系电话：（电话号码）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（居住地址）本合同由甲乙双方自愿、平等、公平、诚实的原则订立，双方均应严格遵守并履行以下约定：一、劳动合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
二、工作内容及岗位：乙方聘用为公司的广告传媒部门员工，具体工作内容为负责广告项目的策划、执行、监督及相关工作。
岗位为广告传媒专员。
三、工作时间及休假：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间自上午9时至下午6时，中午休息1小时。
公司根据国家法律规定安排带薪休假。
四、工资及福利待遇：公司将按照国家规定支付乙方劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。
乙方在公司享有法定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动保护：公司将为乙方提供良好的劳动条件、工作保护及岗位培训，确保乙方的人身安全和工作权益。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，不得违反公司的劳动纪律。
七、劳动合同解除：在合同期限届满前，如乙方有超过3次违反公司规定的情况，公司有权解除本合同。
乙方如果有私自离开工作岗位、拒绝工作安排的情况，也可被视为严重违纪行为，公司有权解除合同。
八、违约责任：若一方违反本合同规定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
九、其他约定：除本合同约定外，甲乙双方还承诺遵守国家有关法律法规，并在履行合同中出现的问题，应协商解决。
十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：年月日签署日期：年月日以上是广告传媒行业劳动合同范本，双方应当严格遵循合同约定，保障劳动关系的稳定与和谐，实现互利共赢的目标。
篇2广告传媒行业劳动合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________一、合同背景为明确双方的权利和义务，依法遵循平等协商的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成分配的广告传媒工作，并保证工作质量。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方：（聘方一方）身份证号：联系地址：联系电话：乙方：（聘方另一方）身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方接受甲方聘用，担任广告传媒行业相关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行相关义务。
第一条雇用岗位及工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事广告传媒行业工作，具体雇用的岗位为：1.2 乙方的主要工作内容为：1.3 乙方在工作期间须服从甲方的管理和领导，认真执行工作任务，完成所负责的工作。
第二条签订期限2.1 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
届满后如无异议，本合同自动延长。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为：3.2 每周休息时间为，周末和法定节假日。
第四条试用期4.1 乙方在入职后须经过一个试用期，试用期限为（）个月。
（试用期工资、保险等另行约定）第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄漏。
第六条劳动报酬6.1 乙方的月工资为，根据工作表现和业绩完成情况，薪酬待遇可进行调整。
第七条假期7.1 乙方享有带薪年假天。
7.2 乙方可以享受病假、婚假等法定假期，须提供相关证明。
第八条福利待遇8.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，提供合格的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
第九条解除合同9.1 若乙方需要解除合同，应提前一个月书面告知甲方。
9.2 若乙方在试用期内被解雇，不需要提前通知。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，可另行协商处理。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效日开始执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2广告传媒行业劳动合同范本为了规范广告传媒行业的劳动关系，保障劳动者的合法权益，特制定广告传媒行业劳动合同范本，以供参考和使用。
一、合同双方雇主（甲方）：_________劳动者（乙方）：_________二、劳动合同期限本合同自_______年___月___日起至________年___月___日止。
2024年传媒公司劳动合同范本（四篇）
2024年传媒公司劳动合同范本甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
第三条乙方应达到甲方规定的技术标准和工作要求。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方按照国家规定执行八小时工作制，确保乙方的劳动权益。
第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方因生产工作任务不足导致乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条如有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续：1. 甲乙双方协商一致的；2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度，按照甲方单位规定或本合同约定可以解除劳动合同的。
第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、其他约定事项第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除本合同：1. 在试用期内的；2. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
广告行业的劳动合同范本4篇
广告行业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1广告行业的劳动合同范本一、合同双方：甲方（雇主）：公司名称：________法定代表人：_______注册地址：_________联系电话：_______乙方（员工）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：_______二、合同期限：1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2. 若甲或乙方有无特殊情况需要终止协议，需提前一个月书面通知对方，经双方协商确认后方可解除。
三、工作内容和职责：1. 乙方担任_______（职务）岗位，工作内容主要包括_______。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作和管理，严格保守公司的商业秘密。
3. 乙方应积极完成上级交付的工作，保证公司利益的最大化。
四、工资及福利待遇：1. 乙方的月基本工资为_______元，包含享受的基本福利及津贴。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，公司为乙方持有符合相关规定的商业保险。
3. 乙方享有带薪年假及其他带薪假期，具体安排根据公司规定执行。
五、工作时间和休息：1. 工作时间：公司为乙方规定的工作时间为每周____小时，每天工作时间为______。
2. 乙方应按照公司排班安排进行工作，如有特殊情况需要调休，需提前请假并得到公司批准。
3. 乙方享有每周一定的休息时间，具体根据公司规定。
六、保密条款：1. 乙方在合同期间和事后须对公司的商业秘密和涉及公司利益的资料保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管公司资料和机密文件，离开公司后应立即归还公司一切资料。
七、解除合同条款：1. 在合同期内，任何一方均不得单方面解除合同。
2. 若合同期内乙方有严重违反规章制度，损害公司利益的行为，公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因病或其他不可抗力原因无法履行合同，可提供相关证明后解除。
广告行业劳动合同（5篇）
广告行业劳动合同甲方（单位）名称：乙方（职工）姓名：_____ 性别：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间,公司给予____元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为____元。
底薪为：____元+____%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
传媒公司劳动合同范文(七篇)
传媒公司劳动合同范文甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（前3个月为试用期）。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位（工种）工作，乙方的工作点。
2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。
2、乙方享有法定节日的休息休假。
乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。
四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币____元（试用期工资不低于最低工资标准的规定）;试用期后乙方每月的工资为人民币____元。
2、调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。
3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。
传媒公司员工劳动合同范文5篇
传媒公司员工劳动合同范文5篇第1篇示例：传媒公司员工劳动合同范文甲方：传媒公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于公司需要聘用员工，双方本着平等、自愿、公平和诚实的原则，经过友好协商，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 公司聘用员工为（具体岗位名称），员工应当按照公司安排的工作时间和工作内容，履行职责，完成工作任务。
2. 员工应当服从公司的工作安排，严格保守公司的商业秘密，做到讲真话，说实话，完整如实地提供工作情况报告，并如实提供工作所需的基础数据、情况材料和工作信息，并且时刻为公司利益而努力。
二、工作时间和地点1. 公司根据需求安排员工的工作时间和工作地点，员工应当服从公司的工作安排，严格遵守工作时间。
2. 若因工作需要，公司需要员工在非正常工作时间或地点安排工作，员工应当予以配合。
三、工资报酬1. 公司按照国家规定的工资标准支付员工薪酬，具体工资标准和薪酬结算方式另行约定。
2. 员工应当如期如质，如数如实填写、交纳所得税，纳入公司的工资管理制度，不得私自扣留、挪用公司财产。
四、工作保障1. 公司负责对员工进行必要的培训，提高员工的业务水平和职业素质，保证员工能够熟练掌握工作技能。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
五、解决劳动纠纷1. 在工作过程中如发生劳动纠纷，双方应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会或者人民法院请求调解或者提起诉讼。
2. 双方如有其他应尽的义务，比如特殊技能、专业知识时可签订《保密协议》六、合同期限1. 员工和公司签订的劳动合同期限为（具体期限），合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 若员工需要终止合同，应提前（具体时间）向公司提出书面解除合同申请，并经公司同意后生效。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。
八、合同生效1. 本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
广告行业劳动合同范本3篇
广告行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为开展广告业务需要雇用员工，为明确双方的权利义务，特订立本劳动合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 乙方被甲方录用，职位为____________，工作地点为__________。
2. 乙方入职日期为__________，试用期为__________个月。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容包括但不限于____________，具体工作任务由甲方负责人安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作的质量和效率。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为__________小时，工作时间为__________至__________。
2. 乙方享受国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假。
3. 乙方需在正常工作时间内完成工作任务，如有特殊情况需加班，应提前向甲方汇报。
第四条工资及其他福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，绩效工资为__________元/月。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按国家相关规定执行。
3. 乙方的绩效考核由甲方在年度末进行评定，根据绩效情况进行奖金发放。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理。
2. 乙方应当维护甲方的形象，保守公司机密，不得擅自泄露公司内部信息。
3. 乙方不得在工作时间内私自接受他人委托或从事与工作无关的活动。
第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，损害公司利益的；（2）工作能力不符合公司要求，经过培训等多次督促无效的；（3）患严重疾病或不能正常履行职责，经医院证明的。
广告行业的劳动合同范本3篇
广告行业的劳动合同范本3篇篇1广告行业的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：籍贯：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，在遵循诚实信用、公平公正的原则下，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方将全职从事广告创意/策划/执行等相关工作，服从甲方的管理和指挥；2.乙方承诺在工作中积极主动，尽职尽责，维护公司和客户的合法权益；3.乙方应按照公司要求完成每日、每周、每月的工作任务，并积极响应公司的活动和培训；4.乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，确保公司信息的安全。
二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间及加班安排由甲方根据生产经营需要安排；2.乙方享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年休假。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（金额），税前；2. 乙方的绩效奖金将根据公司对其工作表现的评估情况进行发放；3. 乙方应按时领取工资，并自觉缴纳个人所得税和社会保险。
四、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全；2.乙方应严格遵守公司的安全管理制度，做到安全第一，预防为主。
五、劳动纪律和保密1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律，不得有旷工、迟到、早退、旷工等行为；2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、劳动争议解决1.双方如发生劳动争议，应优先通过友好协商解决；2.如无法协商解决，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；3.如仍无法解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
七、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为______年；2.若乙方有调动工作内容、工作地点等需求，需提前以书面形式提出，并经甲方同意方可调动；3.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
传媒公司劳动合同样本(5篇)
传媒公司劳动合同样本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。
自____年____月____日起，至____年____月____日起。
试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天，（40小时）。
第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。
但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。
乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。
甲方确定乙方第一年的年薪为人民币____万元，按月发放每月工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。
乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。
第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的____日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
广告传媒行业劳动合同范本6篇
广告传媒行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核等条件，对乙方进行奖金、津贴等形式的奖励。
3. 甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方为乙方提供的其他福利待遇：____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。
因乙方违反规定造成的伤害，由乙方自行承担。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-037090
2020新版广告传媒行业劳动
2020新版广告传媒行业劳动合同范
本(1)
甲方：
地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
紧急联系人：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起，至________年
________月________日止。
二、保险福利待遇
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇，按国家、______市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____________日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
过期视为无异议。
四、双方权利、义务
（一）甲方权利
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务
17、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒
五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
25、甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。
乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。
遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
29、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。
保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
32、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
33、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，
情节严重时甲方有权解除合同。
七、知识产权和商业秘密
34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。
36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。
38、乙从甲方离开后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。
八、违约责任
40、乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定（出国工作协议），否则应按规定向甲方交纳违约金。
41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。
九、其他
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的，按国家、______市有关规定执行。
44、本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。
本合同的解释权归甲方所有。
45、本合同自签订之日起生效。
声明：
（1）甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。
（2）作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：__________年________月________日
乙方（签字）：
日期：__________年_______月_______日
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