以人为本开展安康杯竞赛活动
安康杯竞赛活动总结通用15篇
安康杯竞赛活动总结通用15篇安康杯竞赛活动总结1为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业安全生产持续稳定的发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局、蚌工字21号文件精神的要求，结合公司实际，按公司领导的统一布置，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组，开展了“安康杯”竞赛活动，现阶段取得了良好成效，现将活动情况总结如下：一、成立领导小组，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，公司专门成立竞赛活动小组，由公司总经理挂帅任组长、公司工程技术负责人、工程管理部部长为副组长、各部门负责人为小组成员的“安康杯”竞赛活动领导小组及活动办公室，组织、协调、指挥、有条不紊的开展竞赛活动。
在认真学习、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产管理条例》、《施工现场安全生产保证体系》等法律、法规及行业标准的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，深入开展了“安康杯”竞赛的各项活动。
二、竞赛活动的计划（方案）及实施情况1、宣传动员（5月~6月）：大力宣传“安康杯”竞赛活动，通过发布文件，发放宣贯材料等活动使企业和广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，并积极参加到活动中来，各项目部收到宣贯材料后，采取个人学习和集中学习相结合的办法，集中学习主要在周例会，项目部内部会议上抽出一定时间学习。
2、检查考核和指导（6月~11月）：“安康杯”组委会深入基层推动活动的开展，了解开展活动的情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题和提出指导性意见和建议。
3、现场检查评比（6月~11月）：工程管理部每月组织人员按公司第23号文件精神进行工地现场检查评比、现场评分，并注重现场安全隐患的整改和排除。
4、举办“安康杯”知识竞赛活动（6月上旬）：公司制定了竞赛实施办法，从项目部负责人到安全员、施工员等均自行独立做完一套试卷，检验学习相关知识的情况；每个项目部抽出3人组成竞赛小组，进行现场知识竞赛，或到每个项目部现场抽题作答。
安康杯活动实施方案(7篇)
安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里展风采，安全健康赢未来！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松又有点小竞争的氛围里，把安全和健康的事儿都牢记心间。
让每个小伙伴都能在工作和生活中顺顺利利的，少出点意外，多一些健康的小确幸。
三、活动主体。
咱们公司全体员工，不管你是在办公室里敲键盘的，还是在车间里忙活着的，都可以参加，一个都不能少哦！四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年3月1日 2024年11月30日]五、活动内容与形式。
# （一）安全知识大闯关。
1. 线上答题挑战赛。
在公司内部网站或者专门的手机APP上，搞一个安全知识答题的板块。
题目嘛，就涵盖安全生产法规、工作中的安全操作要点、生活中的健康小常识这些。
每周出一次题，每次20道，都是选择题或者判断题，简单直接。
员工们可以在规定的时间（比如一周内）去作答。
根据答题的正确率和速度来排名。
排名靠前的小伙伴就能得到小奖品，像是带有公司logo的精美笔记本或者超实用的小工具包之类的。
2. 线下安全知识竞赛。
挑个好日子，把各个部门的代表都召集到公司的大会议室或者小礼堂里。
竞赛就像电视上那种知识竞赛一样，分成必答题、抢答题和风险题。
题目也都是围绕安全知识的。
每个部门出个小团队，三到五个人，大家互相PK。
赢的团队那可是超级有面子，能拿到大奖，像高端的无线鼠标键盘套装或者高级保温杯，让他们在公司里走哪儿都能被羡慕。
# （二）安全隐患随手拍。
1. 活动规则。
给每个员工都发动起来，让大家在日常工作和生活中都长个心眼儿。
只要发现了安全隐患，不管是工作场所的电线乱拉、设备老化，还是生活里小区的消防通道被堵了，就用手机拍下来。
拍的时候呢，要简单描述一下隐患的地点、情况，然后通过公司指定的邮箱或者专门的小程序把照片和描述发过来。
2. 评选与奖励。
公司专门成立个小评委组，定期（比如说每个月）去审查大家发来的这些照片。
如果确实是安全隐患，而且描述得清楚准确，就给这个员工奖励。
2024年安康杯竞赛的活动总结模版（二篇）
2024年安康杯竞赛的活动总结模版为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据公司关于举办安康杯竞赛活动的相关指示，我司成功举办了“安康杯”竞赛活动。
此次活动不仅显著提升了我司整体工作水平，推动了各项工作的新进展，而且实现了安全生产零事故的目标。
现将“安康杯”竞赛活动总结汇报如下：一、活动的组织安排为确保“安康杯”活动在有序、受控、可查的状态下顺利进行，我司召开了“安康杯”竞赛筹备会议。
会上明确了竞赛主题为“科学发展抓预防，预防为主重教育”，并设定了管理目标，即持续增强经营管理者的安全生产意识与管理能力，提升职工的安全生产知识及自我保护能力；实现零死亡事故与零重伤事故的安全目标；全面强化安全生产管理，加大工会与职工群众的监督力度，增加安全健康经费投入，深化安全文化建设，加强职工安全健康教育，完善班组安全建设，并特别关注女职工的劳动保护。
通过达成上述目标，力求全面遏制各类安全事故的发生。
会议还就“安康杯”及“安康杯”合理化建议活动进行了深入探讨，制定了详尽的活动计划、评分标准及奖励机制，并成立了“安康杯”竞赛领导小组，于安全环境管理部设立了竞赛办公室。
二、宣传教育工作本次活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，全面开展了宣传教育活动。
通过在生产区与生活区张贴、悬挂各类安全宣传标语，利用橱窗展示安全生产方针政策，以及每周定期召开安全生产周例会等方式，广泛传播安全生产知识。
根据现场施工情况，及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识培养及安全技能培训，并利用班前会时间对作业人员进行现场安全教育，确保新进场人员均通过三级安全教育考核后方可上岗。
三、安全生产责任制的完善与落实围绕“安康杯”竞赛活动，我司不断健全和完善各级各类安全生产责任制，积极引入现代安全生产科学技术与管理经验，以提升安全生产工作管理水平。
将竞赛活动纳入安全生产责任制及年度考核体系，结合竞赛实际制定年度安全生产目标责任制，为安全生产各项目标与措施的落实提供了有力保障。
开展“安康杯”竞赛活动实施方案
“开展‘安康杯’竞赛活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，指尖轻敲，思绪如潮。
关于“安康杯”竞赛活动实施方案的构思，在我脑海中逐渐清晰起来。
一、活动背景与目的企业的发展离不开每位员工的辛勤付出，而员工的安全健康更是企业持续发展的基石。
为了提高员工的安全意识，营造安全文化氛围，我们决定开展“安康杯”竞赛活动。
通过此次活动，旨在提高员工的安全技能，强化安全意识，确保生产安全。
二、活动主题与时间活动主题：以“安全第一，预防为主”为核心，开展“安康杯”竞赛活动。
活动时间：自即日起至月底。
三、活动对象与分组活动对象：全体在岗员工。
分组方式：根据部门进行分组，每个部门为一个参赛小组。
四、活动内容与安排1.安全知识竞赛（1）组织各部门开展安全知识竞赛，比赛形式为书面考试。
（2）考试内容涵盖安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程等。
（3）比赛结束后，由专业人员对试卷进行评分，评选出优秀选手。
2.安全技能竞赛（1）组织各部门开展安全技能竞赛，比赛形式为实际操作。
（2）比赛内容主要包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
（3）比赛结束后，由评委现场评分，评选出优秀选手。
3.安全隐患排查（1）组织全体员工开展安全隐患排查活动。
（2）员工需对工作岗位、设备设施、生产环境等进行全面排查，发现安全隐患及时上报。
（3）对上报的安全隐患，由相关部门及时整改，确保生产安全。
4.安全知识讲座（1）邀请安全专家为全体员工进行安全知识讲座。
（2）讲座内容涵盖安全生产法律法规、企业安全文化建设、安全技能提升等。
（3）讲座结束后，组织员工进行交流讨论，加深对安全知识的理解。
五、活动奖励与表彰1.对在竞赛活动中表现优异的员工给予物质奖励和精神鼓励。
2.对获得竞赛一等奖的部门，给予部门全体员工奖金奖励。
3.对获得竞赛二等奖的部门，给予部门全体员工奖品奖励。
4.对获得竞赛三等奖的部门，给予部门全体员工纪念品奖励。
5.对在安全隐患排查活动中表现突出的员工，给予奖金奖励。
安康杯竞赛活动方案优秀6篇
安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。
以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。
通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。
全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。
按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案嘿，大家好！今天我来给大家分享一下我们精心策划的“2024年安康杯活动方案”，这可是结合了十年方案写作经验的心血之作哦！咱们废话少说，直接进入主题。
活动主题是：“安康杯，安全至上，共筑幸福家园。
”我们希望通过这次活动，提高大家的安全生产意识，营造一个安全、和谐的工作环境。
一、活动目标1.提高员工的安全知识和技能水平。
2.增强员工的安全意识，降低安全事故发生率。
3.增进员工之间的团队合作精神。
4.培养员工面对突发事件的应急处理能力。
二、活动时间2024年5月1日至5月31日三、活动地点公司内部活动场地四、活动内容1.安全知识竞赛活动形式：线上答题活动内容：设置50道安全知识题目，包括安全生产法律法规、安全生产常识等。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.安全技能大比拼活动形式：现场操作活动内容：分为消防技能、急救技能、安全防护技能等环节，参赛者需现场展示相关技能。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3.安全隐患排查活动形式：现场排查活动内容：组织员工对工作场所进行安全隐患排查，找出潜在的安全隐患。
奖项设置：优秀团队奖1名，优秀个人奖2名。
4.安全知识讲座活动形式：线上直播活动内容：邀请安全生产专家进行安全知识讲座，分享安全生产经验。
奖项设置：最佳观众奖1名。
5.安全生产主题活动活动形式：现场活动活动内容：组织员工进行安全生产主题表演、演讲比赛等。
奖项设置：最佳表演奖1名，最佳演讲奖1名。
五、活动组织1.活动策划：由公司安全生产部门负责，制定活动方案，明确活动内容、时间、地点等。
2.活动宣传：通过公司内部通讯工具、宣传栏等方式，广泛宣传活动信息。
3.活动报名：员工自愿报名参加，报名方式可通过线上报名系统或现场报名。
4.活动实施：各部门负责人协助组织，确保活动顺利进行。
六、活动预算1.活动场地租赁费用：10000元2.活动设备租赁费用：5000元3.活动奖品费用：3000元4.活动宣传费用：2000元5.其他费用：1000元总计：22000元注意事项一：活动前的准备工作要细致解决办法：提前一个月就开始筹备，细化任务分配，确保每一项准备工作都有专人负责。
2024年开展安康杯的活动总结（3篇）
2024年开展安康杯的活动总结经过本次“安康杯”竞赛活动的成功举办，公司的安全管理工作迈上了新的台阶，实现了显著的进步。
在此期间，公司的安全防范措施得到了进一步强化和完善，安全生产状况显著提升，全年未发生任何重大人身伤亡、消防或交通事故。
现将本次“安康杯”竞赛活动的总结汇报如下：一、公司高层对“安康杯”竞赛活动给予了高度重视，将其纳入公司安全生产责任制考核体系之中。
为确保活动的顺利推进，公司明确了指导思想，并成立了由公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅的“安康杯”竞赛活动领导小组，形成了行政领导与工会紧密合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的工作格局。
1. 竞赛活动紧密结合《集团有限公司安全承诺书》的要求，遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以及“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则。
2. 加强了对机器设备操作、用火、用电等关键环节的安全规范化管理，严禁在管辖区域内燃烧垃圾，并对易燃、易爆等危险品实施严格的消防安全管理。
3. 强化了环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁工作，确保其处于完好有效状态，并要求员工熟知其位置、功能和使用方法。
严禁酒后驾车、超速行驶和疲劳驾驶，加强对员工的安全生产知识培训，提高安全意识和防范能力，杜绝人为事故的发生。
还定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保其畅通无阻。
4. 各部门指定了安全生产联络员，配合专职安全员开展日常安全生产监督检查工作，并定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患。
明确了部门环境、职业健康安全的关键控制点和重要部位，并采取相应的控制措施。
积极配合和支持公司的安全检查、督促、指导和整改工作。
5. 在深入学习、贯彻《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及《安全生产监督管理规定》等法律法规的基础上，建立健全了以安全生产责任制为核心的安全管理制度体系。
“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，成功开展了以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”，促进了公司的安全和谐发展。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里拼一拼，安全健康我能赢！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松愉快（但也超级认真）的氛围里，把安全和健康重视起来。
工作嘛，得干得又好又安全，身体也得棒棒哒，这样大家才能开开心心赚钱，快快乐乐生活呀！三、参赛对象。
咱公司里的各个部门、各个班组，从办公室的小伙伴到车间里的工人兄弟姐妹们，只要你想参加，都可以来凑个热闹，展示一下咱们对安全健康的重视！四、活动时间。
[开始时间]-[结束时间]（2024年具体日期待定，根据公司实际安排）五、活动内容。
# （一）安全健康知识大闯关。
1. 初赛：线上答题。
整一个超有趣的线上答题系统，题目呢就从安全操作规程、健康小常识、紧急救援知识这些方面出。
题目可以是选择题、判断题、还有一些小案例分析题。
每个部门或者班组要组织大家参加，在规定的时间内答题。
这个答题时间可以设置得宽裕一点，比如说一周的时间，让大家能抽空就做一下，不用太赶。
根据答题的正确率和答题速度，选出每个部门或者班组的前几名进入复赛。
2. 复赛：线下知识竞赛。
把进入复赛的选手们集中到一个大会议室或者活动场地。
竞赛形式就像那种综艺节目里的知识竞赛一样。
分成几个小组，每个小组可以起个超酷的名字，像“安全先锋队”“健康守护者联盟”之类的。
主持人提问，小组抢答。
答对得分，答错扣分。
问题可以再增加点难度，比如一些实际工作场景中的安全隐患排查、如何预防职业病之类的。
为了增加趣味性，还可以设置一些求助环节，比如可以打电话给场外同事求助，或者有一次跳过本题的机会。
根据最后的得分，选出前三名的小组，颁发超级酷的奖品，像安全健康大礼包（里面可以有防护用品、健康养生小物件之类的）。
# （二）安全隐患找茬大作战。
1. 活动准备。
公司管理部门提前在公司的各个区域（办公室、车间、仓库等）设置一些安全隐患。
这些隐患可以是模拟的，也可以是平时就存在但大家没太注意的。
2023年关于安康杯竞赛活动总结5篇
2023年关于安康杯竞赛活动总结5篇关于安康杯竞赛活动总结1为更好地贯彻落实党中央、国务院对安全生产的部署和指示精神，按照中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局的部署，我院继续开展“安康杯”竞赛活动，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去，促进我院经济建设健康稳定发展，特制定市第二人民医院开展“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求和目标1、总体要求：深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面推进安全生产管理、安全文化建设，职工安全健康培训教育。
以开展各种安全文化为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。
增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性和积极性，为全省安全生产形势的稳定好转作出新的贡献。
2、总体目标：不断提高医护人员的医疗安全意识，加强劳动纪律及医疗质量督查，提高职工安全操作的知识培训，加强单位安全文化建设，进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。
二、竞赛主题提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。
三、组织机构为广泛深入、扎实有效的开展好“安康杯”竞赛活动，我院成立本次活动领导小组，统一组织领导本次活动。
四、活动内容1、组织全院广大职工认真学习市直卫生系统“安康杯”竞赛活动实施方案，继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”，组织职工收听、收看好各媒体有关“安全生产月”活动新闻及宣传片，使全院广大职工了解此次活动的重大意义，树立起牢固的安全意识。
2、积极参加全市统一开展的“安全生产咨询日”活动。
继续向每位患者发放《住院病员治安须知》。
3、严格岗位责任制，对有关医疗、感染、消毒、放射防护、电力、消防等有关安全生产方面的职责制度，进一步进行补充、完善；根据我院安全生产工作特点，进一步做好安全生产和灾害事故应急处置预案的制定，完善工作。
安康杯活动实施方案 安康杯竞赛实施方案
安康杯活动实施方案安康杯竞赛实施方案早晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，思绪随着指尖跳动，一幅幅活动实施方案的画面在脑海中浮现。
安康杯，这个寓意着安全、健康、和谐的词汇，总是让人充满期待。
下面，就让我以意识流的笔法，为你描绘一场安康杯活动的实施方案和竞赛方案。
一、活动背景与目的1.提高员工安全意识，增强安全生产责任感。
2.营造浓厚的安全生产氛围，提升企业整体安全水平。
3.促进企业安全文化建设，增强团队凝聚力。
二、活动主题与口号主题：安康杯，安全与我同行口号：安全第一，预防为主，以人为本，共创和谐三、活动内容1.安全知识竞赛（1）比赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，采用线上答题的方式。
（2）竞赛内容：涵盖安全生产法律法规、安全知识、安全技能等方面。
（3）奖励措施：设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，给予相应奖品。
2.安全生产演讲比赛（1）比赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，选手自选题目，进行演讲。
（2）演讲内容：围绕安全生产、安全文化建设、安全故事等主题。
（3）奖励措施：设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，给予相应奖品。
3.安全生产知识培训（1）培训对象：全体员工（2）培训内容：安全生产法律法规、安全知识、安全技能等。
（3）培训方式：邀请专业讲师进行授课，结合实际案例进行分析。
4.安全生产宣传活动（1）宣传方式：制作宣传海报、宣传册，利用企业内部媒体进行宣传。
（2）宣传内容：安全生产法律法规、安全知识、安全故事等。
（3）宣传时间：活动期间持续进行。
四、活动组织与实施1.成立活动筹备组，负责活动的组织、策划和实施。
2.制定详细的活动方案，明确活动流程、时间节点、责任人等。
3.开展前期准备工作，包括场地布置、宣传资料制作、奖品筹备等。
4.活动期间，做好现场管理、秩序维护、紧急救援等工作。
五、竞赛实施方案1.制定竞赛规则，明确参赛资格、比赛形式、评分标准等。
2.成立竞赛评审组，负责竞赛的评审工作。
3.组织参赛者进行报名，做好参赛者的信息登记工作。
关于安康杯竞赛活动的总结（2篇）
关于安康杯竞赛活动的总结经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下：公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。
为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。
为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、“安康杯”竞赛活动结合《集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。
2023年安康杯竞赛活动方案及实施细则安康杯竞赛活动内容通用
2023年安康杯竞赛活动方案及实施细则安康杯竞赛活动内容通用安康杯竞赛活动总结篇一7月14日，xx市“安康杯”竞赛启动暨xx公司举行，现场为100多名工人发放了劳动保护礼包。
市总工会主席、市“安康杯”竞赛组委会主任何宝顺出席仪式并讲话。
此次“安康杯”竞赛活动要求竞赛组委会进一步增强职责感、使命感，把安全发展作为维权工作的重要资料，切实保障和维护职工安全健康合法权益；把发动组织职工查隐患作为在安全生产工作中发挥作用的切入点，激发职工在预防和消除事故隐患、保障安全生产工作中的进取性、自觉性，确保生产形势持续好转；各级竞赛组委会加强组织领导，制定活动实施方案，经过广泛宣传发动，吸引更多企事业单位和职工参与，提高非公有制企业和中小企业的参赛面。
此次“安康杯”竞赛活动，由市总工会和市安监局主办，以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题，以“查隐患、保安全、促发展”为主要资料，面向各企事业单位。
安康杯竞赛活动总结篇二为落实新高公奎管工[20xx]48号文件精神，提高全站干部职工的安全意识和自我保护能力，安集海收费站积极响应管理处号召，开展“安康杯”竞赛活动，全站职工积极投入到竞赛中，学习安全生产法律、法规，参加安全生产知识竞赛，使“安康杯”竞赛活动得到了顺利开展，现将活动情况总结如下：一、建立健全了组织机构，成立了以站长为首的竞赛活动领导小组，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，在人、财、物等方面给予了保障。
二、全站职工积极投入到竞赛活动当中，通过比赛增长了安全生产和自我保护的'相关知识，加强了安全防范意识。
三、我站利用每周三政治学习时间，有计划、按步骤的组织职工学习了《道路交通安全法》《安全生产法》《公路法》等法律法规，使安全生产相关法规在职工中得到了普及。
四、积极参加管理处组织的安全知识竞赛活动。
在管理处组织的安全生产法知识竞赛中，我站的夏迪亚获得了一等奖，江军涛获得了三等奖。
在“安康杯”知识竞赛中，我站代表队获得了优秀奖，郜云获得了个人二等奖的好成绩。
安康杯竞赛活动总结_12
安康杯竞赛活动总结安康杯竞赛活动总结1为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识，提升安全文化氛围。
我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下：一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。
1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展，加强对“安康杯”竞赛活动的领导，根据中华全国总工会和山东局工会的要求，我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，组长由院长担任，副组长由院工会主席担任。
竞赛活动办公室设在院安全生产管理部，日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。
2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标，保障全院地质工作健康、安全开展，按照上级文件要求，制定了竞赛活动实施方案，明确实施步骤和考核标准等。
3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。
同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中，营造了浓厚的安全生产氛围。
活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。
6月15日-8月20日举办安全摄影比赛，收到安全摄影作品50余幅，并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛；6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动，6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中，烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。
4、统一认识、携手合作、齐抓共管，互通“安康杯”竞赛信息。
发动职工群众参与监督检查，突出活动的群众性、知识性和技能性，从不同角度促进了活动的开展。
我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处，也都调整充实了竞赛活动组织机构，建立健全了工作制度，结合本单位生产实际做了相应的活动安排，使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。
2024安康杯竞赛实施方案
2024安康杯竞赛实施方案1.2024安康杯竞赛实施方案篇1根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20__]19号文《关于20__年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。
经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。
现将有关事项通知如下：一、竞赛总体要求和目标（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的__届五中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，牢固树立安全发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。
推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。
（二）总体目标：努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。
二、竞赛主题，参赛范围和活动方式（一）竞赛主题：抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化（二）竞赛时间：20xx年4月~12月（三）参赛范围：公司所属单位（四）活动方式：围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。
根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。
继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。
三、实施步骤（一）组织领导：司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。
安康杯竞赛活动实施方案
某某企业“安康杯”竞赛活动实行方案为深入深化“安康杯”竞赛活动，提高竞赛活动旳实效性，根据有关文献文献精神，结合企业实际，制定企业“安康杯”竞赛活动实行方案。
一、总体规定坚持“安全第一，防止为主，综合治理”旳方针，牢固树立以人为本、安全发展、科学发展旳理念，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进企业安全文化建设；以开展职工安全健康培训教育、隐患排查以及岗位练兵等为手段，不停提高广大职工旳安全健康意识和技能；坚决杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，推进友好劳动关系旳建立。
二、竞赛主题传播安全文化，助力安全管理，强基础增素质，增进职业健康三、组织领导为加强对“安康杯”竞赛活动旳领导，经研究，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，领导小组由000、00、..等同志构成，陈剑钢为组长，蒋海帆为副组长；领导小组下设办公室，由00..等同志构成，00为办公室主任，00为办公室副主任。
办公室详细负责竞赛活动旳各项事务。
四、重要工作（一）深化安全文化贯宣。
继续围绕“传播安全文化，助推安全管理，强基础增素质，增进职业健康”主题，开展形式多样旳安全文化宣传活动。
通过开展“平安工地”、标化落地等活动，引领职工积极参与企业安全生产、民主管理和监督等实践活动。
突出培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，深入推进企业安全文化建设。
（二）开展职业安全卫生基础建设。
制定职业安全卫生基础建设实行方案，建立组织机构及管理制度，将职业安全卫生工作纳入企业目旳责任制考核。
建立健全职业卫生档案，规范劳保用品发放与使用。
开展岗前职业安全卫生教育，借助“安全生产月”等载体，加大职业病防治法律法规宣传贯彻力度，普及职业卫生法律知识，增强全员职业卫生法制观念。
并组织人员对我司各工程在建项目以职业病危害各项管理制度、职业卫生管理机构设置、高危作业现场警示牌布设、各类台帐记录、防护用品旳使用和佩戴状况、职业病危害设施及用品配置和维护等为重要内容进行职业安全卫生工作监督检查及指导。
2023年以人为本开展安康杯竞赛活动
以人为本, 聚焦安全,开展安康杯竞赛活动2023年以来, 江苏省东台市供电公司积极响应中华全国总工会和国家安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召, 紧紧围绕公司建设国家一流县供电公司目的, 全面贯彻“安全第一, 防止为主”的方针, 严格实行《安全生产法》等法律法规, 以“安康杯”竞赛为契机, 建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度, 广泛开展以“掌握安全生产知识, 争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用等活动, 积极为公司安全生产的“可控、在控”营造良好的环境, 有效地维护了职工的安全与健康权益, 推动了公司安全管理水平的不断提高。
通过近5年的努力, 该公司在2023年年初实现国网公司“一流县供电公司”目的后, 以优异的成绩喜获“全国安康杯竞赛优胜公司”和“江苏省五一劳动奖状”殊荣。
现介绍该公司开展“安康杯”活动的经验。
1、抓机制, 规范“安康杯”竞赛活动1.1建立、健全组织领导机构公司成立以总经理、党委书记、生产副总经理、工会主席和各单位(部门)负责人为重要成员的领导小组, 设立专门的办公室和专职人员, 具体负责“安康杯”竞赛活动的开展, 工会主席为竞赛活动第一负责人。
碰到人事变动, 公司都能对领导小组和下设机构及时调整充实。
公司、单位(部门)和班组三级安全管理网络组织健全, 活动正常, 形成了一个稳固、可靠的安全管理机制。
1.2建立强有力的宣传教育和保障机制公司以各党支部书记为安全思想教育第一负责人, 负责常规的安全思想教育, 由专兼职工会干部和各级安全员组成安全宣传网络, 积极参与全国“安康杯”竞赛的宣传活动, 介绍全国各地的好做法, 较好地保障了竞赛活动的顺利开展。
1.3有较为完善的计划和检查、考核机制为保证竞赛活动有序开展, 公司每年都制定工作计划, 并采用自下而上和公司与单位(部门)检查考评相结合的模式, 做到竞赛活动与安全工作一同布置、与阶段性中心工作同步检查、与安全生产形势同时分析、与生产安全同标准考核和总结。
以人为本开拓创新全方位推进安康杯竞赛活动的深入开展
以人为本开拓创新全方位推进安康杯竞赛活动的深入开展东营市建设委员会（2007年1月18日）2006年，我委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以实现“平安建设”为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以人为本，开拓创新，在全市建设系统深入开展了形式多样的“安康杯”竞赛活动，有效地促进了建设系统广大职工安全意识的提高。
全市建筑施工安全生产形势平稳，未发生重大生产安全事故。
一、成立两级组织，切实加强对竞赛活动的领导我委对全市建设系统的“安康杯”竞赛活动高度重视，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，有关部门具体抓，有力推动了各项活动的顺利开展。
为加强领导组织，成立了市、县两级竞赛组织机构，市建委成立了全市建设系统“安康杯”竞赛领导小组，全面领导全市建设系统“安康杯”竞赛各项活动的开展。
印发了《关于2006年在全市建设系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》，及时召开了各县区建设局和市属企业负责人会议，对竞赛活动做了周密的安排部署，确定了主题，明确了目标，制定了方案，提出了要求。
各县区建设局按照省市统一部署，成立了各自专门领导机构，结合各自实际认真开展各项活动。
通过两级组织和层层发动，全市230家企业参加了竞赛活动，收到了良好效应，达到了预期效果。
二、完善两个体系，确保安全生产责任落实（一）完善安全生产责任体系。
一是严格实施安全生产第一责任人制度。
明确各县区建设局主要负责人、施工企业法定代表人、项目负责人分别是各县区、企业和项目安全生产第一责任人，增强了第一责任人的责任意识、紧迫意识和自我加压意识。
二是层层签订安全生产目标责任书。
分别同各县区建设局签订了《东营市建设工程安全生产目标管理责任书》，与建设、监理、施工等工程建设安全责任主体签订了《建设工程项目安全生产责任书》，明确工程参建各方的安全责任和义务，全年共签订各类责任书1000多份。
三是在施工现场设立安全生产责任牌800余块，增强了建设、勘察、设计、施工单位项目负责人的安全意识。
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公司以各党支部书记为安全思想教育第一责任人，负责常规的安全思想教育,由专兼职工会干部和各级安全员组成安全宣传网络，积极参加全国“安康杯”竞赛的宣传活动,介绍全国各地的好做法，较好地保障了竞赛活动的顺利开展。
１.3有较为完善的计划和检查、考核机制
为确保竞赛活动有序开展，公司每年都制定工作计划,并采取自下而上和公司与单位（部门)检查考评相结合的模式，做到竞赛活动与安全工作一同布置、与阶段性中心工作同步检查、与安全生产形势同时分析、与生产安全同标准考核和总结。
以人为本开展安康杯竞赛活动
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以人为本,聚焦安全,开展安康杯竞赛活动
2０0１年以来,江苏省东台市供电公司积极响应中华全国总工会和国家安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,紧紧围绕公司建设国家一流县供电企业目标，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格实施《安全生产法》等法律法规,以“安康杯”竞赛为契机，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用等活动,积极为公司安全生产的“可控、在控”营造良好的环境,有效地维护了职工的安全与健康权益,推动了公司安全管理水平的不断提升。经过近5年的努力,该公司在200５年年初实现国网公司“一流县供电企业”目标后，以优异的成绩喜获“全国安康杯竞赛优胜企业”和“江苏省五一劳动奖状”殊荣。现介绍该公司开展“安康杯”活动的经验。
1、抓机制，规范“安康杯”竞赛活动
1．1建立、健全组织领导机构
公司成立以总经理、党委书记、生产副总经理、工会主席和各单位(部门)负责人为主要成员的领导小组，设置专门的办公室和专职人员，具体负责“安康杯”竞赛活动的开展,工会主席为竞赛活动第一责任人。遇到人事变动，公司都能对领导小组和下设机构及时调整充实。公司、单位（部门)和班组三级安全管理网络组织健全,活动正常,形成了一个稳固、可靠的安全管理机制。
(6）开展１次“我为安全献一计”合理化建议活动，广泛征集评比安全生产高质量的建议;
（7)召开１次生产一线职工家属安全生产座谈会,筑好“后院”安全墙,把好安全生产家庭关；
（1)出版了1期“安全生产月”活动专题画廊，进行广泛宣传活动；
(2）开展１次全员安全签名活动，增强全员安全意识；
(3)组织１支宣传队伍，参加系统内“守护平安大型歌会”演出；
(4)开展1次广场安全生产宣传咨询日活动，普及安全文化理念，提高公众安全用电、护电意识；
（5)开展1次职工代表现场安全巡视和“危险点预控，安全互保措施卡”使用情况专项检查;
(3)落实班组安全管理工作。以全年度开展的“零违章班组”竞赛活动为载体,积极开展阶段性的“百日安全竞赛”和“百日劳动竞赛”及“个人无违章、班组无异常、工区无障碍、单位无事故”竞赛等活动，从源头上规范安全管理，规范员工作业行为,控制违章现象发生,从而有效地筑牢安全生产的根基。
(4)落实安全生产管理责任制。把劳动安全卫生、女职工的特殊保护及相关管理标准的内容，列为集体合同条款并严格执行。几年来,公司建立健全了主业安全生产、多种产业各级各类人员安全生产责任制，并严格考核执行，从根本上夯实了安全管理基础,促进和保证安全生产的顺利进行。
2.2坚持做到“4个落实”
按照目标要求，坚持做到“4个落实”。
(１)落实宣传发动工作。使“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念深入人心，不断夯实全员的安全思想基础。
（2)落实教育培训工作,确立“职工安全健康是企业资本”的人本理念。仅2004年就有９00多名员工参加了《电业安全工作规程》的培训考试，有５0多名生产骨干参加了全国安全生产知识网上培训并取得结业证书，主业有14个生产岗位174人参加盐城供电系统组织的业务技能考试，获得总分第一名的好成绩。2005年又组织1０0名职工参加盐城市的“安全卫生消防知识”培训，有效地提高了全员安全技能和赛活动，不仅是促进安全生产的一种好的载体,而且是一项系统工程，只有不断赋予新的内容和表现形式，才能使这项活动更富有生命力。为此公司着力做到“6个结合”。
3.1与常规的宣传教育相结合
常年运用公司的画廊、板报、内部信息刊物、网页和班组园地、安全知识讲座、业务技能培训等方式,大张旗鼓地宣传“安康杯”竞赛活动内容。组织员工参加网上安全知识培训，并开展安全短信发送、安全漫画作品征集等安全文化系列活动，积极倡导员工“日思当天安全行为，周练一题安全技能，月写一份安全体会、季提一条安全建议、年读一本安全书籍”。组织开展网上安全教育、安全专题合理化建议和全员安全签名等活动，力求家喻户晓,使员工深刻了解竞赛的目的意义,人人入心入脑,使安全生产真正实现“可控、在控”。
２、抓重点,强化安全管理基础
2.1明确竞赛活动目标
生产安全是“安康杯”竞赛活动的核心内容。全面夯实安全管理基础，促进企业安全生产管理水平的不断提高,是开展竞赛活动的目的所在。为此，公司从突出安全生产这个重点入手,提出了“3个加强、2个促进和零事故”的竞赛活动目标。“３个加强”即加强公司安全生产管理基础工作、加强安全生产群众监督和劳动保护工作、加强安全专业知识的普及和业务技能培训工作；“２个促进”即促进公司安全管理水平不断提高和促进公司员工安全意识的不断增强;“零事故”即年度无安全生产考核事故，实现“安全年”目标。
3.2与生产工作任务直接结合
从年初召开的安全生产大会及责任状的签订,到春季安全生产检查、夏季迎峰度夏、秋冬季安全目标控制，都能把“安康杯”竞赛的内容融入其中，并通过安全性评价、现场督查、安全互保措施卡、安全规程考试、专项劳动竞赛、目标任务考评等有效措施和手段予以实施。
3.3与“安全生产月”有机结合
坚持将竞赛活动与全国“安全生产月”活动相结合。在200５年全国“安全生产月”活动中,公司开展了“十个一”安全文化系列活动：