社会学概论社会群体与社会组织共31页

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大学社会学经典――社会群体和社会组织PPT课件

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6、典型的组织结构图
┌───┐
│总经理│
└─┬─┘
┌─────────┬─┴─────────┬──────┐
┌──┴──┐ ┌───┴──┐
┌───┴──┐┌──┴──┐
│研究与发展│ │生产副总经理│
│市场副总经理││供应与财务│
│ 副总经理 │ └───┬──┘
└───┬──┘│ 副总经理 │
初级群体
通常较小 为期较长的互动 亲密、面对面的互动 感情较深厚 合作性、友谊的
次级组织
通常较大 为期较短,暂时性的互动 较少亲密关系或相互了解 常是表面关系 较正式、事务性的
第四节 社会组织的结构
一、含义 是一个组织内构成要素之间确定的关系形
式,或者说是一个组织内各要素的排列组 合方式。 包括横向的部门划分(根据不同标准,将 组织活动分解为不同的岗位和部门任务) 和纵向的管理层次确定(确定管理层次, 并规定各层次管理人员的职责和权限)。
(4)根据成员对群体的心理归属,把群体分 为内群体和外群体。(萨姆纳《民俗论》)
(5)所属群体和参照群体
所属群体会对个体产生群体压力,使其产 生从众行为
参照群体具有对社会组 织
一、群体规模与群体 1、齐美尔对二人群体和三人群体的比较 2、葛福达公式和贝尔斯的参与率
二、社会组织的特征
从群体角度来看:社会组织的成员人数众 多,结构复杂;社会组织的目标专门而固 定;社会组织内部有较为明确、发达的分 工;社会组织有清楚的界限。
从成员的个人角度来看:组织成员间的互 动是间接的、片面性的;成员的互动是事 本互动,而非感情互动;社会组织的成员 个性差异大,异质性强。
二、初级社会群体的特点 1、规模较小,成员有限 2、成员间有经常面对面的互动和直接接触 3、成员之间的互动是完整人格投入的互动,

社会学概论-社会群体与社会组织

社会学概论-社会群体与社会组织
第七章 社会群体与社会组织
1
第七章 社会群体与社会组织
第一节、什么是社会群体
第二节、初级社会群体 第三节、社会组织
2
第一节 一 什么是社会群体
一、社会群体的定义
二、社会群体产生的基本原因 三、社会群体的分类
四、社会群体的一般结构及特征
3
第一节 一 社会群体的定义
界定:依一定的社会关系结成的有共同生活活 动的稳定集体。 或:具有稳定的互动活动和相互联系。有结构 的人群共同体。
15
第一节 四 1 群体规模
——群体成员人数。影响群体的成员关系、凝聚力、 稳定性。
16
第一节 四 2 群体领导
——群体中起支配作用、拥有权利和责任地位者。 类型: 依产生:规范的程序与自发的 依功能:“工具型”与“表意型” 依领导作风:独裁式、民主式、自由放任式
17
第一节 四 3 群体一致性
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第三节 三 2 科层制的优点与弊端及发展趋势
主要优点:精确;迅速;稳定;可靠;纪律严;强 度大;效率高。 主要弊端:等级森严;僵化;呆板;机构重叠;机 构趋于非理性膨胀;工具理性对人价值理性的压制;非 人格化。 发展趋势:人性化的科层制度
31
1.家庭 2.邻里 3.游戏群体、同辈群体
22
第二节 三 初级社会群体的发展趋势
1.功能外移 2.衰落 3.不可消失
23
第三节 社会组织
一.社会组织的构成与特征 二.社会组织管理及相关理论 三.科层制及其未来
24
第三节 一 社会组织的构成与特征
1.合格的组织成员 2.特定的活动目标 3.正式的行为规范
趣缘群体——以兴趣、爱好为基础结成的群体
志缘群体——以志向、信仰、目标为基础结成的群体

第八章 社会群体 《社会学概论》 PPT课件

第八章 社会群体 《社会学概论》 PPT课件

四、群体领导与决策
(一)群体领导 1.含义:在群体内部关系中处于中心位置,并能对群体其他
成员进行引导和施加影响的角色。 2.群体中的两种主要领导形式: (1)工具性领导,指引该群体为达到最终目标而奋斗。 (2)表意性领导,力求造成群体的团结与和谐。 3.群体领导作风。
群体领导作风
权威型(独裁型):领导人独自决定群体政策和分配任务,几乎 是单纯发号施令。 民主型:倾向于与群体成员讨论、交流确定政策和任务。 放任型:领导人散漫怠惰,对群体成员不指导或组织,任其自由 行动。
于其他群体竞争时抑或群体工作的感染力大时,偷懒状况有所 好转。
2.准群体研究
准群体不是一种组织结构,其成员只具有某种松散联系。
群众:即面对面相互接触,以共同的情绪意见反应为纽带的临
时聚集的人们。偶集人群 /常规人群/表现人群/行动人群
大众: 即基于间接的相互接触,以共同的情绪意见反应为纽带
的人们。----没有直接互动的人群
猪湾事件
南丹7.17透水事故
第三节 初级群体
一、初级群体的特征 二、初级群体的功能 三、几种典型的初级群体类型 四、初级群体的衰落及影响
一、初级群体的特征
与次级群体相比,初级群体最主要的特征是指群体成员之间面对 面的、亲密的交往与合作特征。具体来说,包括以下几个方面:
1.面对面的交往与合作 2.一定的群体规模,直接的交流与合作 3.人与人之间不可替代的特殊关系 4.群体成员之间的感情依赖,“人情味” 5.非正式的群体规范 6.群体意识强,整合程度高
具体情境实施采取不同的方式
(二)群体决策
1.含义:指在群体活动中,群体针对遇到的问题而做出判断和决定 的过程,是群体发挥作用的重要步骤。

社会学概论丨第四章 社会组织

社会学概论丨第四章 社会组织
出来的结构,微观结构是组织某一部分的或最基础的结构形式。 • 一般来说,组织的整体结构会表现为一个金字塔式的分工合作体系。
• 2、组织的横向结构与纵向结构
• 由社会组织内部的两种基本关系:纵向关系与横向关系形成。
• 纵向关系是组织内部的层级关系,既是组织内部的某种分工,又是组织权力的 分配,形成指挥——服从关系,这种纵向关系的制度化就是纵向结构;
社会体系的基本单位,没有发达的社会组织就没有现代社会; • 第二、现代社会的运行是以各种社会组织为基础的,社会运行重要地表现为各
种社会组织的运行、发展和更替。社会组织的运行状况反映着社会的面貌。
• (二)现代社会组织的发展 • 发展的方向:正规化、规范化 • 一方面,组织规模不断扩大 • 另一方面,社会组织中的规则日益正规化和复杂化
• 2、改革开放以来我国社会组织类型的变化 • 背景:经济体制改革的深入和现代企业制度的建立 • 国企向独立的现代企业回归,非公有制经济得到发展,企业所有制的政治含义在减
弱,不同所有制企业越来越被置于相对平等的市场竞争地位; • 单位组织的社会功能在弱化,城市社区服务、社区建设在推进,社区组织得到发展; • 在农村,随着家庭联产承包责任制的推行,村民自治组织——主要是村民委员会和
• 横向关系是组织内部处于同一层级的不同部门、不同成员之间形成的相对稳定 的关系,反映了处于同一层次、相互关联的不同部分之间在实现组织的共同目 标时所应有的责任与义务,反映的是组织内部同一层级的分工合作关系。这种 分工合作关系的相对固定化就是横向结构。
• 3、组织结构的功能 • 明确组织成员及部门的责任与义务,明确各部分之间的分工合作关系; • 有利于统筹组织资源,特别是组织的人力资源去开展活动; • 使组织内的分工合作关系制度化,有利于内部沟通与组织的运行,提高组织效率; • 有利于保持组织的统一性;

社会学概论_ppt课件

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• 1979年,在结束了“文化大革命”之后召开的中国共产党十一届三中全 会决定把工作重点转移到国民经济建设的轨道上,中断了近30年之久的 社会学也开始得以重建,并很快进入了快速发展期。
.
四、当代中国的社会学研究
• (1)社会学理论与方法研究 • (2)小城镇与社区发展研究 • (3)发展理论与中国现代研究 • (4)社会利益群体与中国社会分层研究 • (5)中国社会保障研究 • (6)社会问题研究 • (7)人与人的关系及人的现代化问题研究
性与民族国家的产物,它的诞生与工业革命所 带来的社会结构的变迁、市民社会的危机,以 及自然科学方法的影响是分不开的。 • 对于社会学究竟诞生何时,学术界有不同的解 释,但绝大多数社会学家认为社会学一词最早 是由法国哲学家、社会学家A.孔德在1838年 10月出版的《实证哲学教程》第 4卷中正式提 出。
.
第二节 社会学研究方法
一、研究问题和假设的形成 • 现存理论中需要研究验证的问题 • 早先研究发现的事实 • 人类好奇心
.
二、研究设计
• 实验设计:解决两个变项之间的关系,但在实验过程中, 往往缺少实验团体
• 自然实验:大多在自然状态下观察 • 比较性历史研究:以历史资料作为研究资料。 • 调查研究:使用问卷、访问和态度量表作为工具
.
第二节 社会学的应用
• 一、社会目标: 解释、预测、控制 • 二、社会学的功能 • 1、 认识功能:描述、解释、预测和规范 • 2、 实践功能:教育、管理、咨询、监督
.
三、社会学的应用
1、 研究的科学家 2、 政策顾问 3、 专家 4、 教学 5、 非专业目的
.
第三节 社会学起源和发展
• 一、社会学诞生 • 从社会学诞生的历史背景来看,社会学是现代

第五、六章 社会群体与社会组织

第五、六章  社会群体与社会组织

九、组织的管理模式

(一)家长制
1、特征
(1)权力集中于最高领导人之手。 (2)分工不明,责任不清。 (3)任人唯亲,因人设位。 (4)办事无章可循,无法可依。 (5)终身制。
2、存在的条件 (1)传统手工作坊式组织活动。

(2)最高领导人有绝对权威。 (3)组织成员的臣民意识较浓。
(二)科层制
二、家庭的类型

①核心家庭:由父母及未婚子女两代人组成 的家庭。

这种家庭规模小,权力集中,只有一
个权力中心,具有较强的凝聚力,因
此较为稳定。

②主干家庭:由父母或父母一方和一对已婚 儿女组成的家庭。

这种家庭由核心家庭演化而来,但比
核心家庭多了一个权力次中心。因此
稳定性较差。

③联合家庭:由父母和多对已婚子女组成 或兄弟姐妹结婚后仍不分家而组成的家庭。

社会组织的非正式结构指组织中存在的 各种非正式关系的总和。


非正式结构产生的途径
①依靠血缘、地缘或故旧关系及共同兴 趣而形成的各种小群体。 ②由于日常工作中经常性的交往而形成 的熟人关系结成的非正式群体。



非正式结构产生的原因
第一,正式结构难以满足人们多方面的 需求。 第二,正式结构难以应对突发情景。 第三,利益相同的成员局部或短期利益 受损。


负功能: 1.从微观心理角度看,初级群体可能压 抑个性的形成和个人积极性的发挥,限 制个人的社会发展。 2、从宏观结构角度看,正规组织中初级 群体的存在,有可能干扰正式组织关系, 破坏组织结构,妨碍组织效率的提高和 组织目标的实现。
四、初级群体的发展趋势

《社会学概论》第五章社会群体概述

《社会学概论》第五章社会群体概述

二、家庭的类型 • 按照家庭婚姻和血缘关系以及家庭规模等综合 指标分: 1.核心家庭 • 由一对夫妇及其未婚子女组成的家庭。 • 特点:只有一对夫妻关系、 • Double income on kids——丁克家庭 • 形成原因: • 追求生活享受、不愿受孩子拖累。 • 为事业 • 女性独立意识增强 • 减轻负担
三、家庭的功能
• • • • • • 1.婚姻生活功能 2.精神生活功能 3.经济功能 4.生育、抚养和教育功能 5.赡养功能 6.生活稳定功能
四、家庭关系及家庭问题
(一)家庭关系及影响因素 1.家庭关系的种类 (1)夫妻关系——姻亲关系 (2)亲子关系——直系血亲关系 (3)兄弟姐妹关系——第一代旁系血亲关系 (4)婆媳关系——姻亲关系 (5)祖孙关系——隔代直系血亲关系
• 理解: • 1.家庭以婚姻关系为基本特征,婚姻是 家庭的起点和基础,是连接家庭的第一 纽带。 • 2. 血缘关系(或收养关系)是连接家庭 中的第二纽带。 • 3.家庭以其成员的共同生活活动为存在 条件。 • 4.家庭是正式群体。
• (二)家庭的建立的基础——婚姻 • 1.定义 • 婚姻是男女之间依照社会风俗或法律的 规定结为夫妻关系的一种社会制度。 • 2.婚姻的属性 • 自然属性:两性差别、性本能。 • 社会属性:克服主观随意性、符合社会 规范
一、人类生活的群体性 (一)人类结群而生的意义 1.生产上的需要 始就人类的物质生产活动从一开是社会性的 活动。 2.安全上的需要 最初的结群主要是为了共同预防和抗拒自然 界。 后来是为了抵御其他社会集团的侵袭。 现代除了身体安全外还有事业和心理的安全。
• 3.精神上的需要 • 人的精神生活离开群体非但不会发生,而 且也没有表达和交流的对象。 • 中外古人都意识到了群体对个人的重要性, 把群体生活视为人类生活不可或缺的一部 分。 • 《汉谟拉比法典》——逐出本地和家庭 • “流放到西伯利亚”,“发配沧州” • 现代的“隔离试验”

社会学概论04组织与群体

社会学概论04组织与群体
熟人社会-杀熟现象

第二节 社会群体的结构

一、凝聚力 二、规范 三、内部关系
一、凝聚力


又称内聚力:群体吸引其成员,把成员 聚集于群体中并整合为一体的力量。 凝聚力的层次

人际吸引 规范遵从 价值内化

1.2 影响凝聚力的因素



(1)群体本身的吸引力。 (2)个人与群体之间的利益关系。 (3)成员的特征和结构:一致性原则和互 补性原则。 (4)领导方式。 (5)群体的外在环境。

交易成本理论:稀缺资源,交易风险, 资源配置;特定的制度必须提高经济效 率,否则旧的制度将会被新的制度所取 代。这样,制度分析就真正被纳入到经 济学分析之中。

产权理论:产权是一种社会关系,实质 上是一套激励与约束机制。新制度经济 学认为,产权安排直接影响资源配置效 率,一个社会的经济绩效如何,最终取 决于产权安排对个人行为所提供的激励 。
3、包含大量自由的交往。
4、充满个性特征和情感。 5、参与者不易替代。
二、初级群体的形成条件


第一,活动空间接近。 第二,接触时间长。 第三,相互交往比较自由,不受过多的 拘束。 第四,交往各方角色、地位间的社会差 异较小。
三、初级群体的功能

3.1 正功能


社会化 满足情感需要 维护社会秩序

一、什么是社会群体 二、群体的社会基础 三、群体的类型
一、什么是社会群体

1.1 社会群体(Social group),又称社 会团体,它指的是两个或两个以上,具 有共同的认同和集体意识,具有共同的 目标和期待的个体所组成的集合

1.2

社会学概论PPT教学课件 第六章 社会组织

社会学概论PPT教学课件 第六章 社会组织

你可能属于基督教或犹太教堂,属
于某个联合会或者兄弟会。你可能 会到一家大银行的分支机构去存钱, 到超市连锁店买东西,或者在某一 所大学上课。然而你成天接触的社
会组织,你是否经常思考它的结构
和特征呢?
阅读与思考:
公园15世纪,一位智勇双全的船长哥伦布直接得到了西 班牙国王与王后的支持,指挥着三条小船一直向西航行, 到达了他预想中的“东印度群岛”,后来实际证明这是一 块未被发现的新大陆——美洲大陆。
31
第三节 社会组织的管理 第三节 组织管理
一、家长制
(一)含义
家长制是建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上
的组织管理方式,是与封建家庭制度相似的管理制度,是前资 本主义阶段比较特征
①组织管理的权力高度集中于组织最上层,不向下分权。
②最高领导人和管理者基本上凭个人经验进行管理。
一点感悟
试想在当今社会,哥伦布的船队是否能够驶出港口都是个问 题。首先他要填写好各种申请表格,等待造船公司准备好他的 航船,他和船员们要接受航海技术和知识方面的考核,领取官 方的护照,船上的货物要具备海关证明文件,更甚者他们还要 具备已经注射各种疫苗的证明,缺少任何一项,远航都是不可 能的。
本章内容
③管理行为具有较大的随意性 ④组织的领导人把组织当做自己的私人领地,不容别人侵犯。 ⑤组织中缺乏严格的办事规则,没有明确的组织规范,即使有 组织规范也形同虚设,采用的是人治而非法治。
一、家长制
(三)家长制存在的条件
①根本条件:生产力状况所决定的。
②组织规模小,内部分工粗放,技术单一,外部环境稳定。 ③组织的建立与最高领导人的努力有关,最高领导人在组织 中处于绝对权威。 ④组织成员的臣民思想。
并为此可不择手段。

《社会学概论》第七章群体与组织(自考版)课件

《社会学概论》第七章群体与组织(自考版)课件

• (4)人情味欠缺。 • 科层制要求组织成员在办事过程中应去除个人的思想情感
对组织事务的干扰,避免由人的主观性带来的各种不确定 • 因素。但是过度强调这一点,往往使组织成员在工作中感
到缺乏人情味,个性不能体现,成员彼此之间疏离和冷谟。 而这将会挫伤组织成员的积极性和自主性,既不利于个人 的发展,也不利于组织的发展。 • (5)对外界变化反应不灵敏。 • 科层制强调组织规章制度的稳定性,但组织外部环境发生 变化时,规章制度的改变往往滞后,从而降低了组织的调 节和适应能力。
• 三、科层制理论
• 概念p149:是指建立在法理型统治基础上的, 以正式规则为管理主体的,具有职权分工和职 位等级体系的组织形式和管理方式。
• 科层制是马克斯·韦伯提出的一个重要的社会学 概念,它对以后的组织研究产生了深远的影响。
• (一)合法性统治类型: • 1、超凡魅力型 • 2、传统型 • 3、法理型
• (二)斯梅尔瑟的价值累加理论 • 基本观点
①结构性助因 ②结构性紧张 ③一般化信念 ④促发性因素 ⑤行动动员 ⑥社会控制
• 三、集体行为的理性选择理论
• 基本假设:集体行为的参与者是理性的,从这 一假设出发解释集体行为的产生机制,由此形 成了集体行为的理性选择理论。
• (一)奥尔森的搭便车理论
①初级群体:又称为首属群体。由面对面的 互动所形成的、具有亲密的人际关系的社会群 体。是社会群体中最古老最基本的形式,是个 人参加社会生活的基础群体,如家庭、邻里 、 游戏伙伴等。
②次级群体:又称为次属群体,是用来表示 与初级群体相对应的各种群体,如学校、职业 群体、社团。
• (二)正式群体和非正式群体 ①正式群体:也就是社会组织
②现场控制:又叫同步控制是对正在实际进 行操作的组织成员的待业进行指导和监控,使 组织成员的行为始终指向组织的目标。

社会学概论第六章社会群体

社会学概论第六章社会群体

血缘群体、地缘群体、业缘群体、趣缘群体和志缘群体 血缘群体:因婚姻和血缘关系而结合成的群体,是最
早产生的一种群体类型。 地缘群体:长期居住在相近的区域里所结合成的群体,
基本形式是邻居。 业缘群体:因某一职业或工作的联系而结成的群体。
如工厂机关等。 趣缘群体:因人们有共同爱好和兴趣而结成的群体。 志缘群体:因人们的志向、信仰而结合成的群体。如
次级群体强调非个人、非情感的人际关系,要求成员 在群体活动中必须用理智控制自己的行为。
次级群体成员的成员以间接互动为主。互动不频繁, 一般时间比较短。
内群体和外群体(ingroups and outgroups)
威廉•格雷厄姆•萨姆纳创造了内群体和外群体这两个词 语来分别描述成员对自己群体和别的群体的感受。
野餐桌旁聚集的人也可能是一个社会群体。也许是一 个家庭或者亲密朋友的星期日郊游活动。
群体的类型
初级群体和次级群体(以群体中人际关系的亲密程度 为标准)
内群体和外群体(以群体的个体对该群体的关系和态 度为标准)
正式群体和非正式群体(以群体的社会关系是否存在 严格规定为标准)
所属群体和参照群体(以群体成员的实际归属和内在 愿望为标准)
库利最早使用这个词,primary=first,初级的意义是多 方面的,表示“对于个人的社会性和个人理想的形成 是最基本的”。
后来的学者把这个词扩大到用于有类似家庭纽带关系 的所有群体。例如,家庭、邻里、少儿伙伴、朋友圈 子、某些运动队、班级、政治上或经济上的亲密团体、 以及复杂社会组织内部的形形色色的非正式群体等。
领导风格的不同特点 专制型领导:领导是唯一可以决定群体政策和任务
分配的人。对成员的批评常有个人色彩。 民主型领导:政策的决定和任务的分配通过了群体

社会学概论第七章-社会群体与组织

社会学概论第七章-社会群体与组织

S o c i o l o g y o f H U S T第七章 社会群体与社会组织社会群体和社会组织是人们进行社会化的主要场所,又是构成社会的基本单位,还是实现社会目标的功能单位,它们在社会系统的运行中发挥着不可或缺的作用,对个人的生活和活动有着重大的影响。

本章将介绍社会群体的定义、分类、主要结构和特性,以及作为社会群体基本类型的初级社会群体和社会组织。

第一节 什么是社会群体一、社会群体的定义人类是一种社会动物,任何个人都不得不依靠他人来满足其物质和心理上的需要。

我们在家里和家人一起吃饭、休息,到单位上和同事们一起工作、学习,闲暇时间和朋友们一同聊天、游戏……总之,人们的大量活动是在群体中完成,大量的时光是在群体中度过的。

正是因为社会群体是人类生活所必需的,不可缺少的,所以它就成为社会学研究的一个重要范畴。

不过,并不是任何人群体都可叫做社会群体,社会学里的社会群体概念有着更加严格的定义。

所谓社会群体(social group ),指人们按照一定的社会关系所结成的有共同生活活动的稳定集体。

它既是个人生活的基本单位(任何个人脱离群体就难以生存),又是社会存在的基本形式,是构成社会的基本实体。

社会群体不等于其组成成员的简单相加,它会形成一种完全属于自身的特性,区别于每个成员的个性、信仰和价值观。

社会群体具有如下区别于一般群体的基本特征。

(一)持续的互动。

社会群体的成员之间存在着持续的社会互动,他们的交往不是一次就终结了,其相互关系必然维持较长的一段时期,如家庭、邻里、朋友圈、机关、学校、公司等都是如此。

那些偶然碰在一起、暂时发生联系的人群,例如在书店、商店购书、购物的顾客,同乘一架飞机、一辆公共汽车的乘客,因交通事故而围观的人群等等,由于这些群体中的人们相互间不存在持久的交往,因而并不构成社会群体,它们只是简单的人群聚合体(social aggregate )。

此外,统计上按某种共同特征归类的人群体一般也不叫社会群体,如男人或女人、老年人或青年人、工人或农民等等。

社会学概论第章社会组织

社会学概论第章社会组织

7.3 社会组织的结构与功能
●总公司和事业部处理集、分权3关5 系
难度较大
7.3 社会组织的结构与功能
7.3.2 社会组织的结构类型
• 6.团队型 • 团队也称工作团队。 • 一般是指对一个工作目标负责的具有角色不可替代的至少由两
个专业工作人员组成的协作性极强的任务小组。
7.3 社会组织的结构与功能
7.3.2 社会组织的结构类型
7.1 社会组织的定义与特点
7.2.1 社会组织的定义
• 社会组织的含义 • 现代社会是高度组织化了的社会。社会组织实质上是一种建立
在理性主义基础之上的群体活动的形式。 • 它有广狭两义,广义的社会组织是指人类一切共同活动的群体,
既包括家庭、家族、和邻里等初级社会群体,也包括政府、政 党、企业、学校、医院和宗教团体等次级社会群体。狭义的社 会组织主要是指次级社会群体,即是指人们为实现特定的目标 而依法建立起来的具有协作性的群体。 (1) (P100)
7.2 社会组织的环境与目标
7.2.3 影响社会组织目标的因素
• 1.外部影响因素。 • 外部影响因素即社会组织的外环境。(3) (P102) 自然地理条件 社会政治制度 社会经济 文化教育状况 人口分布密度是指人口地域范围内的疏密状况。(4) (P103) 社会价值观念主要是指社会大众在长期社会实践中形成的传统
第七章 社会组织
第七章 社会组织
7.1
社会组织的定义与特点
7.2
社会组织的环境与目标
7.3
社会组织的结构与功能
7.4
社会组织中的非正式结构
世界性的社会组织
石油输出国组织
国际粮农组织
国际货币基金组织 亚洲太平洋经济合作组织 世界贸易组织

社会学概论--第五讲社会群体和组织-663

社会学概论--第五讲社会群体和组织-663

(三)社会群体的结构
1、群体规模
二人组合:最早也是最基础的群体组合二人 群体的纽带可能是最亲密的。
三人组合:较不稳定的组合,也是最基本 的“复杂群体”。
五人群体:可能是最为有效的组合,因为 较易达成内部平衡,成员可以比较容易地 从一种角色转向另外一种角色。。
2、群体角色区分:任何群体都会产生最基本的 角色分工,有助于群体目标的实现。
第四,按显著程度考察,可分为显性目标和隐性 目标。
(三)社会组织的结构
正式结构:指导组织成员活动的明确的规 定、纪律和程序,其功能搜保证富有成效 地达成组织目标,每个成员在这一结构里 都具有明确的职责和权利义务关系。
正式结构包括:规章、条例、命令、时间表 等等,约束机制也是其中一部分,包括奖励 性的和惩罚性的。
冲突观念的发展
传统的冲突观 □冲突是可以避免的。
□冲突是导因于管理者的无能。 □冲突足以妨碍组织之正常运作,致使最 佳绩效无从获致。 □最佳绩效之获致,必须以消除冲突为前 提要件。 □管理者的任务之一,即是在于消除冲突。
现代的冲突观
□在任何组织形态下,冲突是无法避免 □尽管管理者之无能显然不利于冲突之预 防或化解,但它并非冲突之基本原因 □冲突可能导致绩效之降低,亦可能导致 绩效之提升。 □最佳绩效之获致,有赖于适度冲突之存 在。 □管理者的任务之一,即是将冲突维持在 适当水准。
科层制
科层制是现代社会的一种主要潮流,它以明 确的、抽象的,正式的规则和程序逐步替代 了传统的社会组织方法,它体现了社会组织 的理性化过程,
科层制研究大多遵循马克斯·韦伯的研究路 径,以他的理想型分类为科层制下定义。
科层制的基本特征
1、全体成员分化为较小的部门,每个部门 的职责都有详细描述,人员工作都有严格规 划。

第07章社会群体与社会组织

第07章社会群体与社会组织

2014-10-5
社会学
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五、我国社会转型期初级群体的变化
(一)从群体成员资格的获取看,人们选择、组 合初级群体的自由度有所增加。
(二)从初级群体的发展趋势看,转型期初级群 体将日渐衰落。 1.社会分化 加剧,初级群体原有功能不断发生 转移。
2.初级关系日趋松懈 。
3.一些初级群体已经名存实亡 。
社会学
43
服役婚
• 服役婚,是指男子在婚前或婚后,住在妻方劳 动一段时间,作为代价偿还妻方劳动力的损失, 以换取妻子到本家族中来。服役的时间各地不 已,通常为三至七年。 • 西双版纳傣族、黎族、塔吉克族、台湾原著民 的曹人等有服役婚的习俗。
2014-10-5
社会学
44
交换婚
• 交换婚是一种相互交换的婚姻 关系。主要表现为双方的男子 均以自己的姊妹亲族中的女子 和对方相互交换为妻。由于双 方均以一个女子为代价交换, 故无需另外补偿。交换婚常与 双方的交错从表婚联系在一起。
2014-10-5
社会学
16
二、初级群体的基本特征
规模小,成员有限; 成员间注重情感交流,有直接、经常的互动; 成员间具有多重角色,表现了全部人格 ; 成员间交往自由,群体控制依靠非正式手段; 成员难以替代,群体整合度高。
2014-10-5
社会学
17
三、初级群体的形成条件
(一)活动空间接近
第三节
家庭
• 家庭是以婚姻关系、血缘关系或收养关系为基 础的人类生活的基本群体。婚姻关系是家庭的 本质关系,血缘关系则是从婚姻关系中派生出 来,是婚姻关系的延续。 • 性爱、生殖、亲情是家庭内特有的内容,是其 他一般社会关系所不具有的。
2014-10-5
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