义务消防队.架构.职责
义务消防队组织和职责范本
义务消防队组织和职责范本为了保障社区安全和防范火灾事故的发生，很多地方组建了义务消防队来参与灭火救援工作。
义务消防队为社区居民提供了重要的灭火救援服务，承担着巨大的责任和使命。
本文将介绍义务消防队的组织架构和职责范本，以期提高义务消防队的工作效率和服务质量。
一、组织架构义务消防队的组织架构应当相对简单明确，便于业务的开展和管理的落实。
以下是一个典型的义务消防队组织架构范本：1. 队长：负责全队的组织、指挥和协调工作，确保各项任务的圆满完成。
2. 副队长：协助队长的工作，负责队员的培训和指导，以及应急物资和装备的管理。
3. 值班员：负责接听报警电话、调度出警和与相关部门协调的工作。
4. 灭火救援组：由队员组成，负责火灾现场的灭火救援任务。
5. 宣传组：负责社区消防宣传和教育的工作，提高居民的消防意识和应急响应能力。
二、职责范本义务消防队的职责范本囊括了队员在不同工作岗位上的主要职责，旨在提高队员工作的规范化和专业化水平。
1. 队长：- 组织召开队会，汇报工作进展和问题，协调解决相关工作难题。
- 负责消防队计划的制定和执行，确保队伍的有效运行。
- 参与社区消防工作会议，向相关部门反映队伍建设和工作需求。
2. 副队长：- 组织实施队员的培训和技能提升，提高队员的灭火救援能力。
- 负责管理和维护队伍的装备和应急物资，保证其正常运行和安全使用。
- 协助队长处理队伍工作中的各类问题，协调队员之间的关系，保持队伍的团结和和谐。
3. 值班员：- 接听报警电话，并准确记录报警信息，妥善处理紧急情况，及时调度队员。
- 与相关部门保持密切联系，协调出警和灭火救援工作的需要。
- 做好记录工作，提供数据支持和参与事件的事后分析。
4. 灭火救援组：- 快速响应火灾事故，迅速赶到现场展开灭火救援行动。
- 在火灾现场组织灭火和疏散人员，采取相应措施保护周围环境；- 救治伤员，并与相关部门协作，展开灭火处置工作，将火灾扑灭。
5. 宣传组：- 制定并实施消防宣传计划，包括举办宣传活动、撰写宣传资料等，提高社区居民的消防意识。
义务消防队架构及职责
义务消防队架构及职责一、义务消防队的架构1.领导层：由队长、副队长、队员代表组成。
他们负责组织协调和管理义务消防队的日常工作。
2.指导员：担任义务消防队的技术指导和培训工作。
他们是专业消防人员，负责队员的培训、考核，并提供指导和支持。
3.队员：志愿者组成的主体队伍，他们参与消防工作，负责灭火、救援和应急救援等工作。
4.后勤保障：负责为义务消防队提供所需的装备和物资，包括灭火器材、防护服、救援工具等。
后勤保障人员还负责装备的维护与保养、修理和更新。
二、义务消防队的职责1.火灾扑救：义务消防队员是社会消防力量的一部分，他们承担起日常火灾扑救的任务。
队员们接到报警后，迅速赶往现场，通过灭火器材和技术手段进行火灾扑救，争取将火势控制在起火初期，以减少财产损失和人员伤亡。
2.救援工作：义务消防队不仅参与火灾扑救，还参与其他的救援工作。
例如，在地震、泥石流、塌方等自然灾害中，队员们积极参与抢救被困人员，并提供紧急救援服务。
他们在救援行动中展示出团队合作精神和专业技能，为受灾群众提供帮助。
3.宣传和培训：义务消防队通过各种宣传活动和培训课程，提高公众的消防意识和自救能力。
他们组织开展消防演练、消防知识讲座等活动，向社会传递安全知识，提高公众对消防工作的关注度和重视程度。
4.志愿服务：义务消防队员还积极参与社区、学校和企事业单位的志愿服务活动。
他们不仅仅参与灭火救援工作，还参与社会公益活动，如排污防火、宣传消防安全等。
通过志愿服务活动，提高人们对消防工作的认识，增强公共安全意识。
三、义务消防队的重要性此外，义务消防队也是支持专业消防队伍的重要力量。
在一些大型火灾或突发事件中，专业消防队可能力有不逮，需要义务消防队伍的支持和配合。
义务消防队的存在，提供了一个有效而快速的应急救援补充力量，为保护人民群众的生命财产安全做出了贡献。
总之，义务消防队的架构和职责，通过参与消防工作、救援工作和宣传教育等形式，保障了公众的生命财产安全。
义务消防队组织和职责模版
义务消防队组织和职责模版一、引言消防工作是保障人民生命财产安全的重要组成部分，义务消防队是社区中开展消防工作的重要力量。
本文将探讨义务消防队的组织和职责，旨在提高社区消防安全水平，保障居民生命财产安全。
二、义务消防队的组织1. 组织形式- 担任义务消防队队长和副队长的人员应由社区居民自行推选产生，并经社区居民代表大会或业主大会批准。
- 义务消防队成员由居民自愿加入，具备一定的消防知识和技能。
- 根据社区的实际情况，可以设立不同的专业小组，如宣传教育小组、应急救援小组等。
2. 组织架构- 义务消防队应设立队部，包括队长室、培训室、物资库房等。
- 队长和副队长负责队伍的日常管理和指挥工作，其他队员根据专业特长分工负责各项任务。
三、义务消防队的职责1. 宣传教育- 开展消防知识宣传教育活动，提高居民的消防意识和火灾防控能力。
- 组织开展应急疏散演练，提高居民的自救互救能力。
2. 检查巡查- 定期对社区的消防安全设施进行检查，确保其正常运行。
- 开展火灾隐患排查工作，及时消除安全隐患。
3. 应急救援- 参与火灾事故的应急救援工作，协助火场扑救和救援被困人员。
- 参与事故现场的警戒和交通疏导工作，保障消防救援顺利进行。
4. 积极参与消防演练- 参与社区、单位组织的消防演练，提高队员的实战能力和应变能力。
- 配合消防部门进行联合演练，提升与消防部门的协同作战能力。
5. 日常维护- 对消防器材进行维护保养，确保其正常运行。
- 组织开展消防器材的更新和更换工作，保证装备的齐全性。
四、义务消防队的权力与义务1. 权力- 根据社区的授权，承担消防工作的行政权力。
- 在参与救援工作时，享有与消防部门同等的权益和资源。
2. 义务- 必须遵守国家法律法规和地方消防条例，不得滥用职权或违反法律。
- 需要承担日常工作的责任，保证工作的顺利进行并为居民提供及时的救援服务。
五、结论义务消防队是社区消防工作的重要组成部分，其组织和职责模版需要科学合理地制定，以提高社区消防安全水平。
义务消防队组织和职责（4篇）
义务消防队组织和职责一、引言消防是每个社会都必须重视和关注的重要领域之一。
在我们日常生活中，火灾和其他突发事件可能随时发生，对人民的生命财产产生严重影响。
为了提高灾害应对能力和减少灾害损失，许多国家都建立了各级各类消防力量，其中包括义务消防队。
二、义务消防队的定义和职责义务消防队可以理解为由志愿者组成的消防部门，他们自愿为社区服务，参与火灾和灾害应对工作。
与专业消防队相比，义务消防队员通常没有接受过专业的训练和教育，但他们仍然积极参与消防工作，为社区的安全做出贡献。
1. 监督和宣传消防安全知识义务消防队的第一个职责是监督和宣传消防安全知识。
他们负责制定并执行消防安全规定，为社区居民提供消防安全培训和宣传活动。
他们还定期检查和维护公共场所和住宅的消防设施，确保其正常运行和有效性。
2. 火灾和灾害的应对义务消防队的另一个重要职责是火灾和灾害的应对。
当火灾或灾害发生时，他们负责迅速响应，并尽力控制和扑灭火灾，救援被困人员，并提供紧急医疗和救援服务。
与专业消防队相比，义务消防队可能没有现场指挥和组织能力，但他们的参与仍然对灾害救援产生了积极影响。
3. 灾害预防和风险评估除了应对火灾和灾害之外，义务消防队还负责进行灾害预防和风险评估。
他们通过检查和评估社区内的潜在火灾风险和灾害风险，提出改进建议和预防措施。
他们还与有关政府部门和专业消防队合作，共同制定和实施有关消防安全的政策和计划。
4. 突发事件的救援和支持除了火灾和灾害之外，义务消防队还在其他突发事件中提供救援和支持。
无论是地震、洪水还是其他自然或人为灾害，他们都会参与到救援行动中，提供援助和支持。
他们可能会协助搜寻和救援被困人员，提供紧急医疗护理和物资援助。
5. 其他职责除了以上职责之外，义务消防队还可能承担其他与消防和灾害应对相关的任务。
他们可以在特殊活动和庆祝活动中提供消防保障，保证公共秩序和安全。
他们还可以参与社区的应急准备工作，组织演练和培训活动，提高社区居民的应对能力。
义务消防队组织和职责
义务消防队组织和职责
义务消防队是由志愿者组成的消防力量，属于社会公益组织。
其主要职责是参与和开展消防工作，保障社会的安全和人民的生命财产。
组织形式：
1. 自愿加入：义务消防队成员都是自愿加入，并且自觉服从消防队的组织管理和指挥。
2. 组织架构：义务消防队的组织架构包括队长、副队长、队员等不同职务，以充分发挥各成员的专长和能力。
职责：
1. 灭火救援：义务消防队应参与火灾事故的灭火和救援工作，实施灾害救援和人员疏散。
2. 技术支持：义务消防队员可以提供消防技术支持，为社区居民和单位提供消防安全咨询和指导。
3. 灾害预防：义务消防队员应参与社区和学校的消防宣传活动，提高公众的消防安全意识和自救能力。
4. 应急处置：义务消防队员在紧急情况下应积极配合有关部门进行灾害应急处置，执行抢险救援任务。
5. 演习和培训：义务消防队员应定期参加消防演习和培训，提高自身的技能水平和应急反应能力。
总之，义务消防队是为了保障社会公众的安全而组织的一支志愿者力量，其主要职责是参与和开展消防工作，确保社会的平安与稳定。
义务消防队组织架构及岗位职责
义务消防队组织架构及岗位职责一、组织架构1.队长：队长是义务消防队的领导，负责统筹规划、组织、指挥队伍的工作，对队伍的整体工作负责。
2.副队长：副队长协助队长进行队伍管理和组织，负责队伍内部的协调工作，自行指挥和处理突发情况。
3.指导教员：指导教员主要负责对队员进行消防知识和技能的培训和指导，提高队员的综合素质和技能水平。
4.救援队员：救援队员是义务消防队伍的核心成员，负责实施灭火、救援等消防工作，具备扑救火灾、救援被困人员、急救伤员等技能。
二、岗位职责1.队长：(1)制定队伍的发展规划和任务，并组织实施。
(2)负责协调队员之间的关系，保持队伍的团结和合作。
(3)组织召开队伍的例行会议，传达相关的防火安全知识和工作要求。
(4)组织队伍参加各种消防演练和培训，提高队员的消防技能和应急能力。
(5)参与外界的灭火救援工作，配合相关部门进行消防工作。
(6)协调队伍与社区、学校等单位的合作，开展消防宣传和培训活动。
2.副队长：(1)协助队长进行队伍管理和组织工作，负责代理队长职责。
(2)组织队员的值班轮换，确保队伍的24小时应急响应能力。
(3)组织队员参加各项消防演练和培训，提高队员的技能水平。
(4)协调队员之间的关系，解决队伍内部冲突和矛盾。
(5)参与灭火救援工作，积极配合队长的工作。
3.指导教员：(1)制定队伍的培训计划和课程内容，组织队员进行消防知识和技能的培训。
(2)指导队员正确使用消防器材和装备，掌握扑救火灾的基本方法和技巧。
(3)参与队伍的灭火演练和救援训练，对队员进行实战技能的培训和指导。
(4)协助队长和副队长开展队伍管理和组织工作。
4.救援队员：(1)接收报警并及时出勤，执行灭火、救援等任务。
(2)配合队长和副队长进行现场指挥和救援协调工作。
(3)熟练使用消防器材和装备，掌握灭火救援的基本技能。
(4)参与消防演练和培训，不断提高自己的技术水平。
(5)配合队长和指导教员进行队伍管理和组织工作。
义务消防队组织和职责正式版
义务消防队组织和职责正式版一、组织形式和架构二、职责和任务1.宣传教育：义务消防队应承担消防宣传教育的任务，通过开展消防知识宣讲、演练、展览等活动，提高公众的消防安全意识和自我防范能力。
2.日常巡查：义务消防队应定期巡查社区、村庄、单位等场所的消防设施和用火用电情况，及时发现并消除火灾隐患。
3.灭火救援：义务消防队在火灾发生时应立即出动，采取合理有效的灭火救援措施，减少人员伤亡和财产损失。
同时，可以配合消防部门进行协同作战。
4.灭火设备维护：义务消防队应定期检查和维护所辖区域内的灭火设备，确保其正常运行。
5.应急演练：义务消防队应定期组织各类应急演练，提高队员的应急处置能力，保证能迅速、有效地应对各类突发事件。
6.参与社会救援：义务消防队可以协助相关部门参与社会救援工作，如地震救援、洪涝抢险等。
8.培训提升队伍素质：义务消防队应定期进行队员培训，提升队伍的专业知识和技能水平，提高应急处置能力。
9.协助监督：义务消防队可以协助监督相关部门对火灾隐患场所的整改情况，提出改进建议。
三、队员权益保障1.义务消防队队员享有公益活动待遇，可以获得一定的物资、经费和救助奖励。
2.义务消防队队员享有参加国家和地方举办的消防安全培训和学习的机会。
3.义务消防队队员享有参与消防队伍评选和表彰的机会，获得相应的荣誉称号和奖励。
4.义务消防队队员在执行任务时，享有相应的法律保护和优先使用紧急通道、交通工具等权益。
总之，义务消防队在保护公众和社区消防安全方面扮演着重要角色。
他们的组织和职责需要得到充分支持和重视，为他们提供必要的培训、装备和保障，使其能够更好地履行自己的消防职责，为社会和人民群众的生命财产安全贡献自己的一份力量。
义务消防队架构职责
奖惩措施：对表 现优秀的队员进 行表彰奖励，对 表现不佳的队员 进行批评教育或 调整岗位
01
义务消防队保障措施
人员保障
人员配备：确保义务消防队有足够的成员，包括志愿者和专职人员
培训和教育：对义务消防队员进行定期的消防培训和教育，提高他们的技能和知识水平
装备和设施：为义务消防队提供必要的装备和设施，如消防器材、防护装备等 应急预案：制定详细的应急预案，确保在火灾等紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施
培训演练机制
培训内容：消防 知识、技能培训 和应急演练
培训对象：义务 消防队员、社区 居民等
培训周期：每年 至少一次
演练形式：模拟 火灾现场，进行 实战演练
考核评价机制
பைடு நூலகம்
考核内容：包括 灭火救援、训练 演练、装备管理、 消防宣传等方面
考核方式：采用 定期考核与随机 抽查相结合的方 式
考核标准：根据 工作完成情况、 训练成绩、出勤 率等方面进行综 合评定
捐赠与赞助：鼓励社会各界捐 赠或赞助义务消防队
保险与理赔：为义务消防队员 购买保险，确保在执行任务时 得到保障
安全保障
消防设施完善：定期检查和维护消防设施，确保其正常运行
消防知识培训：提高队员的消防意识和技能，掌握正确的灭火方法 紧急疏散预案：制定紧急疏散预案，确保在火灾等紧急情况下能够迅 速撤离 安全检查制度：建立定期安全检查制度，及时发现并消除安全隐患
学院
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汇报人：
人员疏散：在火灾或其他紧急情况下，义务消防队负责疏散人员，确保人员安全。
现场救援：在火灾或其他紧急情况下，义务消防队负责进行现场救援，救助受伤人员。
协助报警：在火灾或其他紧急情况下，义务消防队负责协助报警，及时向相关部门报告情 况。
义务消防队组织和职责
义务消防队组织和职责一、组织结构为了加强企业消防安全工作，确保员工和资产的安全，依据《消防法》等相关法律法规，本企业成立义务消防队。
1.1 组织名称本企业义务消防队。
1.2 组织成员1.2.1 义务消防队队长：由企业职能部门指定一名负责人负责义务消防队的组织、协调和领导工作。
1.2.2 义务消防队队员：由企业员工自己乐意报名加入，并经过消防培训合格后，由企业职能部门审核确认加入。
二、职责和权限2.1 义务消防队队长的职责和权限：—负责订立消防队的组织架构、工作计划和年度预算，并报经企业职能部门审核和批准后实施；—组织义务消防队进行定期消防演练，提高队员的消防知识和技能；—定期检查消防器材的完好性并报告企业职能部门进行维护和修理或更换；—协调和引导义务消防队队员参加企业内部消防安全培训；—帮助企业职能部门进行火灾隐患排查，并供应整改建议及时除去安全隐患。
2.2 义务消防队队员的职责和权限：—乐观参加消防培训，掌握消防知识和技能，做到熟识企业内部消防设备以及应急流程；—乐观参加消防演练，提高应对火灾等突发情况的应变本领；—定期检查和维护消防器材，确保其完好可用；—发现消防隐患时及时上报并参加整改，确保消防设备和消防通道畅通；—乐观参加企业内部消防安全培训，提高自身的安全意识和安全素养。
三、管理标准3.1 员工加入义务消防队的条件：—具备相应的身体健康情形；—年满18周岁；—通过消防培训合格。
3.2 消防队员薪酬和福利待遇：—消防队员履行义务消防职责期间，享受正常工资待遇；—义务消防队队员享受与本企业其他员工相同的福利待遇。
3.3 工作时间和休息制度：—义务消防队队长依照企业的工作制度布置工作时间和休息制度；—义务消防队队员在工作时间内可以依据工作需要搭配消防工作，并享有相应的工作休息制度。
3.4 奖惩制度：—绩效嘉奖：消防队队员表现优异，乐观参加消防培训和演练，认真履行职责的将予以嘉奖；—违纪处分：消防队队员玩忽职守、违反相关规章制度、不履行职责等行为，将予以相应的处分。
义务消防队架构职责
义务消防队架构职责一、义务消防队的架构1.领导机构：领导机构由队长、副队长和各部门负责人组成。
队长负责整个队伍的决策和指挥工作，副队长协助队长完成工作。
各部门负责人分别负责队伍的装备、培训、宣传等工作。
2.中层组织：中层组织由培训队、装备队、宣传队等组成。
培训队负责队伍的培训工作，包括灭火技能、救援技能等方面的培训；装备队负责队伍的装备管理工作，保证队伍的装备齐全，有效；宣传队负责队伍的宣传工作，提高群众的安全意识。
3.基层战斗队：基层战斗队是义务消防队的核心力量，由志愿者组成。
他们具备一定的灭火、救援等技能，能够在火灾、事故发生时，快速响应并开展抢险救援工作。
二、义务消防队的职责1.灭火救援：义务消防队在火灾发生时，迅速组织队伍到达现场进行灭火救援工作。
他们利用手持式灭火器、水带等装备，扑灭火源，保护人民的生命财产安全。
2.协助专业消防队：当火灾或其他突发事件发生时，义务消防队应及时通知专业消防队，并协助专业消防队员进行救援工作。
在火灾现场，他们可以提供帮助，组织人员撤离，提供必要的物资支持等。
3.宣传教育：义务消防队还负有宣传教育的重要职责。
他们可以通过举办消防演习、开展消防知识培训等活动，提高公众的消防安全意识，帮助人们预防火灾事故的发生。
4.参与灾害应对：义务消防队有时也会参与灾害应对工作，如洪水、地震等灾害发生时，他们可以参与到抢险救援工作中，协助政府和相关部门开展救援工作。
5.日常管理：义务消防队还需要进行日常管理工作。
他们需要保证消防设备的正常使用和维护，定期进行队员的培训和考核，保持队伍的战斗力。
综上所述，义务消防队作为社会安全体系的重要组成部分，其架构和职责的设计合理性和运行的效率将直接影响到其灭火救援工作的效果。
通过不断提升队伍的素质和技能水平，义务消防队将能更好地履行职责，保护人民的生命和财产安全。
义务消防队组织架构及岗位职责
义务消防队组织架构及岗位职责一、组织架构1.队长队长是义务消防队的领导，负责整体的组织协调工作。
队长通常由经验丰富、技能全面的队员担任，具备指挥和领导能力。
2.副队长副队长是队长的助手，协助队长完成队伍管理、任务分配、指挥协调等工作。
副队长也具备指挥和领导能力，当队长不能履职时，由副队长代理履行职责。
3.队员队员是义务消防队的基本组成部分，负责执行各项任务。
队员需要具备一定的消防知识和技能，如火灾现场勘查、灭火器材与器械使用等。
队员需要通过考核和培训，保持良好的身体素质和消防技能。
二、岗位职责1.队长(1)组织制定队伍的年度工作计划，并监督执行；(2)确保队伍的装备、设备等消防资源的完善，并进行维护保养；(3)负责队伍的日常管理和训练，提高队员的综合素质和专业能力；(4)组织和协调队伍的各项任务，确保快速响应和高效运行；(5)与相关部门和单位进行合作，加强队伍的服务能力和社会影响力。
2.副队长(1)协助队长制定队伍的年度工作计划，并协调执行；(2)协助队长负责队伍的装备、设备等消防资源的管理和维护；(3)协助队长进行队伍的日常管理和训练，提高队员的综合素质和专业能力；(4)协助队长组织和协调队伍的各项任务，确保快速响应和高效运行；(5)协助队长与相关部门和单位进行合作，加强队伍的服务能力和社会影响力。
3.队员(1)熟悉并掌握消防法律法规和消防技术规范，加强消防知识和技能的学习；(2)参与队伍的日常训练和演练，提高火灾应急处置的能力；(3)参与预防火灾、宣传教育等工作，提高公众的消防意识和自我保护意识；(4)当接到火灾报警时，立即响应并积极参与灭火救援工作；(5)安全使用和维护队伍的装备和设备，及时报修或更换损坏的器材。
以上只是义务消防队组织架构及岗位职责的一般设计，实际情况可以根据需求进行调整和改进。
重要的是确保队伍的管理规范和任务执行高效，达到预防火灾、抢救财物和保护人民生命安全的目标。
义务消防队的组织管理模版
义务消防队的组织管理模版一、引言在一个社会中，消防事业是极其重要的，关乎人民的生命财产安全，因此需要建立一支高效、专业的消防队伍。
义务消防队作为社会的重要一员，在保障社会安全中发挥着重要的作用。
本文将介绍一个适用于义务消防队的组织管理模版。
二、组织结构1. 队伍组成义务消防队的组织架构应包括队长、副队长和队员。
队长负责整个队伍的指挥与管理工作，副队长负责协助队长，并在队长不在场时代理队长的职责。
队员则负责在紧急情况下执行灭火、救援等任务。
2. 队伍分工（1）队长：负责制定消防队的工作计划和战略，组织队员进行训练，并参与实际的灭火、救援工作。
同时，队长还应负责与相关机构、社区等进行协调和沟通。
（2）副队长：负责协助队长进行工作计划的实施和队员的管理，以及与队员之间的协调和沟通。
（3）队员：根据队长的指示，负责执行灭火、救援任务。
队员同时也要参与日常的训练和学习，提升自己的专业技能。
三、招募与选拔1. 招募渠道义务消防队的招募可以通过社区宣传、招募启事、口碑传播等方式进行。
同时，也可以与志愿组织、社会团体等合作，吸引更多的志愿者加入。
2. 选拔标准（1）身体素质：消防工作需要一定的体力和耐力，因此队员应具有良好的身体素质。
（2）责任心：消防事业关乎人民的安全，队员应具备高度的责任心，能够对自己的工作负责。
（3）团队合作能力：消防工作是一个团队合作的过程，队员应具备良好的团队合作能力，能够与队友紧密配合。
（4）专业技能：消防工作需要一定的专业知识和技能，队员应具备相应的专业能力。
四、培训与训练1. 培训内容（1）基本消防知识：队员应该了解灭火器材的使用方法、灭火原理等基本知识，并能够正确使用灭火器材。
（2）紧急救援技能：队员应该学习基本的紧急救援技能，如急救、施救等。
（3）实战训练：队员应该接受实际的火灾场景模拟训练，提高应对紧急情况的能力。
2. 培训计划（1）制定培训计划：队长负责制定每个季度的培训计划，明确培训的内容、时间和地点。
义务消防队组织和职责范本
义务消防队组织和职责范本作为一支重要的社会力量，义务消防队在维护社会安全和应对突发事故中发挥着重要作用。
为了明确义务消防队的组织架构和职责范围，本文将为您提供一个义务消防队组织和职责范本。
一、义务消防队组织架构1. 总指挥部总指挥部是义务消防队的最高决策机构，负责制定消防工作的总体规划和指导方针。
总指挥部的组织机构如下：（1）总指挥：负责全面领导和指挥消防工作，对各级指挥员负责。
（2）副总指挥：协助总指挥履行职责，负责具体消防工作的组织和协调。
2. 部门机构部门机构负责具体的消防工作，根据需要设立不同的部门，如下：（1）行政部门：负责消防队内的行政管理工作，包括人事、财务、装备管理等。
（2）训练部门：负责组织和实施义务消防队员的培训和训练，提高队员的消防技能和应急反应能力。
（3）装备部门：负责消防队的装备和物资的管理，确保装备和物资的完好性和可用性。
（4）宣传部门：负责消防宣传工作，提高公众的消防意识和知识。
3. 分支机构分支机构根据需要设立，以满足特定工作的需求。
如下：（1）灭火分队：负责现场灭火工作，包括灭火器材的操作和现场指挥。
（2）救援分队：负责救援工作，包括人员营救和灾害现场的救援工作。
（3）勤务分队：负责日常勤务工作，保障队伍的正常运转。
二、义务消防队的职责范围1. 灭火救援义务消防队的主要职责是进行火灾的灭火救援工作，包括：（1）参与火灾事故的处置，迅速到达现场并组织灭火工作。
（2）提供救援服务，包括人员营救和受困人员的救援工作。
（3）对火灾事故进行调查和分析，提出防火建议。
2. 宣传教育义务消防队的另一个重要职责是进行消防宣传教育工作，包括：（1）开展社区消防宣传活动，提高公众的消防意识和知识。
（2）定期组织消防知识培训，提高队员的消防技能和应急反应能力。
（3）参与学校和企业的消防演习，提高应急处置能力。
3. 组织管理义务消防队还需要进行良好的组织管理，包括：（1）制定和完善队内的组织管理规章制度，确保队伍的纪律性和凝聚力。
义务消防队组织和职责模版
义务消防队组织和职责模版1. 概要义务消防队是由志愿者组成的消防组织，其主要任务是承担社区内的火灾防控和救援工作。
本文将详细介绍义务消防队的组织结构和成员职责，并提供一个模板供参考。
2. 组织结构2.1 领导层- 总队长：负责整个义务消防队的组织和协调工作，统筹规划消防队的活动和任务。
- 副队长：协助总队长开展工作，并在总队长不在场时代理其职责。
- 队助理：协助队长和副队长进行日常工作管理，安排队员的任务和训练。
2.2 部门设置- 指挥部：负责指挥和协调灭火和救援行动，包括火灾的处置和救援队伍的调度。
- 消防宣传与培训部：负责开展消防安全宣传和培训活动，提高社区居民的消防意识和应急能力。
- 装备与维护部：负责消防装备的采购、维护和管理，确保消防装备的完好和正常使用。
- 后勤保障部：负责消防队的后勤保障工作，包括饮食、住宿、交通和医疗等方面的保障。
2.3 分队设置- 灭火救援分队：负责组织灭火和救援行动，包括火灾处置、营救被困人员和提供急救等工作。
- 信号通讯分队：负责消防通讯和联络工作，确保队伍内部和队伍与外界的有效沟通和协作。
- 救援技术分队：负责高空救援、水上救援和地下救援等特殊技术救援工作，提供专业的救援支持。
3. 成员职责3.1 总队长- 组织和协调队内工作，制定工作计划和任务分配。
- 拟定培训计划，提高队员的消防和救援能力。
- 负责与相关部门和机构的联络和协调工作。
3.2 副队长- 协助总队长开展工作，代理总队长职责。
- 组织队员的培训和考核活动，确保队员的素质和能力达到要求。
- 负责队伍内部纪律和秩序的维护。
3.3 指挥部- 负责指挥和协调队伍的灭火和救援行动。
- 制定灭火和救援计划，分配任务和指挥队员行动。
- 与其他相关部门和机构建立联络和协调机制，加强资源共享和合作。
3.4 消防宣传与培训部- 开展消防安全宣传和培训活动，提高社区居民的消防意识和自救能力。
- 制定宣传和培训计划，组织各类宣传活动和培训课程。
义务消防队组织架构及职责
义务消防队组织架构及职责一、义务消防队组织架构1.队长：队长是义务消防队的领导者，负责组织、指挥和协调队伍的行动。
队长需要具备一定的消防知识和经验，能够熟练掌握灭火器材的使用方法。
2.副队长：副队长是队长的助手，负责协助队长处理队伍管理、指挥和协调事务。
3.医疗救护员：医疗救护员负责对火灾现场的伤者进行基本的急救措施，并在需要时将伤者转运至医院就医。
他们需要具备一定的急救知识和技能。
4.灭火员：灭火员是执行扑灭火灾任务的核心成员，他们需要熟练掌握各类灭火设备和器材的使用方法，能够快速有效地进行扑灭火灾的工作。
5.营救员：营救员负责在火灾发生时搜救被困人员，并安全转移他们至安全地带。
他们需要具备一定的救援技能和体力。
6.通信员：通信员负责与各个部门进行联络沟通，包括向上级报告火情、请求支援，与其他队伍协调行动。
7.后勤保障人员：后勤保障人员负责消防队内的后勤工作，包括物资储备和管理、器材的维护和保养、车辆的运行和维修等。
二、义务消防队的职责1.灭火救援：义务消防队员的主要职责是在火灾发生时进行扑救，并救援被困人员。
他们需要在最短的时间内抵达现场并采取相应的灭火和救援措施，确保火灾不扩散，尽量减少人员伤亡。
2.事故预防和隐患排查：义务消防队员需要定期进行事故隐患排查，加强消防宣传教育，提高居民和企事业单位的消防意识和自我防护能力，预防火灾事故的发生。
3.人员培训和技能提升：义务消防队员需要定期参加消防培训，提升自身的动火检测和灭火技能，熟悉各类灭火器材的使用方法，丰富自己的应急处置经验。
4.参与应急救援工作：义务消防队员在火灾以外的突发事件中也需要积极参与应急救援工作，包括地震、洪水、风暴等自然灾害的救援和救助。
5.社区消防宣传：义务消防队员还需要定期开展消防宣传活动，加强社区居民的消防知识普及，提高他们的自我防护能力，增强整个社区的消防安全意识。
6.协助政府机构：义务消防队员需要及时向政府有关部门报告火灾情况，并协助政府机构开展灭火、救援和社会救助工作。
2024年义务消防队组织和职责（二篇）
2024年义务消防队组织和职责1、义务消防队组织义务消防队队长由生产部负责人担任；义务消防队副队长由各生产车间负责人担任；组____员由各车间、部室按实际情况，领导批准确定。
附：义务消防队人员名单：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ2、义务消防队员是开展消防工作的骨干力量，职责如下：(1)在公司领导下，认真贯彻执行上级有关加强消防工作的指示和规定，落实“以防为主，防消结合”的消防工作方针。
(2)督促和协助车间制订防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程的贯彻执行。
(3)结合本部门的实际情况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
(4)检查、监督消防器材、工具的维护、管理不准乱拉，以备急用。
(5)组织队员进行防火知识的学习，学习火灾预防和扑救技术，不断提高业务知识和技术水平。
(6)一旦发现火情，应立即采取措施，投入灭火，使火灾消灭于萌芽中，自己不能解决的应尽快与消防部门联系并汇领导。
2024年义务消防队组织和职责（二）【引言】作为一个人口众多、经济发达的国家，中国的消防安全问题一直备受关注。
在保障人民生命财产安全方面，消防队起着重要的作用。
随着社会的发展，义务消防队也在不断壮大。
本文将谈及2024年义务消防队组织和职责，探讨其在消防工作中的角色和作用。
一、义务消防队的组织架构1.1 按地域划分义务消防队的组织架构可根据地域特点进行划分。
以县、乡、村为单位，设立相应级别的消防队，从而形成从上到下的消防层级体系。
同时，各级义务消防队之间要建立良好的联动机制，确保信息畅通和资源共享。
1.2 按功能划分义务消防队的组织架构可按照各自的职能和任务进行划分。
例如，可以设立火灾处置小组、灭火救援小组、宣传教育小组等，各小组分工明确，人员配备合理。
1.3 队伍建设和培训义务消防队的队伍建设非常重要。
在选拔队员时，可以优先考虑具备相关技能和经验的人员，例如有从事消防工作经验的退伍军人、专业的消防职业人员等。
义务消防队岗位职责范文(三篇)
义务消防队岗位职责范文一、岗位概述义务消防队是社区自愿组织的消防力量，负责社区消防安全工作。
岗位成员应具备一定的消防知识和技能，能够有效地参与火灾应急救援和宣传教育工作。
二、岗位职责1. 参与火灾应急救援工作义务消防队员应具备快速反应和处置火灾的能力，能够熟练操作灭火器材、应急疏散设备等。
在火灾发生时，积极参与火灾现场的灭火、疏散、救援等工作，确保人员安全和火灾扑灭。
2. 参与火灾防控工作通过加强社区火灾隐患的巡查和排查，及时发现并报告危险物品存放不当、电线电器故障等火灾隐患。
积极参与消防设施设备的检查、维护和保养工作，确保其正常运行。
3. 参与消防宣传教育工作义务消防队员应熟悉消防知识和法规，能够向社区居民进行消防宣传教育，提高居民的消防意识和自我防护能力。
组织开展消防演练、讲座等活动，提升社区居民的应急处理能力。
4. 组织应急救援队伍建设积极组织和参与应急救援队伍的建设，包括队伍的组织架构、培训计划和应急预案的制定等。
定期组织队员进行消防知识和技能培训，提高队伍的应急救援水平。
5. 协助政府部门处理消防事务义务消防队员作为社区消防力量的一部分，应积极配合和协助政府消防部门处理重大火灾和突发事件。
参与政府组织的消防事务处理工作，发挥自身的专业优势和作用。
6. 维护社区消防安全秩序义务消防队员作为社区消防安全的守护者，应积极参与社区消防安全巡逻和守护工作。
维护社区消防设施的完好，并及时上报报警装置的损坏情况。
督促居民遵守消防安全规定，提高居民的消防安全意识。
三、职责要求1. 具备一定的消防知识和技能，能够独立执行消防救援任务。
2. 具备团队合作精神，能够与社区居民和政府部门保持良好的沟通和协作。
3. 具备责任心和处事冷静的特点，能够在紧急情况下正确判断和迅速反应。
4. 具备较强的组织和管理能力，能够有效组织队员开展各项工作。
5. 具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境和工作压力。
义务消防队的组织管理制度(3篇)
义务消防队的组织管理制度一、引言义务消防队是指由志愿者组成的，负责为社区、村庄或特定区域提供消防服务的组织。
这些志愿者具备一定的消防知识和技能，在火灾、救援等突发事件中能够迅速响应、协助救援工作。
为了保证义务消防队的组织管理工作能够有效进行，制定一套完善的组织管理制度是必不可少的。
本文将围绕义务消防队的组织管理进行探讨，以提供一个指导义务消防队组织管理的参考。
二、组织架构1. 总队部义务消防队的总队部是整个组织的核心部门，负责制定并执行维护消防安全的政策与规定。
总队部由一名队长和数名副队长组成，队长负责整个消防队的指导和决策，副队长负责辅助队长工作。
2. 分队义务消防队可以依据地域划分为若干分队，每个分队由一名分队长和数名队员组成。
分队长负责指导和管理本分队的工作，队员承担具体的消防任务。
3. 队员每个分队的队员根据其消防知识和技能的水平划分职责，并根据需要进行培训提高自身能力。
队员参与日常的消防巡逻、宣传教育、火灾扑救等工作，并随时准备响应突发事件。
三、职责分工1. 总队部的职责- 组织制定消防安全政策与规定，并确保执行；- 监督分队的工作执行情况，及时调整和优化工作流程；- 协助地方政府进行消防宣传教育活动；- 向相关部门汇报工作情况。
2. 分队长的职责- 组织、指导和监督分队的日常工作；- 保证队员的日常培训和安全教育；- 协调各分队之间的合作和交流；- 汇报工作情况及问题。
3. 队员的职责- 按时参加队内的放哨巡逻和战果榜交流会；- 及时学习和掌握消防知识和技能，提高自身能力；- 配合分队长进行各项任务的执行；- 在突发事件中快速响应、展开救援工作。
四、工作流程1. 队员招募通过社区、村委会等渠道进行队员招募，要求招募对象具备一定的身体健康和基本消防知识，经过选拔后进行实地考察和培训。
2. 培训与训练对新队员进行基础消防知识、灭火器使用技巧、逃生自救等方面的培训，培养其基本的消防意识和操作能力。
义务消防队、架构、职责.doc
义务消防队、架构、职责义务消防队架构和防火安全责任人名单1．0架构图：现场总指挥2．0 安全责任人：2.1本物业服务中心项目负责人任本项目防火安全负责人：3．0 物业服务中心全体员工均为义务消防员3.1组织机构总指挥（项目负责人）：3.2灭火组：组长：，组员：、、、3.3机电组：组长：，组员：、、、3.4疏散组：组长：，组员：、、、3.5救护组：组长：，组员：、、、3.6警戒组：组长：，组员：、、、义务消防工作职责1、0 义务消防队职责：1.1贯彻执行消防工作制度和辖区的防火安全要求，做好消防宣传工作。
1.2防火安全检查，清除火险隐患。
1.3熟悉辖区的消防重点部位及各种消防设施的功能和使用方法，以及摆放位置和数量，并做好各种消防设备的维护保养工作。
1.4火警发生后，应积极参加扑救火灾的工作，并及时疏散人员、物资，保护好火灾现场。
1.5积极参加辖区组织的各项消防演习活动和消防训练。
1.6在公安、消防部门的领导下协助追查火灾发生的原因。
2、0 义务消防队长职责：2.1义务消防队长由秩序部主管担任。
2.2义务消防队长在服务中心防火责任人和消防主管部门的业务指导下进行工作。
2.3开展防火宣传教育，管理义务消防队。
2.4按拟定消防训练方案，对义务消防队进行实战训练或演习，使义务消防队做到防火工作常备不懈。
2.5随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时报告服务中心负责人，发现违章及时制止纠正。
2.6配合维修班组搞好消防器材、设备管理，保证消防设施不受损坏。
2.7随时检查所辖队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高“义务消防队”的实战能力。
2.8接到火灾信号后，在安排报警同时，迅速组织义务消防队，按既定方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。
2.9 定期向服务中心负责人汇报义务消防队培训及消防工作情况。
3、0 义务消防队员职责：3.1所有员工均属义务消防队员，均有义务、有责任参与消防工作；发生火灾时紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入消防战斗。
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义务消防队架构和防火安全责任人名单1．0架构图：2．0 安全责任人：2.1本物业服务中心项目负责人任本项目防火安全负责人：3．0 物业服务中心全体员工均为义务消防员3.1组织机构总指挥（项目负责人）：3.2灭火组：组长：，组员：、、、3.3机电组：组长：，组员：、、、3.4疏散组：组长：，组员：、、、3.5救护组：组长：，组员：、、、3.6警戒组：组长：，组员：、、、义务消防工作职责1、0 义务消防队职责：1.1贯彻执行消防工作制度和辖区的防火安全要求，做好消防宣传工作。
1.2防火安全检查，清除火险隐患。
1.3熟悉辖区的消防重点部位及各种消防设施的功能和使用方法，以及摆放位置和数量，并做好各种消防设备的维护保养工作。
1.4火警发生后，应积极参加扑救火灾的工作，并及时疏散人员、物资，保护好火灾现场。
1.5积极参加辖区组织的各项消防演习活动和消防训练。
1.6在公安、消防部门的领导下协助追查火灾发生的原因。
2、0 义务消防队长职责：2.1义务消防队长由秩序部主管担任。
2.2义务消防队长在服务中心防火责任人和消防主管部门的业务指导下进行工作。
2.3开展防火宣传教育，管理义务消防队。
2.4按拟定消防训练方案，对义务消防队进行实战训练或演习，使义务消防队做到防火工作常备不懈。
2.5随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时报告服务中心负责人，发现违章及时制止纠正。
2.6配合维修班组搞好消防器材、设备管理，保证消防设施不受损坏。
2.7随时检查所辖队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高“义务消防队”的实战能力。
2.8接到火灾信号后，在安排报警同时，迅速组织义务消防队，按既定方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。
2.9 定期向服务中心负责人汇报义务消防队培训及消防工作情况。
3、0 义务消防队员职责：3.1所有员工均属义务消防队员，均有义务、有责任参与消防工作；发生火灾时紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入消防战斗。
3.2学习有关消防知识，熟知中心消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器材的摆放点，掌握消防灭火器、消防栓、手动报警、“119”报警的使用方法和程序等。
3.3宣传贯彻消防规章制度、制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时报告。
3.4各义务消防队员发现消防设施被破坏或自然破损，应立即报告管理处进行处理。
3.5积极参加公司部门或服务中心组织的各项消防灭火训练活动。
3.6积极参加灭火战斗、抢救、疏散受灾人员及物质。
3.7在灭火过程中，一切服从命令，听从指挥，维护火场秩序，保护火灾事故现场。
3.8积极参加防火安全宣传教育工作，提高防火意识。
火灾应急处理程序1.0目的：保证在最短时间内及时制止火势蔓延，消除火势对人员的威胁,保护着火层及上下层人员疏散到安全区，确保目标单位的安全。
2．0适用范围：适用于项目火灾应急处理。
3.0.0发生初期火警，在场人员应该：1.即时报告单位消防监控中心，报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等；2.立即利用附近的灭火器械扑救，尽量控制火势发展；3.可能情况下，关闭门窗以减缓火势蔓延速度。
3.1.0消防监控中心当值秩序员收到现场报告后：1.即时报告当值领班；2.联络秩序部主管，报告情况；3.密切监视报警地点情况：3.1.1当值领班主管收到火警报告后：1.带领消防人员，携带灭火器以最快速度到达火警现场；2.立即指挥在场人员进行灭火扑救；3.指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用消防楼梯疏散。
3.1.2灭火后，当值主管安排人员留守火警现场，等待公司调查：3.1.3若扑救无效，当值主管即时决定：1.将灭火人员撤离至安全距离外；2.立即向上级报告；3.进入火灾紧急处理程序。
4.1火灾紧急处理程序：4.1.1初期火警扑救无效，火势无法控制并进一步蔓延时，当值主管应该即时向目标单位当值最高领导报告。
4.2.1报警通报：1.通报方法（由监控中心实施）：2.监控中心通过广播、警铃、发出通报。
3.向楼栋、楼层发出火灾通报的次序是：着火楼栋地点、着火层、着火层以上各层，有可能蔓延的着火层以下的楼层。
4.通报时，一般先用语言（普通话、广州话、英语）通报（利用广播、室内电话警铃等）说明疏散路线，稳定情绪，或采取其他措施。
5.当值主管或值班领导将根据火势大小决定是否通知监控中心打“119”报警。
（报警时要做到镇定拨号，详细说明：单位，地址，电话号码，燃烧部位，燃烧物的性质，报警后秩序主任要派人到路口（主出入口）接迎消防队。
6.根据服务中心消防预案，在现场值班领导的指挥下，各工作组展开下一阶段的工作。
4.2.2灭火组：1.查明火情、火势发展蔓延途径。
方法是：三查三看八定。
三查：一查火场是否有人被困，二查燃烧物质，三查通向火场最近通道。
三看八定：一看火烟定方向、定火势、定性质；二看建筑定结构、定通路；三看环境、定重点、定战力、定路线。
2.确定灭火策略：①室内火灾，内攻近战。
②楼层火灾，分层截击。
③下层火灾，上层设防。
④战力分配上要做到：A、灭火救人同步进行，救人重于灭火；B、灭火部分要把主力用于直接灭火上，同时以小部分力量放在可能蔓延的地方，以免火势扩大。
C、当火势已经扩大，就应以主力用于蔓延火势或可能造成更大灾害的方面。
1.灭火的基本方法：①冷却灭火法②隔离灭火法③窒息灭火法④抑制灭火法2.组织力量扑救火灾：①义务消防员按组分工进行灭火。
②起动消防泵、提供消防用水量，关闭防火分区防火门、防烟门，铺设水带做好灭火准备。
③组织义务消防员使用固定灭火装置和灭火器灭火。
3.注意防爆：扑救高层建筑防爆的问题，一是防止易爆物体受热产生的爆炸，二是防止产生轰燃，因此，在扑救火灾时，要注意做到：①将可能会受火势威胁的易燃易爆物品迅速清理出楼外；②打开着火间的门时，要站在打开门方向的另一侧，缓慢开启，同时要使用喷雾水流掩护；③扑救房间火灾，要坚持正确射流方法，防止轰燃的发生。
4.2.3救护组：1.任务：救火先救人，是灭火工作的首要任务；在救火时，指挥者应合理分配人力灭火救人，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作。
2.火场寻人的方法和应特别注意：在火场寻人，主要靠喊、叫、摸、看等方法，要深入细致地进行观察判断，做到迅速、冷静，注意安全。
（特别注意如下地点：各出入口通道、走廊及门窗附近）3.扑救高层建筑火灾，为防止扩大人员伤亡事故，组织医务人员进行护理，然后送医院救治。
4.2.4疏散组：1.明确分工，在灭火总指挥的组织下，具体责任具体到人，负责引、送、查、接。
2.疏散次序：先从着火间、着火层以上各层开始。
3.疏散方法：①对神志清醒人员可指定通道或由义务消防员引导，自行离开危险区。
②对在烟雾中迷失方向的人员要引导撤出，必要时派人护送；对处于惊慌失措或固执不走的人员，还要进行安定情绪或说服动员工作。
③对于被火烧、烟熏而失去知觉的人员，必要时派人护送撤出。
④对行走不便、病残人员等，要采取背、抬等办法救出火场。
4.疏散的途径：消防楼梯、消防电梯、救生器救人、指导自救（由义务消防员进行）。
5.疏散要求：①义务消防员要有英勇顽强、不怕牺牲精神和熟练的救人本领。
②义务消防员行动时，应随身携带必要的器材工具，如：安全绳、手电筒、消防服、灭火器等。
③在危险情况下，对被救人员应加强预防措施，防止由于工作疏忽而造成误伤，如救人要通过烟雾弥漫区域时，要用喷雾水枪进行掩护。
④不准使用载客电梯疏散人员和让无关人员再回着火间。
⑤在疏散路口设立哨位指引业户疏散，保持通道畅通无阻。
⑥使用消防电梯疏散要有专人操作，利用对讲机进行联系，以便电梯出现故障及时采取营救措施。
⑦营救出来的人员要清点人数，认真核对，切实弄清被困人员是否全部救出。
⑧对受伤人员，现场要进行急救，必要时前往医院进行抢救治疗。
6.疏散与保护物资：疏散与保护物资，是灭火战斗的一项重要任务，对于各种受火势威胁的物资应进行疏散或就地保护，要根据火场的具体情况来作决定，其目的是避免财产的损失。
7. 疏散和保护物资，主要是在下列情况进行：A.对于重要物资受到直接威胁而无法保护时，要进行疏散，特别是不能用水扑救的物资，应立即抢救和疏散。
B.对于各种可能会发生燃烧爆炸或产生毒气的物品时，应抓紧疏散或加强保护措施。
C.对于各种物资接近火源而影响灭火行动以及能够助长火势蔓延的物质时，要进行搬移、保护或疏散。
8. 要求和方法：A.在疏散与保护物资的同时，要分清主次、缓急，避免损坏和丢失物资，并注意安全。
B.一般情况下，应先疏散和保护贵重的，有毒害、危险性的以及处于下风方向的物资。
C.在受到火势威胁的情况下，要用水枪水流掩护人员和物资疏散，具体方法视情况而定。
D.疏散的物资不得堵塞通路，应放置在免受一切可能带来威胁的安全地点，并派人保护，以免丢失损坏。
4.2.5机电组：1.断电：①电房值班人员要及时将火场电源断开，并关闭空调系统电源。
②当电器设备发生火灾或引燃附近可燃物时，应尽快断绝总开关电源，并及时进行扑救（干粉或二氧化碳灭火器）。
③带电灭火，在危险的情况下，为夺取灭火主动权，可在未断电的情况下用干粉和CO2灭火器灭火。
2.防排烟：在扑救高层建筑初期火灾时，为了增大视距，降低烟气扩散，采取防烟、排烟的措施，是保证人员安全，加快灭火进程的必要措施，具体措施有：①启动送风、排烟设备，对疏散楼梯间、前室保持正压送风排烟措施；②启开通风窗，关闭分区的防火门、防烟门和客用电梯；③使用喷雾水流进行排烟或用湿手巾捂住鼻口、匍匐地面防烟；④排烟时，请不要过多地打开着火层下部的门窗，以免中性压力平面的下降。
4.2.6警戒组：1.任务：为保证救人、灭火与疏散物资工作有秩序地进行，秩序人员必须对大楼外围、首层出入口、着火层下一层设置警卫措施。
①大楼外围警戒任务是：清除路障，指导无关车辆离开现场和劝导过路行人撤离现场，维持良好秩序，迎接消防队。
、②大楼首层出入口警戒任务是：禁止无关人员进入，指导疏散人员离开大楼，看管好疏散的物件，指导消防队员进入着火楼层、消防控制中心。
③着火层下一层的警戒任务是：禁止无关人员进入着火层，防止趁火打劫，保护好消防装备器材，指导疏散人员向下一层有秩序地撤离。
4.2.7通信联络：A.消防控制中心的消防电话要保持畅通，各值班室要设专人接电话，及时传达情况。
B.服务中心领导与消防控制中心、着火层以上各层、维修班（供水供电）利用对讲机保持联络。
C.设立通讯人员，负责口语通信联络，但必须是熟悉各部位、各班组负责人的，方可担任。
5．1火警、火灾处理流程图二○一六年八月十三日。