6《微观经济学》第六讲 生产要素市场和收入分配

第六讲生产要素市场和收入分配第一节完全竞争市场的要素价格决定一、生产要素的需求（一）生产要素需求生产要素的需求是指厂商在一定的时期，在一定的价格水平下，愿意并能够购买的生产要素量。

它也是购买欲望和购买能力的统一。

1、特点：①生产要素的需求是一种派生需求（引致需求）。

对产品的需求引起对生产要素的需求。

产品市场与生产要素市场是相互依存的。

②生产要素的需求是相互依存的需求（联合的需求）。

任何生产都需要多种生产要素。

各种生产要素之间是互补的，要素合作进行生产。

各种生产要素之间是互替的，要素可以相互替代。

2、生产要素需求的影响因素①市场对产品的需求及产品的价格。

（同方向）②生产技术状况。

如果是资本密集型的，则对资本需求大；如果是劳动密集型的，则对劳动需求大。

③生产要素价格。

（反方向）④其他生产要素的价格。

要素价格变动有替代效应和产出效应。

要素是替代关系时：当机器价格下降，则替代效应导致劳动需求减少，产出效应（企业生产成本下降则企业扩大产量）导致劳动需求增加，净效应取决于两种效应大小。

要素是互补关系时：一要素价格变化，另一互补要素需求反向变动。

⑤生产要素的边际生产力。

（同方向）决定生产要素需求的基本因素是生产要素的边际生产率边际生产率（力）是指其它条件不变的情况下，增加一单位生产要素所增加的产量或收益。

如以实物来表示要素的边际生产力则称为边际物质产品（MPP），如以货币来表示要素的边际生产力则称为边际收益产品或边际产品价值（MRP）。

边际收益产品等于生产要素的边际物质产品和边际收益的乘积，即：MRP=M PP×MR3、生产要素需求曲线厂商对生产要素的需求取决于生产要素的边际收益，生产要素的边际收益又取决于生产要素的边际生产率。

根据边际生产率（收益）递减规律，在其它条件不变的情况下，生产要素的边际收益曲线（即需求曲线）是一条向右下方倾斜的曲线。

0Q 为要素需求量，0P 为要素价格，MPP 为边际物质产品曲线，即向右下方倾斜的边际生产力曲线，也就是要素需求曲线。

4、生产要素的边际成本MFC(marginal factor cost)要素的边际成本即在其他条件不变时增加一单位可变要素投入所增加的成本；L l MP MC dLdQdQ dC dL dC L C MFC ⋅=⋅==∆∆=→∆0lim注意：边际要素成本MFC 和产品的边际成本MC 是不同的。

例：雇用1个农民工1天工资为100元，挑土50担，假设工具损耗为0，则每个人一天的MFC=100元，而每担土的MC=2元。

5、生产要素需求的原则为了实现利润最大化，企业购买最后一单位生产要素所支出的边际成本与其所带来的边际收益相等。

即MRP=MFC（二）完全竞争市场的要素需求 1、要素的边际收益完全竞争市场产品价格由市场决定，厂商只能接受，存在P=MR ，因此： MRP L =MR ·MP L =P ·MP L ， 要素的边际收益称为边际产品价值VMP L ， VMP L =P ·MP L由于要素存在边际产量递减，因而边际产品价值递减。

Q 0PVMP MPMP L 曲线和边际产品价值VMP L 曲线都是向右下倾斜。

两线位置上下取决于价格P ，P ＞1，VMP 在上；P ＜1，VMP 在下；P=1，两线重合。

2、要素的边际成本完全竞争的要素市场，要素价格由市场决定，厂商只能接受，要素L 的价格W 为既定常数，dW/dL=0，则：W W L dLdWMFC L =+⋅=W厂商的边际要素成本曲线、平均要素成本曲线、要素供给曲线、要素价格线重合，为水平线。

3、完全竞争厂商使用要素的原则要素的边际收益（边际产品价值）=要素的边际成本 VMP L =P·MP L =W当VMP L ＞W ，说明厂商增加生产要素可提高利润； 当VMP L ＜W ，说明厂商减少生产要素可提高利润； 当VMP L =W ，说明厂商实现了利润最大化； 4、完全竞争厂商对要素的需求曲线LWS L 是单个厂商面临的劳动供给曲线； D L 是厂商的劳动需求曲线；要素需求量与要素价格成反方向变动；要素需求曲线上的每一点都实现了利润最大化。

二、生产要素的供给 （一）要素供给要素供给是指要素所有者在某一时期每一价格水平下愿意并能够供应的生产要素量。

消费者对原始要素的供给的明显特点：要素（资源）数量在一定时点上是既定的。

全部既定资源（要素）=供给市场部分+自用部分 （二）要素供给原则消费者原始要素供给的直接目的是收入最大化，最终目的是效用最大化。

效用最大化的条件：供给资源边际效用=自用的资源边际效用作为要素供给的资源边际效用是要素收入用于消费可获得的效用。

自用的资源边际效用是指自用资源带来的间接效用与直接效用。

如做家务，间接效用是省了钱，直接效用是健了身。

H,C H,C L H,L-H C U=U C,H C=W L-H U=U L-H,H U/H/U/HMRS =W MRS =/WU CU C∂∂=∂∂∂∂∂∂设：既定的资源劳动总量为，消费者自用资源量为要素供给量为，要素供给得到的收入用于消费为，则效用函数：（） 约束条件：（）则复合函数：（）它的一阶必要条件是dU/dH=0即自用资源的边际效用为0，推导可得：要素最优分配的条件：自用资源的边际效用与消费的边际效用的比率（即自用资源对消费的边际替代率）必须等于要素的价格。

（三）预算线-无差异曲线分析横轴H 表自用资源数量，纵轴C 表消费。

图中直线为消费可能线，曲线表不同水平的无差异曲线。

最优组合是消费可能线与无差异曲线的切点G*。

（四）要素供给曲线完全竞争市场上，单个厂商只是既定要素价格的接受者，不能影响要素价格，面临的要素供给曲线有无穷弹性。

WW EEAE WW E为平均支出曲线ME 为边际支出曲三、生产要素价格的决定QP 0PPQP如果要素的市场价格高于要素的均衡价格,则就会有生产要素过剩; 如果要素的市场价格低于要素的均衡价格,则生产要素就会短缺。

第二节 垄断市场的要素价格决定一、卖方垄断市场的要素价格决定 （一）要素的边际收益卖方垄断厂商是指厂商在产品市场是垄断者而在要素市场是完全竞争者。

例：自来水公司招聘员工。

MRPL=MR ·MPL垄断市场产品价格与边际收益不相等。

随着要素使用量增加，要素边际产量MPL 递减，产量增加导致价格下降，则边际收益MR 也下降，因此边际收益产品MRPL 递减（MRPL 曲线右下倾斜且斜率更大）MRP L212582441836332482505101MRP L MR MP L 要素量L（二）要素的边际成本垄断厂商在要素市场是完全竞争者，只能接受市场决定的要素价格，要素价格为既定常数则：W W L dLdWMFC L =+⋅=W厂商的边际要素成本曲线、平均要素成本曲线、要素供给曲线、要素价格线重合，为水平线。

（三）卖方垄断厂商使用要素的原则 要素的边际收益产品=要素的边际成本 MRP L =MFC L =W当MRP L ＞W ，说明厂商增加生产要素可提高利润； 当MRP L ＜W ，说明厂商减少生产要素可提高利润； 当MRP L =W ，说明厂商实现了利润最大化；W L二、买方垄断市场的要素价格决定 （一）要素的边际收益买方垄断厂商是指厂商在产品市场是竞争者而在要素市场是完全垄断者。

现实中少有，只有近似的，如某旅游景区招聘特型员工。

要素的边际收益（边际产品价值）=要素价格×要素边际产量 VMP L =P·MP LVMP L422582441226316282202101MRP L MR=P MP L 要素量L（二）要素的边际成本买方垄断厂商在要素市场是需求垄断者，但要素供给是买方垄断厂商不可控制的。

随着要素使用量增加，边际要素成本是上升的，这既包括增量要素的成本，还包括要素价格上升导致存量要素价格上涨：()()()()dL L dW L L W L W L L ：MFC L W L L C ⋅+='⋅=⋅=][)()(求导()()；dLL dW L ；L W 的成本增加为要素价格上涨而引起为新增要素的成本⋅LW W 0C买方垄断厂商面临的要素供给曲线向右上方倾斜。

（三）买方垄断市场的要素供给曲线 要素的市场供给量随要素价格上升而增加。

如果要素供给函数为线性的，即W=a+bL,则：bL a bL bL a dLdWL W MFC 2+=++=⋅+= 要素边际成本曲线MFC 与要素供给曲线S L 在纵轴上的截距相等，但MFC 是S L 斜率的2倍。

W买方垄断形成方式：一是厂商业务专业化即厂商购买的要素是其他厂商不需购买的；二是厂商在区域的唯一性；三是某一要素的所有购买者达成卡特尔式垄断协议。

要素市场的买方垄断厂商不存在确定的要素需求曲线。

（四）买方垄断厂商使用要素的原则 要素的边际产品价值=要素的边际成本 VMP L =MFC L边际产品价值曲线VMPL 与边际要素成本曲线MFCL 相交于E 点，最优要素使用量或要素需求量为L0。

第三节 生产要素收入一、工资工资是劳动的价格，取决于劳动市场的供求。

1、劳动的需求（1）影响劳动需求的因素 ①市场对产品的需求； ②劳动的价格即工资； ③劳动在生产中的重要性； ④劳动的边际生产力。

劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力（边际产量 ）。

（2）劳动的需求曲线§ 劳动的边际产量递减。

§劳动的需求曲线向右下方倾斜，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。

2、劳动的供给（1）影响劳动供给的因素 ①人口增长率；W②劳动力的流动性（移民的规模）；③劳动的成本（一是实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用；二是心理成本：劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。

） ④劳动的价格即工资； 工资效应：§ A 、替代效应。

工资上升，工作替代闲暇。

§B 、收入效应。

工资更高，收入更多。

会购买更多的商品和服务，还想有更多的闲暇。

当替代效应﹥收入效应时，劳动的供给会增加； 当替代效应﹤收入效应时，劳动的供给会减少。

（2）劳动的供给曲线劳动的供给通常指在一定的工资水平上，劳动者愿意而且能够提供的劳动时间。

• 劳动的供给曲线向后弯曲3、完全竞争市场上的工资决定§由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。

4、不完全竞争市场上的工资决定劳动的供求是决定工资的关键性因素。

但工会的存在会影响工资。

因为工会控制了工人，WL0W 0L 0是劳动供给的垄断者。

工会影响工资的方式（1）增加对劳动的需求结果：增加对劳动的需求, 既可增加工资，又可增加就业。