护理心理学应激

合集下载

护理心理学应激概述.

护理心理学应激概述.

情绪为中心的应对指 调剂自己由外界伤害、 威胁引起的不良情绪的
努力
主动沟通 获得和解
与男友分手
向别人倾诉 转移注意力 放松
应对方式的选择策略
当经过一定的努力可以找到解决问题 的方案时,建议采用以问题为中心的应对;
即使努力也不一定能解决问题,或者 问题很难在短时间内解决,需要采取以情绪 为中心的应对
适用对象:
适用于测查哪些人可能有心理障碍、某人 可能有何种心理障碍及其严重程度如何
作烟连然量续观等记察。录;。也可以在人为的情
事境件下记进录行法,:如对实某验一室个、观游戏
察阶室段,的叫目做标控行制为观发察生。的频
率进行记录
二、访谈技术
(一)访谈的概念 访谈技术是护士与病人所进
行的有目的的会晤。
访谈的内容和过 程不拘泥于固定 的问题格式或顺 序,容易掌握病 人的真实的心理 体验。
二、主要功能
1、筛查心理护理对象 2、提供心理护理实施依据 3、评估实施效果
三、 临床心理评估常用方法
1.行为观察法 2.会谈法 3.心理测验法
一、行为观察法
(一)行为观察法的概念
通过对被评估者的行为表现进行观 察而进行心理评估的一种方法。
观察什么?
仪表 身体状况 言语举止 个性特征 认知及态度 应对方式
高分特征
E 内向外向
人格外向
N 神经质 焦虑、担忧、对 刺激有强烈的情 绪反应
P 精神质 孤独、不关心他 人,难以适应外 部环境
L 掩饰性 掩饰性强,测试 结果可信度差
低分特征 人格内向
情绪反应缓慢且 轻微
能与人相处,能 较好地适应环境
测试结果可信度 高
(二)临床评定量表

护理心理学 第五章 心理应激与心身疾病

护理心理学 第五章  心理应激与心身疾病


应激
大脑边缘系统
交感和副交感神经系统
机 垂体前叶分泌--促

肾上腺皮质激素— 肾上腺皮质激素
(糖皮质激素)
躯体生理反应
焦虑
心率加速 面部潮红 呼吸加快
抑郁
心悸 胃肠蠕动变慢 手脚发凉
下丘脑
例如:兴奋交感-肾上腺 髓质-儿茶酚胺、肾上腺 素、去甲肾上腺素释放
血压增高、呼吸加快
二、心理应激的心理反应
• 应激性生活事件 • 职业性应激源 • 生活琐事 • 环境性应激源
第二节 心理应激的中介因素
一、认知 二、应对方式 三、社会支持 四、个性特征 五、身体健康状况
身体健康状 况



个性特征



认 心身 知 反应 评 价
健 康 疾 病
应对方式
心理应激“中介因素”示意图
一、认知评价
(一)初级评价
(二)应激的生理反应
目前在这方面的研究显示:心理应激的生理反应建立在以中枢神经 系统为核心的解剖学基础之上,包括内分泌、免疫系统等,最终可涉及 全身各个系统和器官,甚至毛发。其中下丘脑、垂体和肾上腺系统起着 重要作用。
神 下丘脑分泌的多种激素。如 促肾上腺皮质激素释放因子



兴奋垂体—肾上腺皮质机制
主要表现有肾上腺素分泌增加,心率和呼吸加快,血压增高,出汗,手足发凉等。
2.阻抗阶段
生理和生化改变继续存在,合成代谢增强,如垂体促肾上腺皮质激素和肾上腺皮 质激素分泌增加,以增强应对应激源的抵抗程度。
3.衰竭阶段
如果应激源持续存在,阻抗阶段延长,机体会丧失所获得的抵抗能力,最终进 入衰竭阶段,表现为淋巴组织、脾、肌肉和其他器官发生变化,导致躯体的损伤而产 生所谓的“适应性疾病”,甚至死亡。

《护理心理学》第四章

《护理心理学》第四章

1.4 应对
(2)否定 否定是一种比较原始而简单的防卫机制,其方法是借着扭曲个体在创伤情境
下的想法、情感及感觉来逃避心理上的痛苦,或将不愉快的事件“否定”, 当作根本没有发生,来获取心理上暂时的安慰。“否定”与“压抑”极为相 似,但“否定”不是有目的地忘却,而是将不愉快的事情加以“否定”。
1.2 应激的过程
(3)
心理—神经—免疫中介机制
在应激反应过程中,免疫系统并非功能自主的独立体,而是与中枢神经 系统进行双向性调节。
一般认为,短暂、不强烈的应激不影响或略增强免疫功能,轻微应激对 免疫应答呈抑制趋向;中等强度应激可增强免疫应答;高强度应激则显 著抑制细胞免疫功能。但长期较强烈应激可损害下丘脑,导致皮质激素 分泌过多、机体内环境严重紊乱,从而导致胸腺和淋巴组织退化或萎缩、 抗体反应抑制、巨噬细胞活动能力下降、嗜酸粒细胞减少和阻滞中性粒 细胞向炎症部位移动等一系列变化,最终导致机体免疫功能抑制,降低 机体对抗感染、变态反应和自身免疫的能力。
1.2 应激的过程
除上述因素外,心理防御机制在评价过程 中起着重要的作用。心理防御机制的运作 过程是潜意识的,当本我的欲望与客观实 际条件出现矛盾而造成潜意识心理冲突时, 个体会出现焦虑反应,此时潜意识的心理 防御机制就起到减轻焦虑的作用。
1.2 应激的过程
(三)应激反应
1.应激的生理反应
(1)
1.2 应激的过程
2
适应不良
持续的高强度应激会使人适应不良,造成个体对疾病的易感状态,引起心理和生理上 的病理性改变,或加重已有的精神疾病和躯体疾病,成为个体身体不适、精神痛苦的 根源。
1.3 心理应激与健康
(一)心理应激对健康的积极影响
1 心理应激是个体成长和发展的必要条件

护理心理学第三章

护理心理学第三章

第三节 应激反应
3.1 应激的生理反应 3.2 应激的心理反应 3.3 应激的行为反应 3.4 应激的综合反应 3.5 应激反应的评定 3.6 心理应激与健康
3.1 应激的生理反应
1、心理-神经中介机制 2、心理-神经-内分泌中介机制 3、心理-神经-免疫中介机制
3.2 应激的心理反应
2、心身疾病的患病率及人群特征
国外的患病率为10~60%,国内门诊 与住院调查的结果约为1/3。
人群特征 ①性别特征 ②年龄特征
③社会环境特征
④人格特征
4.2 心身疾病的范围
1、内科心身疾病 2、外科心身疾病 3、妇科心身疾病 4、儿科心身疾病 5、眼科心身疾病 6、口腔科心身疾病 7、耳鼻喉科心身疾病 8、皮肤科心身疾病 9、其他
2、社会支持影响个体心理健康机制的假说
1)独立作用假说 也称为主效应模型(the main-effect model)。该 理论认为,无论生活事件存在与否,个体是否处 在压力状态下,社会支持始终具有一种潜在的维 护身心健康的作用。由于此结论源自研究的统计 结果,即统计结果仅发现社会支持对个体身心反 应症状的主效应,而未出现社会支持与不良生活 事件之间的交互作用,故称作主效应模型。

1.3 应激源
1、应激源的概念 应激源是指能够引起个体产生应激的各 种刺激。
2、应激源的分类
1)根据应激源的来源分:内部和外 部 2)根据生物、心理、社会、文化属 性分: 躯体性、心理性、社会性、 文化性 3)根据应激源的可控制性分:控制 性和不可控制性
第二节
3)Lazarus和Folkman根据应对的指向性 将应对分为两类 A、问题为中心的应对:是通过获取如何 行动的信息,改变自己的行为或采取行动, 以改善人与环境的关系的努力。 B、情绪为中心的应对:是调节自己由外 界的伤害、威胁引起的不良情绪的努力。

护理心理学名词解释

护理心理学名词解释

护理心理学名词解释护理心理学是研究改善和维护患者心理健康的学科。

以下是一些常见的护理心理学名词的解释:1. 内隐认知:患者在思考和行为中未意识到的信念和偏见。

内隐认知的理解有助于护士更好地理解患者的行为和需求。

2. 应激反应:患者在面对紧张、压力、焦虑等不良刺激时体验到的生理和心理上的反应。

通过了解患者的应激反应,护士可以更好地支持和帮助患者应对压力。

3. 心理社会因素:患者心理和社会环境中的各种因素,包括家庭、工作、社交关系等。

护士需要考虑这些因素对患者健康的影响,并根据需要提供相应的支持和干预。

4. 心理治疗:通过心理学的理论和方法帮助患者解决心理问题和改善心理健康的过程。

护士可以运用各种心理治疗技术,如认知行为治疗和心理动力学等,来支持患者的康复。

5. 自我效能:个体对于自己能力的认知和信心。

自我效能感的提高可以增强患者的自我管理能力和应对压力的能力。

6. 护理焦虑:护士在工作中对于患者的安全、工作质量等方面的担忧和焦虑。

护士需要处理自己的护理焦虑,并通过适当的自我管理方法来减轻焦虑的影响。

7. 客观评估:护士对患者心理健康状态的客观评估,包括观察行为、采访和使用心理评估工具等。

客观评估有助于护士了解患者的心理需求和制定个性化的护理计划。

8. 心理教育:通过提供心理知识和技能,帮助患者了解和管理自己的心理健康。

心理教育可以包括心理健康宣教、情绪调节技巧等。

9. 处理机制:患者在面对挑战和压力时采用的心理防御策略。

了解患者的处理机制有助于护士理解其行为和提供相应的支持。

10. 心理副作用:某些药物治疗可能产生的对患者心理状态的影响。

护士需要了解药物的心理副作用,并与医生合作,以便及时应对和管理。

护理心理学名词解释这些定义不仅有助于护士更好地理解患者的心理需求和行为,还为护士提供了应对和支持患者心理健康的方法和策略。

护理心理学心理应激(新版)课件

护理心理学心理应激(新版)课件

情境因素
评估时应考虑情境因素对应激的影响 ,如生活事件、工作压力等。
动态评估
心理应激状态是动态变化的,因此评 估时应进行动态观察和记录。
隐私保护
在评估过程中应注意保护个体的隐私 和信息安全。
05 心理应激的干预措施
心理干预策略
认知重构
Байду номын сангаас
放松训练
帮助个体改变不合理的思维模式,建立积 极的思维框架,从而减少应激反应。
护理人员应与医生密切合作,将患者 的心理状况纳入治疗方案中。
促进患者自我调节
护理人员应教导患者自我调节情绪的 方法,如放松训练、认知行为疗法等 。
心理应激管理在护理中的应用
01
02
03
预防性护理
对于可能面临高心理应激 的患者,护理人员应提前 采取预防性措施,如提供 心理咨询、定期评估等。
个性化护理
利用社区资源
参与社区活动,利用社区提供的心理援助和 福利服务。
建立良好的工作关系
与同事建立良好的工作关系,获得工作支持 和互助。
06 展望与未来研究方向
心理应激研究的未来方向
跨文化研究
比较不同文化背景下心理应激的异同,探究文化因素对心理应激的影响。
纵向研究
深入探讨心理应激的发展变化过程,以及不同阶段的心理应激特点。
放松训练
总结词
放松训练是一种通过渐进性肌肉放松和深呼吸等技巧来降低生理和心理紧张状 态的方法。
详细描述
放松训练包括渐进性肌肉放松、深呼吸、冥想和想象放松等技巧。通过这些技 巧的训练,个体可以学会在紧张状态下放松身体和思维,从而降低心理应激反 应,缓解焦虑、紧张等情绪状态。
应对技能训练
总结词

护士心理应激与对策的讨论

护士心理应激与对策的讨论

护士心理应激与对策的讨论护士是医疗卫生系统中不可或缺的重要组成部分,他们承担着生命救助、照顾、疾病预防等重要责任。

随着医疗服务的不断发展和医疗条件的逐渐改善,护士们在工作中也承受着更多的压力。

心理应激是护士工作中常见的问题,为了更好地应对这些压力,护士需要认识到心理应激的成因和影响,采取相应策略来减轻压力并提高工作效率。

一、心理应激的成因和影响1. 工作压力护士的工作责任重大,承担着生命救助、护理和疾病预防等任务。

随着科技和治疗手段的不断发展,护理工作也在不断增强,需要有更高的专业技能和更多的知识储备。

加班和轮班是常见的工作模式,持续的工作压力会影响护士的身体和心理健康。

2. 病情紧急在紧急情况下,护士需要迅速反应和处理,这会产生高强度和高压力的状态。

这种情况下,护士需要在短时间内做出决策和行动,如果处理不当可能会影响患者的生命和健康。

3. 患者态度和行为护士的工作也需要面对各种患者的态度和行为。

有些患者可能情绪不稳定、暴躁、焦躁等,这样的情况下,护士需要更好地控制自己的情绪,并给予患者正确的卫生教育和护理建议。

心理应激对护士的身心健康有各种影响。

护士可能感到焦虑、紧张、疲劳、抑郁和失眠等情况。

这些不健康的情绪可能助长护士的工作疏忽、失误和情感疲劳等问题。

长期以往,这些问题可能影响护士的工作效率和专业质量,甚至会对患者的安全造成危害。

二、对策1. 认知性干预认知性干预是一种通过重新审视个人认知,调整负面情绪的方法。

护士可以通过教育和培训来更好地理解和管理工作压力和行为。

此外,护士也可以采取放松技巧,如呼吸、冥想、瑜伽等,减轻焦虑、疲劳等负面情绪的影响。

2. 心理干预心理干预通常是指通过倾听、支持和指导,帮助受压护士应对压力和解决问题。

护士可以寻求医院的心理咨询服务或借助心理学家等专业人员的帮助。

这些专业人员可以与护士建立良好的关系,通过分析和识别压力和负面情绪,帮助护士更好地管控和处理情绪。

3. 组织干预组织干预通常是指通过组织和管理方式,改善护理工作环境,减少护理工作压力。

护理心理学_娄凤兰_第四章心理应激

护理心理学_娄凤兰_第四章心理应激

1、“应激”源于物理学术语,在工程学和建筑学上指“负荷”。

2、20世纪30、40年代,美国生理学家Cannon(1932)最先将其应用于社会领域。

3、1936年,Selye首次使用“stress”这个术语,并系统提出了应激的概念,因此被公认为“应激之父”。

4、20世纪50、60年代,美国心理学家Lazarus强调认知因素在应激反应中的作用,给应激概念注入了新的内涵。

1、Selye的应激反应理论(生理模型)应激分为三个阶段:警觉反应期、抵抗期和衰竭期,称之为一般适应综合症(general adaptationsyndrome,GAS)2、应激的刺激理论该理论模型认为,应激是能够引起个体产生紧张反应的外部环境刺激。

3、应激的心理模式此模型强调个体认知评价和应对策略在适应应激情境中的重要性。

应激源输入:中介机制、应激反应、适应结果1、应激是能够引起个体产生紧张反应的外部环境刺激。

2、应激是由外界刺激引起的一种生理和心理反应。

3、应激是个体“察觉”各种刺激对其生理、心理及社会系统威胁时的整体现象,所引起的反应可以是适应或适应不良。

1、应激源概念:应激源有广义和狭义之分。

一般认为,能够引起个体产生应激的各种因素(stressor)。

2、应激源分类:(1)根据应激源的来源分为:内部应激源:指产生于有机体内部的各种需求或刺激。

外部应激源:指产生于有机体外部的各种需求或刺激,包括自然环境和社会环境两个方面。

(2)应激源的生物、心理、社会属性分类躯体性应激源心理性应激源:心理冲突和心理挫折社会性应激源文化性应激源(3)根据个体的控制感水平分为控制性的应激源不可控制性的应激源(4)根据事件对个体的意义积极应激源消极应激源等3、生活事件(life events)(1)生活事件(应激源)与健康的关系(2)生活事件的评定生活事件评定的初级阶段,人们只注重那些较重大的生活事件,因而只统计某一段时期内较大事件发生的次数。

美Holmes和Rahe编制了著名的“社会重新适应量表”(SRRS) ,成为科学、客观评定生活事件的开端。

5第五章 心理应激 《护理心理学》课件

5第五章 心理应激 《护理心理学》课件
第五章 心理应激
第五章 心理应激
【学习目标】
1 解释心理应激、应激源等基本概念。 2 能识别应激的心理反应及生理反应。 3 陈述心理应激的中介调节机制对健康的影响途径。 4 能举例说明心理应激对健康、疾病的影响。
第五章 心理应激
第一节 应激的概述 第二节 应激源 第三节 应激反应 第四节 应激的预防与应对
3.社会性应激源
社会性应激源范围极广,涉及生活中大大小小的事件。 包括社会大环境的变迁与动荡。
4.文化性应激源
指观念、信仰、生活方式、语言、 习俗等方面的变动给人带来的刺激。 文化因素是多层次多侧面的。 当个 体从一个环境迁移到另一个环境,从 一个时期进入到另一个时期,从一种 状态转入到另一种状态时,他将面临 大量文化性应激源的挑战。
第四节 应激的预防与应对
一、什么是应对
应对又称应付,是个体对生活事件以及因生活 事件而出现的自身不平衡状态所采取的认知和行为 措施。
由于应对可以被直接理解成是个体解决生活事 件和减轻事件对自身影响的各种策略,故又称应对 策略。
应对方式的分类:
❖ 应对与应激过程: 生活事件、认知评价、社会支持、心身反应。
❖ 每种生活事件标以不同的生活变化单位(life change units,LCU),用以检测事件对个体的心理次级强度。
❖ 其中应激值最高的三件事是配偶死亡(100LCU)、离婚 (73LCU)和夫妻分居(65LCU)。
❖ 我国学者张明园、杨德森等也编制了适合国情的生活事件 量表,并已广泛使用。
变化事件
9.某学生由一次考试失败引起了精神痛苦的表现,最宜称其为 ( )。 A.问题关注性应对 B.情绪关注性应对 C.宣泄应对 D.生理反应性应对
10.关于社会支持,目前的研究认为( )。 A.具有减低应激水平和保护健康的作用 B.只在人格有缺陷的个体身上才有作用 C.社会支持就是情绪应对 D.社会支持是一种回避方式
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

3、行为反应
两种类型:
不适应性反应
1.语言问题增加 2.兴趣减退 3.物质滥用 4.退化、回避 5.攻击
1. 改变自我
适应性反应
2.改变应激源
四、应激的心理模型
也指应激的心理反应模式
应激源
应激中介变量
应激反应
认知评价
应对方式
生 活 事 件
心理反应 行为反应 生理反应
健康
疾病
社会支持
2.学习社会技能
3.寻求信息
以情绪为中心的应对
1.认知重组
药物镇静
2.消除紧张
3.积极转移
体育锻炼
放松
4.自我暴露和宣泄
掌握:
应激的概念 心理健康的标准 主要的心理防御机制 理解: 应激的心理模型 应激的应对方式
第五章 临床心理评估
一、心理评估的概念
运用心理学的理论和方法,对个体的
某一心理现象进行(全面、系统、深入)
怎么观察?
1.确定目标行为 观察的目标行为 是与评估的目的 2.确定观察者 确认由谁来观察和记 密切相联系的行 录目标行为。观察者 3.确定观察时间 为特征。 首先选择一个具体 可以是护理人员、家 4.确定观察地点 属,也可以由被观察 时间段进行观察记 可以在完全自然的环境下进 者观察记录自己的目 录。其次确定观察 5、确定记录方法 行,如实际工作、学习、生
人格特征
1)人格因素影响个体暴露于应激源的 程度 2)人格因素影响个体对应激源的反应
五 应激的应对方式
应对的概念
应对(coping)是指个体对付困难、 使自身适应或摆脱某种情境的过程。
与男朋友发生 意见分歧
问题为中心的应对指通过 改变自己的行为或采取行动 以改善人与环境的关系
主动沟通 获得和解 与男友分手
2 抑郁自评量表(SDS) Self-rating depression scale
适用: 衡量抑郁状态轻重程度。
自评抑郁量表(SDS)
1.我觉得闷闷不乐,情绪低沉 2.我觉得一天之中早晨最好 3.我一阵阵哭出来或觉得想哭 4.我晚上睡眠不好 5.我吃得跟平常一样多 6.我与异性密切接触时和以往一样 感到愉快 7.我发觉我的体重在下降 8.我有便秘的苦恼 9.我心跳比平时快 10.我无缘无故地感到疲乏 11.我的头脑跟平常一样清楚 12.我觉得经常做的事情并没有困 难 13.我觉得不安而平静不下来 14.我对将来抱有希望 15.我比平常容易生气激动 16.我觉得作出决定是容易的 17.我觉得自己是个有用的人,有 人需要我 18.我的生活过得很有意思 19.我认为我死了别人会生活得好 些 20.平常感兴趣的事我仍然照样感 兴趣
第二节 心理护理的要素 及程序
第二节 心理护理的要素及其作用
心理护理的基本要素 护士 病人 心理学理论及技术 病人的心理问题
医生及其他 工作人员
其他病人
病人
病人家属
病人心理问题
心理学知识
护士
1、心理学理论、知识是科学实施心理护 理的指南
掌握 临床心理评估的目的 心理评估的常用方法
心理护理概论
第一节 概述
心理护理的概念:
护理全过程中,护士通过各种方式和 途径(包括主动运用心理学的理论和技 能),积极地影响病人的心理活动,帮助 病人在其自身条件下获得最适宜身心状态。
怎样理解“帮助病人获得最适宜身 心状态”?
涉及对象:所有病人(包括临终病人) 衡量标准:病人的主观体验,而非疾病的严重程 度。 适宜状态的特征:最大程度的降低或控制不利于 病人的消极影响。使病人表现出轻松积极的心 态。
政治思想工作的理论基础是马列 主义毛泽东思想,而心理护理的理论 基础是心理学理论; 政治思想工作强调个人对社会和 集体的适应和服从,而心理护理肯定 个人的价值,强调以患者的利益为出 发点,帮助患者在自身条件下获得最 适宜的身心状态。
误区之三:心理护理就是护士与患者 交流 纠正: 心理护理不限于泛泛的护患交 谈。在护理过程的每个环节,只要能 积极地影响患者心理活动的一切举止 行为、方式方法、理论技术,都可以 称为有效心理护理的措施。
访谈的内容和过 程不拘泥于固定 的问题格式或顺 序,容易掌握病 人的真实的心理 体验。
非结构式访谈(自由式访谈) 结构式访谈 半结构式访谈
将要问的有关问题交 给被访者,但无一定 的问题顺序
访谈者按事 先拟好的访 问大纲,然 后将被访者 的回答,填 到事先制好 的表格中。
访谈 的形式
谈什么?
一般资料 如职业和文化程度 面临的问题和可能原因 家庭情况和经济来源 以往健康情况及就医经历 个人嗜好 工作情况和生活事件 人际关系和社会支持
一、焦虑心境 二、紧张 三、害怕 四、失眠 五、认知功能 六、抑郁心境 七、肌肉系统症状 八、感觉系统症状 九、心血管系统症状。 十、呼吸系统症状 十一、胃肠消化道症状 十二、生殖、泌尿系统症状 十三、植物神经系统症状 十四、会谈时的行为表现
(三)护士用住院病人观察量表

பைடு நூலகம்
在精神科量表中使用最普遍 适用于住院的成年精神病人 ,特别是慢性 精神病人,包括老年期痴呆病人
心理护理:
首先为病人调换病室,以示支持 针对引起情绪波动的原因,即看到别 人的 病情怀疑自己病情也加重的情形 进行疏导。
有意识心理护理
无意识心理护理
特 点
自觉地运用心理学的理 护理程序的每一个环节中, 论和技术,实施者必须 随时可能影响病人的一切 具备心理护理的主动意 操作和言谈举止,无论护 识和接受过专业化培训。 士本身是否已意识到,都 可能在发挥心理护理的效 果.
11.我因阵阵的眩晕而不舒服 12.我有阵阵要昏倒的感觉 13.我呼吸时进气和出气都不费 力 14.我的手指和脚趾感到麻木和 刺痛 15.我因胃痛和消化不良而苦恼 16.我必须时常排尿 17.我的手总是温暖而干燥 18.我觉得脸发烧发红 19.我容易入睡,晚上休息很好 20.我做噩梦
4 汉密尔顿焦虑量表(HAMA)
二、临床常用量表
(一)人格测验
艾森克人格问卷 (Eysenck Personality Questionnaire EPQ)
量表 E N
名称 内向外向
高分特征 人格外向
低分特征 人格内向 情绪反应缓慢且 轻微 能与人相处,能 较好地适应环境
P
L
神经质 焦虑、担忧、对 刺激有强烈的情 绪反应 精神质 孤独、不关心他 人,难以适应外 部环境 掩饰性 掩饰性强,测试 结果可信度差
人格
应激心理反应模式
国内姜乾金有关心理应激示意
认知评价
指个体对遇到的应激源的性质、程度和 可能的危害情况作出估计。 是应激作用过程的重要中介因素。
社会支持
指个体可利用的具有减轻应激作用的 外部资源。
家 庭 朋友
工作 团队
组织 机构
可以帮助你 宣泄不良情绪 获得情感支持 和各种形式的 帮助, 有效缓解应激
标行为,如自我监控 持续时间。 叙述性记录:在观察现场 活环境或诊疗环境,叫做自 血压、尿糖、每日吸 作连续记录。 然观察;也可以在人为的情 烟量等。 事件记录法:对某一个观 境下进行,如实验室、游戏 室,叫做控制观察。 察阶段的目标行为发生的频 率进行记录
二、访谈技术
(一)访谈的概念 访谈技术是护士与病人所进 行的有目的的会晤。
可能表明的意义
人际交往的准备就绪或关注
全神贯注、刻板或焦虑 应激、决心、愤怒、敌意 不同意、不允许、无信心 悲观、观点不一致、不愿讨论 焦虑、愤怒 无耐心、焦虑 难以泄露的秘密 不愿意、全神贯注
害怕、正性觉醒(兴奋、感兴趣)、 负性情绪(焦虑、窘迫)、药物中

(二)提问
开放式会谈:用开放性问题进行提问的方法。 如:你是怎么样看待你这次生病的? 你为什么不喜欢做这方面的检查? 能不能告诉我你为什么害怕输液? 特点:句中含有“什么”、“怎么”、“为什么” 等句子 作用:寻找事件发生经过、原因,弄清来龙去脉。 患者多处于主动地位
测试结果可信度 高
(二)临床评定量表
1、症状自评量表 (symptom checklist-90 SCL-90)
适用对象:
适用于测查哪些人可能有心理障碍、某 人可能有何种心理障碍及其严重程度如何
构成:10项因子
1.躯体化:反映主观的身体不舒适感。 2.强迫:反映强迫症状。 3.人际关系敏感:主要反映个人的不自在感和自卑感。 4.抑郁:反映抑郁症状。 5.焦虑:反映焦虑症状。 6.敌意:反映敌对表现。 7.恐怖:反映恐怖症状。 8.偏执:反映猜疑和关系妄想等精神症状。 9.精神病性:反映幻听、被控制感等精神分裂症症状。 10、其他:反映睡眠及饮食情况 分越高,反映症状越多,障碍越严重
怎么谈?
(一)倾听 耐心、专注、诚恳地倾听是 访谈取得成效的关键。
“倾听病人的诉说,他将告诉你问题的 存在” ——希波克拉 底
非言语行为
直接的目光接触
注视或固定在某人或物上 双唇紧闭 左右摇头 坐在椅子上无精打采或离开 发抖、双手反复搓动不安 脚敲打地板 耳语 沉默不语 手心出汗、呼吸浅、瞳孔扩大、脸 色苍白、脸红、皮疹
3 焦虑自评量表(SAS) Self-rating anxious scale
适用: 衡量焦虑状态轻重程度。
自评焦虑量表(SAS)
1.我感到比往常更加过敏和焦虑 2.我无缘无故感到担心 3.我容易心烦意乱或感到恐慌 4.我感到身体好像被分成几块,支 离破碎 5.我感到事事顺利,不会有倒霉事 情发生 6.我的四肢抖动和震颤 7.我因头痛、颈痛和背痛而烦恼 8.我感到无力且容易疲劳 9.我感到很平衡,能安静坐下来 10.我感到我的心跳较快
封闭式会谈:让患者按照所提问题做类似“是” 或“否”的回答 如:你失眠吗?你头疼吗?你最近心情好吗? 特点:此问法带有较强的主观性,暗示性。 作用:患者经常处于被动的局面,情感、问题得 不到渲泄。
相关文档
最新文档