2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法_343

2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法2019年一级造价工程师考试正在火热备考阶段，为了帮助大家顺利备考2019年一级造价工程师考试，小编搜集整理了“2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法”供大家学习参考，希望对你有所帮助。

考点：人工工资单价的组成和确定方法
(一)人工日工资单价组成内容
■计时工资或计件工资
■奖金-超额劳动、增收节支
■津贴补贴-流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴
■特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习等。

(二)人工日工资单价确定方法
(1)年平均每月法定工作日。

(2)日工资单价的计算。

(3)日工资单价的管理。

(三)影响人工日工资单价的因素
影响人工日工资单价的因素很多，归纳起来有以下方面：
(1)社会平均工资水平。

社会平均工资水平取决于经济发展水平
(2)生活消费指数。

生活消费指数的变动决定于物价的变动，尤其决定
于生活消费品物价的变动。

(3)人工日工资单价的组成内容。

“关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知”(建标[2013]44号)将职工福利费和劳动保护费从人工日工资单价中删除，这也必然影响人工日工资单价的变化。

(4)劳动力市场供需变化。

(5)政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工日工资单价的变动。

以上内容是一级造价工程师考试频道为您整理的"2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法"，希望对你有所帮助。

为广大考生提供“ 免费预约短信提醒”服务，使用该服务后即可免费收到准确各省一级造价工程师考试报名时间、准考证打印提醒、考试时间等信息。

为了方便大家学习，小编把每日一练电子版打包整理好送给大家，想要获得更多资料的考生，可以“”直接下载领取每日一练打包汇总word 版本。

祝大家考试顺利。