公司员工俱乐部章程

公司员工俱乐部章

程

卓越教育员工俱乐部章程

第一章总则

第一条: 本俱乐部名称: 卓越教育员工俱乐部

第二条: 本俱乐部是由公司人力资源部牵头, 各部门协办, 卓越

教育全体员工参加的员工组织;

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第三条: 本俱乐部宗旨: 为卓越教育广大员工组织各式各样的团

队活动, 让员工能在活动中锻炼身体, 陶冶情操、获取新知, 并培养团队意识, 提高团队默契度, 从而践行”激情工作、快乐

生活”为核心的企业文化。

第二章业务范围

第四条: 本俱乐部的业务范围

（一）定期组织各类活动, 丰富员工业余文化生活;

（二）协助完成中心级与俱乐部业务范围相关的活动;

（三）协助宣传中心倡导的文化理念。

第三章会员

第五条: 申请加入本俱乐部会员, 必须具备下列条件

（一）卓越教育全体员工均有权参加本俱乐部;

（二）拥护本俱乐部的章程, 有加入本俱乐部的意愿;

（三）能够保证一年内, 至少参加俱乐部活动一次。

第六条: 会员享有下列权利

（一）有参加本俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权

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利

（二）有选举权、被选举权和表决的权利;

（三）有对本俱乐部提出批评和建议的权利;

（四）有自愿加入俱乐部和退出俱乐部的自由。

第七条: 会员必须履行下列义务

（一）遵守俱乐部章程, 执行俱乐部的决议;

（二）正确处理本职工作与俱乐部活动的关系;

（三）维护俱乐部的合法利益;

（四）协助完成俱乐部的各项工作;

（五）向俱乐部反映情况, 提供有关资料。

第八条: 退会

（一）会员退出俱乐部应书面或邮件通知俱乐部各部部长;

（二）会员如果一年不参加本俱乐部活动的, 视为自动退出。

第九条: 会员如有严重违反本章程的行为, 经俱乐部管理团队研

究经过, 将按情节轻重分别给予警告、停止活动或除名处理。

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第四章组织机构

第十条: 卓越员工俱乐部组织架构详见附件;

第十一条: 卓越员工俱乐部首届主要成员由人力资源部来组建,

每

届任期为1年, 接下来换届选举由俱乐部成员推荐选举, 在俱乐部会员当中产生

第五章经费、资产管理、使用原则

第十二条: 本团体经费来源:

（一）中心拨款;

（二）会员自愿缴纳的费用;

（三）参加活动的奖金;

（四）其它合法的收入。

第十三条: 经费的使用

（一）本团体经费必须用于俱乐部的业务活动范围,不得在会员中分

配。

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（二）俱乐部下属各部负责活动计划的拟订、费用的预算以及支

出

管理。俱乐部主席负责整体费用的审核, 人力资源总监负责费用

的审批。

（三）本俱乐部建立严格的财务管理制度, 保证会计资料合法、

真实、准确、完整。

（四）本俱乐部的资产管理必须符合国家规定的财务管理制度,

接受

会员监督, 并将有关情况以适当方式向会员公布。

第六章附则

第十四条: 本俱乐部章程由9月俱乐部会议表决经过。

第十五条: 本章程解释权属卓越教育员工俱乐部。

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