个人收入的分配PPT教学课件
合集下载
我国的个人收入分配-ppt课件
第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
个人收入的分配PPT课件
讨论：象牙山村实行的是什么样的收入分配方式？ 依据是什么?
2
一、我国的分配制度是什么？为什么要实行这样 的分配制度？
所
公有制为主体 主体
决定 按劳分配为主体
有
分
制
配
结
制
构 多种所有制经 决定 多种分配方式 度
济共同发展
并存
3
二、按劳分配为主体
（1）按劳分配的基本内容 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项 必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得
18
命题点❸ 分清劳动收入与非劳动收入
【对点金题 4】 下表为某国企总工程师老张的某月收入一览表(单位：
元)
持有公司股 工资、奖金 利息收 技术转让
票所得
所得
入
所得
500
5 300
200 1 500
老张本月的劳动性收入和资本性收入分别为( )
A．6 800 元 3 700 元 B．5 300 元 700 元
叫…叫我生说产，资咱料村公都有这么制富是了实，行就按该劳来个分按配…的按前需分提配，，我谁想要啥 就国拿目啥，前需的…公需有要多制少经拿济多，少生！产要不力，水就平按不人高头，平均劳分动配产，这才 叫谢品公广也平坤。（没嘲有笑极的大口地气丰）：富呵，，所按以需不分配能是按挺需好分，配可。是咱村还没富
5
情景二：同工不同酬，村民有争议
今天又到了村民领工资的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了
村委会目。前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别， 刘样劳能干（活动一，还激凭是动啥谋，我生话…我手更领说段2不0，0清0所，楚以你了拿不）2能：50我平0？说均这广分不…配广是坤欺。呢…欺，负咱人俩吗一？…一
2
一、我国的分配制度是什么？为什么要实行这样 的分配制度？
所
公有制为主体 主体
决定 按劳分配为主体
有
分
制
配
结
制
构 多种所有制经 决定 多种分配方式 度
济共同发展
并存
3
二、按劳分配为主体
（1）按劳分配的基本内容 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项 必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得
18
命题点❸ 分清劳动收入与非劳动收入
【对点金题 4】 下表为某国企总工程师老张的某月收入一览表(单位：
元)
持有公司股 工资、奖金 利息收 技术转让
票所得
所得
入
所得
500
5 300
200 1 500
老张本月的劳动性收入和资本性收入分别为( )
A．6 800 元 3 700 元 B．5 300 元 700 元
叫…叫我生说产，资咱料村公都有这么制富是了实，行就按该劳来个分按配…的按前需分提配，，我谁想要啥 就国拿目啥，前需的…公需有要多制少经拿济多，少生！产要不力，水就平按不人高头，平均劳分动配产，这才 叫谢品公广也平坤。（没嘲有笑极的大口地气丰）：富呵，，所按以需不分配能是按挺需好分，配可。是咱村还没富
5
情景二：同工不同酬，村民有争议
今天又到了村民领工资的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了
村委会目。前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别， 刘样劳能干（活动一，还激凭是动啥谋，我生话…我手更领说段2不0，0清0所，楚以你了拿不）2能：50我平0？说均这广分不…配广是坤欺。呢…欺，负咱人俩吗一？…一
个人收入的分配培训课件(ppt 59张)
No Image
基 础 知 识 回 扣
No Image
No Image
时 政 热 点 聚 焦
核 心 考 点 突 破
第7课
个人收入的分配
考纲展示
1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用； 多种分配方式并存 2．效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响； 提高效率、促进公平
No Image
返回目录
返回目录
第7课
个人收入的分配
重难突破 正确认识各种分配方式
(1)分配形式在经济生活中体现
No Image
核 心 考 点 突 破
类别 按劳分配 按 按劳动
生 要素分配 产 按资本 要 要素分配 素 按技术 分 要素分配 按管理 配 要素分配
对应形式 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津 贴收入 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、 私营企业主的税后利润
考点一分配制度 考点透析 1．生产决定分配
核 心 考 点 突 破
No Image
No Image
【温馨提示】 生产决定分配，所以维护公平的根本 措施是大力发展生产力。
返回目录
第7课
个人收入的分配
2．按劳分配及其作用 (1)按劳分配为主体
①适用范围：公有制经济。
核 心 考 点 突 破
No Image
No Image
核 心 考 点 突 破
分配 依据
分配 方式 分配 目的 相同 点
①都适应了现阶段我国生产力发展不平衡、多层次的要求。 ②是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本 经济制度所决定的。③都能够调动劳动者的积极性，推动生 产力发展
基 础 知 识 回 扣
No Image
No Image
时 政 热 点 聚 焦
核 心 考 点 突 破
第7课
个人收入的分配
考纲展示
1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用； 多种分配方式并存 2．效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响； 提高效率、促进公平
No Image
返回目录
返回目录
第7课
个人收入的分配
重难突破 正确认识各种分配方式
(1)分配形式在经济生活中体现
No Image
核 心 考 点 突 破
类别 按劳分配 按 按劳动
生 要素分配 产 按资本 要 要素分配 素 按技术 分 要素分配 按管理 配 要素分配
对应形式 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津 贴收入 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、 私营企业主的税后利润
考点一分配制度 考点透析 1．生产决定分配
核 心 考 点 突 破
No Image
No Image
【温馨提示】 生产决定分配，所以维护公平的根本 措施是大力发展生产力。
返回目录
第7课
个人收入的分配
2．按劳分配及其作用 (1)按劳分配为主体
①适用范围：公有制经济。
核 心 考 点 突 破
No Image
No Image
核 心 考 点 突 破
分配 依据
分配 方式 分配 目的 相同 点
①都适应了现阶段我国生产力发展不平衡、多层次的要求。 ②是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本 经济制度所决定的。③都能够调动劳动者的积极性，推动生 产力发展
第七课个人收入的分配课件(共22张ppt)
疑难解析
初次分配和再分配
(1)初次分配一般是指企业单位内部的分配。在市场经济条件 下，初次分配关系主要由市场机制形成，政府通过法律法规和 税收进行调节和规范，不直接干预。 (2)再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、 法律等对收入要素进行再次调解的过程。主要通过税收、财政 提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行。 (3)只有初次分配和再分配都处理好效率与公平的关系，才能 促进国民收入合理分配，最终既有利于生产力发展，又有利于 促进社会和谐。
用经济生活中促进社会公平的相关知识，说明政府如 何应对流动人口的期盼。
答案：保证居民收入在国民收入分配中占合理比重， 劳动报酬在初次分配中占合理比重。逐步提高最低工 资标准，提高流动人口的收入。通过再分配更好实现 社会公平。发挥财政在促进社会公平、改善人民生活 中的物质保障作用。促进教育公平，建立社会保障体 系与基本医疗卫生制度，让流动人口均等享受基本公 共服务。(考生若答出“提高经济效率，增加社会财富” 等举措，可酌情给分)
练习测试
1.（2018年高考江苏卷政治10）最低工资制度旨在保 护低收入劳动者的合法权益，因此最低工资应高于劳 动力市场供需平衡时的工资水平。2017年，我国有22 个地区提高了最低工资标准。在其他条件不变的情况 下，如图2中（P代表劳动力价格，Q代表劳动力数量 ，D、S分别代表需求曲线和供给曲线，P1、P2分别 表示变化前后的劳动力价格）能正确反映这一变化的 是
自主学习
三.处理好效率与公平的关系 （1）效率：指经济活动中产出与投入的 ，它表 示资源的有效利用的程度。效率提高意味着资源的节 约和社会财富的增加。 （2）效率与公平的关系：在社会主义市场经济条件 下，效率与公平有一致性：一方面，效率是公平 的 ；另一方面，公平是提高经济效率 的 。效率与公平的矛盾性：效率与公平分别强 调不同的方面，效率强调按贡献大小拉开收入差距； 公平强调年高考上海卷13）.2016年4月，国务院印发 通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研 成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为 落实这些激励性规定，最需要完善的分配方式是 A.按劳动要素分配 C.按技术要素分配 B.按资本要素分配 D.按惯例要素分配
个人收入与分配培训课件powerpoint78页
二 .依法纳税
个人纳税面面观个人所得税确立纳税人意识
税 收 宣 传 栏
我是学生,税收与我无关
我纳税我光荣
你认同他们的观点吗？为什么？
新农村建设
奥运盛事
国庆阅兵
交通
医疗
教育
国防
通讯
环境
健身
赈灾
（一)个人纳税面面观
税收是国家为实现其职能、凭借政治权利、依法无偿取得的财政收入的基本形式。税收是国家强制取得财政收入的最直接的形式，也是征收面最广、最稳定可靠的财政收入方式。目前，我国税收收入占国家财政收入的90%左右。
初次分配和再分配中都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。要提高劳动报酬在初次分配中得比例。（逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。）让全体社会成员共享社会发展成果。
知识链接(3)
初次分配企业作为分配主体，将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配。 再分配政府作为分配主体，主要通过税收、提供社会保障和社会福利、转移支付等调解手段进行，重点调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活。
税收具有强制性、无偿性和固定性特征。根据征税对象可分为流转税、所得税、资源税、财产税和行为税五大类。流转税主要有增值税和营业税，所得税包括个人所得税和企业所得税。
税收的特点和种类
有没有因为向国家缴纳了税金,从而获得直接的补偿或返还?
税款是可缴可不缴的吗?
缴纳税款的多少是可以随意而定的吗?
收益较高
流通情况
最强
较强
到期可转让
（四）冷暖相知的商业保险
商业保险：是商业保险组织根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的发生造成财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病、或者达到合同约定 的年龄、期限时承担给付保险责任的一种合同行为。
个人收入的分配PPT教学课件
按劳分配 公有制
按个体劳动者劳 动成果分配
个体经济
主体
客体 收入形
式
公有制范围内 的职工
个人消费品
个体劳动者
不仅是个人消费 品
工资、奖金 个人的劳动成果
2、按生产要素分配（原因、意义、具体形式）
①原因： 发展社会主义市场经济，还要求健全生产要
素按贡献参与分配的制度。
②意义：
(生产要素)是对市场经济条件下各种要素所有 权存在的合理性、合法性的确认，（个人）体 现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重。（社会）有利于让一切劳 动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福 于人民。
激发劳动者劳动积极性和创造性 推动劳动者努力学习科学技术
提高劳动者的劳动技能，体现了劳动者 共同劳动、平等分配的社会地位。
有力促进社会生产力的发展
历 史：是对剥削制度的根本否定，是消灭和
消除两极分化的重要条件 4、按劳分配的地位：
公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分 配在我国所有分配方式中占据主体地位。
③具体形式：按劳动要素分配 按资本要素分配
按土地要素分配 按管理要素分配
按技术、信息要素分配
【知识链接】按生产要素分配的表现形式
类别
对应形式
性质
储蓄存款利息、股息、股票转让
按资本要素分配 所得、债券利息、私营企业主的 非劳动收入 税后利润
按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金
企业管理人才凭借管理才能和在 按管理要素分配 生产经营中的贡献而参与分配的
的 税收： 税收的种类
分
依法纳税是公民的基本义务
配
7.个人收入的分配 (1)分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存
第七课第一框、个人收入的分配PPT课件
从海尔集团的薪酬制度当中，体现了按劳分配的 哪些积极意义？
9
意义
A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促 进生产力发展。 （体现了效率） B.按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
（体现了公平）
10
二、多种分配方式并存
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月 月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做 财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了 承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输， 收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，收 入也不错；三叔和他人合办了一家服装厂，去年 的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高一倍。
12
①生产要素内容：劳动、资本、技术、管理等要素
按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、 津贴。
按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债 券所得利息、私营企业主的税后利润等。
按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股
我国多种分配方式并存，重视增加居民财产性收入， 个人收入多元化
15
（3）.按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配 和按劳动要素分配存在的根本区别
所有 制
按劳分配 公有制经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
个体经济
按劳动要 素分配
私营经济、外 资经济等
区
对社会总产品作 个体劳动者的 凭借劳动要素而
别
了各种必要的扣 分配 除后，以劳动者
收入扣除成本 和上缴国家的
取得个人收入的 分配方式
方式 向社会提供的劳 税收后的剩余
动为基础分配个
人消费品
相同
9
意义
A.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促 进生产力发展。 （体现了效率） B.按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
（体现了公平）
10
二、多种分配方式并存
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月 月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做 财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了 承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输， 收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，收 入也不错；三叔和他人合办了一家服装厂，去年 的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高一倍。
12
①生产要素内容：劳动、资本、技术、管理等要素
按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、 津贴。
按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债 券所得利息、私营企业主的税后利润等。
按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股
我国多种分配方式并存，重视增加居民财产性收入， 个人收入多元化
15
（3）.按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配 和按劳动要素分配存在的根本区别
所有 制
按劳分配 公有制经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
个体经济
按劳动要 素分配
私营经济、外 资经济等
区
对社会总产品作 个体劳动者的 凭借劳动要素而
别
了各种必要的扣 分配 除后，以劳动者
收入扣除成本 和上缴国家的
取得个人收入的 分配方式
方式 向社会提供的劳 税收后的剩余
动为基础分配个
人消费品
相同
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021/01/21
2
1.含义： 前提 依据 结果
吉某之父是国有企业工程师，月收入6000元 属于按劳分配的劳动所得
目前生产的产品没有极大丰富，生产力水平不够高 （不能按需分配）， 劳动还是人们谋生的手段，按
劳分配能够调动人们生产的积极性（不能平均分 配）。 2.坚持按劳分配的必然性（为什么要实行按劳分配） 前 提 物质基础 直接原因
1坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存 的分配制度是由( )决定
A公有制为主体、多种所有制经济共同发展 的基本经济制度
B生产商品的社会必要劳动时间 C社会的消费结构和消费心理 D社会主义条件下人们劳动的特点和性质
2021/01/21
8
THANKS FOR WATCHING
谢谢大家观看
为了方便教学与学习使用，本文档内容可以在下载后随意修改，调整。欢迎下载！
汇报人：XXX
时间：20XX.XX.XX
2021/01/21
9
我国的基本经济制度(生产关系）
我国
决
集体经济
定
公有制经济 混合所有制经济中的国有、
集体成分
基本经济制度
（）
非公有制经济
个体经济 私营经济
决 定
外资经济
按劳分配为主体、多种分配方式
我国的分配 并存。按劳分配与按生产要素分 制度与政策 配相结合
2021/01/21
效率优先，兼顾公平
1
吉某一家五口人员月收入23000元。
入3000元。（这些都不是在公有制经济下的 个人的收入分配，那是什么方式的收入分
配？） 自主学习时间：阅读课本P68
吉某之母的收入是按劳动要素和技术要素分配所 得的收入；
吉某本人的收入是资本要素分配所得的收入；
吉某之妻的收入是按劳动要素分配的收入；
吉某20之21/01妹/21 的收入为按个体劳动者劳动成果分配。5
（1）按个体劳动者劳动成果分配
与个体经济相适应；其劳动成果直接归劳动者所有，构成 他们的个人收入
（2）按生产要素分配（在私营经济、外资经济中） ①按资本要素
②按技术、信息要素分配
③按管理要素分配
④按劳动要素分配(与按劳分配一样对吗市？场）经济的 （3）确立按生产要素分配的意义 重要价值
对劳动者的尊重
对劳动者的积极意义
3.实行按劳分配原则的意义
2021/01/21
对社会的积极意义3
一. 按劳分配为主体
（1）按劳分配的含义（基本内容 和要求） （2）坚持按劳分配的必然性 （3）坚持按劳分配的意义
2021/01/21
4
吉某之母是外商独资企业的技术员，月收入 4000元；吉某本人是小私营企业的老板，月投资 利润收入7000元，吉某之妻是一外资企业的会计， 月收入3000元。吉某之妹开了一个小商店，月收
其中，吉某之父是国有企业工程师，月
收入6000元；吉某之母是外商独资企业
的技术员，月收入4000元；吉某本人是
小私营企业的老板，月投资利润收入
7000元，吉某之妻是一外资企业的会计，
月收入3000元。吉某之妹开了一个小商
店，月收入3000元。
（1）上述收入各属于哪种分配的收入？
（2）我国现阶段为什么要实行这样的个人分
课后可以上网调查刘翔、袁隆平、杨利伟、姚明这些 名人2是021/收01/21入有什么特点，分别属于哪种分配方式。 6
式以 并按
基本内容
存劳 分 配 为
1. 按劳分配 为主体
必配
，
2. 多种分配
多
方式并存 按生产要素分配
种
分
配
方2021/01/21
7
课堂练习：