员工健康状况监测登记表教学资料
教职工健康状况登记表
教职工健康状况登记表一、引言为了和保障我校教职工的健康状况，提高大家的生活质量，我们特别设计并实施了这份"教职工健康状况登记表"。
它的主要目的是及时掌握每位教职工的健康状况，为学校提供健康管理的依据和参考。
同时，它也是实施健康干预、提高健康意识的重要工具。
二、登记表的设计与实施登记表的设计包括教职工的基本信息，如姓名、性别、年龄、身高、体重等，以及健康状况的相关信息，如既往病史、家族病史、生活习惯、运动情况等。
此外，还设计了定期的健康检查记录、健康讲座参与情况等项目。
实施过程中，我们将以班级为单位，指定专人负责登记表的收集、整理和汇报工作。
所有数据将严格保密，并由学校统一管理。
同时，我们也将定期对登记表进行更新和优化，以适应健康管理的需要。
三、登记表的意义与作用这份教职工健康状况登记表具有以下意义和作用：1、掌握教职工的健康状况：通过登记表，我们可以了解每位教职工的健康状况，包括身体状况、生活习惯、运动情况等。
这将为我们制定针对性的健康管理和干预措施提供依据。
2、提高健康意识：通过参与登记和了解自己的健康状况，可以促使教职工更加重视自己的健康，提高健康意识。
3、实施健康干预：根据登记表的信息，我们可以针对存在健康问题的教职工制定个性化的健康干预计划，帮助他们改善生活习惯，提高生活质量。
4、提供健康服务：根据登记表的数据，我们可以为教职工提供更个性化的健康服务和资源，如定期的健康检查、健身设施等。
5、促进团队凝聚力：参与健康登记和自己的健康状况，可以增强教职工之间的互动和，促进团队凝聚力。
四、总结与展望教职工健康状况登记表的实施是我校关心教职工健康的一项重要举措。
通过此举，我们可以更好地了解和掌握教职工的健康状况，为他们提供及时有效的健康管理和支持。
同时，这也有助于提高大家的健康意识，促进形成良好的健康文化。
未来，我们将进一步完善和优化登记表的内容和实施方式，使其更好地服务于教职工的健康需求。
员工健康检查登记表
员工健康检查登记表区域：职业健康检查制度第一条、为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法律法规，制定本制度.第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。
第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实.第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。
员工接受职业健康检查应当视同正常出勤.第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。
第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
第八条、劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。
第九条、公司组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗职业健康检查。
为了掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、分清责任,根据检查结果，评价劳动者是否适合从事我公司各工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据，组织员工进行上岗前的健康检查；为了及时发现健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察,判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，组织员工进行在岗期间的健康检查;为了了解劳动者离岗时的健康情况，分清健康损害责任，根据检查结果评价劳动者的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关，公司组织员工进行离岗前的健康体检。
第九条、公司定期组织员工进行在岗期间的职业健康检查。
每年的五月份进行员工职业病体检，每年的十月份进行员工健康体检。
第十条、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。
第十一条、公司应当建立职业健康监护档案。
第十二条、公司应当按规定妥善保存职业健康监护档案。
第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案.第十四条、本制度最终解释权归青岛迈安石化工程EHS科。
EHS科2021—11—9米易县人民医院攀枝花市中心医院米易分院职业健康检查人员培训制度为进一步加强体检中心的基础管理，提高体检中心人员的职业健康检查的理论和技术水平，促进体检中心服务质量的提高，根据本院实际情况制定体检中心培训制度：职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
员工健康检查登记
- 如您近期有发热、咳嗽、乏力等症状，请您提前向您的直属主管或人力资源部门报备。
- 请您准时参加健康检查，如有特殊情况无法按时参加，请提前向人力资源部门请假并说明原因。
4. 隐私保护
- 您的个人健康信息将被严格保密，仅用于公司内部健康管理和疫情防控目的。
员工健康检查登记
员工健康检查登记
尊敬的员工们，
为了确保您的健康与安全，公司决定进行一次全面的员工健康检查。本次检查将帮助我们了解员工的健康状况，并及时采取必要的措施来保障工作环境的安全。请您配合并按照以下步骤进行登记。
1. 检查时间和地点
- 时间：本次健康检查将在下周一至周五的工作时间内进行，具体时间段将根据您所在部门的安排通知您。
- 公司将采取必要的措施来保护您的个人隐私，不会将您的健康信息泄露给任何外部机构或个人。
我们希望通过这次健康检查，确保每位员工的健康与安全。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系人力资源部门。感谢您的配合与支持！人力资源行政专家 Nhomakorabea日期
- 地点：检查地点将设在公司医务室，请您按时前往。
2. 健康检查项目
- 体温测量：工作人员将为您测量体温，确保您的体温正常。
- 健康问卷调查：请您填写一份简短的健康问卷，包括个人基本信息、近期身体状况和旅行史等内容。
- 身体状况检查：医务人员将进行简要的身体状况检查，包括血压测量、心率检查等。
3. 注意事项
公司员工健康检查登记表
公司员工健康检查登记表
背景
为了确保公司员工的健康与安全，公司决定进行定期的员工健康检查。
本文档旨在详细说明员工健康检查登记表的填写要求及流程。
员工健康检查登记表内容
员工健康检查登记表包括以下内容：
1.员工基本信息：姓名、性别、年龄、工号、部门、职位等。
2.健康状况：填写员工的健康情况，包括有无慢性疾病、过敏史等。
3.体温测量：填写员工的体温测量结果。
4.呼吸系统：填写员工是否存在咳嗽、呼吸困难等症状。
5.消化系统：填写员工是否存在腹痛、腹泻等症状。
6.其他症状：填写员工是否存在头痛、乏力等症状。
7.补充信息：填写员工的补充信息，如最近接触过有呼吸道感
染病史的人员等。
员工健康检查登记表填写流程
1.登记表由专属工作人员发放给员工。
2.员工填写登记表时需要如实填写相关信息。
3.员工完成填写后，将登记表交给专属工作人员。
4.专属工作人员核对填写内容是否完整和准确。
5.如发现填写有误或不完整的情况，工作人员会与员工核实并
协助完成正确的填写。
6.填写无误后，工作人员会存档登记表，并通知员工保留原件。
注意事项
在填写员工健康检查登记表时，员工应注意以下事项：
1.如实填写相关信息，不隐瞒任何健康情况。
2.如有不清楚或疑问的地方，及时向专属工作人员咨询。
3.登记表中的信息将严格保密，只用于公司内部健康管理目的。
以上是公司员工健康检查登记表的相关内容及填写流程。
希望员工能认真填写，配合公司的健康管理工作。
谢谢合作！。
教职工健康状况登记表
143团第一中学教职员工健康状况登记表
全体教职工：您好！
为了做好学校2020年春季开学准备工作，确保学校正常开学开课，需要精准掌握每一位教职工的健康状况。
请您认真如实填写，如有隐瞒造成不良后果，将依法追究法律责任，敬请理
教职员工本人签名： 管理责任人签字：
提醒：自3月15起，凡返校上班的工作人员必须配合学校两次体温，居家办公的教职工坚持钉钉健康打卡。
总之，在复课前，请持续每日测量两次体温，若体温超过37.3℃或伴有咳嗽等不良症状时，及时上报学校且不得返校，请立即到联系社区或到医院就诊，并留存就诊证明，待学校研判同意才可返校。
填表时间：2020年 月 日。
员工健康检查登记表
员工健康检查登记表员工健康检查登记表尊敬的员工，为了确保您的健康与安全，我们公司决定进行员工健康检查。
请您根据以下要求填写下方的健康检查登记表，并将其提交给人力资源部门。
我们将严格保密您的个人信息，并根据需要采取相应的防控措施。
员工姓名：_______________________员工编号：_______________________所在部门：_______________________请回答以下问题：1. 最近14天内，您是否接触过新冠病毒感染者或疑似感染者？是 / 否2. 最近14天内，您是否有以下症状？- 发热- 咳嗽- 呼吸急促- 味觉或嗅觉丧失- 喉咙痛- 乏力- 肌肉或关节疼痛- 头痛- 咳痰- 腹泻- 其他（请注明）3. 最近14天内，您是否前往过疫情高风险地区？是 / 否4. 最近14天内，您是否有过国际旅行史？是 / 否5. 最近14天内，您是否参与过大型聚集性活动（例如婚礼、葬礼、宴会等）？是 / 否6. 最近14天内，您是否居住或去过被隔离或封控的地区？是 / 否7. 最近14天内，您是否被诊断为新冠病毒感染者？是 / 否8. 最近14天内，您是否接触过被诊断为新冠病毒感染者的人？是 / 否9. 最近14天内，您是否接受过新冠病毒检测？是 / 否10. 其他需要补充说明的情况（如有）：_______________________________________ 请务必如实填写以上信息，以便我们做出合理的防控安排。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。
感谢您的合作与支持！人力资源部门。
一人一档xx幼儿园师生员工健康状况信息登记表)
检测）
5月09日
5月10日
5月11日
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5月15日
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5月18日
5月19日
5月20日
5月21日
5月22日
备注
特别提醒：根据《传染病防治法》《治安管理处罚法》等法律法规规定，如果您隐瞒上述情况或拒绝学校开展调查等处置措施的，将影响孩子正常返校学习，并将承担相应法律责任。
家庭共同生活人员情况
序号
姓名
与本人关系
身份证号
是否曾为阳性感染者
其他情况
1
2
3
返校前14天健康监测情况
日期
体温
当前居住地属于封控区/管控区/防范区
有无发热'咳嗷'咽痛等不适症状
家庭共同居住人员有无发热'咳嗷、咽痛等不适症状
其他情况说明（如诊疗情况、隔离情况等）
健康码情况（绿码/黄码/红码）
核酸检测情况
学生（教职工）本人签名：家长（监护人）签名：日期：年月日
XX幼儿园师生员工健康状况信息登记表
本人基本情况
本人姓名
性别
年龄
班级/部门
联系电话
身份证号
现家庭住址
本人健康状况
返校前三天身
解除医学观察日期
是否仍在隔离期
是否曾为密接人员
隔离起始日期
解除隔离日期
是否仍在隔离期
是否曾为次密接人员
隔离起始日期
解除隔离日期
是否仍在隔离期
员工健康情况登记表
员工健康情况登记表1. 个人信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 身份证号：- 联系2. 健康状况- 是否有慢性疾病？（是/否）- 如果是，请注明疾病名称和治疗情况：- 是否有过手术？（是/否）- 如果是，请注明手术名称和日期：- 是否有目前正在接受的治疗？（是/否）- 如果是，请注明治疗内容和预计疗程：- 是否有过敏史？（是/否）- 如果是，请注明过敏原和反应情况：- 是否有近期疾病史？（是/否）- 如果是，请注明疾病名称和就诊情况：- 是否有心脏病史？（是/否）- 如果是，请注明心脏病名称和治疗情况：- 是否有高血压？（是/否）- 如果是，请注明血压数值和治疗情况：- 是否有糖尿病？（是/否）- 如果是，请注明血糖数值和治疗情况：- 是否有其他疾病或健康问题需要说明？（是/否）- 如果是，请注明疾病或健康问题的名称和说明：3. 旅行史- 近期是否有国内外旅行史？（是/否）- 如果是，请注明旅行地点和日期：4. 接触史- 近期是否接触过有传染病风险的人群？（是/否）- 如果是，请注明接触人群和日期：5. 其他说明事项请在该栏目中填写任何其他与员工健康状况相关的重要信息或说明。
注意：本登记表的目的是为了促进员工健康和提供必要的健康保护措施。
所提供的信息将被严格保密，并仅用于健康调查和相关目的。
完成该登记表不得替代正式的医学诊断和治疗。
如有需要，请咨询医疗专业人员。
本登记表的目的是为了促进员工健康和提供必要的健康保护措施。
所提供的信息将被严格保密，并仅用于健康调查和相关目的。
完成该登记表不得替代正式的医学诊断和治疗。
如有需要，请咨询医疗专业人员。
学校师生员工健康登记表(台账)
学校师生员工健康登记表(台账)1. 背景为了维护学校师生员工的健康与安全，确保及时掌握健康状况并采取必要的防控措施，学校决定实施健康登记表(台账)制度。
2. 目的2.1 确保学校师生员工的健康状况及时记录和监测。
2.2 便于掌握师生员工的健康状况，及时做出相应的健康管理和防控措施。
2.3 提高学校师生员工的健康意识和责任心。
2.4 为疫情防控工作提供数据支持。
3. 登记内容3.1 基本信息：包括姓名、性别、年龄、职位等。
3.2 健康状况：包括体温、是否有发热、咳嗽或呼吸困难等症状。
3.3 健康记录：包括是否接触过疑似或确诊的病例、是否有出现新冠病毒感染相关症状等。
4. 填写方式和频率4.1 学校将提供纸质登记表和电子登记表两种方式，供师生员工选择。
4.2 每天上班（上课）前或进入学校园区时填写一次。
4.3 如有症状变化或与疫情相关接触后，应立即更新登记表信息。
5. 数据处理和保密5.1 学校将对健康登记表(台账)信息进行妥善保管，严密控制访问权限。
5.2 学校将按照相关法律法规要求，妥善处理和保护登记表信息，不将其用于其他非健康管理与疫情防控相关的用途。
5.3 学校将确保学校师生员工的个人隐私和相关信息的保密性。
6. 反馈与追溯6.1 学校将及时对填写登记表的师生员工进行反馈，提供必要的健康管理建议和支持。
6.2 如有需要，学校将根据登记表信息进行追溯，及时查找并防控潜在风险。
7. 效果评估与改进7.1 学校将定期进行健康登记表(台账)的效果评估，收集师生员工的反馈意见。
7.2 学校将根据评估结果和反馈意见，不断完善和改进健康登记表(台账)制度，提高其可操作性和有效性。
7.3 学校鼓励师生员工积极参与，并欢迎提出建议和改进建议。
8. 实施时间本健康登记表(台账)制度自发布之日起正式实施，并持续有效。
以上为学校师生员工健康登记表(台账)的文档，旨在保障学校师生员工的健康与安全，及时采取防控措施，为校园疫情防控工作提供数据支持。
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表尊敬的各位员工：为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。
请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异常状况，请及时通知人力资源部，在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。
CorelDRAW软件销售合同合同编号：2010BJ0513买方：XXXX有限公司卖方（盖章）：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，买卖双方就买卖交易事宜经过平等协商，确认根据下列条款订立本合同，以资共同遵照执行。
一、货物清单及价格：二、质量与技术标准和产品包装：1、质量与技术标准：以符合货物说明书的相关说明为准。
假一赔十。
产品包装：按原厂商标准三、收货事项：买方指定本合同项下的货物的收货单位全称为：河南洛阳市国文商贸有限公司买方指定的收货人姓名为：买方指定的收货人联系方式为：在卖方交货过程中,买方提出变更收货人的,应书面通知卖方变更后的收货人姓名、联系方式（通讯地址、固定联系电话和邮政编码等），卖方在收到前述买方书面通知之前有权向原收货人交货。
四、交货的时间、方式、运输和保险：1、交货时间为：合同签订后1个工作日内发货。
2、交货方式：对于货物清单，买方要求卖方必须按照一次性交货形式履行合同交货义务。
3、运输方式以及运费承担：EMS邮寄,运费由买方承担.4、货物是否需要办理保险由卖方自行决定并承担相关费用，若买方要求为货物投保，则应书面通知卖方或在订单中声明并在本合同价款之外另行支付货物保险所需费用。
五、付款条款：1、买方以电汇方式支付货款。
对于买、卖双方交接发票、结算票据事宜，双方一致认同：买方取得发票并不代表买方货款已付清，货款已付清是以买方货款全部到卖方指定账户为标准。
2、付款方式：货到付款。
需要上缴押金的双方商谈。
六、验收与异议：1、买方如指定由收货单位（人）接收货物，则买方同意对收货单位（人）的接收、拒收、书面拒收意见等行为负责。
教育培训机构疫情期间员工健康监测登记表
教育培训机构疫情期间员工健康监测登记表1.___每日健康监测登记日期：___________部门：___________员工姓名：___________A。
体温测量晨检体温(℃)：___________中午体温(℃)：___________下午体温(℃)：___________晚检体温(℃)：___________B。
健康状况请回答以下问题：1.是否有发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状？[是]/[否]2.是否有与新冠患者有过接触？[是]/[否]3.近14天内是否有居住在疫情高风险地区的情况？[是]/[否]4.近14天内是否有到过疫情高风险地区？[是]/[否]5.近14天内是否有与疫情高风险地区来访人员有过接触？[是]/[否]C。
其他信息请提供以下信息：相关症状描述：___________其他健康问题或注意事项：___________2.周末关于上述问题情况的总结日期：___________部门：___________A。
员工健康情况总结请简要总结本周员工的健康情况，包括发现的问题和采取的措施。
B。
员工健康监测趋势请在下面的表格中记录每位员工每天的晨检体温，并总结他们的体温趋势。
日期。
| 员工A。
| 员工B。
| 员工C。
|日期1.| 36.8℃-36.8℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.7℃ |日期2.| 36.9℃-37.0℃ | 36.5℃-36.7℃ | 36.8℃-36.8℃ |日期3.| 36.5℃-36.6℃ | 36.6℃-36.7℃ | 36.8℃-36.7℃ |日期4.| 36.8℃-37.0℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.7℃ |日期5.| 36.7℃-36.8℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.8℃ |C。
其他需要关注的问题请提供以下信息：相关症状变化情况：___________其他需要特别关注的问题：___________3.备注请在此处填写任何其他备注或建议信息。
老师员工健康状况排查表
老师员工健康状况排查表
背景
为了保障教育机构的工作环境安全，控制疾病传播和保护员工健康，以下是老师员工健康状况排查表。
员工信息
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 职位：
- 部门：
健康状况调查
1. 体温测量：
- 请输入最近三天的体温测量结果：
- 体温是否超过37.3摄氏度？（是/否）
2. 症状：
- 是否出现以下症状？请勾选：
- [ ] 发热
- [ ] 咳嗽
- [ ] 呼吸困难
- [ ] 喉咙痛
- [ ] 头痛
- [ ] 肌肉或关节疼痛
- [ ] 乏力
- [ ] 味觉或嗅觉丧失
- [ ] 其他（请注明症状）
3. 旅行史：
- 近期是否有国内或国际旅行史？（是/否）
- 如果是，请提供相关信息：
- 时间：
- 目的地：
- 交通方式：
4. 接触史：
- 是否接触过疑似或确诊的新冠病例？（是/否）- 如果是，请提供相关信息：
- 时间：
- 地点：
- 接触情况：
健康声明
我保证以上填写内容真实有效，并随时向学校报告任何健康状况的变化。
签名：
- 员工签名：
- 日期：
请务必填写完整信息，感谢您的合作！。
员工体温测量表健康登记表
员工日常健康登记表员工日常健康登记表员工体温测量与健康登记表使用说明在日常办公环境中，为了确保员工的健康与安全，特别是在特殊时期如流行病疫情期间，实施严格的健康监测措施显得尤为重要。
员工体温测量与健康登记表作为这一监测体系中的重要一环，其科学、规范的填写与使用对于及时发现潜在健康问题、防止疾病传播具有至关重要的作用。
以下是对该表格的详细使用说明。
一、表格目的与重要性员工体温测量与健康登记表旨在通过每日记录员工的体温数据及健康状况，实现对员工健康状况的持续跟踪和评估。
这一措施有助于企业及时发现员工中的发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似病症，从而迅速采取相应措施，保护员工健康安全，同时避免疫情或疾病在企业内部的传播扩散。
二、表格结构与内容解析该表格分为多个部分，主要包括序号、部门、姓名、体温数据（分上下班两次记录）、是否咳嗽、是否胸闷、是否呼吸困难以及其他需要说明的健康问题。
每个部分都承载着特定的信息，共同构成了员工健康档案的基础数据。
序号：用于标识记录顺序，便于查阅和管理。
部门与姓名：明确记录对象的身份，确保数据的准确性和可追溯性。
体温数据：分为上班和下班两次记录，旨在全面了解员工在一天中的体温变化情况，及时发现体温异常。
健康状况：包括是否咳嗽、是否胸闷、是否呼吸困难等关键症状，是评估员工健康状况的重要指标。
其他不透（请说明）：提供了一个开放的空间，用于记录除上述列明症状外的其他健康问题或特殊情况，增加了表格的灵活性和全面性。
三、填写规范与注意事项准确性：填写时应确保所有信息的准确无误，特别是体温数据和健康状况的勾选，任何细微的误差都可能影响对员工健康状况的评估。
及时性：每日应按时填写上下班两次的体温数据，并在发现任何健康状况变化时立即记录，确保数据的时效性。
完整性：所有员工均应参与填写，不得遗漏，确保数据的完整性。
对于因故未能填写的员工，应有明确的记录说明原因。
保密性：所有记录数据应严格保密，仅供企业内部相关部门用于员工健康管理和疫情防控工作，未经允许不得外泄。
职工心理健康状况调查登记表
职工心理健康状况调查登记表一、个人信息姓名：性别：年龄：职位：工作部门：联系二、工作环境情况1. 目前的工作场所是否符合您的期望？（是/否）2. 您认为工作场所给予员工足够的工作资源和支持吗？（是/否）3. 您觉得目前的工作压力是否过大？（是/否）4. 您与同事之间的相处是否和谐愉快？（是/否）5. 目前的工作环境是否存在任何不公正待遇？（是/否）三、工作与生活平衡1. 您是否有足够的时间来处理个人生活事务？（是/否）2. 您的工作时间是否超过合理范围？（是/否）3. 您是否有足够的休假时间来放松和恢复精力？（是/否）4. 您的工作与个人生活是否能够平衡？（是/否）四、工作满意度评估1. 您对目前的工作满意度如何？（非常不满意/不满意/一般/满意/非常满意）2. 您觉得公司对员工心理健康的关注程度如何？（非常不关注/不关注/一般/关注/非常关注）3. 您认为公司对员工心理健康的支持措施是否充分？（是/否）五、心理健康问题评估1. 您是否经常感到焦虑或压力？（是/否）2. 您是否有睡眠问题，如失眠或多梦？（是/否）3. 您是否常常感到情绪低落或无法提起兴趣？（是/否）4. 您是否经常出现身体不适，如头痛、胃痛等？（是/否）5. 您是否经常感到疲倦或缺乏精力？（是/否）六、其他问题与建议请您简要描述您对公司目前对员工心理健康的关注程度以及对工作环境的建议和改进建议。
---以上是《职工心理健康状况调查登记表》的内容，请您填写完整并按时提交。
谢谢您的合作。
注意：本登记表将对您的个人信息保密，调查结果将用于改善公司对员工心理健康状况的关注与支持。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部门联系。
员工健康检查记录表
员工健康检查记录表
员工健康检查记录表
日期: [日期]
员工姓名: [员工姓名]
员工编号: [员工编号]
部门: [部门名称]
职位: [职位名称]
健康状况:
- 体温: [体温]
- 血压: [血压]
- 心率: [心率]
- 呼吸频率: [呼吸频率]
- 身高: [身高]
- 体重: [体重]
- BMI指数: [BMI指数]
- 视力: [视力]
- 听力: [听力]
健康问题:
- 是否存在慢性疾病: [是/否]
- 如果是，请注明疾病名称及治疗情况: [疾病名称及治疗情况] - 是否存在过敏史: [是/否]
- 如果是，请注明过敏源及过敏反应: [过敏源及过敏反应]
- 是否存在手术史: [是/否]
- 如果是，请注明手术类型及手术时间: [手术类型及手术时间]
生活习惯:
- 吸烟: [是/否]
- 饮酒: [是/否]
- 运动频率: [运动频率]
- 饮食习惯: [饮食习惯]
- 睡眠质量: [睡眠质量]
其他注意事项:
[其他注意事项]
以上信息仅用于员工健康检查，保证员工健康是我们的首要任务。
请员工如实填写以上信息，以便我们为您提供更好的健康管理服务。
所有信息将被严格保密，不会用于任何其他用途。
如有疑问，请联系人力资源部门。