岗位安全生产责任书(所有员工)

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全体员工安全生产责任范本

全体员工安全生产责任范本

全体员工安全生产责任范本一、安全生产总体要求1. 秉持“安全第一、预防为主”原则,切实落实安全生产责任制,确保员工的生命安全和身体健康。

2. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规,贯彻执行企业安全生产方针,坚决杜绝一切违反安全规定的行为。

3. 加强安全生产知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,积极参与安全生产工作。

二、生产现场安全责任1. 遵守生产操作规程,严格执行工艺流程,保证生产过程中的安全。

2. 勤查勤换工具,保持工具设备的完好和安全使用。

3. 注意落实好设备设施维护制度,及时发现并上报设备设施故障。

4. 遵守生产现场安全控制措施,保持良好的生产现场秩序。

5. 合理安排工作任务,避免疲劳作业和超负荷作业,确保生产过程中的安全。

三、个人安全责任1. 自觉佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,并正确使用。

2. 不随意触摸、操作陌生设备和危险机械,严禁私自修理设备。

3. 注意个人卫生,保持身体健康状况,不在疾病状态下从事工作。

4. 合理安排休息时间,避免长时间连续工作造成疲劳。

5. 发现安全隐患及时上报,积极参与隐患排查整改工作。

四、突发事件应急责任1. 发现火灾、爆炸等危险情况,及时向上级报告并采取紧急措施进行扑灭。

2. 发生事故伤害时,第一时间进行救援,并保障受伤人员的生命安全。

3. 灭火、救援、抢险等应急演练要及时参与,掌握紧急应对措施。

4. 遇到地震、台风等自然灾害,积极参与疏散工作,确保自身安全。

五、安全生产宣传责任1. 积极参与安全生产知识培训,提高安全防范意识。

2. 严格执行安全操作规程,发现问题及时纠正,避免事故发生。

3. 参与安全事故案例学习和警示教育,增加安全防范的实践经验。

4. 帮助他人改进安全操作方法,促进企业安全生产工作的共同进步。

六、违规责任1. 不得私自更换或修理设备,如发现故障应及时上报,禁止擅自操作影响生产安全的设备。

2. 不得携带易燃易爆物品、尖锐工具等危险物品进入生产现场。

员工安全责任书范文6篇

员工安全责任书范文6篇

员工安全责任书范文6篇员工安全责任书范文 (1) 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。

严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产责任书为了保证员工的生命安全和财产安全,本公司特制定本岗位安全生产责任书,要求所有员工严格遵守,并承担相应的责任。

具体内容如下:一、岗位安全生产责任1. 员工应当认真履行从业资格要求,并在进入岗位前进行全面的培训和安全教育。

2. 员工应当遵守公司的相关安全规定,不得擅自更改设备或使用药品。

3. 员工应当根据本岗位的特殊性质和是否处于危险区域等情况,采取正确的安全防护措施,包括佩戴防护用品。

4. 员工应当及时向上级主管报告任何安全事故、违章行为等情况,并积极参与调查和处理。

5. 员工应当及时清理和维护工作场所,保证环境干净、整洁,并做好废弃物处理。

二、员工的安全责任承担范围1. 员工应当严格遵守国家相关法律法规,保证自身的安全和健康,并避免对他人造成伤害。

2. 员工应当严格遵守公司层面的相关安全制度和规定,并积极参与公司的安全工作。

3. 员工应当积极参与安全培训和演练等活动,提高自身的安全意识和应对能力。

4. 员工应当积极配合公司安全检查和评估工作,及时发现和纠正安全隐患。

5. 员工在安全事故或紧急情况下,应当按照公司相关规定采取应急措施,并及时向上级报告。

三、安全责任的追究1. 如员工因违反安全规定而导致安全事故的发生,将依法追究其责任,并承担相应的法律责任。

2. 如员工因违反安全规定而造成公司经济损失,公司有权要求其承担相应的经济赔偿责任。

3. 如员工因违反安全规定而造成对他人的伤害或死亡,将依法追究其刑事责任和民事责任。

4. 如员工在安全事件中表现突出,将给予相应的奖励和表彰。

简要注释:1. 从业资格要求:指员工必须获得相关资格证书或经过培训考试合格才能从事相关工作。

2. 安全防护措施:指员工必须佩戴安全帽、防护眼镜、口罩、手套等防护用品,并采取其他措施,如安装警示标志、设置隔离带等。

3. 废弃物处理:指员工必须将废弃物分类并丢弃在指定位置或向专门机构处理。

法律名词及注释:1. 刑事责任:指依法对犯罪行为人处以刑罚的法律责任。

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)员工安全生产的责任书1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。

根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。

了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

企业各岗位人员安全生产目标责任书

企业各岗位人员安全生产目标责任书

企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工:为了进一步加强企业的安全生产管理工作,确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营,根据相关法律法规和企业实际情况,制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。

希望全体员工严格遵守,认真履行,共同努力,共创企业的安全和谐环境。

一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康,保障员工的合法权益。

2.提高员工的安全意识和安全技能,全员全面参与安全管理工作。

3.防止各类事故的发生,最大限度地降低事故的损失。

4.建立完善的安全生产体系,确保生产设备和场所的安全。

5.与相关部门和机构密切合作,建立安全生产的信息交流和共享机制。

二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作,树立安全第一的思想,确保安全生产目标的落实。

2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任,建立健全安全管理制度和相应的考核机制。

3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作,确保安全作业流程的执行。

4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理,提供必要的培训和技术支持。

三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入,完善安全生产设施和设备,保障员工的安全。

2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范,确保员工的安全意识和操作技能的提高。

3.岗位人员要牢记安全生产的重要性,积极参与各类安全培训和演练,提高自身的安全意识和技能。

4.安全主管部门要加强安全巡查和检查,及时发现和处理各类安全隐患,确保安全生产环境的无隐患状态。

5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作,建立信息交流和共享机制,及时掌握和应对各种安全风险。

6.对于安全生产目标的责任落实情况,将进行相关考核和评估,不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。

四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估,并将检查结果及时通报各部门负责人。

2.各部门负责人将根据检查结果,进行必要的整改措施,并报告企业领导层。

岗位员工安全生产责任制(5篇)

岗位员工安全生产责任制(5篇)

岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。

2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。

3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。

并立即报告。

4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。

5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。

6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。

7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。

岗位员工安全生产责任制(2)是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工,明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,并实行相应的管理和考核制度。

岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全意识培养:企业应加强对岗位员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和风险防范意识。

2. 安全操作规程:企业应制定相应的安全工作规程和操作规范,并要求岗位员工严格遵守。

3. 职责明确:明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,包括安全检查、隐患排查、事故报告等。

4. 安全设备使用:要求岗位员工正确使用和维护安全设备,确保设备的有效性和可靠性。

5. 安全生产记录:要求岗位员工填写安全生产记录,如安全检查表、事故报告等,及时反馈和处理安全问题。

6. 安全奖惩制度:建立岗位员工安全奖惩制度,对于安全生产表现优秀的员工给予奖励,对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。

7. 安全培训与考核:定期组织安全培训和考核,提高员工的安全技能和意识,确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。

通过建立岗位员工安全生产责任制,可以有效提高员工对安全生产的重视程度,减少事故和风险的发生,保障员工的人身安全和企业的可持续发展。

岗位员工安全生产责任制(3)是指在企事业单位中,根据岗位职责和工作内容,明确员工在安全生产方面的责任和义务,以确保员工和他人的安全。

员工安全生产责任书最新10篇

员工安全生产责任书最新10篇

员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。

教育。

2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。

不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。

责任人:日期:安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

全员岗位安全责任制度范本(三篇)

全员岗位安全责任制度范本(三篇)

全员岗位安全责任制度范本第一章总则第一条为加强和完善企业的安全管理工作,保障员工的人身和财产安全,减少事故的发生和损失,提高企业的安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规和标准,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工,包括管理人员和一线工人。

第三条企业安全管理工作的方针是“生命至上,安全第一”,并树立“人人都是安全生产的参与者,安全生产是每个人的责任”的观念。

第四条企业安全管理工作的组织体系包括安全生产委员会、安全监督组和各级安全管理部门。

第五条安全管理部门是企业安全生产的直接责任单位,负责制定安全规程、安全操作规程和安全培训计划等,同时也负责安全学习教育等活动的组织和开展。

第六条企业安全生产工作的原则是预防为主、综合治理、继续改进和全员参与。

第七条企业安全工作的目标是实现安全生产的管理、技术和监督相结合,确保员工的人身和财产安全,不断提高企业的安全生产水平。

第二章岗位安全责任第八条岗位安全责任是指根据各岗位的特点,确定岗位负责人,并规定其对本岗位的安全管理工作负责。

第九条各岗位负责人应具有相应的岗位技能和安全管理知识,了解本岗位的安全风险和防范措施,能够熟练操作相关设备和工具,并能够及时处理突发事件和事故。

第十条各岗位负责人的主要职责包括但不限于:(一)指导员工按照安全规程和操作规程进行工作,并进行必要的安全培训和教育;(二)组织岗位安全检查和隐患排查,及时消除和报告存在的安全隐患;(三)制定岗位应急预案,并组织实施;(四)配合安全监督组和相关部门的工作,提供必要的协助和支持;(五)参与岗位应急演练,确保应急处置措施的有效性;(六)积极参与安全培训、学习和工作交流,不断提高自身的安全意识和技能水平。

第十一条各岗位负责人应与员工建立良好的沟通和合作关系,做到及时反馈问题,解决矛盾,共同维护岗位的安全和稳定。

第十二条岗位安全责任由企业安全管理部门进行评估和审核,定期进行岗位安全责任的考核和评价,并根据考核结果进行奖励和惩罚。

全员签订安全责任书(10篇)

全员签订安全责任书(10篇)

全员签订安全责任书(10篇)全员签订安全责任书1为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施,认真落实岗位安全责任制,根据公司规范化管理的要求,实行公司内部层层签订安全生产责任制,切实做到正常、有序、文明、安全生产,特制定安全生产责任书如下:一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性,处处时时讲安全,人人都会抓安全,保证维修科各项安全生产工作正常运作。

二、坚持上、下班制度,做到不迟到、不早退,有事提前请假。

三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业,杜绝各种机械、责任事故发生。

四、认真做好车间及例保站的消防安全。

严禁明火作业,熟练掌握消防器材的使用方法。

五、安全用电,严禁私拉乱接电线,工作灯必须使用低压灯,杜绝使用高压手灯,违者从严处理。

六、新招收工人要进行岗前培训,使之遵守安全操作规程,避免机械和人身事故的发生。

七、教育全体工作人员要做好自我保护,防事故、防偷盗,把一切隐患消灭在萌芽状态。

八、持合同人是安全生产第一责任人,有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出,车不停稳,严禁工作人员上、下地沟,确保安全第一。

十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车,发现一起要处理一起。

签字:20__年_月_日全员签订安全责任书2为强化和管理好我站安全生产工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据省高管局和安顺处的要求,签订此责任书:一、全年无事故死亡人数。

二、站上成立安全生产领导小组,建立健全、落实安全生产责任制,安全生产工作会议制度,站上与每名职工签订安全生产责任书。

三、站上严格执行有关安全生产的规定,做好“防盗、防抢、防火、防电”工作,做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理,维护保养工作。

四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作,对食堂卫生进行严格管理,防止集体中毒或传染病流行,做好安全生产规章制度和应急预案的建立。

五、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理,做到无遗失、无被盗、无违章违纪。

员工安全责任书(5篇)

员工安全责任书(5篇)

员工安全责任书为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司___年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达___年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。

分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。

以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。

重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。

要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到___%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。

实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从___年___月___日至___月___日经签字生效。

公司各部门安全责任书(员工级)

公司各部门安全责任书(员工级)

2024年生产车间员工安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》,公司建立健全全员安全生产责任制,现逐级签订《安全生产责任书》,本人向班组承诺:为确保公司财产、自身及同事人身安全,本人在2023年的工作中向公司承诺做到安全生产,具体如下:1、遵守“三不伤害”原则(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、严格遵守本岗位职责,本岗位安全操作规程及公司各项安全管理制度,记录清晰、真实、整洁。

3、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,把安全工作放到首位。

4、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝各种违章指挥。

5、积极参加安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,提高安全技能,以满足安全生产工作需要。

6、按规定进行设备巡查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,认真开展岗位的风险辨识工作,发现不安全隐患或者其他不安全因素要及时处理,不能处理的要如实、及时上报。

7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工器具是否完好,出现问题及时反馈、解决问题。

8、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品。

9、遵守公司消防安全相关管理制度,严格按照公司消防安全要求进行工作。

10、未经许可不在工作区域使用明火;不私自使用易燃易爆品和有火灾隐患的物品。

因工作需要必须使用明火作业的,先提前申请进行审批,并做好预防措施,才能作业。

11、严格执行有限空间作业审批制度和“先通风、再检测、后监护作业”的原则。

12、积极配合安全隐患的整改,不遮挡、覆盖消防安全疏散指示标志、应急照明灯、消防设备设施;不在安全通道堆放杂物;不遮挡安全出口;不对安全出口上锁。

13、积极学习消防安全知识,掌握应急技能及自救能力,参加应急演练,发生火灾,立即上报和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和安全疏散,确保他人及自身的人身安全和公司财产安全。

14、执行公司《安全生产责任制汇编》岗位所属部门和本岗位及相关持证管理的岗位安全职责。

员工安全责任书(通用5篇)

员工安全责任书(通用5篇)

员工安全责任书 1根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产。

始终坚持“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当即将向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

三、考核与奖惩1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者,赋予 20-200 元的奖励。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或者伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字):某某职工(签字):某某2022 年某某月某某日员工安全责任书 2为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少普通事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

企业员工安全生产责任书(精选14篇)

企业员工安全生产责任书(精选14篇)

企业员工安全生产责任书企业员工安全生产责任书在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了责任书,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。

那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编整理的企业员工安全生产责任书(精选14篇),欢迎大家分享。

企业员工安全生产责任书1为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责人:安全责任人:企业员工安全生产责任书2为了确保员工人身和财务的安全,企业的财产不遭受损害,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,经企业和员工双方确认,制定如下安全责任书:一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理,严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查,发现事故隐患要及时处理。

如果处理不了,应立即报告车间负责人和安管员。

三、工作期间发现用电安全隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。

2024年员工安全生产责任书(四篇)

2024年员工安全生产责任书(四篇)

2024年员工安全生产责任书为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。

一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。

如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。

一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。

如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。

全体员工安全生产责任模版

全体员工安全生产责任模版

全体员工安全生产责任模版一、安全意识和责任意识安全是公司的首要任务,每一位员工都要树立起安全意识和责任意识,做到安全至上,防范于未然。

认识到安全不仅仅是企业的责任,更是每个员工的责任。

二、完善安全管理制度全体员工要严格遵守公司的安全管理制度,执行各项安全规定,做到制度执行不折不扣。

将安全管理制度贯彻到日常工作中,严禁违反安全规定的行为,如:违章操作、无证上岗等。

三、积极参与安全培训公司将组织各类安全培训,全体员工必须积极参加,不断提高安全意识和安全知识。

在培训中要认真学习,积极互动,提出自己的疑问,并将培训内容应用于实际工作中。

四、定期进行安全检查全体员工应该主动参与公司的安全检查工作,保持工作区域的整洁和安全。

发现安全隐患要及时上报,如果有能力可以积极参与隐患的整改和消除。

五、参与事故应急演练公司定期组织事故应急演练,全体员工应积极参与其中,熟悉应急预案,掌握事故处理的基本方法和技巧。

在演练过程中要沉着冷静,迅速反应,切实保障员工和公司的安全。

六、保护个人和他人的安全在工作中,全体员工要严格遵守安全操作规程,正确使用和熟练掌握各种安全防护设备和器材,确保自己的人身安全,并时刻关注他人的安全情况,及时提醒和帮助他人防范事故的发生。

七、培养安全文化全体员工要积极培养良好的安全文化,将安全的观念贯穿于生活和工作的方方面面。

在内外部宣传中要强调安全的重要性,加强员工对安全文化的认同和培养。

八、落实安全的责任制公司将建立和落实严格的安全责任制,将安全生产责任明确到每一个员工。

全体员工要主动履行自己的安全生产责任,认真履行安全工作的各项职责,做到安全无小事,事事关心。

九、记录并反馈安全问题全体员工要及时记录和反馈工作中的安全问题,提出改进建议。

公司将对员工的安全问题进行认真的分析和解决,以便规范和改进安全管理工作。

十、奖惩制度的落实公司将建立健全的奖惩制度,对严重违反安全规定的员工进行处罚,同时对积极参与安全工作,做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产责任书(所有员工)

岗位安全生产责任书(所有员工)岗位安全生产责任书根据国家相关法律法规的要求,为了保障员工的人身安全和健康,确保岗位安全生产,特制定本岗位安全生产责任书。

所有员工必须认真履行以下责任,共同维护和谐安全的工作环境。

1. 岗位安全责任1.1. 严格遵守相关安全生产法律法规和本企业安全管理制度,执行岗位安全操作规程。

1.2. 严格遵守作业规范,合理使用劳动防护用品和设备,确保工作场所的安全。

1.3. 配合公司进行安全培训和教育,提高安全意识和技能,积极参与安全管理工作。

1.4. 积极主动报告安全隐患和事故,并配合公司进行调查处理。

1.5. 发现同事存在安全操作违规行为时,及时劝阻或向上级报告,确保工作场所的安全稳定。

1.6. 紧急情况下,按照应急预案和指挥调度进行处置,保障员工的人身安全。

2. 组织责任2.1. 公司加强安全管理,确保生产设备的安全可靠,为员工提供良好的工作环境。

2.2. 提供相关安全培训和教育,为员工提供必要的安全防护用品和设备。

2.3. 配备专职安全管理人员,建立健全安全管理制度及责任体系。

2.4. 定期组织安全检查和隐患排查,及时整改和消除存在的安全隐患。

2.5. 加强与相关部门和单位的沟通和合作,共同提高岗位安全生产水平。

3. 管理责任3.1. 建立健全事故报告、统计和分析制度,及时掌握事故情况,找出事故原因和发生的规律。

3.2. 制定应急预案,组织安全演练,提高处理突发事件的能力和应变能力。

3.3. 对员工违反安全管理制度的行为进行纪律处分,并进行安全教育和警示。

3.4. 配备急救设备和急救人员,提供安全医疗救助,及时处理工作中发生的事故和伤病。

4. 公司和员工权益责任4.1. 公司要求员工在工作中确保个人安全的前提下完成工作任务,且不因个人安全侵害他人安全。

4.2. 员工有权要求公司提供安全的工作环境和必要的安全防护用品和设备。

4.3. 员工有权参与安全管理工作,提出安全改进和建议,保障自身权益。

岗位安全生产责任书16篇

岗位安全生产责任书16篇

岗位安全生产责任书16篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工安全生产责任书12篇

员工安全生产责任书12篇

员工安全生产责任书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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全员安全生产责任书

全员安全生产责任书

全员安全生产责任书全员安全生产责任书(通用10篇)在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到责任书,责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。

一般责任书是怎么制定的呢?以下是小编整理的全员安全生产责任书,欢迎大家分享。

全员安全生产责任书篇1为落实安全责任制,全面实现项目经理部安全工作目标,特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书:一、目标:杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%,一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%,项目安全生产责任书。

二、职责与要求:1、项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目安全生产工作负全面责任。

2、严格执行安全生产法规、规章制度,与项目管理人员签订安全生产责任书。

3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员,并依据企业相关制度,建立和完善项目相关制度。

4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划,并贯彻落实。

5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。

6、负责安全生产措施费用的及时投入,保证专款专用。

7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。

8、组织并参加项目定期的安全生产检查,落实隐患整改。

9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

10、组织召开安全生茶例会,研究解决安全生产中的重大问题。

11、组织编制项目应急预案,并进行交底和演练。

12、及时、如实报告生产安全事故,负责事故现场保护和伤员救护工作,配合事故调查和处理。

三、考核办法:对施工管理人员的目标及责任制考核,项目部每季度依据《施工管理人员目标责任制考核表》、《责任制考核表》进行考核,对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。

四、其它要求:本责任书一式两份自签定之日起生效,项目部、项目经理各一份。

项目经理:20xx年xx月xx日全员安全生产责任书篇2为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

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岗位安全生产



XXXXXXXX公司
xxxxxxxx公司
员工岗位安全生产责任书
为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责任书。

一、责任对象
本部门的所有员工。

二、岗位安全生产责任
(一)基本要求
1.必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方可上岗。

3.服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

(二)具体岗位安全责任
1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。

2.员工交接班应做好安全交底,交待清楚本岗位的安全注意事项。

3.员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理,不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。

4.员工应该接受安全生产教育培训和应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

三、岗位安全生产目标
(一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。

(二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。

(三)协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。

(四)事故隐患整改率达100%。

四、奖惩办法
(一)年内部门将对以上目标进行考核,达到目标要求的,上报公司进行表彰、奖励;达不到目标要求的,视情节轻重按相关规定给予处罚。

(二)因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究法律责任。

六、其他
(一)责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定,及时准确报告事故,报送有关资料,凡拒报、瞒报或弄虚作假者,将取消考评资格,并通报批评,追究有关人员的责任。

(二)事故责任划分,以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准。

(三)本责任书签定人因工作变动,由接任人承担当然责任并重新签订责任书。

(四)本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究党纪、政纪和刑事责任。

(五)本责任书一式两份,部门负责人和责任人各执一份。

部门:责任人:
(盖章)
责任人签名:责任人签名:
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