2014年第一季度优质护理服务工作会议记录
优质护理推进会会议记录
优质护理开展推进会会议记录时间:地点：主持人:参加人员：记录人：：按照XX的要求，今年6月份我院以内科、外科为试点科室开展了优质护理服务，经过2个多月的运行，工作中出现了很多问题，需要各个职能部门共同商讨解决，故今天在这里召开“优质护理服务示范工程"领导小组会议暨优质护理服务推进会.首先由总护士长xx汇报我院优质护理服务工作开展情况。
XX:今年卫生部在全国开展了以“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程"活动，他不光是护理部门的事情，他需要全院各个部门的大力支持与配合，尤其是后勤保障支撑系统，尽量将护士从非护理工作中解脱出来，把时间还给护士,把护士还给病人。
6月份将内科和骨科作为试点科室开展优质护理服务，经过2个多月的运行，现将检查中存在的问题提出来：1、至2010年8月止,我院共开展优质护理服务病房2个,占全院病房的25％.2、护理人员配备：外科床护比为：12：40=1：0。
3；内科床护比为20：80=1：0.25,远远低于卫生部规定的床护比1：0.4。
3、科室工作模式由原来的功能制护理模式转变为责任制整体护理，护理质量较以前有了很大的提高,但由于科室护理人员配备不足，故整体护理工作内涵部分落实不到位。
4、科室护理人员普遍反映总务科、设备科维修病房设施、设备不及时,拖延时间较长。
5、护理部定期进行了满意度调查,通过调查,病人和家属反映出的问题有：病房清洁卫生不到位、卫生间脏、病房储物柜实用性不强尤其是干部病房那边、开水不及时等.下面请试点科室负责人具体提出工作中存在的问题，大家共同进行解决：XX:在创建“优质护理服务示范工程”活动中，我科作为“优质护理服务示范病房”，经过几个月艰苦努力，我科基础护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满意度得到了提高，现就工作开展中遇到的重点、难点问题提出与大家探讨。
1、部分病人对此项工作部分内容不能接受，如担心产生费用、带来不良后果等.2、药班护士到药房取药,等候时间过长,有时要1-2个小时，加大了护士人力资源浪费。
护理部优质护理会议记录2
20**年优质护理服务工作会议记录时间:20**年7月10日地点:五楼会议室参加人员:***主持人:**会议内容:**：今天我们开这个会的目的是来说说近半年来我院优质护理服务中存在的问题，以及后续如何改进一、存在问题和缺陷1.部分护士对优质护理服务的认识不到位，对优质护理的内容不认同，工作缺乏主动性。
2.护士基础知识和专科知识需要提高，不能主动发现病人的病情变化。
3、护理技术操作水平需加强培训，新护士上岗，各种护理操作均有待提高。
4、护士与病人的沟通较为机械，不能针对病人的不同特点、学识、生活背景等进行有针对性的询问和指导。
5、个别基础护理工作落实不到位，如翻身、鼻饲等更多的是病人家属在做,新护士对基础护理工作操作不熟练，甚至有的比较抵触。
6、基础护理的一些常用工具需要完善，如剃须刀、洗头用具等。
7、健康教育:部分护士健康教育内容比较肤浅，健康宣教不到位，影响病人的依从性。
8、巡视病房不及时，仍有病人家属按铃呼叫等现象。
针对以上存在的问题，我提出以下改进措施：1、组织全体护士继续深入学习优质护理服务的相关内容，及实施优质护理服务的必要性和必然性，让大家转变观念，加强认识。
2、丰富的专业知识和娴熟的技能是优质护理的核心内容，所以我们要组织大家进行专科知识的系统化学习，每月进行一次相关知识的笔试考核，并利用交班查房等时机进行口头提问，以提高全体护士的专业水平。
3、继续加强各项护理技术操作的培训和检查，推动和促进护理人员苦练基本功建立学习型的护理团队，全面提高护理队伍整体素质和护理水平。
4、进一步完善绩效考核制度，通过实行绩效考核，合理拉开分配档次，实现按劳分配，从根本上调动护理人员的主观能动性和工作积极性。
5、指导年轻护士如何根据病人的特点进行有针对性的沟通和交流，增进护患关系6、要搞好优质护理首先必须端正服务思想，不能只重视治疗，而忽视基础护理，针对这一问题，我们要反复组织大家学习优质护理服务的必要性和必然性，制定严格的监督机制和工作流程，督促指导每一位护士协助病人做好基础护理工作。
优质护理服务经验交流会议记录内容
优质护理服务经验交流会议记录内容优质护理服务经验交流会议记录内容1. 会议简介•会议名称：优质护理服务经验交流会议•会议时间：[填写具体时间]•参会人员：[列举参会人员职称或单位，可以使用编号或名称代替，如1. 护士长A，2. 护理部B等]•会议目的：通过经验交流，总结优质护理服务的经验和方法，提升护理服务质量。
2. 会议内容护理服务现状和问题分析•分析当前护理服务面临的挑战和问题•针对不同科室、病种的护理服务进行讨论和总结优质护理服务案例分享•参会人员分享各自部门或单位的优质护理服务案例•分享案例的背景、目标、实施过程和成效•所分享案例涉及的护理团队、技术或工具等要点经验交流和互动讨论•各参会人员就所分享案例进行提问、讨论和经验交流•探讨不同护理服务案例中的共性和差异，寻找优质护理服务的共同点和改进方向总结和建议•总结会议讨论的优质护理服务经验和方法•提出改进护理服务质量的具体建议和措施•制定下一步行动计划和责任分工3. 会议成果和后续工作•会议记录：对会议讨论内容进行记录，包括问题分析、优质护理服务案例、经验交流和建议。
•会议总结：撰写会议总结报告，记录会议成果和提出后续工作计划。
•后续工作：根据会议讨论和总结结果，制定相应的培训、改进措施，并监督实施。
以上是“优质护理服务经验交流会议记录内容”的基本框架和主要内容，请根据实际情况进行调整和完善。
4. 会议效果评估和改进•对会议效果进行评估，包括参会人员反馈、会议成果实施情况等方面的考量。
•根据评估结果，提出改进会议形式和内容的建议，并进行相应的调整和改善。
5. 会议经验分享与传播•将会议经验和成果进行整理和归纳，形成相关文档或报告。
•制作会议分享PPT或视频，将优质护理服务经验传达给更广泛的护理团队和相关人员。
6. 会议延伸活动•根据会议的主题和内容，开展相关的延伸活动，如护理技能培训、护理研讨会等。
•鼓励参会人员继续深化和推广优质护理服务经验，促进护理服务水平的提升。
护理工作会议记录
护理工作会议记录日期：20XX年XX月XX日地点：XX护理院会议主题：提升护理质量，优化护理服务参会人员：1.院长：XXX2.护理部主任：XXX3.护士长：XXX4.护理人员：XXX会议内容：一、开场白院长在会议开始时致辞，强调了护理工作的重要性和影响力，对参会人员的付出表示感谢，并希望此次会议能够深入讨论护理质量提升的措施和方式。
二、回顾护理工作的现状护理部主任对护理工作的现状进行了简要回顾，包括护理人员人数、服务范围、护理质量评估结果等。
分析了存在的问题和不足之处，如护士配备不足、护理操作规范不够严格等，并呼吁大家共同努力改进。
三、探讨护理质量提升的策略1.增加护士数量与培训：提议增加护士数量，以保证护理部门的正常运转。
同时，提供系统培训和进修机会，提高护理人员专业水准和技术能力。
2.加强规范操作培训：要求每位护士必须参加规范操作培训，确保操作规范和安全。
制定具体的操作规范手册，并定期进行操作技能考核。
3.强化护理质量监管：加强护理质量监管，设立专门的质量管理小组，负责护理操作的质量监督和评估。
对护理过程中出现的问题进行跟踪和改进。
四、优化护理服务1.加强沟通交流：提倡团队协作与沟通交流，建立畅通的沟通渠道。
定期召开会议，及时传达和反馈护理信息，确保信息的准确流通。
2.提高服务质量：致力于提供更好的护理服务体验，包括提供舒适的环境、温馨的态度和专业的技术。
建立护理服务评价系统，及时了解患者对护理服务的评价和需求。
3.加强患者安全管理：强调患者安全的重要性，建立全方位的安全管理体系，减少患者意外和事故的发生。
提高患者安全意识，加强医疗事故报告和处理。
五、下一步行动计划1.护理部将制定详细的护理质量提升计划，并明确责任人和时间节点。
2.各个岗位的护理人员将根据护理质量提升计划，落实具体的操作手册，并参加相关培训。
3.质量管理小组将定期组织护理质量的监管和评估，并做出改进措施。
4.护士长将组织团队建设活动，加强团队凝聚力和合作精神。
护理会议记录内容
护理会议记录内容
标题：护理会议记录内容
正文:
本次护理会议由护士长主持，共有来自各科室的 15 名护士参加。
会议议程包括工作总结、工作计划、护理安全等方面。
工作总结方面，护士长首先回顾了过去一年的护理工作，对取得的成绩和存在的问题进行了分析。
同时，她勉励大家继续保持高昂的工作热情，不断提升护理服务质量，为病人提供更好的护理服务。
工作计划方面，护士长提出了今年护理工作的主要任务，包括推进优质护理服务、加强护理安全管理、提高护士专业素养等方面。
她要求大家结合实际，制定具体的工作计划和目标，积极推进各项工作的开展。
护理安全方面，护士长强调了护理安全的重要性，要求护士在临床实践中严格遵守安全操作规程，加强安全意识，防止各类护理事故的发生。
同时，她也表示将加大对护理安全的监管力度，及时发现和纠正各类安全隐患，确保患者安全。
拓展:
护理会议是护士长带领护士们总结过去、展望未来的重要会议，通过对过去一年的护理工作进行回顾，可以发现存在的问题，及时调整工作计划，提高工作效率和质量。
同时，护理安全是护理工作中不可忽视的一环，护士们需要时刻保持警惕，遵守安全操作规程，确保患者安全。
通过护士长的监管和指导，护士们可以不断提高专业素养
和护理技能，为患者提供更加优质、专业的护理服务。
优质护理领导小组会议记录
优质护理领导小组会议记录优质护理工作领导小组会议记录XXXxx市妇幼保健院优质护理工作领导小组会议记录时间参加人员xx主持人xx2014年2月14日地点七楼会议室主题优质护理服务工作推进会会议内容：一、xx反馈优护工作开展情况：1.我院开展优质护理服务已有两年多，现在全院100%病区全部开展优护工作，各科室在护理服务质量、病人满意度、护理质量持续改进等有明显提高，这种提高是各个同事共同努力结果。
2.2013年修订了《常用临床护理规范》、《各类疾病护理常规》、《操作规程和标准》，并组织落实。
进一步加强护患沟通和健康教育工作，促进优质护理服务的有效进行。
3.不断完善优质护理服务的考核工作，修订“优质护理服务”考核细则。
4.2013年7月，护理部进一步修订简化各科护理表格，实现所有表格电2子化管理，5.开展优良护理服务，文化用语，推行普通话，加强宣教，进一步进步了病人及家族的满意度，1-12月满意度均≥95%。
存在问题：1.健康宣教较笼统，针对性宣教未体现。
2.后勤保障不够完善，如：设备维修、送药系统等仍需病房输送、领取。
3.人员流动性大造成护理梯队漫衍不平衡，科室护理部队基本由低年资护士组成，欠缺高年资护理人员。
4.设备陈旧，如治疗车等造成护士来回走动耗费较多时间。
5.安全标识不到位，患者安全存在隐患。
xx院长：1.为进一步深化优良护理服务，促进优良护理服务可持续性开展，2014年度我院的优良护理服务工作还将重新制订推进方案，详细由护理部制定。
2.由于职能科室负责人变动较大，优质护理工作领导小组要重新修订。
组长：xx副组长：xx成员：xx3.再重申一下领导小组的职责及各小组成员的职责，希望各位成员能够履行好职责，做好协调配合，将我院的优良护理工作进一步推进。
刚才护理部反应的题目下来相关科室尽快解决，确保优良护理工作顺遂开展。
3XXX优质护理工作领导小组会议记录时间参加人员xxx主持人xx2014年7月24日地点七楼会议室主题优质护理服务工作推进会会议内容：一、xx院长：优良护理服务评审督导工作曾经在我省全面开展，今天会议的目的是组织大家对《优良护理服务评价细则（2014版）》中，各职能科室相关的条款进行研究，XXX同志上周末在省质控中心进行了研究，由她来给大家解读。
2014年第一季度护理工作总结
2014年第一季度护理工作总结2014年第一季度护理部对照计划完成了以下工作：一、工作量完成统计：每日占床统计：二、护理组织管理（一）拟定了2014年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案等护理管理文件。
（二）每月定期召开了护士长会议。
三、护理人力管理（一）新进护理人员1人，离职1人，对刘婷婷、高成玲等3名助理护士进行了理论和操作考核，对投档护士进行了集中面试考核。
（二）1-3月，完成了全院护士的院内业务培训，包括《过敏性休克的观察与护理》、《护理安全管理》、《临床输血管理》、《护士职业素养与沟通技巧》、《护理应急预案与流程》等培训，通过对护理人员的培训，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上提高了的护士快速成长。
（三）派护士长、护理骨干参加了院外培训2次，内容涉及《护理品质管理提升》、《医院感染控制与消毒技术规范化培训》。
四、护理质量及安全工作（一）1—3月，按照我院护理质量管理方案，护理部对全院护理质量进行全面质控检查，各项护理质量检查情况如下：1、病区综合质量管理平均96.75分2、基础护理合格率平均98.15分3、特、一级护理平均98.15分4、护理文书书写平均98.1分5、急救物品完好率99.4%每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施，并且分管院长组织各病区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。
（二）加强了护理安全管理，各病区对护理不良事件登记上报有明显的改善，本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的防范措施。
（三）坚持了护士长每周夜查房，对存在的问题及时反馈到了科室。
五、不足之处（一）由于存在一些客观的因素，儿科优质护理服务工作难有深入的进展。
（二）个别护理人员质量意识和风险意识淡薄，沟通服务方面需加强。
优质护理领导小组会议记录
优质护理领导小组会议记录会议纪要日期：XXXX年XX月XX日地点：XX楼XX会议室与会人员：XXX（主持人）、XXX（参会人员）会议内容：1.会议主题确认会议主题确定为“优质护理领导小组会议”。
2.前期工作回顾参会人员回顾了前期开展的优质护理相关工作，包括建立优质护理领导小组、制定优质护理目标等。
3.优质护理工作总结参会人员共同总结了近期的优质护理工作，包括优质护理的相关培训、医护人员的业务水平提升、优质护理的评估指标等。
4.问题讨论与解决方案4.1缺乏资源支持针对优质护理工作中的资源支持问题，参会人员讨论了解决方案，包括向上级部门申请资源支持、与其他科室合作共享资源等。
4.2异常事件处理针对优质护理工作中出现的异常事件，参会人员讨论了处理方案，包括建立健全的异常事件处理机制、加强事件预警与风险控制等。
4.3培训计划制定为提高医护人员的业务水平，参会人员制定了具体的培训计划，包括不定期组织内部培训、邀请外部专家开展技能培训等。
5.工作目标与考核参会人员共同制定了下一阶段的工作目标，包括提高优质护理的服务质量、提高员工满意度等。
并就考核指标达成一致。
6.下一步工作计划6.1建立沟通渠道参会人员决定建立畅通的沟通渠道，以便及时反馈优质护理相关问题。
6.2完善工作流程参会人员将进一步完善现有的优质护理工作流程，确保工作的有序开展。
6.3推进培训计划参会人员将推进制定的培训计划的实施，确保每位医护人员都能够得到相应的培训与提升。
7.会议总结与闭幕会议主持人对本次会议进行了总结，并感谢与会人员的积极参与和贡献，希望大家在下一阶段的工作中能够继续发挥优秀护理管理的作用，推动优质护理工作的深入开展。
本次会议记录到此结束。
记录人：XXX。
优质护理专题会议记录范文模板
优质护理专题会议记录范文模板优质护理专题会议记录范文模板就像是一把神奇的钥匙，能开启优质护理服务的大门。
想象一下，一个医院就像一个复杂的机器，每个医护人员都是一个小零件，而优质护理就如同润滑油，让这个机器运转得更加顺畅。
首先得有会议的基本信息。
这就好比是给这个会议拍张身份证照片，得清楚明白。
日期得写准确喽，哪年哪月哪日，就像你不会忘记自己的生日一样重要。
地点也不能含糊，是在医院的会议室，还是某个科室的小办公室呢？参会人员更要详细记录，从护士长到各个护士，还有可能参加的医生或者其他相关工作人员。
这就像一场聚会，来的人都得有名有姓有身份。
比如说，护士长张姐，那可是护理团队的主心骨，经验丰富得就像一本行走的护理百科全书。
还有小李护士，年轻有活力，对待病人就像春天般温暖。
会议的主题肯定是围绕优质护理啦。
这时候就像是大家围坐在一起商量怎么把护理服务做到极致。
可能有人会说，优质护理不就是对病人好点嘛，有啥好讨论的？嘿，这可就大错特错了！优质护理就像一场精心编排的舞蹈，每个动作都得恰到好处。
从病人入院的那一刻起，护理就开始了。
会上得讨论护理流程。
比如说，病人刚入院的时候，护士要像热情的迎宾员一样，带着温暖的笑容迎接，详细地介绍医院的环境、规章制度，这就像给病人一张在医院生活的地图。
然后呢，日常护理更是关键。
给病人打针、换药的时候，手法要轻柔得像微风拂过脸庞，既不能让病人疼得龇牙咧嘴，又要保证操作准确无误。
这可不像我们平常随便扎个针那么简单，那是需要真功夫的。
就好比厨师做菜，多一点盐少一点醋，味道就全变了。
护理中的沟通也至关重要。
护士要像知心朋友一样和病人聊天，了解他们的需求和担忧。
有的病人可能会因为生病而情绪低落，这时候护士的几句鼓励的话就像黑暗中的一束光，能照亮病人的心灵。
不能只是机械地问“今天感觉怎么样”，而是要真正地关心，就像关心自己的家人一样。
我就听说过一个例子，有个病人一直不配合治疗，觉得自己没希望了，但是护士小王天天陪他聊天，给他讲康复的病例，最后病人就像换了个人似的，积极配合治疗了。
一季度优质护理联席会议记录
一季度优质护理联席会议记录会议名称：一季度优质护理联席会议会议时间：XX年XX月XX日会议地点：XX会议室会议记录：一、会议目标：本次会议旨在总结一季度的护理工作，并讨论如何进一步提高护理质量，实现优质护理服务。
二、与会人员：1.主持人：XX2.参会人员：XX三、会议内容：1.一季度护理工作总结a.主持人对一季度的护理工作进行总结，重点强调了各个科室在护理工作中取得的成绩和存在的问题。
b.各个科室的负责人依次汇报了一季度的护理工作情况，包括患者满意度、护理质量指标等。
c.参会人员对一季度护理工作总结进行了评价和提出了改进意见。
2.优质护理目标的确定a.与会人员讨论并确定了优质护理的定义和目标，强调了患者的需求和满意度在护理中的重要性。
b.确定了一季度的优质护理目标，包括提高护理质量指标、疼痛评估和管理、患者护理过程的个性化等。
3.优质护理实施策略a.各个科室的负责人分享了一季度取得的优质护理实施策略和经验，包括提高沟通技巧、加强团队合作等。
b.讨论了面临的困难和挑战，并提出了解决方案，包括加强培训、改进护理流程等。
4.护理风险管理a.主持人介绍了护理风险管理的重要性，并提醒了与会人员关于护理风险的防范措施。
b.与会人员共同讨论并提出了护理风险管理的具体措施，包括加强护理文件和记录的完整性、推行临床路径管理等。
5.会议总结与工作安排a.与会人员对本次会议进行了总结和评价，并一致认为本次会议对于提高护理质量意义重大。
b.主持人就下一步的工作安排进行了说明，包括制定一季度优质护理计划，推行相关措施等。
c.各个科室的负责人表示将积极落实会议决策，推动一季度优质护理计划的顺利实施。
四、会议记录：本次会议的具体内容已经做了详细记录，包括参会人员的发言、问题和建议等。
会议记录将会在会后整理，并分发给与会人员。
五、会议结束：主持人宣布会议结束，感谢与会人员的踊跃参与和贡献。
以上是一季度优质护理联席会议的记录，供参会人员回顾和参考。
护理专题会议记录【范本模板】
(第四季度)
时间：2014年12月19日
地点：办公室
主持人：李玉兰
参加人员：分管护理工作业务副院长，各科室护士长，质控员
会议内容：关于年终目标考核内容及工作
1、充分认识目标考核的重要性和必要性。
2、目标考核的目的是进一步提高护理工作质量，抓好环节管理，做好持续改进。
3、各科室护士长认真解读目标考核细则及内容。
4、考核的方式：主要是听取科室汇报，现场查看、核实资料等方式。
5、要求：由考核组长带队，科室护士长参加，一个科一个科的查，
6、总结、考评。
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员:
会议内容：
护理专题会议记录
时间:201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：医院会议室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容:
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点:办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点:办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间:201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
1、会议内容:
2、2014年护理部工作计划及组织管理
3、各领导分别对护理工作进行讨论和建议
4、对二级医院护理达标工作进行监督
巴州区红十字医院
护理专题会议记录
（第一季度）
时间:2014年4月2日
优质护理服务工作协调会会议记录
优质护理服务工作协调会会议记录一、会议基本信息。
1. 会议时间：[具体时间]2. 会议地点：[详细地点]3. 参会人员：护理部的各位老师呀，各个科室的护士长，还有一些护理骨干们都来啦。
二、会议开场。
大家一到会议室，那气氛可热闹啦。
护理部的老师笑着说：“咱们今天聚在一起，就是为了把咱这优质护理服务搞得更好呢。
”大家都纷纷点头，感觉充满了干劲儿。
三、目前优质护理服务的情况。
1. 好的方面。
- 有个小护士特别兴奋地分享：“咱们科室现在患者满意度可高啦。
好多患者都说我们态度好，随叫随到呢。
像我们给那些老爷爷老奶奶喂饭的时候，还会跟他们聊家常，他们可开心啦，就像在家里一样。
”- 另一个科室的护士长也说：“我们科室在环境整理这方面做得不错哦。
每天都把病房打扫得干干净净，还会在病房里摆上一些小绿植，患者们都说看着就舒服。
”2. 存在的问题。
- 这时候，有个年轻的护理骨干皱着眉头说：“但是呢，我们有时候忙起来，护理记录就会写得有点仓促，可能会有一些小错误或者不完整的地方。
”- 还有人提到：“有些新入职的护士在应对患者的一些复杂病情和特殊需求的时候，经验还是不太够呢。
比如说有的患者对某种药物过敏，新护士可能在护理的时候就会有点手忙脚乱。
”四、讨论解决办法。
1. 针对护理记录的问题。
- 一位经验丰富的老护士就说话啦：“咱们可以在每个病房放一个小本子，先简单记录一下患者的情况，等稍微空闲一点的时候再详细写到护理记录里，这样就不容易出错啦。
而且咱们可以互相检查一下护理记录，互相挑挑毛病，这样也能提高准确性。
”大家都觉得这个主意不错，还打趣说这就像是互相给对方的作业纠错呢。
2. 新护士经验不足的问题。
- 护理部的老师很认真地说：“我们可以加强新护士的培训呀。
让老护士带新护士的时候更上心一些，多给新护士讲讲实际遇到的案例，还有那些特殊患者的护理要点。
”- 一个护士长也补充道：“我们可以搞一些模拟演练，就像演小话剧一样。
让新护士扮演不同的角色，这样他们就能更好地应对各种情况啦。
第一季度护理安全会议分析Microsoft_Word_文档
2014年第一季度护理安全会议分析记录
时间：2014年3月30日14：30
地点：12楼小会议室主持人：陈玉荣参加人员：全院护士长
护理部主任：
一、总结本季度护理安全情况：
①住院病人持续增多，内科、外科住院病人创历史新高，全
院护理人员严格认真执行护理工作核心制度，加强病情观察，认真遵循护理操作规程，服务态度良好，各科室能认真做好护理工作计划，落实三级护理质控工作，较好完成了本月护理工作任务，全院无护理差错事故发生。
无护理投诉现象。
个别科室宣教欠到位，个别护理人员安全意识薄弱，工作欠认真，配药后未签名。
③护理人员工作中严格执行医疗垃圾的分类处理，与物业人员做好交接手续，无医疗垃圾外流社会现象。
三、工作要求：
1.、由于病人较多所以各护理单元应认真落实各项消毒隔离工作，严格执行无菌操作规程，药物现配现用，注意药物配伍禁忌，做好空气消毒及通风工作，防范院内感染的发生。
配置药物后应及时签名和配药时间。
2.住院病人、门诊病人均大幅增加，工作中必须严格执行护理工作核心制度，加强病情观察及治疗巡视，认真做好交接班工作，临床科室严格执行三级质控工作防范护理不良事件、护理差错事故等发生。
3. 加强护士职业安全意识，工作中认真执行职业防护措施，防范职业暴露的发生。
优质护理工作领导小组会议记录资料
优质护理工作领导小组会议记录
时间
Xxx年x月xx日
地点
七楼会议室
参加
人员
xxxxx
主 题
优质护理服务工作推进会
主持人
xxx
会议内容：
一、xx院长：
xxx年xx月xxx日，我院接受了xx省护理质控中心一行4位专家对优质护理服务工作的督导检查，检查结束后诸位专家对我院的优质护理服务工作给予了中肯的评价和总结，提出亮点4条，问题5条，意见及建议4条，针对反馈结果,护理部已针对存在问题制定了整改计划，下来请xx同志将整改计划汇报一下，大家讨论。
二、由护理部反馈问题：
1、由于二胎放开，临床科室生二胎的护士大幅增加，产假6个月，已严重影响了科室排班，机动人员不足，人力调配工作很难协调。
2、产科反应产后康复科让产后病人到五楼做治疗，病房没有陪人，新生儿非常不安全。
3、护理部定期进行了满意度调查，病人和家属反映最大的问题是病房清洁卫生不到位、卫生间脏、走廊里垃圾很多，水箱上灰尘很厚。护工管理架空，无人考核，护士长说话不听，无法管理。
xx院长：1.针对病房提出的卫生问题，我们在六月初将护工交由保洁公司管理，但期间由于两名护工将我院起诉，官司没结案，我们与保洁公司的合同没签，护工管理就职责不明，架空了。现在是管理有保洁公司管，但工资还是医院发，所以暂时后勤科还要负起监管的责任，护士长们也要协助管理，进行考核，该扣的月末直接报财务科，保证病区的卫生。
xxx：关于护理部提到后勤物资供应要求下送问题，我们目前还无法做到。后勤科人力配备不足，库房又在加盖的六楼角落，没有电梯，实在没有办法。
xxx：今天药剂科龙科长没有参加会议，关于高危药品管理及急救药品目录修订的问题我下来给x科长沟通，尽快拿出解决方案。危急值的报告工作，我们医务科没有接到上级要求，暂时还没有开展。
【最新】护理会议记录
护理会议记录附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。
随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。
二、活动之前的准备1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书;2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助;3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱;4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。
三、活动基本情况我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。
活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。
24号我部将明信片寄出。
五、活动的效果此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋友的牵挂，并对我们这次活动一致好评，活动圆满结束四、存在问题及建议(一)问题1、活动的前期准备不够齐全，考虑到的问题欠缺(活动快结束时，电脑没电了;活动所需的红丝带不够)2、活动进行时，对明信片的填写的讲解不够清楚，造成明信片的填写过程中出现了一些问题。
(二)建议1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接;2、在活动进行时，各组人员应团结，保证活动的顺利进行;3、活动进行时及之前的准备，分工应明确，做事用积极。
中学感恩节活动总结范文2感恩是一种文明，感恩是一种品德。
拥有一颗感恩之心，才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心，才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心，才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心，就能学会宽容，赢得友谊;拥有一颗感恩之心，就会拥有快乐，拥有幸福。
(完整版)优质护理领导小组会议记录
xx院长：1、职称晋升的问题，人事科下来到人事局了解一下情况，看没有编制的同志采取哪种渠道能够申报，尽量给大家创造机会。2、医技科室态度差，立即下来调查，查出一个处理一个，必须对病人做好服务，为一线做好配合。3、对于个别医生不配合责任护士的问题，章义智主任下来与科主任谈谈，跟当事人谈话，将强沟通，搞好科室团结，支持护理工作。
1-1条是领导重视，医院将优质护理服务工作作为“一把手”工程，成立专门组织机构，制定切实可行的方案，明确各部门职责分工，实施目标管理，我们的领导小组要定期开会研究解决优护方面存在的问题。
1-4条是仪器设备护理工作所需的必备仪器、设备等落实到位，处于完好状态，有保障制度、流程、预案。要求设备科资料要完整，将保障工作落实到位。
xx院长：1.针对总务科物资不能及时供应或供应不合格问题，下来我会尽快督导，也希望临床科室配合采购合适的物品。2.针对护工的管理我建议交到护士长手里考核，能直接与绩效挂钩，才能体现管理效果。
xx院长：几位提的建议都很好，请分管院长和各个职能部门按照会议内容具体落实，各司其职，尽快解决问题。
2.2013年修订了《常用临床护理规范》、《各类疾病护理常规》、《操作规程和标准》，并组织落实。进一步加强护患沟通和健康教育工作，促进优质护理服务的有效进行。
3.不断完善优质护理服务的考核工作，修订“优质护理服务”考核细则。
4.2013年7月，护理部进一步修订简化各科护理表格，实现所有表格电子化管理，
护理专题会议记录
5、要求：由考核组长带队，科室护士长参加，一个科一个科的查，
6、总结、考评。
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：医院会议室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
会议内容：
护理专题会议记录
时间：201年月日
地点：办公室
主持人：xxx
参加人员：
1、会议内容：
2、2014年护理部工作计划及组织管理
3、各领导分别对护理工作进行讨论和建议
4、对二级医院护理达标工作进行监督
巴州区红十字医院
护理专题会议记录
（第一季度）
时间：2014年4月2日
地点：护士部办公室
主持人：李玉兰
参加人员：陈从勇、姜春华、何元杨、郑志奇、陈毅
各科室护士长
会议内容：1、对第一季度护理工作存在的问题进行分析
护理专题会议记录
（第四季度）
时间：2014年12月19日
地点：办公室
主持人：李玉兰
参加人员：分管护理工作业务副院长，各科室护士长，质控员
会议内容：关于年终目标考核内容及工作
优质护理管理会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年11月15日会议地点：医院行政楼三楼会议室参会人员：护理部全体成员、各病区护士长、护理骨干主持人：护理部主任张丽记录人：护理部秘书李芳---一、会议议程1. 回顾近期护理工作情况2. 分析护理工作中存在的问题3. 部署下一阶段护理工作重点4. 分享优秀护理经验5. 互动交流，解答疑问---二、会议内容（一）回顾近期护理工作情况护理部主任张丽首先对近期护理工作进行了简要回顾。
她指出，在过去的一个月中，全体护理人员认真履行职责，护理质量得到稳步提升，患者满意度持续提高。
具体表现在以下几个方面：1. 护理安全：严格执行查对制度，杜绝了护理差错事故的发生。
2. 护理质量：加强护理质量监控，提高了护理服务的规范性。
3. 患者满意度：通过加强沟通、优化服务流程，患者满意度显著提升。
（二）分析护理工作中存在的问题随后，张丽主任对护理工作中存在的问题进行了深入分析。
她指出，尽管护理工作取得了一定的成绩，但仍然存在以下问题：1. 护理人员专业技能水平参差不齐，部分护士对新技术、新理念掌握不够。
2. 护理工作量大，部分护士工作压力大，存在疲劳现象。
3. 护理人员工作积极性不高，缺乏创新意识和进取精神。
（三）部署下一阶段护理工作重点针对存在的问题，张丽主任对下一阶段护理工作重点进行了部署：1. 加强护理人员培训，提高专业技能水平。
2. 合理调配人力资源，减轻护理人员工作压力。
3. 激发护理人员工作积极性，营造良好的工作氛围。
（四）分享优秀护理经验会上，优秀护士代表分享了她们的护理经验。
她们从临床实践出发，详细介绍了在护理工作中如何提高患者满意度、如何开展护理创新等方面的成功做法。
与会人员纷纷表示受益匪浅。
（五）互动交流，解答疑问在互动交流环节，各病区护士长和护理骨干就工作中遇到的问题和困惑进行了讨论。
护理部主任和护理部秘书针对提出的问题进行了详细解答，为护理人员排忧解难。
---三、会议总结会议最后，张丽主任对本次会议进行了总结。
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2014年第一季度优质护理服务工作会议记录
时间：2014年1月26日
地点：三楼会议室
参加人员：优质护理服务领导小组成员
主持人：色林花
会议内容：
色林花：二甲复审工作已经进入全面准备阶段，今天会议的目的是组织大家共同学习二级复审中有关优质护理服务的条款，讨论在迎接二甲复审工作繁忙的形势下，如何保证优质护理服务持续改进。
一、优质护理服务作为核心条款，具体要求是：
1.医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组，医院各部门分工明确，有具体的工作职责或措施。
2.医院有可操作性的工作方案，有明确的工作目标、进度安排、重点任务、相关政策、保障措施。
3.医院有各级关于护理管理人员和护理骨干（重点是新护士和专科岗位护士）培训的工作方案或计划。
4.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。
5.对优质护理服务的目标和内涵，相关管理人员知晓率≥80%，护士知晓率100%。
核心条款共5条，从条款要求来看，具体文字性的资料我们平时都及时进行了完善，目前的主要任务是按照计划组织培训，优质护理示范病房不仅要参加院内培训，组织科内常规培训，还要按计划组织
示范病房的培训。
对于优质护理示范病房的目标、内涵、服务措施培训是一项长期的任务。
工作做了后要让医生、家属理解，尤其是对病人和家属，一定要做好宣教，满意度调查的结果不只是让病人、家属说这个科室服务比较好，还要让家属指导他所住的病区是示范病房，什么是示范病房？优质护理服务的目标及内涵。
通过病人及家属对我们的优质护理示范工程进行宣传，以此带动其他病房服务等质量的提高。
二、示范病房护士长发言：
达楞高娃：这几年，从护理队伍上医院给与了一定的倾斜，但内科科常年工作量大、病人病情重，能否在今年招聘护理人员时再分给几名护士。
苏亚雅拉玛：刚开展示范病房时，各支持保障系统都很到位，近段时间可能由于共作量大，病房内灯、马桶等物品损坏后维修及时性不如以前，希望以后能够尽快处理。
杨院长作总结性发言：今年的重点任务是迎接二甲复审，通过二甲复审要实现：以评促改、以评促建、评建结合，所以整个评审准备工作一定要做到”以病人为中心”，今天重点学习了优质护理服务这一个条款，对于示范病房来说，有关护理的每个条款都要认真学习、领会，其他病房在做好每项条款的同时一定要做好整体化责任制护理，做好服务。
护理部：
2014年1月。