特种作业人员培训教案编制
特种作业人员安全培训教案
特种作业人员安全培训教案(高低压电工)贵州永风矿山科技服务有限公司2011年7月第一章安全生产法律法规及及电工的安全职责授课教师:教学内容:安全生产法律法规及经济政策。
教学对象:维修电工作业人员。
教学目的:1、我国安全生产的方针政策、法律行规及电工的基本要求与安全职责。
2、电工的基本知识。
教学学时:4学时教学过程:第一节我国安全生产方针一、方针的概念:方针是一个国家或政党确定的引导事业前进的方向和目标,是为达到事业前进的方向和一定目标而确定的一个时期的指导原则。
安全生产方针是政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产工作的方向。
二、我国安全生产的基本方针:从1949-2009年的60年间,我国安全生产方针在逐渐演变,这种演变随着我国政治和经济的发展在渐进。
根据历史资料,我们发现我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化,1949~1983年“生产必须安全,安全为了生产”1984~2004年“安全第一,预防为主”2005年至今“安全第一,预防为主,综合治理”。
三、我国安全生产方针及含义:安全第一:指在安全与生产者关系的处理上,要始终坚持安全第一;在整个生产建设过程中,要把安全工作放在各项工作首位,摆在第一重要的位置;要把保护矿工的身体健康和生命安全放在第一位。
预防为主:指在事故预防,与处进二者关系的处理上,要始终坚持以预防为主的原则,是实现“安全第一”的前提条件,预防为主能及时地把各类事故消灭在萌芽之中。
综合治理:运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用主,实现安全生产的齐抓共管。
“综合治理”是我们党在在总结了近年来安全监管实践的经验上作出的重大决策,体现了安全生产方针的新发展。
四、安全生产方针的关系:“安全第一,预防为主,综合治理”三者是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩证关系。
不坚持安全第一,预防为主就很难落实;坚持安全第一,才能科学地或自学地预防事故的发生,达到安全生产的预期目的;只有坚持预防为主,才能减少事故、消灭隐患,才能做到安全生产。
特种作业安全操作规程培训教案
90
3
Y2-8
M8
1.28
8.7~9.3
90
3
Y3-10
M10
2.00
11
90
3
Y4-12
M12
2.40
12.5~14
100
3
Y5-15
M14
2.88
15~17.5
100
3
Y6-20
M16
5.12
18.5~20
120
4
Y7-22
M18
6.48
21.5~23.5
140
4
Y8-25
M20
8.00
安全操作规程
安全操作规程
使用电动葫芦及卷扬机时,卷扬机应选择地势稍高、视野良好、地基坚实的地方,应保证卷扬机操作人员能看到被吊物件的起、落情况和地点;卷筒内钢绳不能少于5圈;跑绳出头应从下方引出,第一个导向滑轮不准使用开口滑轮,出卷扬机跑绳至第一个导向滑轮距离应保证跑绳偏角符合:光面卷筒不大于1.5°,带槽卷筒不大于2°,(一般要求为:从卷筒中心线到第一个导向滑轮的距离,带槽卷筒应大于卷筒宽度的15倍;无槽卷筒应大于卷筒宽度的20倍。);当钢丝绳在卷筒中间位置时,滑轮的位置应与卷筒轴线垂直,其垂直度允许偏差为6°。见下图所示。
24~26.5
160
5
Y9-28
M22
9.68
28~31
180
5
Y10-32
M24
11.50
32.5~37
200
5
Y11-40
M25
12.50
39~44.5
250
6
Y12-45
M27
14.80
特种作业焊工安全培训教学教案
特种作业焊工安全培训教学教案第一章:焊接安全基础知识一、教学目标1. 使学员了解焊接安全的重要性,增强安全意识。
2. 掌握焊接作业中的常见危险因素和安全防范措施。
3. 了解焊接作业中的个人防护装备(PPE)的正确使用方法。
二、教学内容1. 焊接作业的安全重要性2. 焊接作业中的常见危险因素3. 焊接作业的安全防范措施4. 个人防护装备(PPE)的正确使用方法三、教学方法1. 讲授:讲解焊接安全基础知识,分析焊接作业中的危险因素和安全防范措施。
2. 实操演示:展示个人防护装备的正确使用方法。
四、教学评估1. 课堂问答:检查学员对焊接安全基础知识的掌握程度。
2. 实操考核:评估学员个人防护装备的正确使用能力。
第二章:焊接作业中的防火防爆措施一、教学目标1. 使学员了解焊接作业中防火防爆的重要性。
2. 掌握焊接作业中的防火防爆措施。
3. 学会制定焊接作业的防火防爆方案。
1. 焊接作业中防火防爆的重要性2. 焊接作业中的防火防爆措施3. 焊接作业防火防爆方案的制定三、教学方法1. 讲授:讲解焊接作业中防火防爆的重要性,分析焊接作业中的防火防爆措施。
2. 案例分析:分析典型焊接事故案例,提高学员的防火防爆意识。
四、教学评估1. 课堂问答:检查学员对焊接作业中防火防爆知识的掌握程度。
2. 实操考核:评估学员制定焊接作业防火防爆方案的能力。
第三章:焊接作业中的电气安全一、教学目标1. 使学员了解焊接作业中电气安全的重要性。
2. 掌握焊接作业中的电气安全知识。
3. 学会检查和维护焊接设备,确保其安全运行。
二、教学内容1. 焊接作业中电气安全的重要性2. 焊接作业中的电气安全知识3. 焊接设备的检查和维护三、教学方法1. 讲授:讲解焊接作业中电气安全的重要性,分析焊接作业中的电气安全知识。
2. 实操演示:展示焊接设备的检查和维护方法。
1. 课堂问答:检查学员对焊接作业中电气安全知识的掌握程度。
2. 实操考核:评估学员焊接设备的检查和维护能力。
(全国特种作业人员)教案
全国特种作业人员安全技术培训(电工作业)电力电容器●第一节、电力电容器补偿原理与计算●第二节、电力电容器安装与接线●第三节、电容器安全运行第一节、电力电容器补偿原理与计算▪结构和型号▪补偿原理▪补偿容量计算与查找结构和型号▪电容由外壳和芯子组成。
外壳用密封钢板焊接而成,上面装有出线绝缘套管、吊攀和接地螺钉。
芯子由一些电容元件串、并联组成。
电容元件用铝箔制作电极、用电容器纸或复合绝缘膜作为绝缘介质。
▪电容器以绝缘油作为浸渍介质。
老式的多采用矿物油和十二烷基苯;新式的则采用植物油。
▪电力电容器的型号按以下方式标志▪见书342页如图所示▪电容器的额定电压多为0.4kV和10.5kV,也有0.23kV 0.525kV、6.3 kV额定电压的产品。
补偿原理▪电力系统中、电动机及其他有线圈的设备用得很多。
这类设备除从线路中取得一部分电流作功外,还要从线路上消耗一部分不作功的电感电流。
这就使得线路上的电流要额外地加大一些。
前面讲到的功率因数cos∮就是用来衡量这一部分不作功的电流的。
▪为此,应当提高功率因数。
提高功率因数最方便的方法是并联电容器,产生电容电流抵消电感电流,将不作功的所谓无功电流减小到一定的范围以内。
补偿原理见图13-1电容补偿原理可知,如将功率因数从cos∮1提高到cos ∮2,需要的电容电流为:见书344页。
补偿容量计算与查找▪1.利用公式进行计算:见书344页▪2.利用查表求补偿容量:见书344页第二节、电力电容器安装与接线⏹电容器安装⏹电容器接线电容器安装⏹安装的条件:电容器所在环境温度不应超过40度、周围空气相对湿度不应大于80%、海拔高度不应超过1000m;周围不应有腐蚀性气体或蒸气、不应有大量灰尘或纤维;所安装环境应无易燃、易爆危险或强烈震动。
⏹安装的分类:总油量300kg以上的高压电容器应安装在单独的防爆室内;总油量300kg 以下的高压电容器和低压电容器应视其油量的多少安装在有防爆墙的间隔内或有隔板的间隔内。
特种作业人员安全培训教案
一、教案简介本教案旨在对特种作业人员进行安全培训,使其掌握必要的安全知识和技能,提高安全意识,减少和预防特种作业事故的发生。
本教案适用于特种作业人员培训课程,共包含十个章节。
二、培训目标1. 使学员了解特种作业的定义和范围;2. 使学员掌握特种作业人员的基本要求;3. 使学员了解我国特种设备安全法律法规;4. 使学员掌握特种设备的基本知识和安全操作技能;5. 提高学员的安全意识和事故预防能力。
三、教学内容第一章:特种作业概述1.1 特种作业的定义和范围1.2 特种作业人员的职责和基本要求第二章:特种设备安全法律法规2.1 我国特种设备安全法律法规体系2.2 特种设备安全法和相关规定第三章:特种设备基本知识3.1 特种设备的分类和特点3.2 特种设备的主要组成部分第四章:特种设备安全操作技能4.1 特种设备操作的基本要求4.2 常见特种设备的安全操作方法第五章:特种设备事故应急预案与救援5.1 特种设备事故应急预案的编制与实施5.2 特种设备事故救援的基本方法四、教学方法1. 理论讲解:讲解特种作业的基本概念、法律法规、设备知识和操作技能;2. 案例分析:分析典型特种作业事故案例,使学员了解事故原因和预防措施;3. 实操演练:安排学员进行特种设备的安全操作演练,提高操作技能;4. 考试评估:对学员的学习情况进行考试评估,确保培训效果。
五、教学课时本章共计4个学时,其中理论讲解2个学时,案例分析1个学时,实操演练1个学时。
六、第六章:特种设备的安全维护与管理6.1 特种设备的安全维护要求6.2 特种设备的安全检查与评估6.3 特种设备的使用与管理规定七、第七章:特种设备事故的处理与分析7.1 特种设备事故的分类与等级7.2 特种设备事故的处理流程7.3 特种设备事故案例分析八、第八章:特种设备的安全经济性8.1 安全经济性的概念与意义8.2 安全经济性的评价方法8.3 提高特种设备安全经济性的措施九、第九章:特种设备的安全文化建设9.1 安全文化的概念与内涵9.2 安全文化的建设与推广9.3 安全文化的实践与成效十、第十章:复习与考试10.1 复习本课程的重点内容10.2 分析常见的特种设备安全问题10.3 解答学员提出的问题10.4 进行课程考试,评估学员的学习效果六、教学方法1. 理论讲解:讲解特种设备的安全维护与管理方法;2. 案例分析:分析特种设备事故案例,讨论事故原因和处理方法;3. 讨论互动:组织学员讨论特种设备安全经济性和安全文化建设的方法;4. 考试评估:对学员的学习情况进行考试评估,确保培训效果。
特种作业安全操作规程培训教案
特种作业安全操作规程培训教案一、教学目标1. 了解特种作业的定义和范围。
2. 掌握特种作业安全操作的基本规程和注意事项。
3. 学会使用特种作业防护设备和应急处理方法。
4. 提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力。
二、教学内容1. 特种作业概述特种作业的定义特种作业的范围特种作业的分类2. 特种作业安全操作规程特种作业前的准备工作特种作业过程中的安全操作要点特种作业结束后的清理工作3. 特种作业防护设备的使用防护设备的作用和种类防护设备的正确使用方法防护设备的维护和保养4. 应急处理方法事故发生的预防措施事故发生时的应急措施事故发生后的处理方法5. 案例分析与讨论特种作业事故案例介绍事故原因分析事故预防与应对措施讨论三、教学方法1. 讲授法:讲解特种作业的基本概念、安全操作规程和注意事项。
2. 演示法:展示特种作业防护设备的使用方法和应急处理措施。
3. 案例分析法:分析特种作业事故案例,引导学生思考和讨论。
4. 实践操作法:安排实地考察或模拟操作,让学生亲身体验和掌握安全操作技能。
四、教学评估1. 课堂问答:检查学生对特种作业安全操作规程的理解和掌握程度。
2. 案例分析报告:评估学生对事故案例分析的能力和提出预防与应对措施的水平。
3. 实践操作考核:评估学生在实际操作中的安全意识和操作技能。
五、教学资源1. 教材:特种作业安全操作规程培训教材。
2. 课件:PowerPoint 课件或PDF 文件。
3. 视频资料:特种作业防护设备使用方法和应急处理措施的视频。
4. 事故案例资料:与特种作业相关的事故案例。
5. 实践操作场地:安排实地考察或模拟操作的场地和设备。
六、教学活动安排1. 教学活动一:特种作业概述(2学时)讲解特种作业的定义和范围。
介绍特种作业的分类。
2. 教学活动二:特种作业安全操作规程(3学时)讲解特种作业前的准备工作。
介绍特种作业过程中的安全操作要点。
讲解特种作业结束后的清理工作。
3. 教学活动三:特种作业防护设备的使用(2学时)讲解防护设备的作用和种类。
《特种作业人员培训计划[五篇]》
《特种作业人员培训计划[五篇]》第一篇:特种作业人员培训计划大方县高店乡营兴煤矿特种作业人员培训计划一、指导思想特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分,搞好特种作业人员安全技术培训,提高特种作业人员安全素质和技能,不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作,也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径,为此根据实际情况制定了特种作业培训计划。
二、培训目标通过培训,达到特种作业人员数量满足安全生产要求,安全素质和操作技能达到一定水平,保证持证上岗,拒绝无证上岗,盲目操作现象。
三、培训计划1、培训时间每年计划两次特种作业人员培训,每半年由矿组织培训,时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期,每次五天。
2、培训对象1、各级安全生产管理人员2、瓦斯检测工、通风监测工3、放炮员、防突工、瓦斯泵司机4、绞车工5、信号及挂钩工6、配电工、电钳工7、安全检查3、培训要求1、所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训,培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试,对考试不及格者进行复训和补考,参加复训着必须缴纳复训费用,复训不及格者停岗使用。
2、除了当班特种人员外,其余所有特种作业人员必须按时参加,轮换进行,否则将按违章论处。
3、培训结束后,对培训资料、考试成绩整理归档备查。
4、根据县煤炭局、县煤炭局的培训计划、公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。
5、根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排,矿按时派人参加培训4、培训内容1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。
2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识有关煤矿安全生产管理的专业知识。
3、特种作业人员的资格培训。
4、从业人员的安全生产应知应会培训。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故的安全分析。
四、培训教育的组织管理和实施1、安全生产教育培训工作由公司安全监管部和所属矿安监科负责各单位、部门积极组织、配合、参与、确保参训人数和培训质量和效果。
特殊工种培训计划书
特殊工种培训计划书1. 培训目标本培训计划旨在针对特殊工种进行系统性的培训,提高从业人员的技能水平和工作能力,确保他们能够胜任特殊工种的工作任务。
通过培训,使得从业人员能够正确、熟练地操作特殊工种所需的设备和工具,掌握相关工作技能,提高工作效率和工作质量,增强安全意识,降低事故风险,确保工作安全。
2. 培训对象本培训计划的培训对象主要是从事特殊工种的从业人员,包括但不限于高空作业人员、危险化学品操作人员、特种设备操作人员、有限空间作业人员等。
他们需要具备一定的工作经验和基本的专业技能,但仍需要进一步提升和完善相关技能,以适应工作中出现的新情况和需求。
3. 培训内容(1)安全操作规程培训本部分培训内容主要针对工作中可能存在的危险因素和安全风险,详细介绍安全操作规程和应急措施,帮助从业人员提高安全意识,降低工作中的事故风险。
(2)设备操作技能培训本部分培训内容主要包括特殊工种所需的设备和工具的操作方法和技巧,帮助从业人员熟练掌握设备的使用技能,提高工作效率和工作质量。
(3)专业知识培训本部分培训内容主要是关于特殊工种所需的专业知识和技能,包括但不限于有限空间作业的相关知识、危险化学品的安全操作、高空作业的安全技能等,帮助从业人员全面了解相关专业知识,提高工作专业水平。
(4)实操演练本部分培训内容主要是对之前所学的理论知识进行实际操作演练,以检验和巩固所学知识和技能,帮助从业人员适应实际工作环境,提高应对突发情况的能力。
4. 培训方法(1)理论课程采用专业讲师授课的形式,结合案例分析、互动问答等方式,传授相关理论知识,帮助从业人员全面了解所需知识。
(2)实操培训通过模拟实际工作环境,对从业人员进行实操演练,帮助他们掌握实际操作技能,提高工作效率和工作质量。
(3)考核评估对培训结束后的从业人员进行考核评估,以检验培训效果,并对不合格者进行再培训和补充教育。
5. 培训计划本培训计划分为两个阶段,分别是理论学习和实操演练。
特种作业焊工安全培训教学教案
特种作业焊工安全培训教学教案一、教学目标1. 让学生了解焊接作业的危险性和安全防护措施。
2. 使学生掌握焊接作业的基本安全知识和操作技能。
3. 培养学生遵守安全规定,提高安全意识。
二、教学内容1. 焊接作业的安全法律法规2. 焊接作业的危险源识别与风险评估3. 焊接作业的安全防护设备及使用方法4. 焊接作业中的个人防护装备及正确使用5. 焊接作业的安全操作规程与实践三、教学方法1. 讲授法:讲解焊接作业的安全法律法规、危险源识别与风险评估。
2. 演示法:展示焊接作业的安全防护设备、个人防护装备及操作规程。
3. 实操法:让学生亲自动手操作,掌握焊接作业的安全操作技能。
4. 案例分析法:分析焊接作业事故案例,提高学生的安全意识和防范能力。
四、教学准备1. 教室环境布置:安全法律法规、危险源识别与风险评估的相关资料。
2. 实践操作场地:焊接设备、安全防护设备、个人防护装备。
3. 事故案例资料:焊接作业事故案例及相关视频。
五、教学评价1. 理论知识考核:通过试卷测试学生对焊接作业安全知识的掌握。
2. 实操技能考核:观察学生在实践操作中是否遵循安全规程,正确使用安全防护设备和个人防护装备。
3. 安全意识评估:通过事故案例分析,判断学生对焊接作业安全重要性的认识。
六、教学安排1. 课时:共计32课时,其中理论教学20课时,实践教学12课时。
2. 教学计划:第1-8课时:焊接作业的安全法律法规、危险源识别与风险评估(理论)第9-16课时:安全防护设备及使用方法、个人防护装备(理论+实践)第17-24课时:安全操作规程与实践(理论+实践)第25-32课时:事故案例分析、安全意识培养(理论+实践)七、教学注意事项1. 确保学生掌握焊接作业的基本安全知识和操作技能。
2. 注重实践操作,培养学生亲身体验安全意识。
3. 严格要求学生在实践操作中遵守安全规定,正确使用安全防护设备和个人防护装备。
4. 定期对教学设施进行检查,确保设备安全可靠。
特种作业人员安全培训教案
特种作业人员安全培训教案一、教学目标:1. 让学生了解特种作业的定义和范围。
2. 让学生掌握特种作业人员的安全培训要求。
3. 让学生了解特种作业中常见的安全隐患及预防措施。
4. 培养学生遵守特种作业安全操作规程的习惯。
二、教学内容:1. 特种作业的概念与范围1.1 特种作业的定义1.2 特种作业的范围2. 特种作业人员的安全培训要求2.1 培训对象2.2 培训内容2.3 培训时间2.4 培训方式3. 特种作业中的安全隐患及预防措施3.1 常见的安全隐患3.2 预防措施4. 特种作业安全操作规程4.1 规程的制定与执行4.2 规程的培训与考核三、教学方法:1. 讲授法:讲解特种作业的概念、范围、安全培训要求等知识点。
2. 案例分析法:分析特种作业中的安全事故案例,引导学生了解安全隐患及预防措施。
3. 讨论法:组织学生就特种作业安全操作规程的制定与执行展开讨论,提高学生的实际操作能力。
四、教学评价:1. 课堂问答:检查学生对特种作业概念、范围和安全培训要求的掌握程度。
2. 案例分析:评估学生对安全事故案例的分析能力及提出的预防措施。
3. 小组讨论:评价学生在讨论中的参与程度和提出的观点。
五、教学资源:1. 教材:特种作业人员安全培训教材。
2. 课件:特种作业人员安全培训课件。
3. 案例素材:特种作业安全事故案例及分析。
4. 讨论指南:指导学生进行小组讨论的相关资料。
六、教学活动及课时安排:1. 第一课时:特种作业的概念与范围(1小时)讲授特种作业的定义和范围。
分析特种作业的特点和重要性。
2. 第二课时:特种作业人员的安全培训要求(1小时)讲解安全培训的对象、内容、时间和方式。
强调培训的重要性和效果。
3. 第三课时:特种作业中的安全隐患及预防措施(1小时)分析常见的特种作业安全隐患。
引导学生思考并提出预防措施。
七、教学活动及课时安排(续):4. 第四课时:特种作业安全操作规程(1小时)讲解规程的制定和执行。
特种作业电工培训教案
特种作业电工培训教案一、教学目标1. 了解电工基础知识,掌握电工术语及电工元件的识别与功能。
2. 学习电工安全知识,提高安全意识,掌握触电急救方法。
3. 学习电工工具和测量仪器的使用方法,熟练操作。
4. 掌握电路的基本概念,学习电路图的阅读与绘制。
5. 学习电线电缆的选型、敷设和接头制作技巧。
二、教学内容1. 电工基础知识1.1 电工术语1.2 电工元件(电源、开关、保护器等)2. 电工安全知识2.1 安全意识2.2 触电急救方法2.3 安全操作规程3. 电工工具和测量仪器3.1 工具(螺丝刀、扳手、钳子等)3.2 测量仪器(电压表、电流表、multimeter等)4. 电路基本概念4.1 电路元件(电阻、电容、电感等)4.2 电路基本定律(欧姆定律、基尔霍夫定律等)5. 电线电缆5.1 电线电缆选型5.2 敷设方法5.3 接头制作技巧三、教学方法1. 理论教学:采用PPT、视频等多媒体手段,结合板书,进行生动、直观的教学。
2. 实践操作:分组进行实践操作,让学生在实际操作中掌握技能。
3. 案例分析:分析实际案例,提高学生解决实际问题的能力。
4. 互动问答:鼓励学生提问,及时解答学生疑问。
四、教学安排1. 第1-2周:电工基础知识1.1 电工术语1.2 电工元件2. 第3-4周:电工安全知识2.1 安全意识2.2 触电急救方法2.3 安全操作规程3. 第5-6周:电工工具和测量仪器3.1 工具3.2 测量仪器4. 第7-8周:电路基本概念4.1 电路元件4.2 电路基本定律5. 第9-10周:电线电缆5.1 电线电缆选型5.2 敷设方法5.3 接头制作技巧五、教学评价1. 平时成绩:考察学生的出勤、课堂表现、提问回答等情况。
2. 实操考核:分组进行实操考核,评估学生的操作技能。
3. 期末考试:设置电工理论知识考试,检验学生学习成果。
4. 案例分析报告:让学生结合所学知识,分析实际案例,提高解决实际问题的能力。
特种作业人员安全培训教案
特种作业人员安全培训教案一、第一章:特种作业人员安全培训概述1.1 特种作业人员安全培训的目的和意义1.2 特种作业人员的范围和界定1.3 特种作业人员安全培训的基本要求1.4 特种作业人员安全培训的内容和方式二、第二章:特种作业人员的安全法律法规知识2.1 特种作业人员相关法律法规的基本要求2.2 特种作业人员的安全权利和义务2.3 特种作业人员的安全法律责任和处罚2.4 特种作业人员的安全法规的实际应用案例分析三、第三章:特种作业人员的安全知识和技能3.1 特种作业人员的安全基础知识3.2 特种作业人员的安全操作技能3.3 特种作业人员的安全应急处理能力3.4 特种作业人员的安全意识和自我保护能力四、第四章:特种作业人员的安全培训方法和技巧4.1 特种作业人员安全培训的教学方法4.2 特种作业人员安全培训的教学技巧4.3 特种作业人员安全培训的教学评价和考核4.4 特种作业人员安全培训的教学改进和提升五、第五章:特种作业人员的安全培训实践和案例分析5.2 特种作业人员的安全培训实践注意事项5.3 特种作业人员的安全培训实践案例分析5.4 特种作业人员的安全培训实践的总结和反思六、第六章:特种作业场所的安全管理6.1 特种作业场所的安全管理要求和规范6.2 特种作业场所的安全风险评估与控制6.3 特种作业场所的安全防护设施与装备6.4 特种作业场所的安全操作规程与实践七、第七章:特种作业设备的安全操作7.1 特种作业设备的安全操作原则7.2 特种作业设备的安全操作流程与步骤7.3 特种作业设备的安全操作注意事项7.4 特种作业设备的安全操作案例分析八、第八章:特种作业事故应急预案与处理8.1 特种作业事故应急预案的制定与实施8.2 特种作业事故应急预案的演练与评估8.3 特种作业事故的报警与救援程序8.4 特种作业事故的处理与调查分析九、第九章:特种作业人员的安全心理素质与职业素养9.1 特种作业人员的安全心理素质培养9.2 特种作业人员的职业道德与行为规范9.4 特种作业人员的安全责任心与自我保护意识十、第十章:特种作业人员安全培训的评估与改进10.1 特种作业人员安全培训的效果评估方法10.2 特种作业人员安全培训的评估指标与体系10.3 特种作业人员安全培训的持续改进策略10.4 特种作业人员安全培训的反馈与投诉处理重点和难点解析六、第六章:特种作业场所的安全管理难点解析:特种作业场所的安全管理要求和规范涵盖了法律法规、企业内部管理制度等方面,需要学员熟练掌握相关知识;安全风险评估与控制要求学员能够识别和评估特种作业场所的风险,并采取相应的控制措施,具有一定的实践性和技术性。
特种作业培训教案(电工)
特种作业培训教案(电工)制定部门:某某单位时间:202X年X月X日封面页特种作业培训教案(电工)下文是我为您精心整理的《特种作业培训教案(电工)》,您浏览的《特种作业培训教案(电工)》正文如下:电工安全知识:1) 从业人员有获得安全生产的知情权。
2)从业人员有对安全生产问题提出批评、建议的权利。
3)从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
4)从业人员有对违章指挥的拒绝权。
5)从业人员有采取紧急避险措施的权利。
6)从业人员在发生安全事X 故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。
7)从业人员在作业过程中要遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理并遵章作业。
8)从业人员有接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识的义务。
9)从业人员有发现事X 故隐患及时向本单位(或项目部)安全生产管理人员或主要负责人报告的义务。
10)从业人员必须正确使用和佩戴劳动防护用品。
11)新工人进场必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)考核合格,履行签zi手续后才能上岗。
12)天气热时,严禁下江、河、湖、海、泊等水域内洗澡游泳,违纪者将受处罚。
13)在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
14)患有心脏病、高血压、低血糖、癫痫疾病、色盲、耳聋等疾病的人员不得从事高处作业、水上作业和临边作业。
15)在有坠落可能的地方作业时,必须把安全带挂在牢固的结构上,安全带应高挂低用,带绳长度不应超过3米。
16)拆除工程应自上而下,先拆非承重结构,后拆承重结构,禁止立体交叉拆除作业。
17)拆除作业,拆除物严禁向下抛掷。
18)模板立柱不够高时,底部不可以用砖垫高。
19)发现电源开关上挂有有人操作,严禁合闸的警示牌,不得动用此开关。
20)若电源线破损,闸刀、插座、插头等用电装置损坏,设备外壳带电,必须及时请电工修理或更换。
21)作业人员不服管理,违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事X 故或者其它严重后果,构成犯罪的依照刑法规定追究刑事责任。
特种作业人员培训教案编制
特种作业人员培训教案编制一、前言1. 教案目的:本教案旨在为特种作业人员提供全面、系统的培训,使其掌握特种作业的基本知识、技能和安全操作规程,提高安全生产意识和自我保护能力。
2. 适用对象:适用于从事特种作业人员培训的教师及学员。
3. 教学要求:理论联系实际,注重学员参与,提高学员动手操作能力,确保培训质量。
二、教案内容1. 第一章:特种作业概述1.1 特种作业的定义与分类1.2 特种作业的特点及危害1.3 特种作业安全管理规定及法律法规2. 第二章:特种作业安全防护知识2.1 个人防护装备的使用与维护2.2 安全防护设施的设置与检查2.3 事故应急预案及救援知识3. 第三章:特种作业操作技能3.1 特种作业设备操作规程3.2 特种作业操作技巧及训练3.3 常见故障判断与处理4. 第四章:特种作业安全生产法律法规4.1 特种作业相关法律法规概述4.2 安全生产法律责任及处罚4.3 学员互动环节:案例分析与讨论5. 第五章:特种作业事故案例分析5.1 典型事故案例介绍5.3 事故预防与控制措施三、教学方法1. 讲授法:讲解特种作业的基本知识、安全法规和操作技能。
2. 演示法:展示特种作业设备及个人防护装备的正确使用方法。
3. 实操训练法:学员动手操作,提高实际操作能力。
5. 互动教学法:分组讨论,增进学员间的交流与合作。
四、教学评价1. 理论知识考核:包括选择题、填空题、简答题等,检验学员对特种作业知识的掌握。
2. 实操技能考核:评估学员在实际操作中的表现,检验学员操作技能的掌握。
3. 课程结束后进行综合评价,对学员的学习成果进行全面分析。
五、教学资源1. 教材:特种作业人员培训教材、安全法规及相关资料。
2. 设备:特种作业设备、个人防护装备、安全防护设施。
3. 课件:制作精美的课件,辅助教学。
4. 视频:播放安全事故案例视频,进行警示教育。
六、教学进度安排1. 第一章:2课时2. 第二章:3课时3. 第三章:4课时4. 第四章:3课时5. 第五章:2课时七、课后作业1. 复习课堂所学知识,整理笔记。
特种作业人员培训教育制度模版
特种作业人员培训教育制度模版一、培训目的本培训教育制度的目的是为了提高特种作业人员的技能和知识水平,保障特种作业的安全和顺利进行。
二、培训范围本培训教育制度适用于公司所有从事特种作业的人员。
三、培训内容1.特种作业安全知识和法规宣传教育:通过课堂教学和宣传资料,向特种作业人员普及特种作业的相关安全知识和法规,使其了解特种作业的风险和应对措施。
2.特种作业操作技能培训:包括特种作业设备的正确使用方法、操作规程和注意事项的培训,以及特种作业人员的技术培训和考核。
3.应急事故处理培训:培训特种作业人员灾害事故的应急处理方法和程序,包括逃生、急救和报警等。
四、培训计划1.制定培训计划:根据特种作业的不同类型和特点,制定详细的培训计划,包括培训的时间安排、培训内容和培训方法。
2.培训资源准备:准备培训所需的教材、教具和培训设备,保证培训的顺利进行。
3.培训实施:按照培训计划,进行特种作业人员的培训,包括理论教学、实践训练和考核评价等环节。
4.培训评估:对特种作业人员进行培训效果评估,收集培训反馈意见和建议,以改进培训内容和方法。
五、培训措施1.培训方式:培训采取定期的集中培训和不定期的现场培训相结合的方式。
2.培训时间:根据特种作业人员的工作安排,选择适当的时间进行培训。
3.培训人员:培训由具备相关专业知识和教学经验的工作人员担任,确保培训质量。
4.培训记录:培训过程中,记录特种作业人员的出勤情况、学习成绩和考核结果,建立档案。
六、培训周期和频次七、培训考核和证书颁发八、培训费用九、培训保障公司为特种作业人员提供必要的培训场地、设备和教材,确保培训的顺利进行。
十、培训效果评估公司将定期对特种作业人员进行培训效果评估,收集培训反馈意见和建议,及时改进培训方案。
十一、培训监督和整改公司设立专门的机构负责特种作业人员培训的监督和整改工作,并根据评估结果进行必要的整改措施。
以上是特种作业人员培训教育制度的模版,根据公司实际情况和特种作业人员的需求,可以进行相应的调整和完善。
特种作业焊工安全培训教学教案
特种作业焊工安全培训教学教案一、教学目标1. 让学生了解焊接作业的安全法律法规和标准要求。
2. 使学生掌握焊接作业的安全操作规程和技能。
3. 培养学生具有安全意识,能自觉遵守安全规定,预防事故发生。
二、教学内容1. 焊接作业的安全法律法规和标准要求。
2. 焊接作业的安全操作规程和技能。
3. 焊接作业中的个人防护装备的使用和维护。
4. 焊接作业中的常见事故类型及预防措施。
5. 焊接作业现场的安全管理。
三、教学方法1. 讲授法:讲解焊接作业的安全法律法规、标准要求、操作规程、个人防护装备的使用和维护、常见事故类型及预防措施等基本知识。
2. 演示法:展示焊接作业的安全操作示范,使学生清晰地了解安全操作的具体步骤和注意事项。
3. 实操训练法:学生在指导下进行焊接操作,培养安全操作技能。
4. 案例分析法:分析焊接作业中的事故案例,使学生深刻理解事故的原因及预防措施。
5. 考核评价法:通过考试、实操考核等方式,检验学生的学习效果。
四、教学准备1. 教材:焊接作业安全培训教材。
2. 教具:投影仪、电脑、幻灯片、视频资料、安全防护装备实物等。
3. 场地:教室、实操场地。
五、教学过程1. 课前准备:检查学生个人防护装备是否齐全,确保场地安全。
2. 理论教学:讲解焊接作业的安全法律法规、标准要求、操作规程、个人防护装备的使用和维护、常见事故类型及预防措施等基本知识。
3. 演示教学:展示焊接作业的安全操作示范,使学生清晰地了解安全操作的具体步骤和注意事项。
4. 实操训练:学生在指导下进行焊接操作,培养安全操作技能。
5. 案例分析:分析焊接作业中的事故案例,使学生深刻理解事故的原因及预防措施。
6. 课堂互动:提问、讨论,检查学生对焊接作业安全知识的掌握程度。
8. 实操考核:检查学生在实际操作中是否能够遵守安全规定,正确使用个人防护装备,预防事故发生。
教学评价:通过考试、实操考核等方式,检验学生的学习效果,对未达到要求的学生进行针对性的辅导。
煤矿特种作业人员培训教案
煤矿特种作业人员培训教案一、教学目标:1.了解煤矿特种作业人员的基本知识和业务能力要求;2.掌握煤矿特种作业人员安全操作知识和技能;3.培养特种作业人员的安全意识,提高他们的安全素质。
二、教学内容:1.煤矿特种作业人员的基本知识:(1)煤矿特种作业人员的分类和要求;(2)特种作业人员的责任和义务。
2.安全操作知识和技能:(1)煤矿特种作业人员的安全操作规程;(2)特种作业人员的设备操作和维护;(3)特种作业人员的安全事故应急处理。
3.安全素质的培养:(1)加强特种作业人员的安全教育;(2)提高特种作业人员的安全意识;(3)培养特种作业人员的安全习惯。
三、教学方法:采用讲授、演示和练习相结合的方法。
四、教学步骤:1.煤矿特种作业人员的基本知识。
(1)介绍煤矿特种作业人员的分类和要求。
(2)讲解特种作业人员的责任和义务。
2.安全操作知识和技能。
(1)讲解煤矿特种作业人员的安全操作规程。
(2)演示特种作业人员的设备操作和维护。
(3)现场练习特种作业人员的安全操作技能。
(4)介绍特种作业人员的安全事故应急处理。
3.安全素质的培养。
(1)介绍特种作业人员的安全教育内容。
(2)强调特种作业人员的安全意识培养。
(3)提醒特种作业人员养成良好的安全习惯。
五、教学要求:1.教学要认真,讲解要生动有趣,丰富教学内容;2.重视理论与实际相结合的教学过程;3.注重培养学生的实际能力和安全意识。
六、教学评估:教学评估分为两个方面,一个是课堂表现评分,另外一个是针对习得的知识内容进行的考核。
七、教材:《煤矿特种作业人员安全操作规程》。
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名师精编优秀教案特种作业人员教师培训教案编制课程第一章概论一、本次教案编制的目的省安监局人事处为规范全省特种作业人员安全技术培训工作,确保特种作业人员安全技术培训和考核的质量,统一全省特种作业的教学方法,提高特种作业教师的教学能力,从而达到提高特种作业人员安全技术综合能力,预防或减少各类事故的发生,促进安全生产,构建和谐社会的根本目的。
情况说明:为达到上述目的省安监局人事处和省安全协会事前做了大量的工作1、准备工作:在8月中旬召开了培训教师教讨会,对此次培训的目的、要求、内容、形式以及考试项目都做了周密的安排。
给上课的教师提出了具体的要求。
对这次培训的重点也进行了说明。
即此次教师培训的重点是:①教学方法;②教案编制;③教学大纲和考核标准的理解。
2、准备了较新的资料及教材。
3、精心安排了课程。
二、培训对象:从省安全协会了解到参加这次培训的教师来自全省各地:有从事职教工作多年的教师,有从事实践工作多年的工程师和技师,也有刚从事特种工作不久的同志。
所以水平参差不齐,如果没有一套统一的教学方法;就很难达到特种作业人员培训的根本目名师精编优秀教案的。
三、教案编制培训的要求按省安监局人事处的要求:通过培训后特种作业教师要达到如下要求:1、了解教案编制的全部内容;2、掌握教案编写的基本方法;3、按特种作业教学大纲和考核的要求会编写本专业的理论和实作教案。
4、现场讲授教案(考核15分钟内完成)。
四、对特种作业人员的培训目的要求:通过培训,使特种作业人员(电工、焊工、起重、企业内等)掌握安全技术理论知识与安全操作技能,达到(各项安全)独立上岗的工作能力。
五、大纲对特种作业人员的培训要求1、理论与实际相结合,突出安全操作技能的培训。
2、实际操作训练(工作)中,应采取相应的安全防范措施。
3、注重职业道德,安全意识,基本理论和实际操作能力的综合培训。
4、由具有资格的教师任教,并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。
5、采用国家统一编写的培训教材,(并结合大纲要求和实际情况。
施教).名师精编优秀教案第二章教学工作的组织与教案研制教学活动是有目的有组织的活动,需要把握住教学工作的基本环节。
在教学组织过程中,备课是十分重要的环节,而教师备课的结果,主要是教案。
一、教学工作的基本环节教学洁动是一个完整有序的系统,需要进行系统组织工作。
从教学时间流程看,完整的教学工作由备课、上课、课外作业和课外辅导等四个基本环节组成。
(一)备课备课是上课的先决条件。
备好课不一定能上好课,但备课不充分,上课的质量就无从保障。
教师在备课时要做好以下工作。
1.钻研教学材料首先,要研究课程计划、课程标准或教学大纲,理解课程的基本理念和总目标,把握本学科或本课程的教育目标及各单元、课题的具体目标,领会教学的基本要求,教学内容与教学材料的体系范围与深度。
其次,要研究课本,能够熟悉掌握课本的基本原理与知识体系,准确把握各章节的重点、难点及课本的前后联系。
再次,广泛阅读教学参考资料,选取合适材料以充实教学内容。
2.了解学生学生认知的准备状态是教学的起点,为使教学充分促进学生的发展,教学活动应切合学生的实际。
因此,教师要全面了解学生的知识基础、认知能力、学习态度、思想特点和个性特征。
据此,对学生的学习准备性进行分类,了解不同类别学生的起点行为与教学目标的差距,增强教学的预见性与针对性。
.名师精编优秀教案3.设计教学样式根据学科恃点、教学目标、任务要求及学生的情况,设计有适应性的教学样式,包括设计具有内在关联的教学方法、教学手段、教学活动序列以及教学策略等。
设计教学样式,首先是确定基本教学模式,比如“授受模式”、“合作学习”、“活动学习”、“探究学习”、“自学辅导教学”、“学导教学”等;其次,结合教学内容,分别设计学生的学习方式,教师的教授方式和师生互动方式;进而进行具体教学设计,包括教学环境设计、教学媒体设计和教学活动进程设计。
4.拟定教学计划首先,要拟定学期教学进度计划(参见附录12-1),包括对所任课程的进度、时间的安排,教学材料或课本的处理,教学改革的设想与总体安排的设想。
其次,拟定单元计划,确定每个课题的教学目标,划分课时和课型,考虑教法、学法、教学组织形式、教学媒体、教学策略等,明确本课题在学科或课程体系中的地位及与其他课题的关系。
最后要拟定课时计划。
课时计划也称为教案,这是对每一堂课具体深入的教学准备,建立在钻研教学内容、研究学生和教学样式设计的基础之上。
由于教学内容、学生以及教学样式均处在不断变化中,即使经验丰富的教师也要注意教案的常备常新。
名师精编优秀教案教案是对师生课堂上预期的教学活动的设计和就班级上课而言,注明采用的教材教学课题名称(完整规范的教案格式应包括描述,:完整的教学过程分知(版本) ,教学目标,教学任务分析,教学过程。
识新授、巩固与转化、测量与评价三个阶段)名师精编优秀教案(二)上课教学是实现教育目的目标的基本途径,而上课又是教学工作的中心环节。
因此,要提高教学质量,就要上好课,确保课堂教学的质量,这是促进学生全面发展的先决条件。
要上好课就要遵循课堂教学的基本要求。
1.目标明确教学目的目标既是课堂教学的出发点,也是教学活动的归宿。
确定教学目的目标,一要注意适合性,既体现课程标准或教学大纲的要求,又切合学生的实际。
二要注意全面性,达到认知、技能和情感目标的统一。
具体地说,教学目的目标包括学生应掌握的知识、技能,应发展的能力和应该形成的思想品德。
教学目的目标,不仅教师要明确,而且应使学生了解它,以便教学活动能在教学日的目标指导下有序地进行。
2.内容正确这是圆满完成教学任务的重要保障。
正确的教学内容,应该体现科学性与思想性的统一。
科学性就是要准确无误地传授教学内容,突出教学材料或课本的重点、难点,注意知识的系统化,把传授知识与发展能力相结合。
思想性就是要体现文与道的统一,把知识教学与启迪思想、陶冶情操结合起来。
3.方法恰当根据教学目的目标,遵循学生认识发展的规律,以启发式为教学指导思想,灵活选用教学方式和方法,以充分调动学生积极性,做到书本知识与直接经验相结合,传授知识与发展智力相结合,教书与育人相结合,统一要求与因材施教相结合。
4.教学组织严密教学组织要严密,一方面要使教与学密切配合,教师不仅要注意教,还要指导和组织学生进行学习,保持教学活动的有序性,避免课堂秩序混乱,教学脱节。
另一方面,教学活配时间,以达到教学的高效率。
动要结构紧凄,科学地分.名师精编优秀教案5.教学效果优异教学成功与否最终要看教学效果,看教学是否达到教学目标,实现了认知、技能和情感目标的统一,能否最大限度促进学生的和谐发展。
这可以从教学过程中学生的反应、作业的质量、学习成绩和学生的行为表现中体现出来。
(三)课外作业的布置、指导和批改课外作业是课堂教学的延伸,是教学的有机组成部分。
通过作业和练习,学生可以巩固课堂所学的知识,形成技能、技巧;在应用知识、解决问题的过程中,又可以发展学生的能力,养成独立思考、自觉学习的习惯。
课外作业分为三类:第一类是口头作业,如阅读(朗读、默读)、复述、背诵等;第二类是书面作业,如重要摘录、学习心得、绘制图表;第三类是实践作业,如实际操作、练习、保养、准备等。
1.课外作业布置和指导的基本要求作业内容要切合课堂教学内容,题目要有典型性,有利于学生理解和掌握课程标准或教学大纲和课本的基本原理;作业分量、难易要适度,以中等学习能力的学生为准,对学习能力强的学生适当布置有一定难度的参考作业;作业要有明确的要求和时间界限,对作业中的疑难问题要进行及时指导。
2.批改课外作业或学习心得的基本要求课外作业是检查教学效果的必要手段。
教师要及时检查、认真批改,以了解学生知识掌握和运用的情况,对作业中存在的普遍问题,教师要进行集体修正。
通过对作业中产生错误原因的分析,教师可以获得教学反馈信息,以进一步改进和提高教学质量。
对作业要写出恰当评语,以利学生调整今后的学习。
课外辅导)四(名师精编优秀教案课外辅导是课堂教学的有益补充。
在课堂教学的统一要求之下,通过课外辅导,可以针对学生的个别差异,进行因材施教。
课外辅导有集体辅导和个别辅导两种方式。
集体辅导是针对学生中存在的共同问题进行全班性辅导。
个别辅导应针对不同学习能力的学生分别进行,对学习成绩落后、基础薄弱的学生要补课,对学习能力强的学生适当补充学习内容,适当增加难度,以充分发掘他们的学习潜力。
课外辅导的基本要求有:第一,要因材施教,教师应深入了解学生,根据不同类型和特点的学生,确定具体的辅导内容和措施,以增强辅导的针对性;第二,指导学生独立思考、钻研,以形成科学的学习方法和习惯;第三,发挥集体优势,组织学生开展互帮互学活动。
二、课的类型与教案研制在学校中,课程实施和教学活动是以课为基本单位的。
在备课过程中,需要编制出教案。
教案实际就是一个课时的教学计划,编制出来后就会投入到教学实际过程中使用,然后根据使用效果进行修改完善,供下一个课时周期使用,这实质就是教案研制过程。
(一)课的类型和结构课是课堂教学的基本单位。
教学目标、教学内容不同,采用的教学方法不同,课的类型和结构相应也会有所不同。
1.课的类型划分课的类型一般有两种标准。
一是以课内采用的基本教学方法为划分依据,可分为观察课、讲授课、讨论课、实验课,用方法命名的类当一节课主要是采用一种方法进行教学活动,等等。
.名师精编优秀教案型对教学有指导意义。
二是以一堂课完成任务的多少为依据,可以把课分成两类,即单一课和综合课(又称混合课)。
单一课是指,一堂课内主要完成一种教学任务的课。
主要用于中学高年级各科教学。
按传统分法,单一课又分为:传授新知识的课(新授课) .巩固知识的课(复习课),培养技能技巧的课(练习课、实验课) .检查知识技能的课(测验课) ,等等。
综合课则是指,一堂课内同时完成两种或两种以上主要教学任务的课。
在工种人少的情况下采用比较多,因年龄小的学生注意力容易分散,难以长时间地把庄意力集中在一种活动上,而且这一阶段的教学内容相对简单,在一堂课内可以完成多项任务。
2.课的结构课的结构是指一堂课的组成部分及各部分的安排顺序和时间分配。
例如一堂45分钟的讲授课按下列顺序进行:①组织教学(2分钟) ;②提出上课目的目标(3分钟) ;③系统讲搜新教计(22分钟) ④进行总结与巩固(4分钟); ⑤回答学生提问(10分钟) ;⑥布置作业(4分钟)。
这就是课的结构。
课的类型不同,相应的结构也不同,每种类型的课都有一定的结构。
即使同一类型的课.也会由于学科性质及具体教学内容不同,学生年龄特征的差异,各科教学法特点的区别而具有不同的结构。
综合课的一般结构是:①组织教学;②检查复习;③学习新教材;④巩固新知识;③布置课外作业。