2014年公需课考试(职业发展)真题
2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试 参考答案
2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。
（）参考答案：错误显示答案2、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。
（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。
本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案4、职业道德建设既是一个理论问题，更是一个实践问题。
本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。
本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。
本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。
（）本题得2分参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。
（）参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、我国奉行独立自主的和平外交政策。
（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案11、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。
（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案12、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。
（）本题得2分参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。
本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案14、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。
（）本题得2分参考答案：正确试题解析：显示显示答案15、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。
2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(多套)
成绩：97分共100 题，其中错误 3 题！1．单选题o A. 终身型o B. 全民性o C. 广泛性o D. 灵活性和实用性•48．团队与群体的区别说法错误的是o A. 群体的作用是积极的，团队的作用是中性的o B. 群体强调信息共享，团队则强调集体绩效o C. 群体责任个性化，而团队则强调共同的责任o D. 无参考答案：A•49．下列哪项不属于终身学习所包含的内容o A. 树立终身学习的理念o B. 养成主动的学习态度o C. 只学对自己有用的知识o D. 学以致用•50．在本书中，高效团队的特征有几个o A. 5•6．KPI的两个基本特征是可度量和行为化对错•7．KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致对错•8．事情的结果能随时间的推移而得到改善对错•9．客户是一个非常重要的绩效信息来源对错•10．员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源对错参考答案：错•11．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源对错•12．员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源对错•20．通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特质上，遗传因素的作用较重要；而在价值观、信念、性格等与社会因素关系密切的特质上，后天环境的作用可能更重要。
对错•21．在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。
对错•22．学习型组织的精神基础是倡导自我超越。
对错•23．学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。
对错参考答案：对•24．对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些学历的人，操作能力和经验起不了多大作用。
对错•25．绩效标准一般采用工作分析和他人评价来确定对错成绩：97分共100 题，其中错误 3 题！成绩：96分共100 题，其中错误 4 题！1．单选题o A. 员工自我评估o B. 亲人评价o C. 社会评价o D. 上司评价参考答案：A•12．绩效工资的实施条件，不对的是o A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离o B. 绩效考评要客观，公正，有效o C. 奖励先进，约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中•13．职业咨询活动包括o A. 店庆o B. 年庆o C. 职能转换o D. 无•14．严格化倾向产生的原因有o A. 为有计划的裁员提供证据o B. 促使员工主动辞职o C. 惩罚和对付员工o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量参考答案：A•15．宽大化倾向这种现象产生的原因有o A. 评价要素的标准明确o B. 评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议o C. 评价者打击工作表现好的员工o D. 评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样•16．360度绩效考评立意甚佳，表现在o A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的o B. 许多企业重视绩效考评和沟通o C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。
2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(提升自身绩效的策略)
以下为数套已经完成的试题，可以考试参考。
2014年济宁市专业技术人员继续教育() 成绩：98分共 100 题，其中错误 2题！1．单选题参考答案：C•4．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低o A. 特质法o B. 行为法o C. 结果法o D. 无参考答案：A•5．正确完成工作的方式有o A. 一种o B. 两种o C. 多种o D. 无•6．对员工的行为进行衡量的方法有o A. 关键事件法o B. 关键考核法o C. 无o D. 无o B. 电话沟通o C. 非言语沟通o D. 无参考答案：C•55．冲突产生的原因不包括o A. 良好沟通o B. 任务目标和利益的差异o C. 分工或责任不清晰o D. 无参考答案：A•56．对于合作方式，无效的情境是o A. 总是很复杂o B. 问题或任务很简单o C. 时间允许彻底解决问题o D. 无•57．迁就策略又称为克制策略或o A. 回避策略o D. 无•61．编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是o A. 反馈o B. 接受o C. 渠道o D. 无参考答案：C•62．对于冲突的消极作用说法错误的是o A. 冲突可能分散资源o B. 冲突不会对群体效率产生影响o C. 冲突有损员工的心理健康o D. 无•63．对于团队的类型，分类错误的是o A. 问题解决性团队o B. 虚拟团队o C. 娱乐团队o D. 无•64．对于冲突处理的基本策略说法错误的是对错参考答案：错•2．在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面对错•3．绩效的动态性是指一位员工的绩效在一定的时期内是会发生变化的，而不是一成不变的对错•4．绩效考核只关注任务绩效，不需要考虑周边绩效对错•5．KPI即关键绩效指标法对错•6．结果发的类型包括间接指标法对错参考答案：错•7．正确完成工作的方式只有一种对错参考答案：错•8．行为观察评价法也称为观察量表法对错•9．360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司对错•10．360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员对错•11．行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评对错•12．处于初创期的企业，也同样适合使用360度绩效考评对错参考答案：错•13．直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。
2014年专技人员公需科目培训考试1及答案
专技人员公需科目培训(中、高档）考试一、判断题 (本大题共20小题，每题２分,共40分)1、饮食尽量以７分饱,清淡而有营养为原则。
本题得 ２分 对的错误 显示答案2、改革开放以来,“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目的。
本题得2 分 对的ﻫ错误 显示答案３、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。
本题得 2 分 对的错误 显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
本题得2 分 对的错误显示答案5、《最低工资规定》已于12月3０日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予发布，自3月1日起实行。
本题得 2分对的错误 显示答案６、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本规定,职业资格涉及从业资格和就业资格。
本题得2分对的错误显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。
本题得2 分对的ﻫ错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。
（） 本题得2 分 对的错误显示答案9、国内奉行独立自主的和平外交政策。
（）本题得２分对的ﻫ错误 显示答案１0、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。
（ ）本题得０分对的ﻫ错误 参照答案：错误试题解析: 显示 显示答案1１、全面深化改革,必须对的解决改革发展稳定关系（） 本题得２分对的错误显示答案１2、改革开放以来，国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。
（ ) 本题得 2 分对的错误显示答案13、世界观是人生观的理论基本,人生观是世界观在人生问题上的具体运用和体现。
有什么样的世界观就有什么样的人生观。
本题得 2 分 对的错误显示答案 1４、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性的制度改革( ）。
本题得 ２ 分对的ﻫ错误显示答案 1５、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。
社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，并且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基本。
2014年河南专技人员公需科目试题与答案
2014年专技人员公需科目培训〔初级〕考试一、判断题(本大题共20小题，每题2分，共40分)1、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。
〔〕此题得2分正确错误显示答案2、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。
〔〕此题得2分正确错误显示答案3、我国奉行独立自主的和平外交政策。
〔〕此题得2分正确错误显示答案4、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。
〔〕此题得2分正确错误显示答案5、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系〔〕此题得2分正确错误显示答案6、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。
此题得2分正确错误显示答案7、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。
〔〕此题得2分正确错误显示答案8、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革〔〕。
此题得2分正确错误显示答案9、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。
〔〕此题得2分正确错误显示答案10、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。
〔〕此题得2分正确错误显示答案11、标准和调动地方政府的行为与主动性〔〕。
此题得2分正确错误显示答案12、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
此题得2分正确错误显示答案13、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
此题得2分正确错误显示答案14、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。
此题得2分正确错误显示答案15、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
此题得2分正确错误显示答案16、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
此题得2分正确错误显示答案17、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系。
2014年专业技术人员公需课继续教育练习试题
考试人员：司国星/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、在信息资源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源。
（）本题得3分正确错误显示答案2、目前，Web主要用于文档的传递，在Web应用之间传递内容仍然很困难。
（）本题得3分正确错误显示答案3、在一定的技术和生产条件下，资金成本对所有的用户而言都是相同的。
（）本题得3分正确错误显示答案4、在商品经济条件下，只要一国与其他国家有国际间经济联系，那么信息产业结构的形成和调整也就受国际经济的影响。
（）本题得3分正确错误显示答案5、团体定期会议是由学术团体组织的。
（）本题得3分正确错误显示答案6、分析指研究者将一个复杂的事物分解为简单的部分、单元、环节、要素，并分别加以研究，从而揭示出它们的属性和本质的科研方法。
本题得3分正确错误显示答案7、创新是创造的某种价值的实现，强调的是经济效益和社会效益，侧重于“再创”。
本题得3分正确错误显示答案8、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得3分正确错误显示答案9、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。
（）本题得3分正确错误显示答案10、太阳能光伏产业链中包括多晶硅、硅片、电池片、组件及系统。
（）本题得3分正确错误显示答案二、单选题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)1、（）,国务院批准召开了第一次全国信息化工作会议。
本题得0分A、1996年5月B、1997年4月C、2001年8月D、1996年8月参考答案：1997年4月试题解析：显示显示答案2、（）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。
本题得4分A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织显示答案3、( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。
本题得4分A、论文著作B、学术论著C、专题论著D、学术著作显示答案4、（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。
公需科目—《职业发展与规划》试题及答案
目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
（判断 )正确经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。
（判断 ) 正确在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分. (判断 )正确由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。
(判断 )正确职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。
（判断 )正确《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
（判断）正确内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。
（判断 )正确在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
(判断 )正确职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证.（判断 )正确职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
（判断）正确依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。
(判断）错误对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。
（判断 ) 错误多选题知识经济具有两个突出的时代特征：（ )。
（多选）A。
强调知识资源作为社会发展的基础D.强调人力资本和创新性学习的重要性职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人（ )。
(多选）A。
以既有的成就为基础，确立人生的方向,提供奋斗的策略B。
在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（ )。
2014年河南专技人员公需科目试题与答案
2014年专技人员公需科目培训（初级）测试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。
（）本题得2分正确错误显示答案2、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。
（）本题得2分正确错误显示答案3、我国奉行独立自主的和平外交政策。
（）本题得2分正确错误显示答案4、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。
（）本题得2分正确错误显示答案5、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得2分正确错误显示答案6、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。
本题得2分正确错误显示答案7、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。
（）本题得2分正确错误显示答案8、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。
本题得2分正确错误显示答案9、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。
（）本题得2分正确错误显示答案10、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。
（）本题得2分正确错误显示答案11、规范和调动地方政府的行为和主动性（）。
本题得2分正确错误显示答案12、鼓励人力资本或技术等生产要素参和分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
本题得2分正确错误显示答案13、国家保障妇女享有和男子平等的劳动权利。
本题得2分正确错误显示答案14、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。
本题得2分正确错误显示答案15、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
本题得2分正确错误显示答案16、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
本题得2分正确错误显示答案17、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的和用人单位之间的法律关系。
2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试试题(含答案).
2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试试题（含答案）一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。
（）正确错误参考答案：错误2、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）正确错误参考答案：正确3、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。
（）正确错误参考答案：错误4、我国奉行独立自主的和平外交政策。
（）正确错误参考答案：正确5、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。
正确错误参考答案：正确6、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（）。
正确错误7、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
（）正确错误参考答案：正确8、突发公共事件应急管理的办事机构是国务院办公厅。
（）正确错误参考答案：正确9、在太阳能热利用的国家中，欧盟处于“领头羊”的位置。
（）正确错误参考答案：错误10、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。
（）正确错误参考答案：正确11、碳市场是以二氧化碳为代表的温室气体排放权为交易对象的排放权交易市场正确错误参考答案：正确12、关于突发事件预警系统中的监测系统，决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报，并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。
（）正确错误13、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。
（）正确错误参考答案：错误14、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。
（）正确错误参考答案：正确15、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。
（）正确错误参考答案：正确16、生物质发电是目前世界范围内总体上技术最成熟、发展规模最大的现代生物质能利用技术。
2014年专业技术人员职业发展与规划试题库
单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。
(单选) A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。
(单选) A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选) A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段 C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 ( D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。
是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
(单D.职业生涯规划5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。
(单选) A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6 ( D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。
(单选) D.心智技能7 (A )，是指一个人对某种职业的渴求和向往。
(单选) A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
(单选) A.加强社会建设B.加强政治建设 C.加强经济建设D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。
(单选) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。
(单选) A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。
d(单选) A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
2014年专技人员公需科目培训(考试)得分90,值得借鉴
2014年专技人员公需科目培训（初级）考试考试人员：****/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、单选题（本大题共20小题，每小题3分，共60分）旨1、职业的形成是（）。
本题得0分A、以人类社会劳动分工为前提的B现代社会分工的结果C自然而然产生的D以国家产生为前提的显示答案旨2、专业精神对服务对象负责中，下列哪项表述是正确的：（。
本题得3分）1 A、建设对以上司尽忠为主要目标的职场环境「B以道德人情和权谋思想为依据，坚持“对人不对事”序C对服务对象负责，而非对上级尽忠厂D仅仅在特定领域，需要对服务对象负责显示答案旨3、关于自觉践行职业道德，错误的是：（）。
本题得3分& A、专业精神和职业道德是不相关的B在专业精神引导下，专业技术人员会更加自觉地遵守职业道德的要求C专业精神能够正确把握和引导“职业道德”的灵魂和方向【D有否具备“专业精神”主要是通过职业行为体现的，而不是他讲的多好，多深刻显示答案于4、精神文明是指人类精神生活的进步状态，包括科学文化和（）两个方面的内容。
本题得3分氏A、思想道德厂B哲学厂C艺术厂D政治觉悟显示答案于5、业余兼职（）。
本题得0分A、在不侵害或利用所在组织资源谋取个人私利下是合理的B合理C C合法D不容许显示答案匡6、下列哪种行为不是违背专业技术人员职业道德的典型行为？（）本题得3分厂A、咨询工程师接受影响公正的酬劳B科研人员“赶场子、拉关系”以获得课题和项目C科研人员剽窃、抄袭，试验数据做假D医务人员如实告知患者，缺乏治疗患者疾病的能力显示答案十7、大连经济开发区法院刑事审判庭副庭长谭彦坚持秉公执法，客观公正，照章办事，被人们誉为无私奉献的“铁法官”。
他办案300余起，无一起发回改判。
他常说：“我是法官，头顶着国徽，肩扛着天平，绝不能在我们手中办一件错案。
” 无论是亲朋好友的说情，或是打着各种旗号的威胁者，通通被他顶回去。
他是遵守（）职业道德规范的楷模。
2014年专技人员公需科目培训(初级)考试及答案
2014年专技人员公需科目培训（初级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、我国经济不具有强劲内生动力（）。
本题得2分正确错误显示答案2、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。
（）本题得2分正确错误显示答案3、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。
（）本题得2分正确错误显示答案4、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。
（）本题得2分正确错误显示答案5、创新使科学技术作为第一生产力的作用日益突出，使人们的工作和生活更富有效率。
本题得2分正确错误显示答案6、职业道德建设既是一个理论问题，更是一个实践问题。
本题得2分正确错误显示答案7、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。
本题得2分正确错误显示答案8、职业的产生源于人类社会发展的社会分工。
社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工，而且导致了市场交易的产生，成为商品经济发展的社会基础。
本题得2分正确错误显示答案9、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。
（）本题得2分正确错误显示答案10、责任感、判断力、自制力、执行力以及亲和力是专业技术人才个人职业道德提升的着力点。
本题得2分正确错误显示答案11、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。
本题得2分正确错误显示答案12、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。
（）本题得2分正确错误显示答案13、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。
本题得2分正确错误显示答案14、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。
（）本题得2分正确错误显示答案15、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
本题得2分正确错误显示答案16、专业技术职务设技师、高、中、初四级。
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一、判断题(共10题,20分)
1专业技术人员包括高级技术人员转到管理岗位并不多见。
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2远程教育的招生对象不受年龄和先前学历限制。
√
3职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。
√
4对于专业技术人员来说，职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。
√
5行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，也是职业发展的目标。
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6职业发展的理念告诉我们：条条大路通罗马，只要自己留心努力，因势就形，做任何事情都是有可能成功的。
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7职前教育培训测评的相关成果和数据并不能作为对专业技术人员进行定岗安排职务
的依据。
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8劳动者一旦形成职业工作能力，就会一成不变，不会随着时间的推移和内外部环境的变化而变化。
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9职业工作能力的变化中的弱化又分为：绝对弱化和相对弱化。
其中相对弱化，常常由于自身条件变化导致职业工作能力下降。
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10未来社会所需要的，将是那种灵活的、能适应未来各种工作变动的职业生涯管理风格。
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二、序号单项选择题(共25题,50分)
1以往专业技术人员进入到组织中并工作很长时间的模式悄然改变，各种兼职、临时与弹性的工作方式在不知不觉中应运而生。
这是来自环境变化的挑战中的（B）变化。
A.组织结构
B.职业基本性质
C.职业生涯发展与参与主体
D.职业生涯管理观点
2专业技术人员继续教育实施重点中，在对受训者的管理方面不包括：（D）
A.规范管理、严格考勤
B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件
C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发管理机制
D.合理的奖惩措施是关键
3职业生涯目标可以相应地划分为多相交叉并互不排斥的目标，其中以自我价值实现为目的，希望30岁时创立自己的公司。
这是职业生涯目标中的：（D）
A.经济价值目标
B.职务目标
C.能力目标
D.人生价值目标
4从业者依据自己必须履行的道德要求，对自身的行为动机进行自我检查、对行为活动进行自我监督，对活动结果进行自我评价---这是职业道德中的：（C）
A.职业态度
B.职业义务
C.职业良心
D.职业作风
5专业技术人员职业道德的最高要求是：（D）
A.诚实守信
B.办事公道
C.服务群众
D.奉献社会
6教育的三大模式不包括：（B）
A.导师制
B.奖惩制
C.学分制
D.班建制
7科学不承认有任何亘古不变的教条，即使是那些得到公认的理论也不应成为束缚甚至禁锢思想的教条，而应作为进一步探索研究的起点---这是科学精神内涵中的：（C）
A.理性求知精神
B.实证求真精神
C.质疑批判精神
D.开拓创新精神
8社会主义职业道德的核心规范是：（D）
A.爱岗敬业
B.办事公道
C.诚实守信
D.为人民服务
9与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于：（A）
A.实践技能
B.学习能力
C.创新能力
D.职业素养
10拥有丰富的心智生活，关注人的心灵与渴望，具有理想主义倾向，追求完美等等这是人文素养三个层次中的：（C）
A.基本层
B.发展层
C.高境界层
D.目标层
11中国的社会劳动问题，本质上是：（D）
A.劳动者的义务履行问题
B.劳动者受到企业尊重问题
C.劳动者的福利待遇问题
D.劳动者的权利保障问题
12专业技术人员在经历工作数年的工作岗位的锻炼，适应了不同的组织、文化和岗位任职资格的要求，其所需的知识、技能、能力和素质也各不相同，隔行如隔山。
这就要求
我们在职业继续教育中要：（B）
A.以人为本
B.因材施教
C.与时俱进
D.技能提升与管理能力发展相结合
13专业技术人员职业道德产生的过程与其他职业有所不同，一般不是通过约定俗成的方式逐渐形成，而是以制定成文的方式产生的---这属于专业技术人员职业道德特征的：（C）
A.鲜明的政治性
B.严格的约束性
C.严密的规范性
D.复杂的多样性
14科学研究工作者的目标和动力是：（A）
A.创新
B.求实
C.协作
D.奉献
15继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力是：（D）
A.继续教育实践领域的扩大
B.各国政府的重视和支持
C.继续教育专业学科的建立和发展
D.社会分工的深入发展
16人们在进入组织以前通常的情况不包括：（D）
A.对组织的文化已有相当地了解
B.对组织的文化有一些推论性的认识
C.基本不了解组织的文化
D.对组织的认识依靠主观想象
17一个人成其为人和发展为人才的内在素质和修养是：（A）
A.人文素养
B.历史素养
C.文学修养
D.语言修养
18职业生涯发展中期个人能力和职业生涯特征不包括：（D）
A.职业能力稳步提高，逐步成熟；
B.创造力旺盛，工作业绩突出；
C.职业轨迹呈现倒U型；
D.家庭关系复杂，家庭任务重。
19（C）是指权利人按照自己的意思处置自己权利的权利，包括设定质权、许可他人使用、转让（出卖、赠与、投资）、抛弃等权利。
A.控制权
B.使用权
C.处分权
D.收益权
20没有学历的获得，更多的是任职培训、认证培训和技能发展教育---这是：（B）
A.学历教育
B.非学历教育
C.脱产教育
D.在职教育
21（D）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。
A.个人能力
B.方法能力
C.专业能力
D.社会能力
22职业生涯辅导理论得到社会的普遍认可，各种理论也层出不穷。
这是美国就业指导理论发展历程的：（D）
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段
23专业技术人员除了学习知识外，更重要的是掌握学习的方法，培养一种运用知识去解决问题的能力---这是通用职业能力基本内容中的：（C）
A.专业能力
B.学习能力
C.运用知识的能力
D.应变能力
24通过长期的某种职业工作，积累丰富经验；通过不断学习、培训、受教育，智力、知识、技能、人际交往能力大大提高---这属于职业工作能力的变化中的：（A）
A.强化
B.弱化
C.质化
D.转化
25职业划分的基础和依据是：（B）
A.劳动
B.社会分工
C.经济
D.技术
三、序号多项选择题(共12题,30分)
1自我更新习惯的培养要点包括：（ABCD）
A、要让自己心态开放
B、培养对新事物、新现象的敏感性
C、要善于进行反思
D、虚心，重视别人的意见，主动纳言
2文字表达能力的具体标准是：（BCD）
A、言之无物
B、条理清晰
C、精炼简洁
D、重点突出
3组织应利用职业生涯管理的模型来解决工作和生活矛盾的问题，主要是：（ABCD）
A、摸清情况
B、目标设定
C、职业生涯战略
D、职业生涯评价
4营造良好的沟通协调氛围，需要尊重的原则是：（ABCD）
A、尊重原则
B、相容原则
C、理解原则
D、及时性原则
5社会适应是个体与各种环境因素连续而不断改变的相互作用过程。
它的组成部分包括：（ACD）
A、个体
B、劳动
C、改变
D、情境
6全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（ABCD）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；
B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。
7提升团队协作能力的途径：（ABCD）
A、了解团队成员的性格品质
B、包容团队成员
C、获得支持和认可
D、保持谦虚精神、资源共享8创新思维：（ABCD）
十你若真见过那些强者打拼的样子，就一定会明白，那些人之所以能达到别人到不了的高度，全是因为他们吃过许多别人吃不了的苦。
这世上从来就没有横空出世的运气，只有不为人知的努力。