群体与组织概论
《社会学概论》课件PPT第1章-社会运行概述
社会学学科发展
创立时期的社会学理论（19世纪30年代—19世纪末）
力图为科学创立一个（庞大的）理论体系
孔德的社会学思想
《实证政治学》、《实证哲学教程》、《实证精神 论》、 《实证主义概论》、《实证政治体系》
主要观点
社会学是继天文学、物理学、化学、生物学之后的最重要最 复杂的一门科学，其对象就是社会现象
社会学学科发展
形成时期的社会学理论（19世纪末—20世纪30年代）
涂尔干的“社会事实”和实证方法论 滕尼斯的“社区”和“社会” 齐美尔的形式社会学 帕累托的普通社会学 韦伯的理解社会学 索罗金的整合社会学 曼海姆的知识社会学
社会学学科发展
形成时期的社会学理论特点
逐渐抛弃了包罗万象的理论体系 致力于创立社会学学科的新视野和新方法 用一定的方法论指导开展经验研究 使社会学真正具备独的学科特征
经济社会学、消费社会学、工业（产业）社会学、企业 社会学、交通社会学、政治社会学、权力社会学、宗教 社会学、法律社会学、教育社会学、人才社会学、科学 社会学、建筑社会学、信息社会学、网络社会学、传媒 社会学、军事社会学、医学社会学、职业社会学、福利 社会学、体育社会学、文学社会学、艺术社会学、小说 社会学、影视社会学、城市社会学、农村社会学、家庭 社会学、闲暇社会学、组织社会学、管理社会学、发展 社会学、文化社会学等等。这类的分支学科最多
社会问题——其“涵盖”和发展的重要概念有社会失调， 社会失范，规范真空，社会矛盾、社会冲突、制度冲突， 文化冲突，人口问题，贫困问题，城市问题，家庭问题 等等。
社会控制——其“涵盖”和发展的重要概念有：强制性 （硬）控制、非强制性（软）控制，自我控制，舆论控 制，控制手段、控制工具，越轨，犯罪，等等。
组织行为学3群体行为
第八章：群体的一般概念
第一节：概念
一、什么是群体 群体的概念必须包含以下几个方面：
1、群体是不同的工作个体组成的 2、群体成员之间必须存在一定的社会-工作关系 3、群体成员应具有相关的活动意识 4、属于同一群体的成员彼此有思想、感情和情绪
上的交流
• 歇因（E.H.Schein）：组织中的群体具有以 下三个特征：
业务成绩 Ⅱ
利润
Ⅲ
合作关系 Ⅳ
计划性 Ⅴ
工作督导 Ⅵ
培训
Ⅶ
创造发明 Ⅷ
用户关系 Ⅸ
诚实与安全 Ⅹ
• 群体规范的功能 – 维系群体 – 评价标准 – 群体动力 – 行为导向
二、群体内聚力
群体内聚力是指维持群体行为有效性的一种合 力，内聚力的高低决定着群体行为的效率和发挥。
– 影响因素：
群体成员 对利益的
一、沟通的模式
– 群体的沟通是指群体成员间思想、情感、信息和行 为的交流过程
– 群体沟通的基本模式（罗斯） 包括六个基本要素：传递者、接受者、沟通
内容、通道、干扰和反馈
个体甲
传递者 1、编码 2、传递
观念 情感 意向 信息 行为
个体甲
接受者 1、译码 2、内心反映
通道：甲乙
个体甲乙
接受者 1、译码 2、内心反映
后，问题就会出现
高
成 熟 度
低 1
两类问题 的解决
发展高峰
发展高峰
2
3
4
5
6
发展阶段
四、群体的功能：
– 满足人们的归属、安全和自尊的需要 – 确认社会角色和社会地位 – 满足兴趣和需要 – 群体是解决问题的工具 – 群体控制和改变人的行为
组织行为学概论
第一章：组织行为学概论1.组织：是人们进行群体活动的主要形式，是人的社会性的重要体现。
是对完成特定使命的人的系统性安排。
组织的存在的条件：（1）组织是由人组成的集合体。
（2）组织具有一定的目标。
（3）组织通过专业化分工和协作来实现目标。
2.组织行为：是指人们作为组织成员时所表现出来的，体现在个体、群体和组织三个水平上的行为。
第二章：人格理论1.气质：气质是人格中最典型的、稳定的心理特征，是心理活动的动力。
首先，气质是先天的心理特征，是与人的遗传密切相关的，它是人生下来就有的，因而具有先天的遗传性，不因人的动机、活动的容而转移。
其次，气质是人的心理活动的动力特征。
再次，气质没有好坏之分，气质不能决定能力高低、品德好坏、成就大小。
2.气质的类型：（1）多血质（活泼型）：活泼好动，同时又很敏感：行为反应灵活而敏感，喜欢与人交往；注意力与兴趣容易转移。
这类人适合于从事公关、外交、运动员、管理、记者工作。
（2）胆汁质（兴奋型）：精力充沛，直率热情，胆量较大，但是粗枝大叶；反应敏捷而迅速；情绪的抑制较难，易冲动。
适合从事于导游、主持人、推销员、演员等工作。
（3）粘液质（安静型）：有精力，但是沉着平静、安静；行为反应迟钝，沉默寡言，情绪易受控制，不易表露。
适合从事科研、金融、保险、会计类型的工作。
（4）抑郁质（抑郁型）：对事物的感受性很强，体验深刻、有力、持久，特别敏感多疑；精力较不足，忍耐力较差，胆量较小。
适合从事校对、打字、化验、艺术等类型的工作。
3.气质在实际中的应用：例如，对于上司的批评都不服：胆汁质的人马上暴跳如雷，与批评者争吵起来；多血质的人则会立刻明白问题出在什么地方，一方面接受对方的批评，另一方面又婉转幽默地进行解释；粘液质的人则从表面上看起来已经认真地接受批评，而心却极其的憋屈和压抑；抑郁质的人更为敏感，则会十分懊恼，意志消沉。
4.性格的结构，容。
（1）性格的态度特征：是指人们在处理各种社会关系方面性格特征。
群体与组织概论(PPT 36张)
社会类别和类集体
社会类别指一群有某种特征的人。例：婚姻状 况，收入水平，职业等方面相近或相同的人。 类集体/集群：临时性聚集在一起的一群人
7.1什么是群体？
社会群体是指通过人们互动而形成的、由某种 社会关系连结起来的共同体，在这个共同体中， 成员具有共同身份和某种团结感以及共同的期 待。 社会群体是指两个及两个以上的人通过持续的 社会互动或社会关系结合起来，进行共同活动 的集合体，成员之间对彼此的行动有着共同期 待。
初级社会群体的基本特征
1、初级社会群体往往是自然形成的。 2、规模较小，成员有限。 3、成员间持续的直接而全面的交往。 4、成员间相互扮演多重角色，表现了全部人格。 5、初级社会群体一般靠非正式的控制来维持，自觉是 群体成员重要的行为方式。 6、初级社会群体中的成员关系带有浓厚的感情色彩， 人际关系亲密，成员间不以功利为目的 。 7、群体成员的关系难以替代。 8、初级社会群体具有多方面的综合功能。
形成的过程 规模上 目标 成员间的关系
组织的过程
组织决策：四个阶段 组织沟通：形式 组织控制：预先控制、现场控制和反馈控制
社会组织的构成要素
1. 2. 3. 4. 章程； 权威的领导体系； 物质基础。包括资金、设备、活动场所等。
科层制的优缺点
正功能： 分工清楚、权责分明，提高组织工作效率； 规则严格缜密，组织行为有章可循； 组织是一个能人结构； 事本主义，排除个人感情，保障组织运行效率； 负功能： 容易形成“官僚主义”； 缺乏灵活性，专家遇到一些问题会束手无策； 上下级沟通变得繁琐； 组织成员缺乏感情沟通等。
我们为什么要形成群体
第五、六章 社会群体与社会组织
九、组织的管理模式
（一）家长制
１、特征
（1）权力集中于最高领导人之手。 （2）分工不明，责任不清。 （3）任人唯亲，因人设位。 （4）办事无章可循，无法可依。 （5）终身制。
２、存在的条件 （1）传统手工作坊式组织活动。
（2）最高领导人有绝对权威。 （3）组织成员的臣民意识较浓。
（二）科层制
二、家庭的类型
①核心家庭：由父母及未婚子女两代人组成 的家庭。
这种家庭规模小，权力集中，只有一
个权力中心，具有较强的凝聚力，因
此较为稳定。
②主干家庭：由父母或父母一方和一对已婚 儿女组成的家庭。
这种家庭由核心家庭演化而来，但比
核心家庭多了一个权力次中心。因此
稳定性较差。
③联合家庭：由父母和多对已婚子女组成 或兄弟姐妹结婚后仍不分家而组成的家庭。
社会组织的非正式结构指组织中存在的 各种非正式关系的总和。
非正式结构产生的途径
①依靠血缘、地缘或故旧关系及共同兴 趣而形成的各种小群体。 ②由于日常工作中经常性的交往而形成 的熟人关系结成的非正式群体。
非正式结构产生的原因
第一，正式结构难以满足人们多方面的 需求。 第二，正式结构难以应对突发情景。 第三，利益相同的成员局部或短期利益 受损。
负功能： 1.从微观心理角度看，初级群体可能压 抑个性的形成和个人积极性的发挥，限 制个人的社会发展。 2、从宏观结构角度看，正规组织中初级 群体的存在，有可能干扰正式组织关系， 破坏组织结构，妨碍组织效率的提高和 组织目标的实现。
四、初级群体的发展趋势
《社会学概论》编写组
《社会学概论》编写组摘要：一、引言1.社会学的定义2.社会学的起源与发展3.社会学的研究对象与方法二、社会结构与变迁1.社会结构的组成2.社会变迁的类型与原因3.社会变迁对社会的影响三、社会群体与组织1.社会群体的分类与功能2.社会组织的类型与作用3.社会群体与组织之间的关系四、社会分层与流动1.社会分层的原理与方式2.社会流动的机制与影响因素3.社会分层与社会流动的关系五、社会文化1.社会文化的内涵与特点2.社会文化的构成要素3.社会文化对社会的影响六、社会问题与政策1.社会问题的类型与成因2.社会问题的影响与应对策略3.社会政策的作用与实践正文：《社会学概论》编写组为您带来全面、深入的社会学知识。
社会学是一门研究社会现象、探讨社会规律的科学。
起源于19 世纪末期的欧洲，经过百余年的发展，社会学已经成为一门具有广泛影响力的学科。
社会学的定义为：研究社会现象、解释社会规律、探讨人类社会生活的学科。
社会学的起源可以追溯到古代希腊哲学家对社会生活的探讨，但作为一门独立学科，社会学应归于19 世纪末期。
德国社会学家马克思、恩格斯、韦伯等学者为社会学的理论体系奠定了基础。
社会学的研究对象包括社会结构、社会变迁、社会群体与组织、社会分层与流动、社会文化、社会问题与政策等方面。
研究方法主要有实证研究、理论研究、历史研究等。
社会结构是指一个社会的基本构成和组织形式，包括经济结构、政治结构、文化结构等。
社会变迁是指社会在时间上的变化过程，包括社会转型、社会革命、社会改革等。
社会群体与组织是指人们在社会生活中的集合体，包括家庭、朋友、社团、企业等。
社会分层是指社会成员根据某种标准（如经济、教育、权力等）被划分为不同的阶层。
社会流动是指个体或群体在社会分层体系中的位置变化。
社会文化是指社会生活中的非物质文化现象，包括价值观、信仰、习俗、艺术等。
社会问题是指影响社会成员生活、生产、发展的负面现象，如贫困、犯罪、环境污染等。
自考本科00034社会学概论-重点复习资料
第一章社会学的创立与发展二、填空1.社会学创立时期的主要代表：（1）孔德“社会学之父”（2）马克思（3）斯宾塞。
2.社会学形成时期的主要代表：（1）涂尔干（2）韦伯。
3.冲突理论的代表人物：科塞（功能冲突论）、达伦多夫（辩证冲突论）。
4.交换理论代表人物：霍曼斯、布劳。
5.社会学传入中国的途径：西方传教士、出国留学人员和译著。
三、简答1.孔德的社会学思想：（1）科学的分类，社会学是科学的最高层次（2）社会学的研究对象，孔德把社会学分为社会动力学和社会静力学（3）研究方法，用实证方法来研究人类社会2.孔德在《实证哲学精辟》一书中解释实证的五个涵义：（1）现实的而不是细想的（2）有用的而不是无用的（3）可靠的而不是可疑的（4）确切的而不是含糊的（5）肯定的而不是否定的3.导致社会失范出现的原因：（1）个人欲望在现代社会机构中急剧滋长（2）现代化社会无法满足所有人的个人欲望（3）社会的骤变使个人欲望失去社会约束力，使社会出现危机和动乱4.中国社会学被撤销的原因：（1）照搬照套苏联模式（2）自身存在错误认识第二章社会学研究方法一、名词解释1.社会学：是研究个人与社会的关系的一门社会科学。
2.统计调查：是根据调查的目的与要求，用科学的调查方法，有计划、有组织地搜集数据信息资料的统计工作过程。
基本原则(准确性、及时性和完整性)。
分普遍调查、抽样调查和统计报表。
3.普查调查：又称全面调查，简称普查。
是为特定目的而专门组织的一次性或周期性的总体调查。
4.抽样调查：是非全面调查的一种，它是从总体中按一定的方法抽选一部分单位进行调查，并对此做出估计和判断的一种调查方法。
5.统计报表：是按统一规定的表格形式，统一的报送程序和报表时间，自上而下提供基础统计资料，是一种具有法律性质的报表制度。
6.问卷调查：是以一组问题获得相关、有效信息的一种方法。
7.个案研究：是一种以某个社会单位或案例为一个整体，进行详细考察的方法。
8.访谈法：指研究者通过有计划、有目的地与被研究者交谈，进行调查和收集资料的方法。
社会学概论第七章练习及答案
社会学概论第七章群体与组织（共73道题）1.【单选题】群体功能的具体体现及组织的灵魂是（D）A成员关系B行为准则c社会成员D群体目标文字解析：P143考核考点：第七章群体与组织2.【单选题】属于人群类别的是（B）A消费者协会B看热闹的人群C工会组织的旅游团D训练的军队士兵文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织3.【单选题】以成员的互动关系特征为标准，可以把群体分为（D）A内群体和外群体B正式群体和非正式群体c成员群体和参照群体D初级群体和次级群体文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织4.【单选题】家庭属于(A)A首属群体B次属群体c正式群体D非正式群体文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织5.【单选题】初级群体和次级群体的区分标准是（B）A成员对群体的心理归属B成员的互动关系特征c群体的关系结构和组织功能D群体的规模文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织6.【单选题】初级群体概念的提出者是20世纪初的（B）A泰罗B库利c法约尔D巴纳德文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织7.【单选题】个人社会活动领域拓展和活动能力增强的标志是（B）A初级群体B次级群体c正式群体D外群体文字解析：P144考核考点：第七章群体与组织8.【单选题】以群体的关系结构和组织功能为标准，可以把群体分为（B）A内群体和外群体B正式群体和非正式群体c成员群体和参照群体D初级群体和次级群体文字解析：P145考核考点:第七章群体与组织9.【单选题】霍桑实验的代表人物是（D）A泰罗B库利c法约尔D梅约文字解析：P145考核考点：第七章群体与组织10。
【单选题】内群体和外群体概念的最先提出者是（A）A萨姆纳B库利c法约尔D梅约文字解析：P145考核考点：第七章群体与组织11.【单选题】参照群体的概念是由（D）提出的。
A库利B萨姆纳C梅约D海曼文字解析：P146考核考点：第七章群体与组织12.【单选题】面对面的互动所形成的、具有亲密的人际关系的社会群体称（B）A亲密群体B初级群体c同辈群体D次级群体文字解析：P146考核考点：第七章群体与组织13.【单选题】初级群体的规模一般在（B）A0~10人B0~20人c0~30人D0~40人文字解析：P146考核考点：第七章群体与组织14.【单选题】以性格、志向、兴趣、感情、个性等因素为纽带结合而成的一种非式群体是（B）A次级群体B伙伴群体C利益群体D参照群体文字解析：p147考核考点：第七章群体与组织15.【单选题】人们为了达到特定目标而有计划地建立起来的具有比较严密的结构的制度化的群体，这指的是(C)A团体B人群C组织D集体文字解析：P147考核考点：第七章群体与组织16.【单选题】组织经常对其工作人员和管理人员进行成绩考评和总结并作出物质上或精神上的奖惩，这是一种(D)A预先控制B现场控制c结果控制D反馈控制文字解析：P148考核考点：第七章群体与组织17.【单选题】多以成文形式出现的组织沟通方式为(C)A纵向沟通B横向沟通C正式沟通D非正式沟通文字解析：P148考核考点：第七章群体与组织18.【单选题】在组织决策过程中，对已选择的行动方案进行评估，属于(D)A情报阶段B设计阶段C抉择阶段D审查阶段文字解析：P148考核考点：第七章群体与组织19.【单选题】组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程就是（B）A组织决策B组织沟通C组织控制D组织监督文字解析：P148考核考点：第七章群体与组织20。
社会学概论社会团体与社会组织的功能与特征
社会学概论社会团体与社会组织的功能与特征社会团体与社会组织是社会学中重要的概念，它们在社会生活中发挥着重要的功能并具有一定的特征。
本文将对社会团体与社会组织的功能与特征进行探讨，以期更好地理解社会学中的这两个概念。
一、社会团体的功能与特征社会团体是指由一群人构成的有着共同目标、共同利益和共同行动的群体。
社会团体具有以下的功能和特征：1. 互助与支持：社会团体提供了社会成员之间互相支持和帮助的平台。
在社会团体中，个体可以获得情感上、物质上和精神上的支持与满足。
2. 社会交往：社会团体提供了人们进行社会交往和沟通的场所。
通过与团体成员的互动，个体可以满足社交需求、获得归属感，并建立具有亲密关系的社会网络。
3. 规范与凝聚力：社会团体通过建立一定的规范和价值观念来凝聚成员，规范团体内部的行为和相互关系。
这些规范和价值观念促进了成员之间的合作和协调。
4. 利益代表：社会团体可以作为成员权益的代表，维护成员的利益并推动相关政策的制定与改变。
通过团体行动，个体可以更好地维护自身权益和利益。
5. 身份认同：社会团体有助于个体形成自我认同和社会身份。
通过与特定团体的关联，个体可以表达自己的身份认同，获取社会地位，并与其他团体建立相互关系。
6. 知识传承与学习：社会团体是知识传承和学习的重要场所。
通过团体内部的交流和共享，成员可以获得新知识、技能和经验，提高个人能力和素养。
二、社会组织的功能与特征社会组织是由一群人根据特定目的和任务而形成的有机体系，具有以下功能和特征：1. 协调与管理：社会组织通过协调成员之间的关系和管理组织内的事务来实现特定目标。
组织内部的分工合作和有效的管理机制能够提高组织的运作效率和成员的工作满意度。
2. 决策与协商：社会组织是集体决策和协商的平台。
组织成员可以通过参与决策和协商过程，共同制定组织的目标、规划和策略，实现组织成员之间的共识和合作。
3. 资源整合与分配：社会组织能够整合各种资源，包括财务、人力、物资和信息等，以支持组织的正常运作和发展。
社会学概论社会群体与社会组织的类型与功能解读
社会学概论社会群体与社会组织的类型与功能解读社会学概论：社会群体与社会组织的类型与功能解读社会学概论是人们对社会现象进行研究和分析的学科，它探讨了社会群体和社会组织的类型与功能。
社会群体是由一群有着共同目标、相互依存关系并以一定形式组成的人构成的一种社会集合体，而社会组织则是人们为达到共同目标而组成的一种特殊形式的社会群体。
通过了解社会群体和社会组织的类型与功能，我们可以更好地理解社会的运转和人与人之间的相互关系。
一、社会群体的类型与功能解读社会群体是人们在共同环境下形成的一种社会集合体，根据群体的不同特征和功能，可以将其分为以下几类：1. 基于共同兴趣、爱好或特点的群体：这类群体的形成是因为群体成员之间有着共同的兴趣、爱好或特点。
比如体育俱乐部、文化艺术团体等。
这类群体的功能包括满足成员的需求和共同享受某种爱好或特点的活动。
2. 基于共同身份和属性的群体：这类群体的形成是因为群体成员有着相同的身份和属性，比如种族、性别、职业等。
这类群体的功能包括为成员提供身份认同和保护权益。
3. 基于共同目标的群体：这类群体的形成是因为群体成员有着相同的目标，比如政治团体、慈善组织等。
这类群体的功能包括为实现共同目标而进行组织、协作和行动。
社会群体的功能是多样的，它既可以为个体提供归属感和认同感，也可以促进社会的改变和发展。
通过参与社会群体，个体可以与他人建立起联系，共同实现目标和利益。
二、社会组织的类型与功能解读社会组织是人们为了实现共同目的而组成的一种特殊形式的社会群体，它具有更为明确的组织结构和职能。
根据社会组织的性质和功能，可以将其分为以下几类：1. 政府组织：政府组织是由国家机关、政府部门和地方政府组成的一种社会组织。
它的功能包括制定和实施政策，管理公共事务和为公众提供公共服务。
2. 非营利组织：非营利组织是由一群志愿者或成员组成，为了公共利益而开展活动的社会组织。
它的功能包括服务社会、关注弱势群体、推动社会进步等。
[练习]社会学概论第七章群体
![[练习]社会学概论第七章群体](https://img.taocdn.com/s3/m/adb28a6aa36925c52cc58bd63186bceb19e8ed74.png)
第七章群体第一节什么是群体一、群体的涵义和特征群体是人们通过某种社会关系联结起来进行共同活动和感情交流的集体。
它是社会和个人的中介。
群体的特征：（1）有一定数量的社会成员。
（2）有一定的为群体成员所接受的目标。
（3）有明确的成员关系，并形成归属感。
（4）有一定的行为准则。
（5）在时间上有一定的连续性。
二、群体的类型（一）初级群体和次级群体初级群体和次级群体是以成员的互动关系特征为标准而进行的一种群体分类，这是社会学群体研究中最经典的分类之一。
初级群体又称作为首属群体，是社会群体中最古老、最基本的形式，是个人参加社会生活的基础群体。
初级群体具有规模较小、面对面交往、认同感强烈等特性。
次级群体又称作为次属群体，是用来表示与初级群体相对应的各种群体，如学校、职业群体、社团等。
（二）正式群体和非正式群体正式群体和非正式群体是以群体的关系结构和组织功能为标准而进行的一种群体分类。
正式群体也就是社会组织。
非正式群体与正式群体不同，它不是由上级社会结构组织起来的，而是在成员个人倡议的基础上建立的。
因此，一般说来，非正式群体是一种自发形成的、无正式组织结构、无正式章程的群体，如朋友群、游伴群等。
非正式群体既存在于这鞥是群体之外，也可以在正式群体内部形成。
（三）内群体和外群体内群体和外群体是以成员对群体的心理归属为标准而进行的一种群体分类。
内群体和外群体，又称作我群和他群。
这连个概念由萨姆纳在《民俗轮》一书中最先提出。
凡是成员感到自己与群体关系密切，对群体有强烈归属感的，就是内群体；而那些由他人结合而成、与自己没有什么关系的群体，就属于外群体。
（四）成员群体和参照群体参照群体和成员群体是以群体成员的归属为标准而进行的一种群体分类。
成员群体也就是内群体，个人属于该群体的成员，并以本群体的规范作为自己活动的准则，各成员之间在行为上彼此互相影响。
参照群体是指被某一群体成员用来作为某种参照对象并试图效法的群体。
参照群体不是人们所属的群体，而是个人心目中想要加入或理想中的群体，它的价值观和规范体系常常是参照这个人的目标或标准。
社会学概论
第一章．社会学的创立与发展。
社会学创立的标志：1 社会变革的需要2 自然科学发展的推动3 社会经验研究的积累4 社会研究先驱奠定的社会思想基础。
社会学创立时期的代表：孔德马克思斯宾塞。
孔德的社会学思想：1 科学的分类在圣西门科学分类的基础上将科学依次划分为数学天文学物理学化学生物学最后是社会学，社会学居于科学的最高层次。
2 社会学的研究对象。
孔德认为社会学是对于社会现象所固有的全部基本规律的实证研究。
将其为社会静力学与社会动力学。
静力学主要研究社会协调的问题即研究人类社会基本秩序，动力学则综合研究人类理性和人类发展过程。
秩序和进步是孔德实证主义社会学的两个核心概念。
3 研究方法主张社会学科学化，创造的实证方法是观察法实验法比较法和历史法。
马克思对社会学的贡献：1 是社会学的主要奠基人资本论是人类思想史上划时代的经济学和社会学巨著2 创立了社会学的基础理论第一次把社会学放在科学的基础之上。
3 社会学理论注重实际马克思主义社会学不仅有其宏观方面的理论体系而且注重实际，有其科学的的方法。
斯宾塞《社会静力学》《社会学研究》《社会学原理》他认为社会学的主要目的是发现社会有机体的形态学和生理学原理。
社会有机体轮超有机体和生物有机体的区别1 生物有机体各个组成部分紧密结合，社会则是一个松散的整体2生物体的功能分化使感觉和思维的能力仅仅集中在生物体的一个部分，而在社会中意识则散布在整个集合体里3 在生物有机体中分子为整体而存在在社会中则相反社会的存在是为社会成员造福，成员的存在不是为社会造福。
社会进化论从进化论的观点出发以社会内部的管理类型为依据将社会分为军事社会和工业社会，主张渐进式改良反对破坏自然规律的革命或改造运动。
涂尔干学院派社会学家《社会分工论》《社会学方法的准则》《自杀论》社会学观点：1 社会学的研究对象提出社会学的特殊对象是社会事实（现在性、外在性、客观性、强制性）2 社会团结理论社会团结：以吸引为特征的把个人与个人个人与群体，群体与群体协调合作结合在一起的社会联系状态，其核心和基础是共同的价值观和道德规范，社会团结分为机械团结有机团结，机械团结建立在个人之间相同性与相似性特质基础之上的一种社会联系，有机团结建立在社会分工和个人异质性基础之上的一种社会联系状态3 失范理论4 社会学研究的方法准则第一首要和最基本的准则是将社会事实当作物来研究，第二应该放弃以抽象的社会整体为对象的研究而以具体的社会内容、要素和不同方面为研究对象第三遵循就社会事实来说明社会事实的途径第四注意正常现象和病理现象的区分第五比较方法是社会学最根本的方法注意社会事实背景的比较，又要根据社会事实自身的性质进行比较对照。
社会学概论第六章社会群体
血缘群体、地缘群体、业缘群体、趣缘群体和志缘群体 血缘群体：因婚姻和血缘关系而结合成的群体，是最
早产生的一种群体类型。 地缘群体：长期居住在相近的区域里所结合成的群体，
基本形式是邻居。 业缘群体：因某一职业或工作的联系而结成的群体。
如工厂机关等。 趣缘群体：因人们有共同爱好和兴趣而结成的群体。 志缘群体：因人们的志向、信仰而结合成的群体。如
次级群体强调非个人、非情感的人际关系，要求成员 在群体活动中必须用理智控制自己的行为。
次级群体成员的成员以间接互动为主。互动不频繁， 一般时间比较短。
内群体和外群体（ingroups and outgroups）
威廉•格雷厄姆•萨姆纳创造了内群体和外群体这两个词 语来分别描述成员对自己群体和别的群体的感受。
野餐桌旁聚集的人也可能是一个社会群体。也许是一 个家庭或者亲密朋友的星期日郊游活动。
群体的类型
初级群体和次级群体（以群体中人际关系的亲密程度 为标准）
内群体和外群体（以群体的个体对该群体的关系和态 度为标准）
正式群体和非正式群体（以群体的社会关系是否存在 严格规定为标准）
所属群体和参照群体（以群体成员的实际归属和内在 愿望为标准）
库利最早使用这个词，primary=first，初级的意义是多 方面的，表示“对于个人的社会性和个人理想的形成 是最基本的”。
后来的学者把这个词扩大到用于有类似家庭纽带关系 的所有群体。例如，家庭、邻里、少儿伙伴、朋友圈 子、某些运动队、班级、政治上或经济上的亲密团体、 以及复杂社会组织内部的形形色色的非正式群体等。
领导风格的不同特点 专制型领导：领导是唯一可以决定群体政策和任务
分配的人。对成员的批评常有个人色彩。 民主型领导：政策的决定和任务的分配通过了群体
社会学概论第七章-社会群体与组织
S o c i o l o g y o f H U S T第七章 社会群体与社会组织社会群体和社会组织是人们进行社会化的主要场所，又是构成社会的基本单位，还是实现社会目标的功能单位，它们在社会系统的运行中发挥着不可或缺的作用，对个人的生活和活动有着重大的影响。
本章将介绍社会群体的定义、分类、主要结构和特性，以及作为社会群体基本类型的初级社会群体和社会组织。
第一节 什么是社会群体一、社会群体的定义人类是一种社会动物，任何个人都不得不依靠他人来满足其物质和心理上的需要。
我们在家里和家人一起吃饭、休息，到单位上和同事们一起工作、学习，闲暇时间和朋友们一同聊天、游戏……总之，人们的大量活动是在群体中完成，大量的时光是在群体中度过的。
正是因为社会群体是人类生活所必需的，不可缺少的，所以它就成为社会学研究的一个重要范畴。
不过，并不是任何人群体都可叫做社会群体，社会学里的社会群体概念有着更加严格的定义。
所谓社会群体（social group ），指人们按照一定的社会关系所结成的有共同生活活动的稳定集体。
它既是个人生活的基本单位(任何个人脱离群体就难以生存)，又是社会存在的基本形式，是构成社会的基本实体。
社会群体不等于其组成成员的简单相加，它会形成一种完全属于自身的特性，区别于每个成员的个性、信仰和价值观。
社会群体具有如下区别于一般群体的基本特征。
(一)持续的互动。
社会群体的成员之间存在着持续的社会互动，他们的交往不是一次就终结了，其相互关系必然维持较长的一段时期，如家庭、邻里、朋友圈、机关、学校、公司等都是如此。
那些偶然碰在一起、暂时发生联系的人群，例如在书店、商店购书、购物的顾客，同乘一架飞机、一辆公共汽车的乘客，因交通事故而围观的人群等等，由于这些群体中的人们相互间不存在持久的交往，因而并不构成社会群体，它们只是简单的人群聚合体（social aggregate ）。
此外，统计上按某种共同特征归类的人群体一般也不叫社会群体，如男人或女人、老年人或青年人、工人或农民等等。
《社会学概论》第五章社会群体概述解析
• 理解: • 1.家庭以婚姻关系为基本特征，婚姻是 家庭的起点和基础，是连接家庭的第一 纽带。 • 2. 血缘关系（或收养关系）是连接家庭 中的第二纽带。 • 3.家庭以其成员的共同生活活动为存在 条件。 • 4.家庭是正式群体。
• （二）家庭的建立的基础——婚姻 • 1.定义 • 婚姻是男女之间依照社会风俗或法律的 规定结为夫妻关系的一种社会制度。 • 2.婚姻的属性 • 自然属性：两性差别、性本能。 • 社会属性：克服主观随意性、符合社会 规范
• 3.婚姻的动机 • 自然因素：生理要求、延续后代。 • 社会因素：经济、政治、职业、感情精 神需求等各有侧重。 • 4.择偶标准 • 自然标准：年龄、相貌、身体。 • 社会标准：经济、政治、职业、文化、 宗教等。 • 一般是双重标准
• • • • • •
5.婚姻限制条件 血缘关系限制——近亲 民族限制——异族 宗教信仰限制——异教徒 阶级、阶层限制——门不当户不对 身体限制——某些疾病
二、家庭的类型 • 按照家庭婚姻和血缘关系以及家庭规模等综合 指标分： 1.核心家庭 • 由一对夫妇及其未婚子女组成的家庭。 • 特点：只有一对夫妻关系、 • Double income on kids——丁克家庭 • 形成原因： • 追求生活享受、不愿受孩子拖累。 • 为事业 • 女性独立意识增强 • 减轻负担
2. 按照群体成员的互动关系特征为标准分为 初级群体和次级群体 • 主要划分标准是看成员之间是否有经常的 面对面直接交往。 （1）初级群体：又称作基本群体、首属群体， 是社会群体中最古老、最基本的形式，是 个人参加社会生活的基础群体。 • 如家庭、邻里、游戏伙伴等。
（2）次级群体：又称作次属群体，是人们为 了达到一定的社会目的而建立起来的。 • 如学校、职业群体、社团等。
第八章+群体与组织
一、社会群体的性质
► 30至50年代，美国社会学的研究重心就是对
小群体的研究。什么是社会群体？
1、什么是社会群体
► 像在第五章指出的那样，群体成员不仅仅是人群的
集合、或社会的类属，它展示的是人们相互联系的 独特模式。换句话说，他们形成了一种社会结构并 对其成员有某种确定的期望。群体还通过一些特殊 的意义与规范产生了群体文化。所有群体都有自己 的特征，并且从属于群体的个体成员，在人格、信 仰和价值观方面各不相同。通过共享群体的意义与 规范，群体中的人就产生了一种作为群体成员的认 同感。这样，群体中的人就与群体外的人有了十分 明确的区分。
► 不过初级群体也对人们产生负面的影响。由
于一些初级群体压抑个性、有时还压制个人 的成就，从而也就会限制个人的社会发展。
次级群体与次级关系
► 尽管库利没有使用过次级群体与次级关系这
样的词，但今天的社会学家则在广泛地使用 着它们。次级群体是为达到特殊目标而特别 设计的群体，其成员主要以次级关系来相互 联系。与初级关系相比，次级关系是一种特 殊的、缺乏情感深度的关系，它所包含的只 是一个人人格的某些有限方面。
► 从上面的讨论我们可以看到：初级关系，因
而也就是初级群体，为人们提供了人格发展 的机会。这些关系有助于我们把对自我的形 象扩展为一种复杂的、多层面的个体。更进 一步说，在人们与其他人或群体发生冲突的 时候，初级群体是主要的认同来源和安全来 源。因为初级群体接纳的是整个个人，它给 人以“某人站在我这边”的感觉——这是一 种必要的情感支持。
►
2、遵从
► 什么东西决定了群体要作的选择呢？什么东
西导致群体作出某种决策呢？要回答这些问 题，我们必须探讨一下群体遵从的性质。遵 从（conformity）指与习惯、规则或普遍意见 一致的行动。许多实验都表明了群体内部的 遵从压力是如何强大的。
社会学概论--第五讲社会群体和组织-663
（三）社会群体的结构
1、群体规模
二人组合:最早也是最基础的群体组合二人 群体的纽带可能是最亲密的。
三人组合:较不稳定的组合，也是最基本 的“复杂群体”。
五人群体：可能是最为有效的组合，因为 较易达成内部平衡，成员可以比较容易地 从一种角色转向另外一种角色。。
2、群体角色区分：任何群体都会产生最基本的 角色分工,有助于群体目标的实现。
第四，按显著程度考察，可分为显性目标和隐性 目标。
（三）社会组织的结构
正式结构：指导组织成员活动的明确的规 定、纪律和程序，其功能搜保证富有成效 地达成组织目标，每个成员在这一结构里 都具有明确的职责和权利义务关系。
正式结构包括：规章、条例、命令、时间表 等等，约束机制也是其中一部分，包括奖励 性的和惩罚性的。
冲突观念的发展
传统的冲突观 □冲突是可以避免的。
□冲突是导因于管理者的无能。 □冲突足以妨碍组织之正常运作，致使最 佳绩效无从获致。 □最佳绩效之获致，必须以消除冲突为前 提要件。 □管理者的任务之一，即是在于消除冲突。
现代的冲突观
□在任何组织形态下，冲突是无法避免 □尽管管理者之无能显然不利于冲突之预 防或化解，但它并非冲突之基本原因 □冲突可能导致绩效之降低，亦可能导致 绩效之提升。 □最佳绩效之获致，有赖于适度冲突之存 在。 □管理者的任务之一，即是将冲突维持在 适当水准。
科层制
科层制是现代社会的一种主要潮流，它以明 确的、抽象的，正式的规则和程序逐步替代 了传统的社会组织方法，它体现了社会组织 的理性化过程，
科层制研究大多遵循马克斯·韦伯的研究路 径，以他的理想型分类为科层制下定义。
科层制的基本特征
1、全体成员分化为较小的部门，每个部门 的职责都有详细描述，人员工作都有严格规 划。
组织行为学(23)
1.2.2 间断—平衡模型
群体发展的过程中基本上以接近中间的 某个时间作为分水岭划分成两个阶段，第一 个阶段中群体运行的方式与第二个阶段有着 明显的不同。
间断—平衡模型
2. 群体的静态和动态研究
2.1 群体的规模与结构
群体的规模
群体规模的上限和下限
美国心理学家詹姆斯曾对符合小群体特征的9129个 群体进行了分析。他指出，在多数情况下，小型群 体的人数为2—7人，认为这是小群体模型的最佳人 数。还有一些学者认为，小群体的下限应为3人，2 人不能算是一个群体。
3.2 群体思维与群体转移
群体思维
美国心理学家贾尼斯称“群体思维”是“参与 一个统一群体中的人们的一种思想作风，在这个群 体中，认为追求思想一致比现实地评价各种可能行 动方案更为重要”，有下述几个方面的特点： 顺从性思维 有倾向性地选择信息 盲目乐观情绪 相信群体无所不能 首创精神的假象
2.2 群体的规范与压力
群体规范就是指群体成员共同接受或遵 守的行为标准、准则。
群体规范具有以下几个基本功能： 群体支柱的功能 评价准则的功能 对成员的约束功能 行为矫正功能
群体规范的类型
与群体绩效方面的活动有关的规范 与群体成员形象有关的规范 一些非正式的社交约定 与资源分配有关的规范
3.3.4 方案前提分析法
方案前提分析法与提喻法相类似。它并 不去直接讨论有待决策的备选方案本身，而 是讨论这些方案所依据的前提。
3.3.5 非交往型程式化决策术
主持者向与会者通知开会地点与时间，但不告知议题。 与会者到齐后，主持者宣布议题，一般每次只议一个题
目，解决一个问题，通常不超过两个小时。 主持专家宣布全体进行“沉默准备”，发给每人纸笔，
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社会群体的特征
1、有一定数量的社会成员 2、有一定的群体目标 3、有直接、明确、持久的成员关系 4、有一定的行为准则 5、时间上具有一定的持续性
我们为什么要形成群体
在个人层次上，社会群体进行社会化的必要 性。
在群体的层次上，社会群体能够满足人类的 某种需要。
内在的，指的是个人直接从群体得到满足； 外在的，个人不能直接从群体得到满足，但可以
（请说明什么类型公司） 就你所了解的一家集团/企业/公司，进行分析其组织
文化（如网络、汽车、电脑、服务业等）
7.8集体行为
什么是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ体行为 在缺乏确定的组织程序和制度规范的条件下，
很大程度上自我形成的，由许多个体参加的非 制度化的行为。 谣言传播、流行时尚、社会运动、革命
集体行为的一般特征
1、群体性 2、自发性 3、非组织化特征 4、非制度化
中国的群体性事件
集体行为的理论解释
1、勒庞：乌合之众
2、斯梅尔瑟：价值累加理论 结构性助因、结构性紧张、一般化信念 促发性因素、行动动员、社会控制
集体行动的理性选择理论
3、奥尔森：搭便车理论 集体行动的逻辑 个体越理性、群体规模越大，越不易发生集体
初级群体与次级群体之比较
初级群体
包含了每个参与者的多种 角色和利益
每个参与者的全部人格投 入
包含大量自由的交往 充满个性特征与情感 别人不容易替代
次级群体
一般只包括每个参与者的 一种角色与利益
参与者只投入了与情景具 体相关的那些方面的人格
与特殊关系主体的局部交 往
相对无个性、无情感交流 参与者可以互相替换
组织文化： Z理论
短期雇佣员工 迅速的评价和升级制度 员工专业化 上级对下属明晰的控制 在职权范围内个人决策 个人负责制
企业对员工是工作的局部关 系
终身雇佣制 缓慢的评价和升级制度 非专业化的经历道路 上级对下属的含蓄控制 集体性的决策 集体负责制
企业与员工是全面整体的关 系
初级社会群体的基本特征
1、初级社会群体往往是自然形成的。 2、规模较小，成员有限。 3、成员间持续的直接而全面的交往。 4、成员间相互扮演多重角色，表现了全部人格。 5、初级社会群体一般靠非正式的控制来维持，自觉是
群体成员重要的行为方式。 6、初级社会群体中的成员关系带有浓厚的感情色彩，
人际关系亲密，成员间不以功利为目的 。 7、群体成员的关系难以替代。 8、初级社会群体具有多方面的综合功能。
相信命运，让自己成长，慢慢的长大 。2020年11月15日星 期日5时 53分33秒Sunday, November 15, 2020
爱情，亲情，友情，让人无法割舍。20.11.152020年 11月15日星期 日5时53分33秒20.11.15
谢谢大家！
第七章 群体与组织
社会类别和类集体
社会类别指一群有某种特征的人。例：婚姻状 况，收入水平，职业等方面相近或相同的人。
类集体/集群：临时性聚集在一起的一群人
7.1什么是群体？
社会群体是指通过人们互动而形成的、由某种 社会关系连结起来的共同体，在这个共同体中， 成员具有共同身份和某种团结感以及共同的期 待。
7.5泰罗（美）的科学管理理论
19世纪末-20世纪初 建立在“经济人”假设之上； 推崇经济合理性和个人主义的价值观； 认为只要给工人合理的报酬，就能刺激他们的积极性，提高
企业效率，实现劳资两利的效果。
泰罗制：工作程序标准化、确定工作定额、计件工资制
7.6人际关系理论：霍桑实验
实验发现：
社会组织的结构
概念：指社会组织各构成部分之间所确定的、 相对稳定的关系形式。
分类：正式结构和非正式结构。 社会组织的正式结构是为了实现组织的目标所
设置的，并由组织规章正式规定的各层次、各 职能部门之间的稳定的关系模式。一般表现为 结构图。 非正式结构，如中国组织中的私人关系、派系、 关系网等。
通过群体得到其他方面的满足。
7.2群体的类型
群体的种类
按成员间关系的亲密程度分：初级社会群体、次级 社会群体；
按群体内部行为规范的正式程度分：正式群体、非 正式群体；
按群体形成的基本缘由分：血缘关系、地缘关系和 业缘关系，另外还有趣缘关系。
内群体和外群体(以群体成员对群体的心理归属为 标准)
社会。
7.4 组织的科层制理论
科层制/官僚制
官僚制是正式组织的组成要素之一，用规则及阶级 制度来达到有效性
韦伯：理想型官僚制 合法统治的三种类型： 1.超凡魅力型 2.传统型 3.法理型
科层制/官僚制的特点
组织内部有清楚的分工，各司其职； 职位分等； 行政管理人员具有专业资格； 行政管理人员是专职的公职人员； 职员之间的关系是一种制度化的工作关系； 行政管理人员的升迁根据年资或政绩； 组织内部有严格、统一的纪律，下级接受上级的监
组织的过程
组织决策：四个阶段 组织沟通：形式 组织控制：预先控制、现场控制和反馈控制
社会组织的构成要素
1. 通过一定手续加入的成员； 2. 确定的目标； 3. 规范性的章程； 4. 权威的领导体系； 5. 物质基础。包括资金、设备、活动场所等。
社会组织的特征
组织目标的特定性和明确性 组织成员的契约性关系 组织的非人格化特征 组织结构的复杂性
改变工作条件和劳动效率没有直接关系； 提高生产效率的决定因素是员工情绪，而不是工作条件； 关心员工的情感和员工的不满情绪，有助于提高劳动生产率。
认为工人是社会人； 组织中存在着非正式群体； 通过提高士气来提高工作效率；
结论：社会因素是影响工人积极性的决定性因素。
7.7组织行为理论：X理论－Y理论
进行有效管理？ 社会变迁对组织的结构有什么影响？组织是如何应对
社会变迁的？
小组讨论
为什么次级群体在现代社会较为普遍？ 为什么建立一个胜利的运动队既需要工具型领导又需
要表意型领导？ 描述一下大学里的正式结构和非正式结构 政府的组织文化和保险公司的组织文化有何不同？ 如果你自己建立一个公司，将培育怎样的组织文化？
组织与现代社会
是现代社会中最有代表性的群体形式； 是现代社会的基本现象； 现代社会是组织起来的社会，社会组织是现代社会的
代表。
美国著名的组织学家德鲁克称：“现在的年轻人必须 了解组织，就像他们的先辈必须学习耕作一样。”
社会组织与初级社会群体之比较
形成的过程 规模上 目标 成员间的关系
山东某 铝业公司 结构图
正式结构
非正式结构
产生的原因：
l 人具有情感性； l 相同性和相似性； l 经常性的互动； l 灵活性。
积极功能：
l 认同和情感的支持； l 工作中的帮助和支持； l 安全感。
消极功能
l 破坏组织的整合力； l 影响组织的正常运行。
社会组织并非 理想化的结构， 是复杂的一个
认为人们怎样被对待在很大程度上一一种自我实现的预言。
X理论 天生厌恶工作 逃避责任 缺乏抱负和创造性
追求安全
需要加以强制、控制，并以惩 罚相威胁，才能付出努力
Y理论 并不是天生不喜欢工作 在恰当条件下会追求责任 对我既所参与的指标能实行自 我指挥和自我控制 多数人具有解决组织中问题的 能力
权变理论（超Y理论）
初级社会群体的功能
个人社会化的基本场所，是个人走向社会的桥 梁；
满足人的多方面的需要； 有助于维护社会秩序； 负影响：过分发展可能会抑制个人的发展。
当代中国转型期的初级社会群体
人们选择、组合初级群体的自由度有所增加； 功能外移； 成员关系趋于松懈； 某些初级社会群体名存实亡，如邻里。
促进员工之间的竞争 和工作效率
保证内部和谐， 提高企业抗风险能力
社会学研究组织的视角
群体规范是如何建立起来的？如何约束群体成员的行 为？我们在不同群体内的行为模式是否一样？
群体角色的扮演，如领导类型对群体成员行为的影响？ 组织文化对组织效率和效益的影响？ 如何理解和处理组织内的人际关系（互动），对组织
行为
集体行动的理性选择理论
4、社会运动的资源动员理论 时间资源 参与者规模 金钱和物质资源 外界支持 理念资源
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20.11.1520.11.15Sunday, November 15, 2020
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。17:53:3317:53:3317:5311/15/2020 5:53:33 PM
做一枚螺丝钉，那里需要那里上。20. 11.1517 :53:331 7:53No v-2015 -No v-2 0
日复一日的努力只为成就美好的明天 。17:53:3317:53:3317:53Sunday, November 15, 2020
安全放在第一位，防微杜渐。20.11.1520.11.1517:53:3317:53:33November 15, 2020
社会群体是指两个及两个以上的人通过持续的 社会互动或社会关系结合起来，进行共同活动 的集合体，成员之间对彼此的行动有着共同期 待。
群体
一群任意数目且相互影响的人，组成成员有类似的行为 标准、价值观与社会期待。
例如: -兄弟会(fraternities) -舞蹈社(dance companies) -社团(clubs)
督。
科层制的优缺点
正功能： 分工清楚、权责分明，提高组织工作效率； 规则严格缜密，组织行为有章可循； 组织是一个能人结构； 事本主义，排除个人感情，保障组织运行效率；
负功能： 容易形成“官僚主义”； 缺乏灵活性，专家遇到一些问题会束手无策； 上下级沟通变得繁琐； 组织成员缺乏感情沟通等。
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月15日 下午5时 53分20.11.1520.11.15
精益求精，追求卓越，因为相信而伟 大。2020年11月15日 星期日 下午5时 53分33秒17:53:3320.11.15