建筑公司常用表格

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

建筑公司常用表格

————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:

公司印章使用范围、保管人、使用印章审批人等规定见下表:

序号印章

名称

使用范围

保管

部门

使用审批人使用规定备注

1 公章

公司对外所有正式文

件,对内通知等正式行

行政人

事部

总经理

2

法人代表

印章(支票)

支票

财务

见《财务制度》

有关规定

见《财务制度》

有关规定

3

法人代表

印章(除支票

外)

公司正式的合同,财务

报表文件、票据

总经理总经理

《合同管理规

定》

4 财务专用章公司正式财务文件、报

告、证明、票据等

财务部常务副总经理

财务报表使用时,由财务部经

理审批,除支票用印按照《财务

管理制度》相关规定外,其余

均由主管副总经理核准

5 合同专用章公司各类合同行政人

事部

参见<<合同管

理规定>>

参见《合同管

理规定》

财务合同需总经理核准

6行政人事章公司人事证明

行政

人事部

行政

人事部经理

重大事项与外单位人员出

具证明,需总经理审批

7 项目专用

印章

工程施工告示

工程建设中与相关单位

的非正式函件往来

项目部

项目部

负责人

会议签到表

会议时间:年月日会议地点: 会议议题:参会单位名称参会人员职务备注序

出车登记表

序号车牌号码出车时间使用部门(人)办事地点备注

印章使用登记表

序号盖章日期内容份数盖章人签字备注

印章使用申请表编号用章部门盖章时间印章类别份数文件编号用途

申请人

公司领导审批

备注

印章使用申请表编号用章部门盖章时间印章类别份数文件编号用途

申请人

公司领导审批

备注

印章使用申请表

编号用章部门盖章时间

印章类别份数文件编号

用途

申请人

公司领导审批

备注

证照使用登记表

序号使用日期用途份数使用人签字备注

证照使用申请表编号用证照人(部门)使用时间用途

证照名称

申请人

公司领导审批

备注

证照使用申请表

编号用证照人(部门)使用时间用途

证照名称

申请人

公司领导审批

备注

证照使用申请表

编号用证照人(部门) 使用时间

用途

证照名称

申请人

公司领导审批

备注

合同签收备案表

序号合同名称份数接收人签字签收日期1

2

3

4

5

7

8

9

10

11

12

合同审阅表

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

工程项目名称:合同编号:申报日期:合同名称合同金额拟定部门

合同性质总包:分包: 材料(设备): 经办人

审阅部门审阅意见签名及时间

项目经理(执行

经理)

物质供应部

经营预算部

常务副总经理

总经理

董事长

1、审阅意见必须明确问题的实质性;

备注:

2、审阅时间不得超过半天,特殊情况后补

人力资源需求申请表

填表日期: 年月日

申请部门需求岗位及

工种类别

需求日期

增补人数申请增补

理由

口辞职补充口扩大编制口储备人力口短

期需要(原职人员: )

增补人招聘方式口内聘(从各公司/部门调配) 口外聘(通过报纸/网站/人才市场招聘)

基本条件性别: 口男口女口不限

年龄:岁至岁

学历: 口研究生以上口本科以上口大专以上口中专以上口高中以上口中技以上

专业:

外语及程度: 英语;法语;德语;其他:

计算机能力:口熟练口良好口一般

工作经验要求:年以上

素质要求:

具体任职资格及其他要求:

担任此职务的理想经历及工作技能:

担任此职务的最低标准(条件):

用人部门建议试用期工资标准:

增补人员工作内容:

申请人签名: 部门意见:

行政人事部意见:

副总经理意见: 总经理意见:

注:此表由行政人事部存档备案。

面 试 记 录 表

应聘者姓名 性别 年龄 评分 应聘职位 面试日期

学历

分值 5分 4分 3分 2分 1分 等级

优秀

良好

符合要求

不录用

不录用

用表说明: 请主持面试人员,就适当之格内划√或文字说明

评分项目

配 分

5分 4分 3分 2分 1分 仪容衣着整洁 态度礼貌精神 极佳 佳 平平 略差 极差

体格、健康状况 极佳

佳 普通

稍差

极差

评言表达能力 领悟/反应能力 特强

优秀

平平

稍慢

极劣

专业知识与应聘位吻合程度

极吻合

吻合

尚吻合

未尽吻合

未能吻合

工作经验

两年以上 相关经验

两年以下 相关经验

两年以上 非相关经验

两年以下 非相关经验

无 工作经验

计算机操作(是否符合职位要求)

良好 精通 熟练 一般 不会 外语能力

区分

极佳

平平

略通

不懂

英文 其它

其它测试(如文笔、实际操作等)

说明:

工资要求

高于公司标准

正常,可以接受

前来本公司服务的意愿

极坚定 坚定

普通

犹疑

极低

可开始工作日期

随时到岗

一周内到岗

其它

面试人评语

口 免试

口 拟予试用 口 列入考虑

口 不予

考虑

试用计划

试用职位

试用期薪资标准

试用期限

部门负责人签名

口三个月 口免试 口其它

行政人事部

意见

免试 口 同意录用

不同意录用

口 其它

日期: 年

月 日

总经理意见 口 免试 口 同意录用 口 不同意录用 口 其它

日期: 年

相关文档
最新文档