联合站现场检查考核细则(标准)

3、负责污水外输指标，含油不大于150mg/L,做好水罐收油。污水罐油厚范围：缓 冲罐内油厚低于0.25 m，每超0.05m扣20元；一次除油罐油厚低于0.3 m，每超 0.05m扣20元；事故罐油厚不大于0.5m，每超0.5m扣50元。 4、外输污水含油指标根据大队每旬进行取样化验检测结果为准，无客观原因每超 标一次扣罚班组50元；全月无超标并控制在指标以内，奖励水外输班组100元。 1、服从计量工安排，按时取样，重点是外输水头的监测，从计量工安排取水头开 始，到汇报含水不得超过半小时，否一次扣50元，水头的加密油样，也相同否则扣 50元。其余的正常的脱水、外输按照操作规程完成即可。 2、化验工偷样、漏样、写假样 3、做样时应值守,发生冲样事故 4、油化验，不准将本站生产参数外泄外单位人员 1、服从计量工安排，准时启停提升泵 2、控制池子液位，液位紧张时应及时汇报，采取措施。因调节不好，检查不到造 成池子冒油或抽空，影响生产的 3、根据计量工安排合理调节事故罐液位 4、及时回收水罐、池子、事故罐内污油，服从计量工安排 5、池子、事故罐内污水在生产允许的情况下，及时回收 6、定时巡检站外沉砂池、三级隔离池的生产、综治情况，发现问题应及时汇报， 否则扣20元，对于及时发现盗油等综治事件的每次奖励100元。 1、加药设备运行记录本、交接班记录、污水化验记录等资料齐全、填写规范。 2、每天上午和下午对每台的分水器水出口、油站来水、污水罐出口、外输各取样 一次进行化验. 及时跟踪污水含油的变化，当出现变化较大或含油较高时，立即汇 报分管副队长，进行相应的处理，未及时汇报的 3、保持污水化验数据力求准确及时,检测数据与大队化验室数据相差40%以上的进 行考核。 4、有上级业务部门来站进行的污水指标检测时，必须由大队生产办或站分管人员 负责接待、陪同及配合，一律不得私自接待，另外对测取的污水样进行备样并化验 数值汇报,否视情节进行考核。 1、注水罐液位控制在7.0m-11.0m，超出规定范围要及时汇报，采取措施，因调节 不到造成水位紧张，每超0.5m扣50元。 2、注水罐油厚小于0.1米，每超过5cm扣50元，注水干压按照大队要求执行。 3、循环水温度夏季不高于45度，冬季不高于40度，每超2度 4、注水机泵润滑油系统压力保持0.15±0.05mpa，每超或降0.05mpa 5、注水泵轴瓦温度不高于75度，每超2度 6、注水泵配套电机轴瓦温度春、秋、冬三季均不高于75度，夏季不高于80度，每 超2度扣50元。
③外输原油指标超标较多给单位造成恶劣影响的
④单样高含水考核(四小时平均样)。无特殊原因出现间断性突发高含水 ⑤原油含水月度日均指标全部控制在计划之内 ⑥特殊情况下如:分水器来水单罐处理、倒罐清砂期间、罐区改造期间、压库存期 间，超标的油厚、含水由队委会讨论考核。 5、大罐液位量取不及时造成泵抽空停输，扣罚100元以上，出安全事故另做处理。 6、如因一次油罐调节不好，泡沫过多，造成溢罐 7、每班按时量油，录取全站生产参数 8、执行资料室的通知，控制原油外输量，保证进输平衡，未执行输油量的按照大 队下罚金额进行考核计量工 9、一次除油器液位低于0.5米，二次除油器基本上无液位 10、分水器、分离器要及时检查，记录好运行参数，因调节不及时，造成跑油、憋 压、串气的按事故处理，扣20—50元（视情况给予处罚，力度需要增加）。 11、及时联系调节污水站、注水站液位，使之控制在规定范围内，不及时调节视情 节予以处罚。 12、因除油器放空不及时，造成干燥器跑油者 13、分离器出口压力不高于0.24Mpa 14、分水器水出口污水含油及油出口含水符合大队规定的2500ppm以内，调节分水 器气出口不带油 15、接班必须活动分水器、分离器凡尔，使其灵活好用
类别
具体项目
计量
加热炉
个性考核项
油外输
污ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ外输
污水外输
油化验
提升
污水化验
注水站
门卫
考核内容 1、一次沉降罐油厚控制在2米-3米，每班油厚波动控制在0.5米以内 2、二次缓冲罐液位控制在2.5-4米， 3、净化罐液位控制在8米以内 4、含水控制:交接班后第一样属上班，溢油含水控制在30%以内，外输含水2%以内, 以1#联合站站内采油矿交油组返回数据为准。 ①原油含水日均值超过2%（不包括2.0%） ②原油含水日均值超过2.5%（不包括2.5%）
16、值班计量工、运行工24小时坚守岗位，电话保证24小时畅通无阻，及时掌握各 个生产参数，无故脱岗、离岗或参数掌握不及时 17、每班按排沙规定排砂，发现一次不排砂扣班长20元，当班运行工扣20元。 18、分离器气出口压力控制在0.2MPa-0.22MPa之间 19、分离器、分水器应尽量分离天然气，达不到大队规定交气数值的由当班运行工 按照大队下罚金额进行考核。 20、交气量由运行工负责,大大超出月均交气量的，大队下发的奖励金额全部兑现 班组,或按照每欠或超1万方奖或罚20元。 1、由加热炉控制的脱水温度夏季80℃～85℃、冬季85℃～88℃。加热炉烧油时燃 油压力控制在 1.5Mpa以上，超标的每次扣罚20元。另行通知的脱水温度，未执行 的 2、每班上油，必须同计量工联系，因上油不及时或上油含水过高，放水不及时， 造成停炉或其他原因造成炉子无法正常运行，沉降温度提不起来，按生产事故处理 3、炉膛内火焰必须明亮出现假火，炉子结焦严重，不及时处理，炉子冒烟超过10 分钟 4、因为操作调节原因造成炉子燃烧不好，引起耐火砖烧塌，炉膛鼓包等事故，按 有关规定严肃处理。 5、正常操作时，每小时必须吹焦，并且人在现场，保证炉子处于良好的运行状态 6、燃油罐使用过程中，必须倒罐用，严禁只用一个罐边上油边用 7、加热炉水位计液位必须保持在1/2—2/3处 8、炉子上水不及时，造成水套烧干，将按安全有关规定处罚。 9、燃油罐上油时，必须人在罐上观察，不准擅自离开，否则扣罚20元，燃油罐因 检查不及时，造成冒罐，视造成污染情况，处罚200元以上。 10、停炉时，必须开放空阀，正常运行时，不准开放空阀运行 11、加热炉偏流时，及时调节，并联运行的一侧超压一侧低压的 12、定时巡检井排的生产情况，发现问题应及时汇报 13、在完成加热温度的前提下加热炉自用燃油，每节1吨，奖班组20元;超过规定油 量的按照每吨5元进行考核班组。 1、根据计量工要求合理调节外输量，服从计量工安排 2、及时录取汇报岗位参数 3、定时巡查加药泵运行情况，控制破乳剂的投加量和下药量，否则一次扣20元。 发现问题及时汇报，否则扣20元。 4、每天监督破乳剂、预处理剂的投加情况，发现问题应及时汇报，未在现场监督 的 1、严格控制缓冲罐液位，造成溢流按事故处理。另外,注水站改造期间直接造成注 水泵停泵的按照生产事故处理 2、按时向计量工汇报参数，服从计量工的生产调节