珍惜工作平台

珍惜工作平台，时间会给你最丰厚的回报

工作平台是锻炼每个人最大的机会，赋予你的工作平台体现了领导对你的信任。我们在公司里得以安身立命，往高处说叫追求人生的价值，因此树立正确观念，珍惜工作平台，踏踏实实地工作，这不仅仅是一个认识问题，也是职业道德的基本要求。

在日常工作中，非常痛心地看到不珍惜工作平台的三种表现：一是在其位不谋其政。不作为，心思不在工作上，更不研究工作，成天浑浑噩噩，飘浮在半空中，下一步公司会加大考核力度，触角延伸到公司的方方面面，实现管理无死角、无盲点，真正实现闭环操作，这样的人将无容身之地；

二是不积极不主动。属钟摆的，不拨不动弹，真是时时对，分分拨，一分不拨差三刻，离让位也不远了！作为领导要有领导的担当，不能说到待遇时你是领导，干工作的时候却偷奸使滑，逃之夭夭了；

三是自高自大型。认为自己了不起，过于夸大个人的能力，不带团队共同进步，唯我独尊。要知道比你能的人有的是，只不过是机缘巧合，你捷足先登罢了，经常听说这样一句话：如果没有这个平台，你什么都不是！如让别人来干，也不见的比你差，这得有个正确的认识才行。

一个人在本职工作岗位上取得了成绩，不仅仅是因为自己的努力，还在于有人给了你这个驰骋疆场的机会，给了你展现自我的舞台。常听说，世有伯乐然后有千里马，要知道骈死于槽枥之

间的千里马比比皆是，我们还常听说“巧妇难为无米之炊”。所以珍惜吧，万一公司下一步实行轮岗，拿出部分职位来实行竞争上岗，你得认真想一想，我的核心竞争力是什么？我在什么方面能比别人做的更好？否则有能力更高的人来代替你，你又该何去何从？乔家大院里的孙茂才与原东家闹翻后投奔钱家，老板说：孙茂才你要清楚，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你，没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才。

公司正在飞速地发展，不进步就是落后。是时候抛弃错误的观念，轻装上阵，以时不待我的激情，奋发有为的志气，百折不挠的信心，全身心投入到工作中去。要始终坚信，是金子总会发光。前进的路上你不孤单，让我们行动起来，相约而行。最大的赢家，定是那些能静心坚持走下去的人。

珍惜工作平台，时间会给你最丰厚的回报！