合同协议签订管理制度
合同签订及管理制度规定
合同签订及管理制度规定合同签订及管理制度规定第一章总则第一条为规范我律所合同签订与管理，保护当事人合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于我律所律师在承接法律事务过程中，签订的各类合同。
第三条我律所律师应当在承接法律事务之前，详细了解当事人的利益诉求和相关情况，向当事人全面介绍合同条款和相应风险。
第四条各项合同的签订应符合中国法律法规的规定，不得违反国家法律法规和社会公共利益。
第五条律师要始终坚持诚实守信、严格合法、独立自主、保护当事人合法权益的原则，在合同签订和执行过程中严格遵守法律法规和当事人的指示。
第二章合同的基本要素第六条合同应明确双方的基本信息，包括名称、住所地、法定代表人或主要负责人、联系方式等。
第七条合同应明确各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任等。
第八条合同条款应由当事人自愿协商并签署，不得违反法律法规或社会公共利益。
第九条合同应该明确各方的权力和义务，确保对于合同履行的各项事宜做出严格的安排和规定。
第十条合同应该明确法律效力和可执行性，包括合同是否有效、能否被司法机关强制执行等。
第三章合同的签订第十一条合同的签订应符合下列程序：（一）双方当事人与我律所律师共同确定合同的形式和内容；（二）解释和说明合同条款，推荐合法合理规定；（三）当事人签订合同并盖章；（四）将合同文本妥为存档，严格保密合同相关信息。
第四章合同的执行第十二条当事人的执行应根据合同条款的规定，履行各自的义务，并及时互相通知和协商。
第十三条当事人应按照约定的期限执行合同，避免违反合同约定。
第十四条如果当事人违反合同约定，应当按照合同的约定承担相应的违约责任，并积极采取补救措施避免境况进一步恶化。
第十五条我律所律师应密切关注合同的履行情况，监督合同的执行过程中出现的问题，提供有关法律咨询和服务。
发现有违反法律法规的情况，应及时告知当事人，提出合法合规解决方案。
第十六条合同的终止需依据法律和合同条款规定，并通过协商的方式达成合法有效的终止协议。
2024年合同签订管理制度(精选)
合同签订管理制度(精选)第一条合同的制定1.1为规范公司的合同签订流程，保证合同内容的合法性、合规性，明确合同签订的权限和程序，制定本制度。
1.2本制度适用于公司与供应商、客户、合作伙伴等签订的各类合同。
第二条合同的定义2.1合同是指合同各方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.2合同应当采用书面形式，包括合同和附件。
第三条合同签订的原则3.1合同签订应当遵循合法、合规、公平、诚信的原则。
3.2合同签订应当保护公司的合法权益，避免对公司造成损害。
第四条合同签订的权限4.1公司法定代表人或者法定代表人授权的代理人有权签订合同。
4.2代理人签订合同，应当出具授权委托书，并在授权范围内行使权利。
4.3合同签订前，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
第五条合同签订的程序5.1合同签订前，应当进行合同谈判，明确合同各方的权利和义务。
5.2合同谈判达成一致意见后，由合同起草人根据谈判结果起草合同。
5.3合同起草完成后，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。
5.4法律审核通过后，由法定代表人或者法定代表人授权的代理人签订合同。
5.5合同签订后，应当及时办理合同备案手续，并将合同归档保存。
第六条合同的变更和解除6.1合同的变更和解除应当经合同各方协商一致，并签订书面协议。
6.2合同的变更和解除不得违反法律法规的规定，不得损害公司和他人的合法权益。
第七条合同的纠纷处理7.1合同履行过程中发生纠纷的，应当及时协商解决。
7.2协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
第八条合同的保密8.1合同各方应当保守合同内容、合同签订过程等相关信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
8.2合同各方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。
第九条合同的附件9.1合同附件是合同的重要组成部分，具有同等法律效力。
9.2合同附件应当与合同一并签订、备案和归档。
第十条本制度的解释和修订10.1本制度的解释权归公司所有。
合同签订及管理制度
合同签订及管理制度第一章总则第一条基本原则本合同签订及管理制度（以下简称“本制度”）是为规范各方当事人签订合同的行为，规范合同管理的制度。
本制度的制定旨在保护合同当事人的合法权益，积极促进市场经济的发展，加强合同的履行和管理，营造公平有序的合同市场环境。
第二条适用范围本制度适用于我司与各类合同当事人签订合同及管理合同的相关工作。
合同包括但不限于购销合同、租赁合同、劳务合同、服务合同等各类合同。
第三条合同签订原则1.合同签订双方应当是完全民事行为能力人，合同签订应当基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
2.合同签订应当遵循合同法律法规的规定，合同的内容应当合法、合理、有效。
第四条合同文件的形式1.合同的形式包括书面合同、口头合同、电子合同等。
书面合同应当由合同双方签名或盖章确认，电子合同应当采用符合法律规定的电子签名方式。
2.书面合同包括纸质合同和电子文本合同，电子文本合同应当符合电子合同的相关规定。
第二章合同签订程序第五条合同签订程序1.当一方当事人拟签订合同时，应当向对方当事人提交书面或电子化的意向书或合同草案。
2.经对方当事人审慎评估后，双方商定合同的主要内容及条款，并签订正式合同。
3.双方在签订合同时应当认真核对合同的内容，确保合同的真实、完整和准确。
4.签订合同后，当事人应当共同保存合同原件，以备查阅和核查。
第六条电子合同签订1.双方签订电子合同时，应当使用符合法律规定的电子签名方式。
2.电子合同的签订和确认应当保存在合同签订平台或第三方互联网平台上，以确保证据的有效性。
第七条合同签订的证据保全1.双方签订合同后，若有争议，应当依法提交合同的原始文件或电子文本、电子签名等证据予以保全。
2.当事人应当妥善保管合同文件和相关证据，以备发生争议时提供证据。
第三章合同管理第八条合同履行和管理责任1.合同双方应当按照合同约定履行各自的义务，确保合同的有效性和完整性。
2.合同一旦签订，即生效。
合同各方都有义务按照约定的条件和期限履行合同。
合同管理制度及流程
合同管理制度及流程(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年公司合同管理制度(三篇)
2024年公司合同管理制度第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：(一)负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同；(二)负责制定销售、采购合同统一文本；(三)负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理；(四)负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查；(五)负责经济合同纠纷的处理；(六)负责经济合同的档案管理；(七)负责本制度的监督执行。
第二章合同的签订第五条合同的主体(一)订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。
(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。
(三)公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。
第六条合同的形式订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。
“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。
第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。
第八条合同标的：合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容；服务合同应约定详细的服务内容及要求；对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。
公司协议签署与履行管理制度
公司协议签署与履行管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司协议的签署和履行流程，确保协议的有效性和执行力，提高公司的经营效益和风险掌控本领。
本制度适用于公司内全部相关协议的签署与履行管理。
二、协议签署管理2.1 协议签署权限管理1.公司内部设立协议签署权限等级，分为一级、二级和三级签署权限，具体权限范围由公司高层决议。
2.只有具备相应签署权限的人员才略进行协议的签署，且应严格依照权限层级进行操作，不能越级签署。
3.协议签署权限的授予和撤销需经过公司高层审批，并在相应的授权文件中明确记录。
2.2 协议签署流程1.协议签署应经过书面形式，一般采用电子合同或纸质合同的方式。
2.协议的起草由有关部门负责完成，包含明确合同的各项条款和条件，并确保合规性。
3.具体签署流程如下：–一级签署权限的人员起草协议并提交给二级签署权限的人员审批；–二级签署权限的人员审批后，将协议提交给三级签署权限的人员审批；–三级签署权限的人员审批后，进行最终签署。
4.协议的签署需在合同上加盖签署人的名章或签名，并注明签署日期。
2.3 协议签署备案1.完成协议签署后，应将原件及复印件存档备案。
2.签署备案人员需明确记录签署人、签署日期、协议名称等相关信息，并建立相应的档案管理系统。
3.备案后的协议档案应进行分类存档，便于日后查询和审计。
三、协议履行管理3.1 协议履行责任1.一旦协议签署完成，各部门和相关人员应及时了解协议的内容和要求，并对其责任进行评估。
2.各部门和相关人员应依据协议要求，订立具体的履行计划，并明确责任人和时间节点。
3.协议履行的责任人负责监督和推动履行计划的执行情况，并及时进行沟通和汇报。
3.2 协议履行评估与掌控1.公司应定期对协议履行情况进行评估，确保各项协议得到有效执行。
2.相关部门应依照商定的指标和要求，进行履行情况的检查和评估，及时发现和解决问题。
3.对于履行情况不达标的协议，需要及时进行整改和处理，确保协议的有效履行。
村合同协议签订管理制度
村合同协议签订管理制度第一章总则第一条为了加强对村集体经济合同的管理，保障村集体经济的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本村实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本村内所有村民经济组织参与的各类村集体经济合同签订、履行及分配管理工作。
第三条村集体经济合同是指村民经济组织与相关公司、企业或个体经营者等签订的农村土地承包、经营权流转、生产经营、种植养殖等经济合同。
第四条村民经济组织应当严格按照《村民经济组织章程》规定的程序和程序签订村集体经济合同。
第五条村民经济组织应当建立健全村集体经济合同档案，保管各类合同、相关证据、款项记录等资料。
第二章村集体经济合同签订第六条村民经济组织应当遵循诚实信用、公平公正的原则，与签订村集体经济合同的对方主体在充分协商、双方自愿、平等自主、公开透明的基础上签订合同。
第七条村集体经济合同应当明确合同的目的、双方的权利义务、承包面积、经营方式、期限、收益分配、履行义务、争议解决等内容。
第八条村集体经济合同应当经批准后生效，村民经济组织应当将合同复印件、批准文件等材料存档备查。
第三章村集体经济合同履行第九条村民经济组织应当按照合同约定的内容，认真组织实施合同的履行，保障对方主体的合法权益。
第十条村民经济组织应当建立有效的监督管理机制，对合同的履行情况进行定期检查，及时发现问题并加以解决。
第十一条如发现合同违约、逾期履行等情况，村民经济组织应当及时与对方主体协商解决，通过协商无法解决的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十二条如因合同履行问题导致的损失，村民经济组织应当及时向有关部门报案，并协助调查取证。
第四章村集体经济合同分配管理第十三条村民经济组织应当按照合同约定的比例，按时将经济收益分配给合同方。
第十四条收益分配应当根据实际情况进行核算，确保合同方能够按时、足额收取收益。
第十五条收益分配应当公开透明，村民经济组织应当定期向合同方主体公布收益核算情况，并接受合同方主体的监督。
第十六条如发现分配不公平、不合理等问题，村民经济组织应当及时进行整改，并向合同方主体进行解释和赔偿。
协会合同协议管理制度
协会合同协议管理制度第一章总则第一条为规范协会合同协议的签订、履行及管理，保障协会和签约方的合法权益，提高协会合同协议管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于协会内各类合同协议的签订、履行和管理工作。
第三条协会合同协议是协会与其他组织、个人在经济、技术、管理等方面合作的一种经济活动形式，是协会与外部单位的约定，具有法律约束力。
第四条协会合同协议的签订、履行和管理必须遵循法律法规和国家政策，符合经济效益和社会效益相统一的原则。
第五条协会合同协议签订需经在职领导审批。
相关人员需严格按照程序办理手续，未经批准不得私自签订或执行合同。
第六条协会合同协议管理应遵循诚实信用的原则，保证协会合同协议的合法性和公正性。
第七条协会要建立健全合同协议管理制度，规范协会合同协议的签订、履行和管理工作。
第八条协会对合同约定的内容必须了解清楚，严格按照合同的要求履行。
第九条协会必须安排专人负责协会合同协议的管理工作，严格规定权限，防止擅自变更合同约定的内容。
第十条协会必须严格按照合同的约定履行合同义务，保证合同的质量和进度。
第十一条未经批准变更合同的内容，不得擅自更改合同种条件，否则视为违约，必须承担相应的法律责任。
第十二条协会必须保证合同约定的质量和服务标准，确保合同的履行。
第十三条协会必须如实向外部单位提供有关合同约定和履行情况的信息。
第十四条协会合同协议管理工作要求建立健全责任制，责任到人，确保合同的履行。
第十五条协会内部不同部门之间的合同协议需要建立沟通协调机制，确保协会合同协议的一致性和统一性。
第二章协会合同协议签订管理第十六条协会在签订合同协议前，必须经过合同法、招投标法、合同资质法等法律法规的规定程序。
第十七条协会签订合同协议前，必须经过财务、法律等部门的审查，确保合同内容的合法性和合规性。
第十八条协会签订合同前必须对合同内容进行详细了解，保证合同的明确性和完整性。
第十九条协会签订合同前必须考虑到合同约定的质量、价格、进度、服务标准等因素，做好评估和风险控制。
保安服务合同签订管理制度(详细解读版)
保安服务合同签订管理制度一、引言保安服务合同是保安公司与客户之间明确双方权利和义务的协议，对于规范保安服务行为、保障客户利益具有重要意义。
为加强保安服务合同的管理，确保合同签订的合法性和有效性，制定本制度。
二、合同签订的原则1.合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，遵循社会公德，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
2.平等自愿原则：双方在签订合同时应平等自愿，任何一方不得强迫对方接受不合理条款。
3.公平公正原则：合同条款应公平合理，明确双方的权利和义务，确保合同执行的公平性和公正性。
4.诚信信用原则：双方应遵循诚实信用的原则，严格履行合同约定的义务，维护双方的合法权益。
三、合同签订的程序1.调查了解：保安公司在签订合同前，应对客户的基本情况进行调查了解，包括客户的需求、经营状况、信用状况等。
2.草拟合同：根据调查了解的情况，保安公司草拟合同文本，明确双方的权利和义务，约定服务内容、服务期限、服务费用等事项。
3.审核合同：草拟的合同文本应提交给公司法律顾问进行审核，确保合同内容的合法性、合规性。
4.双方协商：将审核后的合同文本提交给客户，双方就合同内容进行充分协商，达成一致意见。
5.签订合同：双方在协商一致的基础上，签订正式的保安服务合同。
6.合同备案：签订的合同应报备相关政府部门，进行合同备案。
四、合同签订的要求1.合同内容应详尽明确，避免产生歧义和纠纷。
2.合同条款应公平合理，确保双方权益。
3.合同签订双方应具备完全民事行为能力，合同签订过程应符合法律法规要求。
4.合同签订后，双方应严格履行合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
五、合同变更、解除和终止1.合同变更：在合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，明确变更内容。
2.合同解除：在合同履行过程中，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
3.合同终止：合同到期或双方履行完毕合同约定的义务，合同自然终止。
销售部合同签订管理制度
第一章总则第一条为规范销售部合同签订行为，确保合同签订的合法性、合规性和有效性，提高合同管理效率，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司销售部所有合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节。
第三条销售部合同签订应遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保合同内容合法、条款清晰、责任明确。
第二章合同签订前的准备第四条合同签订前，销售人员应充分了解客户需求，明确合同目的、标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等关键条款。
第五条销售人员应根据客户需求，制定初步合同草案，包括合同主体、标的、质量、价款、履行期限、违约责任等主要内容。
第六条销售人员应向法务部门提交合同草案，由法务部门进行法律审核，确保合同内容合法、合规。
第三章合同签订程序第七条销售人员与客户就合同内容达成一致后，应及时签订合同。
第八条合同签订前，销售人员应向客户明确合同签订流程，包括合同草拟、审核、签订、备案等环节。
第九条合同签订时，销售人员应确保合同内容完整、清晰，并由双方当事人签字盖章。
第十条合同签订后，销售人员应及时将合同副本报送法务部门备案。
第四章合同履行与监督第十一条销售人员应严格按照合同约定履行合同义务，确保合同履行过程中各项条款的执行。
第十二条销售人员应定期向客户汇报合同履行情况，及时解决合同履行过程中出现的问题。
第十三条销售部门负责人应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同履行到位。
第五章合同变更与解除第十四条合同签订后，如需变更或解除合同，应按照以下程序进行：（一）双方当事人协商一致，签订变更或解除合同协议；（二）将变更或解除合同协议报送法务部门审核；（三）法务部门审核通过后，双方当事人签字盖章。
第十五条合同变更或解除后，销售人员应及时将变更或解除合同协议报送法务部门备案。
第六章合同终止与档案管理第十六条合同终止后，销售人员应将合同终止证明报送法务部门备案。
第十七条销售部门应建立合同档案管理制度，对合同签订、履行、变更、解除和终止等环节进行归档管理。
协会合同协议管理制度范本
一、总则第一条为加强协会合同协议的管理，规范合同协议的签订、履行和终止，保障协会合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合协会实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于协会内部及与外部单位、个人签订的各类合同协议，包括但不限于业务合作、租赁、采购、委托、咨询服务等。
第三条协会合同协议管理遵循以下原则：（一）合法合规：合同协议内容符合国家法律法规、政策及协会章程规定。
（二）平等自愿：合同协议双方在平等、自愿的基础上达成一致。
（三）公平公正：合同协议内容公平、公正，维护各方合法权益。
（四）诚实信用：合同协议双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。
二、合同协议签订第四条合同协议签订前，需进行以下程序：（一）合同协议起草：由相关部门或人员根据业务需求，起草合同协议初稿。
（二）合同协议审核：起草部门将合同协议初稿报送合同管理部门进行审核。
（三）合同协议会签：合同管理部门组织相关部门进行会签，会签意见应明确、具体。
（四）合同协议审批：合同协议经会签后，报送协会领导审批。
（五）合同协议签订：审批通过后，由协会法定代表人或授权代表与对方签订合同协议。
三、合同协议履行第五条合同协议签订后，双方应严格按照合同协议约定履行各自义务。
（一）履行情况监督：合同管理部门对合同协议履行情况进行监督，确保合同协议内容得到落实。
（二）履行情况报告：合同协议履行过程中，双方应定期向对方报告履行情况。
（三）合同协议变更：如需变更合同协议内容，双方应协商一致，签订补充协议。
四、合同协议终止第六条合同协议终止需符合以下条件之一：（一）合同协议约定的履行期限届满。
（二）合同协议约定的终止条件成就。
（三）双方协商一致解除合同协议。
（四）法律、法规规定的其他终止情形。
第七条合同协议终止后，双方应办理以下手续：（一）办理合同协议终止手续，包括签订终止协议、解除合同协议等。
（二）进行合同协议履行情况结算，确保各方权益得到保障。
（三）合同协议终止后的资料归档。
村委会合同签订程序和管理制度
村委会合同签订程序和管理制度协议方信息姓名：____________________________职位：____________________________代理方名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________电话：____________________________电子邮箱：____________________________协议内容1. 服务范围1.2 服务期间自合同签署之日起生效，直至案件的再审程序结束或者双方书面确认的终止日期。
乙方应按协议履行职责，并向甲方及时报告案件进展情况。
2. 收费标准2.1 基本费用2.1.1 乙方的基本服务费用为人民币_________元（大写：_________元）。
此费用包括甲方委托乙方提供的初步法律咨询、案件审查及基本诉讼服务。
2.1.2 基本费用应在合同签署后支付，并由乙方提供正式的收费凭证。
该费用不包括诉讼过程中可能产生的额外费用。
2.2 按阶段收费2.2.1 乙方将在案件的不同阶段收取相应费用，具体标准如下：起诉阶段费用：_________元审理阶段费用：_________元再审阶段费用：_________元2.2.2 每一阶段的费用应在该阶段开始前支付，并由乙方提供详细的费用说明及发票。
2.3 成功费用2.3.1 若案件最终判决对甲方有利，乙方将收取成功费用，该费用为案件赔偿金额的______%（具体比例应在合同中明确）。
此费用应在判决生效后 _______ 日内支付。
2.3.2 成功费用的支付方式应通过银行转账或双方确认的其他方式进行，乙方应向甲方提供支付信息。
2.4 其他费用2.4.1 除基本费用和阶段费用外，甲方还需承担乙方在案件处理过程中产生的实际费用，包括差旅费、复印费、邮寄费及其他必要费用。
协议签订管理制度
协议签订管理制度为规范协议签订流程，保障协议签订的合法性和规范性，促进各方协议签订的有效实施，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部及公司与外部单位、个人签订的各类协议。
第三条签订权限1. 公司内部协议签订应遵循公司内部授权制度，不得擅自签订超出自身权限的协议。
2. 公司与外部单位、个人签订协议应由公司负责人或受委托的专人负责签订，确保签订权限合法、有效。
第四条签订程序1. 签订协议前，需由协议双方进行充分协商，确定协议内容，确保协议表述清晰、一目了然，避免因表述不清导致的争议。
2. 签订协议前，企业应对协议内容进行全面审查，包括但不限于合法性、权责清晰性、合同风险等，并向公司法律部门或律师进行法律意见咨询。
3. 签订协议前，应向所属部门及上级领导递交协议草案，并征求意见。
4. 签订协议前，应将协议草案报公司法务部门备案。
第五条签订内容1. 协议签订时，应包括合同双方主体信息、协议期限、协议标的及内容、权责清晰、争议解决方式等内容。
2. 协议签订时，应明确约定履行期限和方式，约定履行义务的标准和质量，约定违约责任等内容。
3. 协议签订时，对于涉及公司核心利益或重大经济利益的协议，应结合公司实际情况，设置合理约束和保障措施。
第六条协议存档签订协议后，需将协议备案存档，建立完善的协议存档管理制度，确保协议内容的随时查阅和查询。
第七条协议履行1. 双方签订协议后，应认真履行协议约定，确保达到协议约定的目标。
2. 履行过程中，应及时沟通，协商解决履行中的问题，保证协议的顺利履行。
3. 如有违约情况，应按协议约定承担相应的法律责任。
第八条协议变更1. 在协议存续期内，如需要变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 协议变更后，需及时更新协议存档文件，并告知相关部门或领导。
第九条协议解除1. 协议存续期届满时，如需要继续合作，可协商续签新协议。
2. 协议期间如出现严重违约、不可抗力等情况，双方可协商解除协议。
5-合同签订审批管理制度
XXX有限公司合同签订审批管理制度第一章合同签订准则第一条签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
第二条对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。
法人委托人必须在授权范围内行使签约权。
超越代理权限和非法委托人均无对外签约。
第三条签约人在签订合同之前，必须认真了解对方的情况。
包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。
同时必须将对方公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证等有效证件（加盖公章）留做备案，确保所签合同有效、有利。
第四条签订合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则和价廉物美、择优签约的原则。
第五条合同一律采用书面格式，有行业统一标准合同的必须采用统一标准文本。
第六条合同对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。
第七条任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
第二章合同签订管理第八条合同承办人签约前必须对对方主体资格、代理身份、代理资格、履约能力及合同可行性进行审查，并收集整理相关资料，以备合同评审机构进行评审。
第九条订立合同的主体，必须是法人或者是取得营业执照的非法人经济组织。
集团公司内各单位的业务部门不得以本部门的名义或擅自以其他单位、部门的名义对外签订合同。
严禁其他公司或个人所办各类企业以本公司及下属单位的名义对外签订合同。
第十条公司对外签订合同，应由其法定代表人或法定代表人授权的代理人进行。
未经授权，任何人不得以公司名义对外签订合同。
第十一条严禁将合同业务介绍信转借其他单位或个人使用。
介绍信的存根应当保存五年，以备核查。
第十二条除即时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本国家或省已经发布示范文本的，应当采用合同示范文本。
如果没有合同示范文本，应当参照类似的示范文本。
公司严格执行合同管理制度
一、引言合同是市场经济中不可或缺的纽带，是企业经营活动中最基本的法律文件。
为了规范公司合同管理，提高合同质量，降低合同风险，保障公司合法权益，我公司特制定本合同管理制度。
二、合同管理制度1. 合同签订（1）合同签订前，相关部门应充分了解项目背景、合同条款、风险因素等，确保合同内容合法、合规。
（2）合同签订过程中，相关部门应严格按照合同范本执行，确保合同条款完整、准确。
（3）合同签订后，相关部门应及时将合同文本、附件及相关文件存档备查。
2. 合同履行（1）合同履行过程中，相关部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。
（2）如遇合同履行过程中出现争议，相关部门应积极与对方协商解决，必要时可寻求法律途径。
（3）合同履行完毕后，相关部门应对照合同条款，核实项目完成情况，确保合同目的达成。
3. 合同变更（1）合同履行过程中，如需变更合同内容，相关部门应按照以下程序进行：①提出变更申请，说明变更原因及变更内容；②经公司领导批准后，与对方进行协商；③达成一致意见后，签订变更协议，并履行相关手续。
4. 合同终止（1）合同履行过程中，如需终止合同，相关部门应按照以下程序进行：①提出终止申请，说明终止原因；②经公司领导批准后，与对方进行协商；③达成一致意见后，签订终止协议，并履行相关手续。
5. 合同纠纷处理（1）合同履行过程中出现纠纷，相关部门应积极采取以下措施：①与对方协商解决；②寻求第三方调解；③提起仲裁或诉讼。
（2）在处理合同纠纷过程中，相关部门应确保公司合法权益不受侵害。
三、责任与考核1. 各部门负责人对本部门合同管理工作负总责，确保合同管理制度得到有效执行。
2. 各部门合同管理人员应熟悉合同管理制度，提高合同管理水平。
3. 公司对合同管理工作进行定期考核，对考核不合格的部门和个人进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司法务部负责解释。
通过严格执行合同管理制度，我公司旨在提高合同管理水平，降低合同风险，保障公司合法权益，为公司持续健康发展奠定坚实基础。
合同、协议管理制度
关于制定《合同、协议管理制度》的通知全院各科室:为规范医院制定或签订的各项合同、协议，保证医院的合同协议符合国家相关法律或行政法规，保证合同、协议的公平，避免医院的利益受到损失。
遵照《中华人民共和国合同法》和国家政策的相关规定，结合医院的实际情况，制定本制度。
第一条合同、协议管理的范围医院所签订的合同、协议，包括工程项目类合同或协议、采购类合同或协议、劳资类合同或协议、综合类合同或协议等所有合同或协议，都属于合同、协议管理的范围。
第二条医院合同、协议管理必须遵循依法合规、公开透明诚实守信、权责一致、公平合理的原则，保证医院合同、协议的有效性和合法性。
第三条合同、协议必须遵守国家法律、法规，符合当事人营业执照的经营范围，符合有关管理规定。
第四条在合同、协议签订前，经办科室要了解对方的经济实力、信誉、产品质量等情况，核实企业营业执照、生产许可证资质证书、特殊行业(含人员)资质证书、税务登记证等相关证件验证经办人员的身份证明和委托代理权限等事项。
签订每份合同、协议按要求认真填写《合同、协议审批单》(见附件)，并进行审批，审批后由印章管理科室对合同、协议进行盖章。
- 1 -第五条合同、协议的管理医院所签订的合同、协议，必须保存原件，合同、协议签订后，由经办科室自行妥善保管原件。
第六条建立合同、协议管理台帐经办科室应对每份合同、协议建立管理台帐，其主要内容包括:序号、合同或协议编号、合同或协议名称、甲乙双方单位、签订日期、对方经办人及联系电话、备注等。
台帐应逐日填写做到准确、及时、完整，院领导将不定期对经办科室进行督查。
第七条合同、协议编号医院签订的所有合同、协议，都必须编号，编号按照经办科室+年号+0XX，统一在合同、协议的左上角进行编号。
同本制度自发文之日起执行。
附件:《合同、协议审批单》- 2 -附件：合同、协议审批单编号：经办科室+年号+0XX 日期：年月日- 3 -。
合同签署与管理制度
合同签署与管理制度第一章总则为规范公司内部合同签署与管理流程，确保各项合同的有效性和合法性，提高公司运营效率和风险掌控本领，订立本合同签署与管理制度。
第二章合同签署流程第一节合同签署权限1.公司内部合同签署权限依照职位层级进行划分，分为总经理、副总经理、部门负责人和授权人。
2.各级别员工的合同签署权限由人力资源部统一管理和掌控。
3.授权人由总经理或副总经理指定，并书面确认。
第二节合同签署申请1.需要签署合同的部门或个人应填写《合同签署申请表》，并明确合同基本信息、签署流程、签署期限等内容。
2.合同签署申请应于合同生效前至少提前五个工作日发起，并抄送给人力资源部和相关部门。
第三节合同审核与审批1.合同签署申请收到后，人力资源部进行初步审查，包含审核申请表的完整性和合同内容的合法性。
2.假如申请不符合规定或合同内容存在问题，人力资源部应当提出书面看法予以退回和整改。
3.符合规定和合法的申请将提交给相应部门负责人审批，并抄送总经理或授权人。
4.总经理或授权人审查通过后，合同方可进行下一步的处理。
第四节合同签署与归档1.合同签署应使用公司指定的合同模板，依照商定的格式、内容和流程进行填写和签署。
2.合同签署时，签署方应对合同内容进行认真核对，确保合同准确、完整。
3.合同签署双方应依照商定的方式进行签字、盖章，并注明签署日期和地方。
4.签署完毕的合同由双方原件各保存一份，并交由合同管理人员进行归档。
5.合同归档应依照合同类别进行分类，归入合同存档柜中，同时应完善合同登记簿。
第三章合同管理流程第一节合同查阅与查询1.合同管理人员应依据需要负责合同查阅与查询工作，确保合同的准确性和实时性。
2.需要查阅合同的人员应提前向合同管理人员提出书面申请，并填写《合同查阅申请表》。
3.合同管理人员在收到申请后，应及时核实申请人身份，然后布置合同查阅事宜。
第二节合同更改管理1.合同的任何更改事项，包含合同续签、合同解除等，均需依照公司规定的程序进行。
合同签订与履行管理制度
合同签订与履行管理制度
一、双方基本信息
甲方：公司A
乙方：公司B
二、签订日期
本合同于XXXX年XX月XX日签订。
三、协议或者合同的目的和背景
为了明确双方在合作过程中的权利和义务，保障合作顺利进行，特制定本合同。
四、具体的条款和条件
1. 双方在合作过程中应遵守国家法律法规，公平诚信地履行合同义务。
2. 合作内容包括但不限于XXX，双方应按照约定的时间和质量完成工作。
3. 合同金额为XXX元，支付方式为XXX。
4. 合同履行过程中如遇到问题，双方应及时沟通解决。
五、保密事项
双方应对涉及商业秘密的信息进行保密，未经对方书面允许不得向第三方透露。
六、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可暂停合作，待情况恢复后再商议解决。
七、协议终止的条件
1. 双方一致允许终止合同。
2. 一方违约且无法在规定期限内纠正。
八、违约和争议解决方式
如一方违约，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应商议解决，商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。
九、其他附加条款
1. 本合同自签订之日起生效，至合同约定的履行期限届满。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行商议确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：公司A
乙方：公司B
签字：签字：
日期：日期：。
合同签订和业务洽谈的管理制度
合同签订和业务洽谈的管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的合同签订和业务洽谈活动，确保合同的合法性、有效性和可执行性，保护公司的利益并提升业务洽谈的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部部门和员工，涉及到合同签订和业务洽谈活动的全部流程和内容。
三、管理责任1.公司管理层负责订立、修订和监督本制度的执行，确保其有效性和合规性。
2.各部门负责人负责在本部门范围内落实本制度，并保证员工的知晓和遵守。
3.全部员工都有责任了解、遵守并执行本制度。
四、合同签订流程与规定1. 合同签订流程1.合同起草：合同起草由起草人或相关业务部门负责，必需确保合同内容准确、完整，符合法律法规和公司规定。
2.合同评审：合同评审由相关部门负责，负责审核合同条款、价格、风险等情况，确保合同的合法性和风险可控。
3.合同审批：合同审批由公司管理层负责，依据合同金额和风险等级确定审批权限，并进行审批决策。
4.合同签订：经过评审和审批通过的合同，由双方签署，并在合同签订日起生效。
2. 合同签订规定1.合同必需采用书面形式，任何口头协议均无效。
2.合同必需明确商定合同双方的权利和义务，包含但不限于产品价格、交货时间、服务标准等内容。
3.合同必需符合相关法律法规和公司规定，不得违反公序良俗、危害公司利益以及社会公共利益。
4.合同一旦签订，双方必需严格依照合同商定履行，不得擅自更改或解除合同。
5.合同签订后，双方应妥当保管合同副本，并保存至合同履行完毕及结算完成后的合理期限。
五、业务洽谈流程与规定1. 业务洽谈流程1.洽谈准备：业务部门负责对洽谈对象、洽谈事项和背景进行准备，并订立洽谈策略。
2.洽谈进行：洽谈双方进行正式的商务谈判和沟通，确保双方对洽谈事项和需求的准确理解。
3.洽谈总结：洽谈后，双方对洽谈结果进行总结和确认，明确后续行动计划和责任分工。
2. 业务洽谈规定1.洽谈前，必需事先了解洽谈对象、市场情形、竞争对手等信息，订立认真的洽谈方案。
甲乙双方合同管理制度
甲乙双方合同管理制度一、总则为规范甲乙双方之间的合同签订与执行过程，保障各方合法权益，特订立本合同管理制度。
二、合同签订1. 甲乙双方签订合同前，应充分了解对方的资信情况，确保对方有签订合同的资格和能力。
2. 合同签订应当明确合同的内容、价款、履行期限、违约责任等重要事项，合同条款应当具体清晰，不得含有违反法律、法规或社会公共利益的内容。
3. 双方签订合同时，应当履行约定的签署手续，确保签字文件真实有效。
三、合同履行1. 合同生效后，甲乙双方应当按照约定履行合同义务，不得违反合同内容或者变相违反合同。
2. 若因各种原因导致合同无法履行，甲乙双方应当及时协商解决，并书面确认变更或解除合同。
3. 合同履行过程中，若有任何争议或纠纷，应当通过友好协商解决，也可根据合同约定选择仲裁或诉讼解决。
四、合同管理1. 甲乙双方应当建立合同档案管理制度，将签订的合同和履行的合同按照年度、项目、性质等进行分类、整理和保存。
2. 合同文本及变更协议应当按照相关规定进行归档和留存，保证合同记录的真实和完整。
3. 对于重要合同，应当建立合同履行跟踪机制，定期进行检查和汇报，及时发现和解决履行过程中的问题。
五、违约责任1. 甲乙双方有一方未按照合同履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、承担违约金等。
2. 若双方有一方多次违约或屡次发生争议，应当按照合同约定或者相关法律法规，解除合同或寻求其他适当方式解决。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经甲乙双方协商一致，并经签字确认后生效。
2. 本制度如与相关法律、法规冲突，应当以法律、法规为准。
3. 本制度未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。
七、签字确认甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为甲乙双方合同管理制度，特此制定，供遵守。
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一条为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中有规范行为导致的纠纷，依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。
二条我公司对外签订的所有建设工程施工合同、物资设备采购供应合同、工程咨询合同等，均适用本管理制度。
三条公司各部门，在公司法定代表人领导下，负有以下职能：
1、负责修订和完善公司合同管理制度，指导各部门制订合同管理实施办法；
2、负责制订本部门自用合同的格式文本；
3、负责解答合同签订、履行等方面法律问题；
4、各部门负责监督合同签订、履行、管理情况；
5、参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案；
公司各部门负责人负责该部门的合同管理工作，有条件的，应指定专人负责具体工作。
合同的签订
四条签订合同实行洽谈权、审查权、批准权相对独立、互相制约的原则。
经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。
任何合同均需经过评审程序评审后，方可批准签订。
五条公司实行法定代表人授权委托制度，签订合同应先取得授权委托书，并在授权范围内签订合同。
六条经办人于合同签订前，应验证对方当事人有效证件，验明主体资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。
七条属投标中标的项目，经办人要召集有关部门共同审查业主招标文件，确定我方投标书主要条款。
八条公司对外签订的合同，有格式文本的，应使用格式文本签约；与建设单位签订的建设工程施工合同，原则上采用GF－999－00版本的建设工程施工合同。
不具备上述条件的，也必须采用合同书形式，严禁口头协议和非正规书面形式。
所有合同均应约定以加盖公司合同专用章为合同成立要件。
九条经办人应将准备签约的合同文本及相关材料送交公司法务部。
公司法务部应在时限内会同有关部门对合同内容进行审查，并书面提出审查意见。
对审查人有疑义的部分，经办人应予全面解释。
对审查人提出的修改意见，经办人应予重视，并协商完善。
应审查人的要求，经办人有责任补充相关材料。
十条批准人应当根据审查人的审查意见，决定合同的批准。
公司合同专用章的管理机构，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感
谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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