质量整改通知单
质量整改通知书范文4篇
质量整改通知书范文4篇对于质量不合格的，都会被要求进行整改，相关部门会发出质量整改通知书，下面给大家带来质量整改通知书范文，供大家参考!质量整改通知书范文一xx楼大包队：201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组，对我项目部进行安全、质量综合大检查，经检查，你队施工的5#楼项目，因下列问题，必须于201x年x月x日前立即整改完毕，否则，将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。
存在主要问题：模板：1、模板支撑系统没有扫地杆;2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;3、模板支撑系统于外架连在一起;4、模板拼缝不严密。
5、楼梯踏步拆模太早。
钢筋：1、钢筋绑扎关键部位控制不严;2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。
混凝土：1、标高控制失控;2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;3、漏浆严重、浪费极大。
xuexilaxxxx年xx月xx日质量整改通知书范文二________车间\处室：你单位存在以下问题：以上隐患、缺陷，必须定专人、定措施，在________年___月___日前限期完成整改。
特此通知安全环保处xx年xx月xx日质量整改通知书范文三xxxxx：依据xxxx物业管理有限公司有关规定，现物业管理中心于_____月_____日对你公司现场进行监督检查，发现你单位存在下列重大(一般)隐患。
请接此通知后于_____月_____日前整改完毕，并将整改情况于_____月_____日内送物业管理中心申请验收。
xxx物业质量整改通知书范文四xxxx级部(学部)：在学校xx月xx日xx时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患为确保校园安全，请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。
学校会在适当时间回访检查。
xx初级中学安全工作委员会xxxx年xx月xx日质量整改通知书范文。
质量问题整改通知单
单位代码FXXMB-ZBB编号：ZL-011-001 /2013
工程名称
大唐阜新煤制天然气项目（一期）
质量问题存在部位
汽机间地下设施
施工单位
绥中一建
检查时间
2013-3-10
单位领导
整改指令发出人
整改指令批准人
一、存在质量问题：
1、2013-3-10在汽机间地下基础地脚螺栓孔拆摸时，由于混凝土强度未到，未经允许强行拆除模板造成孔洞侧壁大面积碎裂。被业主及监理发现，给公司造成及坏的影响。给予绥中一建罚款1000元。
二、整改意见：
1、要求施工单位对已施工完的管道进行认真的清理；
2、要求对入场的施工人员重新进行技术交底，认真组织学习项目部有关管道内洁方面的要求，将管道洁净化施工落到实处；
3、未按期彻底整改将严格按质量管理制度进行考核。
质保部专业质量管理员:年月日
整改情况:
施工单位质量检查员(技术负责人):年月日
复查意见:
复查人:年月日
此记录由项目质量保证部保存，保存期至本期工程结束第1页共1页
工程质量问题整改通知单
单位代码FXXMB-ZBB编号：ZL-011-002 /2013
工程名称
大唐阜新煤制天然气项目（一期）
质量问题存在部位
汽机间消防水管道安装
施工单位
四平市新现代水电暖安装处
检查时间
2013-3-11
一、存在质量问题：
汽机间消防水管道安装，施工人员管道洁净化施工意识淡薄，管道在组合前不对管道进行认真清理，现场已组合完的三段管子内均有不同程度的杂质。
二、整改意见：
1、要求施工单位将碎裂的混凝土清理干净，存在的问题认真处理；
质量整改通知单
质量整改通知单【第1篇】质量整改通知单工程名称：________项目部编号：________你队施工的基础垫层上堆放的钢筋直接影响B单元墙柱定位放线，望接到通知后钢筋移动适当位置，抓紧放上院墙柱、集水坑、人防区域集水坑、楼梯起步、梯柱及人防门坎、临空墙等定位线。
定位线弹好后，首先自检是否有问题，然后报项目部验收及监理验收。
完成以上工序后，方可进行钢筋摆放及绑扎，否则不准进行下一道工序，违则重罚！特此通知！签发人：________签发单位________建设工程有限公司接收人：________日期：____年____月____日【第2篇】质量整改通知单____工程有限公司：你单位承建的我方____钢结构厂房工程，经我方人员检查发现：你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工，主要是水泥的标号使用过低，并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作，人为地更改配比，导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求，将会对后续建设的钢结构带来严重的安全隐患，难以保证工程质量。
为此，我方强烈要求你方：立即按照施工图纸的要求，对已浇灌成型的基础进行全面检查，对于达不到质量要求的成品要拆除重建，由此发生的损失全部由你方负责。
请你公司抓紧时间完成整改，并将整改情况告知我方。
联系电话：____________厂房施工督察组____年____月____日【第3篇】质量整改通知单致：________工程公司____桩基工程项目部事由：你部静压管桩施工过程中存在下列质量安全问题:主要内容如下：(1)、两根管桩并在一起同时起吊移位，容易造成两根管桩相互碰撞，引起桩体损伤。
(2)、不准用工程桩代替送桩设备，容易造成桩体损伤。
要用专用的送桩设备或选用一根桩作为专用的送桩的桩。
(3)、起吊管桩时不准用单钩挂吊，容易造成斜歪，受力不均损伤桩体。
(4)、管桩材料进场后要现场验收，发现不合格的管桩坚决不用并及时作退货处理。
特此通知要求你部及时按施工规要求进行整改。
质量整改通知单
G1、G2栋质量检查整改通知单
本工程主体已经即将封顶，为确保主体验收的顺利通过，经检查存在以下问题需进行整改。
一.模板工程
1.凡涨模部位，需按图纸设计要求进行凿平用水冲洗干净后，并
用高一级标号的水泥砂浆进行抹平。
2.结构实体未拆清的模板，卫生间水平木，穿墙罗杆、竹管等需
及时处理完毕。
3.G1栋飘板与飘板之间的杂木，垃圾清理。
二.混凝土工程：
1.所有构造柱需尽快按要求浇筑完毕，对已经完成的需进行修
补，如麻面、露筋等缺陷。
其阳台的二次主模部位较为突出。
2.屋面砼的清理，以及飘板部位的砼凿平。
3.G1栋13-15层的双层梁的模板拆除，并清理到模板堆放场地。
三.钢筋工程
1.楼层脚手架上的多余钢筋清理。
2.各楼层插筋位置有误的拉结筋，需将钢筋进行割除。
四.砌筑工程
1.过梁搁制长度不够，模板未拆。
2.梁、板下撑砖灰缝的不饱满。
3.多余拉结筋的割除。
砼修补工程三天时间整改完毕，否则每处罚款50元。
签发人：签收人：
时间：
万恒城市花园项目经理部
二00五年五月二十八日。
工程质量问题整改通知单
工程质量问题整改通知单尊敬的_____施工单位：经过我方的严格检查，发现贵单位负责的_____工程项目中存在一系列质量问题，这些问题已经严重影响到了工程的整体质量和进度，必须立即进行整改。
现将具体问题及整改要求通知如下：一、存在的质量问题1、基础工程（1）在基础混凝土浇筑过程中，发现部分混凝土振捣不密实，存在蜂窝麻面现象，严重影响基础的承载能力和耐久性。
（2）基础钢筋的绑扎间距不符合设计要求，部分钢筋的锚固长度不足，存在安全隐患。
2、主体结构（1）部分框架柱的垂直度偏差超出规范允许范围，影响结构的稳定性。
（2）梁板混凝土存在裂缝，且裂缝宽度超过规范限值，需要进行详细的原因分析和处理。
3、砌体工程（1）砌体内拉结筋的设置数量不足，长度不够，未按照设计要求施工。
（2）砌体灰缝不饱满，平整度和垂直度偏差较大，影响墙体的整体性和外观质量。
4、装饰装修工程（1）墙面抹灰层出现空鼓、开裂现象，阴阳角不方正，影响墙面的美观和使用功能。
（2）地面瓷砖铺贴不平整，存在高低差，且勾缝不密实，容易导致积水和渗漏。
5、给排水工程（1）管道的安装位置不准确，存在偏差，导致管道交叉和冲突。
（2）部分管道连接处密封不严，出现渗漏现象，影响给排水系统的正常运行。
6、电气工程（1）电线管敷设不规范，弯曲半径不足，部分线管出现压扁现象。
（2）配电箱内接线混乱，标识不清，存在安全隐患。
二、整改要求1、对于基础工程中的混凝土质量问题，应将蜂窝麻面部位凿除，清理干净后用高强度混凝土进行修补，并加强振捣，确保混凝土密实。
对于钢筋绑扎不符合要求的部位，应立即进行整改，调整钢筋间距和锚固长度，使其符合设计要求。
2、对于主体结构中的垂直度偏差和梁板裂缝问题，应组织专业技术人员进行原因分析，制定切实可行的整改方案。
对于垂直度偏差超标的框架柱，应采取加固措施；对于梁板裂缝，应根据裂缝的性质和宽度，采取相应的处理方法，如表面封闭、压力灌浆等。
3、砌体工程中的拉结筋问题，应按照设计要求增加拉结筋的数量和长度，并进行植筋处理。
施工质量整改通知单
施工质量整改通知单
（电气）质量问题通知单
工程名称
检查人
检查部位
采空棚户区改造曹各庄安置房北侧地块定向安置房项目
检查时间2016年07月13日
存在的质量问题1.部分线盒未刷防锈漆，安装鼻子缺失。
2.个别预埋部分的线盒未加装套盒，盒边抹灰处理不规范。
3.预留的部分线盒未用沙灰固定，有的固定不结实。
4.用PVC 管代替JDG管施工
整改要求
1.加强施工管理，对施工人员要交代清楚、详细、具体。
2.按规范要求施工，注意细节部位。
3.加强自检自查。
4.按整改时间要求整改完毕后报专业质检员复查。
签发人
接收人
专业质检员
外施队负责人
签发时间年月日
接收时间年月日整改完成期限复查结果
注：本通知一式两份
复查人员。
《质量整改通知单》
《质量整改通知单》前言亲爱的员工，您好。
在我们浙江新颖铜业股份有限公司蓬勃发展的岁月里，迎来了您的加盟，我们喜出望外，我们充满期待。
在新颖，崇尚奋斗、创新和超越的风格；倡导积极进取、精诚合作和务实高效的精神；在新颖，有一片培育和发展的沃土，只要您有着远大的理想、奋斗的目标；只要您具有吃苦耐劳的敬业精神；只要您有实现自我、突破自我的信念，并想实现人生价值，这里就是您的最佳选择。
在新颖，聚集着众多默默工作，乐于奉献的员工，在这里弥漫着奋斗者创业的气息；在这里汇集着一大批优秀的技术和管理精英，他们肩负着培训的使命；在新颖，人情之水不能漫过原则之桥，拒绝以权压人、勾心斗角、虚伪懒散；提倡交流、沟通、自信、真实、诚信；倡导建立游刃有余的、和谐的人际关系，用冷静之水浇灭急躁之火。
在新颖，有规范的组织纪律、严格的规章制度、持续的教育培训。
只要您勤恳敬业，自强不息，就一定会有发挥才能的机会和空间。
这本属于您的手册，会帮助您进一步的认识您的工作环境，新颖公司的组织、文化、工作规定，纪律条款和一切必要资料，请您认真阅读，妥善保管（离职时交还给公司），经常翻阅更有助于您的工作。
在新颖公司工作的收获在新颖公司工作很艰辛，工作具有挑战性，但您会感到非常充实，除了可获得报酬和各项福利外，您会有各种学习机会，激发您个人的才能，使您在公开竞争中，步上人生的顶峰。
1、您会真正领略坦诚相待，公开竞争的含义；2、您会理解敬业的定义，并确信工作就是自己的事业；3、您将学会尽职尽责面对工作，真诚面对同事，并学会如何受人尊重和尊重他人，塑造个人美丽；4、您将会得到人际关系处理的实际经验，掌握交流沟通的技巧，知道合作是成功的开始；5、您将会得到现代企业时尚管理体验或学会专业技术技能，在工作中培养出“我能”的自信心；6、您的技能将在这里得到充分发挥，您的才华也将充分地得到展示；7、新颖公司的工作经验，将为您打开事业成功的大门。
目录第一章认识新颖………………………………………………………………1第二章员工工作………………………………………………………………第三章劳动安全与福利报酬第四章工作纪律………………………………………………………………第五章礼仪修养第六章争议申诉……………………………………………………………第七章附则……………………………………………………………………第一章认识新颖一、公司的发展轨迹新颖公司，其德日新，其志日颖，其诚如磐，其信如潮……地利独占，交通便捷——距路桥机场38公里，去温州火车站42海里，濒大麦屿深水良港18公里。
【中建】质量整改通知单
编号：xxx
中国建筑 项目管理表格
表格编号
EC-PM-
工程名称
xx项目
工程部位
xx#楼
质量问题描述(部位可追溯、事实数据化)：
经巡视检查发现你司施工的xx#楼xx层存在如下质量问题：
1....
2....
3....
质量部负责人：xxx 2018年x月x日
处置不合格品的方法：□ 返工返修
根据上述质量问题，现要求你司进行如下整改处理:
1....
2....
3....
记录人：(质量员)2018年x月x日
返工或返修要求：
现要求你司在xx日之前整改完成，若未完成，我部将会对你司进行xx处理。
整改单位：xx劳务负责人：xxx2018年x月x日
验证结论：
已按要求整改合格
验证人员：（质量员） 2018年x月x日
安全质量问题整改通知单
确认
受检项目部：
公司安环部
本表一式二份，受检项目部、公司安环部各一份。
安全质量问题整改回复单Βιβλιοθήκη 编号：被检单位检查时间
工点
检查人员
受检项目部
致
接到下发的后，已按要求完成了对存在问题的整改工作，现将整改情况上报，请予检查验收。
存在问题：：
原因分析：
整改情况：
分公司安环部
检查验收意见：
验收人员：
安环部长：
被检单位被检单位被检单位检查时间检查时间检查时间检查人员检查人员检查人员接到接到接到下发的下发的下发的后已按要求完后已按要求完后已按要求完成了对存在问题的整改工作现将整改情况上报请予检查验收
安全质量问题整改通知单
编号：
被检单位
检查时间
工点
检查人员
存在问题：
整改要求及时限：
验收单位或部门：
问题整改完毕后由进行检查验收。
日期：
公司安质部
复查意见：
复查人：日期：
本表一式二份，受检项目部、公司安环部各一份。
建筑工程施工工程质量问题整改通知书
建筑工程施工工程质量问题整改通知书尊敬的XXX公司：根据最近我们监测到的建筑工程施工工程质量问题，并为了确保项目按时完成且质量达标，特发此整改通知书。
根据合同规定和质量监督要求，我们要求您立即采取有效措施解决以下问题：1. 施工工艺不符合要求：在我们的监测中发现，您的施工工艺不符合合同规定和技术要求。
一个明显的例子是在B栋一楼墙壁的施工中，您使用的砂浆配比不正确，导致墙壁的强度不够。
您需要立即停止使用该砂浆，并重新配制符合要求的砂浆，以确保墙壁的稳定性和可靠性。
2. 基础施工存在缺陷：经过对您所设计的C栋基础进行检查后，我们发现其中存在一些明显的缺陷。
例如，某些地方的基础混凝土强度未达到合同规定的标准要求。
您需要立即修复这些缺陷，确保基础的安全可靠性，并提供相应的检测报告以进行验收。
3. 施工材料质量问题：我们对您使用的部分施工材料进行了抽样测试，结果显示其中存在一些质量问题。
例如，钢筋中的锈蚀情况超过了允许的范围，导致其强度下降。
您应立即更换这些受影响的钢筋，并提供相关的更换证明。
4. 安全措施不到位：在施工现场的安全措施方面，我们注意到您的做法存在一些安全隐患，如未设置防护栏杆或警示标志，未正确使用个人防护装备等。
您需要立即加强对施工现场的安全管理，确保工人和其他人员的人身安全。
以上问题的整改必须按照以下时间表进行：1. 对施工工艺不符合要求的问题，您需要在接收到通知书后的48小时内停止使用不符合要求的材料，并启动整改工作。
整改后，您需要提供相关的整改报告和检测报告以供验收。
2. 基础施工存在缺陷的问题，您需要在接收到通知书后的7天内完成修复工作，并提供相关的修复报告和检测报告以供验收。
3. 施工材料质量问题的整改，您需要在接收到通知书后的72小时内完成更换工作，并提供相关的更换证明以供验收。
4. 安全措施不到位的问题，您需要立即加强安全管理，确保安全隐患得到及时解决。
我们将在接下来的一周内进行监测，并根据情况决定是否需要进一步整改。
供方质量整改通知单
供方质量整改通知单供方质量整改通知单随着市场竞争的加剧，企业在采购商品和服务时，对供应商的质量要求越来越高。
无论是采购原材料、零部件还是整机，即使是采购一些非标准件、小件，也都需要保证供应商提供的物品质量合格，符合自身的需求和客户的要求。
而供方质量整改通知单，则是采购企业在对供应商进行合作时，发现供方质量存在问题，要求其整改，并做出的书面通知。
一、供方质量整改通知单的作用供方质量整改通知单是采购企业对供应商进行质量管理、风险控制的一种重要手段，它的作用主要体现在以下几个方面。
1、促进供应商质量管理水平的提升通过供方质量整改通知单，采购企业及时发现供应商存在的质量问题，并提出整改要求，促使供应商及时整改并改变以往的不良质量管理态度，提升质量管理水平，为企业提供更高质量的产品和服务。
2、减少采购企业的供应链风险由于采购过程中涉及的物资品种繁多，供应商数量众多，而供应商质量不稳定，产品质量问题会对采购企业、客户造成不良影响，为维护企业及客户的利益，采购企业要及时发现供应商存在的问题，要求其尽快整改，做好风险控制。
3、规范供应商行为，保障企业品牌形象供方质量整改通知单的发出，对于频繁出现质量问题的供应商，可以采取拒绝合作等措施，避免供应商在企业间施行恶意低价竞争，降低企业品牌形象的负面影响。
二、供方质量整改通知单的要素供方质量整改通知单的内容主要包括以下几个要素。
1、通知单的基本信息包括通知单编号、供应商全称、通知单发起时间、通知单发起单位和发起人等基本信息。
2、整改原因和要求简要说明供应商存在的质量问题和原因，并对其提出明确的整改要求。
整改要求主要包括整改措施、整改期限、整改结果和整改的进度反馈要求等内容。
3、整改提醒提醒供应商，按照要求切实完成整改任务，并告知整改的意义、意愿和必要性。
4、补救措施为了最大限度地保障企业和客户利益，企业可以设置相应的补救措施，如替换不合格产品、更换供应商等措施。
5、通知单的承诺和说明在通知单的结尾处，需要告知供应商整改存在的风险和企业维权的义务，并要求供应商在整改期间尽快解决质量问题，确保供应商合同的有效性和维护企业的形象。
工程质量问题整改通知单
工程质量问题整改通知单编号：具体编号工程名称：工程名称施工单位：施工单位名称监理单位：监理单位名称致：施工单位名称经检查发现，你单位负责施工的工程名称存在以下质量问题：一、基础工程1、部分基础桩的桩身垂直度偏差超出规范允许范围，影响桩的承载能力和稳定性。
2、基础混凝土存在蜂窝、麻面现象，局部有露筋情况，严重影响混凝土的强度和耐久性。
二、主体结构1、部分框架柱的钢筋间距不均匀，箍筋加密区长度不足，不符合设计要求。
2、部分楼板的混凝土厚度不足，且表面平整度较差，影响结构的安全性和使用功能。
三、砌体工程1、砌体内拉结筋设置数量不足，且长度不够，不能满足抗震要求。
2、墙体砌筑砂浆饱满度不够，存在通缝、瞎缝等质量缺陷。
四、装饰装修工程1、墙面抹灰层出现空鼓、开裂现象，影响墙面的美观和使用寿命。
2、门窗安装不牢固，密封不严，存在漏水、透风等问题。
五、给排水工程1、管道连接处有渗漏现象，部分管道坡度不符合设计要求，影响排水效果。
2、卫生器具安装位置不准确，固定不牢固，影响使用。
六、电气工程1、电线管敷设不规范，部分线管弯曲半径过小，影响电线的穿线和使用寿命。
2、配电箱内接线混乱，标识不清，存在安全隐患。
以上质量问题严重影响了工程的质量和安全，必须立即进行整改。
为确保工程质量，现提出以下整改要求：一、整改期限你单位应在接到本通知单后的具体天数天内，完成上述质量问题的整改工作，并向监理单位提交整改报告。
二、整改措施1、对于基础桩的垂直度偏差问题，应采取补桩或加固等措施进行处理，并经检测合格后方可进行下一步施工。
2、对基础混凝土的蜂窝、麻面和露筋问题，应将缺陷部位凿除干净，用高强度等级的混凝土进行修补，并做好养护工作。
3、对于框架柱钢筋间距不均匀和箍筋加密区长度不足的问题，应拆除不符合要求的部分，重新进行钢筋绑扎，并经监理验收合格后方可进行下道工序。
4、对楼板混凝土厚度不足和平整度差的问题，应采取打磨或加厚处理等措施，确保楼板的厚度和表面平整度符合规范要求。
质量安全生产检查整改通知单
目录
01.
02.
03.
04.
05.
06.
检查时间：XXXX年XX月XX 日
检查地点：[XXXXX]
参与人员：质量安全检查小 组、相关部门负责人
检查目的和依据 检查范围和时间 检查人员和分工 检查方法和标准
设备老化、故障频发 操作不规范，存在安全隐患 现场管理混乱，存在卫生问题 员工安全意识薄弱，需要加强培训
针对生产环境不良问题，加强生产现场管理，保持生产环境的整洁和卫生，避免生产过程中产生的污染和危害。 针对管理制度不完善问题，加强质量安全管理制度的完善和执行，确保各项质量安全管理工作得到有效落实。
培训内容：质量安全法律法规、操作规程、应急处理等 教育方式：定期组织培训课程、邀请专家授课、开展案例分析等 安全意识提升：加强宣传教育，提高员工对质量安全的认识和重视程度 培训效果评估：对培训和教育效果进行评估，及时调整和改进培训计划
责任人：指定具体 负责人，确保整改 工作的有效推进
整改要求：详细列 出整改措施和标准 ，确保整改工作符 合要求
Байду номын сангаас
监督与考核：建立 监督机制，对整改 工作进行考核和评 估
整改要求：相关单位和个人应积极配合整改工作，确保整改工作的顺利进行
整改时限：整改工作应在规定时限内完成，确保整改工作的及时性 整改责任：相关单位和个人应明确整改责任，确保整改工作的有效性 整改监督：相关单位和个人应接受监督，确保整改工作的透明度和公正性
建立跟踪督查机制：明确责任部门和责任人，制定跟踪督查计划
定期开展督查活动：按照计划定期对整改情况进行督查，确保整改措施得到有效落实 及时反馈督查结果：将督查结果及时反馈给相关部门和人员，提出改进意见和建议 强化考核与问责：将整改情况纳入考核指标，对整改不力的部门和人员进行问责处理
质量整改通知单
质量检查整改通知单
工程名称：项目负责人：质检字第【】号
工程进
度部位
主要存在量问题
处理意见
□.限期整改：以上问题限你单位于年月日整改完毕，整改后报整改回复单到质量技术部复查。
□处罚决定：经研究决定对你项目处以元罚款。
□处理意见：
项目部负责人：（签字）年月日
检查组负责人：（签字）检查员：（签字）年月日
注：工程质量问题项目部应在规定的时间内整改完毕，对不按期整改的或整改不到位、不合格的，公司将按规定进行罚款。
工程质量整改通知单
工程质量整改通知单篇一：工程质量整改通知单5工程质量整改通知单郎溪金鹰置业有限公司徐庄镇龙田花园工程项目部篇二：工程质量问题整改通知单房质监档16工程质量问题整改通知反馈单房质监档16工程质量问题整改反馈单篇三：工程质量整改通知单02工程质量整改通知单陕西省建设厅监制陕西省建设监理协会承印继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。
听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。
与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。
努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。
同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。
以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。
加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
质量隐患整改通知单
质量隐患整改通知单质量隐患整改通知单 __________公司：近期我项目部管理人员检查发现你公司混凝土班组和木工班组在具体施工过程中存在一些不符合规范要求、违背施工方案和技术交底的行为对工程质量和进度造成了很大影响。
一、混凝土班组出现的问题： 1.梁与墙柱交界处未有效拦截导致大量高标号混凝土（C55或C50）流入梁内造成材料浪费。
2.浇筑混凝土时班组人员不能严格按照技术交底进行施工。
如放料（布料）人员将大量C55或C50放到板面浪费材料；刨料找平人员质量意识淡薄不能将墙柱处多布的C55或C50刨入墙柱顶部填满反而将C30混凝土刨入墙柱造成质量隐患。
3.班组人员分工不明确职责不清配合不到位导致浇筑混凝土的整个过程现场秩序混乱效率低用时长影响施工质量。
4.部分墙体、梁振捣不到位存在烂根、孔洞情况。
5.混凝土养护不到位部分墙柱、梁板长时间不养护。
整改要求： 1. 梁与墙柱交界处必须有效拦截拦截用的钢丝网应布开不能成团乱塞影响混凝土密实结合造成质量隐患。
拦截用的木方（模板条）拔出后拦截处必须振捣密实。
2. 放料（布料）人员应将墙柱分两三次浇筑填满且第一次只能放到板底严禁多放料造成材料超用振捣之后再放满。
3. 对于墙柱未用高标号混凝土填满的情况严禁刨料找平人员直接用C30填平若工人违章操作我项目部将严令清除C30混凝土发现一次罚款人民币500元。
4. 在每一次浇筑混凝土过程中不论是混凝土班组造成的材料浪费（超用）还是因模板加固不到位造成的材料损失我公司将按量罚款（合理损耗除外）。
5. 对于凸窗及北侧卫生间节点处与墙柱连接的情况需要在墙柱钢筋绑扎好之后、模板封闭加固之前于相应位置拦截钢丝网两道。
6. 混凝土班组必须明确人员职责各人员之间应积极配合提高工效节约时间。
二、木工班组出现的问题： 1.模板拼缝过大尤其是电梯井留洞处竖向缝隙和梁与墙柱搭接处缝隙缝宽2~5cm。
2.满堂架水平杆（尤其是梁底水平杆）与立杆扣接处端头外露长度不足10cm部分钢管端头仅仅扣在扣件内导致支撑架体强度、稳定性不足。
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员工手册前言亲爱的员工，您好！在我们浙江新颖铜业股份有限公司蓬勃发展的岁月里，迎来了您的加盟，我们喜出望外，我们充满期待！在新颖，崇尚奋斗、创新和超越的风格；倡导积极进取、精诚合作和务实高效的精神；在新颖，有一片培育和发展的沃土，只要您有着远大的理想、奋斗的目标；只要您具有吃苦耐劳的敬业精神；只要您有实现自我、突破自我的信念，并想实现人生价值，这里就是您的最佳选择。
在新颖，聚集着众多默默工作，乐于奉献的员工，在这里弥漫着奋斗者创业的气息；在这里汇集着一大批优秀的技术和管理精英，他们肩负着培训的使命；在新颖，人情之水不能漫过原则之桥，拒绝以权压人、勾心斗角、虚伪懒散；提倡交流、沟通、自信、真实、诚信；倡导建立游刃有余的、和谐的人际关系，用冷静之水浇灭急躁之火。
在新颖，有规范的组织纪律、严格的规章制度、持续的教育培训。
只要您勤恳敬业，自强不息，就一定会有发挥才能的机会和空间。
这本属于您的手册，会帮助您进一步的认识您的工作环境，新颖公司的组织、文化、工作规定，纪律条款和一切必要资料，请您认真阅读，妥善保管（离职时交还给公司），经常翻阅更有助于您的工作。
在新颖公司工作的收获在新颖公司工作很艰辛，工作具有挑战性，但您会感到非常充实，除了可获得报酬和各项福利外，您会有各种学习机会，激发您个人的才能，使您在公开竞争中，步上人生的顶峰。
1、您会真正领略坦诚相待，公开竞争的含义；2、您会理解敬业的定义，并确信工作就是自己的事业；3、您将学会尽职尽责面对工作，真诚面对同事，并学会如何受人尊重和尊重他人，塑造个人美丽；4、您将会得到人际关系处理的实际经验，掌握交流沟通的技巧，知道合作是成功的开始；5、您将会得到现代企业时尚管理体验或学会专业技术技能，在工作中培养出“我能”的自信心；6、您的技能将在这里得到充分发挥，您的才华也将充分地得到展示；7、新颖公司的工作经验，将为您打开事业成功的大门。
目录第一章认识新颖 (1)第二章员工工作………………………………………………………………第三章劳动安全与福利报酬第四章工作纪律………………………………………………………………第五章礼仪修养第六章争议申诉……………………………………………………………第七章附则……………………………………………………………………第一章认识新颖一、公司的发展轨迹新颖公司，其德日新，其志日颖，其诚如磐，其信如潮……地利独占，交通便捷——距路桥机场38公里，去温州火车站42海里，濒大麦屿深水良港18公里。
主要经历了三个阶段：1、创业阶段（1992—1996年）：章礼良先生，带领7名志同道合的创业者在一间不到20平方米的民房里，开始艰难的创业，建起了一个不大惹人注目的玉环新颖水暖管道厂。
2、探索阶段（1997—2001）：实现了创业时期的跨越后，章礼良先生以雄略的眼光，执着选择了科技兴厂，质量立业的道路，瞄准水暖洁具系列产品的方向，技改上马开发新产品，投资兴建有新时代规模的厂房，引进先进设备，注重技术改造，聘用各类技术管理人才，全面改善生活工作环境，确定新的发展方向和目标，更名为浙江新颖水暖管道厂。
3、发展阶段（2002—2006）：经过成功的探索，根据发展需要；2002年又改名为浙江新颖铜业股份有限公司，一年后它就像一颗璀璨的明珠，脱颖而出……茁壮成长为一个集设计、开发、生产、销售为一体，含地漏、阀门、水嘴、卫生洁具、水暖管件等五大系列1000余种成套产品，业绩卓著、优势凸现的股份制先进企业。
实力雄厚，潜力无穷。
一流人才俯身于设计室、研究开发中心（与国内几所知名大学联立）；建立了科学技术研究协会、新颖水暖器材研究所、浙江省水暖阀门产品质量检验中心。
拥有强大的研发阵容，富有巨大的创新能力。
产品远销欧、美、日，誉满东南亚，年创汇1000万美元。
2000年通过ISO9001质量体系认证，2002年“新颖牌”卫生洁具认定为台州名牌产品。
2000年以来连续获得中国建筑、装饰、装修材料及陶瓷博览会金奖、中国出口商品展览会银奖，评定为中国建筑五金行业知名品牌；曾多次被省、市授予“思想政治工作先进单位”、“文明单位”、“非公党建示范企业”等。
新颖公司，诚如磐石，信如潮汐。
面对未来，将咬定“结合人才，追求完美，多创效益，回报社会”的经营理念，更进一步的关爱每一位新颖员工的成长，致力于为最优秀的人才创造最优越的创业环境与施展人生抱负的机会。
同时公司将凭借卓越的技术力量，先进的管理模式，敞开“诚”与“信”铸就的宽阔胸怀，为国内广大客户提供更趋完美的高品质产品及服务，建立集团公司，调整产业结构，发行内部股票，实现产值的成倍增长及国际领先地位，我们将用我们新颖员工真诚的微笑，独特的文化去迎接阳光灿烂的每一天。
二、公司组织机构三、企业精神：自强不息，勇创新颖。
四、质量方针：质量求严，技术求精，作风求实，经营求信。
五、人才观：人才不等于学历，不是辉煌的过去，而是可预期的未来；人才不等于职位，不是很老的资历，而是最适合其岗位的人。
六、文化精髓：“新颖”、“以人为本”、“坦诚相待”、“对工作负责是我的天职”、“先求对，后求优，再求快、还求省”、“待人真诚坦率，工作精益求精，光明正大干事，清清白白做人”等。
七、工作训条：我代表公司；我有强烈的信心；我有坚定的毅力；我要更加地勤奋；我要光荣的成功。
八、做人风格：勇于承担责任，切实履行承诺；工作没有高低之分，只有职责和分工不同；高标准，严要求，超出别人的期望。
九、做事风格：主动接受任务，主动承担责任，主动发现问题，主动完善提高；确定目标，立即行动，永不言败，直到成功。
十、管理者信条：我是不会选择做一个普通人的，我有权成为一个不寻常的人；我寻找机会，但我不寻找安稳。
我要做有意义的冒险，我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成功。
我决不会在任何一个大师面前发抖，我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。
我勇敢地面对这个世界自豪地说：在大家的帮助下，我已经做到了。
第二章员工工作在新颖要全身心地投入工作，视工作为事业。
我们相信每个人的才华只有在工作中才能闪光，因此，对工作负责是我们每一个人的天职，只有勇于承担责任、尽心尽力，一丝不苟在工作中做出成绩、回报社会，我们才能永远立于不败之地。
一、工作原则新颖公司的生存和发展要求有高素质、高标准的员工队伍，其管理政策体现了公司的价值理念，并将展示“公平合理、尊重员工、激励员工、一贯而又灵活”的人力资源管理政策及“一般情况下，上对下只能越级检查，不能越级指挥，下对上只能越级申诉，不能越级汇报”的管理原则。
公司内部级别分明，责任明确。
各部门管理人员直接向部门负责人负责，如工作有困难没有及时汇报，致使工作没有做好，公司将直接对负责人给予处分。
公司的成功离不开员工的参与和投入，公司相信员工会为了公司的发展而竭尽全力的工作，并将同他人进行紧密而有效地合作，同时也会帮助员工之间建立一种密切而融洽的关系，各种合作精神和相互信任的关系，将有利于员工在工作中充分施展才能。
接受任务时，实行“四小时复命制。
”工作中，员工向直接主管负责，并向他汇报工作，如发现问题得不到解决，再向上一级主管汇报，直至问题解决为止。
工作有困难又未及时汇报，致使工作未做好，公司将会追究当事人的责任；部门之间需要协调的工作，按照《工作联系单》的操作程序予以解决。
我们工作的原则“只看工作结果，不听事后解释”，并认为“低效率就是出差错”。
所以，在正式上班前，每个员工除熟知个人的岗位责任外，同时要了解所在部门的职责。
二、入职1、人员招聘：根据公司发展的需要，确保各部门人员配臵合理，人员招聘由部门主管提出申请，人力资源部审核，公司领导批准，人力资源部根据实际情况公开向社会招聘员工，择优录用。
也可由公司内部员工推荐。
各级员工的聘用以德才兼备适合于职务工作为原则。
2、面试和考试：每位员工在被公司正式聘用前，都要接受一次客观而公正的面试和考试，其目的在于评价和确定员工是否符合公司的招聘要求。
在此过程中，人事主管对员工提供的个人简历、身份证、学历证明等资料进行充分而系统地考证，员工将对自己所提供的资料的客观真实性承担法律责任及由此而产生的一切后果。
3、试用期（包括培训期）：新招聘或转岗的员工，公司将对其进行上岗前培训，脱产培训期间不支付工资，培训合格后准许上岗，为了使员工能对工作逐渐了解、适应，公司规定员工的试用期为1—2个月。
试用期间，人力资源部定期进行考察与评估。
4、订立劳动合同：应聘人员在被公司正式聘用前，要阅读公司的规章制度与员工手册，然后再到相关岗位予以试用，签订试用期合同，试用结束后可以转正的，填写《转正登记表》，签订劳动合同。
劳动合同指劳动者与用人单位确立了劳动关系，明确了双方权利、义务的协议。
合同期为1—5年，签订合同后就成为公司的正式员工，在劳动合同期内，员工必须严格遵守公司的规章制度，履行劳动合同规定的各项义务，同时享受公司规章制度及劳动合同规定的各项权利。
三、离职员工离职分辞职、辞退、自动离职、开除等四种形式。
1、辞职：凡因特殊情况需辞去本公司工作者，先提出申请，由所在部门审核，总经办批准，方可办理离厂手续。
试用期内员工，须于五天前提出申请且工作满一周以上，可获得工资；试用期满签订合同的员工，普通工人必须提前一个月提出申请，然后根据具体情况作出决定，其他各类管理人员必须提前45天提出书面辞职申请。
2、辞退：因公司调整生产等而裁减人员或由于员工工作能力、工作配合未达到公司要求，且本身没有触犯公司任何制度而被公司解雇者称为辞退。
辞退员工，于批准日止按实际计件工资或实际出勤天数支付工资。
3、自动离职：凡员工在一个月内旷工达七天及其以上者、连续请假（法律规定的情形除外）超过30天者，视为自动离职，公司与其终止劳动关系。
4、开除：员工因违反公司制度，并造成经济损失或触犯法律者，经查实，给予开除，并有权要求其作相应赔偿，限期办理离职手续。
情节严重者将送公安机关追究刑事责任。
四、工作时间员工每周的正常工作时间为40小时。
冬季作息时间：上午7：30—11：30，下午12：30—16：30；夏季作息时间：上午7：00—11：00，下午13：00——17：00。
如果遇有紧急的生产任务需要加班，经双方协商，严格执行法定延长劳动时间规定，确保员工的身体健康。
公司同时按照国家规定发给员工相应的加班工资。
五、考勤公司计时人员考勤实行“打卡”制度，计件工人由车间负责考勤。
计时工须先打卡后上班（每天上、下午上班前半个小时内各打一次），职工正常出勤，因故不能刷卡或未刷卡者，应在未刷卡事实发生后的三日内补卡，补卡流程和审核权限不变。
员工因公（工）外（包括出差）未能正常打卡，回公司后，相关人员，特别是其直接上司要提示其办理补卡手续。
未在规定的时间内办理补卡手续的，不能再补。