(完整版)安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核表(全)
安全生产责任制考核表(全)参加危险源分析研究和总结技术安全管理工作经验发现事故隐患后，及时提出整改措施5事故隐患的整改参加事故的调查和处理考核结果考核人安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。
考核日期：2012年12月28日材料部安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 专项安全技术方案落实拆装作业，拆装作业人员持证上岗，大型机械设备安全装置验收符合安全要求运行√ √ √3 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √4 检查验收记录保持完整性和可追溯性√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，机械设备材料质量、安全合格，安全防护设施到位，实现了工地全年无安全生产事故。
安全员安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 安全技术交底落实安全技术措施，进行安全技术交底监督√ √ √3 安全设施装置验收监督验收脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和机械安全装置√ √ √4 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √5 人员持证上岗持证人员上岗率百分百，新进工人和转岗人员经过三级安全教育再上岗√ √ √6 安全检查记录每天不少于一次，安全日志完善及时、真实，危险源的监控检查记录每天不少于一次√ √ √7 工伤事故处理工伤事故及时上报，事故发生保护好现场，对责任人提出处理意见√ √ √8 安全资料做好督促检查，安全资料整理归档√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，有效的对现场进行安全管控，实现了工地全年无安全生产事故。
注：删除了明显有问题的段落，对每段话进行了小幅度的改写，使其更加清晰明了。
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段：A1序号1.贯彻安全生产制度良好：落实上级和项目部有关的安全生产规定、制度、规程、规定。
安全生产责任制考核表(全)
工程部安全生产责任制考核记录
项目名称：编号：
差
安保部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
财务部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
经营部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
材料部安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
安全员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
项目名称：编号：
项目名称：编号：
资料员安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：编号：
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安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表一、基本情况。
1.单位名称，__________。
2.考核时间，__________。
3.考核人员，__________。
4.被考核部门，__________。
5.考核周期，__________。
二、安全生产责任制落实情况。
1.是否建立了安全生产责任制度？（是/否）。
2.责任制度是否明确？（是/否）。
3.责任人是否落实到位？（是/否）。
4.责任人是否了解自己的安全生产责任？（是/否）。
5.责任人是否能够独立承担安全生产责任？（是/否）。
6.责任人是否对下属安全生产工作进行有效管理？（是/否）。
7.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的指导？（是/否）。
8.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的检查？（是/否）。
9.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的整改？（是/否）。
10.责任人是否对安全生产工作进行了及时、有效的奖惩措施？（是/否）。
三、安全生产责任制考核结果。
根据以上考核情况，对被考核部门的安全生产责任制度进行综合评定，评定结果如下：1.责任制度是否建立，（优秀/良好/一般/较差）。
2.责任制度是否明确，（优秀/良好/一般/较差）。
3.责任人落实情况，（优秀/良好/一般/较差）。
4.责任人管理能力，（优秀/良好/一般/较差）。
5.责任人指导能力，（优秀/良好/一般/较差）。
6.责任人检查能力，（优秀/良好/一般/较差）。
7.责任人整改能力，（优秀/良好/一般/较差）。
8.责任人奖惩措施，（优秀/良好/一般/较差）。
四、存在的问题及改进措施。
1.存在的问题：（1）责任制度不够明确；（2）责任人对安全生产工作管理不够到位；（3）责任人对下属安全生产工作指导不够及时、有效；（4）责任人对安全生产工作检查、整改、奖惩措施不够及时、有效。
2.改进措施：（1）完善责任制度，明确责任人的具体职责；（2）加强对责任人的培训和教育，提高其管理能力；（3）加强对责任人的监督和考核，确保其对安全生产工作的指导、检查、整改、奖惩措施及时、有效。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表日期：2022年5月15日被考核单位：XX公司安全生产责任制考核记录表考核人员：张三、李四被考核人员：王五、赵六考核内容：1.落实安全生产责任制的规定情况：被考核人员王五：- 停工令的发布及时有效，能够确保事故的发生得以控制；- 遵守安全操作规程，未发生违规操作；- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，熟悉应急预案；- 按照岗位职责，落实安全防护措施；- 发现隐患及时报告，并配合进行整改。
2.事故隐患排查及整治情况：被考核人员王五：- 定期进行安全检查，发现的隐患及时整改；- 正确使用个人防护用品，减少安全事故的发生；- 与责任区域的责任人通力配合，确保隐患得到消除。
被考核人员赵六：- 积极参与隐患排查工作，确保隐患得到有效整治；- 定期维护设备，减少设备故障带来的安全隐患；- 向上级汇报隐患整治情况，确保上级掌握实时信息。
3.事故应急处置情况：被考核人员王五：- 熟悉应急预案，能够迅速有效地组织人员进行应急处置；- 配合相关部门进行善后处理，保障事故处理工作的顺利进行；- 参与事故调查的工作，总结经验教训。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，加强应急处置能力；- 配合王五进行应急处置工作，协同作战，确保无人员伤亡；- 提出改进建议，完善应急预案和处置措施。
考核结果：经考核，被考核人员王五、赵六在安全生产责任制方面表现良好，落实责任，认真履行工作职责，减少了安全事故的发生，维护了公司的安全生产环境。
备注：考核人员可根据需要在表格底部添加相关备注内容。
安全生产责任制考核记录表
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
一般 （ ） 不合格（ ）年 月 日
2024年安全生产责任制考核记录表
2024年安全生产责任制考核记录表单位名称：________________ 年度：2024年考核期间：_________________至__________________一、考核对象及基本情况考核对象：________________________岗位职责：_________________________考核基准：_____________（例如：国家、地方有关法律法规、规章制度等）单位简介：_________________________二、考核内容及标准1. 安全生产责任制建立情况考核内容：单位是否建立了健全的安全生产责任制，明确部门及个人的安全生产职责和责任。
考核标准：是否制定了安全生产责任制文件；是否明确各部门安全生产职责和任务；是否明确个人安全生产责任。
2. 安全生产规章制度考核内容：单位是否建立并贯彻了安全生产规章制度。
考核标准：是否建立了完善的安全生产规章制度；是否修订了过期的或不适用的规章制度；是否落实了规章制度的执行。
3. 安全生产教育培训考核内容：单位是否开展了安全生产教育培训，并做好档案管理。
考核标准：是否组织了全员安全生产教育培训；是否对重点岗位人员进行了专项培训；是否建立健全了培训档案管理制度。
4. 安全生产隐患排查治理考核内容：单位是否定期进行安全隐患排查，并采取措施进行治理。
考核标准：是否制定了安全隐患排查治理计划；是否建立了隐患排查记录和整改台账；是否及时整改了存在的安全隐患。
5. 安全生产事故处理和应急救援考核内容：单位是否建立了健全的安全生产事故处理和应急救援制度。
考核标准：是否建立了安全生产事故处置和应急救援预案；是否开展了应急演练和事故模拟演练；是否及时、有效地处理了发生的安全生产事故。
三、考核结果1. 考核总分：______分（满分100分）2. 考核评定：满分（90-100分）：优秀合格（60-89分）：合格不合格（0-59分）：不合格四、改进意见根据考核结果，对不同情况下的改进意见进行详细记录和分析。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
(完整版)安全生产责任制考核记录
8
安全检查与隐患整改
未按规定进行日常检查扣5分
发现安全事故隐患不及时处理扣5分
发生事故未及时上报扣5分
15
9
安全任务
未完成上级领导交给的其他安全任务扣10分
5
考核项合计
100分
考核结果
处理意见
考核部门/人员
注：总分≥75分为合格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
10
4
消防器材
安全装置、消防器材和急救器具维护保养不达标扣5分
未按规定佩带个体防护用品扣5分
10
培训教育和安全活动
未定期参加安全培训教育或安全活动扣10分
10
6
应急预案
不熟悉公司应急救援预案内容，扣10分
10
7
应知应会
工艺规程和岗位操作法内容不清楚扣5分
设备维修、保养不达标扣5分
不熟悉岗位存在的危险因素、预防措施及应急救援措施扣5分
安全生产责任制考核记录
被考核人姓名： 所在部门： 考核日期：
序号
考核项目
扣 分 标 准
分值
扣分
实得分
1
安全生产规章制度和操作规程
不执行公司安全生产规章制度和劳动纪律扣10分
10
2
本职工作和劳动纪律
对所分管的工作不能胜任扣10分
违反劳动纪律扣5分
15
3
交接班
未认真执行交接班制度，对工艺、设备进行认真检查，导致不达标扣10分
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2021年X月X日至2021年X月X日被考核单位：XXX有限公司被考核人员：XXX考核人：XXX考核内容：安全生产责任制落实情况考核标准：按照公司安全生产责任制的要求，对被考核单位在落实安全生产工作中的责任制度、管理制度、安全生产工作的规范执行情况、安全生产事故的处理和预防等方面进行考核。
考核结果：1. 责任制度落实情况：被考核单位在安全管理职责分工方面明确，各岗位责任明确，责任人存在、责任落实情况良好，安全生产责任制度得到有效执行。
得分：90分。
2. 管理制度执行情况：被考核单位在安全生产管理制度方面将制度落实具体到人，做到了制度规范、显化，操作人员按照制度要求进行作业，存在记录和报告制度。
得分：95分。
3. 安全生产规范执行情况：被考核单位在安全操作规范的执行上存在一定问题，不同程度上存在违章作业的情况，存在操作人员不熟悉操作规程的问题。
得分：80分。
4. 安全生产事故处理和预防情况：被考核单位存在一起一般事故，造成轻微人员伤亡，事故处理及时，但事故的预防工作欠缺，对隐患的排查和整改不够严格。
得分：70分。
综合评价：根据以上四项考核内容，被考核单位在安全生产责任制的落实情况得到了一定程度的肯定，但在安全规范执行和事故预防方面还存在不足。
得分：80分。
考核建议：1. 加强安全操作规范的培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。
2. 加强对作业人员的日常督导和检查，确保操作规范的执行。
3. 加强对安全事故的预防，严格执行隐患排查和整改制度。
4. 完善安全事故的处理流程和应急预案，提高事故处理的效率和准确性。
考核人签字：被考核人签字：日期：日期：注：以上情况真实有效，仅供参考。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核概述为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，确保生产过程中的安全和可持续经营，特编制本考核记录表，用于对企业安全生产责任制的执行情况进行评估和总结。
二、考核指标及评分根据企业的实际情况，制定以下考核指标并给予相应评分：⒈安全生产责任明确性（评分范围：0-10分）●企业安全生产责任制度的建立和落实情况●安全生产责任的分工和工作职责的明确性⒉安全生产责任履行情况（评分范围：0-30分）●安全生产目标的达成情况●安全教育培训的组织和开展情况●安全风险管控和事故预防措施的执行情况●安全生产设施设备的维护和管理情况⒊安全生产事故应急管理（评分范围：0-20分）●事故应急预案的编制和演练情况●应急救援队伍的组建和培训情况●事故处置能力和应急设备的准备情况⒋安全生产隐患排查整改（评分范围：0-30分）●隐患排查工作的开展情况●排查发现的隐患整改情况●隐患整改工作的跟踪和验收情况⒌安全生产管理制度的完善（评分范围：0-10分）●管理制度的建立和完善情况●制度执行的情况和效果三、考核结果及改进措施根据考核指标评分情况和实际情况，对考核结果进行汇总和分析，找出存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施。
四、附件⒈企业安全生产责任制度⒉企业安全教育培训计划⒊安全事故应急预案⒋安全生产隐患排查整改记录表五、法律名词及注释⒈《安全生产法》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位的安全生产工作进行规范和监督。
⒉《安全生产责任制条例》：指中华人民共和国国家法律，对企业安全生产责任制的实施进行规定和要求。
⒊《安全生产事故应急管理条例》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位应急管理工作进行规范和指导。
安全生产责任制考核记录表
部门/岗位：总经理被考核人：日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。
部门/岗位：安全管理员被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：财务经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：质量经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：采购经理被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：车间主任被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：车间统计被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：食堂被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：班组长被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
部门/岗位：岗位操作工被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。
部门/岗位：质检员被考核人：考核日期：年月日
被考核人签字：考核人签字：
注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀，<80分不及格。
安全生产责任制考核记录表
工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位信息1. 考核单位：________________________2. 责任单位：________________________3. 责任人：__________________________4. 考核时间：________________________二、责任制执行情况考核1. 安全生产责任制的建立是否符合国家法律法规的要求？- 是/否2. 责任制的组织架构是否明确，责任划分是否合理？- 是/否- 若否，请详细说明不合理或者不明确的地方：________________________3. 安全生产责任人是否履行了其职责和义务？- 是/否- 若否，请详细说明责任人未履行职责的具体情况：_____________________4. 是否定期召开安全生产会议，是否制定了会议记要并进行归档？- 是/否- 若否，请详细说明未召开会议或者未进行归档的原因：_____________________5. 是否制定了安全生产责任目标和计划？是否按照计划进行落实？- 是/否- 若否，请详细说明未制定目标和计划或者未按计划落实的原因：_______________6. 是否建立了安全生产责任制考核评估机制？是否进行了定期评估？- 是/否- 若否，请详细说明未建立评估机制或者未进行定期评估的原因：________________7. 是否制定了相关的安全生产责任制文件，并进行了宣传和培训？- 是/否- 若否，请详细说明未制定文件或者未进行宣传培训的原因：__________________8. 是否建立了健全的安全生产记录和档案系统，并进行了归档备查？- 是/否- 若否，请详细说明未建立记录和档案系统或者未进行归档备查的原因：____________三、现场安全生产情况考核1. 责任单位的现场安全管理制度是否完善，落实情况如何？- 完善与否：______- 落实情况描述：___________________________2. 安全生产措施是否得到了有效执行，是否存在违规现象？- 有效执行与否：______- 违规现象描述：___________________________3. 是否定期开展安全培训和演练活动，是否进行了记录？- 定期开展与否：______- 记录情况描述：___________________________4. 是否建立了现场安全巡查制度，巡查情况如何？- 建立与否：______- 巡查情况描述：___________________________5. 安全生产事故和隐患的处理措施是否有效，安全隐患数量是否存在下降趋势？- 有效处理与否：______- 安全隐患数量变化情况：___________________________四、考核结果及意见1. 综合考核结果：__________________________- 若符合要求，请在下方对考核单位予以肯定：______________________- 若存在问题，请在下方对考核单位提出整改意见：_____________________2. 考核人员签字：__________________________考核日期：_______________________________附件：1. 安全生产责任制建立方案2. 安全生产会议记要3. 安全生产责任目标和计划4. 安全生产责任制考核评估记录5. 安全生产责任制相关文件6. 安全生产现场记录和档案7. 安全生产培训和演练记录8. 现场安全巡查记录9. 安全生产事故和隐患处理记录法律名词及注释：- 安全生产责任制：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企事业单位应建立安全生产责任制，明确安全生产责任人并划分各级责任，在实施和管理过程中落实属地管理责任、各级责任，并按照法律规定开展安全生产工作。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表1.考核对象：（填写考核对象的名称、部门、岗位等信息）2.考核周期：（填写考核周期，例如年度、季度等）3.考核内容：（详细的考核内容，包括但不限于以下方面）3.1 安全管理制度的落实情况3.2 安全生产责任制的落实情况3.3 安全风险管理措施的有效性评估3.4 安全培训和教育的开展情况3.5 安全事故处理和应急预案的执行情况3.6 安全设备和防护措施的完好及使用情况3.7 安全检查和隐患整改情况3.8 其他与安全生产责任制相关的考核指标4.考核评定标准：（制定针对每个考核内容的评定标准，例如优秀、良好、合格、不合格等）5.考核方法：（明确考核方法和途径，例如文件审查、实地检查、随机抽查、员工访谈等）6.考核结果记录：6.1 考核得分：（填写考核结果得分）6.2 考核评语：（根据考核结果，对考核对象的工作进行评语）6.3 考核人员：（填写参与考核的人员名单）6.4 考核日期：（填写考核的具体日期）7.考核建议及改进措施：7.1 根据考核结果，给出具体的考核建议和改进措施7.2 考核建议和改进措施的责任分工及落实时间节点8.考核结果审批：8.1 审批人员：（填写考核结果审批的人员名单）8.2 审批日期：（填写考核结果审批的具体日期）9.附件：（本文档所涉及的附件，包括但不限于以下内容）9.1 安全管理制度文件9.2 安全培训和教育记录9.3 安全检查和隐患整改记录9.4 安全事故处理和应急预案文件法律名词及注释：1.安全生产责任制：指企业依法建立和完善安全生产责任制度，明确各级安全生产责任人的责任范围和权限，建立安全责任体系，落实安全生产的各项措施和要求。
2.安全风险管理：指通过风险评估、隐患排查等手段，识别和评估安全生产过程中存在的风险，采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性和危害程度。
3.安全事故处理：指发生安全事故后，对事故进行调查、责任追究、事故报告等相关工作，并采取相应的措施避免事故再次发生。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。
以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。
四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。
五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。
六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。
以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。
请根据需要填写具体的考核得分和评价。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：副总经理 所属部门：行政部被考核人（签字）：考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：联合线经理 所属部门：联合车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：煤气站站长 所属部门：煤气站被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：原料车间主任 所属部门：原料车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：制釉车间主任 所属部门：制釉车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：车间主任 所属部门：联合一线被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：车间主任 所属部门：联合二线被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：机电经理 所属部门：机电科被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：安全员 所属部门：安全科被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：压机主管 所属部门：联合车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：窑炉主管 所属部门：联合车间安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：带班长 所属部门：被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：。
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安全生产责任制考核记录表
单位名称:沾化瑜凯新材料科技有限公司考核日期：年月
填表人：审核人：
总经理安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全副总监兼（安环部部长）安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
生产副总兼（设备部部长）安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
班、组长安全生产责任考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
车间主任安全生产责任考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全员安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安环部主任安全生产责任制考核记录
单位名称：所在部门：考核日期：
姓名：
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
行政副总兼（综合部部长）安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
总经理助理兼经营部部长安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
物资部部长安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
财务副总兼（财务部部长）安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
综合部副部长安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
财务部人员安全生产责任制考核记录
被考核人：所在部门：考核日期：年月日
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。