群众安全监督员(煤矿)
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一条：为加强对煤矿安全工作的监督，确保煤矿生产安全，特聘煤矿安全群众监督员。
本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。
第二条：特聘煤矿安全群众监督员是指由煤矿周边群众中符合条件的人员担任，负责对煤矿的安全管理进行监督。
第三条：特聘煤矿安全群众监督员的主要职责包括以下几个方面：（一）监督煤矿生产现场的安全状况，及时发现和报告安全隐患和事故风险；（二）参与煤矿安全培训和事故应急演练，提升自身的安全意识和应对能力；（三）协助煤矿管理人员开展安全检查和监察工作，发挥监督作用；（四）积极参与煤矿安全宣传教育活动，提高群众的安全意识和法律法规意识；（五）积极反映煤矿安全问题和群众关切，为煤矿安全工作提供意见和建议。
第四条：特聘煤矿安全群众监督员的选拔和任职条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁，并具有完全民事行为能力；（三）煤矿周边群众，并具有一定的安全意识和知识；（四）具备良好的品行和较强的责任心。
第五条：特聘煤矿安全群众监督员的选拔程序：（一）煤矿安全行政主管部门负责组织选拔工作；（二）煤矿安全行政主管部门按照行业标准制定选拔要求和程序；（三）煤矿安全行政主管部门通过公开招聘的方式，进行遴选；（四）遴选出的人员按照一定比例确定特聘煤矿安全群众监督员，签订劳动合同。
第六条：特聘煤矿安全群众监督员的权益和义务：（一）特聘煤矿安全群众监督员享有合法权益的保护；（二）特聘煤矿安全群众监督员应当履行合同规定的工作职责，接受管理和督促；（三）特聘煤矿安全群众监督员发现安全隐患和事故风险应及时上报，不得隐瞒和虚假汇报；（四）特聘煤矿安全群众监督员在履行职责中发挥监督作用，不得阻碍煤矿正常生产经营。
第七条：特聘煤矿安全群众监督员的培训和考核：（一）煤矿安全行政主管部门负责组织特聘煤矿安全群众监督员的培训工作；（二）特聘煤矿安全群众监督员应当按时参加培训，达到规定的培训标准；（三）特聘煤矿安全群众监督员定期接受考核，考核不合格的将取消特聘资格。
群众安全监督员制度
为认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到身边无“三违”。
使身边职工牢固树立“自主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。
强化工程质量、安全意识，切实把好所在工作面的安全生产关，积极协助各级生产管理人员，加强安全现场管理。
我矿各班组工会小组聘任符合条件的职工担任群众安全监督员，每个工会小组聘任一名。
一、原则1、合法合规的原则，根据《安全生产法》、《工会法》、劳动保护监督检查“三个条例”（《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》）的相关要求，根据本区队实际情况，特制定本制度。
2、群众安全监督员由生产一线的工人，尤其是从事特殊工种、关键岗位的技术操作骨干组成的兼职群众安全监督员，并明确检查监督职责。
3、坚持协同工作的原则，群众安全生产监督员应按照煤矿的统一工作部署，在区队的指导下，配合安全管理部门开展群众安全生产监督工作，自觉接受安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。
4、坚持因地制宜管理有效的原则。
群众安全生产监督员可按班组进行增设，不搞教条化，按实际工作需要确定。
每班一般设一名群众安全生产监督员，因工作变动要及时补设。
5、坚持突出重点全面覆盖的原则。
群众安全生产监督员要设在生产一线，要突出重点岗位，重点设备、关键工序，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个岗位，每个工序，不留死角。
二、群众安全监督员的任职条件1、遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护的相关行为；3、身体健康，眼光敏锐，反应迅速，勤于动脑，能够胜任群众安全生产监督工作；4、熟知规章制度、操作规程、工艺流程，与工作面安全生产相关的必知必会、应知应会内容，必须掌握作业地点的避灾路线和紧急避险方案，具有一定得事故隐患识别能力和处置经验。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法
特聘煤矿安全群众监督员管理办法根据煤矿安全监管的要求，特聘煤矿安全群众监督员可以协助监督和管理煤矿安全工作，保障煤矿生产环境的安全和劳动者的生命财产安全。
下面是特聘煤矿安全群众监督员的管理办法：1. 任职资格和选拔程序特聘煤矿安全群众监督员应具备一定的煤矿安全知识和工作经验，并通过相关考试或培训合格方可选拔任职。
选拔程序包括报名、资格审查、考试或培训、面试等环节。
2. 职责和权限特聘煤矿安全群众监督员的职责包括：- 对煤矿生产环境、设备、操作规程等进行巡查和监督，发现安全隐患及时报告并追究责任；- 监督煤矿工作人员执行安全操作规程和制度，防止违规行为；- 解答劳动者提出的安全问题，并给予建议和指导；- 协助参与应急救援和事故调查工作。
特聘煤矿安全群众监督员的权限包括：- 进入煤矿现场进行巡查和监督；- 要求查阅煤矿安全档案和相关记录；- 向煤矿管理人员提出安全建议；- 向有关部门提出安全监督意见和建议。
3. 领导和管理特聘煤矿安全群众监督员由煤矿管理部门领导和管理，煤矿管理部门应当指定专人负责协调和管理特聘煤矿安全群众监督员的工作。
煤矿管理部门应当定期组织会议，听取特聘煤矿安全群众监督员的工作报告和意见，及时解决存在的问题。
4. 奖励和惩处特聘煤矿安全群众监督员的工作成绩和表现应得到激励和奖励。
对于不履行职责、失职、渎职等违法违规行为的监督员，应当依照相关规定进行处罚。
5. 认定和记录特聘煤矿安全群众监督员的认定和管理工作应建立详细的档案记录，并由有关部门进行备案和管理。
特聘煤矿安全群众监督员的管理办法应遵循相关法律法规和规章制度，并根据实际情况进行调整和完善。
同时，要加强对特聘煤矿安全群众监督员的培训和指导，提高他们的业务水平和工作能力。
特聘煤矿安全群众监督员职责、权利和义务
特聘煤矿安全群众监督员职责、权利和义务一、职责（1）认真学习煤矿企业安全生产和管理能力知识，掌握煤矿风险分级管控、隐患排查治理要求，主动参加安全教育培训，提高业务能力，遵守煤矿企业规章制度，以身作则，做好自主保安，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等三违行为。
（2）督促和协助班组长宣传、贯彻煤矿安全生产法律法规和安全生产管理制度，当好班组安全参谋，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，认真做好安全记录，对井下作业现场人员进行安全教育培训，提高职工安全生产素质和技能，共创安全生产标准化班组。
（3）监督检查井下安全生产设备设施运行情况，职业危害及相应防范措施等作业环境落实情况，工作岗位操作情况。
发现一般事故隐患及时向井口工作站、班组长或当班值班领导汇报，督促及时处理；发现重大事故隐患，汇报后得不到及时处理，可越级向上级工会、安全生产主管部门、煤矿安全监察部门报告。
（4）积极参加事故处置、急救工作，协助保护事故现场以及相关证据，并立即向上级工会报告。
（5）每个工作日向井口接待站汇报现场安全情况，认真填写《煤矿安全检查表》，做好工作范围内事故隐患排查治理的监督整改工作。
（6）有权向行政部门提出改善劳动条件和作业环境的建议，发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家标准和行业标准，及时向群监会报告。
（7）对阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或行政部门举报或投诉。
（8）法律、法规规定的其他职责。
二、权利（1）安全生产知情权。
有权熟知井下作业现场的安全生产情况，包括现场设备设施运行情况、作业环境、安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急处置措施。
（2）安全生产管理参与权。
有权参与班组安全生产管理工作，参与班组建设规章制度的修订，参与伤亡事故的调查处理，反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。
协助班组完善安全管理方式，提高安全管理水平。
（3）安全生产监督检查权。
有权监督企业配备符合国家或行业标准的生产设备、设施，有权监督企业按规定为井下作业人员发放个体防护用品，有权督促企业提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一章总则第一条为加强对煤矿安全工作的监督，确保煤矿安全生产，特设特聘煤矿安全群众监督员，依法管理和使用特聘煤矿安全群众监督员。
第二条本办法适用于全国范围内的煤矿。
第三条特聘煤矿安全群众监督员必须具备以下条件：1. 热爱祖国，关心煤矿安全；2. 具有一定的煤矿安全知识和监督能力；3. 具备良好的沟通和协调能力；4. 具备一定的法律素养和自律意识；5. 没有重大犯罪记录。
第四条特聘煤矿安全群众监督员的权利和义务：1. 有权利对煤矿进行安全检查、调查和监督，并提出建议和意见；2. 有权要求煤矿提供安全生产的信息和相关资料；3. 有权制止并报告违反煤矿安全规定的行为；4. 有义务保守煤矿安全信息的机密，并不得泄露；5. 有义务协助煤矿安全工作人员开展工作；6. 有义务履行法律规定的其他职责。
第二章特聘煤矿安全群众监督员的遴选和任职第五条特聘煤矿安全群众监督员通过公开招聘和推荐两种方式进行。
1. 公开招聘方式：(1) 根据煤矿安全监督管理部门的指导，招聘广告发布并接收申请；(2) 符合招聘条件的申请人，将根据简历和面试的结果进行评定；(3) 最终确定特聘煤矿安全群众监督员。
2. 推荐方式：(1) 煤矿所在地的社区、村庄组织居民大会或村民代表会议，根据情况推荐特聘煤矿安全群众监督员；(2) 煤矿安全监督管理部门对推荐人员进行审核和面试，并最终确定特聘煤矿安全群众监督员。
第六条特聘煤矿安全群众监督员任期为三年，可以连续任职一次。
第七条特聘煤矿安全群众监督员职务级别为非正式职务，享受一定的津贴和福利待遇。
第三章特聘煤矿安全群众监督员的管理第八条煤矿安全监督管理部门负责特聘煤矿安全群众监督员的管理，包括培训、组织活动、督促工作等。
第九条特聘煤矿安全群众监督员应当参加煤矿安全监督管理部门组织的培训，提高自身的监督能力和安全知识。
第十条煤矿安全监督管理部门应当定期组织特聘煤矿安全群众监督员开展安全检查和监督活动，并及时对检查结果进行整理和报告。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法
特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一章总则第一条为了加强对煤矿安全工作的监督管理，落实煤矿企业安全主体责任，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于特聘煤矿安全群众监督员的选拔、职责、权利和管理等事项。
第三条特聘煤矿安全群众监督员，是指煤矿企业为加强煤矿安全管理，维护矿工合法权益，特别聘请的煤矿安全监督人员。
第四条特聘煤矿安全群众监督员应当具备良好的政治素质、专业知识和较高的道德水平，能够履行安全监督职责。
第五条煤矿企业应当建立健全特聘煤矿安全群众监督员管理制度，明确职责权限，加强培训和管理。
第二章特聘煤矿安全群众监督员的选拔第六条特聘煤矿安全群众监督员由煤矿企业根据矿区居民、矿工代表的推荐，经管理部门批准任命。
第七条煤矿企业应当公开征求矿区居民、矿工的推荐意见，并充分听取各方面的意见。
第八条特聘煤矿安全群众监督员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，选拔出具备安全监督职责的人员。
第九条特聘煤矿安全群众监督员的选拔程序应当包括个人申请、资格审查、面试、考察等环节。
第十条煤矿企业应当对特聘煤矿安全群众监督员的选拔程序进行备案，遵守相关法律法规和文件要求。
第三章特聘煤矿安全群众监督员的权利和义务第十一条特聘煤矿安全群众监督员有权利对煤矿企业的安全生产活动进行监督检查，并提出整改意见。
第十二条特聘煤矿安全群众监督员有权利要求煤矿企业提供相关资料，调取相关证据。
煤矿企业应当予以配合。
第十三条煤矿企业应当对特聘煤矿安全群众监督员提出的问题要进行及时处理，接受其监督检查。
第十四条特聘煤矿安全群众监督员应当认真履行职责，保守国家秘密和商业秘密，不得泄露企业及个人信息。
第十五条特聘煤矿安全群众监督员应当按照行业规定参加培训，提高专业知识和监督能力。
第十六条特聘煤矿安全群众监督员有权利举报违法犯罪行为，煤矿企业不得以任何方式打击报复。
第四章特聘煤矿安全群众监督员的管理第十七条特聘煤矿安全群众监督员应当按照煤矿企业的要求履行职责，不得违反规定行事。
煤矿群众安全监督员座谈会发言稿范文
煤矿群众安全监督员座谈会发言稿范文尊敬的矿领导、各位同志大家好：今天是矿业集团主管的研讨会。
现在我想谈谈我对群众安全监督的理解和建议。
我希望你能批评和纠正我。
做好煤矿安全工作关乎到每名职工的自身利益，靠的就是齐抓共管，同心协力。
就目前我矿安全生产现状来看，只有规范职工现场作业才是解决安全问题的关键，单单依仗几个管理人员来抓安全是很难面面俱到的，只有充分发挥群众安全监管作用才有可能根本解决安全问题，也就是说必须抓好群监员队伍。
我认为作为煤矿的班长，首先要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，始终把煤矿安全、职工安全和自身安全放在煤矿生产的首位。
第二，要突出“四到位”。
一是认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，自觉到位；二是要经常学习专业技术知识，贯彻执行党和国家的有关法律法规和企业的各项规章制度，积极参加集团监管机构的活动，自觉接受集团监管机构的培训，并实现质量到位；三是要严格遵纪守法，以身作则，做好独立安全工作，敢于制止“三违”，不怕得罪他人，做到群防群治、落实到位；四是协助组长对本班组职工进行安全教育，组织本班组职工提出安全合理化建议，督促他们爱护和正确使用劳动防护用品，做到相互保护、共同保护到位。
这四个到位说起来简单，但是真正能够运用到实际工作中去，就比较困难了。
我曾经听有人说过“群监员这活没法干、干好了得罪人，干不好责任大”，这主要是意识问题，特别是有人认为企业中设立群众安全监督员只是一个摆设，有没有都无关紧要，不会影响安全大局。
这确实是普遍存在的现象，我们的群监员在井下工作时也往往会遇到这种情况，“你说了别人不听，说多了别人烦，一罚钱就容易把人得罪了”。
但是我要告诉大家，其实这种认识是片面的，不仅削弱了群众安全监督检查的力度，更重要的是影响了企业安全生产的大局。
我国煤矿生产条件艰苦，工作环境复杂，职工岗位分散，不安全因素多。
但也有一批安全生产经验丰富的工人。
他们熟悉情况，有能力预防事故。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法
特聘煤矿安全群众监督员管理办法特聘煤矿安全群众监督员是在煤矿安全监管机构、煤矿企业和社会各界人士的共同努力下，由社会各界人员中选拔并聘用的专业、熟悉煤矿安全管理和生产的监督员。
他们的职责是对煤矿的生产经营和安全管理进行监督检查，发现问题及时提出建议和批评，保障煤矿安全生产的正常运行。
为了进一步规范特聘煤矿安全群众监督员的工作管理，制定《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》，确保其工作有序进行、发挥应有的监督作用。
一、特聘煤矿安全群众监督员的选拔与聘用1. 特聘煤矿安全群众监督员的选拔应公开、平等、竞争原则，根据他们具备的煤矿安全管理经验、相关专业背景和社会形象等方面进行评估。
2. 煤矿安全监管机构和煤矿企业应根据实际需要，确定特聘煤矿安全群众监督员的名额，并公告选拔条件、程序和时间。
3. 特聘煤矿安全群众监督员应经过煤矿安全监管机构或煤矿企业的面试和考核，通过后签订服务协议，约定聘期和待遇。
二、特聘煤矿安全群众监督员的权力和义务1. 特聘煤矿安全群众监督员在履行职责时应遵守国家相关法律法规和煤矿安全管理制度，维护国家和人民的利益，保证工作独立公正。
2. 特聘煤矿安全群众监督员有权对煤矿企业的安全生产、管理制度、设备设施和人员操作等方面进行检查，对违规违法行为提出批评和建议。
3. 特聘煤矿安全群众监督员有义务及时向煤矿企业和煤矿安全监管机构报告发现的问题和隐患，并提出整改措施和建议，确保煤矿安全生产的正常进行。
三、特聘煤矿安全群众监督员的保护措施1. 煤矿企业应为特聘煤矿安全群众监督员提供必要的工作条件和便利，包括办公场所、工作设备和工作经费等。
2. 煤矿安全监管机构和煤矿企业应保护特聘煤矿安全群众监督员的人身安全和合法权益，对其在工作中的举报或监督行为进行保密，不得打击报复。
3. 特聘煤矿安全群众监督员工作期满后，可以转正聘用为煤矿企业的员工，优先考虑。
四、特聘煤矿安全群众监督员的评估与考核1. 特聘煤矿安全群众监督员应按规定的考核标准进行绩效考核，包括考核结果的书面评价和现场考核。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法模版
特聘煤矿安全群众监督员管理办法模版第一章总则第一条为加强煤矿安全工作，发挥广大群众在煤矿安全监管中的积极作用，特编制本管理办法。
第二条本办法适用于煤矿设立特聘煤矿安全群众监督员的管理。
第三条特聘煤矿安全群众监督员是由煤矿企业选聘，具备一定专业知识、工作经验和社会声誉的人员，协助政府部门、煤矿企事业单位、职工代表会议等组织开展煤矿安全监督工作。
第四条特聘煤矿安全群众监督员应当遵守国家法律法规、行业规章、煤矿安全管理制度，履行监督职责，维护煤矿安全生产秩序。
第二章选聘和任免第五条煤矿企业应当根据实际需要，选聘特聘煤矿安全群众监督员。
第六条煤矿企业选聘特聘煤矿安全群众监督员应当符合以下条件：1. 具备煤矿安全生产相关知识和专业技能；2. 具备一定工作经验和社会声誉；3. 籍贯在煤矿所在地；4. 具备良好的思想品德和职业操守。
第七条煤矿企业应当通过报纸、电视、广播、网站等媒体发布选聘公告，向社会公开公告特聘煤矿安全群众监督员的职位需求和要求，并接受申请。
第八条煤矿企业应当组成特聘煤矿安全群众监督员选聘委员会，负责选拔、评审、审核特聘煤矿安全群众监督员的申请材料和面试结果。
选聘委员会成员应当具有相应的专业知识和工作经验，并接受过相关培训。
第九条经过选拔和面试，选聘委员会应当按照绝对多数通过的原则，确定特聘煤矿安全群众监督员的人选。
第十条煤矿企业应当按照有关程序和规定，将特聘煤矿安全群众监督员人选报煤矿所在地政府部门备案。
第十一条特聘煤矿安全群众监督员的任职期限为三年，任满后可以连任。
第十二条特聘煤矿安全群众监督员在任职期间，如有违法行为、失职行为或者其他不适任行为，经审核属实的，煤矿企业可以解除其聘任。
第三章权利和义务第十三条特聘煤矿安全群众监督员享有下列权利：1. 参加由煤矿企业、政府部门、职工代表会议等组织开展的煤矿安全监督工作，就煤矿安全工作提出批评、建议和意见；2. 参加由煤矿企业、政府部门、职工代表会议等组织组织的煤矿安全培训和学习活动；3. 获取煤矿安全相关信息，并依法保护他人提供的举报信息。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法范本
特聘煤矿安全群众监督员管理办法范本第一章总则第一条为加强煤矿安全监管工作，保障煤矿工人的合法权益，提高煤矿安全管理水平，根据《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于煤矿企业特聘的安全群众监督员（以下简称监督员）的管理工作。
第三条监督员是煤矿企业特聘的煤矿安全监督人员，负责监督煤矿企业的生产安全工作，并协助相关部门进行煤矿安全检查、监督和指导工作。
第四条监督员应当具备煤矿安全知识和专业技能，并经过国家相关部门认定，取得合格的监督员资格证书方可任职。
第二章监督员的任免与退出第五条煤矿企业根据工作需要特聘监督员，按照企业内部管理规定，经相关部门审核同意后方可任命。
第六条监督员的任职期限不得超过三年，期满可以续聘。
第七条监督员应当具备以下情况之一的，可以提前终止其任职：（一）监督员积极要求解除聘用关系的；（二）监督员工作表现不佳，严重失职的；（三）监督员违反有关法律法规的规定，被行政或者司法机关给予行政处罚或者刑事处罚的。
第八条监督员解聘前应经过正式程序，对其劳动合同应进行协商解除或者依法终止。
第三章监督员的权利和义务第九条监督员享有以下权利：（一）有权要求煤矿企业提供与工作相关的信息和资料；（二）有权向煤矿企业提出关于安全生产的建议和意见；（三）有权参与煤矿安全检查、监督和指导工作；（四）有权向煤矿企业提供安全培训和宣传教育工作。
第十条监督员应当履行以下义务：（一）严格遵守国家法律法规，保守煤矿安全生产的商业秘密；（二）认真履行监督工作职责，积极参与煤矿的安全生产管理；（三）及时向煤矿企业报告监督工作的情况，提出安全问题的建议和意见。
（四）依法参与煤矿安全检查、监督和指导工作；（五）配合相关部门进行煤矿事故调查等工作。
第四章监督员的管理第十一条煤矿企业应当建立完善的监督员管理制度，明确监督员职责和权利，制定监督工作计划，并定期组织开展监督员培训和交流。
第十二条煤矿企业应当向监督员提供必要的工作条件和保障，保证监督员正常履行工作职责。
煤矿安全群众监督员管理制度【最新版】
煤矿安全群众监督员管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”方针，落实中华全国总工会、国家煤矿安全监察局关于《特聘煤矿安全监督员实施办法》精神，充分发挥群众监督在煤矿安全生产中的作用，及时发现和消除各类事故隐患，切实维护职工群众在生产过程中的人身安全和合法权益，结合矿区安全生产实际，制定本制度:一、聘任范围(一)井下采煤、掘进、开拓、机运、通风、抽排、修护、生产预备等单位的班组，每个作业班组至少配备1名群众监督员。
(二)群众监督员从工人生产技术骨干中聘任。
二、聘任条件(一)熟知党和国家安全生产方针政策及煤矿安全生产相关法律法规等。
(二)具有从事井下工作3年以上经历，初中以上文化程度，熟悉煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验，无“三违”记录。
(三)敢于坚持原则，工作认真负责，勇于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
(四)本人身体健康，能胜任煤矿安全群众监督工作。
三、聘任方法(一)设立群众监督员的班队按照聘任条件，由班队长提名或职工民主推荐，提出群众监督员推荐人选，本人同意后填写《安全群众监督员审批表》报矿工会，与矿安全科协商后集体研究审批。
(二)各矿特聘煤矿安全群众监督员名单报公司党群工作部备案。
(三)群众监督员的聘用期一般为3年，聘任期满可以续聘或解聘。
对不认真履行安全监督职责、有“三违”现象发生、因健康及其他原因不宜继续聘任的，矿应及时解聘和调整。
(四)群众监督员上岗前要由矿安监部门进行不少于30课时的安全法规、安全知识的专业培训。
四、群众监督员职权范围(一)监督煤矿安全生产法规、安全生产管理制度和安全技术措施的落实情况，做好当班安全情况记录、安全隐患及处理记录等。
(二)及时制止各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效，应及时向上一级领导反映;特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。
(三)发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向班队长、科区长或值班领导报告;发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助做好疏导工作。
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法
2023年特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一章总则第一条为加强煤矿安全工作，进一步落实群众监督机制，特设立煤矿安全群众监督员。
依据国家相关法律法规，制定本管理办法。
第二条煤矿安全群众监督员是由煤矿企业选聘的具备一定专业知识和社会信誉的特聘人员，负责煤矿安全生产工作的监督和提出意见建议。
第三条煤矿安全群众监督员的选聘、培训和管理，按照公正、公开、公平的原则进行。
第四条煤矿安全群众监督员的选聘、培训和管理要与煤矿企业紧密结合，发挥其在监督工作中的积极作用，共同维护煤矿安全生产。
第二章选聘与考核第五条煤矿企业应当按照相关政策规定，制定煤矿安全群众监督员的选聘办法。
第六条煤矿企业根据实际情况和需要，确定煤矿安全群众监督员的数量，并发布公告，招募合格人员。
第七条煤矿安全群众监督员的选聘应当符合以下条件：（一）具备煤矿安全生产基本知识，熟悉煤矿生产工艺和安全操作规程；（二）具备一定的法律法规和安全管理制度的知识；（三）身体健康，无违法犯罪记录；（四）本着公正、公平、公开的原则选拔。
第八条煤矿企业对招募的人员进行资格审查和面试，选拔合格者担任煤矿安全群众监督员。
第九条煤矿企业应当定期对煤矿安全群众监督员进行考核，对不合格者及时撤换或补充培训。
第三章培训与管理第十条煤矿企业应当根据实际需要，制定煤矿安全群众监督员的培训计划，并进行定期培训。
第十一条煤矿安全群众监督员的培训内容应包括以下方面：（一）煤矿安全生产的基本知识；（二）安全设备和防护装备的使用方法；（三）煤矿安全管理制度和规程；（四）煤矿事故应急处理和救援知识。
第十二条煤矿企业应当与相关部门合作，进行煤矿安全群众监督员的培训，提高其监督能力和专业素质。
第十三条煤矿安全群众监督员的工资、福利待遇等应按照相关政策规定，与煤矿企业员工保持一致。
第十四条煤矿安全群众监督员应当履行自律，维护煤矿安全生产秩序，严禁索要、收受贿赂或利用职务便利谋取不正当利益。
第四章功能与责任第十五条煤矿安全群众监督员的功能与责任包括以下方面：（一）监督煤矿安全生产工作的执行情况，及时发现安全隐患并提出整改意见；（二）对煤矿安全培训工作进行监督，提出优化意见和建议；（三）协助相关部门进行煤矿事故调查和处理工作，提供必要的协助和信息；（四）参与煤矿突发事件和事故的应急救援工作。
煤矿安全群众监督员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，充分发挥群众监督作用，确保煤矿安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿范围内所有群众监督员的管理工作。
第三条群众监督员是在煤矿内部选拔，对煤矿安全生产进行监督的群众代表。
其主要职责是：1. 监督煤矿安全生产规章制度、操作规程的执行情况；2. 发现并报告煤矿安全生产中的隐患和违章行为；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动。
第二章选拔与培训第四条群众监督员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，采取民主推荐、组织考察的方式进行。
第五条群众监督员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 具备较强的责任心和法制观念；3. 熟悉煤矿安全生产相关知识；4. 具备较强的沟通能力和协调能力。
第六条群众监督员一经选拔，应进行岗前培训，培训内容包括：1. 煤矿安全生产法律法规、政策及规章制度；2. 煤矿安全生产基础知识；3. 安全生产事故案例分析；4. 群众监督员工作职责及方法。
第三章职责与权利第七条群众监督员的主要职责：1. 定期或不定期对煤矿安全生产进行监督检查；2. 对发现的安全生产隐患和违章行为及时报告；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动。
第八条群众监督员享有以下权利：1. 了解煤矿安全生产的相关信息；2. 对煤矿安全生产中的问题提出意见和建议；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 获得相应的培训和教育。
第四章管理与考核第九条煤矿企业应设立群众监督员管理机构，负责群众监督员的管理工作。
第十条群众监督员的管理工作应包括：1. 制定群众监督员工作计划；2. 组织群众监督员开展监督检查活动；3. 对群众监督员的工作进行考核和评价；4. 对群众监督员进行表彰和奖励。
第十一条群众监督员的考核应包括以下内容：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和效果；3. 参与煤矿安全生产事故调查和处理的表现；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动的表现。
煤矿群监员管理制度(5篇)
煤矿群监员管理制度1、群监员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的不符合质量标准化的问题和不安全隐患，填写在信息卡上。
2、填写信息卡字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。
3、不准他人代替填写信息卡，不得填写与质量标准化及安全无关的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。
4、每个群监员每月填写卡次数不得少于____次，布的漏填或误填造成事故，则追究当班群监员责任。
5、井口安监员接待站每天将所得到的信息及时间向安检部门和井工会汇报，并有隐患处理意见，每月报工前将全月信息卡等资料装订成册，报井工会留存备查。
群监员接待站站长岗位责任制1、积极贯彻落实宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动保护条例》等有关法律、法规，经常对群监员进行安全知识教育，劳动保护知识教育和工作业务指导。
2、积极参加行政组织的安全会议和上级群监员组织的会议，负责全面贯彻落实会议精神。
3、协助有关部门处理重大问题，参加重大事故的调查和事故原因的分析，并实事求是地提出处理意见。
4、主持接待站的日常工作，定期召开站务例会，负责对群监员的管理和业务指导。
5、负责群监员的培训考核工作，加强对群监员的思想教育，及时处理或上报信息反馈的问题。
6、加强业务学习，虚心听取群监员的建议，不断提高自身素质。
7、建立接待站工作档案，各种资料记录要齐全，完整，清楚，事事有交待，件件有结果。
群监员接待站管理制度1、接待站要设在员工升井后洗浴、更衣、交灯比较近的位置，门口要挂有明显的标志牌。
2、接待站坚持____小时接待工作制度，接待员要按时下班，按时交接班。
3、交接班时，接待员必须交清当班所收到的信息，待处理的问题，何时何地点存在任何隐患，如因交接不清出现问题，则由交接双方承担责任。
4、接待站负责收集全面安全信息，传递安全信息，向调度会、安检、井工会及时汇报所得到的信息。
5、如遇重大问题，接待站及时汇报调度室，并在当班形成书面材料一式三份，一份报井行政领导及分管安全领导，一份报井工会主席。
煤矿安全群众监督员管理办法
煤矿安全群众监督员管理办法背景作为中国能源工业的主要组成部分，煤炭资源的开采和利用已经成为支撑我国经济发展的关键产业。
然而，煤矿安全事故时有发生，给人们的生命和财产安全造成严重威胁。
为了保障煤矿安全和群众利益，煤矿安全群众监督员的管理和监督显得十分重要。
目的本文旨在规范煤矿安全群众监督员管理办法，加强对企业安全生产行为的监督，提高煤矿安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。
适用范围本管理办法适用于全国所有煤矿企业。
煤矿安全群众监督员的角色和责任角色煤矿安全群众监督员是具备一定专业知识和群众监督素质的人员，是实施安全生产监督和管理的重要力量。
责任1. 监督煤矿企业落实安全生产法律法规和标准煤矿监督员应对煤矿企业安全生产情况进行监督，对违法违规、不合理的安全生产行为及时进行检举、举报。
2. 依法参与煤矿企业安全检查、监督任务煤矿监督员应当在法律规定的范围内，参与煤矿企业的安全检查和监督任务，并提出建议和意见。
3. 受理煤矿企业安全生产的投诉和举报煤矿监督员应当受理社会公众关于煤矿企业安全生产方面的投诉和举报，并及时向企业和有关部门反映。
4. 宣传煤矿安全生产知识煤矿监督员应当积极宣传煤矿安全生产知识，提高群众的安全意识和安全技能。
煤矿安全群众监督员的选拔和管理筛选和培训对于成为煤矿安全群众监督员的人员应当具备一定的专业知识和群众监督素质。
企业在筛选过程中应当注重全面考虑人员政治素质、业务水平、道德品质、服务意识等方面的因素。
同时，还应当对所选拔的监督员进行必要的培训。
管理和考核对煤矿安全群众监督员的管理应当建立健全的管理制度，明确其职责和权利，做好日常管理工作。
周期性的考核，促进监督员不断提高业务水平和服务质量。
煤矿企业的义务和承诺1. 积极配合煤矿安全群众监督员工作煤矿企业应当主动配合煤矿安全群众监督员的工作，提供必要的信息和支持，如检查记录、安全生产数据、资质证明等。
2. 领导班子要带头落实企业安全生产的措施煤矿企业领导班子应当带头落实企业安全生产的措施，做到落地生效，并将自身安全生产责任制度落实到位。
2024年特聘煤矿安全群众监督员管理办法
2024年特聘煤矿安全群众监督员管理办法____年特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一章总则第一条为了保障煤矿生产过程中的安全，加强对煤矿安全工作的监督，提高煤矿安全管理的科学性和公正性，特制定本办法。
第二条本办法适用于在煤矿企业或相关部门特聘的煤矿安全群众监督员。
第三条煤矿安全群众监督员是从社会各界公民中担任特殊岗位，负责对煤矿安全生产工作进行监督和检查的人员。
第二章任职条件第四条煤矿安全群众监督员应当具备以下条件：（一）中国公民，年龄在25周岁以上，健康状况良好；（二）具有高中以上学历；（三）具有一定的煤矿安全知识和工作经验；（四）热爱祖国，为人民群众服务的思想道德素质较高，具有良好的沟通能力和协调能力；（五）无任何不良犯罪记录；（六）经过推荐和选拔，经煤矿企业或相关部门批准并聘任。
第五条对于符合任职条件并申请担任煤矿安全群众监督员的人员，煤矿企业或相关部门应当组织相关考试和面试，确定聘任人员。
第三章权利和义务第六条煤矿安全群众监督员有以下权利：（一）对煤矿企业的煤矿安全生产工作进行监督和检查，提出意见和建议；（二）要求煤矿企业提供与煤矿安全生产相关的信息和文件；（三）可以参与煤矿安全培训活动，提高自身的业务素质；（四）对于煤矿安全违法违规行为，可以向煤矿企业或相关部门进行举报，并要求保护举报人的合法权益。
第七条煤矿安全群众监督员有以下义务：（一）严格遵守国家法律法规和煤矿安全生产的相关规定；（二）认真履行工作职责，按照煤矿安全工作要求进行监督和检查；（三）认真记录和整理工作中的问题和建议，及时上报煤矿企业或相关部门；（四）积极参与煤矿安全培训活动，提高自身的业务素质；（五）对于发现的煤矿安全违法违规行为，及时向煤矿企业或相关部门进行举报。
第四章组织管理员的组织管理机制，制定相关制度和操作规程，明确职责和权限。
第九条煤矿企业或相关部门应当配备专门的工作人员负责煤矿安全群众监督员的培训、管理和评估工作。
煤矿群监员岗位职责
煤矿群监员岗位职责煤矿群监员岗位职责【篇一：煤矿群监员材料】向阳煤矿九井群监员***材料995年参加工作，从事群监员工作已有7年的岗位工作经历，别人常对他说：“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人，何苦要干这个”，他总平静的说：“平安是我们煤矿工人的最大幸福，让我给看守幸福，是领导和职工对我的信任”。
他所在的班为安全放心班、质量标准化班。
他个人连续几年被矿评为优秀群监员，安全生产工作者，其主要事迹是：一、注重安全知识学习，个人岗位安全技术素质不断提高该同志注重个人素质的提高，一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。
他说“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求，他认真履行群监员岗位职责，积极参加群监业务培训，努力学习“三程”，必知必会，对集团公司和矿安全1号文进行了学习，对矿井灾害预防计划及事故应急救援与处理预案等内容进行了学习，按时参加安全活动、“每日一题”、班前会、安全教育等时间的活动。
今年他联继被评为集团公司必知必会先进个人。
二、勤于监督工作，认真履行岗位安全职责一是他为认真履行个人群监员职责，每天上班，他思考的第一个问题总是哪个运输环节好出问题，哪里的道岔合茬不严，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，现场安全状况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理，其下井率、填卡率、制止“三违”率、合格率均达到100%。
三、坚持用亲情助人，共筑安全防线，由于他平时待人和蔼和亲，助人为乐，教人寓情，总是在具体的工作中帮助身边的群众做好安全工作，并敢于制止“三违”，全年达12人次。
他的这一做法在其他班组共筑安全防线起到了润物无声的作用。
他常说的一话是：在我身边无“三违”，有我在场无违章。
由于多年来围绕分管范围的工作，总是把矿井生产安全和身边人的安全放在第一位，尤其自年初以来，面对生产接续紧张，人员不稳定，主动加班延点21次，无私奉献，他个人无怨无悔。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法范文
特聘煤矿安全群众监督员管理办法范文一、总则为了加强煤矿安全监管工作，充分发挥群众的监督作用，提高煤矿安全管理水平，特制定本办法。
二、监督员的选拔标准1.具备相关专业知识，了解煤矿安全管理的基本原理和方法；2.热心公益事业，关注社会安全，具有良好的道德品质；3.身体健康，具备较强的抗压能力和工作适应能力；4.符合国家相关法律、法规的规定；5.其他经相关部门认可的条件。
三、监督员的组织选拔和任命1.由县级政府或煤矿安全监管部门组织选拔；2.选拔程序遵循公开、公正、公平的原则；3.选拔对象经过资格审核、面试及考核评价，综合评价确定最终入选人员；4.选拔合格的人员经县级政府或煤矿安全监管部门任命为特聘煤矿安全群众监督员。
四、监督员的权益和责任1.监督员享有依法行使监督权的权益；2.监督员有权获得煤矿安全管理方面的相关信息和资料；3.监督员对煤矿安全生产中发现的问题有权提出建议和批评；4.监督员有权随时检查煤矿的安全生产情况，并向煤矿安全监管部门报告；5.监督员应当遵守相关法律法规，维护国家和社会的安全利益；6.监督员不得以个人名义从事商业活动、参与竞争性招标投标等与煤矿安全监督没有关系的行为。
五、监督员的工作方式和方法1.督促煤矿安全生产单位按规定落实煤矿安全管理制度和安全措施；2.主动了解煤矿安全生产情况，及时采取应急措施，避免安全事故的发生；3.定期对煤矿进行安全隐患排查，提出整改意见；4.协助相关部门进行安全检查和调查，提供相关证据和情况说明；5.积极参与煤矿安全教育和培训，提高自身的安全管理知识和技能；6.及时向煤矿安全监管部门反映煤矿安全生产中存在的问题，并提出改进建议。
六、监督员的服务保障1.煤矿安全监管部门应为监督员提供必要的工作条件和便利；2.煤矿安全监管部门应对监督员提出的问题和建议进行及时回复和解答；3.煤矿安全监管部门应定期组织监督员开展安全经验交流和培训活动。
七、监督员的评价和奖惩1.监督员定期接受煤矿安全监管部门的考核评价；2.监督员在工作中有突出表现的，可视情况给予表彰和奖励；3.监督员违反有关规定的，依据有关法规进行处罚和解聘。
煤矿群众监督员申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的煤矿安全生产监督管理部门：您好！我志愿申请成为贵矿的群众监督员，为了煤矿安全生产，为了保障广大矿工的生命财产安全，特此提交我的申请书。
以下是我的基本情况及申请理由：一、基本情况1. 姓名：____________________2. 性别：____________________3. 年龄：____________________4. 民族：____________________5. 政治面貌：____________________6. 文化程度：____________________7. 工作单位：____________________8. 联系电话：____________________9. 家庭住址：____________________二、工作经历1. 200__年至200__年，在XXX煤矿从事采煤工作，期间积累了丰富的井下工作经验。
2. 200__年至200__年，在XXX煤矿担任安全员，负责日常安全生产监督工作。
3. 200__年至200__年，在XXX煤矿担任工会主席，积极参与煤矿安全生产管理工作。
三、申请理由1. 热爱煤矿事业，具有强烈的社会责任感。
我深知煤矿安全生产的重要性，愿意为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
2. 熟悉煤矿生产流程，具备一定的安全生产知识。
在我多年的工作中，积累了丰富的煤矿安全生产经验，对煤矿生产过程中的安全隐患有敏锐的洞察力。
3. 具有较强的组织协调能力。
在担任安全员和工会主席期间，我能够有效组织、协调各方力量，确保安全生产工作的顺利开展。
4. 积极参与煤矿安全生产监督工作。
在以往的工作中，我始终关注煤矿安全生产，对发现的隐患及时上报，并积极参与整改。
5. 具有良好的群众基础。
我深知矿工群众的诉求，能够代表他们的利益，为煤矿安全生产建言献策。
6. 具有坚定的政治立场和较高的道德品质。
我始终坚持党的领导，严格遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。
特聘煤矿安全群众监督员管理办法
特聘煤矿安全群众监督员管理办法第一章总则第一条为加强煤矿安全监管工作，发挥广大群众在煤矿安全监管中的积极作用，制定本办法。
第二条本办法适用于特聘煤矿安全群众监督员（以下简称“监督员”）的管理工作。
第三条监督员是指根据煤矿安全监管需要，由煤矿安全监管机构特聘的熟悉煤矿安全知识、遵守法律法规、公正廉洁的群众代表，负责监督煤矿安全工作的人员。
第四条监督员的职责是对所监督煤矿的安全生产工作进行监督检查，及时发现和报告煤矿安全隐患和问题，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。
第五条煤矿安全监管机构应当加强对监督员的培训和管理，提高其监督工作的专业水平和素质。
第二章监督员的选拔和任命第六条监督员的选拔应当充分发挥基层群众自治组织和社会团体的作用，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
第七条监督员的选拔应当依据以下条件：具备良好的政治素质和道德品质；矿山或者煤矿从业经验丰富，具备一定的专业知识和技能；具有较强的组织协调能力和沟通能力。
第八条监督员的任职期限一般不超过三年，经过综合考核合格，可以继续任职。
第三章监督员的权益和义务第九条监督员有权进行安全监督检查，接受群众举报，协助相关部门调查处理煤矿安全事故。
第十条监督员有权向煤矿安全监管机构提出意见和建议，并及时向社会公开监督情况。
第十一条监督员有义务维护煤矿安全生产的秩序和稳定，保护煤矿工人合法权益，不得利用职务便利谋取私利，不得泄露煤矿安全信息。
第十二条监督员应当按照规定保密，不得向外界泄露与煤矿安全有关的机密信息。
第四章监督员的培训和考核第十三条煤矿安全监管机构应当对监督员进行安全生产法律法规和相关政策的培训，提高其安全监督能力和水平。
第十四条监督员应当参加定期的安全培训和考核，考核不合格的应当及时解除其职务，并重新选拔补充。
第五章监督员的奖惩制度第十五条监督员对各类煤矿安全生产事故或者违法犯罪行为的发现和查处，应根据其所起的作用和贡献，给予适当的奖励。
第十六条监督员对煤矿安全工作失职、不作为、违规行为的，应当根据情节轻重，给予相应的处罚。
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XXXXXXXX公司工会
群众安全监督员权利和义务
在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的，所肩负的责任是不可推卸的。
作为一名群监员，肩负着煤矿工会组织为保护员工的生命安全，负责本班组的安全监督工作的神圣使命。
群监员的权利有：
1、安全生产知情权，即：群监员有权了解并知晓当班的安全生产情况，包括现场安全状况、本班的作业过程，安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。
安全生产知情权是群监员全面履行群众监督检查职能的前提和基本条件。
2、班组安全生产管理参与权。
即：群监员有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组的规章制度；参与伤亡事故的调查处理；反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。
3、安全生产监督检查权。
即：群监员对矿山安全工作进行监督检查是最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现作业场所的安全隐患，及时将事故消灭在萌芽状态。
4、安全生产教育培训权。
即：群监员不仅应当像其他职工一样享有接受企业安全教育培训的权利，而且有权优先
参加企业职业安全教育培训，并有权参加上级工会组织的群众监督员的岗位培训。
通过培训，不断深化群监员的安全意识，加强法制观念，增强安全技能，提高紧急情况处置能力和监督检查能力，增强依法履行职责的本领。
5、停止作业，组织职工避险权。
即：群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工生命安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，要求停止作业，撤离现场。
当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织职工迅速撤离危险现场，保障职工的生命安全。
6、拒绝违章指挥、制止违章作业权。
即：群监员在任何时间任何地点发现生产管理人员(包括企业负责人)和职工违章指挥、违章作业、都有权依法拒绝和制止。
7、批评、检举、控告权。
即：群监员工作在现场，最了解其工作岗位的安全生产情况，有权对企业班组安全生产管理提出批评、建议；有权对严重违反国家劳动安全卫生法律、法规(如隐瞒工伤事故)和违章指挥、强令工人冒险作业的行为进行举报；有权对正常开展监督检查活动而遭受打击报复的行为向上级有关部门进行控告。
群监员的义务：
1、带头遵章守纪、服从管理的义务。
即：群监员有义务带头遵守企业各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，服从安全管理，在企业安全生产工作中发挥表率作用。
2、协助班组长做好安全管理工作的义务。
群监员是班组安全生产的骨干，并负有保护职工安全的责任。
因此有义务当好班组长的安全参谋，协助做好职工的安全教育工作。
3、汇报当班安全情况的义务。
即：群监员应每班做好安全情况汇报，按要求填写安全情况信息，并保证所提供信息的真实和准确性。
4、提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务。
即：群监员必须不断的提高相应的业务知识，认真学习有关劳动安全卫生法律、法规知识，做到学法、懂法、守法、执法，依法监督。
5、及时报告危险情况的义务。
即：群监员对工作应当具有高度的责任心和敏锐的洞察力，无论是在检查生产设备、防护措施、工作环境时还是在现场作业及上下班途中，一旦发现异常现象或事故征兆及事故隐患，都有义务及时报告。
6、参加伤亡事故抢险的义务。
即：群监员工作在现场。
是安全生产的第一知情人。
一旦作业现场发生事故，有义务在第一时间参加伤亡事故的抢险救助工作，并应当按有关规定的要求，协助保护好事故现场，为企业下一步调查处理事故提供有力的证据，同时应将事故情况向矿调度室报告
群监员管理制度
为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制定制度。
一、群监员下井前必须到检身室登记，并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向安全科汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向安全科汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到安全科认真填写隐患记录，并将自己的上岗牌放到待岗位置。
六、群监员每月上岗次数不得小于26次，汇报不得低于6次，连续3个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人，不低于1人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监员津贴。
群监员奖罚办法
为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法
1、群监员每月上岗不少于26个班，汇报实质问题不少于6条，提安全合理化建议不少于1条。
2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。
3、群监员本人无违章现象。
4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。
5、根据上述条件，工会每年度评出群监员2名进行奖励。
二、处罚办法
1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续一季度达不到要求者，将取消群监员资格。
2、群监员所在班组出现“三违”人员1人次者，罚款50元，3人以上者罚款200元。
3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款100元，扣除当月津贴。
群监员岗位职责
1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无“三违”。
2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全活动、每月的安全警示日活动，劝导身边职工牢固树立“自主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
3、严格按“三大规程”作业，遵章守纪，坚持原则，敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。
4、坚持出满勤、干满点，坚持汇报制度，汇报率达100％。
5、坚持做到进班在前、出班在后，对所在作业地点要做到进班、班中和出班不少于三次安全检查。
6、发现隐患及时整改处理，处理不了的，及时向领导汇报。
遇到重大安全隐患或危及到生命财产时，应立即停止作业，撤退人员，尽快处理。
7、强化工程质量意识，切实把好所在工作面(岗位)的工程(作业)质量关，积极协助安监部门及各级生产管理人员，加强安全现场管理。
8、积极向矿井、所在队、组的质量标准化工作和安全管理献“金点子”，提出合理化建议。