员工离职结算表

员工离职薪资结算表

员工离职薪资结算表部门: 日期:
员工姓名: 工号:
离职日期:
离职原因:
一、基本信息
1. 员工职位：
2. 入职日期：
3. 员工工作时长（年）：
4. 员工工作时长（月）：
5. 薪资结算起始日期：
6. 薪资结算终止日期：
二、薪资项目
薪资项目单位本月总额备注基本工资
岗位津贴
绩效奖金
加班费
年终奖金
福利补贴
其他
三、薪资结算详细
1. 基本工资：
本月应发基本工资：减去个人所得税：实际发放基本工资：2. 岗位津贴：
本月应发岗位津贴：减去个人所得税：实际发放岗位津贴：3. 绩效奖金：
本月应发绩效奖金：减去个人所得税：实际发放绩效奖金：
4. 加班费：
本月应发加班费：
减去个人所得税：
实际发放加班费：
5. 年终奖金：
本月应发年终奖金：
减去个人所得税：
实际发放年终奖金：
6. 福利补贴：
本月应发福利补贴：
减去个人所得税：
实际发放福利补贴：
7. 其他：
本月应发其他薪资项目：减去个人所得税：
实际发放其他薪资项目：四、薪资结算总额
本月应发总额：
本月个人所得税总额：
实际发放总额：
五、结算说明
1. 各项薪资项目计算依据：即各项薪资项目的具体计算公式与规定。

2. 其他需要说明的内容：
六、员工确认
本人已仔细核对以上薪资结算表内容，确认无误并同意接受结算结果。

员工签字：日期:
七、部门负责人确认
本人已核对并确认以上薪资结算表内容无误。

部门负责人签字：日期:。

员工离职清算表

员工离职清算表员工离职清算表
离职员工姓名：张三
离职日期：2022年5月1日
离职员工工资结算：
- 本月工资：¥10,000
- 未休年假天数：5天
- 年假折算工资：¥2,500 (5天x ¥500/天)
离职员工福利结算：
- 未使用带薪病假天数：3天
- 带薪病假折算工资：¥1,500 (3天x ¥500/天)
- 未使用带薪病假奖励：¥300 (3天x ¥100/天)
离职员工奖金结算：
- 本年度年终奖金：¥20,000
- 离职员工在公司工作时间占全年的比例：50%
- 应发年终奖金：¥10,000 (¥20,000 x 50%)
离职员工福利补偿：
- 社保补偿：¥1,500
- 公积金补偿：¥2,000
离职员工总结算金额：
- 工资结算金额：¥10,000
- 年假折算工资：¥2,500
- 带薪病假折算工资：¥1,500
- 带薪病假奖励：¥300
- 年终奖金：¥10,000
- 社保补偿：¥1,500
- 公积金补偿：¥2,000
总计应支付离职员工：¥27,800
请注意，以上金额仅为离职员工的结算金额，不包括任何其他费用或补偿。

如有疑问或需要进一步了解离职结算事宜，请与人力资源部门联系。

员工离职结算单

结算项目
结算内容
结算金额
应计发金额（人民币）
1、薪金
月薪标准：
时间：自至
2、伙食费（标准：）
3、加班费（按在Biblioteka 月份计算）4、补偿金5、其他
应扣缴金额（人民币）
6、培训费
7、伙食费
8、社会保险费
9、住房公积金
10、其他
合计金额（人民币）
（大写）
¥
离职人员签字：时间：
制表：财务签核：
总经理批准：
单位
姓名
人力资源部门意见
主管领导意见
注：上表由相关部门或主管填写。员工提出辞职，请将辞职报告附后。
职务
离职日期
离职原因
□主动离职□自动离职
班组意见
口同意离职口不同意离职
工作截止日期：年—□—□
本月出勤天数天，平时加班小时，法定假日
加班小时，其他：
签字：日期：
工作交接情况
口工具设备已退还；口未退还，扣除元。
口工作已交接，交接人：O
签字：日期：
欠款归还情况
餐费元
借款元
其他元
签字：
单位领导意见
劳动合同解除

员工离职结算单

日期：
总经理签字：日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与南京东创工程有限公司的劳动服务关系。
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
附页：
一、本部门项目图纸资料
交接人：
日期：
二、需与其他部门交接资料：
交接人：
日期：
员工离职结算单
姓名
部门
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期□辞职□辞退□开除□
财务会计部□欠款清理
□财务清理
经理：
日期：
办公室□通讯、办公设备
□办公室钥匙
主任：
日期：
人力资源□合同解除
□保险手续
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□附页部门负责人：
交接人：
日期：
工程用品□工具
□元器件
□其他仓库管理员：

企业员工离职结算表

罚款_______其他__________
资料
更新
□人事档案更新□通讯录更新
□离职公告□其他_________
离职员工
我确认上述手续已全部办理完成,从此解除我与公司的劳动合作关系。
离职员工:
年月日
备注：1、上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。
应退款项:实发金额:
人
力
资
源
部收回物品□工 Nhomakorabea牌□钥匙□办公用品
□工作服□宿舍清理□员工手册
□其他_________
经办人：
人力资源部
负责人:
负责人：
考勤
计算
上月出勤天数_______加班工资__________
罚款_______其他__________
本月出勤天数_______加班工资__________
企业员工离职结算表
姓名
性别
年龄
工号
入职日期
离职日期
职位
部门
工资标准
交接部门
交接内容
签字
所在
部门
□工作交接□工具交接□资料交接
□物品交接□其他___________
经办人:
部门负责人:
部门负责人：
财务部
上月罚款:本月罚款:
财务部负责人:
经办人:
收款人:
收款人：
上月工资:本月工资:
上月提成:本月提成:
应扣款项:其它补助:

员工离职结算单

员工离职结算单
员工离职结算单
尊敬的员工，
根据您申请离职的情况，我们已经完成了您的离职结算工作。

以下是您的离职结算单：
1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 薪资结算：
- 基本工资：
- 加班工资：
- 奖金/津贴：
- 其他补贴：
- 应发工资总额：
- 扣除项（如社保、公积金等）：
- 实发工资总额：
3. 假期结算：
- 年假剩余天数：
- 年假剩余工资：
- 病假扣除天数：
- 病假扣除工资：
4. 绩效奖金：
- 当前绩效等级：
- 绩效奖金：
5. 补偿金：
- 离职补偿金：
6. 社保公积金：
- 社保扣除金额：
- 公积金扣除金额：
7. 其他扣款项：
- 其他扣款项说明：
8. 总结：
- 应发总金额：
- 扣除总金额：
- 实发总金额：
请您核对以上信息，如有任何疑问或不符之处，请及时与人力资源部门联系。

结算款将在您离职后的工作日内发放至您指定的银行账户。

感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您在未来的职业道路上一切顺利。

人力资源部门。

员工离职结算单

员工离职结算单
尊敬的员工，。

根据您申请离职的要求，我们已经为您准备了离职结算单。

以下是您在公司工作期间的薪资、福利和其他相关离职结算信息：
1. 薪资结算：
本月工资，￥XXXX.
带薪年假剩余天数，X天，共计￥XXXX.
加班工资，￥XXXX.
其他奖金/补贴，￥XXXX.
2. 福利结算：
社会保险、住房公积金，￥XXXX.
其他福利（如餐补、交通补贴等），￥XXXX.
3. 其他结算：
公司财产归还情况，已归还/未归还。

其他需要结算的事项，XXXX.
请您务必仔细核对以上信息，如有任何疑问或不符之处，请及时与人力资源部联系。

结算单一经签字确认，即视为最终结算，公司将不再受理相关变更请求。

感谢您在公司的辛勤付出和贡献，祝您未来一切顺利！
人力资源部敬上。

(完整版)员工离职结算单

HR工具-文本范例
员工离职结算单
姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注
事由合同到期□辞职□辞退□□开除
财务会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室□通讯设备
主任：
日期：
劳资部□合同解除
□保险手续
□工资发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙部门负责人：
□办公用品交接人：
日期：
总务部□胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。

签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
仅供参考。

员工离职结算单

员工离职结算单
员工离职结算单
姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注事由合同到期□辞职□辞退□□开除
财务会计部□欠款清理
□财务清算
经理：
日期：
办公室□通讯设备
主任：
日期：
劳资部□合同解除
□保险手续
□*发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：
日期：
本部门□借用图书
□文件资料
□办公室钥匙部门负责人：
□办公用品交接人：
日期：
总务部□胸卡
□工作服
□劳保用品
□宿舍退房及用品验收经理：
日期：
离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。

签字：
日期：
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。

员工离职结算单

姓名
部门
离职时间
年月日
考勤情况
应出勤天,实际出勤天；病、事假天
应发
项目
金额
1、自月日至月日薪金
2、加班工资、值班补助、餐补等
3、
4、
应发金额小计
应扣
项目
金额
1、自月日至月日薪金
2、加班工资、值班补助、餐补等
3、
4、
应扣金额小计
实发金额合计
实发金额合计
财务部负责人
签字：
离职员工陈述
本人与深圳市xxxxxx公司பைடு நூலகம்成经济结算后所有费用已全部结清，现确
认实发金额无误并已领取。自今日起与我公司劳动合同正式解除。
离职人：
年月日
员工离职结算单
行政人事部制

(完整版)员工离职交接、结算表(

特此声明
本人签名：
签字日期：
制表：填表时间：
工作交接表
姓名
岗位
离职
时间
移交物品及事项
交接人签字：
接收人签字：
监交人签字：
交接时间：年月日
员工离职结算表
姓名
入职时间
离职时间
离职类型
1、经营性减员（）2、试用期不合格（）3、违反规章制度（）4、合同到期不再续签（）5、合同期间不适应岗位需求（）6、辞职（）7、辞退（）
工资标准
元
出勤
天数
天
发放时间
元
工资标准
扣款
项目
扣款合计
各项补助
合计补助
实发工资合计
主管部门意见
财务部门意见
总经理意见
离职谈话记录
离职原因调查：
薪资问题□福利不佳□晋升机会□工作环境□工作时间长□人际关系□领导的管理方式□团队氛围□工作技能□上学进修□健康因素□家庭因素□交通不便□个人另有发展规划□其他
意见：
建议：
声明
本人于年月日与巨方文化产业联盟建立劳务关系，因本人原因，现自愿提出终止此劳务关系，按规定办理交接手续，并承诺，离职后不做有损公司的任何事情。

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