员工合同范本
公司员工合同范本8篇
公司员工合同范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方依法享受各类节假日及年休假等休息权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资标准为：[基本工资数额]。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及考核结果，对乙方进行奖金奖励。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
4. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可以解除本合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿。
3. 本合同在以下情况下终止：（详细列举终止情形）八、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定（在此填写其他需要约定的内容）十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
正式员工合同范本4篇
正式员工合同范本4篇篇1正式员工合同范本甲方：（公司全称）注册地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（传真号码）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为乙方提供了工作机会，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条聘用时间本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
第二条工作内容乙方被聘用为（岗位）, 主要工作内容为（工作内容）。
乙方应按时完成主管安排的任务，并服从主管的工作合理安排。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点或者乙方居住地周边的办公场所。
如有需要，甲方可以根据工作需要调动乙方的工作地点，乙方应积极配合。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作时间）小时，每天工作（工作时间）小时，休息日为每周的（休息日）。
如遇特殊情况需要加班，乙方可根据工作需要适当调整工作时间，但不得拖延工作进度。
第五条试用期乙方被聘用为（试用期）的试用期工作，试用期满后按照双方协商确定是否转为正式员工。
试用期内双方有权提前终止合同并不承担法律责任。
第六条薪酬及福利乙方的基本工资为每月（基本工资金额）元，工资发放时间为每月的（发放时间）。
其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇另行协商。
第七条保密条款乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。
第八条勤务性乙方应认真履行合同，完成工作任务，不得拖延时间。
如违反合同条款，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。
第九条违约责任任何一方违反本合同的规定，应赔偿对方由此造成的损失。
第十条合同变更合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面文件生效。
第十一条合同解除合同到期后，双方协商一致可以续签，若不续签合同，合同自动解除。
第十二条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
正式员工合同范本6篇
正式员工合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作。
在合同履行期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位安排和管理。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作的责任要求，按时、按质完成生产工作任务。
具体岗位职责及要求按照公司岗位责任制要求执行。
（二）乙方的工作地点为甲方的办公场所或者分公司经营场所及其他公司认可的业务区域范围内的工作地点。
乙方应根据甲方的安排参加培训或出差等安排。
乙方承诺接受甲方的合理合法的安排和调整。
工作地点发生变动的，双方同意以本合同约定的薪酬及福利待遇不变。
若甲方安排的工作地点变动涉及乙方降职降薪的则按照新的工作地点确定岗位及待遇。
具体的工作岗位和任务目标应按甲方的实际情况及上级领导的指令为准。
如因乙方自身原因无法适应变化的工作环境或者甲方临时安排的超出岗位职责范围的临时性工作的，则甲方有权根据工作需要和乙方的身体条件决定对乙方是否予以解除本合同或调岗调薪等安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任正式员工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
正式员工劳动合同范本5篇
正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工现居住地地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方关联公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位特点和工作需要实行以下休息休假制度：（在此列举具体的休息休假制度，例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
）第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与社会保险第六条：乙方的月工资标准采用以下第XX种方式确定：（一）采用固定月薪制。
（具体金额）（二）采用月薪与年终奖结合的方式。
（具体金额与奖金发放标准）第七条：乙方试用期满转正后，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在乙方工资中代为扣缴。
第八条：甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资标准。
第九条：乙方因病或非因工负伤期间的工资按照相关法律规定执行。
第十条：乙方因工伤或职业病待遇按国家或地方有关规定执行。
第十一条：乙方享受国家法定的节日、假期以及婚假、产假等假期权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]户口所在地：[乙方户口地址]联系方式：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下正式劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
经典版员工劳动合同范本5篇
经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 休假：根据国家法律法规及甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假等休假。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。
四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
公司员工合同范本6篇
公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_______________________。
（三）乙方的工作职责及要求详见岗位说明书，乙方应严格遵守甲方的规章制度及工作流程。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，则按照调整后的规定执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜按照甲方相关规定办理。
三、薪资待遇与福利（一）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
（三）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
（三）甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予相应的奖励。
五、保密条款（一）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
（二）如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
简单版员工劳动合同范本(33篇)
简单版员工劳动合同范本（33篇）简单版员工劳动合同范本（精选33篇）简单版员工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：_______________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____________注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇_________村邮政编码________________________现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自___________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
最简单的员工合同模板6篇
最简单的员工合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）家庭住址：（员工家庭住址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作并支付薪酬，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方友好协商，就乙方正式成为甲方的员工事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事如下工作：（详细描述工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）第二条工资和福利1.乙方的底薪为每月人民币（具体金额），按月结算。
2.根据甲方相关规定，乙方享有的其他福利包括但不限于：社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。
第三条试用期1.乙方入职试用期为（具体时间），试用期工资待遇为（试用期工资待遇）。
2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。
第四条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给他人或用于其他不正当用途。
第五条解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前书面通知对方（具体时间）。
2.一方擅自解除合同的，应向对方承担违约责任。
第六条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为最简单的员工合同模板范本，具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。
希望双方都能遵守合同规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
篇2员工合同模板合同编号：_______________雇主（以下称为“公司”）：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮件：_______________雇员（以下称为“员工”）：_______________地址：_______________电话：_______________电子邮件：_______________在雇主和员工之间，为了明确双方的权利和义务，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、职位及职责公司聘用员工担任职位：_______________，工作地点为公司办公室。
员工聘用合同范本6篇
员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则，目的在于明确双方的责任、权利和义务，确保双方共同遵守。
本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。
具体事项如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方可以协商续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。
乙方应按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的_____日。
3. 税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范，保障自身及他人安全。
甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。
乙方因工负伤，按照国家和地方的工伤保险政策处理。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一份员工劳动合同范本6篇
一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守安全规章制度。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家有关规定进行定期的健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。
4. 甲方根据国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定：甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定，履行劳动合同的义务。
员工合同的协议书范本(5篇)
员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。
(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
员工劳务合同范本(15篇)
员工劳务合同范本(15篇)员工劳务合同范本1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________________________________________________ ___________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
员工劳动合同范本6篇
员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：__________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及本公司制度，支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关规定执行。
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XXX有限公司
员工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：名族：文化程度：居民身份证号码：
家庭住址：电话号码：
根据国家有关规定和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：经过为期一个月的试用，甲方同意接受乙方为本单位员工，为了保证甲方长期稳定发展及全体人员的切身利益，甲方要求乙方自愿签定本协议，并严格遵守公司各项规章制度，完成工作任务，对于违反规定及聘用合同者将自己承担经济及法律责任。
一、聘用合同期限。
按下列第款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日截止，其中试用期从年月日起至年月日截止
二、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为元每月，每月15日为工资发放日，奖金、提成详见公司的考核制度。
四、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）不胜任现职工作，又不能接受其他安排的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员的；
（5）乙方受聘期间因违法，违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训；
2、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同；
（1）乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定医疗期间的；
（3）未经甲方许可，合同期未满者，未经甲方同意，乙方中途自动退职的，离岗的，甲方将扣除剩余工资，辅助等风险抵押金，对此不满，在工作中藏匿物品，机器设备，损害物品的甲方将依法追究责任。
（4）法律、法规规定的其他情形；
五、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利；
2、有权享有国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇；
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理；
4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面实行通知甲方，并承担相应的法律责任；
六、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部门，由甲方在其工资中代办扣缴。
七、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，甲方应当扣除乙方押金作为乙方给甲方造成损失的违约金；
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或者有偿引进费记收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%；
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任；
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的；
1、提前30天提出离职书面通知；
2、在此期间乙方归还持有甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、
交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金
5、办理档案和社会保险转移；
本合同一式两份，双方签字盖章之后立即生效！
甲方（盖章）：甲方（盖章）：
代表：代表：
年月日年月日。