2013-2017年武汉大学历史学类专业毕业生就业大数据报告
武汉大学2015届毕业生就业质量年度报告发布啦！
武汉大学2015届毕业生就业质量年度报告发布啦！近日，武大发布《武汉大学2015届毕业生就业质量年度报告》。
该报告受到广泛关注，在学校主页发布数天即被下载1.4万余次。
武汉大学2015年共有毕业生13805人纳入就业方案，截至11月30日，全校毕业生总就业落实率为96.24%。
报告显示，2015年，武大本科毕业生7359人，就业率95.88%；硕士研究生5541人，就业率96.50%；博士研究生905人，就业率97.57%。
本科生以海内外升学为主，共有3980名本科毕业生国内升学或出国（境）深造，占本科毕业生总数的54.08%，其中国内升学2722人，出国（境）深造1258人。
其次是协议就业，本科生协议就业2577人，协议就业率为35.02%。
研究生以协议就业为主，硕士研究生协议就业4564人，协议就业率为82.37%；博士研究生协议就业719人，协议就业率为79.45%。
第三方对于学生的调查数据显示，武汉大学2015届本科毕业生半年后月平均收入为5513元，工作与专业的整体相关度为80%，工作与职业期待的吻合度整体为48%，对工作现状的满意度整体上为73%，半年内的离职率为11%。
武汉大学2015届本科毕业生对母校的总体满意度为98%，对母校学生工作的满意度为84%，对母校生活服务的满意度为89%，对母校教学的满意度为90%。
第三方对于用人单位的统计结果显示，93.45%的用人单位对武大毕业生的工作表现感到很满意和比较满意；从满意度均值来看，用人单位对本校毕业生工作表现的总体满意度均值为4.18分（5分制），处于“比较满意”水平。
用人单位对武大毕业生各项能力及职业素养的满足度均高于82.00%，其中爱岗敬业（99.56%）、专业能力（94.54%）、自学能力（94.32%）和积极进取（94.10%）等方面表现尤为突出。
从均值来看，毕业生各项能力及职业素养满足工作需求的程度均处于“比较满足”水平（均值处于4.00分以上）；其中本校毕业生专业能力满足工作需求的程度最高（均值为4.38分）。
历史类专业在职研究生就业情况分析
历史类专业在职研究生就业情况分析不少考生对于历史学院毕业后的就业去向有所疑惑，下面为各位介绍，希望给准备报历史类专业在职研究生的考生一些帮助。
从用人单位情况看一、对学历层次要求越来越高。
若在大中城市的高等教学科研单位就业，均要求毕业生具有硕士、博士学位，且大多需求优秀博士毕业生。
而大中城市的中等教学单位，待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位，部分重点中学甚至需求博士毕业生。
二、特别看重毕业生的专业，必须是用人单位所需的专业。
由于该专业就业市场长期处于供过于求的形势，故用人单位除了要求毕业生拥有良好的名校教育背景和高学历之外，对专业对口程度要求十分严格。
三、看重复合型人才，既注意考察毕业生学习成绩、在校表现，还要求英语四级且现基本倾向于英语六级，计算机能力国家二级以上，取得双学位相对更受欢迎。
四、用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者，这是应届本科毕业生所不具备的绝对劣势。
当然历史系也具有自身的优势，历史学涉及面广，包含文史哲经济政治等各个方面，不仅在考研时能较轻松地进入其他领域，也能够胜任一些其他文科性专业的工作。
同等学力在职研究生免试入学，大专以上学历者即可报名参加学习。
研修班课程结束后符合申硕条件的考生可提出申硕申请，申硕考试和论文答辩都通过后可获得硕士学位证书。
历史类专业在职研究生报名条件1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
2.具备大专以上学历者，均可报名参加学习。
人民大学历史学院古代史、中国近现代史、世界史、考古文博等专业课程研修班目前正在招生，有意向报人民大学历史学院各专业课程研修班的考生可联系招生老师咨询具体报名等相关事项。
总结：通过以上介绍相信大家对“历史类专业在职研究生就业情况”这个问题有一定了解，更多问题，欢迎在线咨询中国在职教育网。
附：在职研究生热门招生院校推荐表在职研究生信息查询入口。
历史专业就业前景和就业方向
历史专业是一门涉及到研究过去事件、人物、社会和文化的学科，毕业生可以从事教育、研究、文化管理、媒体等各个领域的职业。
以下是一些常见的历史专业的就业方向：1. 教育部门：毕业生可以选择从事教育工作，在中小学、高校担任历史教师或教育工作者。
他们可以讲授历史课程，并进行历史研究，培养学生的历史意识和历史思维能力。
2. 研究机构：历史专业的毕业生可以进入研究机构从事历史研究工作，如历史研究机构、大学研究院等。
他们将参与历史文化、人物、事件的深入研究，开展学术研究和学术出版物的撰写工作。
3. 文化遗产管理：历史专业的毕业生可以进入博物馆、图书馆、档案馆等文化遗产管理机构，从事文物保护、陈列展览、文献整理、历史资料的收集与整理等工作。
4. 媒体行业：毕业生可以选择进入媒体行业，从事历史类杂志、报纸、电视、网络媒体等的撰稿、编辑、采编工作。
他们可以通过媒体平台将历史知识和文化传播给更广大的人群。
5. 文化旅游行业：历史专业的毕业生可以参与文化旅游项目的策划、组织和解说工作，为游客讲解历史文化背景，提供相关的历史参观、导览等服务。
6. 政府和非营利组织：历史专业的毕业生可以选择到政府机关、非营利组织从事历史文化相关的工作，例如历史研究员、政策分析师、文化遗产保护等。
对于历史专业的就业前景，虽然历史专业并非直接为某些职业培养特定的技能，但这并不意味着就业前景差。
历史专业的毕业生具备深入思考和批判性分析的能力，能够研究、整理、解读历史事件和社会变迁，具备丰富的人文素养和广泛的文化知识。
这些能力和素养对于很多行业都具有一定的价值，例如教育、研究、文化管理等。
此外，随着社会对历史文化遗产的重视和旅游行业的发展，历史专业毕业生在文化旅游等领域也有很好的就业机会。
然而，需要注意的是，历史专业的就业市场竞争较为激烈。
毕业生在就业过程中应该注重提升自己的专业素养，积极参与相关实践活动和研究项目，不断拓展自己的专业视野和技能。
另外，历史专业的毕业生也可以选择继续深造，攻读硕士、博士学位，从事学术研究和教学工作。
2013-2017年武汉大学土地资源管理专业毕业生就业大数据报告
2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
专业介绍
专业课程
开设课程：公共管理、环境科学技术、应用经济学、土地资源学、土地规划学、土地管理学、土地 经济学、地籍管理学、测量学、土地信息系统等。
独家大数据分析（数据来源于简历样本，并非全部毕业人数）
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2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=25702&type=2&year=2018
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1/3
2018/4/11
志愿360 - 个性业地区分布
湖北
31.9%
北京
18.2%
江苏
18.2%
山西
13.6%
浙江
9.1%
香港
4.5%
山东
4.5%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=25702&type=2&year=2018
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
就业分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=25702&type=2&year=2018
2013-2017年武汉大学化学类专业毕业生就业大数据报告
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2013-2017年武汉大学化学类 专业毕业生就业大数据报告
2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
专业介绍
专业课程
开设课程：无机化学、分析化学(含仪器分析)、有机化学、物理化学(含结构化学)、化学工程、生 产实习、毕业论文等，一般安排10-20周。
历年录取分数
招生年份 2016年(理) 2015年(理) 2014年(理) 平均
湖北
23.1%
山东
7.7%
河南
7.7%
四川
7.7%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
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2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=9&type=2&year=2018
录取批次 最低分 平均分 最高分 最低分线差
最低分位次
招生人数
本科一批 654
655
655
106
1788
2
本科一批 665
667
671
117
2159
4
本科一批 644
645.7 649
101
2688
3
-
654
656
658
108源于简历样本，并非全部毕业人数）
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
武汉学院2015年就业质量年度报告
学校举办招聘会主要以专场为主，每举办一次大型招聘会。通过就业信息网、Q
Q群、微博、微信等多种方式发布招聘信息。
2.2.1招聘会情况
学校常规性的举办招聘会，以各院系为单位主要举办中小型招聘会和专业
性强的专场招聘会，综合性专场、大型招聘会主要由学校举办。
招聘会类型
场次
参会单位数
专场招聘会
40
40
中小型组团招聘
52.16% 35.85% 2.11%
67.10%
32.68% 24.64% 3.65% 0.04% 0.54% 0.00% 5.55% 32.90% 17.16% 11.79% 0.69%
7 / 17
入伍 自主创业
出国 暂未就业
合计 3.2 就业流向
1 1 0 87 2739
0.11% 0.11% 0.00% 9.66%
68
39.53%
英语
146 136 93.15%
10
6.85%
科
新闻学
56
43
76.79%
13
23.21%
艺术设计
182 135 74.18%
47
25.82%
信息与计算科学 116 48
41.38%
68
58.62%
信息管理与信息系
统
36
22
61.11%
14
38.89%
工商管理
117 90
武汉学院以公益办学为宗旨，以创办国际化应用型专业大学为定位，以“全人发展” 理念培养高素质应用型人才，着眼于学生未来的增值能力和卓越精神。学校透过学术与企 业的互动，营造“产学研”生态，培育有志引领卓越未来的新一代，迎接全球化、数字化 的新纪元。学校以会计金融专业为龙头、信息科技专业为重点发展方向，大力发展跨学科 专业，打造国际化应用型专业教育的全新模式。
2013-2017年武汉大学心理学专业毕业生就业大数据报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=27571&type=2&year=2018
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2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
平均起薪
对口率
就业地区分布
湖北
40.6%
上海
21.6%
广东
10.8%
天津
10.8%
北京
8.1%
江苏
5.4%
四川
2.7%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=27571&type=2&year=2018
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2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=27571&type=2&year=2018
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独家大数据分析（数据来源于简历样本，并非全部毕业人数）
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
2013-2017年武汉大学心理学 专业毕业生就业60 - 个性专业报告
专业介绍
专业课程
武汉大学毕业生薪水调查报告
武汉大学毕业生薪水调查报告武汉大学毕业生薪水调查报告调查调研武汉大学毕业生薪水调查报告调查报告薪水毕业生大学武汉今年武汉地区30万大学毕业生进进职场，他们每个月的起薪是多少呢?昨日，中国高校就业同盟网和武汉洪山东大学学生就业市场发布调查结果显示：金融、房地产、IT三个行业起薪位列前三名，分别是5500元、4800元、4000元。
而依照学历层次划分，博士以7325元起薪位列榜首，专科生起薪垫底。
学历越高起薪越高往年，武汉洪山东大学学生就业市场举行了多种情势的招聘会，有按学历层次划分，有按行业划分，在现场调查及中国高校就业同盟网上调查结果来看，决定起薪的因素有很多，学历、就业城市、行业均是其影响因素。
此次调查主要针对一二线城市企业，其中包括武汉市企业57家。
数据显示，201X年大学毕业生的起薪：专科生2600元，本科生3100元，硕士4000元，博士生起薪地区差异性较大，一线城市超过8000元，二线城市均匀6000元左右。
从近三年起薪统计对照来看，各学历起薪增长情况各有不同。
对学历越高起薪越高，很多大学生表示认同。
来自华中科技大学的本科毕业生陈涛告知记者，高学历意味着付出更多，理应得到更多的回报，所以愈来愈多的本科生试图通过考研来提升自己的就业层次。
除专科生起薪逐年增加外，往年本科、硕士、博士的起薪较前年均有所回落。
武汉纺织大学招就处负责人分析，这类回落与最近几年宏观经济情势有一定关系。
随着大学教育的普及，大量高校人才涌进社会，加上近几年来海回人才涌进国内，大学毕业生人才市场显现高学历、低年龄、高本钱的现状。
与之相反，普工、技工和蓝领愈来愈少，物以稀为贵使得蓝领阶层薪水逐步超过大学毕业生。
各学历起薪差距缩小学历不再是企业定论起薪的唯一标准。
武汉洪山东大学学生就业市场负责人闻霄表示，固然表面上各学历层次的起薪有所差别，但这类差距变得愈来愈小，很多企业负责人表示能力才是取得报酬的考核根据。
在行业起薪调查中，金融、房地产和互联网软件行业占据前三甲，而物流、服装纺织、零售百货薪资水平相对较低。
武汉大学2011届本科各专业毕业生人数统计表
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武汉大学2011届全日制普通本科毕业生分专业人数统计表
专业名称 护理学 临床医学 临床医学 医学检验 预防医学 口腔医学 口腔医学 学制 4 5 7 5 5 5 7 人数 59 269 146 8 26 31 25
第 4 页，共 4 页
物理科学与技术学院
化学与分子科学学院 生命科学学院
哲学学院
资源与环境科学学院
外国语言文学学院
药学院 水利水电学院 电气工程学院
新闻与传播学院
艺术学系
动力与机械学院
信息管பைடு நூலகம்学院
城市设计学院
土木建筑工程学院 计算机学院
经济与管理学院
电子信息学院
遥感信息工程学院 测绘学院 国际软件学院 印刷与包装系
法学院 社会学系
数学与统计学院
备注：1、统计截止时间：2010年9月2日； 2、含港澳台侨毕业生93人，不含法学（政法干警二学位）毕业生136人。
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武汉大学2011届全日制普通本科毕业生分专业人数统计表
专业名称 物理学基地班 材料科学与技术试验班材料物理 电子科学与技术 物理学 化学基地班 应用化学 生物学基地班 生命科学与技术基地班 地理信息系统 环境工程 环境科学 土地资源管理 资源环境与城乡规划管理 药学 港口海岸及治河工程 农业水利工程 水利水电工程 水文与水资源工程 电气工程与自动化 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 金属材料工程 能源动力系统及自动化 水质科学与技术 自动化 城市规划 工业设计 建筑学 艺术设计 给排水科学与工程 工程力学 土木工程 计算机科学与技术 信息安全 测控技术与仪器 电子信息工程 电子信息科学与技术 光信息科学与技术 通信工程 遥感科学与技术 测绘工程 地球物理学 空间信息与数字技术 软件工程（二学位） 软件工程 包装工程 印刷工程 学制 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 人数 39 28 115 82 99 147 110 60 160 47 47 39 26 78 53 78 227 36 375 25 154 31 125 31 100 35 18 52 20 23 49 207 270 90 64 91 43 49 159 257 405 22 64 29 280 31 58
【免费下载】2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总
2013年各高校毕业生就业质量年度报告汇总
2013年11月，教育部要求各高校编制发布2013年高校毕业生就业质量年度报告。
近日，全国20所高校按规定扎堆发布了首个就业质量报告，对各校毕业生的规模、结构、就业率、就业流向、就业趋势等做出了数据统计和分析。
首批公布就业质量报告的学校有：北京大学、北京林业大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、上海交通大学、山东大学、中国石油大学(华东)、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)、湖南大学、中南大学、重庆大学、西南大学、四川大学、西南交通大学、西南财经大学、陕西师范大学等。
20所高校2013年就业质量报告出炉就业率均达90%
北京大学2013年毕业生总体就业率为97.44%
中国地质大学(武汉)2013年毕业生就业质量报告
中南财经政法大学2013届毕业生就业率为92.16%
湖北6所部属高校发布2013年就业率均达90%以上
兰州大学2013年毕业生平均就业率为89.29%
武汉大学2013年毕业生就业率达91.82%
西南交通大学2013年毕业生就业率为95.9%
山东大学2013年本科毕业生一次就业率为91.62%
2013年陕西省大学毕业生就业率达88%
电子科技大学25个研究生专业就业率100%
2013年上海交大本科生就业比例不到四成
电子科大2013届毕业生就业质量报告就业率为95.58%
浙江大学2013届毕业生初次就业率为96.89%
华中师范大学2013毕业生就业率达100%
复旦毕业生2013届毕业生总体就业率为96.85%。
武汉大学2013年毕业生就业质量年度报告
5、毕业生就业流向分析 （1）本科毕业生就业流向 2013 年共有 3585 名普通本科毕业生参加就业，已就业人数为 2928 人。从就业 单位的性质来看，企业已成为本科毕业生就业主体，占毕业生总数的 32.38%，其次 是事业单位和党政机关，分别占 4.46%和 1.06%。具体情况如下：
表 5-1 2013 届本科毕业生就业单位性质统计表
博士 1129 26
69 8.41% 956 84.68% 23 2.04% 1074 95.13%
合计 14446 1241 3655 33.89% 7461 52.89% 728 5.03% 13265 91.82%
经过统计分析，2013 年，本科毕业生的 110 个专业中，有 31 个专业就业率达 到 95%以上，7 个专业就业率低于 80%，材料成型及控制工程、德语、法语等 9 个专 业就业率为 100%。硕士毕业生的 309 个专业中，有 222 个专业就业率高于 90%，12 个专业就业率低于 60%，电力系统及其自动化、水利工程、通信与信息系统、水利 水电工程、公共管理硕士等 153 个硕士专业就业率达到 100%。博士毕业生的 160 个 专业中，有 134 个专业就业率超过 90%，8 个专业就业率低于 60%，内科学、外科学、 临床医学（八年制）、大地测量学与测量工程、分子化学等 126 个博士专业就业率 达 100%。
武汉大学现有 5 个国家重点实验室，2 个国家工程技术研究中心，2 个国家野外 科学观测研究站，11 个教育部重点实验室，5 个教育部工程研究中心，7 个教育部 人文社会科学重点研究基地；10 个国家科学研究与人才培养基地，1 个国家大学生 文化素质教育基地，9 个国家级实验教学示范中心； 有 7 位中国科学院院士，8 位 中国工程院院士，3 位欧亚科学院院士、8 位人文社会科学资深教授、15 位“973 项
武汉大学毕业生去向
武汉大学毕业生去向
武汉大学作为我国著名高等学府之一，拥有广泛的影响力和良好的声誉，其培养的毕业生深受社会各界的青睐。
那么，武汉大学的毕业生去向又是怎样的呢？
一方面，武汉大学的毕业生在国内各个领域都有很高的就业率和就业质量。
许多毕业生选择进入大型国有企业、事业单位或政府机构就业，通过公务员考试、国家公务员等渠道进入公共管理领域，或通过各类考试和招聘活动，选择进入金融、IT、医疗、教育等行业。
在任职过程中，武汉大学的毕业生展现出了较强的专业素质和工作能力，得到雇主的一致好评。
另一方面，武汉大学的毕业生也有很多人选择出国留学或进入国际组织工作。
毕业生通过高考、自主招生等途径考取了国外著名大学的研究生院，继续深造，提升自己的学术水平。
还有一部分毕业生参与国家和各类国际组织的招聘，走向国际舞台，为世界和中国的发展做出贡献。
此外，还有一些武汉大学毕业生选择创业。
他们秉持着勇于挑战、创新的精神，利用所学知识和技能，对各种领域进行创新和探索，成立了自己的企业，并且取得了可喜的成果。
总体来说，武汉大学的毕业生在就业方面具有较高的综合素质和专业能力，深受各类用人单位的欢迎。
无论是在国内还是国际上，他们都取得了优秀的成就，为全社会的进步和发展做出了重要贡献。
武汉大学毕业生的去向也充分体现了学校优质的教育资源和培养模式的有效性，值得我们为之自豪。
历史学专业就业调查报告
历史专业就业调查报告0918140126 徐玮琳从历史专业整体就业范围来看，毕业生的择业面不是很广。
但本学科学生生毕业后有着较为宽阔的就业门径，既能进入高等院校和科研机构从事教学和研究，也能进入各级党政机关、教育单位、新闻出版和文化事业等部门从事管理和专业工作。
值得注意的是，历史学的每一个专业都需要有深厚的学术功底与长时间的专业知识的积累，该专业毕业生多数都在高等院校、科研部门、国家机关、新闻出版等文化机构或文物考古研究、博物馆等单位任职而这些单位对应聘者的个人素质和专业能力要求还是很高的。
一、历史学专业趋向就业方向历史学是一门基础学科，与专业对口的职业相对需求较少，就业范围比较宽泛，主要方向：科研单位包括各高校及相关研究单位，从事教师、研究员职位，要求毕业生具备扎实的专业知识、合理的知识结构和全面的人文素质，要有踏踏实实做学问的精神和对历史学浓厚的兴趣以及刻苦专研的精神。
党政机关：主要是公务员系统，要求毕业生具备较高的综合素质尤其是政治素质以及行政能力，要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，要有为人民服务的精神。
在校期间就能入党的同学无疑具备优势。
新闻出版部门：主要从事记者、编辑等职位，具有较强的新闻意识和出色的写作能力，良好的悟性和执行能力；思路开拓、文笔流畅、富有创新精神、中文功底扎实、知识面广；具备良好的沟通能力和气质形象，工作责任心强，具备较强的敬业精神和团队合作意识。
企业：由于历史是基础性学科，可以尝试对专业要求较低的一些职位，需要较强的工作能力、学习能力和团队合作精神。
二、历史学专业就业率应届就业率指数：历就业。
按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为6.60，与其他专业相比，应届就业史学专业毕业生中，66%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，34%的学生在毕业1年以后实现率指数属于中等偏下。
发展前景指数：历史学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为17%，42%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。
2017历史专业历年大学排名及就业方向
历史专业历年大学排名及就业方向2017历史专业历年大学排名及就业方向在哪个大学读历史专业最好呢?下面YJBYS小编为大家整理了2017历史专业历年大学排名及就业方向，欢迎阅读参考!2017历史专业历年大学排名前景分析就业形势很严峻的今天，作为一直冷门甚至未来相当长一段时间还将继续冷门的历史学类专业就业形势甚为严峻。
曾经有一个很著名的历史学者说过“把历史当职业是一种悲哀!”这话一方面可以理解为历史作为一门人文学科，它的存在和发展对一个国家，一个民族，是有重大意义的!但如果你仅仅把它作为你谋求功名的一种职业，那对你来说是一种悲哀，因为在历史行业出人头地的人凤毛麟角;对历史学本身也是一种悲哀，因为怀有这样的心态来研究历史的人，不会对历史学的发展做出任何贡献。
历史学是所有学科中理想和现实的矛盾斗争最激烈的一门学科。
所以想选择历史专业的考研学子，一定要审慎思考，充分做好思想准备，也许会减少很多在理想和现实之间煎熬的痛苦。
历史学类专业重在思维的训练，如果希望有所造诣，必须深造。
许多高考考生在面临选择专业的时候，为了进入名校，而被迫选择或者被调剂到历史学专业。
然而现在大学毕业生工作已经不包分配，在就业完全市场化的'情况下，985、211高校历史学专业毕业的学生并没有因为有名校光环而获得求职优势。
虽然可以应聘中学历史老师，但是非师范类的大学，需要考教师资格证;虽然也可以考公务员，但是需要历史学专业的公务员岗位少到可以忽略;虽然也可以进博物馆，但是博物馆一类的事业单位对求职者身高有一定的要求，要求应聘者身高不能低于170cm;虽然也可以进传媒行业，但是媒体机构招聘信息一般会写只招中文和新闻学专业毕业生;虽然也可以去史学研究所，但是史学研究所这类的机构往往要求应聘者具有研究生以上学历。
虽然也可以去党政机关，但是这类机构要求应聘者是党员身份，史学专业的学生入党的名额并不多;虽然也可以转型去工地搬砖，但是读历史学专业的学生往往由于近视而并不适应重体力工作;当然也可以转型去私企做文案工作，但是历史学专业是培养历史研究能力，而不是文案撰写能力，史学专业毕业并不代表他(她)的文案撰写能力强。
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历年录取分数
招生年份 2016年(文) 2015年(文) 2014年(文) 平均
录取批次 最低分 平均分 最高分 最低分线差
最低分位次
招生人数
本科一批 650
651
651
67
551
2
本科一批 647
648.3 650
68
583
3
本科一批 -
-
-
-
-
-
-
649
650
651
历样本，并非全部毕业人数）
2013-2017年武汉大学历史学类 专业毕业生就业大数据报告
2018/4/11
志愿360 - 个性专业报告
专业介绍
专业课程
开设课程：历史学主要课程：中国通史、世界通史，史学导论、中国史、西方史学史、考古学通 论、历史地理学、古代汉语、中外历史文化原典导读与选读、中国断代史等。主要实践性教学环 节：包括参观访问、社会调查和社会公益活动等，一般安排10周左右。
数据解读：
就业分布：近五年，每年学习该专业的人从事的职业（前五名）。 平均起薪：近五年，每年该专业毕业生平均起薪，及四年后平均起薪预测。 对口率：指该专业学生毕业后从事与专业对口工作的所占比例。 就业地区分布：该专业毕业生主要在哪些地区就业（只显示分布前十地区）
就业分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=15&type=2&year=2018
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2018/4/11
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平均起薪
对口率
就业地区分布
https:///report/MajorReportInSchool?schoolId=366&majorIdPublic=15&type=2&year=2018
湖北
北京
12.7%
广东
9.5%
西藏
7.9%
安徽
7.9%
上海
7.9%
浙江
3.2%
天津
3.2%
云南
3.2%
江苏 1.6%
0%
20%
34.9%
40%
60%
80%
100%
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2018/4/11
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