达竹公司青年科技创新协会章程

达竹公司青年科技创新协会章程

（讨论稿）

第一章总则

第一条名称：四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会。

第二条性质：本协会隶属四川达竹煤电（集团）公司，由公司机运部、技术中心、团委直接指导的，以四川达竹煤电（集团）公司爱好机电专业的在职青年职工为主体的组织严密、工作严谨、作风优良的群众团体。

第三条宗旨：学习交流竞技创新。培养青年职工对机电专业知识学习的兴趣，增加机电专业人员间的相互交流沟通，提高青年机电专业技术人员的动手能力、创新能力，共同研究讨论安全生产中技术难题和设备故障，不断改进生产工艺和设备，提高公司机械化发展水平。

第四条目标：在公司领导、机运部、技术中心的指导下，使广大青年职工机电理论知识更加丰富，实践操作能力、解决问题的能力、科技创新能力进一步提升。各单位机电技术综合能力进一步提升，为公司机械化发展、科技进步输送优秀的青年人才。

第五条协会类型：本协会为学术科技型协会。

第六条活动范围：公司在职青年职工。

第七条活动内容：

（一）组织召开经验交流座谈会。

1.会员提出本人在工作中遇到的需要解决的难题，经参会会员讨论后，提供参考意见。

2.会员分享在工作中处理的机电设备故障的成功案例。

3.会员提出对现有设备、措施、生产工艺、技术应用的改进意见和建议，供会员学习讨论。

（二）搭建交流学习平台

1.建立QQ、飞信、微信等交流平台，促进各会员间日常沟通交流。

2.建立会员日常工作、学习资源共享、信息互通的机制。

3.周末、节假日等休息时间交流。

4.每年组织一次打擂比武活动。

（三）学习培训

1.公司各单位岗位能手现身说法。

2.定期聘请公司领导、机电专业人士为会员进行机电设备故障处理、设备改进进行指导，以及开展机电专业技术知识培训。

3.举办机电相关知识讲座，邀请公司机电专业人士、高校、科研单位专家、学者来讲课。

4.不定期组织会员到达竹公司各单位学习、交流经验和成果。

5.组织会员到机电技术、管理单位学习先进技术和科学的管理经验。

6.加强与兄弟单位、协会、科研院校的沟通、交流。

（四）创新创效

1.每年组织会员参与机电事故案例征集4例以上。

2.每年组织会员发布五小成果、设备技术改造等不少于四个。

3.协会每年科技创新立项会员所在单位不少于1个。

4.组织会员针对企业技术难题进行攻关。

5.不定期组织会员进行义务维修活动。

6.组织会员利用节假日对外创效。

第二章会员

第八条入会要求和程序：

(一) 凡四川达竹煤电（集团）公司在职青年职工，对机电设备、科技进步有一定的兴趣和爱好、承认协会的章程均可报名加入本协会。

(二) 凡属于下列情况之一者，不能加入本协会：曾受公司、矿、连队处分，且现在仍然表现不好的；一贯自由散漫，缺乏诚实守信公德，道德水平低下的；参加本协会后，自动退会或被协会除名，又申请加入的。

(三) 报名加入本协会的青年职工要如实填写好有关表格。

(四) 报名入会者统一将报名表格交至所在单位团委，经本单位团委、技术科、机运科考察后认为合格，上报至公司团委，经过审核后，方可成为本协会会员。

第九条会员的权利：

(一) 会员有权监督本会负责人及其他会干的工作，或对本协会的计划、工作、活动的开展提供意见和建议。若认为有必要可以直接向上级有关部门反映；

(二) 会员有权参加协会的一切交流、学习和培训活动；

(三) 会员在协会内有选举权、被选举权和表决权；

(四) 会员有自由参加协会规定以外的其它各项活动的权利；

(五) 会员有退会的自由，但必须向协会提出书面申请，经协会讨论同意后方可退会；

第十条会员的义务：

(一) 会员必须严格遵守本协会的有关制度，认真实行各项决议；

(二) 会员有义务按时参加本协会的各项活动；

(三) 会员有对本协会工作提出意见和批评的义务。

第三章组织机构

第十一条本协会的组织原则是民主集中制，会员代表大会每年至少举行一次。

第十二条会员大会或会员代表大会的职责：

(一) 制定和修改本协会章程，讨论并通过协会的计划和决定；

(二) 决定本协会的工作方向和任务；

(三) 检查和监督各职能部门的工作；

(四) 提议任免协会会员。

第十三条组织机构：本协会的最高权力机构是四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会理事会，设理事会成员12名，每个生产建设单位各一名，由所在单位会员选举产生。

(一) 理事会负责协会日常工作，具体职能如下：

1.对会长候选人进行表决，组织每次换届工作；

2.起草执行文件，讨论及整理交流材料等工作；

3.制定年度工作计划，督促检查各类工作开展情况；

4.对重大事件，如制度改革、章程修改、干部任免作出决策和决定；

5.审查理事会议工作报告、会费收缴及使用报告，会务工作及其他事

项；

6.研究上报先进小组与个人。

(二) 本协会设名誉会长4名：邀请达竹公司人力资源部部长、技术中心主任、机电运输部部长工会副主席担任。

（三）本协会聘请技术顾问1名：

（四）本协会设会长一名：会长由理事会选举产生。会长负责统筹全局、定期召开理事会会议，及时上报各项活动情况，对重大事件进行表决，为协会将来的发展赢得一切主动权。努力与公司团委、机运部、技术中心做好会员的各项工作，并对本协会各项事务负责，如联络、组织、策划各项大型活动；

(五) 本协会设副会长2名，副会长由会长提名，理事会选举产生，任期一年。会长和副会长接受全体会员的监督。协助会长做好一切工作，协调会员间的关系，在会长离职或缺席时替代会长之职。

第十四条本协会设：秘书组、创新组、实施组。

第十五条各组具体工作如下：

（一）秘书组：设组长一名，干事若干。

1.提出活动策划，负责协会稿件的编写，图片的宣传，起草和制定协会的有关文件，完善管理条列。

2.处理协会日常内部事务，为协会开展活动争取资金，做好活动记录并整理存盘，协调各组、各单位之间的关系，聘请公司领导、机关部门人员、知名专家、学者、教授来协会进行讲座活报告。

3.负责协会一切外事活动和相关科技创新信息搜集和整理工作，以及宣传科技创新相关知识。

4.负责会员资料管理。

5.负责处理办公室用品及公共财产管理并作好先关记录。