录用通知书范文

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录用通知书(精选3篇)

录用通知书(精选3篇)

录用通知书(篇一)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

录用通知书*******:您好!感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的仔细考察、讨论,打算录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明:1.工作岗位:***********2.用工形式:******公司与您的首次合同期限为**年,其中依据公司规定,您的试用期将为**月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您供应如下薪酬待遇:月薪:不低于*****元。

奖金:依据效益等状况发放。

期权:依据公司制度,您将享有/不享有期权。

社保:五险一金。

二、报到所需材料1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)2.身份证原件3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件4.照片**寸**张5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需供应)请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为:****年**月**日**时。

三、录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至**年**月**日,如您不能在此之前赐予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题,我们建议您在**年**月**日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人:******联系方式:**********公司地址:********交通路线提示:*************公司**年**月**日录用通知书(篇二)[律师事务所名称][地址][邮编][联系方式]录用通知书摘要:本合同旨在正式通知被录用者(以下称为“雇员”)关于[公司名称](以下称为“雇主”)录用其为[职位名称]的律师的事项。

本通知书包括雇佣条款及相关职责和权利。

正文:尊敬的[雇员全名],我们很高兴地通知您,您已被正式录用为[职位名称]在[公司名称]的律师。

录用通知书(15篇)

录用通知书(15篇)

录用通知书(15篇)录用通知书1__同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司__X部门聘用,聘为__员(师)。

月薪(年薪)____X元。

__月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

______X公司年月日录用通知书2先生/小姐:感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

相信____有您,我们会更精彩。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:__月__日(星期X)__时__分之前。

二、报到地点:__三、携带资料:__X(一)录用通知书;(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;(六)体检表或身体健康证明表;(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(除外);(九)其他经指定应缴的文件;四、入职办理:1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

2、食宿①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

联系电话:__X__月__日录用通知书3尊敬的女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,__公司正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

工作录用通知书模板(精选3篇)

工作录用通知书模板(精选3篇)

工作录用通知书模板(精选3篇)工作录用模板篇1先生/女士您好:很荣幸地通知,您已被我公司录用。

请您于到我公司报到。

初次签署合同期为年,试用期不超过个月,入职工资:元/月报到时需要您提供以下入职文件:(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份(2)二代身份证原件及复印件2份(3)学位证、毕业证原件及复印件2份(4)相关资格证书(原件及复印件2份)(5)个人彩色一寸免冠照片2张(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)(7)公司向您特殊要求的其他文件公司仅保留证件复印件,原件退还本人。

注意事项:社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况。

以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。

x年xx月xx日工作录用通知书模板篇2尊敬的:非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。

真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

一、报到事宜时间: 20xx年月日时分地点:接待人员:人力资源部二、携带资料1、失业证或与原单位解除的证明材料原件;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。

三、部分聘用条款1、合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;2、薪资:试用期工资 (税前),转正工资 (税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。

)3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

四、如有疑问请与青岛公司人力资源部联系,联系人:0532--应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

录用通知范文8篇

录用通知范文8篇

录用通知范文8篇录用通知篇1某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司部门聘用,聘为某某员(师)。

月薪(年薪)元。

某某月。

自聘用之日起签订某年期劳动合同,缴纳。

请于年某某月某某日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

公司年月日录用通知篇2广东工业大学:贵校2022年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。

请通知被录用学生于2022年 2 月 14 日(星期一 )前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1,身份证原件及复印件4份(正反面);2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );4,一寸免冠彩照4 张;5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;注意事项:1,请于20某某年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收,未按要求或未准时邮寄者,视为放弃被录用的机会;2,请按要求携带相关资料准时来公司报到,未按要求或未准时报到者,视为放弃入职,特殊情况请提前电话知会;3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;4,若有疑问或困难,请与我们联系。

5,公司地址:广东省阳某某行政人事部录用通知篇3您好!某邀请您参加20某某届招聘面试环节,面试开始时间:某某月2某某号下午某某:某某—某某:某某,面试地点:会议室。

请务必提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;向工作人员主动出示身份证、学生证原件;请携带成绩单原件、英语考试合格证;配合现场工作人员的安排。

谢谢!某某招聘工作组二〇某某年某某月某某日录用通知篇4先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

录用通知书模板(共9篇)

录用通知书模板(共9篇)

篇一:录用通知书模板尊敬的先生(女士):录用通知书非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**信息技术股份有限公司(以真诚欢迎您加入本公司的行列!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 办事处联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公六、生效与失效请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。

**信息技术股份有限公司人力资源部年月日附件:1、《**员工手册》(pdf格式);2、《lm_kfb_**公司客服代表绩效考核制度》(pdf格式)紧急联系人1:姓名关系联系电话紧急联系人2:姓名关系联系电话签名:日期:篇二:员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。

一、报到日期:年月日(星期)时。

二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇三:xxx公司录用通知书模板2014xxxxx有限公司录用通知书先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。

录用通知书(通用15篇)

录用通知书(通用15篇)

录用通知书(通用15篇)录用通知书(通用15篇)在生活中,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。

你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的录用通知书,希望对大家有所帮助。

录用通知书1Dear xxx:我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB xx万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资:x万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助xxx元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受x 天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

公司录用通知书10篇(精选)

公司录用通知书10篇(精选)

公司录用通知书10篇(精选)在社会发展不断提速的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

这里给大家分享一些关于公司录用通知书,方便大家学习。

公司录用通知书篇1__女士/先生:我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20__年__月__日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:期盼您的答复!此致敬礼__20__年__月__日公司录用通知书篇2________先生/小姐您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时分正。

地点:二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:公司录用通知书篇3先生/女士:您好!您诚意应聘本公司职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期) 时。

地点:市区号,有限公司人力资源部。

二、携带资料、物品:(一)身份证原件及复印件;(二)个人简历;(三)录用通知书;(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;(五)二寸免冠照片三张;(六)户口薄原件及复印件;(七)就失业证原件;(八)保险手册原件;(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;(十)本人银行账户信息及相关凭证。

录用通知书10篇

录用通知书10篇

录用通知书10篇录用通知书1尊敬的同学:非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。

真诚欢迎您的加入,很高兴您选择做为事业的起点,您的加入将为的发展起到重要作用。

同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

一、报到事宜时间:年月日时分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜) 地点:接待部门:行政部住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

二、携带资料1、学校成绩单;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;三、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:四、部分聘用条款1、合同期:试用期个月,合同期年;2、薪资:试用期工资 (税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。

)3、公司实行单双休、日工作八小时制度;4、年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;xx有限公司x年x月x日录用通知书2您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司岗位任职。

请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人):1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验),1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号,作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。

届时请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《职员手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。

本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

录用通知书(15篇)

录用通知书(15篇)

录用通知书录用通知书(15篇)在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。

你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

录用通知书1某某某先生:经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下:第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。

相关福利按公司规定办理。

3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。

您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:a.身份证复印件;b.学历证复印件;c.一寸证件照两张;d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日项目编号:录用通知书2____先生(小姐):为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx年xx月xx日。

报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

电话:xxxxxxxxx年xx月xx日录用通知书3xx先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

录用通知书通用7篇

录用通知书通用7篇

录用通知书通用7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、应急预案、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, emergency plans, speeches, contract agreements, rules and regulations, documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!录用通知书通用7篇在不断进步的时代,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。

录用通知书(整理34篇)

录用通知书(整理34篇)

录用通知书(整理34篇)篇1:录用通知书尊敬的xx女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:1、约定职位:2、报到时间:20xx年3月7日之前3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。

从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为xxx6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxxxxx年x月x日尊敬的:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

录用通知书参考10篇

录用通知书参考10篇

录用通知书参考10篇录用通知书参考1Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

录用通知范文汇总(精选15篇)

录用通知范文汇总(精选15篇)

录用通知范文汇总(精选15篇)录用通知范文汇总篇1亲爱的小伙伴:很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。

在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于X年XX月XX日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时以下文件:1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;2.身份证原件及复印件一张;3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;4.1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!xx年xx月xx日录用通知范文汇总篇2尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:xx人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司请您在同意接受聘用和签订之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

录用通知书10篇

录用通知书10篇

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生:通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1、本人(近一年内)一寸照4张;2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3、近期(十二个月内有效)体检合格证明(有职业病危害工种须由我司指定医院出具);4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;6、户口本原件及复印件;7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理:1、入职办理时间:2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点:3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)您的工资为年薪制工资,年薪工资为25万元人民币,发放方式: 50%为月薪,20%为月度绩效,15%为季度奖励,15%为年终奖励,以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核;入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ______试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

录用通知书(通用19篇)

录用通知书(通用19篇)

录用通知书(通用19篇)录用通知书篇1先生/小姐:祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。

入职前,请您详细阅读以下内容:一、您的工作部门:,职位:二、您的入职日期:年月日。

三、:入职后您必须交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。

四、薪酬福利规定:(1)您的月工资为税前人民币¥元/月(大写: )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。

六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料:(1)广州市户口人员:提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

(2)非广州市户口人员:提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。

录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

八、如有疑问,请直接咨询人力资源部陈小姐:(020)------------------------------------------------------------ 确认:签名:本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。

日期:录用通知书篇2先生:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

公司录用通知书10篇

公司录用通知书10篇

公司录用通知书10篇公司录用通知书1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司岗位任职。

请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人):1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验),1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号,作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。

届时请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《职员手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。

本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

报到后,我们会为你做职前介绍。

祝你在我公司工作愉快。

如果你有疑问,请与我们联系。

联系人:电话:EM公司录用通知书范文IL:XX有限公司年月日公司录用通知书2尊敬的/女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:1、约定职位:2、报到时间:20__年3月7日之前3、合同期限:3年 (从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。

从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板员工录用通知书模板(通用5篇)员工录用通知书模板篇1Dear :我非常兴奋地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们全都认为您是我公司XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资:X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参加分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:根据公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR 保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

公司录用通知书6篇

公司录用通知书6篇

公司录用通知书6篇公司录用通知书 1祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。

入职通知事项如下:1、您加入本公司的时间为:年月日。

2、您入职的部门为部,担任职务,您的直接上司是。

3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等,然后到部门正式上岗。

4、入职时应提交给行政管理部的相应文件:□z 市户口:身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。

彩色近照 4 张、失业证(如离开原单位不满 1 个月者不用提供) □非 z 市户口:身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件 ; (验证)小一寸彩色近照 4 张。

□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。

□收费员非 z 市户口需提供 z 市户口的担保人。

5、您的试用期为月,试用期内享受以下工资待遇:薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注:交通费、通讯费于每月的 15-20 日到财务部报销,超出部分自行负责。

6、公司行政管理部经办人 ;联系电话:,传真。

7、本公司实行 6 天工作制,上班时间是 8:30-17:30,其中 12:00-14:30 是午休时间。

8、其他具体事项见《制度汇编》。

9、如有不明事项,请找您的直接主管或行政管理部咨询。

备注:此入职通知书一式两份,新入职的员工与行政管理部各保留一份。

××市×××有限公司行政管理部年月日公司录用通知书 2尊敬的先生:鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:一、入司体检请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

关于录用通知书6篇

关于录用通知书6篇

关于录用通知书6篇关于录用通知书 (1) 很高兴通知您,您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。

首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。

其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。

所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。

“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种:(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

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录用通知书范文
录用通知书篇1 (先生/女士):
感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份) ;
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。

三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他
在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

XXXXXXXX有限公司
行政人事部
年月日
录用通知书篇2 **** 先生:
通过我司的.招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:
1. 入职办理时间: 2010 年 ** 月 ** 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市********有限公司
人力资源部
年 ** 月 *日
【录用通知书范文】。

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