关于就餐人数统计规定的通知
外来人员就餐管理规定(二篇)
外来人员就餐管理规定第一条：为了规范外来人员的就餐管理，加强对外来人员的管理和服务，保护外来人员的合法权益，特制定本规定。
第二条：适用范围本规定适用于各类单位、企事业单位、学校等场所聘用的外来人员。
第三条：餐费和餐饮管理1. 外来人员的餐费由用人单位或相关部门负责，用人单位应当提供合理的伙食费用，并做好相应的发票和报销。
2. 用人单位应当建立完善的餐饮管理制度，包括提供卫生和安全保障的餐饮环境、提供符合卫生标准的食品、合理安排餐食时间等。
3. 用人单位应当提供多样化的餐饮选择，满足外来人员的不同口味和饮食需要。
第四条：用餐时间和地点1. 用人单位应当为外来人员提供合理的用餐时间，并根据工作特点合理安排各个时间段的就餐。
2. 用人单位应当设立专门的就餐区域或食堂，提供干净整洁的用餐环境。
3. 用人单位应当为外来人员提供充足的用餐设施和餐具，并定期进行清洁和消毒。
第五条：餐饮安全与卫生1. 用人单位应当建立健全的餐饮安全管理制度，确保食品的质量安全。
2. 用人单位应当选用合格的食品供应商，并定期对其从业人员进行培训，提高食品安全意识。
3. 用人单位应当定期对餐饮区域进行卫生检查，确保环境整洁、卫生。
4. 用人单位应当加强对食品储存、加工和使用过程的监管，防止食品受到污染。
5. 用人单位应当对外来人员进行饮食安全教育，提高其食品安全意识。
第六条：用餐规章制度1. 外来人员应当遵守用人单位的用餐规章制度，按时按量就餐，不得浪费食物。
2. 外来人员在用餐时应当顺序就餐，不得争抢食品。
3. 外来人员应当保持餐桌和用餐区域的整洁，不得乱扔废弃物。
第七条：奖励和惩罚1. 用人单位应当对表现良好的外来人员给予奖励，包括表扬、奖金等。
2. 对于违反用餐规章制度的外来人员，用人单位可以采取警告、罚款、口头警告等方式进行惩罚。
3. 对于严重违反餐饮安全和卫生规定的外来人员，用人单位可以解除劳动合同，并追究其法律责任。
第八条：违规处理方式1. 对于发现外来人员违反用餐规定的行为，用人单位应当立即进行调查核实，采取相应的处理措施。
员工家属就餐管理制度
一、目的为了规范员工家属就餐秩序，营造良好的就餐环境，提高员工家属的用餐满意度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工家属在公司食堂就餐。
三、管理制度1. 就餐时间（1）员工家属就餐时间与员工就餐时间相同，原则上为早餐7:00-8:00，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:30。
（2）特殊情况下，员工家属需调整就餐时间，需提前向食堂管理人员申请。
2. 就餐人数（1）员工家属就餐人数不得超过员工人数的30%。
（2）食堂管理人员负责对就餐人数进行统计，确保就餐人数符合规定。
3. 就餐秩序（1）员工家属进入食堂时，需主动出示身份证件，配合食堂管理人员进行登记。
（2）员工家属应遵守食堂规定，保持就餐环境整洁，不得在食堂内大声喧哗、吸烟、随地吐痰等。
（3）员工家属应爱护公共设施，不得损坏餐具、桌椅等。
4. 就餐费用（1）员工家属就餐费用按公司规定执行，原则上与员工同标准。
（2）员工家属就餐费用可通过现金、刷卡、手机支付等方式支付。
5. 就餐监督（1）食堂管理人员负责对员工家属就餐情况进行监督，确保制度落实到位。
（2）员工家属如对就餐过程中遇到的问题，可向食堂管理人员或公司人力资源部门反映。
四、违规处理1. 违反就餐时间、人数规定的，食堂管理人员有权拒绝其就餐。
2. 违反就餐秩序的，食堂管理人员可对其进行警告，情节严重者，取消其家属就餐资格。
3. 损坏公共设施的，按公司相关规定进行赔偿。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校集中就餐数据公开规定(参考)
学校集中就餐数据公开规定(参考)
1. 前言
本文档旨在规定学校集中就餐数据公开的具体要求和程序。
学校集中就餐数据的公开是为了增加透明度和协助监督，确保学校餐饮服务的质量和安全性。
本规定适用于所有学校的餐饮服务部门。
2. 数据公开要求
2.1 学校餐饮服务部门每月应公开以下数据：
- 餐饮服务收入
- 食品采购清单
- 食品供应商信息
- 食品安全检测报告
2.3 数据公开应采用公开、透明的方式，确保学生、家长和其他相关方能够方便地获取信息。
3. 数据公开程序
3.1 学校餐饮服务部门应在每月的指定日期前完成数据整理和准备工作。
3.2 学校餐饮服务部门应将准备好的数据公开文档提交给学校行政部门进行审核。
3.3 学校行政部门应仔细审核数据公开文档，确保数据的真实性和完整性。
3.4 审核通过后，学校行政部门将数据公开文档发布在学校的官方网站或其他公开渠道上。
4. 公开违规处理
4.1 如发现学校餐饮服务部门未按时公开数据或故意提供虚假数据的情况，学校行政部门有权采取相应的处罚措施。
4.2 处罚措施包括但不限于：警告、罚款、停止合作等。
4.3 学校行政部门应将处罚结果及时公开，并向相关方进行说明和解释。
5. 附则
5.1 本规定自发布之日起生效。
5.2 本规定解释权归学校行政部门所有。
5.3 如有其他未尽事宜，学校行政部门有权进行补充和调整，并及时向相关方进行通知。
以上即为学校集中就餐数据公开规定的参考内容，具体实施细则还需根据学校实际情况进行制定。
免费员工餐文案
免费员工餐文案
大家好：
为倡导公司开展的“暧心工程”行动，提高员工的福利待遇，增强员工工作的积极性、创造性，经公司研究决定:对员工食堂实行免费就餐。
特作如下通知:
1、免费就餐对象:公司所有正式职工。
.
2、一日三餐均刷卡，为每人0.1元/餐(主要用于统计就餐人数)。
3、免费就餐期间须维护公共卫生，爱惜粮食，不得随意浪费，经发现屡次不改者将取消免费就餐资格。
4、必须在员工餐厅内就餐，严禁将食物带出食堂。
希望各位员工认真遵守免费用餐要求，以饱满的工作热情、务实的工作作风，创造自身价值，以实际行动回报公司的关爱!
xxx 公司
年月日。
开学用餐统计通知范文
开学用餐统计通知范文
亲爱的同学们：
大家好！新学期即将开始，为了更好地为大家提供用餐服务，学校食堂特向全体师生发出开学用餐统计通知。
为了更好地满足大家的需求，我们希望能够了解每个人的用餐情况，以便更好地安排食堂的餐饮资源。
通过开学用餐统计，我们将能够更准确地掌握每个人的用餐习惯和需求，进一步提高食堂的服务质量。
请大家积极配合，认真填写以下信息：
1. 姓名：请填写您的姓名，确保信息的准确性。
2. 学号：请填写您的学号，以便我们更好地核对信息。
3. 用餐时间：请填写您通常用餐的时间段，例如早餐、午餐、晚餐等。
4. 食堂用餐频率：请填写您在食堂用餐的频率，例如每天、每周一次等。
5. 餐饮偏好：请填写您对食堂餐品的偏好，例如素食、荤素搭配等。
6. 其他需求：如果您有其他特殊的餐饮需求，请在此栏中详细填写。
请大家在本周内将填写完整的统计表交至学生事务办公室。
为了方便大家填写，我们将在各个宿舍楼、教学楼和食堂门口设置统计表收集点，请大家按时交表。
通过开学用餐统计，我们将更好地了解大家的需求，进一步改进食堂的餐饮品质和服务水平。
学校食堂一直致力于为大家提供健康、美味、营养的餐饮服务，我们将根据大家的需求，不断地优化菜品搭配和口味调整，确保每一位师生都能满意地用餐。
在新学期的开始，希望大家能够准时填写统计表，并积极配合食堂的工作。
同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，帮助我们进一步提高食堂的服务质量。
最后，祝愿大家在新学期取得优异的成绩，享受健康美味的食堂用餐！
谢谢大家！
学校食堂
日期：xxxx年xx月xx日。
小学统计吃饭人数通知范文
小学统计吃饭人数通知范文
亲爱的同学们：
大家好！为了更好地统计每天在学校吃午饭的人数，我们特地制定了一项统计活动。
希望大家能够积极参与并配合我们的工作。
首先，我们需要大家提供每天吃午饭的人数。
为此，我们要求每位同学在每天中午吃饭后，将自己的姓名和就餐人数填写在指定的统计表上。
这个统计表会由班级的班干部统一收集，然后交给班主任老师。
其次，为了方便统计工作，我们将统计周期设定为一个月。
也就是说，每个月的最后一天，班干部需要将当月的统计表汇总并交给班主任老师。
班主任老师将会根据统计结果，向学校的餐饮部门提供准确的用餐人数，以便他们能够更好地安排食材和餐食。
此外，我们还需要大家的配合和准确填写。
请大家务必保证填写的信息真实可靠，并且按时提交给班干部。
如果有特殊情况无法填写，请提前与班主任老师沟通说明原因。
这项统计活动的目的是为了更好地满足大家的就餐需求，确保每个同学都能够享受到营养丰富、安全卫生的午餐。
通过统计
数据，学校能够更好地掌握就餐人数的变化情况，做出相应的调整和改进。
最后，希望大家能够重视这项统计活动，认真填写相关信息。
同时，也希望大家能够提出宝贵的意见和建议，帮助我们改进统计工作，提高就餐质量。
谢谢大家的理解与支持！
祝大家身体健康、学习进步！
此致
敬礼
XX小学校长
日期：。
年会出席人员统计表暨通知文件
通知
为保障年会的正常、有序、顺利进行，做好前期准备工作，现要求各单位人员把年会(2月12日）出席参加年会人员的名单报至各单位督导处，并由督导统一汇总安排（表格要求详见附表），1月21日前把各单位人员的座位安排表统一交至人力行政部蒋绍琼处，由人力行政部进行晚会现场桌号安排。
安排后反馈给各单位人员，明确当晚出席的座位安排表及人数，从而让参会人员更高效、有序的进场。
人力行政部
2014年1月17日
201 年部年会座位安排表
1、每桌就餐人数为10人，设立桌长一名。
2、晚会桌号由人力行政部晚会筹备小组填写。
2024年就餐人员管理规定
1、组织性就餐：就餐一律在员工餐厅进行，其它任何地方不得烹煮进餐；不得携带非厅制作的食品、饮料进入餐厅就餐。
2、纪律性就餐：打饭打菜必须排队，不准插队一人打多份；不得携带餐厅任何物品、餐具、设施进出餐厅，并接受厨房人员管理。
3、文明性就餐，不得随地吐痰乱扔果皮纸屑垃圾杂物；剩菜剩饭不可随手弃置，用餐完毕须各自清理桌面，倒入指定处，并将餐具放入指定位置。
三、就餐时间
1、夏令时就餐时间：
早餐：6:50-8:20
中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00
晚餐：18:00-19:20
2、非夏令时就餐时间：
早餐：7:20-8:20
中餐：全体工作人员12：00-12：30，保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00
五、就餐办法:
1.全体员工刷卡就餐，一律不收现金;
2.取消原有餐补8元/天，如上班期间未到食堂就餐无补贴;
3.上班期间每人一天一餐标准，如就餐次数超出，按8元/餐标准从工资中扣除;
4.如上班期间就餐忘带卡，可找车间管理人员申请就餐券;
5.就餐实行先刷卡后就餐制度;
6.每月由人事部门统计员工出勤天数及食堂就餐刷卡次数，
9、各学生处全面负责学生就餐管理并坚持每日每餐考核通报，各班主任安排专人考核学生就餐情况。
10、膳食科坚持每日从学生到位时间、就餐纪律、光盘行动、餐桌卫生等评价各学部就餐情况（评价结果直接和学部考核挂钩）。
就餐人员管理规定 篇6
一、目的：
为了加强就餐管理，保证就餐秩序，并本着规范就餐、节约成本的方针，特制定本规定。
2.6.2收费服务人员：自行承担就餐费用。
2.7其他人员：根据具体情况，由相关部门提出申请，报总裁办审批。
食堂就餐通告行政公文
食堂就餐通告为了营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，食堂会发出用餐通告，下面橙子给大家带来食堂就餐通告，供大家参考！食堂就餐通告范文篇一为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：一、报餐1.提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。
2.已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10 元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。
3.临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。
4.临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。
5.凡未报餐者，一律不提供饭菜。
二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜（晚班人员）4餐，早餐时间:07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40（当班保安、制管H：管）；晚餐时间:18：00-18：40（夜班17：管）；夜宵时间:（晚班人员）23：30-00：10,所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。
2.用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭,严禁有插队、替他人打饭行为。
3.员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。
4.员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。
5.员工用餐后的餐具自行清洗，放到食堂指定地点。
6.食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
7.在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。
8.凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间；严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。
以上规定自20xx 年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。
如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分（1分=当月工资+100）。
外来人员就餐管理规定范文(4篇)
外来人员就餐管理规定范文第一章总则第一条为了规范外来人员在单位就餐的行为，维护单位内部秩序和工作环境，制定本管理规定。
第二条本规定适用于各类单位和组织（以下简称“单位”）的外来人员，包括但不限于访客、供应商、服务人员等。
第三条外来人员在单位内就餐时，应遵守本规定的各项规定。
第二章就餐时间和地点第四条单位应根据外来人员的人数和情况，合理安排就餐时间和地点。
第五条外来人员在就餐时间内到达单位，应按照单位要求前往指定的就餐地点。
第六条外来人员应在规定的时间内就餐完毕，不得拖延时间。
第七条单位应提供清洁、卫生的就餐场所，并配备适当的餐具、饮用水等。
第三章就餐规范第八条外来人员在就餐期间应保持文明礼貌，不得大声喧哗、吸烟等影响他人和单位正常工作秩序的行为。
第九条外来人员应按照单位规定的就餐顺序依次进餐，不得插队或争抢食物。
第十条外来人员应自觉遵守用餐文明行为，不得浪费食物，禁止带餐食离开就餐场所。
第十一条外来人员应当尽量保持就餐场所的整洁，不得乱扔垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
第十二条外来人员在就餐期间不得从事任何与工作无关的活动，如开展商业宣传等。
第四章违规处理第十三条外来人员违反本规定的，单位可采取以下措施予以处理：1.口头警告；2.暂停其就餐权益；3.限制其进入单位的权益；4.报告有关主管部门处理。
第十四条外来人员的严重违规行为，危害单位的安全和工作秩序的，单位可按其严重程度给予相应的处理或报警处理。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起执行。
第十六条单位可根据实际情况对本规定进行修改和补充，并按规定程序公告。
第十七条外来人员就餐管理规定的具体实施细则由单位制定。
第十八条本规定解释权及修改权归单位所有。
以上为外来人员就餐管理规定的范本，单位可根据实际情况进行适当调整，建立适合自身的外来人员就餐管理制度。
外来人员就餐管理规定范文（2）是指针对企事业单位、学校、公共场所等接纳外来人员用餐的场所制定的管理规定。
关于饭堂通告通告.doc
关于饭堂通告通告一、报餐1.提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到停餐栏。
2.已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。
3.临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。
4.临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。
5.凡未报餐者，一律不提供饭菜。
二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐，早餐时间：07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40(当班保安、制管11：30);晚餐时间：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵时间：(晚班人员)23：30-00：10，所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。
2.用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭，严禁有插队、替他人打饭行为。
3.员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。
4.员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。
5.员工用餐后的餐具自行清洗，放到食堂指定地点。
6.食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
7.在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。
8.凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。
以上规定自20xx年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。
如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分(1分=当月工资100)。
人力资源部年十二月十六日关于饭堂通告范文篇二食堂是为公司员工服务的，公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。
遵守各项制度是就餐人员的职责，要想共同营造一个安全、卫生的用餐环境，请大家必须做到以下几点：一、食堂开饭时间规定为11：30，请大家按时到食堂打饭。
员工就餐人数管理制度
一、目的
为了规范公司员工就餐行为，提高食堂资源利用率，降低食堂成本，保障员工就餐秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理职责
1. 人力资源部负责制定和修订本制度，并监督执行。
2. 食堂负责员工就餐的日常管理，确保食堂卫生、食品安全、服务质量。
3. 各部门负责本部门员工就餐人数的统计和上报。
四、就餐人数统计
1. 各部门于每月1日前将上月员工就餐人数统计表报送人力资源部。
2. 食堂根据各部门报送的统计表，合理安排菜品、数量，确保员工就餐需求。
3. 食堂每月对员工就餐人数进行汇总，形成月度就餐人数统计报表，报送人力资源部。
五、就餐时间与规则
1. 员工就餐时间为早餐7:30-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:30-18:30。
2. 员工应按时就餐，不得提前或推迟就餐。
3. 员工就餐时，应保持食堂秩序，不喧哗、不浪费食物。
4. 食堂设有自助餐区，员工可根据个人喜好选择菜品，但每人每餐菜品数量不得超过规定标准。
六、奖惩措施
1. 对遵守就餐规则、节约粮食的员工，食堂将给予一定的奖励。
2. 对违反就餐规则、浪费粮食的员工，食堂将进行批评教育，并视情节轻重给予一定的处罚。
3. 对部门负责人，如未按时上报员工就餐人数，或上报数据不准确，给予通报批评。
七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由人力资源部负责修订。
酒店早餐人数核对制度模板
酒店早餐人数核对制度模板一、目的为了确保酒店早餐服务的质量，提高餐厅管理水平，准确统计早餐就餐人数，制定本制度。
本制度旨在规范早餐人数核对工作流程，确保数据的真实性、准确性和及时性。
二、适用范围本制度适用于酒店所有餐厅的早餐人数核对工作。
三、职责分配1. 餐厅经理：负责监督早餐人数核对工作的实施，确保制度落实到位。
2. 餐厅服务员：负责日常早餐人数的核对、统计和报告。
3. 财务部门：负责对早餐人数核对数据进行审核、汇总和分析。
四、工作流程1. 早餐人数统计：服务员在早餐时段结束后，按照实际就餐人数进行统计，确保数据真实、准确。
2. 人数核对：服务员将统计的人数与餐厅经理进行核对，确保无误。
3. 数据上报：服务员将核对无误的人数数据上报至财务部门。
4. 财务部门审核：财务部门对上报的人数数据进行审核，确保数据的准确性和完整性。
5. 数据汇总分析：财务部门对审核无误的数据进行汇总和分析，为酒店管理层提供决策依据。
6. 异常处理：如发现人数数据有误，财务部门应及时与餐厅沟通，查明原因，并进行更正。
五、制度要求1. 严格遵守早餐人数核对制度，确保数据真实、准确。
2. 服务员在统计人数时，应确保每人仅核对其一次，避免重复统计。
3. 餐厅经理应认真核对服务员上报的人数数据，确保无误。
4. 财务部门应在规定时间内完成数据审核、汇总和分析工作，并及时反馈异常情况。
5. 酒店管理层应关注早餐人数核对数据，根据实际情况调整餐饮服务策略。
六、奖惩措施1. 对严格遵守制度、工作表现优秀的服务员和餐厅经理给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、工作态度消极、数据核对他们不准确的人员进行批评教育，严重者给予处罚。
七、制度修订本制度如有不足之处，可根据实际情况进行修订。
修订后的制度需经酒店管理层批准后方可实施。
八、附则本制度自颁布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
酒店名称：____________________制定日期：____________________注：本制度模板可根据不同酒店的实际情况进行调整和完善。
食堂就餐通告_行政公文
食堂就餐通告为了营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，食堂会发出用餐通告，下面橙子给大家带来食堂就餐通告，供大家参考!食堂就餐通告范文篇一为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：一、报餐1.提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。
2.已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。
3.临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。
4.临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。
5.凡未报餐者，一律不提供饭菜。
二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐，早餐时间：07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40(当班保安、制管11：30);晚餐时间：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵时间：(晚班人员)23：30-00：10，所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。
2.用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭，严禁有插队、替他人打饭行为。
3.员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。
4.员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。
5.员工用餐后的餐1/ 10具自行清洗，放到食堂指定地点。
6. 食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
7. 在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。
8. 凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。
以上规定自20xx 年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。
如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分(1分=当月工资÷100)。
2024年餐厅错峰就餐通知
餐厅错峰就餐通知餐厅错峰就餐通知1在荆各单位（部门）：根据目前疫情防控形势，为积极稳妥做好常态化疫情防控期间餐饮服务保障工作。
定于3月15日起，新老机关食堂实施错时错峰就餐，现将有关要求通知如下：1、OA订餐，刷卡就餐制，优先满足订餐者刷卡用餐；2、实施错时错峰就餐，具体安排如下：午餐从11：30开始供应，每批次就餐时间15分钟，每批次20人左右，每餐桌限座2人。
原则上每个单位（部门）同批次就餐，就餐批次安排附后；3、就餐人员做好个人防护，就餐前餐后及时洗手，用餐时尽量减少对话，就餐完成后及时离开餐厅；4、食堂服务人员一律佩戴口罩，每日做好餐具消毒；5、发热或身体不适者请勿在食堂就餐；6、今后，将根据防控工作要求和实际情况及时调整就餐形式。
特此通知。
综合事业中心3月14日餐厅错峰就餐通知2目前我区疫情防控形势严峻复杂，聚集性宴席成为疫情传播的重大风险，为减少人员聚集，降低风险隐患，规范餐饮行业聚餐活动，严格控制聚集性疫情传播。
特紧急通知如下：区域性社会管控期间，全区所有饭店、餐馆、小吃城经营性场所全部取消堂食。
严格落实红事不办、白事简办、不得聚集。
一、不准大操大办，酒店、宾馆、村（社区）不得举办宴席。
公职人员不得组织、举办和参加婚宴、生日庆典、乔迁之喜、升学宴等聚餐活动。
二、不准举办培训类、会议类等聚集性聚餐活动；因特殊情况确需举办的'，须报经上级分管领导审批，落实专人监管，未明确监管责任的一律不准开展活动。
三、白事简办，白事周期一般不超过3天，亲属及好友错峰吊唁，同时段同空间，不超过50人。
居民有白事必须向村（社区）或单位报备，由主办人社区及单位负责监督落实防控措施，参加人员全程佩戴口罩、查验健康码、行程卡及24小时内核酸阴性证明等疫情防控措施。
四、未报备或落实防控措施不力，违规举办、接待、组织宴席，造成传播隐患，导致人员隔离的所有隔离人员费用由举办人承担，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚、行政拘留；酒店、宾馆、红白理事会予以停业整顿、通报曝光，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚、行政拘留；党员、干部由本单位上报区纪委监委处理；村（社区）干部由上级纪委监委部门处理；群众由村（社区）按照村规民约进行处理；情节严重的由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚法》处理。
企业员工食堂就餐管理规定
企业员工食堂就餐管理制度一、食堂就餐：1、公司员工：公司员工凭餐卡到餐厅用餐,公司不再发放午餐补助;2、加班用餐：因工作原因需要加班的人员,经部门领导同意可在餐厅用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡;3、来访人员：外来与公司洽谈业务的人员,经部门领导同意可以在餐厅用工作餐,用餐使用公共用餐卡;二、食堂报餐：各部门用餐管理员负责本部门员工早、中、晚用餐人数及名单的统计、上报;根据餐厅要求：各部门在上午9：30以前将本部门中午用餐人数报公司办公室,下午15：30以前将所有用晚餐及第二天用早餐的人员报公司办公室,由公司办公室汇总后报餐厅办公室;周六、周日需加班要在周五下午17：00之前将用餐人员交公司办公室,由公司办公室汇总后交餐厅,餐厅将按名单提供用餐;三、食堂餐卡的使用及管理：1、食堂员工用餐卡每人一张,不得转借,每餐只能划卡—次;公共用餐卡每部门一张,每餐可划卡多次,由部门领导管理使用;2、员工遵照“射频卡就餐使用注意事项”正确使用就餐卡;3、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到公司办公室登记挂失,补办新卡;制作新卡费用由个人负担;4、餐卡损坏：视情况而定;若因个人原因造成餐卡损坏,制作新餐卡的费用由员工个人负担,每张收工本费30元,交公司财务部,由财务部开据收据;5、餐卡的办理：各部门如有新员工入职,到公司办公室统一办理员工用餐卡;6、餐卡的变更：公司内部员工调动工作,由员工所在原部门用餐管理人员负责到公司办公室办理变更手续;7、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退公司办公室;8、餐卡充值：在每月月初由餐厅办公室负责按每月实际工作日为员工的餐卡充值;每卡每月充值一次,充值时将卡中未消费的剩余金额冲销;职工餐厅管理制度为加强职工餐厅管理,提高承包商的服务质量,结合实际情况特制定本制度;一、建立承包商竞争机制一考核办法每月对承包商进行考核,考核包括员工民意测评和总经办考核两部分,其中民意测评占70%的权重,总经办考核占30%的权重;1、员工民意测评：由工会协助每月对各承包商进行员工民意测评,满分为100分;2、总经办考核由总经办对各承包商进行日常管理,并按规定予以罚款和扣分,每月进行评分,满分为100分;3、承包商考核得分=员工民意测评分70%+总经办考核得分30%二考核与淘汰1、每半年对分数累加,对倒数第一名者直接淘汰,并按相应规定办理解除合同手续;2、承包商月考核得分60分为及格,低于60分者但不是倒数第一名者每次罚款1000元;二、对承包商管理一经营管理1、餐厅承包商服从对品种、质量等各种要求的管理；2、餐厅承包商提供的食品价格不高于市场价格；2、对不服从管理者,解除合同;二质量管理：餐厅承包商要牢固树立服务意识,确保优质服务,饭菜保质保量;食品的原料要从正规渠道购入,要有正规的发票、收据,保证食品原材料的安全;1、员工每次投诉除承担所有损失外,每次罚款50-100元,扣5-10分；2、经抽查饭菜质量达不到要求者,每次罚款100-300元,扣10-30分;由总经办不定期抽查;三厨具设备、公共设施管理：在经营过程中,要爱惜厨房灶具、设备及餐厅的公共设施;1、总经办组织检查,对于违规项除承担所有损失外,每次罚款500-1000元,扣20-50分;2、承包商内部按照公司规定和“5S”管理标准执行;四卫生管理1、健全卫生制度,餐厅工作人员,上班前必须换工作衣帽;2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净,无灰尘、无蛛网、无污染;3、严格厨房卫生要求,按规定卫生标准执行;4、食品按“四隔离”要求存放,严格交叉污染;灶间不得存放个人物品;5、禁止加工使用变质和过期食品;6、垃圾要入桶盖好,及时清理外运;7、积极消灭四害,及时喷药、拍打,消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害;8、工作时间穿工作服戴工作帽,常洗常换保持洁净,禁止穿拖鞋;9、从业人员不准留长发、带戒指、染指甲;个人卫生做到“四勤”;10、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训;五员工夜餐管理1、所有承包商均可参加员工夜餐的竞标,参照以上考核办法进行评分；2、参加竞标者每周订一次食谱,按照食谱调剂伙食;3、夜餐管理质量及卫生参照日常供餐的相关规定进行考核;4、出现食品质量事故或有较大的员工投诉,总经办取消其供应资格;三、引进承包商办法由总经办和工会进行考察或对投标的经营商户进行调查了解,选取二至三家业主作为储备;四、监督方法一餐厅管理人员进行日常例行巡查；二由后勤管理人员、工会及部门员工代表联合形成餐厅督查小组,每月进行不定期督查,并进行评比打分;二〇〇八年一月二十一日食堂卫生日常检查评分表检查食堂名称：检查项目扣分值罚款金额备注员工监督出现员工投诉经查证属实,为合理投诉的5-10分50-100元证件经营商户卫生许可证是否在有效期内10分/次100元持健康证上岗,是否佩带健康证10分/次100元从业人员个人卫生餐厅工作人员进入餐厅须穿工作服,佩戴工作证,并戴工作帽、口罩；工作人员进卫生间须将工作服脱下；上班时间不准穿拖鞋、不准赤膊赤脚、不对着食品咳嗽、打喷嚏,不随地吐痰;不做其他各种不文明不卫生的举动10分/次100元环境卫生保持餐厅操作间、仓库等环境卫生的整洁,严格执行清洗、消毒等卫生清洁制度；彻底清除苍蝇、老鼠等害虫,餐具定期消毒,垃圾及时处理,确保餐厅卫生符合规定的卫生标准8分—10分80-100元排水沟通畅,沟内无积有食物残渣,并保持洁净；爱护公共环境,不乱扔垃圾,乱倒污水8分—10分80-100元墙壁、天花板、门窗无脱落、破损、有蜘蛛网、发霉、积有油垢8分—10分80-100元设施维护爱护使用厨房设备,定期维护,保证设备完好5分50元爱护公共设施,保证设施的完好5分50元原料采购与贮存卫生不采购、经营国家禁止生产经营的食品；10分/次100元采购肉制品、米面制品、食用油、调味品等主要食品要索取发票、收据,保证原材料采购的渠道正规及食品安全,建立进货台账10分/次100元不采购、不出售、不加工腐败变质的原料和食品,过期食品5分—30分50-300元饭菜质量饭菜质量需符合要求元加工操作生熟食品的刀、案、容器要分开,放入冰箱的熟食品要密封,防止发生交叉污染3分—8分30-80元食品或已盛装食品的容器离地存放,烹调后的熟食品存放符合要求3分—8分30-80元清洁餐具必须做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁;冲洗餐具必须使用餐具洗涤剂,不得使用洗衣粉等其他非餐具类洗涤剂5分—10分50-100元。
医院订餐统计管理制度范本
医院订餐统计管理制度范本第一章总则第一条为了加强医院订餐统计管理，确保订餐统计数据的真实性、准确性和及时性，提高医院餐饮服务质量，根据《统计法》、《医院餐饮服务管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有订餐统计管理工作，包括订餐预订、统计、报送、分析等环节。
第三条医院订餐统计管理应遵循合法、真实、准确、及时、保密的原则。
第四条医院餐饮服务部门是订餐统计管理的责任主体，应当配备专职或者兼职统计人员，负责订餐统计工作。
第二章订餐统计管理职责第五条医院餐饮服务部门应当建立健全订餐统计管理制度，明确订餐统计工作的流程、方法和责任。
第六条医院餐饮服务部门负责收集、整理、审核、报送订餐统计数据，确保数据真实、准确、完整。
第七条医院餐饮服务部门应当对订餐统计数据进行定期分析，为医院餐饮服务改进提供依据。
第八条医院餐饮服务部门应当对订餐统计工作中涉及的个人信息保密，不得泄露患者和其他消费者的个人信息。
第三章订餐统计管理流程第九条医院餐饮服务部门应当建立订餐预订记录，记录包括订餐时间、订餐人数、订餐菜品、订餐金额等信息。
第十条医院餐饮服务部门应当建立订餐统计报表制度，按照规定的统计指标、统计周期和报送时间，编制订餐统计报表。
第十一条医院餐饮服务部门应当建立订餐统计数据审核制度，对订餐统计数据进行审核，确保数据真实、准确、完整。
第十二条医院餐饮服务部门应当建立订餐统计数据报送制度，按照规定的时间、方式和渠道，将订餐统计数据报送医院相关部门。
第四章订餐统计数据质量管理第十三条医院餐饮服务部门应当定期对订餐统计工作进行检查，发现问题及时纠正。
第十四条医院餐饮服务部门应当对订餐统计数据质量进行评估，对不符合规定的数据，应当进行核实、修正。
第十五条医院餐饮服务部门应当对订餐统计工作中出现的问题进行总结，不断完善订餐统计管理制度。
第五章法律责任第十六条医院餐饮服务部门违反本制度的，由医院相关部门责令改正，并可以给予行政处分。
关于就餐人数统计规定的通知
象山博宇汽车模塑制造有限公司
编号：Q/boyu-0214
关于就餐人数统计规定的通知
由于公司目前的就餐统计方法存在一定缺陷，导致实际与统计数据不一致，为解决这一现象，现规定如下：
一、所有吃饭人员在中午就餐时将塑封就餐卡交还食堂。
必须
凭证吃饭。
二、食堂工作人员在第二天就餐开始前必须将前一天就餐
情况公布。
三、所有吃饭人员自行核对，如有出入及时联系食堂工作人
员纠正，或联系办公室处理。
四、原则上当天吃饭核对在两天内完成。
即周一的吃饭核对
必须在周三午饭前完成。
超出时间的视为认同。
五、每月的人员名单由办公室负责制作并提供。
每天的就餐
情况由食堂工作人员负责统计并公布。
六、因员工个人原因没有及时核对产生问题的以食堂工作
人员统计为准；因食堂工作人员不配合而造成统计不准的
及时反馈办公室，并按减少一人补贴及扣发当月考勤奖金
比例进行处罚。
以上规定即日实施，请相互通知，自觉遵守。
办公室
2012年2月14日。
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象山博宇汽车模塑制造有限公司
编号：Q/boyu-0214
关于就餐人数统计规定的通知
由于公司目前的就餐统计方法存在一定缺陷，导致实际与统计数据不一致，为解决这一现象，现规定如下：
一、所有吃饭人员在中午就餐时将塑封就餐卡交还食堂。
必须
凭证吃饭。
二、食堂工作人员在第二天就餐开始前必须将前一天就餐
情况公布。
三、所有吃饭人员自行核对，如有出入及时联系食堂工作人
员纠正，或联系办公室处理。
四、原则上当天吃饭核对在两天内完成。
即周一的吃饭核对
必须在周三午饭前完成。
超出时间的视为认同。
五、每月的人员名单由办公室负责制作并提供。
每天的就餐
情况由食堂工作人员负责统计并公布。
六、因员工个人原因没有及时核对产生问题的以食堂工作
人员统计为准；因食堂工作人员不配合而造成统计不准的
及时反馈办公室，并按减少一人补贴及扣发当月考勤奖金
比例进行处罚。
以上规定即日实施，请相互通知，自觉遵守。
办公室
2012年2月14日。