行政总值班人员职责
行政总值班制度5篇_
行政总值班制度5篇_第一篇：行政总值班制度行政总值班制度一、行政总值班由院级领导、行政科室领导参加。
二、行政总值班负责处理值班当日的业务、行政与临时重大事宜，负责当日考勤、查岗、车辆调度等工作。
三、及时传达上级紧急指示及通知。
四、负责协调危重病员的抢救工作。
第二篇：党校行政总值班制度党校行政总值班制度1、行政总值班人员与安排（1）行政总值班领导：总经理、院长、总经理助理、业务院长；（2）行政总值班员：各职能部门负责人轮番担任；（3）由行政人事部统一安排。
每月底由行政人事部安排下月行政总值班安排，并送达院领导、总值班员、各科室、导医台、保安大门岗等处。
2、行政总值班工作要求（1）当天8：00--22：00总值班人员务必在医院工作岗位，22：00以后能够回总值班房休息；（2）总值班人员值班期间务必带头严守工作岗位，着装规范，佩戴工作证，不饮酒，不脱岗，确保保持24小时个人通讯畅通；（3）节假日总值班人员按照当月总值班安排进行，与节假日休息安排冲突时，可在行政总值班事前或者事后调休；（4）若在总值班当夜0：00点起床处理问题耽搁休息的次日可补半天休息；（5）因特殊公务无法保证当日或者次日值班时，自行安排好其他值班人员替换值班，并告知行政人事部；总值班人员无故缺勤按旷工并通报批判处理；（6）总值班人员务必具有高度的责任心与事业心，认真负责，积极主动、大胆工作，敢说敢管，不怕得罪人，按照行政总值班工作职责与任务要求工作。
3、行政总值班工作职责与任务（1）全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待处理等，并负责安全保卫与医院各项临时性行政事务工作；及时传达上级的重要指示与紧急通知，承办有关事项；协助协调有关临床科室处置急诊急救问题，为临床一线科室提供服务；必要时，应及时通报各有关部门、科室负责人并及时请示当天总值班院领导；（2）总值班员有统一协调权，有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆，各单位要服从总值班员统一协调管理；（3）对涉及本院的重大问题，如灾害事故、公共卫生突发事件，治安、刑事案件等，制定紧急处置措施，安排人员保护现场，按《请示报告制度》及时向院领导汇报情况；（4）8小时工作时间以外的急诊，临床科室值班人员按有关规定的流程进行处置，在执行该制度中遇到技术性问题时，首先报告科主任或者直接报告医务部主任，急诊过程中遇到务必由参与急诊以外人员协助时，及时向总值班员报告；（5）总值班员应尊重急诊科或者其他临床科室人员对抢救病人时的服务请求，及时组织其他人员予以协助。
2023展馆工作人员规章制度（通用6篇）
2023展馆工作人员规章制度（通用6篇）2023展馆工作人员规章制度（通用6篇）1为保证博物馆安全有序运行，根据我馆实际特将工作人员分为总值班人员、行政值班人员、讲解值班人员，各岗位实行轮班制，现制定各岗位工作职责如下。
1、严格遵守博物馆各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从馆领导安排，在规定时间内按照工作标准，完成好各项工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
（一)行政总值班人员岗位职责1、全面掌握博物馆运行情况。
2、每日巡查不少于2次。
3、监督管理行政值班人员、讲解值班人员、安保人员、保洁人员履职情况，并做好值班记录。
4、对博物馆各项设备运行情况进行重点检查5、及时处理其他人员上报的博物馆运行问题。
6、完成领导交代的其他工作任务。
（二)行政值班人员岗位职责1、严格遵守参观人员登记制度。
2、监督制止不符合规定的人员进入博物馆。
3、将报纸每周一次分类装订。
4、重要接待或参观活动，负责拍照留影，并撰写信息，及时将信息上报领导。
5、如有紧急事项无法处理及时与总值班人员或领导汇报。
6、完成领导交代的其他工作任务。
2023展馆工作人员规章制度（通用6篇）2一、本馆工作人员必须严格遵守有关管理制度，积极维护博物馆秩序，做好馆区安全保卫工作。
二、博物馆南门每天开门时间为7：30，关门时间为22:00。
门卫值班人员要严格遵守作息时间，坚守工作岗位，不得迟到早退，不得从事与本岗位工作无关的活动。
三、严格执行博物馆进出人员管理制度。
本馆工作人员上班须佩带工作证。
馆外人员要进入馆内，须主动接受门卫询问并填写会客登记，经许可方能进入。
严防有劣迹人员混进馆内。
四、博物馆闭馆后，任何人不得在馆区滞留。
不允许在馆内会客、留宿。
因公需要晚上加班的部门，须在当日17:30前到博物馆办公室办理加班审批手续。
行政总值班制度
行政总值班制度
是一种组织管理制度，通过安排一名或多名行政人员在非工作时间全天24小时轮流值班，以应对突发事件、解决紧急问题和保障组织运营的顺利进行。
行政总值班制度的主要目的和职责包括：
1. 处理突发事件：行政总值班人员负责处理各种突发事情，如设备故障、网络故障、重大安全事故等。
他们需要及时采取措施解决问题，保障组织的正常运转。
2. 协调资源：行政总值班人员需要及时与其他部门或人员沟通，协调相关资源，确保突发事件得到快速解决。
他们可能需要与维修人员、安全人员、IT人员等进行有效沟通和协作。
3. 提供紧急支持：行政总值班人员需要提供紧急支持和指导，帮助其他员工解决在工作中遇到的突发问题。
他们可以提供解决方案、提醒流程以及必要的帮助。
4. 管理事务：行政总值班人员还需要履行正常的行政管理职责，如接听电话、回复邮件、处理来访事务等。
他们需要保持正常的工作效率，确保组织的日常事务能够顺利进行。
行政总值班制度的安排可以根据组织的需求和规模来确定。
通常情况下，该制度需要与其他部门的值班制度进行协调，共同保障组织的正常运行和安全。
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医院行政值班制度
医院行政值班制度医院行政值班制度 1一、院总值班由院领导、职能科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。
二、值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。
三、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。
四、值班人员要严格坚守工作岗位，定时巡视病房。
五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。
六、做好值班记录，于第二日上班后向院办公室交班，简要通报值班情况，并由院办负责安排当日值班人员。
七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。
八、如有急症手术值班人员负责协调通知麻醉人员。
八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交班前，清扫室内卫生，认真做好固定资产交接班。
医院行政值班制度 2一、值班管理院长办公室负责统筹安排值班工作，负责值班室办公设备管理及工作人员值班工作教育培训。
二、值班职责和任务1、处理日常工作，包括接听值班电话、取送公文、通知会议、接收处理市卫生局、区卫生局送达或通过应急值守网发送的文电信函等。
2、协调处置值班期间接报的各类紧急事项。
3、代表院领导处置紧急重大事件，协调有关方面做好应对工作，并及时上报院领导。
4、传达院领导和上级机关领导同志的重要批示、指示和交办的工作事项，并督促落实。
5、负责信息汇总报送工作。
6、完成领导交办的其它事项。
三、值班安排1、值班地点：总值班室。
2、值班时段：工作日夜班17：00——次日8：00；非工作日（公休日、节假日）白班8：00——17：00，夜班17：00——8：00。
3、每班次安排带班领导1人、职能科室工作人员1人。
重大节日和敏感时期院领导在岗带班，值班司机听班。
4、医院正式行政工作人员调入满6个月后开始承担值班工作。
5、按照《中华人民共和国劳动法》的第六十一条、第六十二条和第六十三条的有关规定，女同志在怀孕七个月以后、休产假和哺乳未满一周岁的婴儿期间，不安排值班。
学校行政值班管理制度
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的。
5、课间操巡查各班学生的`出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周和各班卫生情况，问题解决。
7、值班记录，值班和行政准时到岗到位，通讯顺畅，并交接工作，值班记录交学校档案室存查。
1、总值班：校级。
2、行政值班：各及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：55-12：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，学生安全，突发事件。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9：00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况；
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动；
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
行政总值班制度
行政总值班制度概述行政总值班制度是指在一定时间内，由行政部门的工作人员轮流24小时值班，接受和处理与行政事务相关的紧急事件和突发情况的制度。
值班人员需要快速响应，及时处置，以确保行政管理工作的稳定和有序开展。
实施范围行政总值班制度适用于各级政府、企事业单位及其他行政管理组织。
责任分工行政部门1.确定值班周期和值班人员名单，并及时通知相关人员；2.对值班人员进行培训和考核，提高其应急处置能力；3.确保值班室的设施和设备运行正常，提供必要的办公用品和应急工具。
值班人员1.按规定时间点到达值班室，及时接班和交班；2.熟悉本部门职责和工作流程，做好相关文件和资料的备案和汇报工作；3.接受和处理来自上级、同级及下级部门的紧急事件和突发情况，按照程序和要求及时报告、转达和处置；4.在值班期间，保持通讯畅通并保密信息安全；5.做好协调沟通工作，确保有关部门的信息交流和业务合作；6.做好值班日志和工作记录，供有关部门参考和评估。
工作流程值班室设置行政部门应根据本部门实际情况和工作需要，充分考虑值班室的位置、面积、通讯设备和安全设施等因素，并尽量做到中心化、集聚化和信息化。
值班制度安排行政部门应定期制定和调整值班计划，并把计划提前告知值班人员。
值班周期一般为24小时，根据需要可按实际情况作出相应的调整。
值班人员安排值班人员应按照计划准时到达值班室，并与前一班的同事做好交班工作，了解情况，并接下来的任务。
信息传递和处理值班人员接到紧急事件或突发情况后，应立即将情况进行汇报和转达，然后组织专业人员按照要求和程序处理。
如果无法及时解决，需及时请示上级部门协调。
同时，值班人员应定时向上级汇报工作进展情况和处理结果。
收尾工作值班人员按照班次规定的时间，和后一班同事做好交班工作，汇报当班情况，并将班牌在规定位置进行交接。
注意事项1.行政部门要重视值班制度的实施和质量，对规章制度、工作程序和风险评估等方面要细致认真；2.值班人员要严格遵守制度要求，认真履行职责，保证值班室安全和信息安全；3.遇到特殊情况或突发事件时，应及时向上级部门请示，并及时向上级值班室报告。
医院行政总值班制度
医院行政总值班制度医院设行政总值班，实行24小时值班制，由职能科室管理人员（或科室骨干人员）轮流担任，原则上男55岁，女50岁。
院办公室负责安排。
一、总值班职责1、负责协调、办理医院非办公时间的医院的业务、行政和临时事宜，节假日、双休日签收公文，及时传达、处理上级指示和紧急通知，受理公务电话，承接未办事项，上班期间总值班接到工作转交相关科室处理。
2、行政总值班每天至少巡视2-3次，负责检查全院各科室的工作情况、岗位职责落实、工作纪律、医疗秩序、环境卫生、安全消防、后勤保障等情况，并把检查情况记录在案，协调处理值班期间的相关事宜，对失职相关责任人按医院规定及制度进行记录，并在晨交班上向院部进行汇报。
3、协调各科室工作，确保临床医疗工作顺利进行。
4、组织处理突发和应急事件。
5、行政总值班人员要妥善安排好行政值班和本科室、本岗位工作，在行政值班期间，要以落实总值班职责、完成总值班任务为主。
二、总值班权力1、根据工作需要，特殊情况需请示二线领导后对医院人员、物资、车辆等进行合理调配。
各科室应积极配合医院总值班的调配工作，不得推诿。
2、按照医院规定对违反医院规定的人员进行提醒。
三、日常工作流程（一）日常巡查1、对医院公共场所、办公室、各科室等环境卫生状况，发现问题及时记录、处理。
2、医院职工是否按规定着装、佩戴工牌，发现违规人员及时记录、纠正。
3、严格考勤制度，发现不按时上下班、不按时坐诊、迟到早退人员及时纠正，并按规定记录。
4、在动态的巡察中发现医护人员在接待病人时服务不热情或服务不到位，应及时引导纠正，并按规定进行记录。
5、在动态的巡察中发现串岗、扎堆闲聊，吃零食，对病人不闻不问的情况，应及时记录、纠正。
6、在动态的巡察中，发现就诊患者突然增加的情况下，应及时协调相关科室调配人员，维持良好的就诊秩序。
（二）投诉处理。
总值班人员在接投诉后，第一时间赶到现场，通知保安和相关人员维护现场秩序，并冷静将投诉人带离事发现场妥善解决处理，以免造成不良影响。
行政总值班制度范文（4篇）
行政总值班制度范文第一章总则为了确保组织内部的日常管理和运作，提高应对突发事件和紧急情况的能力，制定本制度。
本制度适用于所有员工，包括行政人员和管理人员。
第二章总值班工作的定义和内容1. 总值班工作是指全天24小时以及节假日期间（根据实际情况），由值班人员承担的组织内部行政管理和应急事务处理工作。
2. 总值班工作的内容包括但不限于：a) 处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、邮件处理等；b) 协调物品采购和办公设备维修等；c) 处理突发事件和紧急情况，并及时向上级领导报告；d) 维护组织内部的安全和稳定，确保正常办公秩序。
第三章总值班制度的组织和安排1. 行政部门负责制定值班轮班表，并及时通知相关人员；2. 各部门负责提供必要的支持和配合，确保值班工作的顺利进行；3. 值班人员需提前了解值班工作的要求和内容，并随时保持电话畅通；4. 值班人员应按照轮班时间到岗，并做好交接工作；5. 值班人员需时刻保持清醒状态，不得利用值班时间进行私人活动；6. 值班人员有权对违反组织规定和制度的行为进行劝阻和纠正，并及时向主管部门报告。
第四章总值班工作的要求1. 值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能独立解决一些日常问题；2. 值班人员应具备一定的紧急事务处理能力，并能及时向相关部门汇报；3. 值班人员应保持学习和提升自己的意识，及时了解有关管理知识和突发事件应对措施；4. 值班人员应保持手机畅通，并随时保持与上级领导和其他部门的联系。
第五章总值班工作的记录和评价1. 值班人员应详细记录自己值班期间发生的事情，包括日常工作、突发事件和紧急情况的处理过程；2. 值班人员应及时向主管部门提交值班报告，内容包括当天的工作情况、突发事件的处理和评价等；3. 主管部门应定期评价值班人员的工作情况，并根据实际表现进行奖惩。
第六章附则1. 本制度自颁布之日起实施，具体实施细则由行政部门制定；2. 本制度的解释权归行政部门所有。
医院总值班岗位说明书
医院总值班岗位说明书医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。
行政总值班执行院领导带班制，值班人员由各职能科室干部轮流担任。
(一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。
(二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。
(三)在院应急工作领导小组领导下，参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。
(四)检查各岗位人员的工作落实情况。
(六)完成院应急工作领导小组交办的其他任务。
为了加强医院总值班的责任心，应做到二个能力:协调能力、综合能力。
强化三个意识：主人意识、服务意识、大局意识，充分认识到自身所肩负的责任，以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去。
1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理，后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜;代表医院行使签字权，处理紧急医疗情况和其他紧急情况;及时传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。
2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。
3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。
4、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向值班领导汇报。
5、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要随身携带手机，以便寻找。
6、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经办公室同意后方可找人调班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班记录。
对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录，对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。
8、做好交接班工作。
每班交班前，认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接。
9、值班时间：周一～周六：中午班、晚夜班;周日：白班(含中午班);晚夜班。
10、值班地点：门诊部三楼科室主任作为科室思想政治建设、业务建设和行政管理的第一负责人，在院党委和所在部党委的领导下，按照《军队基层建设纲要》和《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》的要求抓好科室的全面建设，重点做好科室业务和行政管理工作，必须履行以下职责：一、抓好科室全体人员政治思想建设。
医院行政总值班制度范文(3篇)
医院行政总值班制度范文一、制度目的本制度旨在规范医院行政总值班工作，保障医院日常运营和应急情况的及时处理，确保医院全面、顺畅地进行各项工作。
二、适用范围本制度适用于医院行政管理岗位的员工，包括行政办公室、人力资源部、财务部、后勤保卫部等。
三、值班安排1. 行政总值班采取轮班制，每日安排一名员工担任值班，连续值班时间为24小时。
2. 值班人员应提前5分钟到岗，并与上一班次值班人员进行交接。
3. 值班人员需要保持手机畅通，确保能够及时接听来电并做出相应处理。
四、职责和权限1. 接听并处理来自院内外的电话，提供咨询和协助。
2. 监控医院内部的紧急通道和应急设备的正常运行，及时处理突发情况。
3. 协助各部门上报日常工作情况和值班期间发生的突发事件。
4. 协调调度医院内部资源，妥善处理突发情况，确保医院的正常运营。
五、应急预案1. 值班人员应熟悉医院应急预案，并在突发事件发生时能够快速响应和处理。
2. 对于突发事件的处理，值班人员应报告给主管领导并按预案进行相应的紧急处理。
3. 值班人员需要掌握医院内部各部门的联系方式，并及时通知相关部门进行协调配合。
4. 值班人员需要做好事件记录和报告，及时上报给上级领导和相关部门。
六、违规行为处理1. 若值班人员发生玩忽职守、出现严重失误或故意造成损失等违规行为，将按照医院相关规定进行处理。
2. 一经发现，相关部门将及时调查并采取相应的纪律和法律措施予以处理。
七、制度的执行和改进1. 医院行政总值班制度由行政办公室负责执行和监督，并根据实际需要进行相应的改进和完善。
2. 相关岗位的员工应全面了解本制度的内容并按照要求执行，如有问题或建议应及时反馈给行政办公室进行调整。
本制度自发布之日起执行，如有改动将提前通知并经相关部门和人员确认。
医院行政总值班制度范文（2）是指医院行政管理部门设置的24小时全天候值班制度。
该制度旨在确保医院的行政管理工作能够随时得到有效的协调和处理，保证医院的正常运转和服务质量。
行政值班人员职责
行政值班人员职责
行政值班人员的职责通常包括以下几个方面：
1. 值班安排：负责制定行政部门的值班表，确保在工作时间的每个时段都有专人值班，保障部门的日常运转和紧急事件的应对。
2. 紧急事件处理：负责接听和处理行政部门的紧急电话和紧急事务，及时向有关部门报告，并协调相关人员进行处置，保障组织的正常运转。
3. 信息沟通：负责与其他部门和单位的沟通和协调，及时传达和解答各种信息，保持各部门之间的流畅沟通，确保信息的准确传递。
4. 文件管理：负责行政部门的文件管理和档案整理，包括文件的收集、整理、归档和检索，确保文件的安全保存和便于查阅。
5. 接待与访客管理：负责行政部门的来访接待工作，包括来访者的登记、安排接待、提供必要的协助和信息等，保证来访者的合理需求得到满足。
6. 统计与报表：负责行政部门的统计与报表工作，包括数据的收集、整理、分析，报表的编制和上报，为领导层决策提供准确的数据依据。
7. 办公设备维护：负责行政部门的办公设备的维护和保养，包括电脑、打印机、传真机等的日常维护和故障排除，保证设备的正常运转。
8. 其他行政事务：根据上级安排，完成其他行政事务，如会议组织、行政采购、差旅安排等，为组织提供全方位的行政支持服务。
2024年行政总值班制度（二篇）
2024年行政总值班制度一、凡机关行政职能科室中层干部都要参与行政总值班。
如因特殊情况不能参与者，要经____签字批准，报办公室备案。
二、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗；不准回家或到院外就餐。
如因查岗暂时离开，必须在值班室门上贴有留言，告知去向，标明____。
值班期间，要认真负责地做好上情下达和下情上达工作，紧急重要事项要及时报告主管领导，并按领导的指示意见认真办理。
要认真规范填写值班记录，做到不漏项。
三、严格交接班制度，做到不漏岗，不脱岗，不空档。
交班时应面对面进行交班，当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿；确未处理完毕的事情，要向接班的同志认真交接，并做好交接班记录。
四、总值班在凌晨1—____点必须履行夜间查岗职责，节假日、双休日上午8：00和下午上班时间各查一次，并做好查岗记录。
除此之外，还要多次巡视办公楼，并对非正常工作时间进入行政楼的人员进行登记。
五、值班人员要爱护值班室内物品，严禁在值班室内酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人员。
交接班前要彻底打扫室内卫生，并当面交接室内物品。
六、对突发性、紧急性重大事项，必须立即向主管领导汇报，并认真积极地协助主管领导做好各方面的工作。
否则，后果自负。
七、值班人员对一切涉及医院____的特殊、重大信息要严格保密。
八、节假日值班实行院领导带班制度。
值班人员要与带班领导保持联系，带班领导有事外出也应告知值班人员自己的去向和____。
九、如遇特殊情况需要调班者，必须提前认真做好调班事宜，原则上自行安排调整，但必须经____签字同意，并将调班情况及时告知带班领导及院办公室备案。
否则，出现的责任后果自负。
十、值班人员要提高警惕，防止意外事件的发生，确保公私财产安全。
十一：考核细则1、无故不参加总值班者扣____分；未经主管领导批准私自换班、调班及未到办公室备案者扣____分。
不能坚守工作岗位，擅自离岗者扣____分；总值班期间，遇有紧急事项未能向主管领导及时汇报或汇报后未按领导指示使及时处理者扣____分，造成后果的要承担相应的责任。
医院院长行政带班值班制度
XXX医院院长行政带班值班制度
一、院行政总值班带班院长由院领导班子成员带班，值班人员职能科室负责人和有关人员参加，实行24小时轮班制。
二、带班院长的主要任务和职责，作为医院某一特定时间的总代表人，代表院长负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜；
1、值班人员处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项；
2、值班人员负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及院内外多科性的抢救组织工作；
3、值班人员负责检查各科室值班人员的在岗和执行规章制度情况及消防、安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；
4、值班期间遇重大问题、重大抢救、突发公共卫生事件，应及时向有关领导汇报积极采取措施，并协助处理。
三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需延续到第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。
学校行政值班制度
XXX中学行政值班制度为加强学校管理，树立良好的校风校貌，经校长行政会议研究决定于20XX学年第一学期正式实行《XXX中学行政值班制度》。
一、值班人员行政值班人员由校级领导和中层干部组成，每天一人，24小时值班。
二、值班要求1、行政值班为学校总值班，值班时要准时到岗、履行职责，大胆管理，认真负责。
2、行政值班要督促各部门值班教师到岗、到位，检查并做好值班老师的考评工作。
3、遇特殊情况而不能值班的，应由本人事先与其他值班人员调剂（一般由中层干部替任）并及时告知校长办公室。
4、通过扫码填写《XXX中学行政值班记录表》，反馈当日值班的情况，形成值班记录。
值班记录由校办统整理存档。
5、值班领导须确保通讯顺畅，在值班期间发现的有关问题须及时反馈、无法及时解决的，可在值班结束后责成相关部门处理，或提交有关会议讨论。
三、值班职责1、早锻炼巡查：每天早上检查住宿生早锻炼和早餐情况，学校各部门工作人员的到位情况及学生的学习、纪律情况。
2、校门口值班：检查学生仪容仪表和到校情况；关注校门口的交通状况、放学秩序，保证学生安全，避免发生突发事件。
3、课间操巡查：上午课间操时段检查各班学生的出操情况、相关部门工作人员到位情况并及时向相关部门反馈。
4、午间就餐巡查：中午就餐时段巡查学生食堂就餐情况，对就餐秩序、就餐文明礼仪、就餐卫生等各方面进行监督检查并及时向相关部门反馈。
5、住宿生晚自修巡查：对各班学生晚自习人数、自习纪律和学习状态进行检查评估，对年级组值班教师到位情况、值班工作情况进行考评、做好记录，并及时将情况向年级组、相关部门反馈。
6、就寝巡查：对住宿学生的就寝情况和生辅老师值班情况进行巡查，没有意外情况方可离开。
四、重点关注1、学校防疫防控一日常规、疫情防控突发紧急卫生状况的处理与应对。
2、学生入校体温检测、住宿生晨起测温、学生午餐、晚自习纪律、放学出校门等学生安全卫生、文明礼仪等内容。
3、疫情防控等相关重大紧急事项第一时间通报校长。
医院行政总值班制度
医院行政总值班制度医院行政总值班制度为了保证医院行政事务的连续性和高效性，提供全天候的服务，医院需要建立行政总值班制度。
行政总值班制度是指通过安排专门的行政人员进行轮班值班，负责医院日常行政管理工作的运行和协调。
一、行政总值班的目的1. 保障医院行政事务的正常运转：在医院行政管理中，有许多日常事务需要处理，如协调各部门之间的工作、解决紧急情况、接待来访人员等。
通过行政总值班，可以确保这些事务能够得到及时处理，保持医院的正常运转。
2. 提供全天候服务：医院是一个24小时运行的机构，需要不间断地提供各类服务。
通过行政总值班制度，可以确保医院行政服务对外开展的时间覆盖了全天候，满足患者和其他相关方面的需求。
3. 增强应急处理能力：医院是一个复杂的组织体系，面临各种紧急情况的处理需求。
通过行政总值班制度，可以随时组织应对突发事件，迅速协调各部门的合作，提高应急处理的效能。
二、行政总值班的范围1. 行政总值班的人员：行政总值班的人员由行政部门内的人员组成，包括行政主管、行政助理、文员等。
需要根据医院的规模和行政事务的复杂程度来决定值班人数。
2. 行政总值班的时间：行政总值班的时间应根据医院的运营时间安排，通常为每天的24小时，包括工作日、节假日和夜间。
三、行政总值班的职责1. 接待来访人员：行政总值班人员负责接待来访人员，包括患者家属、医务人员、外协单位等。
他们需要提供必要的指引和协助，解答来访人员的问题，并及时转达给相关部门。
2. 协调各部门工作：行政总值班人员需要在医院各部门之间进行协调和沟通，及时解决工作中的问题，保证各项工作的正常进行。
3. 紧急事件处理：行政总值班人员负责处理医院紧急事件，如突发疫情、设备故障、火灾等，及时组织相应的部门协作，做好应急处置工作。
4. 管理行政事务：行政总值班人员需要处理医院行政事务中的各类文件、资料，包括登记、归档、收发等，确保行政管理的规范和有序。
5. 定期报告：行政总值班人员需要按照医院的规定，定期向行政主管汇报值班期间的工作情况和遇到的问题，以及提出改进和优化的建议。
医院行总值班制度
行政总值班制度1、医院总值班由院领导班子成员、中层人员及部分科室男同志参加，统一排班。
2、总值班时间为8：00至次日8：00。
3、行政总值班主要负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，协调各项工作，帮助临床科室联络相关部科人员及领导；巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并做好登记记录；4、值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜，当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
5、如遇发生重大事件（如严重断电、断水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
6、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
7、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
填写值班记录本、值班当日未解决事宜，报告院长请示后及时解决。
8、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。
院委会每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以处罚。
总值班要求1、总值班人员按总值班制度进行工作，中午、晚上24小时不间断，不脱岗，无下夜；2、总值班期间解决不了的医疗、护理、行管后勤问题给分管院长打电话帮助解决，仍然解决不了直接上报院长；3、有重病人需要抢救时，总值班负责协助电话通知相关科室人员及院级领导；4、总值班每天夜间要巡视本部各科，并按照总值班记录表详细记录发生的事情；5、总值班电话保持24小时畅通；6、总值班结束后将值班记录本交到下班值班带班领导。
7、月末最后一班值班人员需把值班记录本交到办公室。
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行政总值班人员职责
1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
（1）接到上级指示和紧急通知。
（2）有大批伤员或大批中毒者入院。
（3）发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。
（4）在院内发生严重的事件。
（5）在本职范围内难以解决的问题。
（6）院外急会诊。
3、负责保管临时性公文或电报。
及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件，并做好承接办公时间内未办完的事项。
4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。
记录内容应包括：报告单位、报告人、报告时间、报告内容及传达、处理结果。
如有必要，第二天应向相关领导或职能科室负责人汇报。
5、值班人员要热情接待宾客，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。
6、值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因（身体不适、出差等）无法值班的，本人应及时通知院办，进行调班。
自行调班而出现脱岗及其它问题，由本人承担责任。
7、值班人员不得把亲戚、朋友或及其他人员带到值班室留宿。
8、保持值班室的清洁整齐，保护室内设施的安全使用。
各科室：
随着医疗卫生事业的飞速发展和社会的不断进步，医院行政总值班工作已经有了更为重要的地位和作用，其职能也在发生变化，为加强总值班工作，保证医院正常运行，特制定本制度：
、总值班的主要任务和职责
作为医院在某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政的临时性重大事宜。
1. 负责全院性重大事件的处理，车辆安排、抢救等组织联系工作。
2．处理各科室的请示报告和解决紧迫的后勤保障工作。
3．及时传达处理上级机关发出的指示和通知，并做好记录。
4．遇重大问题，及时向有关领导汇报并协助处理。
5．负责督查各科室值班人员在岗情况及安全保卫措施。
二、总值班须知
1、值班人员要坚守岗位，因故不能值班者自行调换，并告知院办室和总机室；值班期间保持手机工作状态完好，及时回电，必要时亲临现场。
2、做好当天值班记录，认真交接班，如有需延续到第二天处理的事件，应和院办室或有关科室负责人联系。
3、非医疗用车的安排，夜间安全防火、防盗工作的巡查。
认真记录填写行政总值班日志。
4、值班时间：当日17：00（或17：30，根据作息时间而变）至次晨8：00。
5、参加值班人员：
（1）院领导
（2）医院行政职能科室正副主任或科长
（3）行政职能科室部分科员
6 、与总值班相关的一些规章制度放入总值班文件夹，供大家参阅；如有新的文件、规定或
补充，院办负责及时将其放入文件夹中，请大家在每次值班前务必浏览一下，以利工作。
7、其它：
（1）重大事件，请即刻向卫生局汇报。
（2）月底院办室制下月份总值班表下发各科室并上墙公示。
南陵县医院总值班工作职责
值班人员要按时交接班，认真做好值班记录，凡本班不能及时解决的问题，要做
好书面交班，第二天交院办室，由院办室转交相关部门处理。
二、负责检查全院各部门晚夜班值班人员在岗工作情况，含水、电等保障情况。
三、及时处理医院科室夜间等方面临时出现急特解决的问题，离岗处理工作时，要随
身携带配备的通讯工具，不得延误所担任的工作。
四、值班人员个人有事或因公外出等不能值班时，可自行换班，但需向办公室报备，不得漏值班。
五、严禁收留外来人员在总值班室住宿。
六、交班前要清扫值班室卫生，以保持室内清洁。
总值班人员值班给予休息壹天，根据科室工作合理安排。
附：总值班日志。
南陵县医院二年十二月二十三日
相关链接
关于加强行政值班制度的通知
各科室:
行政值班制度是保证医院在非工作日（法定节假日、夜间）平安、有序、正常运转的重要工作制度，行政值班人员在值班时担负着巡视检查、上传下达、组织协调、处理事务、
解决问题、督促落实等重要职责，尤其是在应急和处理突发事件工作中，责任重大，责无旁
贷！为进一步加强我院行政值班工作，现就有关要求强调如下：
一、行政值班工作由院长办公室统一安排，每月28 日前将下月行政值班班次排好，并将值班表下发各科室。
二、所有行政值班人员必须按照值班表做好值班工作。
严格交接班制度，每日下午5：15 前从院长办公室接班，次日晨8：15 前到院长办公室交班。
节假日期间值班人员按班次交接。
如因事、因病等确需请假，请在提前报告院长办公室后调整班次，可自行或经院长办公室协调其他行政值班人员代值，严禁私自交由非行政值班人员代值。
三、各行政值班人员在值班期间，必须坚守值班岗位，严格履行工作职责。
1、认真做好巡视检查，发现问题能现场解决的要立即解决；不能解决的，及时向带班领导汇报并按照带班领导的指示抓好落实。
2、认真做好值班记录。
有事要翔实准确地记录事由、办理过程及结果；无事报平安。
3、值班期间，严禁擅离职守。
每班次要认真巡视一次，做好巡视记录，落实好巡视部门在岗人员签名制度。
巡视时，要随身携带值班小灵通，巡视完毕立刻返回值班室。
除巡视外，严禁携带小灵通离开院区。
4、值班期间，严禁饮酒，严禁在值班室聚众打牌、娱乐及做其它违反法律法规、院规院纪的行为。
四、各行政值班人员要提高认识，严守纪律，以高度认真负责的态度，积极主动地做好行政值班工作。
省卫生厅对各有关单位行政值班工作实行不定期抽查，我院也将组织有关领导、部门人员对行政值班工作进行抽查。
行政值班工作实行责任追究制，对违反行政值班制度和工作纪律人员，进行批评教育并通报；对造成不良或严重后果的，依照规定严肃处理，同时追究有关部门负责人的责任。
五、各行政值班人员，要自觉爱护值班设施设备和物品，交接班时要认真点收。
要自觉维护值班环境，确保整洁卫生，对值班电话（传真）、小灵通等设施设备，要正确使用，注意检视，发现故障及时报告，确保通讯畅通。
对因值班人员不正确使用或故意造成值班设施、设备、物品损毁的，要追究有关人员责任，并由责任人予以赔偿损失。
六、行政值班电话（传真）：86568086；小灵通：85316711。
特此通知。
OO 八年八月十九日。