保密宣传教育培训ppt
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(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
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THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
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遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
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03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
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增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
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04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
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涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
保密宣传月保密知识讲座培训课件PPT
工作秘密
专业知识学习
工作秘密：是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密，但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项。 标注：“内部资料”、“内部信息”等。
工作秘密与国家秘密的区别： 1.关系的利益主体不同。机关单位利益与国家安全和利益。 2.确定方式不同。工作秘密由机关单位自行确定；国家秘密依法确定。 3.秘密标志不同。工作秘密没有专属标志，一般标“内部文件”“内部资料”等；国家秘密有 专属标志。 4.管理方式不同。工作秘密没有统一的规范；国家秘密有明确的法律规定。 5.法律责任不同。泄露工作秘密是行政责任；泄露国家秘密不仅承担行政责任，情节严重的还 要承担法律责任。
国家秘密：是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员 知悉的事项。 商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人（企业）带来经济利益，具有实际或潜在实用价 值，并经权利人（企业）采取保密措施的技术信息和经营信息。 工作秘密：是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密，但是一旦 泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项和信息。 个人隐私：是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。
MAINTAIN SECRECY
知识讲座
保密宣传月
1、秘密的概念及分类。 2、商业秘密及保护。 3、工作秘密。 4、日常保密注意事项。
秘密的概念及分类
专业知识学习
保 密：保守秘密。 秘 密：意指不得外传的机要事宜，也就是几微、紧要之事。 秘密分类：根据涉及内容不同，分为：国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私。 保密工作：是围绕秘密信息的保护而开展的专门性工作。
涉密会议： 1.不得使用无线话筒扩音、录音。 2.严格控制规模，限定参会人员及接待、服务人员。 3.严格控制密级文件印发。 4.不准擅自记录、录音、录像，不得带入手机 （采 取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施）。 5.安排专人负责音响、监控等设备操作。
保密宣传培训课件
感谢聆听本次交流培训
Thank you for listening to this training
6
岗位变动时，要如数移交涉密文件、资料，不得私 自留存。
7 发生失泄密事件及时上报科室、大队领导。
四不原则
不瞎传Don't pass on 不猎奇No wonder
1 2 不乱丢No littering 34
不上当I'm not fooled
第三部分
办公失泄密因素
Confidential work
1、不准使用公安网、互联网计 算机存储、传输国家秘密信息。 2、不准使用手机拍摄、存储、 传输（特别是通过微信、QQ、 钉钉、蓝牙等媒介）涉密信息。
3、不准将涉密计算机、公安网 计算机连接其他网络。 4、不准擅自复制、扫描、摘抄、 销毁、留存、买卖涉密信息。
不准擅自删除、遮盖、隐去、篡改涉密信息标识 5 不准在私人交往和通信中涉及涉密信息。 6 不准使用普通传真机传输涉密信息。 7
1
规章 制度
3
保密
对所需用的密级文件、资料 （ 涉 案 材 料 ） ，要严格办理手续，未经有关领导批准 ，不准外借或复制
在办理刑事、行政案件中，遇有涉密案
件 需 进 行 保 密 ， 所形成的 文 书 材 料 和原
2
始讯（询）问笔 录，要及时整理，案件
尚未完结的需将文书案件信息存放至保
密文件柜内，待完结后取出报送。
办公失泄密因素
U盘拷贝文件
1.使用个人U盘拷贝涉密文件。2. 在使用公安安全U盘在涉密计算机 与非涉密计算机之间进行信息交 换时，必须在拷贝完成后立即在 源文件删除。3.个人持有的移动 存储介质无法按照保密要求进行 管理，且往往连接过互联网，存 在很大的安全风险。4.值班室、 个人电脑桌面（公安网、互联网） 文件乱存乱放，整理存档不统一， 涉密文件与非涉密文件混搭存放。
保密警示教育课保密知识培训ppt模板
保密工作历史与发展
古代保密工作
采用加密技术传递信息， 如密码术、暗号等。
近现代保密工作
随着信息技术的发展，保 密工作逐渐转向数字化、 网络化，出现了数据加密 、网络安全等新的保密手
段。
当前保密工作发展
随着云计算、大数据、人 工智能等新技术的广泛应 用，保密工作面临新的挑 战和机遇，需要不断创新
和发展。
针对未来发展趋势，提出改进保密工作的建议，如加强技术 创新和研发、完善保密制度和管理体系、提高保密人才素质 和能力等。同时，也需要加强国际合作和交流，共同应对全 球性的保密挑战。
谢谢您的聆听
THANKS
严肃追究相关责任人员法律责任
依法依规追究责任
对泄密事件中的相关责任人员，依法依规追究其法律责任，严肃处 理。
加强责任追究力度
加大对泄密事件中责任人员的追究力度，形成有效的震慑和警示作 用。
完善责任追究制度
建立健全泄密事件责任追究制度，明确责任追究的程序和标准，确保 责任追究工作的公正、公开和透明。
保密制度执行情况
介绍企业内部保密制度的 执行情况，包括保密检查 、保密评估、泄密事件处 理等方面。
违反保密规定后果及法律责任
违反保密规定的后果
阐述违反保密规定可能带来的后果， 如损害企业利益、泄露国家秘密、承 担法律责任等。
法律责任追究
案例警示
通过典型案例的分析，警示员工严格 遵守保密规定，增强保密意识。
保密警示教育课保密知识培训 ppt模板
CONTENTS
• 保密工作概述 • 保密法律法规及制度 • 保密意识培养与行为规范 • 涉密信息管理与技术防护 • 泄密事件应急处置与责任追究 • 总结回顾与展望未来发展趋势
保密宣传教育(共15张PPT)
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
15
七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济，及利时益提出遭调受整涉损密害等级，的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅，办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害，保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日，全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果，以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
12
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，单位可不予批准。
保密期限一般不超过20年。
等级 重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。 4、不该带的秘密不带。
保密安全教育培训PPT课件
“一机两用”的严禁要求
根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》、《公安部关于禁止公安业务用 计算机“—机两用”的通知》等相关规定，对所有已联入公安网的计算机不准以任何方式接入其他网络， 必须做到“专机专用”，严禁“一机两用”；
严禁将手机、小灵通、调制调解器等设备与公安网计算机连接； 严禁在公安网上未经信通部门许可使用无线路由以及3G上网卡，具有 无线网卡的公安网计算机必须关闭无线上网功能。联入公安网的计算 机必须实名注册，并安装杀毒软件，以确保计算机安全。
人员流动造成的泄密
人员流动管理
对涉密的流动人员管理 措施跟不上，使之处于 无序的流动状态，使国 家秘密和警务工作秘密 失控，造成泄密。
人员流动管理
个别涉密流动人员把自己 知悉的秘密信息或技术作 为资料，带到其他单位或 境外机构，造成泄密。
队伍不纯造成的泄密
少数人受私利驱动，有的甚至腐化堕落充 当黑恶势力的保护伞，非法提供或出卖国 家秘密和警务工作秘密。这种情况我们在 影视剧里看到的很多了。
非法窃取
我内部人员被敌对组织或境外情报机构策反，充当其 情报、间谍人员，或者敌对组织或境外机构情报人员 潜入我内部非法窃取国家秘密和警务工作秘密。一些 违法犯罪分子为逃避打击，利用各种社会关系刺控国 家秘密或警务工作秘密，造成泄密。
03 PART THREE
保密守则与知识
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注意保密，造成泄密。 知悉者知悉、获取、或
丢失、被盗等。
新闻出版和影视作品中的泄密
秘密泄密原因
个别新闻单位一味追求新闻效应，不顾新闻出版保 密制度规定，不对掌握的涉密情况进行必要的处理， 越是秘密的事件越抢先报道，造成泄密。
保密宣传培训资料ppt课件
8
计算机和信息系统保密管理
• 涉密计算机和信息设备密级发生变更或需脱密的， 应填写《涉密计算机及办公自动化设备变更审批 表》，降密或脱密的涉密计算机硬盘交由保密办 公室进行统一管理。
• 涉密计算机或信息设备需要外出维修时，需填写 《涉密计算机、办公自动化设备及介质外出维修 审批表》，经公司保密办公室审核，保密委员会 审批，拆除所有存储过涉密信息的硬件和固件妥 善保管，方可到定点维修单位进行维修。需要更 换硬盘的，要填写《硬盘变更审批表》。
可编辑ppt
25
注意事项
• 个人计算机禁止带入单位使用。 • 个人移动存储介质（手机、U盘、MP3等）
禁止在单位任何计算机上使用。（如需要 使用，必须通过中间机刻盘）
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26
谢谢!
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27
此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！ 部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！
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9
• 涉密计算机报废，应当拆除所有存储过涉密信息的 硬件和固件，并交由保密办公室到指定的销毁地点 销毁，同时将报废和销毁情况记录在案并存档。
• 涉密计算机送修或外来人员在公司内现场维修时， 涉密计算机安全保密管理人员或本单位兼职保密员 应全程旁站陪同，做好现场维修记录，未经公司保 密办公室和信息管理部门同意，不得任意更换部件 或安装未批准使用的软硬件。
• 各单位在制作国家秘密载体时，应当依据该项目所界 定的密级和保密期限，标明密级和保密期限，注明发 放范围及制作数量；编排顺序号。
可编辑ppt
6
• 涉密会议、涉密活动等一切秘密事项必须 使用保密本得拆页、撕毁和转借他人使用。
• 在使用者离职或离开涉密岗位时，必须将 所使用的所有保密本一并退回技术质量部 档案室，禁止带走或转借他人使用。
《保密工作培训》课件
定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁，防止信息泄 露。同时，销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足，在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能，员工在处理敏感信息时容易犯错，导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ，加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入，企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产，通 过保密工作培训，员工可以了解 如何保护公司的商业机密，防止
详细描述
在保密工作中，最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时，必须严格控 制知悉人员的范围，确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ，保护涉密信息的机密性。在实际工作中，我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
保密培训课件ppt
保密标识与文件管理
标识管理
对涉密文件和资料进行明确的标识， 包括保密级别、标识符号等，以便于 辨认和管理。
文件管理
建立完善的文件管理制度，包括文件 的制作、传递、使用、保存和销毁等 环节，确保涉密文件的安全可控。
保密通讯与网络使用
通讯保密
采取加密、匿名化等技术手段，保证涉密信息的通讯安全，防止信息被窃取或 监听。
。
外部攻击风险
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段，对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储装备等物 理设施管理不善，导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采取数据加密技术，对保密信 息进行加密存储和传输，确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制，限 制不同人员对保密信息的访问 权限，防止信息泄露。
随着形势的发展，保密工作需要不断完善制度体系，制定 更加周密细致的保密规定，提高保密工作的规范化、制度 化水平。
加强国际合作
随着国际形势的变化，保密工作需要加强国际合作，共同 应对跨国威胁。未来需要加强与其他国家的交流与合作， 共同保护国家安全和利益。
THANKS
感谢观看
个人隐私信息如被不当泄 露，可能对个人造成伤害 或缺失。
保护国家安全
国家机密关系到国家安全 和利益，必须严格保护和国保守国家秘密法》
01
规定了保密工作的方针、原则、制度等，是保密工作的基本法
律根据。
《中华人民共和国反不当竞争法》
02
规定了商业秘密的保护措施，制止不当获取和使用商业秘密。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
保密教育培训课件(PPT 67页)
2020/3/22
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
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加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
2024版保密专题培训ppt完整版含内容
不同国家法律和保密标准差异、语言和文化障碍等。
处理方法
明确保密义务和责任、建立保密沟通机制、采用加密技术和安全传 输协议等。
合作建议
加强国际合作与交流，共同应对跨国保密挑战，促进全球信息安全 发展。
05 监督检查与持续改进计划
内部监督检查机制建立和执行情况回顾
保密工作责任制落实情况
各级领导干部对保密工作重要性的认识，保 密工作责任制在各级部门的执行情况。
保密工作背景
随着信息化、网络化快速发展，保密工 作面临前所未有的挑战。加强保密工作， 维护国家安全和企业利益，已成为一项 紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持
法律法规
《中华人民共和国保守国家秘密 法》、《中华人民共和国网络安全 法》等相关法律法规为保密工作提 供了有力保障。
政策支持
国家出台一系列政策文件，如《关 于加强网络安全和信息化工作的意 见》等，推动保密工作深入开展。
他人。
及时报告泄密事件
发现泄密事件或疑似泄密事件 时，应立即向上级领导或相关
部门报告。
接受保密监督检查
自觉接受企业内部或外部保密 监督检查，积极配合相关部门
开展调查处理工作。
04 外部威胁防范与应对策略
网络攻击手段及防范方法
常见的网络攻击手段
钓鱼攻击、恶意软件、DDoS攻击、SQL注入等。
防范方法
将涉密载体存放在符合保密要求的 场所，确保安全可控。
网络安全保密措施
网络隔离
采用物理隔离或逻辑隔 离方式，将涉密网络与 非涉密网络严格隔离开
来。
身份鉴别
对访问涉密网络的用户 进行身份鉴别，确保只 有授权用户才能访问。
访问控制
根据用户的职责和需要， 对其在涉密网络上的操 作权限进行严格控制和
处理方法
明确保密义务和责任、建立保密沟通机制、采用加密技术和安全传 输协议等。
合作建议
加强国际合作与交流，共同应对跨国保密挑战，促进全球信息安全 发展。
05 监督检查与持续改进计划
内部监督检查机制建立和执行情况回顾
保密工作责任制落实情况
各级领导干部对保密工作重要性的认识，保 密工作责任制在各级部门的执行情况。
保密工作背景
随着信息化、网络化快速发展，保密工 作面临前所未有的挑战。加强保密工作， 维护国家安全和企业利益，已成为一项 紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持
法律法规
《中华人民共和国保守国家秘密 法》、《中华人民共和国网络安全 法》等相关法律法规为保密工作提 供了有力保障。
政策支持
国家出台一系列政策文件，如《关 于加强网络安全和信息化工作的意 见》等，推动保密工作深入开展。
他人。
及时报告泄密事件
发现泄密事件或疑似泄密事件 时，应立即向上级领导或相关
部门报告。
接受保密监督检查
自觉接受企业内部或外部保密 监督检查，积极配合相关部门
开展调查处理工作。
04 外部威胁防范与应对策略
网络攻击手段及防范方法
常见的网络攻击手段
钓鱼攻击、恶意软件、DDoS攻击、SQL注入等。
防范方法
将涉密载体存放在符合保密要求的 场所，确保安全可控。
网络安全保密措施
网络隔离
采用物理隔离或逻辑隔 离方式，将涉密网络与 非涉密网络严格隔离开
来。
身份鉴别
对访问涉密网络的用户 进行身份鉴别，确保只 有授权用户才能访问。
访问控制
根据用户的职责和需要， 对其在涉密网络上的操 作权限进行严格控制和
保密基本知识培训ppt课件
涉密计算机的密码要求：
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域，禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容 涉密，就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网； 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡； 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件； 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运； 5. 未经专业销密，不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理；
计算机管理“十个不得”内容是什么？
１、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施，并 安装防盗报警装置；
２、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统，门禁系统，采取ＩＣ卡或生 理特征身份鉴别，并配备警卫人员；
３、存放国家秘密载体要配备密码文件柜，存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施？
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开；确需在 外部场所召开的，主办部门应当制定保密工作方案，征 询保密工作机构的意见；对会议现场进行安全保密技术 检查；对参加会议的人员要登记备案；对会议人员和服 务人员要进行保密教育；按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置，不得使用无线话筒。
《保密宣传教育》ppt课件(图文)
03
公民如何防范失泄密？
第一部分
国家秘密基本知识
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必 要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
什么是国家秘密？
国家秘密
国家秘密是关系国家安全和利 益，依照法定程序确定，在一 定时间内只限一定范围的人员 知悉的事项。
国家秘密的基本范围
5. 科学技术中的秘密事项； 6. 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项； 7. 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项； 政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。
国家秘密的密级如何划分？
《保密法》第十条将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级
机密级
秘密级
01 非法获取、持有国家秘密载体的； 02 买卖、转送或者私自销普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的； 04 邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的； 05 非法复制、记录、存储国家秘密的； 06 在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
《保密法》规定的12种严重违规行为
11 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的； 12 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其
他用途的。
第三部分
公民如何防范失泄密
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必 要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
国家秘密的基本范围
《保密法》第九条规定，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、 外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密:
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商业秘密的分类
涉密人员的分类【按涉密等级分】
核心涉密人员
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商业秘密的分类
1
公司各种财 务资料
公司重大决策、公司
3
战略方针与重大经营 举措会议
2
研究开发记录，技术 报告，Hale Waihona Puke 验数据、试验结果。4
公司的各种档 案，文件
5
公司生产工艺、 设备、包装
6 公司销售策略
商业秘密的分类
商业秘密的分类【按保密等级分】 绝密 最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭到特别严重的损害； 机密 重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害； 秘密 一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协 议，通过法律手段保障和维护公司的利益。
华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
商业秘密的定义
案例4：外来人员具有泄密的风险
2008年9月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保 密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X出于好奇， 用照像机拍摄公司VB1生产线。照片涉及公司ND等多个工段工 艺管线、设备。幸及时发现，删除照片，杜绝了泄密风险。
保密宣传教育培训ppt
辛苦了！ 俗话说的好：谁言寸草心，报得三春晖。 这句故诗不是正好来形容我的母亲吗！ 大凡读过小 说的人都知道，小说既不用诗词高昂的语调来阅读，也 不用读古诗那样极其负有韵味。无论是老舍。巴金。或 鲁迅写的小说都具有这风格。这点正像我的母亲，虽然 不用载入历史流芳百世，却值得我一生感恩的。 我 静静的等待这
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——人力资源部内训
目录页 CONTENTS PAGE
今年的“三八”妇女节，因为我要给我的妈妈一个惊喜，
来简短的报答一下妈妈的养育之恩。 终于，今天就
是“三八”妇女节，我早早想到两个方案，在今天实践。
之一：送贺卡。 我早就准备了一张我自己做的贺卡。
一张小巧的纸上却装扮的十分精致。上面我画了一
3
个可爱商的业小秘熊密维尼正在商吃业蜂秘蜜密。的旁边我写了几句发自肺
腑 的定义
分类
目录 泄密途径和
原因
1
2
4
商业保密的 措施
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的话： 妈妈，让我一出生便在母爱的阳光中沐浴， 为了我您付出了太多太多………是我无法报答的，妈妈妇 女节快乐，您辛苦了！ 我把这个卡片制作好了后， 偷偷的放在妈妈的枕头旁边，我悄悄的躲在角落里，眼 看着妈妈进去，妈妈发现了那张卡片，只见她用手轻轻
启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的 行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商 机，造成重大的损失
商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学 军辞职后，成立了上海沪科股份有限公司， 并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为 公司的直接竞争对手，使其通过使用华为 公司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关 批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
第一章
ENTERPRISE
TRAINING
SECRET
企业保密培训
TEAM CONFIDENTIAL TRAINING DYNAMIC TEMPLATE
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
01 商业秘密的定义 02 商业秘密的分类 03 泄密途径和原因 04 商业保密的措施
目录
CONTENTS
SECRET
启示：
1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。 2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生。
跟进措施：
以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协 议书，并随时保持高度的警惕性。
SECRET
第二部分
商业秘密的分类
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案例介绍
商业秘密的定义
案例2：经营秘密泄密
为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈 为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不到的事发生 了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。事后，这家企业的老总才 得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已被对手、一家合资企 业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收 购机会。
第一部分
商业秘密的定义
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商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经 济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的 技术信息和经营信息。
托光起 点卡点片……，仔细端详这卡片里的内容，妈妈的眼眶里第泪一章
• 商业秘密的定义
商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具 有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业机密，又称商业秘密。是指不为公众所知悉、能为权 利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施 的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管 理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标 底及标书内容等技术信息和经营信息。其中，不为公众知 悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利 人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可确定的 可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或 者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议， 建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
CONFIDENTIAL
SECRET
商业秘密的定义
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大股份发明，这是人 类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至， 竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红 脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到 只值一本杂志的价钱！ （某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）