工务段线路工曲线拨道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表1. 作业单位：2. 作业时间：3. 施工人员：4. 施工地点：作业项\t考核要点\t合格标准\t评分标准\t得分\t一、施工前准备\t1. 现场测量及确认\t确定改道线路、掌握变形状况及局部高差，明确要更换的砼枕数量，做好准备工作。

\t测量精度小于等于10mm；数据确认无误。

\t完全符合\t8分\t 测量精度在10mm~20mm之间；数据确认有误，但及时纠正。

\t基本符合\t6分\t测量精度大于20mm；未进行数据确认。

\t不符合\t3分\t2. 施工现场布置\t占用线路合理，施工现场设施齐备，明确工区范围及安全区域。

\t合理布置，设施齐备，安全便利。

\t完全符合\t8分\t布置不够合理，设施不齐备，安全措施不完善。

\t基本符合\t6分\t布置不合理，设施不齐备，安全措施不到位。

\t不符合\t3分\t二、施工过程\t1. 砼枕拆除\t拆除速度适宜，避免对现有铁路线路造成损害；拆除后道盖面平齐，确保铁路线路的平稳。

\t拆除速度适宜，丝毫未对现有线路造成损害，并且处理平齐。

\t完全符合\t8分\t拆除速度不适宜，轻微损害或轻微棱角。

\t基本符合\t6分\t 拆除速度过快或过慢，造成明显的损害、坑洞等。

\t不符合\t3分\t2. 清理土方\t对拆除后的土方及时清理，不影响现场秩序。

\t土方清理整齐，对现有线路造成的影响微小。

\t完全符合\t8分\t土方清理不整齐，对现有铁路线路造成了一定的影响。

\t基本符合\t6分\t土方清理不整齐，对现有铁路线路造成影响，影响到了线路的正常使用。

\t不符合\t3分\t3. 更换新砼枕\t更换新砼枕速度适宜，更换过程中无疏漏，底座和道盖安装牢靠。

\t更换速度适宜、准确，砼枕底座和道盖安装牢固。

\t完全符合\t8分\t更换速度不适宜、如安装不严密产生疏漏情况。

底座和道盖不够牢靠。

\t基本符合\t6分\t更换速度过快或者过慢；底座或道盖存在松动或脱落等情况。

工务段巡道工作业精细化考核表（三篇）

工务段巡道工作业精细化考核表考核项目一：巡道周期健康有效性1. 巡道频次合理性：根据管段的特点与实际情况，制定合理的巡道周期，以确保道路和设施的正常运行和维护。

巡道周期合理性评分标准：- 巡道频次与道路类型匹配程度（20分）：- 高速公路：每日巡查；- 主干道：每周巡查一次；- 次干道：每月巡查一次；- 收费站：每班次巡查一次；- 进出口匝道：每班次巡查一次。

- 巡道频次实施情况与计划完全一致（40分）- 巡道频次是否有调整，如果有调整是否能提前告知相关部门（20分）- 巡道频次落实情况是否可查，是否有轨迹或巡查记录（20分）2. 巡道路线合理性：科学规划巡道路线，包括起始点、巡逻路线、终止点等，确保达到全覆盖的效果。

巡道路线合理性评分标准：- 巡道路线覆盖范围与管段规模和要求相匹配（30分）- 巡道路线便于实施、高效性（30分）- 巡道路线是否包含重点部位/段落（20分）- 巡道路线是否可查，是否有轨迹或巡查记录（20分）评分标准：100分为满分，根据巡道周期的健康有效性情况进行评分。

考核项目二：巡道装备使用情况1. 巡道工具配备齐全：巡道工作所需要的各种工具、器材是否配备完整，包括：指示牌、路障、红绿灯、标志标线等。

配备齐全性评分标准：- 巡道工具是否配备全面（30分）- 巡道工具是否处于良好的使用状态（20分）- 巡道工具是否定期进行维护和检查（20分）- 巡道工具是否受损，需要更换或维修的情况（30分）2. 巡道工衣佩戴情况：巡道工在工作期间是否佩戴工作服，胸卡、安全帽、安全鞋等工作装备的使用情况。

巡道工衣佩戴情况评分标准：- 巡道工是否佩戴工作服和胸卡（30分）- 巡道工是否佩戴安全帽（20分）- 巡道工是否佩戴安全鞋（20分）- 巡道工是否佩戴其他必要的安全装备（30分）评分标准：100分为满分，根据巡道装备使用情况的齐全性进行评分。

考核项目三：巡道记录和反馈1. 巡道记录情况：巡道工完成巡道工作后，是否按照规定的要求填写巡查表格，并按时上报相关部门。

工务段线路工锯轨作业精细化考核表

工务段线路工锯轨作业精细化考核表
工务段线路工锯轨作业精细化考核表
操作员姓名：
考核日期：
评分标准：
评分标准评分方式
安全操作 10分无安全事故发生，符合安全操作规程
设备使用 10分熟练掌握使用锯轨机器，保持设备干净、整洁现场管控 10分现场秩序良好，设备周围无任何杂物，标识清晰
质量控制 20分切割轨道面平整，切割精度符合规范要求
效率控制 20分操作流程顺畅，节约时间和人力成本
问题解决 30分能够独立解决常见问题，主动解决异常情况
总评分：100分
评分细则：
一、安全操作（10分）
符合安全操作规程，遵守安全生产措施，无违规操作和安全事故发生。

二、设备使用（10分）
对锯轨机器熟练掌握，日常保养、维护设备。

设备周围保持整洁干净，安装标识齐全。

三、现场管控（10分）
现场秩序良好、设备周围无任何杂物。

标识清晰，易于辨认。

四、质量控制（20分）
切割轨道面平整，切割精度符合规范要求。

具备加工后轨道缺陷的检测能力，确保轨道工作效果。

五、效率控制（20分）
操作流程顺畅，节约时间和人力成本。

能够快速定位和解决常见问题，提高切割效率和工作效果。

六、问题解决（30分）
能够独立解决常见问题，主动解决异常情况。

具有一定的应对能力和解决问题的思路。

总评分（100分）
综合以上五个方面的评分，计算得出总评分。

成绩以满分为100分为准，得分越高则代表表现越优秀。

备注：
1.如果总分低于60分，则视为不合格。

2.每项评分小于5分，视为不合格。

工务段线路工方枕作业精细化考核表

工务段线路工方枕作业精细化考核表（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!工务段线路工方枕作业精细化考核表。

工务段巡道工作业精细化考核表

工务段巡道工作业精细化考核表考核对象：巡道工作人员考核周期：每季度一次一、工作责任和态度（满分30分）1.遵守工作纪律，准时上下班（5分）2.工作主动，积极性高，服从安排（5分）3.与同事和睦相处，团队配合能力强（5分）4.对待工作认真负责，具备良好工作态度（5分）5.具备解决问题的能力，能够冷静应对突发状况（5分）总分：（）分二、巡道工作执行情况（满分30分）1.按照巡道计划，准确按时到达巡道路段（5分）2.主动发现并及时报告道路隐患、设备故障等问题（5分）3.巡道过程中能够及时排除确切权限范围内的故障，并报告相关部门（10分）4.完成工务段巡道任务指标（10分）总分：（）分三、安全生产情况（满分30分）1.按要求佩戴劳动防护用品，有效预防安全事故（5分）2.严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作（10分）3.定期参加工务段组织的安全培训，掌握相关安全知识（5分）4.对工务段的安全生产问题能够及时上报和处理（10分）总分：（）分四、工作记录和汇报（满分10分）1.按要求填写巡道工作记录，并具备实时汇报能力（5分）2.记录清晰，内容详细，能够反映实际情况（5分）总分：（）分五、其他加分项（满分10分）1.被评为工务段先进工作者（10分）2.参与工务段优秀工作者评选并获奖（10分）3.其他个人佳绩（请列出）（）分总分：（）分考核结果：总分：（）分综合评价：（）备注：1.该考核表适用于工务段巡道工作人员，旨在评估其工作绩效和工作态度。

2.每项指标根据实际情况进行打分，满分为每个指标设定的分数。

3.根据总分和综合评价进行评判和奖惩决策。

4.考核周期为每季度一次，以确保考核的及时性和准确性。

5.根据巡道工作的特点，本考核表主要关注工作责任和态度、巡道工作执行情况、安全生产情况、工作记录和汇报等方面。

6.其他加分项根据工务段的相关评选活动和个人佳绩情况进行加分，以鼓励巡道工作人员的优秀表现。

工务段线路工对标管理作业精细化考核表

编号：SY-AQ-04194( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工务段线路工对标管理作业精细化考核表Refined assessment form for benchmarking management of track workers in public worksDepot工务段线路工对标管理作业精细化考核表导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

班组名称：班组负责人：考核项目考核内容标准分值评分标准得分工作目标当月生产任务15①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣5分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

当日生产任务5完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。

其他任务5公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。

作业标准管理更换夹板业60（详细考核标准详见线路作业附表一至附表十一）平均分更换钢轨业60方枕作业60换枕作业60锯轨作业60钻孔作业60砼枕改道业60木枕改道业60捣固机作业60曲线拨道业60线路起道业60安全隐患排查治理违章及事故安全隐患排查治理10①每月未开展安全大检查、季节性安全检查、节日前后安全检查，每次扣2分；②自查出的安全隐患及下发的安全隐患通知未按“五落实”原则整改，每项扣2分；处理不彻底每项扣3分。

违章及事故5①每违章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危机扣8分；严重违章扣6分；③超过公司对工务段下达的安全指标扣60分。

注：此扣分不够从总分里扣考核小组签字考核项目总分这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。

【最新】工务段巡道工作业精细化考核表(二篇)

方案计划参考范本
工务段巡道工作业精细化考核表(二篇)
目录：
工务段巡道工作业精细化考核表一
工务段防护员对标管理作业精细化考核表二
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工务段巡道工作业精细化考核表一
①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况；4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查：1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化；2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。

6冬季巡道重点防止三折铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。

3 / 3。

工务段巡道工作业精细化考核表范本（2篇）

工务段巡道工作业精细化考核表范本一、基本信息1. 员工姓名：2. 岗位职责：3. 考核周期：二、考核内容及标准1. 巡道频率：根据工务段巡道工作要求，对巡道频率进行评估，标准如下：- 每日巡道次数达到规定要求，得分：满分5分，未达到规定要求，得分：0分2. 巡道路线：根据巡道路线规划情况，对巡道路线进行评估，标准如下：- 按规定巡道路线进行巡查，得分：满分5分，未按规定巡道路线进行巡查，得分：0分3. 巡道记录：根据巡道工作记录情况，对巡道记录进行评估，标准如下：- 巡道记录准确、完整、清晰，得分：满分5分，巡道记录存在错误或不完整，得分：0分4. 安全意识：根据工务段安全意识情况，对安全意识进行评估，标准如下：- 巡道工作期间严格遵守安全操作规程，得分：满分5分，未严格遵守安全操作规程，得分：0分5. 故障处理：根据工务段故障处理情况，对故障处理进行评估，标准如下：- 巡道工作期间遇到的故障及时处理，得分：满分5分，未及时处理或处理不当，得分：0分三、考核结果及反馈根据以上评估标准，对考核结果进行评分，并提供反馈建议。

1. 巡道频率得分：- 实际得分：- 反馈建议：2. 巡道路线得分：- 实际得分：- 反馈建议：3. 巡道记录得分：- 实际得分：- 反馈建议：4. 安全意识得分：- 实际得分：- 反馈建议：5. 故障处理得分：- 实际得分：- 反馈建议：四、综合评价根据以上考核结果，对员工综合表现进行评价并给出综合得分。

1. 综合得分：- 实际得分：- 反馈建议：2. 综合评价：五、总结与改进根据以上综合评价和反馈建议，总结员工的优点、不足之处，并提出改进措施。

1. 优点总结：2. 不足之处总结：3. 改进措施：六、考核人员签字：工务段巡道工作业精细化考核表范本（二）一、背景介绍工务段巡道工作是铁路运营的重要环节，直接关系到列车运行的安全和正常。

为了提高巡道工作的精细化水平，进行全面的考核是必要的。

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；②机具人员就位，等待下达作业命令；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①．确定标准股与划撬直线地段以方向好的一股为标准股，改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

③起钉④整修钉孔⑤整修弯曲道钉⑥改正轨距和方向1）使用轨距调整器调整好轨距2）整正铁垫板，并使其改进的一侧垫板外肩紧靠轨底边．3）设有拉杆的地段．应先把轨距调整好。

4）栽钉，钉尖要放在居中，垂直栽稳。

5）打钉时姿势要正确，人要站稳，锤要抓紧。

要做到一轻、二直、三使劲，打到最后一下要闷打、要打抱锤，反对打花锤。

钉好轨距钉后，要检查轨距后再钉铁垫板与木枕的联结道钉．⑦通过列车后，复测轨距，复打道钉。

⑤撤除现场防护；⑥联控驻站防护员，通知作业完。

未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺，道钉锤，撬棍，起钉垫，直钉器．锛斧，活口扳手，钉孔凿或钉孔钻，木塞和道钉等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业；⑧作业前，人员、机具不得侵入限界；⑨作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚。

未做到；⑩作业时允许一处连续起下5个轨枕头上的道钉；⑾打道钉前，要检查锤把安装是否牢固，锤头不能有废边，打钉时前方不淮站入；⑿不准用道钉、石块等代替起钉垫起钉，不准用明道钉挤动钢轨的办法改道；⒀在绝缘接头等处，持钉方向和道钉位置要正确，防止跳信号；⒁使用锛斧时，人要站稳、手要抓牢．两脚叉开，禁止站在锛斧前进方向。

2023年工务段巡道工作业精细化考核表

2023年工务段巡道工作业精细化考核表部门名称：工务段考核周期：2023年考核表编号：XXX-2023考核表制定人：XXX考核对象：巡道工作人员考核目的：评估巡道工作人员的细致程度和工作质量，促进工务段巡道工作的精细化和高效化。

一、巡道工作执行情况考核1. 巡道工作标准a. 准时出勤，按照规定的巡道路线进行巡视。

b. 细致观察，及时发现道路、设备和线路设施等异常情况。

c. 熟记巡道任务要求，逐一核对巡视清单。

d. 仔细填写巡道工作记录，准确记录巡视时间、异常情况、处理措施等。

e. 配合相关部门进行问题处理和抢修工作。

2. 考核指标a. 出勤率：按照规定的班次和班次时间出勤的天数占总考核天数的比例。

b. 巡道路线完成率：按照规定的巡道路线进行巡视的次数占应巡次数的比例。

c. 巡道异常情况发现率：发现道路、设备和线路设施等异常情况的次数占总巡视次数的比例。

d. 巡道记录准确率：巡道记录填写准确和完整的比例。

e. 问题处理配合度：与相关部门配合处理问题和抢修工作的态度和配合程度。

3. 评分标准出勤率: 100分 - （总考核天数 - 出勤天数）/ 总考核天数 * 100巡道路线完成率: 100分 - （未巡次数 / 应巡次数）* 100 巡道异常情况发现率: 异常情况发现次数 / 总巡视次数 * 100巡道记录准确率: 100分 - (填写错误次数 / 总填写次数) * 100问题处理配合度: 根据配合工作的态度和程度综合评估得分，最高100分。

二、巡道工作效率考核1. 巡道工作标准a. 按照巡道工作计划，合理安排时间和路线，提高工作效率。

b. 制定周密的巡视计划，确保每个巡道区域都得到妥善查验。

c. 配合使用巡道工具和科技设备，提升巡道效率。

d. 主动协助相关部门，提供准确的工作进展和报告。

2. 考核指标a. 平均巡道里程：考核周期内巡道的总里程数除以总巡道次数。

b. 平均巡道用时：考核周期内巡道所用的总时间除以总巡道次数。

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表
考核对象：线路工
考核期间：2021年7月1日-2022年6月30日
考核方式：定期考核、日常检查
得分说明：
优秀：≥90分
良好：80-89分
一般：70-79分
不合格：＜70分
考核内容：
一、线路起道工作
1.1 判断起道地点是否选得合适，轨距、载荷、路基是否符合技术标准。

1.2 是否规范操作起道机，起道机动作是否平稳。

1.3 线路起道工作及时完成，并保留好材料和记录。

1.4 标志清晰，符合标准规范。

二、捣固作业
2.1 捣固前，是否按规定要求做好安全措施。

2.2 操作规范，是否按照质量标准验收标准进行作业。

2.3 是否按要求消毒、处理场地卫生。

2.4 是否及时对隐患进行排查、上报。

三、精品工作
3.1 是否认真学习相关技术标准、作业规范，有过硬的专业技能。

3.2 是否按照规范进行作业，有发现不合适就及时更改、完善。

3.3 按规定保管好工器具，有组织性地进行定期保养和维护。

3.4 衣着整洁，举止规范，具备良好的职业操守。

加分项：
1、参加技能大赛或职业培训。

2、提出合理化建议并被采纳。

减分项：
1、处罚或违章行为。

2、所管辖段发生的质量事故。

综合评定意见：
得分：___ 分
评定结果：
【优秀 / 良好 / 一般 / 不合格】
考核人：_______________ 时间：____ 年 __ 月 ____ 日。

工务段巡道工作业精细化考核表

工务段巡道工作业精细化考核表巡道工：考核项目考核内容标准分值得分工作目标当月生产任务10①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

当日生产任务完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。

其他任务公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。

作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

作业程序20①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况；4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查：1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化；2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。

6冬季巡道重点防止“三折”铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。

④进行系列的小补休工作，遇到自己不能处理的报告工区。

⑤返回巡查。

缺一项扣2分，扣完为止。

作业备品10信号灯、响墩、红黄信号旗、活口扳手、巡道锤、接头螺栓、无线对讲机、GPS信号设备。

缺一项扣2分，扣完为止作业安全管理安全工作20①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度每缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦；班前禁止饮酒；⑧上班按规定着装，佩戴防护用品。

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表.docx

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表
考核
项目
考核
内容
标准
分值
评分标准
得分
作业标准管理
作业人员仪表
10
①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序
15
①确定标准股:以顺里程方向左股或水平高的一股为标准股；②看道：找小坑起道：起道负责人俯身在标准股上，应在距起道机不少于20m处，看钢轨头部下腭线水平延长线的凸凹情况，指挥起道机放置位置和起道高度；
③起道：起标准股，起道机操作人员要按照起道负责人的手势，扒好起道机窝，放置起道机于适当位置，密切注视起道负责人的指挥，正确的放置起道机，按起道负责人的手势起平标准股。

起道负责人目视大平，确定起道高度，可根据该线路的车流量，预留一定的下沉量，但禁止起高道，起对面股（水平或三角坑）：起对撬时，应在标准股起好后，立即用道尺对好下股水平，道尺尽可量靠近起道机。

处理水平、三角坑时，直接以高低水平较好的一股为标准股用道尺测量起好对面股水平
④全面起道：起标准股，起道机操作人员要按照起道负责人的手势，扒好起道机窝起道负责人按计算好的起道量，俯身在标准股上看钢轨头部外侧下腭水平延长线目测起平，起对面股：标准股起平后，用道尺对平对面股水平5打塞者在钢轨起到要求高度后，立即在起道机两侧轨枕下将枕底道碴串好打实打⑥复查：起道负责人在标准股打完撬塞起道机回落后，应复查起道高度是否符合要求，对面股打完撬塞起道机回落后，应复查水平，不符合要求应进行反撬⑦作业完毕，工。

工务段巡道工作业精细化考核表范本

工务段巡道工作业精细化考核表范本序号：________ 考核日期：_______________ 姓名：___________岗位要求：根据巡道工作的要求，以每日任务完成情况与实际工作表现为依据，进行综合考核。

工作内容：1. 巡道工作内容：负责巡视、检查铁路线路、设备及设施的安全情况，及时发现并处理问题。

2. 巡道工作方法：准确掌握巡视路线和时间安排，按照规定执行巡视和检查任务。

考核规则：1. 优秀：100-90分，工作完成质量、效率高，技能操作熟练，能够独立处理常见问题，工作态度积极主动。

2. 良好：89-70分，工作完成质量良好，能够独立完成任务，与同事协作良好。

3. 中等：69-60分，工作完成质量一般，存在部分问题，需要改进。

4. 不合格：59-0分，工作完成质量差，效率低，存在严重问题，需要立即整改。

考核项目与评分：1. 准时到岗：_____________分2. 巡视路线：_____________分3. 巡视频率：_____________分4. 巡视质量：_____________分5. 维护设备：_____________分6. 处理问题：_____________分7. 工作记录：_____________分8. 服务态度：_____________分9. 遵守规章制度：_____________分10. 安全意识：_____________分总评：_____________得分备注：_____________________________________________________________ __考核人签字：_____________ 考核日期：_______________工务段巡道工作业精细化考核表范本（二）一、基本情况1. 姓名：2. 所在工务段：3. 班组：4. 职务：5. 入职时间：二、工作任务（根据实际工作内容进行详细列举）1. 巡查道岔及信号设备的情况，及时上报异常；2. 检查轨道、道岔、铺枕、钉子等设备设施的完好情况，发现问题及时报告；3. 清理轨道垃圾，保持轨道畅通；4. 维修道岔、信号设备的小故障，确保设备正常运行；5. 定期对轨道进行测量，确保轨道准直度；6. 参与应急抢修工作，保障线路的安全畅通；7. 完成领导交办的其他工作任务。

曲线拨道作业考评表考评表(工务专业)

6．回填夯实道床，整修线路。
（1）拨道后，将扒出的道砟窝整平，将拨后离缝的一侧轨枕头道砟埋好夯实，将防爬设备附近的道砟整平。
（2）整修由于拨道引起的水平、高低、暗坑、空吊板和道床变化。
7．作业质量回检。
（1）施工负责人按作业验收标准回检，并对相邻线间距复核，确认满足要求。曲线拨道后，回检曲线正矢，如有测点正矢超标，应找细。
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附件3：
曲线拨道病害图示（举办方提供，选手勾画）：
2．由于拨道引起轨缝、水平、防爬设备、道床发生变化或产生空吊板时，必须整修达到标准。
3．无缝线路曲线地段拨道，应尽量使上挑下压量相等，由曲线两端向中间拨。
4．电气化区段一次拨道作业后线路中心位移不得超过±30mm。一侧拨道年度累计不得大于120mm，并不得侵入限界。
5．有砟桥上拨道作业，在接触网支柱不侵入建筑物接近限界的条件下，桥梁上一侧拨道量年度累计不得大于60mm，且要满足线路中心与桥梁中心的偏差，钢梁不大于50mm，圬工梁不大于70mm。线路速度120km/h以上至小于等于200km/h时，钢梁、圬工梁均不得大于50mm，要注意防止偏心。
6．在轨道电路区段，起拨道器不得放在电容枕及绝缘接头处，无缝线路地段，起拨道器距焊缝不少于40mm。
7．拨正后方向应达到《铁路线路修理规则》规定的作业验收容许偏差值的要求，曲线与直线连接处不得有“反弯”或“鹅头”。
8．拨正方向时，应注意各种建筑物和信号机的接近界限，在复线区段拨正轨向时，要满足线间距要求。
3．作业前中后，测量轨温，做好“三测”轨温记录。
4．无缝线路地段拨道严格执行作业轨温条件的规定，严格执行“一准、二清、三测、四不超、五不走”制度。

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值评分标准得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①直线以方向好的一股为标准股．改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

②卸扣件先松下螺帽，再把平垫圈，弹簧垫圈弹条（扣板或弹片）挡板座、小胶垫（尼龙座）取下。

③改正轨距和方向；1用调整挡板（或扣板）、挡板座号码（里外股对调或上下翻身）的办法固定好钢轨位置．⑥按顺序装上扣件．使各部分的零配件相互靠贴。

⑦紧扣件⑧回检先检查轨距札扣板弹条状态是否符合标准，再用长扳手复紧螺栓．使扭力矩达标。

⑨撤除现场防护；⑩联控驻站防护员，通知作业完毕；未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺、扭力扳手，长扳手，活口扳手，T型拐．小三角垫片，改道地段同类型的零配件等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业。

⑧未设好防护作业或防护方法错误；⑨作业前，人员、机具不得侵入限界；⑩作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚；⑾轨道电路地段，防止工具、材料连电造成事故，绝缘接头的扣板或铁座不能与中间扣板等混用。

⑿作业时允许一处连续松开5个轨枕头螺栓，50kg／m及以上钢轨不得超过7个轨枕头，遇车业业未完时，准许每隔两很轨枕有一个轨枕头不上。

未做到每项扣2分，扣完为止。

线路作业质量管理10①改道后的轨距不得大于该地段轨道几何尺寸允许偏差管理值的作业验收标准。

②轨距变化率不大于1&permil;。

工务段线路工钻孔作业精细化考核表

工务段线路工钻孔作业精细化考核表（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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