打造专业、职业、敬业的团队

做某一行工作的人应该按行规将自己的工作做好，就是 在没有监督、没有奖惩的情况下，也会自觉用行业标准 要求自己，做到尽善尽美。
敬业的人，首先必须忠诚、热爱你的组织和团队，并乐 意为其效力奉献；其次，热爱你的职业和工作，赋予它 使命感、价值感和责任感，自动自发、全力以赴投入目 标实现，把职业当作事业。
敬业者唯一的付出就是比别的聪明人要多做很 多工作，有时候看上去傻傻的，别人不愿做的 事情他愿做，别人下班他加班，只要事情没有 做到最好，敬业者就不会停下。
所以，只有敬业的人一定能把事情做好。
我们的目标： 我们的口号： 我们的标准：
职业、专业、敬业
thanks!
所以，职业是一种德——职业道德
专业与职业
专业而不职业者，任之能成事，任之 也能败事。只专业而不职业者，他有能力 成事，但因其缺乏职业道德，其利益观是 利己主义，团队利益、公司利益都必须为 其个人利益让路，这时他的能力也能用来 败事；
敬业篇
何为敬业
敬业是道德的范畴，是一个人对于从事的工作负
责不负责的态度。他的核心是无私奉献意识。
不论公司的待遇如何， 在自己职位上的每一天，都将全力以赴，恪尽职守。
敬业
敬业者，专心致志，以侍其业；敬业的实质 是快乐地工作；敬业的最高境界：不是要我做， 而是我要做； 敬业首先是爱岗，人只要爱上了 自己的职业，就会全身心投入工作，激发出动 力与激情；敬业的重要表现是：热爱自己的岗 位和职责就像热爱自己一样，希望尽自己最大 的努力将工作做到最好；
敬业
敬业的最大好处是每做一件事都能从中学 到从业经验，每天都能让自己的职业能力得到 提高，每天都能增加自己的就业竞争能力，每 天都在为自己储备明天获得更高薪水或创业需 要的能力；敬业能获得老板信任；敬业能获得 良好职业名声；凡敬业者，其职业生涯定一路 向上，其生活和未来必然美好。
敬业
敬业是一种智慧，是一种大智慧，是一种大智 若愚的智慧。
职业篇
为什么部分员工缺乏商业人格？ 原因：受到中国传统文化的影响
人治文化 含糊文化 熟人文化
职业篇
职业化要求
1. 对客户：要价值，不要理由； 2. 对上级：要结果，不要讨好； 3. 对同事：要对事，不要对人； 4. 对自己：要原则，不要人情。
职业
职业者，珍惜职业名声如同生命；视自己 的岗位职责为一切；思考、处理任何事情只有 一个标准——如何能更有利于履行自己的岗位 职责；不会因名、利、好、恶而损岗位利益， 会自觉和有损岗位利益的行为做斗争。
专业
唯有专业的人员是市场的动力， 唯有专业的团队，是有战斗力的团 队。所以说专业是一种能力。
职业篇
什么叫职业化？
➢ 简单说，职业化就是一种工作状态的标准化、 规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地 点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
职业篇
你看了后有什么感想？
谁是职业选手？谁是业余选手？
敬业篇
如何变得敬业？—随处可见的不来自百度文库业
※：一位护士对着睡熟的病 人大喊：喂，醒醒，吃安眠 药的时间到了。 ※：医院在救治急症病人前， 要求患者填大量表格。 ※：上班时间玩游戏，做与 工作无关的事。 ……
敬业不能仅仅是一个概念，更是一种实际行动。具体表现在我们的职业中。
敬业篇
如何变得敬业？
➢ 不当差不多先生 ➢ 珍惜你的岗位 ➢ 在其位谋其政 ➢ 先别说难，先问是否竭尽全力 ➢ 让敬业成为习惯
敬业篇
敬业，做100%负责任的职业人
在数学上，“100-1”是等于99，然而工作 中不论，是不否敬喜欢业这的份工后作果，“100-1”有时却是等于
在自己职位上的每一天，都将全力以赴，恪尽职守！
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不论上级的态度如何，
在1自00己-职1位=上0的-每-一-天需，要都将我全力们以深赴，思恪尽！职守；
专业、职业、敬业
华西证券重庆中山三路营业部
专业篇
什么是专业？ 学历,经验，还
是……
专注
专业
专家
专业、职业、敬业
专业是能，职业是德，敬业是智。 专业能把事情做对，敬业能把事情做
好，职业保证事情不坏。
专业
凡不专业者，不知其对，也不知其错；举 动茫然，动即错乱。讲话时根本不敢涉及专业 知识，偶然涉及，也只能浅谈即止，唯恐出错； 更有莽夫，明明不懂，偏做高明状，夸夸其谈， 好为人师，错漏百出而不自知，空遗笑柄。既 坏己名声，也毁公司形象，更无论业绩，殊为 可怜、可笑、可恶。