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工作责任意识心得体会范文（三篇）
工作责任意识心得体会范文工作责任意识心得体会一路走来，我深刻认识到作为一名员工，对工作的责任意识的重要性。
责任意识是一种内在的驱动力，能够保证我在工作中全力以赴、勤奋努力，并且对自己的职责尽心尽力。
在这里，我将分享我对工作责任意识的心得体会。
首先，工作责任意识是成功的关键。
在职场中，每个人都有自己的职责和任务，只有具备了高度的责任意识，才能够以极高的工作积极性和主动性去开展工作。
我认为，对工作负责任，就是要始终保持对工作的高度重视，要用心做好每一件事情，不把工作当成一份简单的谋生工具，而是把工作当作自己对社会的责任和承诺。
只有当我们对工作充满责任意识时，才能够更好地完成工作任务，并且获得优秀的工作绩效。
其次，工作责任意识是对自己的要求。
工作责任是一种修养，是一种符合职业道德的表现。
对于我个人来说，具备了责任意识之后，我会抱着诚信、尽责的态度对待自己的工作，将工作作为提高自己的机会，不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。
同时，在工作中我会坚持勤奋刻苦、积极进取，不断超越自我，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
再次，工作责任意识是对组织的忠诚。
每个企业都希望员工具有高度的责任意识，因为责任意识是企业发展的基石。
作为一名员工，我应该尽心尽力地完成自己的工作任务，努力为组织做出贡献。
忠诚于组织，就是要把组织的利益放在第一位，要深入了解和理解组织的目标和战略，通过自己的工作为组织的发展贡献力量。
只有当我们具备了高度的责任意识和对组织的忠诚，才能够得到组织的认可和重视，为个人的职业发展打下坚实的基础。
最后，工作责任意识是对他人的尊重。
在工作中，我们常常需要与他人合作，而一个团队的成功，离不开每一个成员的努力和付出。
具备了责任意识之后，我会主动与他人交流合作、团结同事，积极协作，为团队的更好发展贡献自己的力量。
对他人的尊重不仅体现在言行间，更需要通过付出行动来表达。
在工作中，我会尽量避免给他人添麻烦和负担，而是主动承担自己的责任和义务，与他人共同成长进步。
个人工作责任心的心得体会(通用8篇)
个人工作责任心的心得体会(通用8篇)个人工作责任心的心得体会篇1责任心对于一个人来说是十分重要的，每个人在社会上的角色定位都不同，但是无论是那一种人，责任心都是不可缺少的。
一个人只有拥有了高度的责任感，才会取得事业的成功，家庭的幸福。
人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感。
敬业是责任，而责任是一种虔诚。
如果没有虔诚的信仰，工作就会敷衍，责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。
日常工作中，每个人都难免会出现这样那样的错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，并且说得头头是道。
而真正有责任感的人，会一丝不苟的把工作做好，让人找不到毛病，即使偶尔出了错，也会勇于承担责任。
一名员工与其为自己的失职找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。
这样，上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。
相反，敷衍塞责，推诿开脱，不但不会得到别人的理解，反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。
这时候，一个人的使命感就显得格外重要了。
人在现实中的职业和工作，就是一种天职，你要有这样的信念。
当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，并且长久地保持工作热情。
马斯洛说：“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，只有如此方能心安理得。
”心中长存使命感的人，无论何时都会认真履行自己的职责，即使在生命的尽头。
责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及员工的宝贵品质。
每个企业都清楚自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最普通岗位的员工，只要你担当起了你的责任，你就是企业最需要的员工。
只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
责任与能力并不冲突，蒙牛的老总牛更生说：有德无才培养录用，其实，强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提，是一个人为人处事的宝贵品质。
工作责任的心得体会
工作责任的心得体会工作责任的心得体会1本次通过对责任心的学习，让我明白了一个人如果没有责任心，那他就是一个失败者，是一个做什么事都不会成功的人，只有有责任心的人，才能创造奇迹，走向成功。
那责任到底是什么呢？责任是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
具有责任的干部，会认识到自己的工作在组组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。
有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
因此我个人认为，注重工作上的细节是非常重要的，将通过这次学习，我在工作中将更加增强注重和把握细节的`意识。
企业的飞速发展离不开每一位员工的恪尽职守，每一个人都要时刻严格要求自己，明确职责，增强责任心，真正把工作当作自己的事业，尽自己最大的努力做到做好。
责任可以小到我们平常对生活的锁事，大到国家利益。
因此我们在不管做什么事都要做好自己的本分，在工作上要敢于担当，一份责任体现出一个人人格得伟大，一种精神。
愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上，让人生散发出淡淡的，金子般的光辉。
工作责任的心得体会2香港中文大学教授郎咸平，近几年不断发表关于信托责任方面的言论，在此，对其言论的客观性不作评价，但是增强信托责任，进而逐步提高承担责任的能力，无论是对企业的繁荣、家庭的幸福和自身的发展，都会起到积极的促进作用。
一、信托的概念在学术上，关于信托概念的学说是多种多样的，但大体上有三种，即“制度说”、“行为说”和“关系说”。
岗位责任心的心得体会(通用五篇)
岗位责任心的心得体会(通用五篇)在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，求真务实精神，其深刻的内涵，通过浅显易懂的道理，有很强的说服力，阐明了责任直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。
“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，是成就不了事业的。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的'态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并从中享受工作乐趣，取得成绩后的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于，责任。
简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。
没有做不好的工作，只有不负责的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
工作责任意识心得体会（三篇）
工作责任意识心得体会一、工作责任意识的重要性工作责任意识是每一个员工都应该具备的素质，它决定着员工的工作态度和工作效能。
拥有良好的工作责任意识，不仅可以提高自己的工作质量和效率，还可以推动企业的发展和进步。
因此，作为一名员工，我深深认识到工作责任意识的重要性，并不断总结和体会其中的道理和感悟。
二、树立正确的工作态度树立正确的工作态度是发展工作责任意识的基础。
在工作中，我始终秉持着积极、认真、负责的态度，将工作当成一种责任，一种使命来对待。
无论是面对工作中的困难和挑战，还是面对工作中的成功和成就，我始终保持着乐观的态度，始终相信一切困难都是暂时的，只要有足够的努力和坚持，一定能够克服。
我相信，只有将工作当成一份责任和事业来对待，才能够做到尽心尽力，在工作中不断突破自己，不断提高自己。
三、工作责任意识与工作效能的关系工作责任意识和工作效能是密不可分的。
拥有良好的工作责任意识，可以提高工作效能；而高效的工作表现，则可以进一步增强工作责任意识。
在工作中，我认真对待每一项工作任务，始终以高标准、高质量完成工作。
我相信，只有将每一项工作都当成一种责任来完成，才能够做到真正的高效和高质量。
同时，高效的工作表现也可以增强我的工作责任意识，让我更加明确自己的工作目标和方向，不断提高工作的效率和质量。
四、工作责任意识与团队合作的关系团队合作是现代企业发展的基石，而工作责任意识是团队合作的前提和基础。
只有每个员工都具备良好的工作责任意识，才能够在团队中发挥出最大的作用，为团队的成功做出贡献。
在我参与的各个团队中，我始终以积极的态度参与到团队合作中，时刻保持着对团队任务的责任心和使命感。
我相信，只有将工作当成一种责任和事业来对待，才能够真正地与团队紧密合作，共同为团队的成功而努力。
五、提升工作责任意识的途径和方法提升工作责任意识需要不断的反思和总结，需要积极地寻找和探索。
在我个人的体会和总结中，我认为以下几个方面是提升工作责任意识的重要途径和方法：（一）树立正确的工作观念。
2024年工作责任意识心得体会(五篇)
2024年工作责任意识心得体会工作责任意识是指工作中对自己的职责和义务有清晰的认识，并主动承担这些责任，以达到工作目标。
在职场中，具备良好的工作责任意识是每个员工都应该具备的基本素养。
下面是我对工作责任意识的一些心得体会：1.自觉承担职责，勇于担当作为一名员工，我们应该充分认识到自己所承担的职责，并且愿意主动承担起这些责任。
只有勇于担当，才能在工作中发挥出最大的效能。
在以往的工作中，我发现自己如果能够主动承担一些任务，不仅能够提高工作效率，还能够加深对工作的认识和理解，从而提升自己的综合素质。
2.保持积极的工作态度工作责任意识不仅仅是承担职责，还涉及到对工作的态度。
作为一个有责任感的员工，我认为要时时保持积极乐观的工作态度。
无论是面对困难还是挑战，都要以积极的心态去对待，这样才能够更好地解决问题，提高工作效率。
在工作中，我经常会遇到一些困难和问题，但是我始终保持着积极的态度去面对，不断寻找解决问题的方法，从而取得了不错的工作成绩。
3.注重细节，严谨认真在工作中，细节往往决定着成败。
作为一名员工，我们应该注重工作中的每一个细节，严谨认真地对待每一项工作。
只有这样，才能够确保工作的质量和效果。
在我自己的工作中，我会认真对待每一个细节，从而确保工作的准确性和完整性，提高自己的工作效率。
4.与同事合作，形成良好的团队氛围在团队合作中，每个成员都应该有责任意识，主动承担起自己应该负责的工作，并且积极配合其他成员完成团队目标。
在我所在的团队中，我始终保持着良好的工作责任意识，与其他成员协作默契，共同完成各项工作。
通过与团队成员的合作，我发现团队的工作效率得到了提高，团队之间的合作也更加融洽，为公司的发展做出了积极的贡献。
5.不断学习，提升个人能力作为一个有责任意识的员工，应该不断学习，提升自己的能力和素质。
只有不断学习，才能够适应工作的发展和变化，更好地完成工作任务。
在我个人的工作中，我会利用业余时间不断学习相关知识和技能，通过参加培训和学习班等方式提升自己的能力，从而更好地胜任工作任务。
工作责任意识心得体会
工作责任意识心得体会
1. 工作责任意识是一种基本素养，它能够促使我主动承担工作所带来的责任和义务。
在工作中，我们都有自己的职责和任务，只有时刻保持工作责任意识，才能更好地完
成工作。
2. 具备工作责任意识，表现在对工作内容和工作安排的尽职尽责。
我们应当对自己的
工作有明确的认识和期望，并且对自己所承担的任务负责到底，不推卸责任，不敷衍
了事。
3. 工作责任意识还体现在对工作的质量和效率要求上。
我们要不断提高自己的工作水平，不断寻求创新和改进，确保工作质量达到最佳水准。
同时，我们还要具备高效率
的工作能力，能够合理安排时间，并且能够在规定的时间内完成工作任务。
4. 具备工作责任意识还表现在与同事和上下级的良好协作。
我们要认识到自己的工作
是一个整体环节中的一部分，只有与团队成员密切配合，才能够更好地完成工作任务。
同时，我们还要与上下级保持良好的沟通和协调，共同推动工作的进展。
5. 通过不断努力培养工作责任意识，我认识到工作责任不只是对自己和职位的责任，
更是对整个团队和组织的责任。
只有每个人都具备工作责任意识，才能够形成一支高效、协作的团队，共同实现组织的目标。
工作责任心得体会
工作责任心得体会工作责任心得体会（通用7篇）工作责任心得体会1每个人都曾经有过美好的梦想和远大的抱负，每个人都想成为能够一展才华的卧龙凤雏。
可是，不一定每个人能够如愿以偿。
其中有一些人心浮气躁，为了达到自己的目的和实现自己的利益而不择手段，结果为人唾弃，成为千夫所指。
可是更多的人在惨烈的现实中磨去了棱角和锐气，自甘沉沦，满足于现状，不名一文。
刘新春副教授的著作《工作要有责任心，生活要有平常心》告诉我们：以平常心做人，以责任心做事。
这既是做人与做事的标准，也是做人与做事的诀窍。
失去了一颗做人的平常心，我们才会倍感世路难行，人情似纸，命运坎坷，以于我们失去了享受生活乐趣、体验工作成功中的那种恬适与快乐的心情；失去了一颗做事的责任心，我们才会发出借酒浇愁愁更愁、怀才不遇的感慨，以至于沉溺于现状，不能发挥出自己的聪明才干，而与成功的机遇擦肩而过，沦为平庸。
做人要有平常心，要有一种超然的态度，无论工作还是生活都不能心浮气躁、随波逐流、急功近利，能够始终保持一种持之以恒、力学笃行，认真做事、本分做人的平静心态；做事要有进取心，就是要做到在其位、谋其政，有其职、负其责，无论是工作还是生活都不能碌碌无为、固守现状、甘于平庸，而应保持一种见贤思齐、知难而进、奋发向上的积极心态。
当我们的心态有了一种平和而又不失责任的弦音，我们才能够在这个社会中左右逢源，许多曾经看似极为棘手的问题也便迎刃而解。
也只有做到了这一点，我们才能享受生活、工作为我们带来的成功与快乐。
工作责任心得体会2成校长在全校教职工“责任主题”动员会上讲的一句话“尽责要尽心，尽责要尽力，尽责要负责”，这话讲的深刻！我身边的很多同事，他们的能力比我强，水平比我高，而他们那股对教育教学工作的炽爱和对本职工作的责任心更值得我学习。
最近，我通过学习和结合工作实际，真正认识到，只有求真务实，切实做好本职工作，提高后勤保障工作的服务质量、服务意识，始终坚持全心全意为师生服务的宗旨，这才能算是尽心尽责；而在工作中，能获得领导、同事、师生的支持，把师生的要求当作当作的事业去完成，牢牢把握以人为本的核心，尽最大努力做好学校的后勤保障工作，把师生对后勤的满意度提高到一个新的高度，自己的工作才能算是合格。
工作责任心心得体会（精选23篇）
工作责任心心得体会工作责任心心得体会（精选23篇）从某件事情上得到收获以后，可以将其记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么要如何写呢？以下是小编为大家收集的工作责任心心得体会（精选23篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作责任心心得体会篇1对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。
当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。
那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。
他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，会成为企业最不受欢迎的人。
试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。
任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。
问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。
他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。
在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！工作责任心心得体会篇2读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。
首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。
再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。
就具体而言，有以下几方面的感受颇深：第一，工作的精神实质就是责任意识。
对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。
岗位责任制学习心得范文（三篇）
岗位责任制学习心得范文岗位责任制是近年来在组织管理领域中逐渐流行起来的一种管理模式。
作为一名员工，我对岗位责任制进行了深入学习和思考，认为其具有许多优点和实施的必要性。
以下是我对岗位责任制学习的心得体会，分为如下几个方面进行阐述。
首先，岗位责任制能够明确职责。
在传统的组织管理中，人们往往会面临职责不明确、工作范围模糊的情况。
而岗位责任制通过设立明确的岗位职责，使得每个员工在工作中清楚自己的任务，明确自己的职责，从而提高工作效率。
在学习过程中，我意识到责任意识的重要性。
只有当每个员工都能够承担起自己的责任，才能够推动整个团队向前发展。
其次，岗位责任制能够提高工作效率。
由于每个员工都清楚自己的职责和工作内容，工作流程变得更加规范和高效。
每个员工都能够集中精力完成自己的工作，避免了重复劳动和时间浪费。
同时，岗位责任制可以使得工作分工更加明确，减少了沟通成本和协调困难。
在学习过程中，我逐渐意识到合理安排工作流程和明确工作目标的重要性，只有这样才能够提高工作效率。
第三，岗位责任制能够激发员工的工作积极性。
每个员工都有自己的职责和权力范围，可以根据自己的能力和喜好进行工作安排和调整。
这种灵活性可以使员工更加主动地投入工作，发挥自己的才能和创造力。
另外，岗位责任制也为员工提供了成长和发展的机会。
通过不断地扩展和提升自己的职责范围，员工可以逐步提升自己的能力和技术水平。
在学习岗位责任制的过程中，我深刻体会到自己的成长和进步，这进一步激发了我对工作的热情和积极性。
第四，岗位责任制能够促进团队合作。
在岗位责任制下，每个员工都清楚自己的职责，需要与其他岗位的员工协作完成共同的目标。
这种团队合作可以促进信息流通和知识共享，从而提高整个团队的绩效。
在学习的过程中，我积极参与团队讨论和合作，深入了解其他岗位的工作内容和职责，与其他团队成员密切配合，取得了良好的合作效果。
最后，岗位责任制还能够培养员工的责任意识和自律能力。
每个员工在岗位上拥有一定的自主权和决策权，需要自觉地履行自己的职责和义务。
工作责任意识心得体会
工作责任意识心得体会一、导言在职场中，对于每个从业者而言，工作责任意识是非常重要的一项能力。
它不仅关乎我们个人的职业发展，还关系到整个团队和组织的运转。
在长期的工作经验中，我深刻意识到工作责任意识的重要性，并且逐渐领悟到了一些心得体会。
二、加强自我管理首先，我认识到工作责任意识需要从加强自我管理开始。
作为一名员工，我们需要明确自己的工作目标和职责，并自觉地遵循和执行。
这意味着我们需要高效地安排自己的工作时间，合理地分配工作优先级，确保能够按时完成工作任务。
而不是拖延症地将任务推给他人或者甚至忽略任务的完成。
在实践中，我逐渐养成了每天列清单、制定工作计划的习惯，通过这种方式可以更好地把握工作的进度和重点，提高工作效率，并且能够更好地掌控自己的工作责任。
三、树立担当意识其次，我意识到工作责任意识还需要树立担当意识。
作为一名员工，我们需要对自己负责。
意味着我们要对自己的工作成绩负责，要对自己的决策负责，要对自己的错误负责，要对自己的责任范围内的问题负责。
而不是推卸责任或者逃避责任。
在工作中，我逐渐明白了一个道理：只有愿意担当的人，才能做出优秀的工作。
在实践中，面对困难和挑战，我坚持积极主动地解决问题，勇于承担责任，并从其中吸取经验教训，不断提升自己的能力和水平。
四、注重团队合作再次，我体会到工作责任意识需要注重团队合作。
在任何组织或者企业中，团队合作是无法或缺的重要因素。
一个优秀的团队不仅要有每个成员各自担当的责任，更需要有相互配合、相互支持的合作精神。
在工作中，我始终坚持与同事积极沟通，并积极参与协作。
无论是与同事一起解决问题，还是与同事一起完成项目，我都始终保持开放的心态和务实的工作态度。
通过团队合作，我不仅能够获得更多的经验和知识，还能够提高工作效率，更好地完成工作任务。
五、建立和谐工作环境最后，我认识到工作责任意识需要建立和谐的工作环境。
一个好的工作环境可以促进员工的工作积极性和责任感。
而一个糟糕的工作环境则容易导致员工的工作压力和不满情绪。
工作责任心得体会(精选5篇)
工作责任心得体会（精选5篇）
1. 在工作中，责任是一种使命感和担当之情。
作为一名员工，对于自己分配到的工作任务，需要全力以赴去完成，不仅是为了满足上司和公司的期望，更是为了自己的职业发展和个人成长。
只有承担起责任，认真对待工作，方能在竞争激烈的职场中有所斩获。
2. 责任感是工作的基石。
在日常工作中，我深刻体会到责任感在工作中的重要性。
只有拥有强烈的责任意识，才能时刻保持工作积极性和创造性，不拖延、不推诿，主动承担工作中的难题和困难。
责任感不仅是对自己、对公司的一种承诺，更是对职业生涯和人生前途的负责。
3. 责任感是推动工作进展的动力。
在团队合作中，每个人都必须承担自己的责任，做好自己分内的事情。
只有每个人都具备高度的责任感，才能保证团队的协作效果。
责任感是团队中的粘合剂，让团队成员在共同的目标下忘我工作，最终实现团队的成功和个人的成就。
4. 工作责任感的体现在于细节。
对于工作中的每一个环节，都要有责任心去对待。
时刻保持高度的敬业精神，不马虎、不粗心，注重细节。
只有在每一个细节上都展现出自己的职业道德和工作责任感，才能够取得优秀的工作成绩。
5. 责任感是职业成功的关键。
在工作中，责任感是衡量一个人职业素质和道德品质的重要标准。
有责任感的员工通常能够出色地完成工作任务，保持高效率和高质量，为公司创造更大的
价值。
同时，责任感也是职业发展的关键因素之一，只有拥有强烈的责任感，持之以恒地追求卓越，才能够在职场中获得更多的机会和提升。
工作责任制度心得体会
工作责任制度心得体会工作责任制度是一家公司或组织内部规定的具体工作职责和责任分配方案，通过明确每个员工的职责和工作范围，提高工作效率和质量，有助于实现组织目标的达成。
在我工作的公司中，也有着一套完善的工作责任制度，我从中受益匪浅，下面是我的一些体会和心得。
首先，工作责任制度使工作更明确、规范和高效。
公司对每个员工的工作岗位及相关职责进行了详细的规定，每个人都清楚自己的职责边界和工作重点，不会因为模糊不清而产生重复劳动或者遗漏工作的现象。
同时，公司对工作流程、工作标准等方面也有明确的规定，让工作得以按照一定的方式和步骤进行，从而提高了工作的规范性和效率。
其次，工作责任制度促使员工更加积极主动、有组织地工作。
在工作责任制度的指导下，我清楚知道自己的工作职责，知道需要完成的任务和目标，从而充满动力地主动去完成工作。
同时，责任制度中对工作进度、质量等方面也有明确的要求，让我能够有条不紊地按照规定的步骤和标准进行工作，不仅提高了自己的工作效率，也提升了整个团队的工作效能。
再次，工作责任制度让员工有更强的责任心和使命感。
责任制度中明确了每个员工的工作任务和目标，作为空降落伞的员工，我清楚自己的工作对整个团队的重要性和影响，因此对工作更加认真负责，并愿意为团队的共同目标努力奋斗。
责任制度的存在也增强了员工间的沟通和协作，大家相互配合、互相支持，共同努力实现公司的发展目标。
最后，工作责任制度也为员工的个人发展提供了支持和指导。
工作责任制度将每个员工的工作职责和责任明确规定，让我清楚自己在公司中的定位和所处的发展路径。
通过工作责任制度的约束和培养，我得到了一些宝贵的经验和能力的锻炼，提高了自己的工作能力和素质，为个人的发展打下了良好的基础。
总的来说，工作责任制度在组织和管理工作中起到了重要的作用，它使工作更加明确、规范和高效，促使员工更加积极主动、有组织地工作，增强了员工的责任心和使命感，同时也为个人的发展提供了支持和指导。
关于责任心的心得体会作范文（3篇）
关于责任心的心得体会作范文责任心是一种见诸于行动的品质，它涵盖了个人对自己的行为和决策负责的能力。
在日常生活和工作中，拥有良好的责任心不仅可以促进个人的成长，还可以提升团队和社会的整体效能。
经过多年的学习和实践，我深刻体会到了责任心的重要性和影响力。
下面我将分享一些关于责任心的心得体会。
首先，责任心是成功的基础。
无论是在个人生活中还是在职业发展中，拥有强大的责任心都是成功的基础。
只有当我们意识到自己对自己的行为和决策负有责任时，我们才能真正积极地去行动和努力。
责任心使我们能够坚持原则，勇于承担困难和挑战，并且尽力不辜负自己和他人的期望。
在工作中，有责任心的人通常能够在压力下保持冷静和专注，能够主动承担责任并且勇于解决问题，这样的人往往更容易获得上级的认可和信任，也更容易实现自己的职业目标。
其次，责任心是品质的体现。
拥有强烈的责任心不仅是对自己的一种约束，更是对他人和社会的一份尊重和关爱。
在与他人的交往中，我们应该时刻意识到自己的言行举止对他人产生的影响，并且要对自己的行为负责。
只有当我们意识到自己的行为是有影响力的，并且对他人负有责任时，我们才能真正做到言行一致，始终保持诚实、守信和对他人负责的态度。
责任心使我们远离懒散和推卸责任，使我们更容易与他人和谐相处，建立良好的人际关系。
在社会中，有责任心的人往往会积极关注社会问题，并且愿意为之贡献自己的力量，这样的人往往更受人尊敬并且更能影响社会的发展。
再次，责任心是成长的推动力。
拥有良好的责任心可以帮助我们更好地认识自己、了解自己的优点和不足，并且能够积极主动地改进和提升自己。
当我们意识到自己对自己的行为和决策负责时，我们会更加注重学习和自我提高。
责任心使我们不断地审视自己的行为，发现和纠正自己的错误，不断地超越自己，朝着更高的目标前进。
有责任心的人往往更有自信心，更有动力去探索和挑战，他们能够不断突破自己的局限并实现自己的潜力。
最后，责任心是幸福的源泉。
工作责任意识心得体会（三篇）
工作责任意识心得体会工作责任是每个员工都必须拥有的素质，它直接关系到个人的工作表现和职业发展。
在我的工作经历中，我对工作责任意识有了深刻的体会和心得体会。
下面我将从多个方面来阐述我的体会。
首先，工作责任是一种积极主动的态度。
作为一名员工，必须对自己的工作负责，不能将责任推卸给别人。
要始终保持积极主动的态度，主动承担自己的工作职责，不仅要完成自己的工作，还要关心和支持团队的其他成员。
在工作中，我时刻提醒自己要积极主动地处理好每一个工作任务，不断寻找解决问题的方法和途径，并尽力提高自己的工作效率。
通过这样的努力，我逐渐养成了良好的工作习惯和责任心。
其次，工作责任是一种可靠和可信赖的表现。
在工作中，只有具备良好的工作责任意识，才能得到同事和上司的信任和认可。
只有通过始终如一地做好自己的工作，才能建立起良好的个人信誉。
我在工作中始终把可靠性和可信赖性作为自己的行为准则，做到言行一致，将工作任务当成自己的责任来完成。
通过自己的努力，我不仅得到了同事和上司的认可，还得到了更多的工作机会和提升空间。
再次，工作责任是一种自我约束和自我要求。
只有具备自我约束和自我要求的能力，才能保证在工作中不出现失误和疏忽。
在我的工作中，我始终保持高度的自我要求，要求自己在工作中做到严谨和细致，确保没有差错。
而这种自我要求不仅仅体现在工作质量上，还体现在工作时间和工作积极性上。
我时刻提醒自己要按时完成工作，不拖延和懒散，同时保持良好的工作积极性，对待工作充满热情和投入。
通过自我约束和自我要求，我成功地保证了我的工作质量和个人发展。
最后，工作责任是一种团队合作和集体荣誉意识的体现。
在团队中，每个人都负有一定的责任，只有大家共同努力，才能实现工作目标。
作为团队的一员，个人的责任不仅仅是完成自己的工作，还要关心和支持团队的其他成员，互相帮助和配合。
在我的工作中，我总是能和团队成员相互配合，共同解决问题，积极参与团队讨论和决策。
通过团队的力量，我们能够更好地完成工作任务，实现个人和团队的共同荣誉。
责任心得体会
责任心得体会
责任是每个人在工作和生活中都必须承担的重要角色。
在工作中，责任意味着对自己的工作负责，对团队和公司的利益负责。
在生活中，责任意味着对家庭、朋友和社会的承诺和义务。
在我的工作和生活中，我深刻体会到了责任的重要性。
首先，责任意味着承担后果。
在工作中，我们要对自己的工作负责，要对自己的决策和行为负责。
如果出现了问题，就要勇于承担责任，积极解决问题，而不是推卸责任或找借口。
在生活中，我们也要对自己的行为负责，不仅是对自己，还有对家人和社会。
只有勇于承担责任，才能成长和进步。
其次，责任意味着尽职尽责。
在工作中，我们要尽职尽责地完成自己的工作，为公司创造价值。
不仅要完成任务，还要做到精益求精，努力提高工作质量。
在生活中，我们也要尽职尽责地履行自己的角色，对家人和朋友负责，为他们提供帮助和支持。
最后，责任意味着积极主动。
在工作中，我们要积极主动地承担更多的责任，主动解决问题，主动提出建设性的意见和建议。
在生活中，我们也要积极主动地为家人和社会做贡献，关心他人，乐
于助人。
责任是每个人都应该具备的品质，它不仅是对自己的要求，也是对他人和社会的责任。
只有承担责任，尽职尽责，积极主动，才能成为一个有担当的人，为自己的人生赋予更多的意义。
在今后的工作和生活中，我会更加注重责任，努力做一个负责任的人。
尽职尽责用心工作心得体会范文（三篇）
尽职尽责用心工作心得体会范文在工作中，尽职尽责是一种重要的态度，是对工作的认真负责和敬业精神的体现。
作为一名员工，我始终坚持使出自己的全力，尽职尽责地完成每一个工作任务，下面是我对于尽职尽责用心工作的一些体会和心得。
首先，我深信尽职尽责是职业道德和行业规范的基石。
作为一名工作人员，自觉遵守国家法律法规，尊重公司规章制度，是做好工作的基本要求。
对待工作，我们不能随意糊弄，也不能推诿责任。
只有真正尽职尽责，才能保证工作的顺利进行，提高工作效率。
其次，我坚持用心工作是为了提高专业能力和业绩素质。
在工作中，我时刻保持学习的姿态，不断学习新知识、新技术，不断提升自己的专业能力。
在实际工作中，我注重积累工作经验，分析问题、解决问题的能力也逐渐提高。
同时，我还努力完成工作目标，超额完成工作任务，为公司创造更大的价值。
此外，我还坚持加强沟通与协作，积极主动地与同事和上级保持良好的沟通，协调各部门之间的工作关系。
这不仅能够提高工作效率，也能够增进团队的凝聚力。
通过与他人的交流，我能够主动了解他人的需求和意见建议，从而为工作的改进和提升提供更多的思路和方案。
另外，我还注重细节，力求做到完美。
在每一个工作环节中，我都始终保持高度的警惕性，注重细节，力求做到细致入微，确保工作的质量和准确性。
我相信，一个细节的问题，也许会导致整个工作的失误，因此，我会倍加留心，不断提高自己的工作细致度。
最后，我还注重激发自己和他人的工作热情。
在平凡而琐碎的工作中，我愿意主动承担责任，提出建设性的意见和建议，为工作注入更多的活力和正能量。
同时，我也愿意帮助他人，分享工作经验和技巧，共同实现工作目标。
我相信，工作的快乐和成就感都来源于团队合作和个人努力。
总之，尽职尽责用心工作是我一直以来的工作原则，我始终保持敬业的态度和积极的工作热情。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和工作素质，做到更加尽职尽责，用心工作，创造更大的价值。
工作责任心得范文
工作责任心得范文工作责任是每个员工都应具备的一种素质，无论在哪个岗位，都需要有一种严谨的工作态度和高度的责任心，才能保证工作的顺利进行和良好的结果。
作为一名员工，我深深意识到工作责任的重要性，并不断努力地提升自己的责任心，以下是我的一些心得体会。
首先，工作责任是对自己的要求。
作为一名员工，我深知自己在工作中所承担的责任和义务，而这种责任感不仅仅是对公司的资源的保管和利用的责任，更是对自己成长和发展的责任。
在工作中我始终认真对待每一个岗位任务，不断完善自己的专业知识和技能，提高工作效率和质量。
同时，我也要时刻提醒自己不要懈怠，要保持良好的工作态度、迅速反应平等待人的心态，积极主动地面对工作中的问题和挑战，争取在工作中发挥出自己的最佳状态，为公司的发展做出自己的贡献。
其次，工作责任是对他人的尊重。
作为一个团队合作中的一员，我深知只有尊重同事和上级，才能建立起良好的工作关系，形成良好的工作氛围。
在与他人合作时，我始终以真诚、亲和的态度对待他人，积极倾听他人的意见和建议，并能够及时有效地处理好工作中的不同意见和冲突。
同时，在工作中我也会主动帮助他人，分享自己的经验和知识，让团队的每个人都能够共同成长和进步。
只有以积极的态度去对待他人，才能够建立稳定、和谐的工作环境，更好地完成工作任务。
再次，工作责任是对公司和社会的担当。
作为一个公司的一员，我深知公司的发展离不开每一个员工的辛勤付出和责任担当。
在工作中，我时刻牢记自己承担的岗位责任和公司的使命，努力为公司实现目标做出自己的贡献。
我始终保持良好的职业道德和操守，遵守公司的规章制度，坚守公司对我的信任和期望。
同时，我也深知自己所从事的工作对于社会的重要性，我努力将工作做到更好，以回馈社会的支持和厚爱。
我积极参与公益事业，关注社会问题，努力提供自己的力量和能力为社会的进步和发展做出贡献。
最后，工作责任是对自我价值的诠释。
工作是一个人实现自己价值的途径之一，只有拥有高度的责任心，才能够不断地挑战自我，提升自己的能力和素质。
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工作责任心得体会工作责任心得体会1做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。
不错，基本功和素质是很重要。
但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。
没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。
10000前面的1，没有位上的1，后面的0再多也无益。
有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。
”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。
爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。
责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。
责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。
不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。
所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。
所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。
教师的责任心是职业情感的基础。
当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。
这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。
责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。
许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。
所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。
世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。
陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。
1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件：1，要有信仰；2，要有责任心；3，要有共和精神；4，要有开辟精神；5，要有实验精神。
前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。
”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。
”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。
教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
教师职业需要热爱，热爱是的老师。
对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。
教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。
对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。
责任心，还表现为教师对教学工作的认真。
教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。
教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。
工作责任心得体会2最近，董事长给我们推荐了一本《工作就是责任》的好书，并亲自撰写了《责任重于泰山》的推荐函。
认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后，发人深省，受益匪浅，也有颇多感触和体会愿与大家交流！自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。
为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，都离不开各自应承担的角色责任。
因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。
这就要求我们每个人都应找准各自角色，摆正自身位置，勇于直面和担当自己的责任。
记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话：“在目前的企业文化中，个人责任感的缺失非常普遍，推诿、抱怨、拖延与执行不力，这些都是组织内部的通病，而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低，更无法让个人和团队更上一层楼。
”反躬自省，公司近期出现的某些问题不正是如此吗？仔细想来，真让人有些不寒而栗。
工作就是责任，态度决定一切。
责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。
当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。
企业各级干部员工对工作的态度也是这样。
我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。
无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。
董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。
目前，公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。
一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。
孔子云：“吾一日当三省吾身。
”在各自的岗位上，我们每天都应扪心自问，今天我努力工作了吗？真正做到尽职履责了吗？公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗？唯有如此，我们才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。
最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉：人的一生应当这样度过，当回首往事时，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
让我们牢记董事长的教诲和该书的精髓，勇敢地肩负起应尽的责任，把有限的生命投入到无限的事业中去！工作责任心得体会3公司开展读书活动已经有三年时间了，今年公司让我们读的书叫《工作就是责任》。
读完这本书，让我真正的明白了什么叫“责任”。
书中的语言通俗易懂，但却表达了深刻的道理，那就是责任决定成败。
通读这本书让我受益非浅，但同时也让我深感惭愧，因为在这之前我把“责任”这两个字想的太简单了，太肤浅了，以为只要做好自己该做的工作就是尽责了，其实不然。
下面我就来谈谈我读这本书的心得和体会。
读书对我们每个人来说本身就是一件再好不过的事情，因为读书是一个学习的过程，俗话说：“玉不琢不成器，人不学不知道”，只有通过不断的学习我们才能发现不足，找出问题，从而提高自己的工作技能和思想修养，更进一步的说，只有不断的学习我们才能满足和适应社会发展的需求。
我们曾经幼稚的以为只有学生才要看书学习，走出校门就不用再学习了，恰恰相反，正是因为不再是学生了我们才要更加的努力学习，因为不学习就意味着落后和倒退，更别说进步和提高了，所以我们应该感谢公司给我们再次读书的机会，让我们还能在工作中享受读书的乐趣。
当我读完这本书时，我就觉得这是一本很好的书，因为这本书是通过一个个非常浅显却是真实的故事来阐述责任对我们的重要性，但这些问题却往往被我们很多人忽视。
什么是责任？责任就是首先必须做好自己该做的工作，如果没有做好自己该做的工作那就要承担相应的责任。
我们生活中有很多人在谈到责任感的时候总是夸夸其谈，但是在实际工作中总是觉得这里不好那里不好，不是自己不负责任，而是没有负责任的事情和环境。
好象只有惊天动地的事情才是负责任的最好体现。
殊不知，责任都是体现在我们普通的工作当中，体现在每一件小事之中。
书中说，我们只有对自己做过的每一件事情都敢于负责，才会赢得别人的信任和赞扬。
试想，人类失去责任将会怎样？社会将会混乱；我们对自己的工作失去责任又将会怎样？我们将失去谋生的饭碗。
有一句话说的好，只有有了责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献，才能忠诚于企业。
我们在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在受益的同时也在实现我们的自身价值。
一旦你选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。
我作为企业的一名普通员工，我的工作职责就是认真负责地做好公司领导交给我的一切工作，我的职务是文字秘书，顾名思义就是和文字打交道，整理会议纪要，协助主任草拟公司相关文件。
办公室是个综合部门，联系上下，沟通左右。
我作为办公室的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。
我作为一名文字秘书，首先就应该具备较强的文字表述能力，这是秘书人员的基本功，所以我在做好自己本职工作的同时还要不断的努力学习各方面知识，提高写作能力，满足工作需求，争取做一名合格的文字秘书。
在以后的工作中，我将牢固树立“工作就是我的责任”的精神，不断增强自己的责任心，提高责任意识，争取把工作做的更好。
有人说“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，在我看来，一个人的能力不论大小，只要做到认真负责，勇敢的承担起责任，牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力”这句话，我想我们就一定会是一个好员工，一个优秀的员工。
工作责任心得体会4最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。
书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。
通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。
我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。
喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。
如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。
我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。
有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的.相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。