对校长的批评意见和建议
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对校长的批评意见和建议
对校长的批评意见和建议
建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。
下面是小编为大家整理的对校长的批评意见和建议,仅供参考,希望能够帮助到大家。
对校长的批评意见和建议篇1
一、校长
1、听取意见不全面。
在主持会议时,由于议题较多等各种原因,有时候在分管领导发言后就急于拍板,存在讨论不充分的现象,有的同志没有很好地发表意见。
比如:讨论研究学校重大事项决策时,要先让其他同志都发表意见,再拿出自己的决定。
2.担当意识不够强。
平时习惯于坐办公室听汇报,现场指导和督促不够,对下面的同志要求严、批评多,强调结果多、过问过程少,从自身上找原因的少,导致指导工作有时脱离实际,挫伤了一部分人的工作积极性。
比如:没有科学地考虑学校各专业的实际情况,对教学指标下得过高。
职业教育对政策的依赖性高,省里对口高考本科录取的指标每年都有变动,而本地生源的质量一直都在下滑,这对学校教学指标的制定产生了很多不定因素。
3.政绩观有缺失。
比如:在工作上还是存在过于唯上的情况,取得一点成绩唯恐上级领导不知晓、不重视,对表面上的功夫过于看重。
平时,个人重视迎检工作,有强烈的迎检意识,热衷于迎来送往。
只要有领导来,就要打破教学常规,一切服从和服务于迎接检查。
为了给领导一个好印象,摆很多花架子,做一些形式上的表面文章,给自己挣面子。
在招待上,有点讲排场,搞应酬,唯恐招待不周,得罪人。
二、朱绍勇(党委委员、副校长):
1.工作上不能沉到教室,寝室。
听取意见较多,但实际观察深入少。
如今年3—5月份学校举行教学比武,作为校长很少听课,工作重心没转移到课堂一线上来。
2.听取他人意见时有时不善于甄别,致使下面工作人员难以办事。
如今年3月份有人反映食堂货物价格(如生姜4元/斤)偏高。
作为校长不做调查就此事进行质问下属实属不妥。
因为货物价格学校有价格调查组和采购组把关。
3.班子成员会民主风气不浓。
在开班子成员会或与个别班子成员讨论问题时,有时在没有充分听取他人意见就自己先把问题或事情定了调,左右了别人的想法。
比如:本学期的教职工绩酬改革,虽然全票通过,实际上,一些二层骨干还是有想法,为了大局,他们是保留了部分意见的。
三、张亚雄(党委委员、副校长):
1.习惯用表面思维看待问题。
面对工作中的一些新问题、新情况、新任务,没有进行深入的分析和调研,与其他班子成员主动沟通、商量得不多,自认为拥有多年工作经验,主观上比较武断,对他人提出的一些好的意见和建议即使听了也是流于表面,真正听进去的少,习惯于用以往的老经验、老办法、老套路去认识、思考和解决问题。
比如,在学生管理方面,以前没有考虑职校学生的特点,学生知识底子差,思维又相对活跃,总是一味对他们实施严格管理,其实,人性化疏导,活动化的育人也很重要。
2.工作冲劲有所减退。
对于一些棘手的问题,很多时候选择推一推、放一放、缓一缓,缺乏攻坚克难的勇气和决心,这也是享乐主义的表现。
比如:对于学校改革的问题,有些干部不支持、不理解、不配合,解决起来十分麻烦,所以时有拖和等的思想,不是积极想办法、出主意,主动去化解矛盾。
比如在校舍改造方面,学校本想替老师建周转房,可是学校资金短缺,捉襟见肘,想解决问题得到处求人、化缘、想办法,难免滋生畏难的情绪。
3.公务接待和消费方面有时有超标准现象。
在接待一些上级部门领导和兄弟单位的时候,总担心接待水平不高会被领导误认为不尊重、被兄弟单位误认为不热情,有时甚至认为标准太低有失学校的面子。
四、宋智(党委委员、副校长):
1.重面子,讲感情,把迎客送往看得较重。
在工作中,有时怕得罪各兄弟单位和一些上级领导和检查单位。
例如:按着学校有关规定,
同城来客一律不接待,有时碍于面子,还是请兄弟单位和检查单位吃了工作餐,有时也发了包包烟。
2.与班子成员沟通交流有待加强。
作为学校一校之长,平时对班子成员的学习教育抓得不是很紧,与班子成员的沟通、交流也主要以工作为主,真正思想上的交心交流不多。
例如:与个别班子成员沟通不够,除了工作外,无私下心里沟通,导致相互之间有隔膜,个别工作态度有看法。
3.职教文件精神吃得不透。
以前抓普教,积累了丰富的工作经验,如今转岗抓职教,急需知识的更新与观念的创新。
例如:关于中高职衔接、学生实习实训的合理规划有待进一步的调研与完善。
对于职教的相关政策、文件,作为校长还有待进一步学习与加强。
4.接“地气”不够。
如:对一些重大决策的出台,重要制度的制定推行,充分听取并采纳师生意见不够。
对改革发展稳定三者关系把握的不够好,宣传工作有时做得不到位,以致部分职工不理解,有情绪,无形之中与班子产生了隔阂,拉开了距离,影响了一些工作的推进。
如教师坐班问题,绩效工资问题。
五、皮业书(党委委员、工会主席)
1.民主决策执行不够到位。
在主持会议讨论研究学校重大事项决策时,由于议题较多等各种原因,有时候在分管领导发言后就急于拍板,存在讨论不充分的现象,有的同志没有很好地发表意见。
例如,2014年上学期新的绩酬方案降低学校干部待遇的决策,就存在这一问题。
2.领导班子建设有所疏漏。
作为学校班长,带班是重要职责。
平时对班子成员的学习教育抓得不是很紧,与班子成员的沟通、交流也主要以工作为主,真正思想上的交心交流不多,特别是开展批评与自我批评还不够。
例如,党委成员民主生活会就存在这一问题。
3.进入职教人的角色还不够快。
以前抓普教,积累了丰富的工作经验,如今转岗,抓职教了,以前的老办法放到今天很多都不管用了,急需知识的更新与观念的创新。
例如,作为校长,对2014年省级示范性特色专业群建设的重要内容没有完全掌握。
对校长的批评意见和建议篇2
敬爱的校长:
您好!
我是××班的一名学生。
在六年的学习、生活中,学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育,使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的'小学毕业生。
如今,我们就要离开学校了,离开那里的一切。
我真有点舍不得。
现在,我们的学校发展得很好,电脑室、自然室、语音室应有尽有,成为了设施完备的学校,老师也是经过精挑细选才进来的,所以,大家在这里学习得也很轻松、愉快。
但是,作为学校和老师,工作都不会十全十美的。
因此,我在这儿给学校提几项建议:
1.多派一些人手管理楼梯口,特别是在升旗、做操上下楼时,维持秩序,不让楼道拥挤、造成堵塞。
如果可以的话,把大家上下楼的时间错开,让楼上的先下,下完以后,楼下的再走。
这样,楼道就会宽松许多,不容易发生意外事故。
2.上美术课到美术室去上,不要让他们空着不用。
早日把装备安装在教室里,使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。
4.将图书馆开放,想借书的同学可以办理“借书卡”,在图书馆里可增派几名管理员,检查监督读书情况,还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书,再去买一些回来,这样既开阔了我们的视野,又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识,真是一举两得啊!
5.在体育课上多开设一些课程,比如踢足球、打篮球、打乒乓球等,这样可以让我们多掌握一些技巧,再加上长期锻炼,我们的身体会更加好的。
6.对同学们进行环境保护教育,让同学们意识到环境保护的重要性。
7.各班派代表,协同值日老师,利用课余时间,在校园内巡视,及时制止、教育破坏环境的行为。
8.增设环保标志牌和理、垃圾箱,方便广大师生。
另外,我还发现了一些问题:
问题一:在下课的时候,我们难免会不小心有磕磕碰碰,而桌角就是一个安全隐患。
我记得我曾经中过招。
有一次,我有一个东西掉了,当我弯着腰伸手下去捡的时候我听到了我手上的肉被划破的声音。
我立即把手伸起来,仔细看了一下,发现手上有一道大约三厘米的刮痕。
为了不想再让更多的人像我这样受伤,我想给您提一个意见,就是在桌角处安上一个塑料保护膜,这样就不会再被锋利的桌角给刮到了。
问题二:我校一直都把学生的健康放在第一位,但是我想我校可能把一个微不足道的问题给疏忽了,它就是——饮水问题。
每当我们上完体育课时,饮水机前都会挤满人。
可就在这时候,给了病菌一个好机会,某人可能在喝水时把本身的病菌通过水滴带到了喷嘴上,等下一个人喝水的时候就有可能被感染。
我希望学校能在饮水机的喷嘴上装一个防水盖,不让病菌有机可乘。
我希望校长能够考虑一下以上的建议,让后来新生有个更安全的环境学习,让前万小学越办越好。
最后,祝您:身体健康!工作顺利!
对校长的批评意见和建议篇3
尊敬的校长:
您好!
我是六年级一班的一名学生,再过半年我们就要离开亲爱的母校了。
在将要离开学校之际,我想给学校提一点建议。
我们的学校,有各种各样的花草树木,有各式各样的体育设施,还有为我们精心安排的各种课程。
这些课程不仅有语文、数学、英语,还有体育、音乐、美术,以及劳动、自然、微机、品德等,在这么多的课程中,唯独缺少实践课。
建议学校每周给我们安排一到两节实践课。
在实践课上,同学们可以自选劳动、品德、自然或语文、数学课中最感兴趣的内容进行尝试、实践。
比如,劳动课上学习了包饺子,大家就可以在实践课上亲手包一包,亲自品尝一下劳动的滋味。
再比如,语文课上学习了办手
抄报的方法,在实践课上就可以自己当一回小编辑,办一份美观大方、内容丰富的小报。
这样,不但可以锻炼大家的动手能力,还能培养同学们的学习兴趣。
这样一举多得的课程,学校为何不考虑一下呢?
如今,很多大城市的小学已经在课程表中增加了实践课,就是为了让同学们得到一些锻炼,改变过分依赖父母的习惯,成为家庭的小主人、父母的好帮手。
尊敬的校长,如果我的建议有什么不妥,请您指出。
如果觉得合理,希望您能采纳。
祝您身体健康,工作顺利!
对校长的批评意见和建议篇4
尊敬的校长:
您好!
我是六(3)班的一名小学生,今天我冒昧给您写着这封建议书,希望您抽空看一看。
你是学校的校长,每天都很忙,把学校装扮的美丽动人,五一路小学养育了我六年了,者六年里老师给予了我许多知识,现在就要离开了,我还是有一点舍不得。
为了母校可以发展更好,因此我提出几点建议:
1.多开展一些生活实践让同学们和其他人友好相处,互相帮助,还可以去观察敬老院,帮助那些要帮助的老人。
2.可以在每年新生入学报名参加一些活动,让新生能最快的喜欢我校。
能更在我校开心学习。
3.还要把顶楼的护栏弄的高一些,密一些,厚一点,防止同学们发生意外。
4.在每年的植树节里,让同学们来体会一下植树的苦与乐,还要在学校四周树立警示牌,让同学们改掉随意乱扔垃圾的不是。
以上就是我对您提出的几点建议,请校长多多考虑,让学校建设的更加美好!。