公司公务用车管理制度规定最新
公务用车管理制度和办法最新规定
公务用车管理制度和方法最新规定一、公务用车的采购和配备依据最新制度规定，公务用车的采购务必经过严格的程序和审批，不能盲目增加公务用车的数量。
各级政府和机关务必依据实际需要，结合预算调整状况，严控公务用车的规模和配备标准。
公务用车的采购务必符合国家标准，具备良好的品质和安全性，不能采购过于豪华或奢侈的车型。
各级政府和机关要加强与汽车生产企业的合作，优先选用环保型、节能型的车辆，以缩减环境污染和能源消耗。
采购公务用车的资金源务必合法、透亮，不能使用违规收入或隐性预算。
各级政府和机关要加强财务监督，确保购车资金的来源合法合规。
二、公务用车的使用管理公务用车的使用务必依法依规，不能超出规定的范围和目标。
公务用车的使用要遵循“节约、务实、公平、公正”的原则，不能出现滥用、浪费或私用的状况。
公务用车的使用应当经过严格的审批和登记，并报备相关部门。
各级政府和机关要设定明确的用车标准，合理规定用车时间、路线和里程，杜绝超标超用的行为。
公务用车的使用务必真实、记录和报账，不得虚报或夸大使用费用。
各级政府和机关要加强内部审计，对公务用车的使用状况进行随机检查和真实核查，确保用车费用真实合理。
三、公务用车的维护和保养公务用车的维护和保养是保证车辆正常运行和延长使用寿命的重要环节。
依据最新规定，各级政府和机关要建立健全车辆维护保养制度，定期对公务用车进行检查、保养和修理，确保车辆的安全和可靠。
车辆的修理应当选择合法的汽车修理厂，并选择正规的配件和材料。
对于重大故障或事故损坏的车辆，需要报备并准时进行修复，确保车辆的正常使用。
车辆保险是车辆管理的重要一环。
各级政府和机关要为公务用车采购相应的车辆保险，包括交强险、商业险等，保障车辆和驾驶人的安全。
四、公务用车的监督和审计为了保证公务用车的管理更加透亮、规范和公正，最新规定中还提出了更加严格的监督和审计机制。
各级政府和机关要加强对公务用车的监督和管理，定期开展专项检查和督导，对违规行为依法依规进行处理，对滥用、浪费或私用公车的责任人进行追责。
企业公务用车管理制度(7篇)
企业公务用车管理制度（7篇）企业公务用车管理制度（精选7篇）企业公务用车管理制度篇1一、目的为了进一步提高企业管理水平，加强公司公务车管理，确保公务车辆的安全性及使用合理性，并节约能源，结合公司实际，特制定本制度。
二、适用范围《公务车辆管理制度》适用于公司所有公务车辆的管理。
三、管理职责综合管理部行政科负责公司公务车辆的统一管理。
综合管理部建立公务车辆档案，包括车辆型号、来源、车辆原值、基本装备、技术性能、逐年行驶里程、车辆调动、停驶、报废等情况。
为加强对车况及司机的日常管理，司机每日填写“车辆行驶、维护及事故登记表”，每月根据司机当月填写及审核情况确定加班、加油量、维修状况等分析。
公务车档案必须齐全，对公务车使用过程中发生的重问题或需要避免的事故记录在案，比如公务车碰撞损坏、扣押等。
四、车辆使用公司公务车辆使用遵循“公车公用、先批后用”的原则，由综合管理部统一管理。
未经批准，任何部门及个人不得私自派车、用车。
1.部长级以上人员(含)参加各种型或重要活动、出席重要会议等，可申请派车接送;部长级以下人员到外地出差，需送到就近的火车站或机场;按审批权限批准方可派车随行。
2.部长级以上人员(含)休假，可送至就近的机场;部长级以下人员如无特殊情况，一般需搭乘机场巴士至机常3.来的各级重要部门领导及与公司有业务往来的重要客人等，接待部门部长提出申请，由综合管理部统一安排派车。
4.公司严格控制使用长途车(100公里外)。
除公司副总及以上人员外，因工作需要确需出长途的，经总经理批准方可派车。
5.原则上，公务车不准借给公司以外人员使用。
关联公司有紧急事务要借用公司车辆，需经总经理批准方可派车。
五、出车流程1.公司公务车的使用和派遣，以及司机出车费用报销、考勤等依据“派车登记表”进行。
2.任何部门或个人需使用公司公务车，由需求部门或个人填写“用车申请单”，按管理职责进行审批后方可用车。
3.申请部门将用车申请单交综合管理部门后，由负责车辆派遣人员根据需求和车辆状况派遣车辆及司机。
公司公车管理使用规定(5篇)
公司公车管理使用规定一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。
2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。
3、可使用车辆：1)公司车辆，丰田凯美瑞;2)有油补的私家车。
在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。
4、权责：车辆由行政中心主管、用车部门或用车人监管。
二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。
2、必须严格遵守交通规则。
3、必须服从行政中心统一调配并做到及时出车。
如有出车任务应立即执行。
4、无出车任务时应做到如下几点：1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全;2)做好油料准备工作;3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、吸烟、饮酒等;4)不得借故随意外出或无《派车单》时将车辆开出公司;5)手机要保持____小时畅通。
6)以上条款如有违反则每次处罚____元;一月累计违反____次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。
5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定位置。
否则，每次处罚____元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。
6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。
否则，予以辞退。
7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失。
8、注意职业礼仪，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。
9、上下班均应打卡。
如公务在外或接送领导确不能按时回公司打卡者，回司后应填写《未打卡说明》，并由用车人签证。
三、车辆使用办法1、下列情况下可申请用车：1)员工因公务外出时;2)财务部门外出取款、存款、转账、结账或报税时;3)其它特殊情况时。
公务用车管理制度标准版本(9篇)
公务用车管理制度标准版本为规范公司公务车辆管理，节约成本费用，提高车辆使用效率，明确车辆管理职责，结合公司的实际，制定本管理制度：1、公务车辆管理职能部门为。
公司办公室。
2、公务车辆使用原则上按下列顺序调派：（1）董事长专车专用，专职司机，原则上不得调用；（2）公司分管经理以及部门主管领导征调用车；（3）相关业务（销售、财务、采购）单位用车；3、公务车辆原则上落实专职司机驾驶和管理，特殊情况下，经公司总经理或分管副总经理批准可另行指定人员驾驶，但驾驶人员必须具备相应的资质。
4、公司各部门、科室公务用车应由部门负责人事先申请，办公室视用车情况安排车辆，填写派车单，诸城市外公务用车须经总经理批准。
5、公司员工原则上不得私用公务车辆，如遇特殊情况，须经公司分管经理批准，但必须收取适当的用车成本费用。
8.办公室设立用车台账；对车辆情况进行登记，其中申请、批准人员、出车时间、驾驶人员、车辆行驶地点和路程要有详细记载，除执行外地公务外，车辆一律不得在外过夜。
9、车辆定期进行维修保养，根据公司财务制度的规定，一般正常换件且维修费在____元以内，由公司分管经理批准；____元以上费用的换件和维修，须事先报总经理批准后方可实施；10、车辆加油，由办公室进行登记发放油卡指定加油站点加油，油卡用完归还办公室，办公室负责每月要将每台公务用车加油情况进行统计分析；11、公务车辆驾驶人员违反交通规则，如超速、闯红灯、乱停放、酒驾等，责任自负，凡公务出车发生事故并造成经济损失的，根据交警部门处理认定的经济损失责任比例，除保险公司理赔部分外，其余不足部分根据情节轻重由肇事司机承担____%—____%，但最高不超过驾驶者本人每月工资的____%。
12、本制度自____年____月____日起执行。
山东华恒铁塔有限公司____年____月____日公务用车管理制度标准版本（二）为适应公务用车制度改革，切实加强机____务用车管理，确保公务用车合理使用和行车安全，特制定如下制度：一、管理原则及管理权限局机____务用车由办公室集中管理、统一调度。
单位车辆使用管理制度公务用车管理制度
单位车辆使用管理制度公务用车管理制度一、总则为了加强单位车辆的管理，合理调配和使用车辆资源，保障公务活动的顺利进行，提高车辆使用效率，降低运行成本，确保车辆安全，特制定本制度。
二、车辆管理原则1、集中管理原则单位车辆由指定部门统一管理，统筹调配，确保车辆使用的合理性和科学性。
2、保障公务原则车辆优先保障单位的公务活动，确保重要工作和紧急任务的顺利完成。
3、节约高效原则合理安排车辆出行，优化路线，提高车辆使用效率，降低能源消耗和运行成本。
4、安全第一原则严格遵守交通法规，加强车辆维护保养，确保行车安全。
三、车辆使用范围1、单位领导的公务活动。
2、单位各部门的公务出差、会议、接待等活动。
3、单位组织的集体活动。
4、其他经批准的特殊情况。
四、车辆调配管理1、用车申请（1）各部门因工作需要使用车辆，应提前填写《用车申请表》，注明用车时间、事由、地点、人数等信息。
（2）申请表需经部门负责人签字同意后，提交车辆管理部门审批。
2、车辆调配（1）车辆管理部门根据申请的先后顺序、工作的重要性和紧急程度，以及车辆的可用情况，合理调配车辆。
（2）对于同一时间段内的用车冲突，优先保障重要公务和紧急任务。
3、临时用车（1）遇到紧急情况需要临时用车，可先电话向车辆管理部门申请，事后及时补填《用车申请表》。
（2）临时用车原则上应在单位内部现有车辆无法满足需求时方可安排外部租车。
五、驾驶员管理1、驾驶员职责（1）驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
（2）爱护车辆，保持车辆清洁和良好的技术状态。
（3）按时出车，听从调度安排，不得私自出车或转借他人驾驶。
2、驾驶员培训（1）定期组织驾驶员参加交通安全法规和业务技能培训，提高驾驶水平和服务意识。
（2）驾驶员应熟悉所驾车辆的性能和操作方法，了解常见故障的排除方法。
3、驾驶员考核（1）建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、安全行车情况、车辆维护情况等进行考核。
（2）考核结果作为驾驶员绩效评定和奖惩的依据。
公司车辆的管理及使用制度(5篇)
公司车辆的管理及使用制度（5篇）公司车辆的治理及使用制度1一概述1、为标准公司车辆使用治理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，削减费用开支，特制定本制度。
2、公司全部车辆的使用治理适用于本制度。
3、严禁用公务车办私事，特别状况由总经理或董事长审批。
二范围1公司中层治理人员因工作需要可以直接向治理部申请用车。
2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由治理部统筹安排。
三权责1、治理部统一负责公务车治理。
专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。
负责人不在时，可由负责人指定人员负责调度。
全部公务车的使用、借用、日常治理以及车辆的钥匙治理等。
车辆的日常保养，投保事宜及保险单的治理。
公务车加油卡的日常监视治理。
2、财务部统一负责公务附属资料治理。
公务车车辆行驶证、保险卡及附属物品的保管(全部公务车的备用钥匙，备存一份于公司财务部保管)。
公务车加油卡办理、冲值。
四、公务车申请使用流程(1)、工作时间使用1、市内用车，用车人应提前半小时提出申请，填写《公务车用车申请单》(附件一)交治理部统筹安排。
公司员工用车必需有部门负责人审核签字，交于治理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》(附件二)，遇特别状况可随时提出用车申请。
2、外出(除市区以外)用车，除履行上述手续外，必需提前一天报治理部和总经理批准。
3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并或不必要的.用车，治理部综合考虑用车的先后、人数、轻重缓急安排公务车的使用。
4、因公务紧急来不及填写《公务车用车申请单》的，获得总经理或治理部负责人同意可使用公务车，于事后一天内补办相关派车手续。
5、公务车使用人每次用车完毕后，应自觉填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并准时将车钥匙交到治理部。
(2)非工作时间使用1、非工作时间用车(夜间、节假日等)须经公司总经理或董事长批准前方可使用。
2、外单位借用车辆，需经公司总经理或董事长批准同意前方可使用。
公务车使用管理制度(5篇)
公务车使用管理制度为规范公司行为，保证公司正常的工作需要，最佳发挥公务车使用效率，在公司原公务车使用管理规定的基础上，制定本规定：一、车辆的管理及使用1、公司公务车统一由办公室负责管理包括使用、维修、保养、清洁等工作。
2、用车人应事先向办公室申请派车，办公室按重要性及顺序，合理派车，应避免重复派车造成浪费。
不按规定办理用车申请的，不得派用车。
任何人不得点名指定用车，任何人不得将公务车固定为个人专车或变相固定为个人专车。
3、严禁公车私用，不得用公务车接送个人上、下班。
私人用车及外部协作单位借、用车，需经公司领导批准，并办理派车手续。
经批准的私人用车，应按规定交费，私人用车发生事故或导致违规、损毁、失窃等，除扣掉保险赔偿后全部由私人负担。
4、公务车应填写行车记录，详细记载行驶里程、时间、地点、用途等，并由派车人和用车人签字确认。
经营部及车管专人应每月将行车记录收集汇总一次，用以车辆考核及对司机薪酬的发放。
发现记载不实、不全或未记载的，应呈报主管领导对司机提出批评，并给予相应的经济处罚。
5、公务车燃油由办公室统一开票，到指定加油站加油，外出购油报销时应到经营部说明并进行登记。
6、公务车保养应按规定到指定保养厂进行。
公务车维修、购件应由办公室进行认定，开具送修单，列明维修项目，到公司指定维修点进行，否则，不予报销相关费用。
在市外临时需购件或修理时，一般应电话请示批准后进行；通讯不便时，可先进行，回公司后说明原因，补办有关手续。
7、公务车不执行公务时，应按规定整齐停放在公司院内，任何人不得将公务车随便停放在家中或外边。
8、公务车在执行任务中如遇不可抗拒的车祸发生，应按交通法规定，先抢救伤患人员，保护现场向附近公安机关报案，并立即通知公司车管专人，协助处理。
如属可自行处理的小事故，可自行处理后向车管专人报告。
9、因事故造成车辆损坏或需向受害当事人赔偿损失，造成的经济损失，在扣除保险理赔金额后，其差额视责任具体处理。
公司公务用车管理制度规定最新
公司公务用车管理制度规定最新公司公务用车管理制度规定最新一、背景概述随着公司快速的发展，各类公务活动也日益增多。
公司为了更好地管理公务用车，提高资源使用效率，制定了最新的公务用车管理制度规定。
本文将详细介绍该制度的具体内容及目的。
二、制度内容1. 公务用车的性质与用途公司公务用车属于公司资产，用于服务各种公务活动。
公务活动包括但不限于出差、会议、客户拜访等。
公务用车的使用应严格遵守该制度的规定，不得私自挪用。
2. 公务用车的配置公司按照不同部门的实际需求配置公务用车。
每辆公务用车配备GPS定位系统，以方便管理人员实时掌握其使用情况。
3. 公务用车的申请与审批任何公务用车的使用都必须提前申请，由相关部门负责人审批。
申请者应详细填写用车事由、时间、地点和乘坐人员等信息，并说明必要性和紧急程度。
4. 公务用车的使用范围及长度公务用车仅用于公司相关公务活动，不得用于私人用途。
使用时间应控制在合理范围内，尽量避免工作时间之外的使用。
5. 公务用车的保养与维护公司将委托专业机构负责公务用车的保养与维护工作。
保养与维护工作应按照规定的周期进行，并及时记录保养维修情况。
6. 公务用车的安全驾驶公务用车的驾驶人员必须具备相应的驾驶资格，并且需要遵守交通规则、安全驾驶走A方针。
酒后驾车、超速、疲劳驾驶等行为严重违反公司规定，一经发现将被追究责任。
7. 公务用车的报废处理公务用车达到报废标准后，将由专门部门进行处理。
在报废前，应对公务用车进行清查，并登记车辆的使用状况、维修情况等信息。
8. 公务用车的违章处理任何公务用车的违章行为都将由公司负责处理。
驾驶人员应当按照交通规则行驶，并及时支付罚款，不得将罚款责任转嫁给公司。
三、制度目的该公务用车管理制度的制定旨在规范公司公务用车的使用和管理，达到以下目的：1. 提高公务用车的使用效率，减少资源的浪费。
2. 提高公司公务活动的效率，保证工作的顺利进行。
3. 加强对公务用车的安全管理，确保员工的人身安全。
公司公务车管理制度(5篇)
公司公务车管理制度第一条目的为规范公司的公务用车管理，降低费用，建立良好的用车秩序，特制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于集团公司及其子公司。
第三条定义：本制度所指公务车，包括1.经集团批准，为满足集团公司及子公司办理日常公务需要所配置的车辆；2.经集团公司批准，配备给子公司总经理日常使用的工作用车。
第四条公务车管理职能部门及其职责：一、集团公司及其子公司办公室是各司公务车管理职能部门，负责车辆的日常管理与调配。
二、公务车驾驶员负责所在公司工作出车，车辆的保养与维护，办理车辆上牌、保险、年审及其它常规手续和养路费等基本费用缴纳，建立《车辆费用台账》，做好记录，其手续的复印件由办公室存档。
《车辆费用台账》见附件一。
三、各司保安负责公务车辆在司期间钥匙保管、车辆安全、《车辆出行记录表》的登记等工作。
第五条车辆管理规范一、车辆购置与处置：按集团公司《固定资产管理制度》相关要求执行。
二、车辆的调配与用车管理：(一)总经理工作用车管理规范：1.总经理工作用车配置对象：经集团公司正式任命的子公司总经理(或子公司第一负责人)。
2.配置标准：总经理工作用车由所在公司提出申请，经集团总裁批准后，集团公司车辆管理部门负责调配或申购。
严禁子公司擅自调换、占用试乘试驾或路救车辆，严禁以其它名义购置新车做为工作用车。
总经理工作用车不得擅自配置本车型标准配置以外的其它设施。
不得擅自进行车辆装潢及车辆改装。
3.车辆使用：总经理工作用车白天作为所在公司公务用车使用并管理，下班后做为总经理在公司所在城市内的工作用车(交通用车)使用。
特殊情况下，集团公司车辆管理部门有权调用。
4.事故处理与损失承担：(1)总经理工作用车在办理公务时发生事故(本人驾驶)，按子公司经营责任书相关约定扣除总经理的个人绩效，其损失按照集团公司《员工赔偿公司资产损失的规定》进行赔偿。
(2)总经理工作用车在办理公务时发生事故(非本人驾驶)，按本制度第五条第(二)款公务用车管理规范—第五项。
车辆管理制度规章制度内容(最新17篇)
车辆管理制度规章制度内容（最新17篇）车辆管理制度规章制度内容篇1为科学合理规范管理公司车辆，做到高效、节约、安全行车，保障公司用车需要，结合公司实际状况，特制定本制度。
一、车辆管理1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。
2、公司所有车辆实行集中管理，统一调度。
公司车辆除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时，车队经请示后可临时调配。
如领导出差，车辆归车队统一调配。
3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
特殊原因如代班等，需经车队同意。
4、节假日或休息日车辆务必停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。
任何用车部门及人员，务必尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
5、驾驶员务必严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。
6、特殊状况下外单位和公司职工借用车辆务必填写《借用公车审批单》，经公司批准同意后，实行付酬派车。
车辆使用费按1元/公里支付。
7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进行公布，单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标，直接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评比。
(1)每辆车的行驶里程及燃料消耗。
(2)根据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里燃料消耗等。
(3)每辆车的轮胎消耗量。
8、公司车辆实行定点加油。
燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并准确填写公里数。
有特殊状况需要在外加油时，事先务必经车队长同意并报分管领导批准。
二、车辆维修1、公司所有车辆实行定点维修。
车辆维修务必凭派修单到指定的厂家维修。
有特殊状况需要在外维修时，事先务必经车队长同意并报分管领导批准。
国有企业公务用车管理制度最新版
国有企业公务用车管理制度最新版国有企业公务用车管理制度最新版国有企业公务用车管理是一个重要的管理领域，直接关系到企业形象、资金利用效率以及公共资源的合理利用。
为了进一步规范国有企业公务用车管理，提高资源利用效率和管理水平，我国不断完善和更新相关的管理制度。
本文将介绍国有企业公务用车管理制度的最新版。
一、制度背景为了建立更加科学、精细的用车管理制度，我国国有企业公务用车管理制度经过多次修订和更新。
最新版的制度在总结过往经验的基础上，根据实际需求和管理要求进行了相应的调整和优化。
二、制度内容1. 用车申请与审批：国有企业员工需要在公务用车需要时提出申请，申请内容包括出车时间、路线、目的地以及出车原因等。
申请表格由公司提供并加盖公章。
申请需经相关部门审批，审批过程要注重实际需求，避免浪费和滥用。
2. 用车配备：国有企业应根据具体需求合理配备公务用车，并确保车辆性能良好和安全可靠。
配车过程要注重科学性，根据不同部门的实际需求和工作性质，合理确定车辆数量和型号。
3. 用车管理：国有企业应建立健全公务用车管理制度，对用车人员、车辆使用情况以及维护保养等进行规范。
具体措施包括：(1) 公车使用范围：凡涉及公务活动的出车，必须按照规定程序进行，禁止未经批准的私人行程使用公务用车。
(2) 用车登记和归还：每次出车前必须进行用车登记，包括车辆号牌、出车时间、用车人员等信息。
车辆归还后要进行检查，确认车辆无损坏或遗失。
(3) 用车消耗记录：对于每一辆公务用车，要进行油耗、里程数等相关记录。
同时，公务用车使用后的油耗结算要实行独立核算。
(4) 用车监控和追踪：通过车辆定位技术等手段，对公务用车进行监控和追踪，确保车辆使用安全和规范性。
(5) 用车维修和保养：定期对公务用车进行维修和保养，确保车辆处于良好的工作状态。
维修和保养工作要委托专业机构进行，并做好相应记录。
4. 用车处罚与纠错：对于违反用车管理制度的行为，要及时进行处罚和纠错。
公务用车管理制度(六篇)
公务用车管理制度公务车辆管理制度（试行）第一条总则1、为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此制度。
2、本制度所指车辆为公司公务车辆。
3、车辆由办公室统一调度，统一管理。
车辆的证照保管、年审、保险及养路费支出等事项由办公室指派专人负责。
第二条用车管理1、为合理调配车辆，市区外长途用车，由用车人填写“公务车辆使用申请单”并须提前半天交车辆管理人员安排车辆，否则不作安排（紧急、特殊情况除外）。
市区内用车，由用车人直接口头告知或电话告知办公室车辆管理人员，车辆管理人员进行安排车辆。
2、车辆管理人员在安排出车时尽量做到同向多人次合理安排，合理用车，用车人员应该服从。
3、驾驶员出车一律凭车辆管理人员签发的“公务车辆使用申请单”、口头或电话通知（特殊情况除外）出车，严禁出私车。
4、车辆进行交接时，驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况与油量。
若交接后出现任何问题，接车人自行负责。
5、有驾驶执照的经理级以上主管人员允许自行驾车。
如需自行驾车，需在下班前或休息日前一个工作日内到车辆管理人员处办理相应手续：登记领取车钥匙，用完后应及时返还。
第三条驾驶员行为规范1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
2、敬业、驾驶作风端正、遵循职业道德。
所有驾驶员必须遵守本公司制定的相关规章制度。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
4、出发前，驾驶员应做好出车准备；收车后，做好相关工作。
在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
5、驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
6、上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在公司等候出车。
不准随便离开。
不准随便乱窜其他办公室。
不得在办公室睡觉、看小说、闲聊。
有要事确需离开时，要告知办公室去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即办公室报到。
国有企业公务用车管理制度最新规定
国有企业公务用车管理制度最新规定随着我国经济的不息进步，国有企业在国民经济中扮演着重要的角色。
作为国家经济命脉的一部分，国有企业的管理制度一直备受关注。
其中，对公务用车的管理制度尤为重要，它直接干系到国有企业的形象和效益。
为此，国家最近发布了一系列关于国有企业公务用车管理的最新规定。
一、公务用车管理的意义和目标公务用车是国有企业为了完成公务活动所配置的车辆。
其管理的目标在于提高国有企业的效率和执行力，缩减资源浪费，保卫环境。
公务用车管理制度的完善，能够让国有企业的公务活动更加规范和高效，提高资金的利用效益。
二、公务用车的配置原则公务用车的配置务必坚持科学合理的原则，既要满足公务活动的需要，又要兼顾资源的节约和环境的保卫。
配置公务用车需要思量以下几个方面：1. 具备基本性能和安全设施：配置的公务用车务必具备良好的安全性能和基本设施，确保驾驶员和乘车人员的安全。
2. 合理匹配任务需要：依据不同的公务活动任务，合理配置不同类型和规格的公务用车，以满足实际需求。
3. 节约资源和环保：优先选择节能环保型车辆，缩减资源的浪费和环境的污染。
4. 思量成本控制：在保证公务需要的前提下，合理控制车辆的数量和类型，降低成本。
三、公务用车的使用管理公务用车的使用管理是公务用车管理制度的核心内容。
它包括以下几个方面的规定：1. 上岗证明和授权使用：驾驶公务用车的人员务必持有有效驾驶证和上岗证，经过相关培训合格后方可上岗驾驶。
2. 车辆使用审批：对于每次使用公务用车的活动，务必提前向上级机关或领导部门提出申请，并经过批准后方可使用。
3. 公里数计算和油耗控制：对于公务用车的公里数和油耗务必进行详尽的记录和统计，以便进行成本核算和资源利用的评估。
4. 出车时间和驾驶安全：对于公务用车的出车时间务必合理打算，驾驶员务必严格恪守交通规则，确保乘车人员的安全。
四、公务用车的保养和修理管理公务用车的保养和修理管理是确保公务用车正常运行和延长使用寿命的重要环节。
公司用车管理制度（6篇）
公司用车管理制度1、目的：为了加强本公司的车辆管理和保养，特制定本规定。
2、范围：本公司所有公务用车3、职责：3.1司机负责车辆的定期检查和保养，并凭《用车申请书》出车。
3.2用车部门负责填写《用车申请书》并经厂部或厂长签名后审批。
4、车辆管理：4.1车辆由专职司机驾驶，司机应定期进行检查和保养，确保行车安全。
4.2车辆出车前必须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款由驾驶员负担。
4.3用车部门在用车前须填写《用车申请书》，经厂部厂长签字审批后交司机。
4.4用车应设《用车记录薄》记录出差地点、时间、用车人等，并应要求用车人在记录薄上签名，每月____日前上交财会统计结算。
4.5如节假日或业余时间用车的应提前一天向厂长提出申请并填写《用车申请书》，经审批后方可使用。
该用车时间内所有责任由用车人负责(包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
4.6车辆出车任务结束后和节假日应停放在公司专用车位内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。
4.7车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
5、司机管理：____公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
5.2司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告行政部，经批准后送汽修厂维修。
5.3司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐全或过期失效的，后果由司机负责。
5.4司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车(包括高速紧跟、争道、赛车等)，不准疲劳驾车、不准酒后驾车。
如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。
5.5未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。
公司用车管理制度（2）一、目的为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。
国有企业公务用车管理制度规定最新
国有企业公务用车管理制度规定最新国有企业公务用车管理制度规定最新一、引言随着国家经济的不断发展，国有企业扮演着重要的角色。
作为国有企业的公务用车管理制度是保障国有企业正常运行的关键环节，也关系到国有企业形象和管理效益的提升。
为此，本文将围绕国有企业公务用车管理制度的最新规定进行详细探讨。
二、国有企业公务用车管理现状1. 问题的凸显国有企业在公务用车管理方面存在一些普遍问题。
首先，一些企业对公务用车管理缺乏明确的制度、规定和监管；其次，一些企业存在用车不规范、管理混乱、车辆闲置率高等问题；同时，一些企业员工滥用公务车辆的情况也时有发生。
2. 不良影响不良的公务用车管理给国有企业带来了一系列的负面影响。
例如，管理不规范导致用车成本过高，给企业带来经济负担；用车不规范也会降低国有企业的形象，影响企业形象和声誉。
三、国有企业公务用车管理制度的最新规定1. 制度和规定的建立为改善国有企业公务用车管理，最新的规定要求国有企业建立健全公务用车管理制度和规定。
这些制度和规定应包括公务用车购买、使用、保养、维修、报废等方面的具体规定，明确责任和权限。
2. 车辆使用的规范性要求最新规定要求国有企业对公务用车的使用进行规范。
包括限制车辆使用范围、明确用车事由、确立用车权限、规定用车时段、禁止车辆私用等。
同时，对于长时间停用的车辆，需进行定期检查和保养，确保车况良好。
3. 公务用车的管理和监督最新规定要求国有企业建立健全公务用车管理和监督机制。
这包括明确用车的申请、审批和领用流程，建立健全车辆使用档案，加强定期的车辆检查和维修，提高对车辆使用情况的监督和审核。
4. 惩罚措施与激励机制为了确保规定的执行，最新规定明确了公务用车管理中违规行为的惩罚与奖励机制。
对于违规使用公务用车的人员，将按照相关规定进行处理，包括扣减绩效、停职、降级等；而对于用车管理规范的单位和个人，将加强奖励措施。
四、国有企业公务用车管理制度的意义1. 提升管理效率最新规定将有助于国有企业提升公务用车管理的效率。
企业公务用车管理制度规定最新
企业公务用车管理制度规定最新企业公务用车管理制度规定最新一、前言随着企业的发展壮大，公务出行越来越频繁，企业公务用车管理制度的规定也变得愈发重要。
本文将就企业公务用车管理制度的制定背景、目的、适用范围、管理流程和监督措施等方面进行详细阐述，为企业公务用车管理提供参考。
二、制定背景企业发展迅速，公务出行频繁，对公车管理提出了新的要求。
目前，企业公务用车管理存在许多问题，如用车不规范、管理混乱、资源浪费等。
为了规范企业公务用车管理，提高资源利用效率，制定一套完整的管理制度势在必行。
三、目的与原则1. 目的：企业公务用车管理制度的制定目的在于合理规范公务用车的使用，提高公车管理效率，降低企业成本，增强行政效能，实现资源优化配置。
2. 原则：（1）公正公平原则：公务用车的配置和使用应遵循公正公平原则，杜绝特权现象的发生。
（2）合理利用原则：合理利用公车资源，做到用车有度、公车不闲置。
（3）安全保障原则：确保驾驶员和乘车人员的安全，加强车辆安全管理。
（4）经济性原则：提高公车使用效率，降低企业成本。
四、适用范围企业公务用车管理制度适用于所有法人、合伙企业以及事业单位、政府机关等组织。
五、管理流程1. 申请（1）用车申请人应在用车前填写用车申请单，包括出行时间、地点、事由、人员、车型等信息，并提交给主管部门审批。
（2）主管部门根据公务需要和用车情况进行审批，审批通过后，将用车申请单转交给后勤部门。
2. 分配后勤部门收到用车申请单后，根据车辆使用情况和申请的紧急程度，提供合适的车辆，并通知驾驶员接收指令。
3. 使用（1）驾驶员接到用车指令后，按照指定时间、地点接送乘车人员，并确保行程安全、顺利。
（2）驾驶员在行车途中遇到问题，应及时向主管部门报告，并采取适当措施维护车辆安全。
4. 归还与检查（1）用车结束后，驾驶员应按时将车辆返回车库，并进行简单的外观和内部清理。
（2）后勤部门对归还车辆进行详细检查，如发现问题及时登记并上报。
企业负责人公务用车管理制度规定最新
企业负责人公务用车管理制度规定最新近年来，随着我国经济的快速进步和企业规模的不息扩大，企业负责人作为企业的领导者，其出行需要具备高效、便捷、安全的特点。
因此，建立和完善企业负责人公务用车管理制度成为了当务之急。
本文将着重探讨最新的企业负责人公务用车管理制度规定，以期提高用车管理的效果和效率。
起首，企业需要建立详尽的公务用车管理制度，明确公务用车的使用范围、用车的申请流程、用车的审批程序等。
这些规定可以援助企业负责人明确用车的目标和合理性，从而更加规范用车行为，提高用车管理的科学性。
第二，企业应该建立健全的公务用车申请和审批制度。
在公务用车申请时，企业负责人应该填写详尽的用车申请单，包括出行地点、用车时间、用车原因等信息，并由领导审批。
在审批过程中，应该充分思量公务用车的必要性和紧急程度，防止滥用公务用车资源。
第三，企业负责人公务用车的配备应该符合实际需求，合理规划用车数量和型号。
当企业需要购置公务用车时，应该思量到企业规模、经济实力和用车需求等因素，并在合理的范围内购置适合的用车型号。
同时，还应该重视用车的维护和保养工作，确保用车的正常运行和安全性。
第四，企业负责人在使用公务用车时应该按照规定合理使用，杜绝私自使用公务用车的状况发生。
企业可以通过安装GPS定位系统等技术手段，监控公务用车的使用状况，准时发现和遏止违规行为，从而提高用车管理的紧密性和效果。
第五，企业应该建立科学的用车评估和考核机制，定期对公务用车的使用状况进行评估和考核。
评估和考核的指标可以包括每车公里成本、每车使用率、公务用车的合理运行时间等。
通过评估和考核，可以发现问题和不足，准时进行改进，提高用车管理的精细化和高效性。
除了上述的制度规定，企业还应该加强对公务用车管理制度的宣扬和培训，提高员工对制度规定的认知和执行力。
同时，要建立健全的监督机制，加强对公务用车管理状况的监督和检查。
只有通过全方位的管理措施，才能够更好地提高企业负责人公务用车管理的效果和效率。
国企公务用车管理制度最新 用车管理制度规定
国企公务用车管理制度最新用车管理制度规定国企公务用车管理制度最新用车管理制度规定近年来，国企公务用车管理制度的不断完善已经成为社会关注的热点话题。
公务用车管理制度的严格与规范直接关系到国企的形象、效率和廉洁行政建设。
为了更好地加强对公务用车的合理使用和严格管理，国企制定了一系列最新的用车管理制度规定。
本文将对这些规定进行探讨。
首先，最新的用车管理制度明确规定了用车申请与审批的程序。
国企领导及相关职能部门派出的员工，在使用公务用车前，必须提交正式的用车申请。
用车申请将包括用车的日期、时间、地点、用车理由等细节。
一旦提交，用车申请将由相关部门进行审批。
审批流程将确保使用公务用车的合理性和必要性，从而避免滥用。
其次，用车管理制度规定了公务用车的调度与分配。
公务用车资源应在经过审批后按需进行调度。
部门需要提前预约所需的公务用车，并将其提供给需要的员工。
用车管理部门将根据不同的用车需求进行优先级的安排，以确保用车资源的公平与高效的利用。
同时，调度与分配也需要进行有效的监督，以防止资源的侵占和滥用。
第三，最新的用车管理制度对公务用车的使用进行了明确的规定。
国企规定，公务用车只能用于公务活动，禁止用于私人事务。
用车人员应遵守交通法规，遵循交通安全规范，确保安全驾驶。
同时，规定了用车人员不得擅自改装车辆、私自改变行驶路线等禁止行为。
对于违规者，将进行相应的处理，包括扣除绩效奖金、减少用车配额、纪律处分等。
另外，最新的用车管理制度还明确了用车的监督与检查。
为了确保公务用车管理的公开透明，用车管理部门将对公务用车的情况进行日常的巡查与监督。
此外，加强对用车人员的教育和培训，提高他们对用车管理制度的认知和遵守意识也是非常重要的。
最后，最新的用车管理制度还对违反规定的处罚进行了详细的说明。
对于擅自使用公务用车的，将按照规定进行相应的处罚，包括情节严重者可能会被开除。
此外，对于滥用用车资源、私自改变行驶路线、违反交通安全规范等行为，也将进行相应的惩罚。
国企公务用车管理制度最新
国企公务用车管理制度最新国企公务用车管理制度最新近年来，随着国企改革的深入推进，公务用车管理也成为国企改革的核心议题之一。
公务用车的管理制度直接关系到国企的形象、效率和廉洁建设，因此必须不断改善和完善。
最新的国企公务用车管理制度正是在这样的背景下出台的。
一、公务用车配备标准调整根据最新制度，国企公务用车的配备标准进行了调整。
以往，公务用车的配备标准多以车辆价格为依据，容易导致浪费，不符合实际需求。
新制度规定，公务用车的配备标准应以使用功能、业务需要、公务用车管理费用和效益等因素为基础，定期进行调整。
这种灵活的配备标准能够更好地适应实际需求，提高公务用车的使用效率。
二、公务用车的审批和管理要求更加严格为了避免公务用车的滥用和浪费现象，新制度在审批和管理要求上提出了更加严格的要求。
首先，公务用车的购置要经过严格的审批程序，采购金额较大的车辆需要报经企业领导班子审议决定；其次，公务用车的使用要符合实际需要，不得私自改变使用用途或私自外借；再次，公务用车的保管要严格，每辆公务用车都要有专人负责，建立健全的使用登记、保养修理、事故报告等制度。
这些严格的审批和管理要求有助于提高公务用车的使用效率和反腐倡廉建设。
三、加强公务用车使用监督为了确保公务用车的正确使用和管理，新制度对公务用车的使用进行了更加严格的监督。
国企将建立专门的公务用车使用监督机构，负责对公务用车的使用情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。
同时，采取定期抽查、突击检查等方式，对公务用车的使用情况进行监测，对存在的问题进行处理和问责。
这种加强的监督机制将有助于防止公务用车的滥用和浪费现象。
四、推行公务用车管理信息化新制度还规定，国企将推行公务用车管理信息化，建立公务用车管理平台和数据库，实现对公务用车的全程管理。
通过信息化手段，能够更加方便地进行公务用车的日常管理和监督，提高管理效率和信息透明度。
同时，通过大数据分析，可以了解公务用车的使用情况和效益，提供参考依据，进一步改进和完善公务用车管理制度。
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公司公务用车管理制度规定最新
一、背景概述
随着公司快速的进步，各类公务活动也日益增多。
公司为了更好地管理公务用车，提高资源使用效率，制定了最新的公务用车管理制度规定。
本文将详尽介绍该制度的详尽内容及目标。
二、制度内容
1. 公务用车的性质与用途
公司公务用车属于公司资产，用于服务各种公务活动。
公务活动包括但不限于出差、会议、客户访问等。
公务用车的使用应严格恪守该制度的规定，不得私自移用。
2. 公务用车的配置
公司按照不同部门的实际需求配置公务用车。
每辆公务用车配备GPS定位系统，以便利管理人员实时精通其使用状况。
3. 公务用车的申请与审批
任何公务用车的使用都务必提前申请，由相关部门负责人审批。
申请者应详尽填写用车事由、时间、地点和乘坐人员等信息，并说明必要性和紧急程度。
4. 公务用车的使用范围及长度
公务用车仅用于公司相关公务活动，不得用于私人用途。
使用时间应控制在合理范围内，尽量防止工作时间之外的使用。
5. 公务用车的保养与维护
公司将委托专业机构负责公务用车的保养与维护工作。
保养与维护工作应按照规定的周期进行，并准时记录保养修理状况。
6. 公务用车的安全驾驶
公务用车的驾驶人员务必具备相应的驾驶资格，并且需要恪守
交通规则、安全驾驶走A方针。
酒后驾车、超速、疲惫驾驶等行为严峻违反公司规定，一经发现将被追究责任。
7. 公务用车的报废处理
公务用车达到报废标准后，将由专门部门进行处理。
在报废前，应对公务用车进行清查，并登记车辆的使用状况、修理状况等信息。
8. 公务用车的违章处理
任何公务用车的违章行为都将由公司负责处理。
驾驶人员应当按照交通规则行驶，并准时支付罚款，不得将罚款责任转嫁给公司。
三、制度目标
该公务用车管理制度的制定旨在规范公司公务用车的使用和管理，达到以下目标：
1. 提高公务用车的使用效率，缩减资源的浪费。
2. 提高公司公务活动的效率，保证工作的顺畅进行。
3. 加强对公务用车的安全管理，确保员工的人身安全。
四、实施与监督
公司将通过内部培训、会议宣扬等方式，确保员工对公务用车管理制度的了解与恪守。
相关部门和管理人员务必加强对公务用车的监督，并准时处理违规行为。
总结：
的出台将为公司公务用车的使用和管理提供详尽指导，从而提高公司工作效率和资源利用效率。
公司将通过不息完善制度，加强培训和监督，确保该制度的有效执行。
同时，员工也应自觉恪守该制度，共同营建一个高效、安全、规范的公务用车管理环境。
九、制度执行
1. 公务用车的使用
公司公务用车的使用务必符合以下规定：
(1) 公务用车只能用于公司的公务活动，不得私自借给他人或私自使用。
(2) 公务用车的使用务必提前申请，并经相关领导批准后方可使用。
(3) 公务用车的使用人员务必持有有效的驾驶证，并严格按照交通规则行驶。
(4) 公务用车的乘坐人员务必按规定系安全带，不得超员。
(5) 公务用车的使用人员应当关怀车辆，保持车内外清洁，并准时报修和保养。
(6) 公务用车的使用属于工作时间，不得用于私人事务。
2. 公务用车的保养与修理
(1) 公务用车应按照规定的保养周期进行定期保养，确保车辆的正常运行。
(2) 公务用车的保养和修理应交由指定的修理单位进行，不得私自选择其他修理单位。
(3) 公务用车的修理费用应由指定修理单位直接结算，不得私自支付或报销。
(4) 公务用车修理期间，公司应提供替代车辆，确保员工工作的正常进行。
3. 公务用车的清查与报废处理
(1) 公务用车报废前，公司应对车辆进行清查，登记车辆的使用状况、修理状况等信息。
(2) 公务用车达到报废标准后，由专门部门负责进行报废处理，包括出售、拍卖或报废回收等方式。
(3) 公务用车报废所得的收益应归公司全部，不得私自占领或处置。
4. 公务用车的违章处理
(1) 公务用车的违章行为由公司负责处理，驾驶人员应按照交通规则行驶，不得将罚款责任转嫁给公司。
(2) 公务用车违章行为造成的罚款应由驾驶人员在规定时间内支付，并准时报备给公司，以便公司核实和记录。
十、制度监督与改进
1. 监督责任
公司的相关部门和管理人员应加强对公务用车管理制度的监督，确保制度的有效执行。
2. 内部培训与会议宣扬
公司将定期组织公务用车管理制度的内部培训和会议宣扬，提高员工对制度的了解和恪守。
3. 违规行为处理
对于违反公务用车管理制度的行为，公司将依据员工管理规定进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
4. 制度改进
公司将依据实际状况，不息完善和优化公务用车管理制度，提高工作效率和资源利用效率。
十一、总结
公司公务用车管理制度的制定旨在规范公司公务用车的使用和管理，提高使用效率，保障工作的顺畅进行，并加强对公务用车的安全管理，保障员工的人身安全。
通过公司内部培训、会议宣扬等方式，确保员工对制度的了解和恪守。
公司将加强对制度的监督和处理违规行为，确保制度的有效执行。
员工应自
觉恪守该制度，共同营建一个高效、安全、规范的公务用车管理环境，提升公司形象和工作效率。
总结起来，公司公务用车管理制度的制定是为了规范公务用车的使用和管理，提高使用效率，保障工作的顺畅进行，并加强对公务用车的安全管理。
通过公司内部培训、会议宣扬等方式，确保员工对制度的了解和恪守。
公司将加强对制度的监督和处理违规行为，确保制度的有效执行。
员工应自觉恪守该制度，共同营建一个高效、安全、规范的公务用车管理环境，提升公司形象和工作效率。
在制度的详尽内容中，明确规定了公务用车的使用范围、申请流程、审批条件等，确保公务用车的使用是在必要的状况下进行的。
同时，对驾驶人员的行为也做出了明确规定，强调了驾驶人员应按照交通规则行驶，不得将罚款责任转嫁给公司。
这样的规定可以有效防止驾驶人员的违章行为，保证公司的财产安全和形象。
此外，制度中还明确了公务用车违章行为造成的罚款应由驾驶人员在规定时间内支付，并准时报备给公司，以便公司核实和记录。
这样的规定可以使驾驶人员对自己的行为负责，也便利公司对公务用车的使用状况进行监督和管理。
为了确保制度的有效执行，公司还设立了相应的监督责任，相关部门和管理人员应加强对公务用车管理制度的监督。
此外，公司将定期组织公务用车管理制度的内部培训和会议宣扬，提高员工对制度的了解和恪守。
对于违反公务用车管理制度的行为，公司将依据员工管理规定进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
这些措施将有效地促使员工恪守制度，确保公务用车管理的规范和有效性。
为了不息完善和优化公务用车管理制度，公司将依据实际状况进行制度改进，提高工作效率和资源利用效率。
这样的措施可以使制度与实际需求相匹配，更好地发挥其作用。
综上所述，公司公务用车管理制度的制定和执行是为了规范公司公务用车的使用和管理，确保工作的顺畅进行，保障员工的人身安全。
通过加强对制度的监督和处理违规行为，公司可以确保制度的有效执行。
员工应自觉恪守该制度，共同营建一个高效、安全、规范的公务用车管理环境，提升公司形象和工作效率。
只有这样，公司才能更好地进步，取得更大的效果。