刑事-行政案件-治安灾害事故处理报告制度
案件报告和协查制度(8篇范文)
案件报告和协查制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公安机关办理治安案件程序规定
第三章前期处臵
第十条接到伤害案件报警后，接警部门应当根据案情，组织警力，立即赶 赴现场。
第十一条对正在发生的伤害案件，先期到达现场的民警应当做好以下处臵 工作：
（一）制止伤害行为；
（二）组织救治伤员；
（三）采取措施控制嫌疑人；
第三十条对于因民间纠纷引起的殴打他人或者故意伤害他人身体的行为， 情节较轻尚不够刑事处罚，具有下列情形之一的，经双方当事人同意，公安机 关可以依法调解处理：
（一）亲友、邻里或者同事之间因琐事发生纠纷，双方均有过错的；
（二）未成年人、在校学生殴打他人或者故意伤害他人身体的；
（三）行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起的；
第八章卷宗
第四十条公安机关办理伤害案件，应当严格按照办理刑事案件或者治安案 件的要求，形成完整卷宗。
卷宗内的材料应当包括受案、立案文书，询问、讯问笔录，现场、伤情照 片，检验、鉴定结论等证据材料，审批手续、处理意见等。
第四十一条卷宗应当整齐规范，字迹工整。
第四十二条犯罪嫌疑人被追究刑事责任的，侦查卷（正卷）移送检察机 关，侦查工作卷（副卷）由公安机关保存。
（四）追查嫌疑人；
（五）保护现场；
（六）收集、固定证据。
第四章勘验、检查
第十三条公安机关办理伤害案件，现场具备勘验、检查条件的，应当及时 进行勘验、检查。
第十四条伤害案件现场勘验、检查的任务是发现、固定、提取与伤害行为 有关的痕迹、物证及其他信息，确定伤害状态，分析伤害过程，为查处伤害案 件提供线索和证据。办案单位对提取的痕迹、物证和致伤工具等应当妥善保 管。第十五条公安机关对伤害案件现场进行勘验、检查不得少于二人。勘验、 检查现场时，应当邀请一至二名与案件无关的公民作见证人。
治安灾害事故查处制1
酒泉钢铁（集团）有限责任公司治安灾害事故查处制度1、目的为了保护企业财产和职工的人身安全，及时打击和处理制造事故的犯罪嫌疑人和责任者，根据有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度，2、适用范围本制度适用于集团公司本部所有涉及治安灾害事故发生的部门、单位和个人。
3、术语、定义治安灾害事故是指由于违反治安管理规定、行政法规或其他原因引起的火灾、爆炸、中毒、交通事故等造成人员伤亡和经济损失的事故。
4、职责治安灾害事故(依法应由其他部门查处的除外)由保卫处治安科（嘉峪关市公安局东区公安分局治安科）配合相关部门对事故进行调查。
通过事故追查，查清原因，判明性质，查出责任人和肇事者，依法惩处。
保卫处辖区保卫科（派出所）依法配合事故调查工作。
5、管理内容5、1 治安灾害事故调查应以联合调查的形式进行。
根据治安灾害事故的类别，由保卫处治安科（嘉峪关市公安局东区公安分局治安科）、保卫处辖区保卫科（派出所）协同相关部门会同事故发生单位共同组成联合调查组，对事故进行调查。
5、2重、特大事故由公司主管部门申请省政府及国家主管部门派员参加，共同调查处理。
5、3事故的调查取证5、3、1搞好现场勘查，获取痕迹物证，接到报案后立即赶赴现场，按照“快、准、细、序”的要求，认真有序地勘验，并做好勘验、拍照、录相、绘制现场图和采样取证，获取第一手资料。
5、3、2依靠职工群众，全面调查。
事故调查要坚持群众路线，通过对报案人，知情人及其他有关人员的个别走访调查，查清事故发生前后的各种情况，也可以通过召开座谈会，分析会等形式集体访问调查事故的有关情况。
5、3、3以科学态度确定事故的性质和原因。
鉴于治安灾害事故形成原因的复杂性，要会同专业人员科学运用定义法、逻辑推理法、技术鉴定法等方法确定事故原因和各种主、客观因素，为破案提供条件，5、3、4，认真分析定性。
在周密调查研究，充分获取人证、物证、科学鉴定的基础上，区别责任的界限，划清一般与重大、破坏与责任的界限，按一般、重大、特别重大的具体类别，以事实为根据，准确认定事故的性质。
备案单位保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度
目录1 保安员招聘、录用制度2 保安员服装、标志和装备使用安管制度保安员服装、标志安管制度保安装备使用安管制度保安监控系统操作维护安管规定3 门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度门岗保安岗位安管规定`保安巡逻岗位操作规范监控中心保安岗位操作规范楼宇内保安岗位操作规范停车场（库）入口岗安管规定保安文明服务操作规范保安交接班安管规定保安岗位职责4 对保安服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害事故的报告制度;5 消防、交通安全安管制度设备机房的消防安管规定水泵房的消防安管规定仓库的消防安管规定车库的消防安管规定动用明火安全安管规定消防演习方案停车场（库）安管操作规范、非机动车辆安管操作规范机动车辆安管操作规范6 救助、应急处置制度火灾紧急异常处理安管规定紧急异常情况下疏散安管规定机动车库应急预案安管规定配电房紧急异常处理安管规定水管破裂紧急异常处理安管规定￥防台防汛应急安管规定电梯突发事件应急处理安管规定水污染防止运行安管规定煤气使用和紧急异常处理安管规定化学危险品紧急异常处理安管规定二次供水水污染事件应急预案保安人员接、处警应急预案保安报警应急反应流程图#7 保安员教育培训、考核及奖惩制度8 保安员基础信息登记安管制度[保安员招聘、录用制度、1.目的：为了更好的服务业主，达到规范统一的安管，保证招聘录用人员的素质，加强团队建设，建一支高素质保安队伍，特制定本规定；2.适用范围：公司安管服务范围的保安员招聘、录用与安管；3.保安员基本要求：年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民；有下列情形之一的，不得担任保安员：(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；(三)被吊销保安员证未满3年的；(四)曾两次被吊销保安员证的；(4.录用原则：统一标准原则：录用程序、手续都要统一标准。
公开招聘原则：通过公开、公平竞争，考核的情况下进行招聘。
事故报告、处理、追究制度(3篇)
事故报告、处理、追究制度1、严格执行国家《中华人民共和国安全生产法》、____颁发的《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的相关规定，认真、准确、及时、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。
发生员工死亡事故的单位在安监人员未到达之前要保护好事故现场，任何人都无权擅自处理。
2、事故报告。
凡发生员工伤亡事故，应按照相关法律、法规的要求立即逐级报告。
若发生职工因工死亡事故，除上报上级主管部门外，还应报告所在地安全生产监督管理部门、公安部门、工会。
3、事故调查处理。
发生员工轻伤事故，由项目部调查处理结案；发生员工重伤事故，由项目部隶属的集团公司指挥部指定人员会同项目部调查处理结案；发生员工死亡事故，由集团公司、集团公司指挥部会同项目部组成事故调查组进行调查处理，由集团公司批复结案。
发生三人以上重大员工伤亡事故，按相关规定的程序和权限进行调查处理。
任何单位对员工死亡事故都不得隐瞒私自处理，严禁重伤轻报，亡而不报。
对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和故意拖延不报者，要追究有关人员的责任。
4、事故调查人员要亲临事故现场，按规定进行调查。
在调查中要查明事故的发生的经过和原因、人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任，写出事故调查报告，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查人员的正常工作。
5、因忽视安全生产、违章指挥、玩忽职守或强令员工冒险作业造成的员工伤亡事故，由集团公司、集团公司指挥部领导或主管部门按国家有关规定，对事故责任者和领导根据情节给予处理。
6、对员工伤亡事故调查处理工作要实事求是，本着“四不放过”(没查出事故发生的原因不放过；本人和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任者没进行处理不放过)的原则秉公执法，对事故隐瞒不报，谎报漏报和故意改变事故性质者，并视情节，严肃处理。
7、发生安全事故的单位和个人，按照安全生产奖罚制度进行处罚。
事故报告、处理、追究制度（2）事故报告、处理和追究制度是一种组织或机构内部或者公共领域中用于及时报告、处理和追究事故责任的一套规章制度。
单位内部治安保卫制度(六篇)
单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
刑事,行政案件,治安灾害事故处理报告制度
刑事、行政案件、治安灾害事故处理报告制度为贯彻落实“预防为主，安全第一”的安全工作指导方针，认真做好以“防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作，切实加强xx安全管理，不断增强全体员工的安全防范意识，为便于及时预防和处置各种突发性事件，特制定以下预案。
一、火警火灾（一）增强防火安全意识，经常学习和宣传消防安全法规，认真履行公司防火安全责任制的要求，坚持三级防火安全检查制度，开展经常性的防火安全检查，及时发现和整改各种火险隐患。
（二）对楼层装修、二装改造的项目，责任部门必须严格按照“建筑防火审核规范”的规定和程序，实行报批手续，并严把质量关，安全规范施工，严防火灾事故发生。
（三）熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置；电源开关、总闸、水源、消防水带、开启消防阀门等设置；以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。
（四）初起火灾，正确使用消防器材，安全迅速扑灭；若火情严重，无法控制的：1、立即拨打“119”电话报警，报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后，通报公司及客户单位有关领导；2、及时开通应急消防通道，接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场，展开扑救；3、切断火灾现场电源、疏散人群，撤离易燃易爆物品；4、注意维护火场秩序，严禁无关人员接近火场，妥善保护人证、物证等现场情况；5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。
二、治安纠纷（一）公司员工和保安员在工作过程中，要认真观察、仔细分析，及时发现和制止工作范围内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生，同时报告公司安保干部及时处置；（二）如在工作区域内发生群众纠纷，应及时采取以下措施：1、积极对双方当事人进行劝阻调解，缓解矛盾激化，在调解过程中应注意方式方法，用语得当。
2、提高警惕，防止少数坏人借故挑起事端，利用混乱之机进行破坏活动。
3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者，要好言相劝谨慎处理，让其离去，使其不再影响正常工作秩序。
事故报告及调查处理制度(三篇)
事故报告及调查处理制度是组织或机构为了确保安全、防止事故再次发生而建立的一套制度和流程。
它主要包括以下几个方面：1. 事故报告制度：规范事故的报告程序和要求，明确事故发生后需要向哪些单位和人员报告，并规定报告的时间和方式。
2. 事故调查处理制度：确立事故调查的流程和方法，明确由谁来负责调查事故，并规定调查的范围、方法和时间要求。
3. 事故责任追究制度：明确事故发生后，对相关责任人进行责任追究的程序和方式，包括与法律法规相关的追究和内部纪律的追究。
4. 事故处理和整改制度：对事故发生后的处理和整改进行规范，明确事故的处理流程和方式，确保及时采取措施避免类似事故再次发生。
5. 事故报告和调查结果的通报制度：明确事故报告和调查结果的通报对象和方式，确保信息的透明和公开，并及时向相关单位和人员通报事故的原因、经过和处理结果。
事故报告及调查处理制度的建立和执行，可以提高事故的报告率和及时性，帮助组织及时了解事故的原因和教训，采取相应的措施避免事故再次发生，同时也提高了组织的安全管理水平和员工的安全意识。
事故报告及调查处理制度（二）一、引言事故是指突发的、非计划的、在生产、工作、学习或其他社会活动中发生的意外事件，常常引发人员伤亡、财产损失、环境破坏等严重后果。
为了及时有效地应对各种类型的事故，保障人员生命安全和财产安全，以及减少事故的发生和潜在风险，每个组织都应建立完善的事故报告及调查处理制度。
二、事故报告的重要性事故报告是指将事故事件及其原因、后果和应对措施等信息详细记录的过程。
事故报告有以下重要性：1. 及时了解事故情况：通过事故报告，可以及时了解事故的发生时间、地点、伤亡人数、财产损失等基本情况，以便及时采取应急措施，减少事故带来的后果。
2. 分析事故原因：通过事故报告，可以详细记录事故事件发生的原因、环境、操作失误等因素，有助于事故调查者对事故原因进行分析，找出问题所在，从而提出相应的改进建议。
3. 促进经验总结和学习：通过事故报告，可以促进事故经验的总结和学习，避免类似事故再次发生。
事故报告和处理制度范本（三篇）
事故报告和处理制度范本1. 事故报告要求1.1 一切事故必须立即报告给上级主管或专门的事故报告人员；1.2 事故报告必须准确、详尽、及时，包括事故发生时间、地点、事故性质、事故原因、事故损失等相关信息；1.3 事故报告要按规定的形式和渠道进行填写和提交；1.4 提交事故报告后，应立即采取措施进行事故现场的保护和隔离，防止事故扩大和二次事故发生。
2. 事故处理程序2.1 事故处理程序分为紧急处理和后续处理两个阶段；2.2 紧急处理阶段包括：事故现场的保护和隔离、人员伤亡的救治和紧急处理、停止事故发生的可能性的措施等；2.3 后续处理阶段包括：对事故的调查、责任的追究、事故的记录和整理、对相关人员进行教育和培训等；2.4 事故处理程序必须按照相关法律法规和公司规章制度进行，确保及时、有效地处理事故。
3. 事故处理责任3.1 事故处理的主要责任人是上级主管和专门的事故报告人员；3.2 上级主管负责指导和监督事故处理，对事故处理结果负最终责任；3.3 事故报告人员负责填写和提交事故报告，协助上级主管进行事故处理；3.4 相关部门和人员应积极配合事故处理工作，提供必要的支持和协助。
4. 事故处理记录和分析4.1 对每起事故都应进行详细的记录和分析，包括事故的发生原因、责任分析、教训总结等；4.2 对事故频发或重大事故进行深入分析和研究，并及时采取措施进行整改和改进；4.3 事故处理记录和分析应保存并备案，供管理层和相关部门参考和借鉴。
以上是一个通用的事故报告和处理制度范本，具体可以根据企业的实际情况进行微调和修改。
事故报告和处理制度范本（二）一、背景和目的为了保障员工的人身安全和财产安全，保证企业正常生产经营活动的进行，制定事故报告和处理制度非常必要。
该制度的目的是明确企业内各级员工对于事故发生时的应急响应及事故处理流程，提高员工对事故的防范意识，减少事故发生的概率，并能够及时、快速、有效地处理事故。
二、适用范围本制度适用于企业内所有员工，包括正式员工、临时员工和外聘人员。
单位内部治安保卫工作规章制度模版（3篇）
单位内部治安保卫工作规章制度模版一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。
二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。
三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。
四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。
五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。
六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。
-1重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。
二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。
四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。
七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
-3消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。
按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。
2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。
3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。
4、安全科、选厂办公室____开展公司日常消防安全教育、培训和演练。
5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。
6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。
事故报告和处理制度范文(三篇)
事故报告和处理制度范文1. 范围本制度适用于本公司内发生的各类事故，包括但不限于安全事故、环境事故等。
2. 定义2.1 事故：指在工作中或者与工作相关的活动中不符合安全标准导致人员伤亡、财产损失、环境破坏等不良后果的事件。
2.2 事故报告：指对发生的事故进行记录和报告的过程。
3. 报告要求3.1 任何员工在发现或者参与到事故中时，应立即向上级主管汇报。
3.2 上级主管在接到报告后应立即启动事故应急预案并向公司相关部门通报。
3.3 上级主管在24小时内填写完整的事故报告，并提交给公司安全管理部门。
4. 事故报告内容4.1 事故基本信息：包括事故时间、地点、相关人员等。
4.2 事故经过：详细描述事故发生的经过、原因、过程等。
4.3 事故影响：详细描述事故对人员、财产、环境等造成的影响。
4.4 相关文件和证据：收集相关的文件和证据，如照片、录像、证词等。
5. 事故处理5.1 公司安全管理部门根据事故报告进行调查和分析，确定责任主体。
5.2 根据事故轻重程度，采取相应的处置措施，包括但不限于停工、整改、罚款等。
5.3 涉及人员的违规行为或者过失，公司将按照内部制度严肃处理，包括但不限于警告、停职、解聘等。
6. 监督与纠正6.1 公司将定期开展事故报告和处理制度的培训，提高员工对事故报告与处理的意识和能力。
6.2 公司将设置监督机构，对事故报告与处理情况进行监督和检查，确保制度的执行和落实。
7. 免责声明本制度仅供参考，具体制定及实施时应根据公司具体情况进行调整和修改，如果与法律法规相悖，请以法律法规为准。
以上是一个事故报告和处理制度的范本，具体实施时应根据公司实际情况进行调整和制定。
事故报告和处理制度范文（二）一、目的和范围本制度的目的是规定公司内部事故报告和处理的原则、程序和责任，以确保及时、准确地报告事故，有效地进行处理，提高安全管理水平。
适用范围包括公司所有员工和业务合作伙伴。
二、定义1. 事故：指在工作过程中发生的导致财产损失、人身伤亡或环境破坏的事件。
对秩序维护服务区域内发生的 刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度
对秩序维护服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!对秩序维护服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度目的：为及时妥善处理重大或突发事件，避免和控制事件发生，特制定重大事件报告制度。
发生涉嫌刑事案件报告制度
中所小学发生涉嫌刑事案件报告制度
一、发现问题第一时间及时处理，及时上报。
二、重大政治性案件应急时报告上级领导和国家安全部门，并采取积极措施控制势态。
三、发生刑事案件，应及时报告当地公安机关或拨打110报警。
采取积极措施控制势态，保护好现场。
学校保卫部门应积极配合公安机关侦破刑事案件。
四、学校内发生一般案件和治安灾害事故，应及时报告学校保卫部门处理。
五、发生案件不如实报告或瞒报、漏报，造成后果的，相关人员或部门将按有关法律法规严肃处理，直至追究法律责任。
六、学校发现问题及时逐级上报，根据实际情况由校长决定是否继续上报。
1、如发现学生非正常缺席必须立即报告；2、如发现学生擅自离校必须立即报告并立即与家长取得联系。
3、学生发生意外伤害事故，知情老师必须立即采取救护措施，伤情严重者报120并立即报校长，及时和家长取得联系。
4、学生突发疾病，知情老师必须立即采取救护措施，伤情严重者也报120，并立即报校长，及时和家长取得联系。
七、在学校内发现安全隐患，及时报告给有关部门并妥善解决，且如实报告给学校领导。
安全事故报告及处理制度
安全事故报告及处理制度一、引言安全事故是指在生产、工作或日常生活中，由于人为或自然因素引起的意外事件，导致人身伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。
为了保障员工的生命安全和财产安全，我们公司制定了《安全事故报告及处理制度》。
二、报告程序1.发生事故后，当事人应立即将事故情况向上级报告，并填写《事故报告表》。
2.上级收到报告后，应立即成立事故调查组，对事故进行全面调查研究。
3.调查组应以公正、客观、科学的态度，全面了解事故发生的原因、经过和造成的损失。
4.调查组的成员应当具备专业知识和丰富的经验，并有独立性，确保调查结果的准确性和可信度。
5.调查组应及时向上级汇报调查结果，并提出处理意见和建议。
三、处理原则1.安全事故的处理应以人为本，保障人员的安全和生命安全。
2.对于责任明确的人员，应根据事故的性质和后果，依法依规给予相应的处罚和惩戒。
3.对于无责任和轻微责任的人员，应及时给予教育和警示，以提高其安全意识和责任意识。
4.对于存在管理上的漏洞和不足的部门或单位，应采取补救措施，加强安全管理，防止再次发生同类事故。
四、处理程序1.依据调查结果和相关法律法规，制定事故处理方案，并进行公示。
2.对于属于刑事责任的事故，应移交给司法机关处理。
3.对于属于行政责任的事故，应由上级主管部门根据情况给予警告、罚款、停产整顿等行政处罚。
4.对于属于民事赔偿责任的事故，应根据损失的大小和事故责任人的经济能力，进行合理的赔偿。
5.对于属于行政和职业责任的事故，应及时纠正过程中的不合理和不公正的处理。
五、处罚措施1.警告：对于责任较轻、后果较小的人员，可以采取口头或书面警告的方式进行处理。
2.罚款：对于责任较重、后果较大的人员，可以按照相关法律法规规定的标准和程序进行罚款。
3.停产整顿：对于存在严重管理缺陷的部门或单位，可以暂停其生产经营，并要求进行整顿并接受监督。
4.开除或辞退：对于严重违反安全规定、造成重大损失的人员，可以给予开除或辞退等行政处罚。
安全生产事故报告制度(7篇)
安全生产事故报告制度本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。
一、交通事故1、一般事故由肇事者在____小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。
安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后____小时内向处安委会报告，并通告保险公司。
2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。
3、重大交通事故由安委会于____小时内向上级主管部门报告。
4、设备科每月____日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。
二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。
2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于____小时内写书面调解检查报告。
安全生产事故报告制度（二）施工单位。
水利水电工程局为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、____第4____号令、有关法律特制定本制度。
本制度适合本项目在生产过程发生的安全生产事故。
一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。
工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动（如有人身伤亡）部门。
事故报告和处理制度(4篇)
事故报告和处理制度是一项重要的管理制度，它对于保障安全、预防事故、提升管理效能都起着重要的作用。
下面将就事故报告和处理制度进行详细探讨。
一、事故报告制度1. 简介事故报告制度是指在发生安全事故时，及时向有关部门报告，并对事故进行调查和处理的程序和规定。
事故报告制度的目的是确保事故及时上报和处理，减少事故的损失和对人员生命财产安全造成的危害。
2. 报告范围事故报告制度应覆盖所有类型的安全事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、环境事故等。
无论事故的严重程度如何，都应该按照制度规定进行报告。
3. 报告流程（1）事故发生后，相关人员应立即上报给上级主管部门或安全责任人；（2）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（3）同时，还需立即向上级报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过及初步估计的损失等；（4）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应尽快成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施。
4. 报告内容（1）事故基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡和财产损失情况等；（2）事故现场照片或视频等证据材料；（3）事故调查初步结论，包括对事故原因的初步分析；（4）采取的应急措施和处理方式；（5）事故后续处置计划和整改措施。
5. 报告责任事故报告责任应明确具体的责任人，各级部门及相关人员都有责任报告事故。
责任人需尽快上报事故，并配合事故调查和处理工作。
6. 保密原则在事故报告过程中，应坚持保密原则，确保事故信息的安全和保密。
同时，事故报告不应被滥用于追责或泄愤，要以事故的处理和预防为目的。
二、事故处理制度1. 简介事故处理制度是指对事故进行及时、科学地处理的程序和规定。
事故处理制度的目的是保障人员的生命财产安全，减少事故的损失，并避免类似事故再次发生。
2. 处理流程（1）事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（2）同时，成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理；（3）根据事故调查结果，确定事故的原因、责任人，并及时向上级主管部门报告；（4）将事故调查结果传达给相关责任人，明确整改措施和责任分工；（5）根据事故调查评估结果，及时进行相关制度、流程和设备的改进和完善。
重大治安、灾害事故报告制度
重点治安、灾害事故报告制度
1、协同有关部门对员工进行安全教育，建立健全安全保卫责任制。
2、加强安全防护措施，开展安全检查、改进、落实安全措施，消除事故隐患。
3、对重大安全隐患要及时上报有关领导，督促及时解决。
4、发生重大治安灾害事故，应当积极协同有关部门查明性质，为有关部门提供方便。
5、责任事故、破坏事故和破坏嫌疑事故由有关部门处理，保卫部门负责追查。
6、追查破坏事故和破坏嫌疑事故，应认真勘查现场，涉及技术问题须经有关部门进行技术鉴定。
7、确定破坏事故，必须有确凿的证据。
事故报告处理制度（3篇）
事故报告处理制度是指在发生事故后，组织和管理内部进行相应的报告和处理程序的一套规定和流程。
1. 事故报告的编写：当发生事故时，相关人员应立即进行报告。
报告内容应包括事故的时间、地点、人员受伤情况、物质损失等相关信息。
报告应真实准确，并尽快上报给上级领导或相关部门。
2. 事故调查和分析：上级或相关部门收到报告后，会进行事故的调查和分析，找出事故原因和责任，并做出相应的处理措施。
调查和分析包括现场勘察、询问相关人员、查阅相关记录等。
3. 处理措施的执行：根据事故调查和分析的结果，对责任人进行相应的处理措施，如警告、罚款、停职、调离岗位等。
对于需要改进的环节或流程，应制定相应的整改方案和时间表，并监督其执行情况。
4. 事故报告的备案：对事故报告和处理结果进行备案，建立事故档案。
此外，还可以通过事故报告的总结和发布，提高全员的安全意识和防范意识，减少类似事故的发生。
5. 定期评估和改进：定期对事故报告处理制度进行评估，发现问题和不足，并对其进行改进。
建立反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，推动制度的不断完善和提高。
通过建立和执行事故报告处理制度，可以及时发现和处理事故，减少人员伤亡和财产损失，并提高组织的安全管理水平。
同时，也能够促进员工的安全意识和责任意识，形成良好的安全文化。
事故报告处理制度（二）一、目的和适用范围本事故报告处理制度旨在规范公司的事故报告流程和处理程序，确保及时、准确地报告和处理事故，提高安全管理水平和应急反应能力。
适用于本公司所有员工和任何与公司有业务往来的外部合作伙伴。
二、报告义务1. 员工在发现或发生任何事故时，无论是自身受到伤害还是他人受到伤害，都有义务立即向上级主管汇报，并填写事故报告表。
2. 上级主管接到报告后，必须立即采取措施进行处理，并将事故报告表及处理结果及时报告给公司安全管理部门。
3. 外部合作伙伴在发生事故时，应立即通知公司相关负责人，并协助公司进行事故调查和处理。
事故处理报告制度
事故处理报告制度随着社会的发展，交通事故不断发生，造成严重的人员伤亡和财产损失。
为规范和加强事故的处理工作，加强对人身、财产安全的保护，许多国家实行了事故处理报告制度。
本文就事故处理报告制度进行探讨，以期提高人们对事故处理报告制度的认识和运用。
一、事故处理报告制度的概述事故处理报告制度，是指在国家有关部门规定的时间内，对所发生的事故进行详细的调查和整理，并对调查结果进行报告的一种制度。
这个制度主要包括以下配套的行动：1.事故发生后，立即制定应急预案；2.尽快确定事故的性质、范围和危害程度；3.组织专业人员进行现场勘察和调查；4.收集证据，掌握详细的案件资料；5.分析原因，查找责任人；6.按照规定的格式填写各项事故处理报告表，并在规定的时间内提交有关部门；7.对事故进行分析和研究，并提出相应的解决措施。
二、事故处理报告制度的意义(1)保护生命安全。
事故处理报告制度可以在事故发生后及时掌握事故信息，制定应急预案，尽快进行现场勘察和调查，并提出相应的解决措施，有效保护生命安全。
(2)维护社会稳定。
事故处理报告制度有力地维护了社会稳定，减少社会事故对人身、财产造成的危害，增强了社会的安全感和稳定感。
(3)规范社会秩序。
事故处理报告制度规范了企业和个人的行为，促进了社会的和谐发展，有助于建立一个公正、公平、规范的社会秩序。
三、事故处理报告制度的重要性事故处理报告制度对可靠运作的企业非常重要。
企业应制定相关的规章制度和操作流程，明确各项工作的职责和责任范围，建立健全相关档案和记录，严格按照规定的格式填写各项事故处理报告表。
在实际工作中，各企业应高度重视事故处理报告制度，增强事故防范意识，定期进行安全教育和培训，提高管理水平，做到预防于未然，消除隐患，确保生产安全。
四、事故处理报告制度的管理应将事故处理报告制度作为企业和单位的重要管理工具。
建立相关制度和流程，定期组织员工进行安全培训，督促各部门和人员严格执行工作流程，做到及时解决问题，提高应急处置的能力。
事故报告和处理制度（三篇）
事故报告和处理制度是一个组织或机构建立起来的一套规范和程序，用于记录和处理发生在工作场所或日常生活中的事故。
事故报告和处理制度的目的是确保事故能够及时被发现、报告和处理，以预防类似事故再次发生，并为相关责任人提供处理事故的指导和依据。
以下是一些事故报告和处理制度的主要内容和步骤：1. 事故报告的要求：规定了哪些类型的事故需要报告，报告的方式，报告的时限等。
2. 事故报告流程：明确了事故报告应该由谁负责，报告的内容包括哪些信息，如事故时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。
3. 事故调查与分析：对事故进行全面调查和分析，找出事故的根本原因、责任和漏洞，并提出改善措施。
4. 事故处理：采取必要的措施，例如对伤员进行紧急救治、现场清理、设备维修等，以减少事故对人员和财产的损害。
5. 事故记录和统计：对事故的报告、调查、处理等信息进行记录和统计，以便将来的参考。
6. 事故预防措施：基于事故的原因分析和教训总结，制定相应的预防措施，加强安全管理，防范类似事故的再次发生。
事故报告和处理制度的有效实施可以提高组织的安全意识，减少事故发生的可能性，并及时处理和预防事故。
同时，对事故的调查和分析有助于发现和解决潜在的安全隐患，提高组织的安全管理水平。
事故报告和处理制度（二）1. 目的本制度的目的是规范和指导公司内部事故报告和处理的流程，确保及时准确地报告事故，快速有效地进行事故处理，保障职工的生命安全和公司财产的安全。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，包括办公室人员、现场工作人员以及外聘人员等。
3. 报告程序3.1 发现事故后，发生地点的负责人应立即通知所属单位的负责人，并组织现场救援和处理。
3.2 所属单位的负责人应立即向公司安全管理部门报告事故，并提供详细的事故情况、伤亡情况、事故原因分析等相关信息。
3.3 公司安全管理部门收到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并指派专人负责事故的调查和处理。
4. 处理程序4.1 事故调查组应根据事故报告的信息，对事故进行详细调查，查明事故原因和责任，并提出防范措施。
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刑事、行政案件、治安灾害事故处理报告制度
为贯彻落实预防为主，安全第一”的安全工作指导方针，认真做好以防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作，切实加强XX安全管理，不断增强全体员工的安全防范意识，为便于及时预防和处置各种突发性事件，特制定以下预案。
一、火警火灾
（一）增强防火安全意识，经常学习和宣传消防安全法规，认真履行公司防火安全责任制的要求，坚持三级防火安全检查制度，开展经常性的防火安全检查，及时发现和整改各种火险隐患。
（二）对楼层装修、二装改造的项目，责任部门必须严格按照建筑防火审核规范”的规定和程序，实行报批手续，并严把质量关，安全规范施工，严防火灾事故发生。
（三）熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置；电源开关、总闸、水源、消
防水带、开启消防阀门等设置；以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。
（四）初起火灾，正确使用消防器材，安全迅速扑灭；若火情严重，无法控制的：
1、立即拨打“ 119电话报警，报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后，
通报公司及客户单位有关领导；
2、及时开通应急消防通道，接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场，展开扑救；
3、切断火灾现场电源、疏散人群，撤离易燃易爆物品；
4、注意维护火场秩序，严禁无关人员接近火场，妥善保护人证、物证等现场情况；
5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。
二、治安纠纷
（一）公司员工和保安员在工作过程中，要认真观察、仔细分析，及时发现和制止工作范围
内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生，同时报告公司安保干部及时处置；（二）如在工作区域内发生群众纠纷，应及时采取以下措施：
1、积极对双方当事人进行劝阻调解，缓解矛盾激化，在调解过程中应注意方式方法，用语得当。
2、提高警惕，防止少数坏人借故挑起事端，利用混乱之机进行破坏活动。
3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者，要好言相劝谨慎处理，让其离去，使其不再影
响正常工作秩序。
4、如现场情况复杂，局面难予控制时，应及时报告上级领导，必要时直接报警处置。
三、盗抢侵袭
（一）公司员工在日常工作中，应增强安全防范意识，注意发现危险隐患。
保安员在值勤过程中，必须加强对守护区域的巡逻检查，及时发现和制止现行偷盗、抢劫案件的发生，同时及时报告公司安保干部，必要时直接报警“110或“7780852 ”（中山派出所）处置。
1、班前、班后应检查门窗、水源、电器等设施设备关闭情况，并认真填写交接班记录；
2、工作中随时保持高度警惕，注意收银台周边有无异常情况，交接班清点营业款时在岗保
安员应在收银台旁护卫防范；
3、公司各部门营业款送交银行前，应在办公室内清点、装袋并通知公司安保干部安排护卫
人员接送押运，确保营业款取送安全；
（二）发现可疑人员及时采取以下措施：
1、发现可疑人员，应严密监视，注意观察其动向，将其控制在视线之内；
2、对疑点较大的可疑人员，及时报告安保干部进行询问和盘查，并提高警惕，防其行凶伤
害。
（三）发生盗抢案件时，应采取以下措施：
1、可疑人员正在作案时，应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援，必要时可直接报
告公安机关，同时密切监控，等待时机果断予以制服；
2、发生盗抢案件要及时控制现场秩序，设立一定警戒区域，并妥善保护现场人证、物证等重要情况，同时向公安机关报警处理；
3、在有关人员到达现场后，积极提供有关线索、现场情况，协助公安机关对案件进行侦破。
四、爆炸伤害
（一）公司员工在工作中，应提高警惕、注意观察，如发现无人认领可疑物品、异味弥漫或
电器故障等异常情况，要及时报告安保干部，必要时直接向公安机关报警处置。
（二）保安队员必须加强巡检力度，对出入人员严格登记，提高警惕，密切注意来访人员及
随身携带的物品。