2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

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2020年员工安全生产和环保责任书

2020年员工安全生产和环保责任书

安全环保生产责任书****有限公司:为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,全面落实环保主体责任,加强和提升环境保护管理,特制定环境保护与安全生产目标管理责任书。

一、通用管控指标1.不发生生产安全亡人事故和新增职业病病例;2.不发生社会影响较大的群伤、火灾爆炸、出警冒烟事故和治安事件;3.不发生致人死亡负同等以上责任或者致人重伤负主要责任以上道路交通事故;4.不发生环保、安全、治安等行政处罚和因失职、失责、失管造成的省级以上官方媒体负面曝光、舆论炒作等事件;二、重点工作任务1、本人在上岗前,积极参加集团和公司组织的环保安全培训活动:安全环保三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全环保生产操作规程”、及各项安全环保、治安管理规定和规章制度的教育。

积极参与公司组织的各项环保安全宣教活动和安全文化传播活动。

2、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全环保规章制度,积极参加本单位组织的各项环保安全活动3、公司的安全生产核心价值观是安全与健康;公司的安全生产管理目标是“零隐患”实现“零事故、零伤害、零职业病”。

努力做好风险管控和隐患排查治理“双控体系”运行工作,配合各级管理人员做好安全安全风险管控和隐患排查工作。

4、开展环境安全风险辨识评价,动态管控各类风险,实现风险可防可控。

加强环保安全检查力度,建立事故隐患日常排查、定期排查和专项排查工作机制,建立检查问题清单,督促检查问题整改情况。

5、增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。

不在工作时间从事与工作无关的活动。

6、积极学习突发环境事件、安全应急预案、重污染天应急预案、一厂一策操作方案,全面提升环保安全事件防范和应急处置能力,积极参与应急演练。

7、积极参加安全环保培训、学习、活动,应急演练等,掌握相关的安全环保生产知识,掌握基本的急救常识,增强事故预防和应急处理能力。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

公司员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

公司员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核目标:1.安全事故为“0”。

2.职业病事故为“0”。

3.伤害事故为“0”。

4、环境污染事故为“0”。

5.安全隐患的整改率达100%6.法规规定的各项卫生标准。

二、考核要求:1、积极参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。

2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。

记录清晰、真实、整洁,并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

班组长签字:员工签字:日期:日期:。

仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020年安全生产目标管理责任书范文6篇

2020年安全生产目标管理责任书范文6篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改2020年安全生产目标管理责任书范文6篇Model text of 2020 work safety target management resp onsibility statement编订:JinTai College2020年安全生产目标管理责任书范文6篇前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。

本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年安全生产目标管理责任书范文2、篇章2:2020年安全生产目标管理责任书范文3、篇章3:2020企业安全生产责任书4、篇章4:旅客运输企业安全生产责任书5、篇章5:企业安全生产的责任书范本6、篇章6:运输企业安全生产责任书范文20xx年即将过半,你们的安全生产目标管理责任书都知道应该知道怎么写了吗?下面是小泰为大家搜集整理出来的有关于20xx年安全生产目标管理责任书范文,欢迎阅读!篇章1:2020年安全生产目标管理责任书范文为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 制定部门:某某单位时间:202X 年X 月X 日封面页常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书下文是我为您精心整理的《常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,您浏览的《常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》正文如下:为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。

按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、常务副总在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

3、坚持安全生产管理“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全;定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作,针对存在的问题,及时制定解决办法和措施,对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度,安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

5、协助总经理组织安全技术研究工作。

负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

XXXX碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促检查公司的安全生产工作,及时、如实报告生产安全事故。

组织对重大事故的调查处理,分析和制定防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。

8、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的问题,检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。

2020年安全生产目标管理责任书范文6篇

2020年安全生产目标管理责任书范文6篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改2020年安全生产目标管理责任书范文6篇Model text of 2020 work safety target management resp onsibility statement编订:JinTai College2020年安全生产目标管理责任书范文6篇前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。

本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年安全生产目标管理责任书范文2、篇章2:2020年安全生产目标管理责任书范文3、篇章3:2020企业安全生产责任书4、篇章4:旅客运输企业安全生产责任书5、篇章5:企业安全生产的责任书范本6、篇章6:运输企业安全生产责任书范文20xx年即将过半,你们的安全生产目标管理责任书都知道应该知道怎么写了吗?下面是小泰为大家搜集整理出来的有关于20xx年安全生产目标管理责任书范文,欢迎阅读!篇章1:2020年安全生产目标管理责任书范文为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

安全环保职业健康管理目标责任书_修正版

安全环保职业健康管理目标责任书_修正版

20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故的发生,确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。

公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。

具体内容如下:一、管理目标:“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故;2、安全标准化管理体系的有效运行;3、清洁生产工作取得成效;4、全年工业废水计划排放量W38000吨,工业废水减排目标三2000吨,外排工业废水达标率三98%, COD W150mg/L;5、尘、毒作业点检测率100%,合格率三98%。

二、检查考核标准:1、制定完善的工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。

2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。

防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。

3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法,落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。

4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作,做到安全教育合格率达到100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。

5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为(含外来施工及其他外来人员)。

6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价,对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。

做好全年不同季节的“四防”检查及落实。

每月进行一次安全检查,对于查出的问题做好记录。

7、加强消防、气防管理。

抓好消气防设施的检查、维护、问题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。

8、严格事故管理。

按照“四不放过”的原则,组织事故调查分析,制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。

9、加强环保设施的运行管理,保证环保设施的正常运行。

环保设施发生故障,应及时督促车间进行维修。

10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。

公司总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

公司总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促检查公司的安全生产工作,及时、如实报告生产安全事故。

组织对重大事故的调查处理,分析和制定防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。

8、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的问题,检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。

职业健康安全环保目标责任书

职业健康安全环保目标责任书

(一)贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求,遵守相关职业健康安全环保规章制度,对本项目安全绿色文明施工负责。

(二)配置安全总监,设立安全环保监督部门,足额配备符合条件的专职安全监管人员,履行职业健康安全环保综合监督职能。

(三)建立健全职业健康安全环保责任制,落实“监管分离”,执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单,逐级签订目标责任书,严格职业健康安全环保责任考核。

(四)制定职业健康安全环保教育培训计划并实施,项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。

(五)按规定编制安全风险清单、危大工程清单,并公示;严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关,落实现场履职和现场监督职责。

(六)制定安全文明施工措施费使用计划,保证安措费的有效实施。

(七)落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制,落实项目领导带班制度。

(八)扎实构建事故应急救援最后一道防线,编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案,建立联动机制,开展应急知识培训和应急演练。

(九)做好生态环境保护工作,严格落实扬尘防治“6个100%”措施,做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。

(十)及时、如实报告职业健康安全环保事故(事件)或险情,并
及时启动应急救援预案。

安全生产、环境保护、职业健康和消防目标责任书(最新)

安全生产、环境保护、职业健康和消防目标责任书(最新)

安全生产、环境保护、职业健康和消防安全目标责任书2024年度责任单位:(盖章)第一责任人:(签字)管理单位:XXX 有限公司(盖章)法定代表人:(签字)签订日期:2024 年月日说明一、本责任书一式两份,公司一份,各工地试验室(以下简称各项目)一份。

二、第一责任人离任,由接任者继续履行责任义务,无需续签。

三、格瑞公司安全生产领导小组会根据各项目试验室作业进展情况分阶段、分批次对安全生产(环境保护、职业健康、消防)管理过程工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

四、各项目试验室确保将此目标责任书签至各功能室即可。

五、各项目试验室打印签订时,要求均双面打印。

六、未尽事宜,严格按照法律法规和格瑞公司安全管理相关制度执行。

安全生产、环境保护、职业健康和消防安全管理目标责任书一、控制指标(一)安全生产1、无一般及以上事故发生;2、因公负伤率﹤2‰;3、因公重伤率﹤0.5‰;4、各级安全生产管理人员按要求配备率100﹪;5、各级安全生产责任书签订率100﹪;6、安全管理人员配备率100%;特种作业人员持证上岗率100%;7、隐患排查治理率100%;8、安全生产费用严格按规定足额投入及使用;9、各级人员年度安全生产培训覆盖率100%,课时达到法规要求。

(二)环境保护1、杜绝发生一般以上环境污染和生态破坏事件,实现废气、废水、噪声以及固体废物排放达到国家环保标准;2、各级环保责任书签订率100﹪;3、员工年度环保培训覆盖率100%;4、环境问题整改率达到100%;5、相关方环境污染投诉处理率达100%。

(三)职业健康1、职业危害事故控制为零;2、职业病发病率为零;3、有害作业人员个体防护率达100%;4、有害作业人员体检率达100%;5、从业人员职业健康培训覆盖率100%;6、相关方职业健康投诉处理率达100%。

(四)消防安全1、火灾事故发生率为零;2、各级消防安全目标责任书签订率100﹪;3、火灾隐患排查治理率100%;4、消防器材完好率100%;5、员工年度消防安全培训覆盖率100%。

2020年安全环保管理目标责任书(员工)

2020年安全环保管理目标责任书(员工)

2020年安全环保管理目标责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《环境保护法》,坚持问题导向,牢固树立红线意识,全力推进绿色发展,着力解决突出环境问题,强化安全环保管理主体责任,遏制各类事故发生,确保物流公司安全环保工作顺利开展,实现物流公司2020年安全环保管理目标,特签订本责任书。

一、安全环保控制指标(一)不发生人身伤害事故。

(二)不发生火灾事故。

(三)不发生我方责任的交通事故。

(四)不发生生产、设备非人身伤害事故。

(五)不发生职业危害事故。

(六)不发生产品和原料运输过程中扬尘污染环境事件。

(七)安全隐患整改率100%。

(八)三级安全教育(入司教育、部门教育、班组教育)率为100%。

二、安全环保管理要求(一)在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,不得违反劳动纪律,不得违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

(二)接受安全生产教育和培训,参加安全活动及安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(三)自觉遵守劳动纪律,严禁酒后上岗,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工作现场。

(四)正确佩戴使用各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

(五)认真维护保养设备,工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

(六)自觉对本岗位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

(七)对于可能出现的火灾、事故,积极参与现场应急救援,事故后积极配合事故调查,不得隐瞒、谎报。

三、奖罚规定严格按照集团公司《安全管理及事故责任追究实施细则》、《环保管理考核细则》及《物流公司绩效考核及分配管理办法》进行安全环保目标完成情况奖罚兑现。

2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书2020年度XXX集团有限公司2020年1月XXX集团有限公司2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针,树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,强化各部门、下属公司安全生产、职业健康和环境保护责任,加强监督管理,预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生,保障员工身心健康,推进生态文明建设,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和XXX集团有限公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制管理规定》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》等规定,按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求,结合实际情况,XXX集团有限公司(简称“XXX”)与XXX有限公司签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。

一、安全生产、职业健康和环境保护目标管理考核控制指标(一)发生重伤及以上生产安全责任事故,或影响较大的工业中毒责任事故。

(二)在一起生产安全责任事故中,造成直接经济损失超过XX万元人民币;或单次事故的直接经济损失低于XX万元,但在年度内累计超过XX万元人民币。

(三)在发生生产安全事故或突发事件时,有迟报、漏报、谎报、瞒报行为。

(四)在一个考核年度内,安全生产事故控制指标项的累加扣分超过XX分。

(五)新增职业病例。

(六)未达标污染物违规排放。

(七)出现重大环境污染事故。

(八)受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。

以上为控制性指标,考核年度内出现任何一种情况,直接考核为不合格。

二、对责任机构的要求(一)安全生产和职业健康安全生产和职业健康的工作考核按照XXX集团有限公司《安全生产考核办法》执行。

安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

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安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 制定部门:某某单位时间:202X 年X 月X 日封面页安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书下文是我为您精心整理的《安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,您浏览的《安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》正文如下:为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司安全生产、职业健康、环境保护的方针、法律、法规、政策和规章制度,在主管经理的领导下负责公司的安全生产、职业健康、环境保护监督检查工作。

2、建立并保持公司安全生产、职业健康、环境保护管理体系运行,组织制定、修订安全生产管理制度,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作,加强基础建设,定期XX安全专业人员会议。

4、负责对员工进行安全教育和培训。

负责新入厂员工公司级级安全教育,会同部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核;组织开展各种宣传教育活动,制定公司安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、定期组织安全大检查,落实隐患整改制度,协助和督促部门对查出的安全隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、深入现场检查,督促并协助解决安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告领导。

2020年全套企业安全环保职业卫生责任书

2020年全套企业安全环保职业卫生责任书

浙江*********有限公司文件********【2020】***号安全生产第一责任人安全承诺书为贯彻《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,进一步搞好我公司的安全生产工作,落实安全生产方针、完成年度安全生产目标,我作为企业的总经理特向全体员工和社会郑重承诺:我承诺本企业在生产经营活动中,严格遵守《安全生产法》和其它有关安全生产法律、法规,履行企业安全生产责任,依法生产经营、维护员工权益、保障安全条件、加强安全生产管理,不断改善企业的安全状况,认真防范和控制各类事故的发生。

并努力做好以下几项工作:一、在我公司内部实施安全标准化管理,推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则,定期制定切实可行的安全生产目标。

通过全体员工的努力,不断提高公司安全生产工作业绩,确保人身、企业财产安全。

二、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证我公司目标的实现。

三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业规章制度。

四、在生产活动中将安全生产放在首要位置,加大安全生产方面的投入,加强生产技术及设备的改造,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸及伤亡等各类事故的发生。

五、加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。

六、推行双重预防机制,定期进行风险评价,加强分级风险管理;强化安全隐患排查治理工作。

七、强化员工培训,不断提高员工自我保护意识和安全素质。

八、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

九、定期公布安全生产工作业绩,通过公众的监督,使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进,促使企业持续发展。

承诺人:年月日浙江********有限公司文件*********【2020】***号安全生产方针及目标指标为贯彻《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,进一步搞好我公司的安全生产工作,认真防范和控制各类事故的发生,特制订2020年公司安全生产方针及目标指标如下:一、公司安全生产总方针1、安全第一,预防为主,全员参与,全过程管理。

供应人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

供应人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

供应人员安全生产、职业健康、环境保
护目标管理责任书
为认真做好2020年的安全生产、职业健康、环境保护工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,我部与部门供应人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、供应部人员安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化开展安全标准化工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合安全要求;二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

4、采购物资安全符合率达100%。

三、奖惩办法:1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

供应部部长签字:供应部人员签字:日期:日期:。

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安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
2020年度
xxxx有限公司
2020年1月
2020年度安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针,树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,强化各部门安全生产、职业健康和环境保护责任,加强监督管理,预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生,保障员工身心健康,推进生态文明建设,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》的规定,按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求,结合实际情况,总经理与副总经理签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。

一、监督分管部门杜绝发生以下安全生产、职业健康、环境保护的“一票否决”事项
(一)发生重伤及以上生产安全责任事故,或影响较大的工业中毒责任事故。

(二)在一起生产安全责任事故中,造成直接经济损失超过20万元人民币;或单次事故的直接经济损失低于20万元,但在年度内累计超过50万元人民币。

(三)在发生生产安全事故或突发事件时,有迟报、漏报、谎
报、瞒报行为。

(四)在一个考核年度内,安全生产事故控制指标项的累加扣分超过50分。

(五)新增职业病的。

(六)污染物未达标排放。

(七)出现环境污染事故。

(八)受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。

二、责任要求
(一)安全生产和职业健康
1. 协助总经理履行安全生产管理职责,对分管部门的安全生产工作负领导责任。

2. 监督分管部门安全生产责任目标及安全生产责任制的分解和落实情况,监督分管部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

3. 组织和督促召开分管部门安全生产工作会议,听取安全生产工作汇报,指导安全生产工作。

4. 监督和不定期参加分管部门的安全生产检查工作,并督促分管部门对检查不合格项进行限期整改。

5. 参加全公司重大安全生产课题、项目的研究和决策。

(二)环境保护
1. 协调组织分管部门的环境保护工作。

2. 监督分管部门贯彻落实国家环境保护法律法规和公司环境保护规章制度,监督分管部门制定环境保护规章制度并组织实
施。

3. 监督分管部门落实所辖的环境污染物达标排放和总量控制等环境保护工作。

4. 监督分管部门组织新建、改建、扩建项目的环境评价和“三同时”的实施。

5. 监督分管部门开展环境保护设施的运行维护,环境统计、培训和宣传。

三、奖惩办法
按xxxx有限公司安全生产、职业健康和环境保护相关奖惩规定执行。

总经理副总经理
年月日年月日。

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