药房药师工作制度 - 360文档中心

药店药房药师管理制度

药店药房药师管理制度药店药房是医疗卫生系统的重要组成部分，承担着为患者提供药品、提供药物咨询和指导等重要职责。

因此，药店药房的药师管理制度对于保障患者用药安全、提高服务质量具有重要意义。

在药店药房中，药师是起着重要职能的人员，负责药品的配药、检查和咨询等工作。

为了规范药师的行为，提高服务质量，保障患者用药安全，建立一套科学、严格的药师管理制度是非常必要的。

一、岗位设置1. 药店药房设立药剂师岗位和助理药剂师岗位。

药剂师应当具有药学本科或者相关专业本科以上学历，持有执业药师资格证书；助理药剂师应当具有药学专业大专及以上学历，持有助理药师资格证书。

2. 药剂师岗位主要负责药店药房的处方审核、药品配药和咨询服务等工作；助理药剂师岗位主要负责协助药剂师完成药品检查、存储和管理等工作。

二、职责分工1. 药剂师应当依法规定负责药品处方审核、药品配药、药品咨询和指导工作；并严格执行处方审核标准，确保处方合理有效。

2. 助理药剂师应当协助药剂师完成药品检查、存储和管理工作，保障药品质量和安全。

三、培训考核1. 药店药房应当定期组织药师进行行业培训，不断提升其专业水平和服务质量。

2. 药店药房应当建立定期考核制度，对药师的业务水平和服务态度进行评估，及时发现并纠正问题。

四、药品管理1. 药师应当依法规定对药品适应症、用法用量等进行指导和宣传，防止药品误用和滥用。

2. 药师应当对所配药品进行严格检查和记录，确保药品质量和数量不出现差错。

五、服务规范1. 药师应当遵守行业规范和职业道德准则，保护患者隐私权和信息安全，维护医疗秩序。

2. 药师应当主动帮助患者解决用药问题，提供专业意见和建议，关心患者的用药情况，提供持续的药物监测和跟踪。

六、纠错机制1. 药店药房应当建立健全纠错机制，对药师的工作进行监督和检查，及时发现并纠正问题。

2. 药店药房应当对药师的不良行为和违规操作进行处理，确保用药安全和服务质量。

综上所述，药店药房的药师管理制度是维护患者用药安全、提高服务质量的重要举措。

药房工作制度(6篇)

药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策，准确划价。

9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。

通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。

2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。

需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。

他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。

他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。

7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。

药师工作管理制度

药师工作管理制度第一章总则第一条为了规范药师的工作行为，提高医疗质量，保障患者用药安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的所有药师，包括药房和临床药师。

第三条药师应当遵循职业道德和法律法规，严格执行医疗卫生规范，做好药品配送，指导合理用药。

同时，药师要保障患者隐私，维护医院形象。

第四条医院药师工作按照科室和药房分工管理。

第二章药房管理第五条药房负责提供医院所需的各种药品、医疗器械、耗材，对医院内部的各个科室进行药品的供应。

确保药品质量和数量的安全性。

第六条药房负责购进、储存、销售药品，并制定相应的进销存管理制度。

第七条药房应建立及时更新的药品目录和价格表，保证患者了解药品信息。

第八条药房应当建立药品保质保量的管理制度，保证储存药品的质量和有效期。

第九条药房应当建立合理的药品供应计划，确保患者用药需求的及时满足。

第十条药房应当定期对药品库存进行盘点和检查，确保库存的准确性和安全性。

第十一条药房应当制定药品调剂加工制度，确保患者用药的正确性和安全性。

第十二条药房应当建立药品配送和配送记录管理制度，保证药品配送的及时性和安全性。

第三章临床药师管理第十三条临床药师负责为临床医生提供专业的药物治疗咨询，监测患者用药情况，提醒医生和患者合理用药。

第十四条临床药师应当积极参与临床药学服务工作和临床合理用药指导工作，制定和实施临床药学服务方案。

第十五条临床药师应当进行患者药学服务记录，并对患者用药情况进行跟踪、分析。

第十六条临床药师应当定期进行临床药学研究和继续教育，提高临床药学知识水平和临床服务技能。

第十七条临床药师应当积极配合医生进行药品的选择和合理用药指导，推动合理用药。

第四章药师管理第十八条药师应当严格遵守医院的规章制度，服从医院领导，做到言行一致。

第十九条药师应当尊重患者的权利，保护患者的隐私，维护患者的尊严。

第二十条药师应当严格执行药品管理规范，保证药品的质量和安全。

第二十一条药师应当积极参加医院组织的各种业务培训和考核。

药房工作制度

药房工作制度药房工作制度为了确保药物的安全和合理使用，提高医疗服务质量，药房作为医疗机构重要的一部分，不仅需要按照有关法律法规进行管理，还需要建立一套完善的工作制度。

下面就是我所在医院药房的工作制度。

一、工作时间1.药房的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。

如遇突发紧急情况，药房有权决定是否延长工作时间。

2.在工作时间内，药剂师必须在岗位上值班，保证患者的药物需求。

3.药剂师通过轮班制度进行排班，确保药房的工作持续顺利。

二、患者咨询与处方审核1.对患者的咨询，药剂师应认真、耐心地回答，并提供专业的意见和建议。

2.对患者携带的处方进行审核，确保处方的合规性和合理性，并配药准确。

3.如遇到不能明确的问题或药物相互作用的疑虑，药剂师应及时与医生进行沟通。

三、药物采购与储存1.药剂师负责对药品进行采购，应准确掌握各类药物的市场行情，并选择质量可靠的供应商。

2.药品的储存应按照规定的条件进行，不同药物应分开存放，避免交叉感染。

3.药品的有效期应详细记录在药房的药品登记册上，临近失效的药物应提前通知相关医生和护士，以便及时更换。

四、药品发放与退还1.药剂师应严格按照处方发放药物，确保药物的数量和规格无误。

2.在发放药物时，药剂师应对药物的用法用量进行解释，告知患者相关注意事项。

3.患者退还的药物应进行单独储存，待验货无误后，记录并放回药房。

五、急救药品管理1.急救药品应常备在药房，且保持良好的储存条件，保证随时可用。

2.急救药品的有效期限应注意，临到期的药品应及时更换。

3.急救药品的使用记录应详细记录在使用登记表上，以备查阅。

六、定期检查与培训1.定期对药房进行检查，检查内容包括药品储存、质量合格证明、有效期管理等。

2.定期开展培训，提高药剂师的药物知识和工作技能。

3.通过举办专题讲座、参加学术交流等方式，加强药剂师的专业素质提升。

以上就是我们医院药房的工作制度，通过建立科学的制度，保证了药物的管理和使用的安全性和合理性，提高了医院药房的工作效率和服务质量，进一步保证了患者的药物需求。

临床药师工作制度和岗位职责

临床药师工作制度和岗位职责
一、临床药师的工作制度
2.培训和学习：临床药师需要不断进行药学方面的学习和培训，保持
专业知识的更新和提升。

医院应该提供专门的培训课程和学习机会，帮助
临床药师提高技能水平。

3.保密和隐私：临床药师需要遵守医疗机构的保密制度和隐私政策，
确保患者的个人信息和药物治疗信息得到保护。

4.协作与沟通：临床药师与医生、护士和其他医疗人员之间的协作和
沟通非常重要。

他们需要与其他医疗人员密切合作，确保药物治疗的协调
性和安全性。

二、临床药师的岗位职责
1.药品发放和管理：临床药师负责药房的药品发放和管理工作。

他们
需要仔细核对医嘱和患者信息，准确发放药物，并做好药品库存管理和药
品质量控制。

3.药物监测与评估：临床药师负责对患者的药物治疗进行监测和评估，确保药物的安全性和有效性。

他们需要对患者的药物治疗过程进行评估，
及时发现和解决用药中的问题。

4.临床指导和教育：临床药师需要为医疗人员提供临床指导和教育，
帮助他们了解和应用药物治疗的最新进展和指南。

他们还可以参与临床研究，推动药物治疗的改进和创新。

5.药物安全管理：临床药师需要参与药物安全管理工作，包括药品合
理使用评价、制定和实施药物治疗指南、协助制定药品管理制度和规范等，确保药物治疗的安全性和合理性。

6.药品信息管理：临床药师需要负责药品信息的管理和维护，包括建
立和更新药品数据库、筛选和审核各类药品信息和文献，为医疗人员提供
及时的药品信息服务。

药房药师管理制度内容

药房药师管理制度内容第一章总则第一条为规范药房药师的管理行为，保障医疗药品的安全使用，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有在药房从事医药服务的药师。

第三条药房应当建立健全药师的管理制度，明确药师的权利和义务，加强对药师的教育和培训，提高药师的专业水平。

第四条药房应当严格按照国家相关规定配备足够数量，并具有相应资格证书的药师。

第五条药房应建立药师轮班制度，保证24小时有药师在岗并具备紧急救治能力。

第六条药房应当建立健全记录药师工作时间、工作内容和工作成绩等信息的制度，确保药师的工作情况能够得到有效监督和评估。

第七条药房应当建立药师学习和提升机制，鼓励药师参加各类专业培训和学术交流，提高专业水平。

第八条药房应当建立药师绩效考核制度，根据药师的工作表现和专业水平确定药师的薪酬待遇。

第二章药师的权利和义务第九条药师有申请职称的权利，应当按照规定参加职称考核。

第十条药师有拒绝非法或者不符合规定的药品经营行为的义务，确保患者用药安全。

第十一条药师有义务积极学习医药知识，不断提高专业水平，保证药品配送的质量和效率。

第十二条药师有义务与患者建立良好的沟通关系，解答患者用药疑问，维护患者的合法权益。

第十三条药师有义务维护医疗药品的安全和质量，不得参与假药、劣药的销售。

第十四条药师有义务遵守药品管理相关法律法规，不得泄露患者信息，保护患者隐私。

第三章药师的教育培训第十五条药房应当每年组织药师参加相关专业培训，提高药师的专业水平和服务意识。

第十六条药师应当按照规定积极参加各类学术交流活动，了解最新医学知识和技术。

第十七条药房应当鼓励药师参加药学系列考试，取得相应资格证书。

第四章药师的绩效考核第十八条药房应当建立药师的绩效考核制度，每年对药师的工作情况进行评估。

第十九条药师的绩效考核内容包括工作业绩、服务态度、用药指导等方面的评价。

第二十条药房应当根据药师的绩效考核结果确定相应的奖惩措施。

第五章药师的安全保障第二十一条药房应当提供良好的工作环境和安全设施，确保药师的生命安全。

药房工作制度

药房工作制度一、工作时间1. 药房工作时间为每天上午9点至下午6点，全年无休。

如遇特殊情况，药房工作时间可能有所调整，但需提前告知相关人员。

二、职责分工1. 药房经理药房经理负责协调和管理药房工作，包括但不限于：- 监督药品的采购、存储和发放- 确保药房的运营和管理符合法律法规要求- 管理药品库存，制定库存管理计划- 培训新员工并定期组织员工培训2. 药师药师负责以下工作：- 审查处方，确保处方合理、符合法规- 提供合理用药建议，并向患者解释用药说明- 监督、指导药店技术人员的工作- 维护药房的药品质量和安全3. 药店技术人员药店技术人员负责以下工作：- 根据药师的指示，配制和发放药品- 对药品进行分类、整理和管理- 维护药房的清洁和卫生- 负责药品库存的盘点和记录三、药品采购与管理1. 药品采购药房经理负责药品的采购工作，包括：- 定期更新药品采购清单- 与供应商进行谈判和协商，以获取优惠价格和优质药品- 保证药品的供应始终满足医院的需求2. 药品质量管理药房经理负责检查和确保药品的质量和安全，包括：- 定期维护药品的有效期和库存记录- 抽取药品样品进行质量检测- 打击假药和不合格药品的流通3. 药品存储和配送药品存储和配送需要遵循以下规定：- 药品需按照药物分类标准进行摆放，并确保整齐有序- 确保药品存放在适宜的温度和湿度条件下，避免与有毒物品接触- 准备好适当的包装和运输工具，以确保药品配送过程中的安全性和完整性四、医嘱处方审核1. 医师处方审核药师需要仔细审核医师处方，确保处方的合理性和准确性，包括但不限于：- 检查处方中药品的剂量和规格是否正确- 判断药品之间是否有相互作用的风险- 根据患者病情提供个性化用药建议2. 客户隐私保密药师需严格遵守医疗保密法规，确保患者的隐私得以保护，在处理医嘱和处方时，保持患者信息的保密性。

五、工作纪律1. 准时上岗各药房工作人员需准时上岗，确保药房正常运营。

药房工作制度(上墙)

药房工作制度
一、为保证药房工作的正常进行，未经药房工作人员同意，其他非药房工作人员不得随意进入。

药房工作人员应按时到岗、着装规范、不得擅自脱岗，保持药房每日干净、整洁，药品及其他物品分开放置、整齐有序。

二、进行药品调配人员须具备药学专业技术相关资格，调配的药品应当与本机构开展的诊疗范围相适应，必须凭已注册的执业药师开具的处方进行调配。

处方调配后，严格核对后由调配者及核对者双签名后方可发药，处方统一装订备查。

三、审核处方时，药剂师需核对顾客姓名、年龄、性别、临床诊断、药品名称、剂型、剂量、给药途径、配伍禁忌等，如遇不合理用药、处方书写不规范等情况，可拒绝发药，第一时间与处方医生联系，进行处方更正。

四、药品发放应当遵循“先进先出、近效期先出”的原则，按照批号依次发放，特殊药品（精神类、麻醉类、毒性类药品）均按照国家相关规定进行管理。

做好药品购进、保管、发放，回收、销毁等相关记录，完善信息备查。

五、药品的不良反应及安全突发事件的应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的原则，分级管理、反应及时、处置果断、及时上报、依法处理。

六、定期做好药房储备药品的购进、养护记录、使用登记、采购计划、处方登记等相关工作，发现问题，及时跟主管领导报告，
合理处理。

七、团结同事，遵守医院其他相关规定，做到文明服务，对待顾客有问必答、态度热情礼貌。

药师工作规章制度范本大全

药师工作规章制度范本大全第一章总则第一条为规范药师的工作行为，提高药师服务质量，保障患者用药安全，特制订本规章制度。

第二条药师应当遵守国家法律法规和有关规章制度，坚守职业道德，恪守职业操守，尽职尽责，勤勉工作，维护个人的荣誉和职业的声誉。

第三条所有规章制度适用于本单位的全体药师及药房工作人员，包括全职、兼职、临时工作人员。

第四条本规章制度的修改、解释权归本单位负责人所有。

第二章药品管理第五条药师应当按照国家相关法律法规和药品管理办法，认真履行药品管理工作，保证药品的质量和安全。

第六条药房所有药品均应按照规定的要求分类存放，保持整洁、干燥、通风，并且避免与有毒化学品混放。

第七条药品进货应当在合法、正规的药品批发企业采购，严禁购买过期或者伪劣药品。

第八条药品应当显著标注药品的名称、规格、生产日期、有效期等信息，保证患者明确了解所服用药品的相关信息。

第九条药师在配药时应当按照医嘱准确称量、打包，保证患者用药准确、方便。

第十条药师在发药时应当核对用药信息，确保患者用药的准确性。

第十一条药房应当定期对药品库存进行盘点，确保药品的数量正确。

第十二条对于过期的药品应当及时处理，严禁使用或者销售。

第三章诊断药方第十三条药师应当严格按照医生的处方要求，准确配制药方。

第十四条药师在诊断药方时应当仔细核对医嘱内容，如有疑问应当及时向医生请示。

第十五条药师在配制药方时应当保护患者隐私，严禁向外透露患者的个人信息。

第十六条对于不明确的药方，药师应当及时向医生询问，确认后再进行配制。

第十七条药师应当及时记录每一位患者的用药信息，包括患者的基本信息、用药记录等。

第四章服务质量第十八条药师应当热情、耐心、礼貌地为患者提供用药咨询服务，解答患者疑问。

第十九条药师应当向患者详细说明药品的使用方法、注意事项等，保证患者正确使用药品。

第二十条药师应当定期参加相关培训，提高自身的专业知识水平。

第二十一条药房应当保持整洁、明亮，设有明显的服务台，保障患者用药时的隐私。

医院药房工作制度

医院药房工作制度一、工作时间1.药房的工作时间为每天早上8:00至晚上20:00。

2.药房设计合理工作人员一般为2人，将轮班制度实施于工作，每班工作时间为8小时。

3.节假日和夜班安排将根据工作需要灵活调整，确保提供全天候服务。

二、工作要求1.药房工作人员应具备医学、药学专业背景，具备执业药师或药士资格证书。

2.工作人员应严格遵守国家相关法律法规，保守医疗机构工作秘密。

3.药房工作人员应具备良好的职业道德和职业素养，始终保持良好的服务态度和形象。

三、服务内容1.药房的主要服务对象为住院患者、门诊患者、急诊患者以及其他医疗科室的患者。

2.药房应确保药品的合理配置、准确计量和科学管理，确保每位患者能获得安全有效的药物治疗。

3.药房工作人员应严格按照医生开具的处方单进行配药，如有疑问或发现问题应及时与医生沟通。

4.药房应及时更新和整理药品库存，确保药物的有效期和质量。

四、工作流程1.清晨开班前，工作人员应检查药品和仪器的完整性和有效性，如有问题应及时报告并修复。

2.每位患者到药房取药时，工作人员应核对患者的姓名、患者住院号、处方单和取药单的一致性。

3.工作人员应在电子系统中录入每位患者的用药信息，确保用药的准确性和时效性。

4.工作人员应及时配药并核对药品的数量和质量，如有差错应及时更正。

5.工作人员应向患者提供用药说明，并告知患者药品的副作用和注意事项。

五、安全管理1.药房内应保持良好的卫生环境，定期进行清洁和消毒。

2.工作人员应定期参加药品安全培训，提高药品管理和使用的安全意识。

3.药房内应设有监控设备，确保药品的安全存放和使用。

4.工作人员应严格按照医院的药品管理制度执行，禁止私自调配、销毁或出售药品。

5.工作人员应及时报告药品的过期、变质或遗失情况，并按照规定进行处理。

六、违规处理1.如发现工作人员私自调配、销毁或出售药品，一经查实将依法给予相应的处罚。

2.工作人员如因玩忽职守或管理不当导致患者用药出现问题，将承担相应的责任。

药店药师考勤制度

药店药师考勤制度一、总则为了加强药店药师的管理，提高工作效率，确保药品质量和患者安全，依据国家相关法律法规和药店实际情况，制定本考勤制度。

本制度适用于药房内所有药师。

二、工作时间1. 药师每周工作5天，周六、周日休息。

2. 工作时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00。

3. 药师需按照药店规定的时间上下班，不得迟到、早退。

三、考勤管理1. 药师需按时打卡签到，打卡地点为药店门口。

2. 考勤方式采用电子打卡系统，如有特殊情况无法打卡，需提前向店长请假。

3. 每月末，店长对药师的考勤情况进行汇总，如有迟到、早退、请假等情况，需及时记录。

4. 药师请假需提前向店长申请，如有紧急情况，需及时通知店长。

请假批准后，方可离岗。

5. 药师如有旷工情况，按药店规定进行处理。

四、考勤奖惩1. 每月对药师进行考勤奖惩，奖励标准如下：（1）全月无迟到、早退记录，奖励50元；（2）全月迟到、早退次数在3次以内，不扣款；（3）全月迟到、早退次数超过3次，每次扣款20元。

2. 对于请假情况，按照以下标准进行处理：（1）提前请假且批准的情况下，不扣款；（2）未提前请假或请假未批准的情况，按旷工处理。

五、其他规定1. 药师需保持手机畅通，随时关注药店信息，确保能够及时回复。

2. 药师在岗期间，需遵守药店各项规章制度，服从店长管理。

3. 药师在工作中如有违反药品管理法规、操作规程等行为，一经发现，将按照药店规定进行处理。

本考勤制度自颁布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

药店拥有最终解释权。

通过以上考勤制度的制定和执行，有助于提高药店药师的考勤管理，确保药品质量和患者安全，为顾客提供更加优质的服务。

医院药房工作制度0

医院药房工作制度0
医院药房工作制度包括以下内容：
1. 工作时间：药房一般按照医院的工作时间安排工作，通常是每天上午8点至下午5点，中午休息1小时。

但有些医院的药房也会提供晚间和夜间值班服务，保障医院的药品供应。

2. 值班制度：药房一般采用轮班制度，确保在医院的工作时间内有人员负责药品的配发和管理。

轮班制度可以是白班、中班和夜班，每个班次工作时长一般为8小时。

晚间和夜间值班的药剂师需要保证24小时值班。

3. 药品配发：药房根据医生处方和患者需要，负责配发药品。

配发药品时，要核对处方的准确性，检查药品的名称、剂量和数量等，并记录相关信息。

药房还要确保药品的质量和安全，包括标识药品的有效期、存储条件等。

4. 药品管理：药房需要进行药品的进货、验收、库存管理和报废处理等工作。

药房要根据药品的特点，合理安排库存量，及时补充不足的药品，同时避免过多的库存。

药房还要进行药品的清点和盘点，确保库存的准确性。

5. 药房安全：药房是药品管理的重要部门，需要保持良好的环境卫生，避免灰尘、污染和交叉感染。

药品储存和摆放要合理，遵守药品保管规定。

药房工作人员要穿戴干净整洁的工作服和防护用品，以防止药物接触皮肤和吸入。

6. 药房工作流程：药房工作一般包括接待患者、收取处方、核对处方和患者信息、取药、交付药品并进行咨询、处理退药等环节。

药房工作要求仔细细致，保持准确性、高效性和友好性。

7. 药事管理：药房还需要参与药事管理工作，包括医疗质量评估、临床用药指导和药品信息的收集和传达等。

以上是药房工作制度的一般内容，不同医院的具体制度可能有所差异。

医院药房药师工作制度

医院药房药师工作制度一、总则第一条为了规范医院药房药师的工作行为，确保药品的正确配发和使用，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院药房药师应当具备专业知识，遵守职业道德，严格执行药品管理法规和操作规程，提供优质的药事服务。

第三条医院药房药师工作内容包括：药品采购、储存、调配、发放、监测、教育等，以确保药品的质量和安全。

二、药品采购与储存第四条医院药房采购药品应当遵循质量优先、价格合理的原则，选择具有合法资质的供应商。

第五条医院药房应当建立健全药品采购管理制度，对采购的药品进行质量验收，确保药品的合法性、有效性和安全性。

第六条医院药房应当根据药品的特性，合理储存药品，做到分类存放，避免药品的混淆和交叉污染。

第七条医院药房应当定期对储存的药品进行检查和养护，确保药品的质量和效期。

三、药品调配与发放第八条医院药房药师应当按照医生开具的处方，准确、及时地调配药品，确保药品的剂量和品种与处方相符。

第九条医院药房药师在调配药品过程中，发现处方有疑问或者不符合药品使用规定时，有权拒绝调配，并向处方医生或者上级药师报告。

第十条医院药房药师在发放药品时，应当向患者或者护士解释药品的使用方法、剂量、频率和注意事项，并回答相关问题。

第十一条医院药房药师应当建立药品出库记录，记录药品的名称、规格、数量、批号等信息，以保证药品的可追溯性。

四、药品监测与质量控制第十二条医院药房药师应当定期对药品的质量进行监测，发现药品质量问题，应当立即停止使用，并向上级报告。

第十三条医院药房药师应当对药品的不良反应进行监测，并及时报告给医疗机构和相关药品监管部门。

第十四条医院药房药师应当建立药品质量事故处理机制，对药品质量事故进行调查和处理，并总结经验，防止类似事故的再次发生。

五、药品教育与培训第十五条医院药房药师应当对医护人员进行药品知识培训，提高医护人员的药品使用能力和安全意识。

2024年门诊西药房工作制度(二篇)

2024年门诊西药房工作制度一、在药剂科领导下工作。

二、工作人员工作服穿着整洁，佩戴工作牌，文明礼貌服务。

三、保持工作环境整洁干净，严禁室内吸烟。

四、药剂人员树立高度责任心，一切以病人的用药安全为原则，严格执行“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

五、认真执行《处方管理办法》，对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改，药剂人员不得擅自更改；对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方，药剂人员有权拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。

六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。

七、有计划的请领、储存药品，防止积压、损坏和浪费。

八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。

九、每月定期检查药品有效期和质量，发现问题及时处理，并有记录。

十、已经发出的药品原则上不予退换，因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的，必须按照相关管理规定执行。

十一、每季度盘点一次、做到帐物相符。

十二、药房二十四小时有人值班，值班人员按时交接班，不得迟到、早退，不得擅自离岗，并完成值班日的各项工作任务。

十三、其他人员非公事不得进入西药房。

2024年门诊西药房工作制度（二）____年门诊西药房工作制度一、总则为了提高门诊西药房的工作效率和质量，优化医疗服务，制定本工作制度。

二、工作时间1. 门诊西药房工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

2. 如遇特殊情况，门诊西药房可根据需要调整工作时间，但须提前通知相关医务人员。

三、人员配备1. 门诊西药房设有药剂师、药士和管理员。

2. 药剂师负责审核和发药处方，提供药物咨询服务。

3. 药士负责准备和发放药物，并协助药剂师处理处方。

4. 管理员负责登记患者信息、维护药房设备和管理药品库存。

四、处方审核和发药1. 患者持处方到门诊西药房进行审核和发药。

药剂师工作规章制度

药剂师工作规章制度第一章总则第一条为规范药剂师的工作行为，提高药品管理质量，保障患者用药安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有担任药剂师职务的员工，具体包括院内药房、药品零售部门等所有药剂师职位。

第三条药剂师应当遵守国家法律法规和药品管理相关规定，维护药品使用秩序，保障患者合法权益。

第二章药物管理第四条药剂师应当了解药品的性质、用途、剂量、不良反应等相关信息，及时更新药品知识，保证药品使用的安全性和合理性。

第五条药剂师在配药过程中应当按照医学处方的要求，严格控制剂量、规格、用法等，杜绝错误。

第六条药剂师应当建立药品管理档案，做好药品出入库记录，保障药品的有效流通和管理。

第七条药剂师应当严格执行处方药和非处方药管理规定，确保药品的合法使用。

第三章服务规范第八条药剂师在接待患者时应热情周到、礼貌待人，提供及时、准确的咨询与服务。

第九条药剂师应当对患者的病症提供合理用药建议，不得涉及医疗诊断和治疗。

第十条药剂师应当严格保护患者的隐私权，禁止泄露患者个人信息。

第四章违规处理第十一条药剂师如有违规行为，包括但不限于擅自调包药品、盗窃药品、私自违规售药等，将按照公司规定进行严肃处理，甚至予以开除。

第五章其他第十二条本规章制度自发布之日起生效，并不时进行修订完善。

第十三条药剂师违反职业操守、损害患者利益的行为，将追究其法律责任。

本规章制度自发布之日起生效，由公司药品管理部门负责解释。

经理部门审批，公司颁发。

以上就是《药剂师工作规章制度》的全部内容，希望各位药剂师能够严格遵守规定，履行好职责，为患者提供高质量的药品服务。

谢谢！。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度。

1.工作时间。

药房工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。

如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管领导请示并报备。

2.值班制度。

药房实行轮班制度，每班工作人员需准时到岗，不得迟到早退。

如因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并找到替班人员。

3.药品管理。

药房工作人员需按照药品管理规定，严格按照药品存储、分类、标注等要求进行操作，确保药品安全。

4.服务态度。

药房工作人员需以良好的服务态度对待每一位患者，提供准确、快捷、周到的服务，解答患者的疑问，确保患者用药安全。

二、岗位职责。

1.药房管理员。

负责药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、药品验收、药品配送等工作。

同时负责对药品进行定期检查、清点和整理，确保药品的完好无损。

2.药剂师。

负责根据医生开具的处方，合理、准确地配制药品，并对患者进行用药指导，提供专业的药学咨询服务。

同时，药剂师需对药品进行严格的质量控制，确保药品的有效性和安全性。

3.药房技术员。

负责药品的分类、包装、标注等工作，同时协助药剂师进行药品的配制和发放工作。

药房技术员需具备一定的药学知识和操作技能，确保药品的准确性和规范性。

4.药房收银员。

负责对患者购买药品进行收银结算工作，同时协助药房管理员进行药品的销售统计和账目核对工作。

药房收银员需具备一定的财务知识和责任心，确保药品销售的准确性和合规性。

以上就是药房工作制度和岗位职责的相关内容，希望全体药房工作人员能够严格遵守相关规定，做好本职工作，为患者提供更好的药品服务。

药房药师管理制度范本

药房药师管理制度范本第一章总则第一条为了规范药房药师管理工作，提高药房服务质量，确保患者用药安全，依据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各类医疗机构药房药师的管理工作。

第三条药房药师应当遵循医德医风，全心全意为患者服务，严格遵守法律法规，确保药品质量和患者用药安全。

第二章药师岗位职责第四条药房药师岗位职责：（一）负责药品的采购、验收、储存、养护、分发和销售等工作；（二）负责药品处方审核、调配、核对、发药等工作；（三）负责药品不良反应监测和报告工作；（四）负责药品信息咨询和患者用药指导工作；（五）参与临床药物治疗，为医生和患者提供用药建议；（六）参加药事管理与药物治疗学委员会（组）工作，参与医院药事管理；（七）负责药品质量管理及药房各项制度的执行和监督；（八）完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条药房药师在工作中应当严格遵守下列规定：（一）严格执行药事法律法规，保障药品质量和患者用药安全；（二）遵循药品说明书和临床用药规范，合理调配处方；（三）不得擅自更改或者代用处方所列药品；（四）对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字；（五）认真执行三查七对制度，确保药品分发准确无误；（六）积极参加业务学习和培训，提高自身专业素质；（七）热情服务，耐心解答患者疑问，提供用药指导；（八）维护药房秩序，保持药房环境整洁。

第三章药师培训与考核第六条药房药师应当具备下列条件：（一）具有药学专业技术资格；（二）具备一定的临床用药知识；（三）具备良好的沟通和协调能力；（四）具备法律、法规规定的其他条件。

第七条药房药师培训内容：（一）药事法律法规；（二）药品知识；（三）临床用药知识；（四）药学服务技能；（五）消防安全知识。

第八条药房药师考核：（一）定期进行业务考核，评估药师的专业素质和服务水平；（二）考核不合格的药师应当参加培训，提高业务能力；（三）药师业务考核结果作为职称晋升、薪酬分配的依据。

药师药房管理制度

药师药房管理制度一、工作目标医院药师药房管理制度的目标是保证医院内药品的安全、有效、合理使用，并对药品管理工作进行规范，确保患者的用药安全和医疗质量的提高。

二、药师药房的职责1.负责医院内药品的采购、储存、分发和监控工作，确保药品的质量和安全；2.保证药品的有效期、质量、储存条件和使用方式符合相关法规和规定；3.订立和执行药品目录、采购清单和库存管理计划，确保药品供应的及时性和有效性；4.供应药品咨询服务，解答患者和医务人员关于药品的问题；5.帮助医院的临床药师开展药物治疗监测与干涉工作；6.参加医院的药物不良反应和药品事件的监测和回溯，供应相关报告。

三、药品购入和储存管理1.药品采购应依照国家相关政策和采购管理规定进行，确保药品的质量和合理价格；2.药品采购应与质量掌控部门紧密合作，严格审核药品的合格供应商名录，并建立定期评估机制；3.全部进货的药品必需进行验收，验收标准应符合国家和医院的相关规定；4.药品应依照规定的存放环境进行储存，防潮、防潮、防热、防晒，避开与其它物品接触；5.药品的储存区域应划定，严禁将不同属性的药品混放在一起；6.药品的有效期应定期检查和管理，过期药品应及时处理，防止误用。

处理方式应符合相关法规和规定。

四、药师药房的药品分发1.药师应对医嘱进行审核，确保医嘱的合理性、规范性和完整性；2.药师应依照医嘱的要求和相关规定准备药品，确保准确无误；3.药师在分发药品前应核对患者的相关信息，如患者的身份信息、用药过敏史等；4.药品分发应严格依照规定的操作流程进行，避开发生药品混淆和错误；5.药师在药品分发过程中应注意提示患者有关药品的使用方法、剂量和不良反应等。

五、药品监控和不良反应处理1.药师药房应建立药品使用监控系统，对医院内使用的药品进行监测和分析；2.每一次药品采购、分发和使用都应建立相应的记录，包含药品名称、数量、日期、患者信息等；3.药师药房应建立药品不良反应监测和处理机制，对不良反应事件及时上报，并采取相应措施进行处理；4.药师药房应与其他部门紧密合作，对药品不良事件进行回溯和处理，并提出相关改进措施。