专兼职安全员安全教育培训课件
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2、危险与风险 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性，危险就是超出了人们或社会允许的限度。危险 是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象。如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场 所、危险人员、危险因素等。在安全生产管理中，危险程度用生产系统中事故发生的可能性（F）与严重 性（C）来表示： R＝f（F.C） 安全是相对的，危险是绝对的。发生事故危险性的大小为风险，风险是可以避免的。
场长进行整改。 ➢ 负责对外来施工人员进行安全教育和检查工作，确保外来人员遵守相关安全管理制度。 ➢ 负责本场有关安全器材、应急抢险物资、防护用具的管理工作。 ➢ 参与事故的调查、分析工作；做好安全统计工作，及时上报有关安全材料。 ➢ 负责健全本场的安全管理基础资料。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
3.明知故犯 这部分人存在侥幸心理、凭经验、过高估计自己能力、麻脾大 意、冒险蛮干，当遇到麻烦事、难事、赶时间、赶任务或单独作业 时而实施“违章”作业。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
4.失误型 一是技术不熟、能力不够，造成判断失误； 二是受情绪、环境的影响，使之精力不集中，疏忽、遗漏等造成失误；（开 赌气车） 三是疲劳操作，判断能力下降使得动作的准确性、灵活性下降而造成失误。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
物的不安全状态：
➢装置、设备、工具、厂房等。在设计、制造、防护、安装、维护方面的缺ຫໍສະໝຸດ Baidu，不符合国家有关规范、 规程、标准等。 ➢物料的理化特性。易燃易爆、自燃、腐蚀、毒性、放射性，固态、液态、气态，密度、扩散等。 ➢粉尘、噪声与振动
安全术语
一、基本概念 1、安全：在生产活动中免除了人们不可接受的风险状态，即人们可以接受
的风险。如骑自行车、驾驶机动车等。 生产条件是指在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害和
环境危害等条件。 安全状况是指不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其
他损失状况。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全术语
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员职责
➢ 在场长的领导下，参与本场的各项具体安全工作。 ➢ 负责制定、修订本场的各项安全管理制度，参与标准操作规程的编制和修订，确保有关安全要求在标准操作
规程中得到体现。 ➢ 负责编制本场的安全技术措施和安全应急预案，并确保得到落实。 ➢ 协助场长做好员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识，负责对新入场员工进行场级安全教育。 ➢ 负责本场的日常安全检查工作，及时消除安全隐患，制止违章作业；对上级部门检查发现的安全问题，协助
事故原因
人的不安全行为的主要表现： 三违： 1、违反安全操作规程。 2、违反劳动纪律 3、违章指挥
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
人的不安全行为产生的主要原因： 1.不知型 由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实
施违章行为的当事人不知道其行为是违章。这部分人主要是新 职工、青年职工、农民工、临时工和转岗人员等。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
专/兼职安全员 安全教育培训课件
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的设置背景
大量的机械设备、电气设备运用到现代化的养 殖场，改变了原有的生产模式。 社会的不断进步，提高了人的安全需求。 大多数人员安全知识缺乏，安全意识不强。 是企业应尽的社会责任。
11.冒顶片帮 12.透水 13.放炮 14.火药爆炸 15.瓦斯爆炸 16.锅炉爆炸 17.容器爆炸 18.其它爆炸 19.中毒和窒息 20.其它伤害
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
事故形成的四个要素（4M）
人的不安全行 为
物的不安全状 态
事故
环境的不安全 条件
管理缺陷
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全术语
3、事故的概念 事故：事故是指造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 事故特点：突发性，危害性，严重性，复杂性。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故的分类：
按伤害方式分：GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》
1.物体打击 2.车辆伤害 3.机具伤害 4.起重伤害 5.触电 6.淹溺 7.灼烫 8.火灾 9.高处坠落 10.坍塌
三、正确的工作方法。
新的水平 原有水平
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
四、文字编辑能力。
具有使用电脑进行文字处理的能力。 编写报告、计划、总结、培训材料的能力。
五、表达、沟通能力。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
六、承受压力的能力。
需要具有较强的原则性。
五宁、听表达骂、声沟通不能听力。哭声！
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全术语
安全管理就是一种风险管理。 一是要有风险意识，因为任何系统都可能有缺陷，任何人都有可能出现差错； 二是要有管理意识，因为任何事故都是可以预防的，任何事故都是可以避免的。 安全是相对的、危险是绝对的、风险是可以避免的。（风险＝＝危险）
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的配备是企业提供给员工的一项福利！
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的要求
法律法规、规章制度。
一、学习的能力。
生产技术知识。 安全管理知识。
电气知识。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的要求
二、解决问题的能力。
高级
不让问题出现
中级
解决问题
低级
发现问题
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
2.不知所以型 知其然，不知其所以然。虽然实施“违章”的人员知道有规章制度、操作规程， 但不知道为什么要这样做，不懂违章作业带来的严重性。这部分人技术不熟、能 力不够，他们主要是新员工和整体素质较差的员工。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
2.不知所以型 知其然，不知其所以然。虽然实施“违章”的人员知道有规章制 度、操作规程，但不知道为什么要这样做，不懂违章作业带来的 严重性。这部分人技术不熟、能力不够，他们主要是新员工和整 体素质较差的员工。
场长进行整改。 ➢ 负责对外来施工人员进行安全教育和检查工作，确保外来人员遵守相关安全管理制度。 ➢ 负责本场有关安全器材、应急抢险物资、防护用具的管理工作。 ➢ 参与事故的调查、分析工作；做好安全统计工作，及时上报有关安全材料。 ➢ 负责健全本场的安全管理基础资料。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
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事故原因
3.明知故犯 这部分人存在侥幸心理、凭经验、过高估计自己能力、麻脾大 意、冒险蛮干，当遇到麻烦事、难事、赶时间、赶任务或单独作业 时而实施“违章”作业。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
4.失误型 一是技术不熟、能力不够，造成判断失误； 二是受情绪、环境的影响，使之精力不集中，疏忽、遗漏等造成失误；（开 赌气车） 三是疲劳操作，判断能力下降使得动作的准确性、灵活性下降而造成失误。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
物的不安全状态：
➢装置、设备、工具、厂房等。在设计、制造、防护、安装、维护方面的缺ຫໍສະໝຸດ Baidu，不符合国家有关规范、 规程、标准等。 ➢物料的理化特性。易燃易爆、自燃、腐蚀、毒性、放射性，固态、液态、气态，密度、扩散等。 ➢粉尘、噪声与振动
安全术语
一、基本概念 1、安全：在生产活动中免除了人们不可接受的风险状态，即人们可以接受
的风险。如骑自行车、驾驶机动车等。 生产条件是指在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害和
环境危害等条件。 安全状况是指不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其
他损失状况。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全术语
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员职责
➢ 在场长的领导下，参与本场的各项具体安全工作。 ➢ 负责制定、修订本场的各项安全管理制度，参与标准操作规程的编制和修订，确保有关安全要求在标准操作
规程中得到体现。 ➢ 负责编制本场的安全技术措施和安全应急预案，并确保得到落实。 ➢ 协助场长做好员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识，负责对新入场员工进行场级安全教育。 ➢ 负责本场的日常安全检查工作，及时消除安全隐患，制止违章作业；对上级部门检查发现的安全问题，协助
事故原因
人的不安全行为的主要表现： 三违： 1、违反安全操作规程。 2、违反劳动纪律 3、违章指挥
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
人的不安全行为产生的主要原因： 1.不知型 由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实
施违章行为的当事人不知道其行为是违章。这部分人主要是新 职工、青年职工、农民工、临时工和转岗人员等。
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专/兼职安全员 安全教育培训课件
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的设置背景
大量的机械设备、电气设备运用到现代化的养 殖场，改变了原有的生产模式。 社会的不断进步，提高了人的安全需求。 大多数人员安全知识缺乏，安全意识不强。 是企业应尽的社会责任。
11.冒顶片帮 12.透水 13.放炮 14.火药爆炸 15.瓦斯爆炸 16.锅炉爆炸 17.容器爆炸 18.其它爆炸 19.中毒和窒息 20.其它伤害
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事故形成的四个要素（4M）
人的不安全行 为
物的不安全状 态
事故
环境的不安全 条件
管理缺陷
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全术语
3、事故的概念 事故：事故是指造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 事故特点：突发性，危害性，严重性，复杂性。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故的分类：
按伤害方式分：GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》
1.物体打击 2.车辆伤害 3.机具伤害 4.起重伤害 5.触电 6.淹溺 7.灼烫 8.火灾 9.高处坠落 10.坍塌
三、正确的工作方法。
新的水平 原有水平
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
四、文字编辑能力。
具有使用电脑进行文字处理的能力。 编写报告、计划、总结、培训材料的能力。
五、表达、沟通能力。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
六、承受压力的能力。
需要具有较强的原则性。
五宁、听表达骂、声沟通不能听力。哭声！
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全术语
安全管理就是一种风险管理。 一是要有风险意识，因为任何系统都可能有缺陷，任何人都有可能出现差错； 二是要有管理意识，因为任何事故都是可以预防的，任何事故都是可以避免的。 安全是相对的、危险是绝对的、风险是可以避免的。（风险＝＝危险）
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的配备是企业提供给员工的一项福利！
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的要求
法律法规、规章制度。
一、学习的能力。
生产技术知识。 安全管理知识。
电气知识。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
安全员的要求
二、解决问题的能力。
高级
不让问题出现
中级
解决问题
低级
发现问题
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患 安全员的要求
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
2.不知所以型 知其然，不知其所以然。虽然实施“违章”的人员知道有规章制度、操作规程， 但不知道为什么要这样做，不懂违章作业带来的严重性。这部分人技术不熟、能 力不够，他们主要是新员工和整体素质较差的员工。
安全教育培训不到位就是最大的安全隐患
事故原因
2.不知所以型 知其然，不知其所以然。虽然实施“违章”的人员知道有规章制 度、操作规程，但不知道为什么要这样做，不懂违章作业带来的 严重性。这部分人技术不熟、能力不够，他们主要是新员工和整 体素质较差的员工。