关于开展创先争优活动的情况报告
2023创先争优活动工作总结(15篇)
2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
企业创先争优活动总结报告8篇
企业创先争优活动总结报告8篇篇1一、背景与目标随着市场竞争的日益激烈，企业创先争优活动成为了提升企业核心竞争力、促进企业持续发展的重要手段。
本次企业创先争优活动的目标是激发企业员工的创新意识和实践能力，推动企业在产品、技术、管理等方面实现突破，提升企业的市场地位和盈利能力。
二、活动内容与方法1. 创新竞赛：组织员工参与创新竞赛，鼓励员工发挥创意和想象力，提出新思路、新方法。
2. 技术攻关：针对企业关键技术难题，组织技术团队进行攻关，推动技术升级和产品换代。
3. 管理创新：引入先进的管理理念和方法，提升企业管理水平，优化业务流程。
4. 市场拓展：通过市场调研和数据分析，制定营销策略，拓展市场份额。
三、活动成果与亮点1. 创新竞赛：共收到XX余份创意方案，其中XX项优秀方案被采纳实施，为企业创造了显著的经济效益。
2. 技术攻关：成功突破了XX项技术难题，推出了XX款新产品，提高了产品的市场竞争力。
3. 管理创新：引入了XX先进的管理理念和方法，优化了XX个业务流程，提高了企业的运营效率。
4. 市场拓展：通过市场调研和数据分析，制定了XX项有效的营销策略，拓展了XX%的市场份额。
四、经验教训与改进建议1. 加强宣传与推广：在活动初期，宣传推广力度不足，导致员工参与度不高。
下次活动应加大宣传力度，提高员工的参与度。
2. 完善激励机制：虽然本次活动设立了丰富的奖项，但激励机制仍需进一步完善，以激发员工持续创新的热情。
3. 加强团队协作：在活动过程中，部分团队成员之间的沟通协作有待加强。
下次活动应注重团队协作精神的培育，提高团队的整体战斗力。
4. 深化市场调研：在市场拓展方面，本次活动的市场调研深度和广度仍需进一步深化，以制定更加精准的营销策略。
五、总结与展望本次企业创先争优活动取得了显著的成果，不仅激发了员工的创新热情，提高了企业的核心竞争力，还为企业创造了可观的经济效益。
同时，本次活动也暴露出了一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和优化。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
公司开展创先争优及主题活动总结6篇
公司开展创先争优及主题活动总结6篇篇1在过去的一段时间里，我们公司在创先争优及主题活动方面取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，发现问题，并推动公司工作的进一步提升，现将有关情况总结如下。
一、背景与目标随着市场竞争的日益激烈，我们公司意识到，只有不断创新和优化，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我们决定开展创先争优及主题活动，旨在激发员工的创新热情，提升公司的整体竞争力。
二、主要做法与经验1. 创先争优活动我们公司在创先争优活动方面，主要采取了以下措施：一是制定科学的创先争优方案，明确目标和措施；二是加强组织领导，确保活动有序进行；三是注重员工参与，广泛征求员工意见，形成全员参与的良好氛围。
通过这些措施的实施，我们取得了一系列丰硕的成果，如某项目获得了行业大奖，某产品在市场上取得了优异的表现等。
2. 主题活动在主题活动方面，我们公司也取得了不俗的成绩。
我们根据市场需求和公司实际情况，精心策划了一系列主题活动，如产品发布会、客户答谢会、员工团建等。
这些活动不仅丰富了公司的文化生活，还提升了公司的品牌形象和市场影响力。
同时，我们还注重活动的创新和优化，不断探索新的活动形式和内容，以满足市场需求和提升参与度。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也意识到存在的问题和不足。
一是部分员工对创先争优活动的认识不到位，缺乏积极参与的热情；二是主题活动的策划和执行过程中存在一些不足之处，需要进一步加强学习和提升能力。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施进行改进：一是加强宣传教育，提高员工对创先争优活动的认识和重视程度；二是加强学习和培训，提升策划和执行能力；三是注重员工参与和反馈，不断优化活动方案。
四、未来的打算与展望展望未来，我们将继续在创先争优及主题活动方面发力。
我们将进一步明确目标和措施，加强组织领导和员工参与，推动公司工作的不断创新和优化。
同时，我们还将积极探索新的活动形式和内容，以满足市场需求和提升参与度。
学校创先争优活动工作总结6篇
学校创先争优活动工作总结6篇篇1自从学校开展创先争优活动以来，我们全体师生积极参与，认真落实，取得了显著成效。
创先争优活动不仅提升了学校的整体形象，也促进了学生的全面发展。
在此，我们对本次活动进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
一、活动基本情况本次创先争优活动以“争做时代先锋，共创美好未来”为主题，围绕学校中心工作，结合学校实际，通过开展丰富多彩的活动，营造积极向上的氛围，激发师生的创造力和活力。
活动时间从XXXX年XX 月开始，至XXXX年XX月结束，历时一年。
二、主要做法及特点1. 制定详细方案。
学校根据上级文件精神，结合学校实际情况，制定了详细的创先争优活动方案。
方案明确了活动的主题、目标、时间安排、具体措施等，为活动的顺利开展提供了有力保障。
2. 加强组织领导。
学校成立了创先争优活动领导小组，由校长担任组长，负责活动的总体规划和组织实施。
各班级、处室也成立了相应的组织机构，确保活动层层有人抓，事事有人管。
3. 广泛宣传动员。
学校通过升旗仪式、主题班会、黑板报等多种形式进行广泛宣传动员，使全体师生充分认识创先争优活动的重要意义，增强参与活动的自觉性和主动性。
4. 开展特色活动。
在创先争优活动中，学校结合自身实际，开展了丰富多彩的特色活动。
如“我为学校添光彩”演讲比赛、“时代先锋在我身边”征文比赛、“美丽校园，我的家”摄影比赛等，这些活动不仅丰富了校园文化生活，也为学生提供了展示才华的舞台。
三、取得的主要成效1. 提升了学校整体形象。
通过创先争优活动，学校的校容校貌发生了显著变化，校园环境更加优美整洁；学校的教风学风更加端正，师生精神面貌焕发；学校的各项事业得到了全面发展，得到了上级领导和社会各界的高度评价。
2. 促进了学生全面发展。
创先争优活动激发了学生的学习热情和创造精神，许多学生积极参与各种竞赛和活动，取得了优异成绩。
同时，活动也锻炼了学生的能力，提高了学生的素质，为学生未来的发展奠定了坚实基础。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
公司创先争优及主题活动报告总结7篇
公司创先争优及主题活动报告总结7篇篇1一、引言本公司一直以来积极响应创先争优的号召，通过主题活动的形式，不断提升员工的工作积极性和创造力，推动公司各项工作的全面发展。
本报告将对公司创先争优及主题活动进行总结，分析活动成效，并探讨未来的发展方向。
在过去的一年中，公司围绕创先争优主题，开展了一系列丰富多彩的活动。
这些活动包括但不限于员工技能竞赛、团队拓展训练、创新创意大赛等。
这些活动旨在提升员工的专业技能和团队协作能力，激发员工的创新意识和创造力，为公司的长远发展奠定基础。
三、活动成效分析通过创先争优及主题活动的开展，公司取得了显著的成效。
首先，员工的专业技能和团队协作能力得到了显著提升，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。
其次，主题活动激发了员工的创新意识和创造力，为公司带来了新的发展机遇。
此外，创先争优及主题活动还增强了公司的凝聚力和向心力，提升了员工对公司的归属感和责任感。
四、存在的问题和不足在创先争优及主题活动的开展过程中，我们也存在一些问题和不足。
首先，部分员工对主题活动的认识不够深刻，参与积极性有待提高。
其次，部分活动的内容和形式不够丰富多样，难以满足员工的多样化需求。
此外，公司在主题活动的组织和实施方面还有待进一步加强和完善。
五、未来的发展方向针对存在的问题和不足，我们将从以下几个方面加强和改进创先争优及主题活动的工作。
首先，我们将加大对主题活动的宣传力度，提高员工对活动的认识和重视程度。
其次，我们将丰富活动内容和形式，满足员工的多样化需求，增强活动的吸引力和参与性。
此外，我们还将加强主题活动的组织和实施力度，确保活动能够取得更加显著的成效。
六、结论总的来说，公司创先争优及主题活动的开展取得了显著成效，为公司的长远发展奠定了基础。
我们将继续加强和改进创先争优及主题活动的工作，为员工提供更加丰富多样的活动内容，激发员工的创新意识和创造力，推动公司各项工作的全面发展。
同时，我们也希望广大员工能够积极参与创先争优及主题活动，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
公司创先争优工作汇报小结5篇
公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景本年度，我们公司围绕创先争优的目标，积极开展各项工作，通过全体员工的共同努力，取得了一系列显著成果。
在此，就公司在创先争优方面的工作进行一次全面小结，以期总结经验，发现问题，为未来工作提供指导。
二、工作概述1. 明确目标与规划公司在年初制定了详细的创先争优工作计划，明确了工作目标、具体措施和实施时间表。
通过召开动员大会，增强了全体员工对创先争优工作的认识，激发了员工的工作热情。
2. 优化业务流程为提高工作效率，公司对内部业务流程进行了全面优化，推行了多项改革措施。
通过简化流程、减少环节、提高自动化程度，有效降低了运营成本，提高了客户满意度。
3. 加强团队建设公司重视人才培养和团队建设，通过组织培训、交流活动，提高了员工的业务能力和团队凝聚力。
同时，积极引进外部优秀人才，为公司发展注入新鲜血液。
4. 创新产品与服务为满足市场需求，公司不断研发新产品，优化现有产品，拓展服务领域。
通过创新，提高了产品的市场竞争力，扩大了市场份额。
5. 深化客户关系公司积极开展客户关系管理，通过建立客户档案、定期回访、举办客户活动等措施，加强与客户的联系，提高了客户满意度和忠诚度。
三、工作进展与成效1. 进度情况- 完成了业务流程优化工作，提高了工作效率；- 完成了团队建设目标，员工业务能力得到显著提升；- 新产品研发和现有产品优化工作取得重要进展；- 客户关系管理工作取得显著成效，客户满意度得到提升。
2. 成效评估- 运营效率得到提高，成本得到有效控制；- 产品质量和服务水平得到客户认可，市场份额扩大；- 团队建设取得明显成效，员工士气高昂；- 创先争优目标基本实现，公司整体竞争力得到提升。
四、问题与改进措施在创先争优过程中，我们也遇到了一些问题：1. 部分员工对创先争优理念理解不够深入；2. 业务流程优化过程中部分环节衔接不够顺畅；3. 团队建设方面仍存在人才短缺现象。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强创先争优理念的宣传和培训，提高员工认识；2. 对业务流程进行进一步调整和优化，确保各环节衔接顺畅；3. 加大人才引进和培养力度，加强团队建设。
学校创先争优工作汇报总结8篇
学校创先争优工作汇报总结8篇篇1一、背景我校一直致力于推进创先争优工作，旨在提高学校整体水平，促进学生全面发展。
本学期，学校在创先争优方面取得了显著成绩，现将相关工作汇报如下。
二、主要成绩1. 学术成果显著本学期，我校学生在各类学术竞赛中表现优异，共获得了多项殊荣。
其中，一等奖、二等奖和三等奖的数量均有所增加，展示了学生在学术研究方面的实力和潜力。
此外，学校还鼓励教师积极参与学术研究，取得了丰硕的成果。
2. 校园文化活动丰富多彩我校一直注重校园文化建设，通过举办各种文化活动，营造了浓厚的学术氛围。
本学期，学校举办了多场大型文化活动，如校园文化艺术节、科技文化节等，吸引了众多师生参与。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还展示了学生的才艺和创造力。
3. 社会实践活动成果显著我校一直鼓励学生积极参与社会实践活动，通过亲身实践来增长知识和锻炼能力。
本学期，学生参加了多种社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，取得了显著的成果。
这些活动不仅锻炼了学生的实践能力，还培养了他们的社会责任感和担当精神。
4. 体育工作成果显著我校一直把体育工作作为学校工作的重要组成部分，通过开展各种体育活动来增强学生的体质和锻炼意志。
本学期，学校举办了多种体育活动，如校园运动会、篮球比赛等，学生们积极参与，取得了优异的成绩。
这些活动不仅锻炼了学生的身体，还培养了他们的团队合作精神和拼搏精神。
三、存在的问题及改进措施虽然本学期在创先争优方面取得了显著成绩，但还存在一些问题需要改进。
首先，在学术研究方面，部分学生的研究深度和广度还需进一步拓展；其次，在校园文化活动方面，部分活动的组织和实施还需更加精细；再次，在社会实践活动方面，部分学生的参与度和实践效果还需进一步提高；最后，在体育工作方面，部分学生的体育素养和技能还需进一步增强。
针对这些问题，学校将采取以下改进措施：一是加强学术研究的指导和引导，鼓励学生积极参与高层次的学术研究；二是精心组织和实施校园文化活动，提高活动的质量和影响力；三是加强社会实践活动的宣传和动员，鼓励学生广泛参与；四是加强体育工作的指导和监督，提高学生的体育素养和技能。
创先争优活动总结6篇
创先争优活动总结6篇第1篇示例：创先争优活动总结近年来，我校在学习和实践中不断探索，不断创新，积极推进创先争优活动，倡导全校师生积极参与，形成了浓厚的学习氛围。
创先争优活动以提升师生思想政治品质、推动学校发展为宗旨，广泛开展丰富多彩的活动，取得了显著的成效。
首先要说的是该活动严明规章，确保执行到位。
学校制定了详细的方案和计划，明确了活动的时间节点和具体内容，强化了各部门的责任意识和执行力。
每个学生和教师都知道自己应尽的责任和义务，积极参与到各项活动中去。
在这种积极的参与氛围下，整个校园仿佛洋溢着一股向上向善的正能量。
活动内容多样丰富，形式新颖独特。
通过开展主题班会、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等多种形式的活动，吸引了广大师生的参与。
知识竞赛和演讲比赛最受关注，学生们在比赛中展现出了各自的风采和才华。
而政治思想类的征文比赛则更是激发了师生关于社会主义核心价值观的思考和探讨，有力促进了思想政治教育的深入开展。
活动成效明显，达到了预期目标。
通过参与创先争优活动，学校师生思想政治素质有了明显提升，凝聚力和向心力也在逐步增强。
学校各项工作也得到了积极推动和有效改善，学校整体的发展水平也得到了进一步提升。
这些成效的取得离不开全体师生的共同努力和配合，是每一个参与者的汗水和心血凝聚而成的。
我想说的是，创先争优活动不仅是一种精神追求，更是一种行动力的体现。
只有在行动中才能真正感受到前行的力量，只有在实践中才能真正领悟到勇气和坚定的力量。
希望全校师生能够在今后的学习和工作中，继续秉承创先争优的优良传统，勇攀科学高峰，为学校的发展贡献自己的力量。
创先争优活动是学校思想政治建设的一项重要内容，具有重要的现实意义和长远意义。
通过该活动，我们不仅能够提升个人品质，也能够促进学校的整体发展，实现教育教学工作的新突破。
希望学校能够继续推进创先争优活动，不断探索实践，为学校的可持续发展做出更大的贡献。
【字数：498】第2篇示例：创先争优活动是一项旨在激励员工不断创新、追求卓越的活动，通过竞赛的形式，激发团队的创造力和积极性。
2024年开展争先创优的活动总结（3篇）
2024年开展争先创优的活动总结一、明确导向，精准定位自身建设的“三大核心驱动力”在推动“争先创优”活动的深入实施中，我们始终坚信，关键在于人的作用。
为此，我们秉持以人为本、创新发展的核心理念，从强化自身建设入手，确立了推动全局“争先创优”活动的三大核心驱动力。
1. 强化理论学习，全面提升干部综合素质。
为构建学习型机关、培育学习型干部，我们致力于通过理论学习提升干部职工的政治素养与业务能力，以推动人事编制工作的全面发展。
具体而言，我们采取了以下措施：加强人事人才理论与政策法规的学习，提升依法行政与解决实际问题的能力；三是创新学习方式，倡导与工作实际和个人思想实际相结合的学习方式，实现从“要我学”到“我要学”的转变。
我们还汇编重要文件，定期组织考试，公布成绩，以检验学习效果。
2. 优化硬件设施，打造优质服务环境。
为提升硬件设施对人事工作的支撑作用，我们采取了以下措施：3. 完善制度建设，强化内部管理。
为规范机关内部管理，我们修订完善了包括考勤、工作、学习、财务、小车管理、文明、安全卫生、廉政等在内的各项管理制度；实施服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制与接访制度等效能建设措施。
这一系列制度的落实，为“争先创优”活动的深入开展提供了坚实的制度保障。
二、聚焦重点，深化人事工作“四为服务”服务经济建设是人事部门的重要使命。
我们紧密结合自身实际，围绕地方经济建设与社会稳定大局，努力从以下四个方面做好服务工作：一是……（此处原文未具体展开，故无法直接改写。
但应围绕服务地方经济发展、促进社会稳定、优化人才环境、提升服务水平等方面进行阐述。
）2024年开展争先创优的活动总结（二）为进一步提升我公司支部组织建设的整体水平，积极响应上级号召，我公司已圆满完成了“创先争优”活动的第一阶段工作。
为持续深化此项工作，确保取得实质性成果，现将本阶段工作总结如下：一、高度重视，强化领导为有效落实上级关于创先争优工作的指导思想，我公司在接获澄江街道党工委《关于在全处非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件后，立即组织召开领导班子会议，就活动开展进行了全面深入的研讨与部署。
学校创先争优活动工作总结8篇
学校创先争优活动工作总结8篇篇1在学校党委的领导下，我校积极开展创先争优活动，全体党员、教职工积极参与，以实际行动贯彻落实党的教育方针，努力推进学校的教育改革和发展。
经过一段时间的努力，学校创先争优活动取得了显著成果，现将工作总结如下：一、活动基本情况本次创先争优活动以“争做先锋、争创一流”为主题，旨在提高学校党员、教职工的思想政治素质，推动学校各项事业的发展。
活动从XXXX年XX月开始，历时XX个月，期间开展了丰富多彩的活动，如“党员先锋岗”、“教师教学技能比赛”、“学生科技创新大赛”等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还展示了学校党员、教职工的风采和实力。
二、主要做法及特点1. 领导重视，组织有力。
学校党委高度重视创先争优活动，成立了专门的工作领导小组，制定了详细的活动方案。
各级党组织也积极响应，认真组织实施，确保了活动的顺利进行。
2. 主题鲜明，内容丰富。
本次活动以“争做先锋、争创一流”为主题，围绕学校中心工作，开展了多种形式的活动。
这些活动不仅涵盖了教学、科研、管理等方面，还涉及到了学生的课外活动，形成了全方位、多层次的活动格局。
3. 创新形式，注重实效。
学校在创先争优活动中注重创新形式，如“党员先锋岗”的设立，为党员提供了一个发挥先锋模范作用的平台；“教师教学技能比赛”和“学生科技创新大赛”的举办，为师生提供了展示才华的舞台。
这些活动不仅增强了学校的凝聚力，还提高了师生的综合素质。
三、取得的实际成效1. 党员、教职工思想政治素质得到提高。
通过创先争优活动，党员、教职工的思想政治素质得到了进一步提高，大家更加坚定地拥护党的领导，热爱教育事业，积极投身于学校的改革和发展。
2. 学校各项事业取得新进展。
在创先争优活动的推动下，学校在教学、科研、管理等方面取得了显著成绩。
例如，在教学方面，学校的课堂教学质量和效果得到了提高；在科研方面，学校的科研项目和成果数量有所增加；在管理方面，学校的各项管理制度得到了完善，管理水平得到了提升。
创先争优活动情况汇报参考范本（五篇）
创先争优活动情况汇报参考范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××公司××部门××岗位的××，今天非常荣幸向大家汇报我们部门在创先争优活动中所取得的成绩和进展情况。
首先，我要感谢公司领导对创先争优活动的高度重视和大力支持，在公司的积极引导下，我们部门全体员工以团结协作的态度，积极开展各项创先争优活动。
一、创先争优活动的背景和目标作为一家现代化企业，创先争优活动是我们部门始终追求的目标。
通过参与创先争优活动，可以充分调动全体员工的积极性和创造力，不断提升团队的凝聚力和战斗力，推动我部门在改革发展中取得更加优异的成绩。
我们部门在创先争优活动中的主要目标是：提高工作效率、优化服务质量、开拓市场份额、降低成本费用、完善管理制度。
通过这些目标的实施，我们希望在部门绩效考核中取得优异的成绩。
二、创先争优活动的整体布局在创先争优活动中，我们部门采取了全面、系统的工作布局，确保各项工作任务有序推进。
1. 制定工作计划：我们在活动开始之初，制定了详细的工作计划，明确了各项工作任务和时间节点，确保每个阶段的工作都得到了有力的推进。
2. 筹备活动资金：考虑到创先争优活动需要一定的经费支持，我们积极向公司申请资金，确保活动的顺利进行。
3. 组织活动团队：我们成立了创先争优活动的专项小组，由各部门的骨干成员组成，负责活动的组织、协调和推进工作。
4. 宣传动员工作：我们采取多种形式的宣传方式，如张贴海报、发放宣传册等，向全体员工普及创先争优活动的目标和意义，激发大家参与的热情。
5. 开展培训和学习：我们组织了一系列的培训和学习活动，提升员工的综合素质和业务水平，为创先争优活动提供坚实的基础。
6. 评选奖励机制：我们制定了科学合理的评选奖励机制，激发员工的积极性和创造力，鼓励他们在各项工作任务中取得更好的成绩。
三、创先争优活动中所取得的成绩和进展情况在创先争优活动中，我们部门取得了以下的成绩和进展情况：1. 工作效率提升：通过流程改进、技术升级等手段，我们部门的工作效率得到了显著提升。
个人创先争优活动总结的范文5篇
个人创先争优活动总结的范文5篇篇1一、引言创先争优活动作为推动个人进步、激发工作热情的重要载体，对于提升个人综合素质、促进组织发展具有深远意义。
本人深感其重要性，积极参与其中，取得了显著的成果。
在此，我对个人创先争优活动进行总结，以期分享经验、促进自我提升。
二、活动开展情况1. 活动目标本人参与创先争优活动，旨在提高自身业务水平，增强团队协作能力，争取在工作中取得优异表现，为组织发展贡献力量。
2. 活动内容（1）加强学习，提升业务能力。
通过参加培训、阅读专业书籍、网络学习等方式，不断提高自己的专业技能和知识水平。
（2）积极参与项目，锻炼实践能力。
主动请缨，参与重大项目的策划与实施，争取在实践中锻炼自己，提高解决问题的能力。
（3）加强团队协作，增进同事关系。
积极参与团队活动，增进与同事间的沟通与交流，提高团队协作能力。
（4）创新工作方法，提高工作效率。
积极探索新的工作方法，优化工作流程，提高工作效率。
3. 活动成果通过活动的开展，本人业务水平得到了显著提高，参与了多个重大项目的实施，取得了显著的工作成果。
同时，团队协作能力得到了增强，与同事关系更加融洽。
创新的工作方法也得到了领导的认可与表扬。
三、个人成长与收获1. 业务能力的提升通过创先争优活动的开展，本人业务水平得到了显著提高。
不仅掌握了更多的专业知识，还学会了如何将理论知识运用到实际工作中，解决问题的能力得到了很大提升。
2. 团队协作精神的增强活动中，我积极参与团队活动，与同事间的沟通与交流更加频繁，团队协作能力得到了很大提升。
我明白了团队协作的重要性，学会了如何在团队中发挥自身优势，为团队目标贡献力量。
3. 工作方法的创新在创先争优活动中，我积极探索新的工作方法，优化工作流程，提高了工作效率。
通过实践，我逐渐形成了自己的工作流程与方法，为今后的工作打下了坚实基础。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）学习力度不够，专业知识仍需进一步提高。
创先争优活动情况汇报参考范文（5篇）
创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。
为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。
二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。
通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。
同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。
2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。
在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。
三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。
不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。
这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。
2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。
大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。
这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。
公司创先争优工作汇报小结5篇
公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景自公司开展创先争优活动以来，全体员工积极参与，以饱满的热情投入到各项工作中。
经过一段时间的努力，取得了显著成效。
本次工作汇报小结旨在总结经验，分析存在的问题，为今后的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，确保工作有序推进公司成立了创先争优工作领导小组，明确了各级人员的职责和分工。
通过定期召开会议，研究解决工作中的问题，确保了工作有序推进。
2. 加强宣传教育，营造浓厚氛围公司通过内部网站、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和要求。
同时，组织开展了丰富多彩的宣传教育活动，如演讲比赛、知识竞赛等，营造了浓厚的氛围。
3. 注重创新实践，取得显著成效公司在创先争优活动中注重创新实践，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
通过不断探索和实践，公司在多个领域取得了显著成效，如生产效率提高、产品质量提升等。
三、存在的问题和不足1. 工作不够细致，执行力度有待加强在创先争优活动中，部分员工存在工作不够细致、执行力度不够的问题。
导致了一些工作无法得到有效落实，需要进一步加强执行力和细节管理。
2. 创新意识有待提高虽然公司在创先争优活动中注重创新实践，但部分员工的创新意识仍然有待提高。
需要进一步激发员工的创新热情，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
3. 宣传教育工作不够深入部分员工对创先争优活动的认识还不够深入，存在应付了事的现象。
需要进一步加强宣传教育工作，让员工充分认识到创先争优活动的重要性和意义。
四、建议和措施1. 进一步加强组织领导，明确职责分工建议公司进一步强化创先争优活动的组织领导，明确各级人员的职责分工。
同时，建立健全监督考核机制，确保各项工作得到有效落实。
2. 激发员工创新热情，鼓励大胆尝试建议公司采取更加积极的措施，激发员工的创新热情。
如设立创新奖项、开展创新竞赛等，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
3. 加强宣传教育工作，提高员工认识建议公司进一步加强创先争优活动的宣传教育工作。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报（三篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报一、活动概述创先争优劳动竞赛是为了加强员工思想教育、增强团队凝聚力、激发员工工作激情和创造力而举办的一项重要活动。
本次竞赛以“团结奋进，共创辉煌”为主题，通过各项比赛，旨在发掘和表彰员工的潜力，促进企业的发展和员工的成长。
二、活动组织本次活动由企业党委主持，由人力资源部和工会共同负责组织和实施。
活动围绕着“五好员工”的标准，结合企业实际情况，制定了一系列的竞赛项目和评选标准，并组织各部门和各岗位的员工参与其中。
三、活动内容1. 现场技能比赛：在活动现场设立了多个技能比赛项目，包括操作技能、安全知识、专业知识等。
员工按照规定时间和标准进行操作，通过考核来评判员工的工作能力和专业水平。
2. 劳动技能培训：为了提高员工的劳动技能水平，活动期间组织了一系列的培训课程，包括操作技能、沟通能力、团队合作等方面的培训。
通过培训，员工不仅提高了自身的能力，也增强了团队之间的合作和交流。
3. 创新创业项目：针对员工的创新能力和创业意识，本次活动组织了创新创业项目比赛。
各部门和岗位的员工积极参与，在活动中展示自己的创新成果和创业想法。
通过评选，鼓励员工创新思维，拓宽创业思路，提高企业的创新能力和竞争力。
4. 公益活动：活动期间还组织了一系列的公益活动，如植树造林、捐资助学、关爱留守儿童等。
员工积极参与，用实际行动践行社会责任，关爱社会弱势群体。
四、活动成果经过一个月的激烈角逐，本次创先争优劳动竞赛活动取得了良好的成果。
以下是本次活动的主要成果：1. 员工技能提升：通过现场技能比赛和劳动技能培训，员工的操作技能和专业水平得到了明显提高。
不仅提高了员工对工作的熟练程度，也提高了员工的工作效率和质量。
2. 创新创业意识增强：通过创新创业项目比赛，激发了员工对创新和创业的热情，提高了员工的创新能力和创业意识。
许多员工的创新想法得到了实现，为企业的发展注入了新的活力。
3. 团队凝聚力增强：通过各项竞赛和活动，员工之间的团队合作意识得到了增强。
开发区深入开展创先争优活动情况汇报
开发区深入开展创先争优活动情况汇报开发区自开展创先争优活动以来，紧紧围绕中心工作，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，精心组织，扎实推进，取得了显著成效。
现将活动开展情况汇报如下：一、活动开展的基本情况（一）加强组织领导，确保活动有序推进开发区成立了创先争优活动领导小组，由开发区党工委书记担任组长，各部门负责人为成员，明确了职责分工。
制定了详细的活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、方法步骤和保障措施，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）广泛宣传发动，营造浓厚活动氛围通过召开动员大会、悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和工作要求，使广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的重要性和必要性，营造了浓厚的活动氛围。
（三）创新活动载体，丰富活动内容开发区结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。
开展了“党员示范岗”创建活动，要求党员在工作中发挥模范带头作用，树立良好形象；开展了“岗位练兵”活动，提高党员干部的业务能力和综合素质；开展了“志愿服务”活动，组织党员干部深入社区、企业，为群众办实事、解难题。
（四）加强督促检查，确保活动取得实效开发区创先争优活动领导小组定期对各部门活动开展情况进行督促检查，及时发现问题，解决问题。
对活动开展成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对活动开展不力的部门和个人进行批评教育，确保活动取得实效。
二、活动取得的主要成效（一）推动了开发区经济发展通过开展创先争优活动，广大党员干部的工作积极性和主动性得到了充分发挥，有力地推动了开发区经济发展。
开发区招商引资、项目建设、产业升级等工作取得了显著成效，经济总量不断壮大，经济质量不断提高。
（二）促进了社会和谐稳定开发区在创先争优活动中，注重解决群众关心的热点难点问题，加强社会治安综合治理，维护了社会和谐稳定。
积极推进民生工程建设，加大对教育、医疗、就业、社会保障等方面的投入，改善了群众的生活条件，提高了群众的满意度。
创先争优工作总结范文6篇
创先争优工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在回顾我单位在创先争优工作中的成果和经验，梳理问题症结，分析未来挑战与机遇，并展望未来的工作计划与目标。
自工作启动以来，我们始终坚持创新驱动、优质服务为核心，紧密围绕提升工作效率与服务水平，取得了显著成效。
二、工作内容概述1. 确定创先争优目标及实施方案，明确工作职责与分工。
2. 开展各类业务培训和团队建设活动，提升员工综合素质。
3. 优化工作流程，提高工作效率，确保服务质量。
4. 加强与内外部合作伙伴的沟通协作，拓宽业务范围与渠道。
5. 推进信息化建设，提升管理水平和竞争力。
三、重点成果1. 业务创新方面：成功推出XX项新服务产品，得到市场广泛认可和客户好评。
2. 团队协作方面：通过团队建设活动，增强了团队凝聚力和执行力。
3. 工作效率方面：优化流程后，工作效率提高XX%，节省了XX%的时间成本。
4. 合作伙伴方面：与XX家知名企业达成战略合作，共同拓展业务领域。
5. 信息化建设方面：完成企业资源规划（ERP）系统升级，实现数据化管理。
四、遇到的问题及解决方案1. 人才流失问题：通过加大培训力度，设立激励机制，提高员工留任率。
2. 市场竞争加剧：加强与合作伙伴的沟通与合作，共同应对市场竞争。
3. 服务质量提升难题：引入先进的管理理念和手段，持续改进服务质量。
4. 信息化建设中的技术难题：引进高端技术人才，解决技术瓶颈。
五、自我评估/反思在创先争优过程中，我们取得了一定的成果，但也存在诸多不足。
特别是在人才队伍建设、服务质量和信息化建设方面，仍需进一步改进和提高。
我们要继续加强学习和实践，不断提高自身素质，为单位的持续发展贡献力量。
六、未来计划1. 深化业务创新，持续推出符合市场需求的新产品与服务。
2. 加强人才队伍建设，完善人才培养和激励机制。
3. 进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量。
4. 加强信息化建设，提升企业核心竞争力。
5. 拓展业务领域，寻求更多的合作伙伴，共同推动业务发展。
创先争优系列的活动总结6篇
创先争优系列的活动总结6篇篇1一、引言创先争优系列活动作为推动组织进步和个人成长的重要抓手，自开展以来，我们始终秉持着创新、争先、卓越的理念，积极参与各项活动，以期实现个人潜能的挖掘与组织目标的共同实现。
在此，我对本次创先争优系列活动进行细致的总结，以供参考。
二、活动回顾本次创先争优系列活动主要包括主题党日活动、岗位竞赛、团队建设等几个方面。
活动自启动以来，得到了全体成员的积极响应和广泛参与。
通过各项活动的深入开展，我们充分感受到了创先争优带来的活力与激情。
三、活动成效1. 主题党日活动成效显著。
通过主题党日活动的开展，进一步强化了党员的政治意识和大局意识，激发了党员的责任感和使命感。
同时，也促进了党组织与党员之间的交流互动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2. 岗位竞赛激发潜能。
岗位竞赛作为活动的重要组成部分，有效激发了员工的潜能和创新精神。
通过岗位竞赛，一批优秀员工脱颖而出，成为推动组织发展的中坚力量。
同时，也为员工提供了一个展示自我、实现价值的平台。
3. 团队建设得到加强。
创先争优系列活动为团队建设提供了良好的契机。
通过团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通与协作，提高了团队的凝聚力和执行力。
同时，也为组织培养了一批高素质的团队人才。
四、活动亮点本次创先争优系列活动的亮点主要体现在以下几个方面：首先，活动内容丰富多彩，形式多样，满足不同群体的需求；其次，活动紧密结合实际工作，具有较强的针对性和实效性；最后，活动宣传到位，营造了浓厚的氛围，激发了全体员工的参与热情。
五、经验总结通过本次创先争优系列活动的开展，我们深刻认识到以下几点经验：首先，要紧紧围绕组织目标和个人发展需求设计活动方案；其次，要注重活动的实效性和可持续性；最后，要加强活动宣传，提高员工的参与度和认同感。
同时，我们也意识到在创先争优过程中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。
六、未来展望展望未来，我们将继续深化创先争优系列活动，不断创新活动形式和内容，以满足组织和个人发展的需求。
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关于开展创先争优活动的情况报告市创先争优活动办公室：自开展创先争优活动以来，******牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕“做科学发展先锋队，当科技创新排头兵”的活动主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，全院上下形成了团结务实谋发展，奋发有为干事业的良好氛围，有力促进了各项工作的顺利开展。
现将活动开展情况报告如下：一、提高认识，健全组织，确保创先争优活动扎实开展全市深入开展创先争优活动动员会及推进会召开后，******党委高度重视，及时召开专题会议研究部署全院创先争优工作，提出了“做科学发展先锋队，争当科技创新排头兵”的活动主题。
号召广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，积极投身其中，落实“一岗双责”和“三会一课”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。
为保证创先争优活动扎实开展，成立了以党委书记、院长为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，小组下设办公室，办公室设在党办，党办主任***同志兼任办公室主任。
领导小组结合******工作实际，制订下发《******关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《2011年******深入开展创先争优活动工作要点》，明确了工作目标，细化了责任分工，为创先争优活动的扎实开展打下了坚实的基础。
二、公开承诺，接受监督，力争创先争优活动富有实效公开承诺、领导点评以及群众评议作为创先争优活动的规定步骤，对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和能动性，全面贯彻群众路线，树立团结协作，乐于奉献的良好形象，客观公正地评价创先争优活动成效具有重要的意义。
为此，院党委召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺。
各支部按照党委要求将每位党员的承诺内容于办公楼一楼大厅进行张贴公示，以此督促党员干部积极践行承诺内容，主动接受群众监督。
每半年，分支部召开领导点评、群众评议会议，每位党员根据承诺内容，结合自己的工作情况，实事求是、客观公正的对承诺落实情况和存在的问题作口头汇报。
支部书记对每位党员参与创先争优活动情况进行点评，既肯定成绩，又指出不足和努力方向，达到了分析问题、发现问题、解决问题，互助互学、共同提高的预期目的。
与此同时，根据党员参加创先争优活动践行公开承诺情况，立足本职岗位争优情况，以及联系和服务群众情况等方面，开展了群众评议，结果均为满意。
三、立足科研，一创双优，彰显创先争优活动实践特色“一创双优”活动为争先创优注入了新的生机和活力。
******党委按照市委市政府《关于加快**经济社会发展的意见》要求，以持续开展的一创双优活动为契机，凝心聚力，抢抓机遇，在学习外地经验的基础上，提出了“一二三五”发展目标，确定了以“解放思想、与时俱进，加快******发展”为主题的为期一个月的大讨论活动。
广大党员干部积极参与，谈体会、写心得、提建议、谋发展，争做科学发展先锋队，争当科技创新排头兵。
在农作物新品种选育、重大科研课题申报及实施、科技成果示范推广和服务三农工作中，任劳任怨，无私奉献，达到了创先争优与科研工作相互促进的“双赢”局面。
一是加快了农作物新品种选育步伐。
活动开展以来，共推荐16个新品种（系）参加国家和省级试验。
参加国家级试验的新品种（系）3个：花生新品种濮花28号、濮花30号参加国家花生区域试验,大豆新品种濮豆857参加国家大豆区域试验。
参加省级试验的新品种（系）13个：玉米新品种（系）濮单8号参加省玉米预备试验，濮673参加省玉米产业体系品种筛选试验；花生新品种濮花31、32、33参加省区域试验，濮花28参加河北、山东省花生区域试验；大豆新品种濮豆1788、濮豆747参加省预备试验，濮豆955、濮豆857、濮豆1802参加省区域试验；辣椒新品种濮椒4号参加省区域试验。
二是推进了各项重点科研项目顺利实施。
广大科研人员，围绕发展现代农业的需要选择课题，并针对各类计划项目特点，跟踪立项动态，超前部署，有组织、有步骤地完成年度立项工作。
我院国家“十二五”产业技术体系小麦综合试验站项目，编制并上报了“十二五”工作计划任务书，开展了产业体系重点任务“小麦隐性灾害”和“强筋小麦产业化技术研究”两个课题的调研工作，完成了两份调研报告并上报国家农业部产业技术处；花生综合试验站项目在韩村核心示范基地安排高产核心示范区600亩，新型植物生长调节剂壮饱安示范100亩，新建花生标准化起垄种植新技术示范田300亩，完成种质资源、病虫害、产业经济、加工企业、市场动态、气象资料等数据调查工作；国家航天育种项目“花生太空育种研究”，171个育种材料升入株系圃，有39个育种材料升入鉴定圃；市科技攻关项目“大豆种质资源创新与新品种选育”等均正顺利实施。
三是增强了科技成果示范推广成效。
以我院选育新品种为重点，已建立新品种示范基地7800亩。
通过示范带动，充分发挥了******人才技术成果优势，加速了农作物新品种的推广应用，促进了全市农业结构调整优化。
四是为发展现代农业和新农村建设提供了科技支撑。
结合市科普传播工程项目的实施，重点搞好了5个蔬菜种植规模较大的乡（镇）无公害蔬菜高产优质栽培技术普及与科技服务工作；积极参加“万名科技人员包万村行动”，抽调10多名科技专家深入***县指导农民科学管理麦田，在田间地头解决农业生产中的技术难题，为稳粮保丰收提供了技术指导和全程技术服务；围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，有效地指导全市农业生产四、联系实际，丰富载体，推动创先争优活动深入开展一是以建设学习型党组织为载体，提升学习意识。
把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动的全过程，结合全市开展的“漂读”活动要求，深入开展创建学习型党支部和学习型党员“读书竞赛”活动，全面提升广大党员干部学习意识，增强其研究新课题，解决新问题的能力。
为丰富活动内容，扎实开展学习读书活动，相继购买了《社会主义核心价值体系学习读本》、《干部素养读本》和《建设学习型党组织必读经典》、《理论热点面对面，七个怎么看》、《从怎么看到怎么办》和《深入开展创先争优活动文件选编》、《“一创双优”活动学习资料汇编》等各种理论书籍，通过学习，进一步提高了广大党员的理论素养，加深了对社会主义核心价值观的理解和认识，加深了对理论热点问题的理解和认识，加深了对政策形势的理解和认识，用正确的政治理论武装了广大党员干部的头脑。
广大党员干部在自觉学习推荐书目的同时，积极学习岗位技能、法律、法规等相关政策知识，在全所上下形成了学习为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。
二是以文明创建工作为载体，提升文明意识。
围绕巩固市级文明单位标兵称号，力争创建省级文明单位目标，积极开展“三德”教育和“文明科室”、“文明家庭”评选活动，引导教育广大党员干部崇尚文明、提升素质，奉献爱心。
在全市开展的“崇尚文明、清洁家园、保护健康”集中整治活动中，广大党员干部发挥先锋模范作用，带头对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，使各区面貌焕然一新。
在全市开展创建全国文明城市，“人人争当志愿者，全民争创文明城”和“文明龙乡”、“党员志愿服务活动”中，我院广大党员干部积极参与，组成了******党员志愿服务队，梳理交通，关爱困难党员，入社区宣传党的知识，入户发放文明知识手册，入村清理小广告美化家园，他们在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，无私的释放着农业科研工作者的热情。
三是以庆祝党的节日为载体，提升宗旨意识。
每年6月30日，院党办都组织召开庆祝党的生日全体党员大会。
会上，新党员面对党旗庄严宣誓，表明对党的事业奋斗终身的决心和信心，老党员重温党的誓词，使自己的灵魂得到进一步洗礼与升华。
以庆祝党的生日为契机，院党委书记都要为全体党员上党课，党课联系国内外政治经济形势，联系院内外科研工作形势，从不同方面讲述牢记党的宗旨，坚定党的信念，永葆共产党员先进性的重要性和必要性。
号召全院广大党员干部以身作则，围绕中心，服务大局，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，为农业科研事业发展，为振兴濮阳经济做出积极贡献。
四是以“双百夺旗争星”活动为载体，提升争先意识。
为进一步激发广大党员争先创优热情和内在动力，在全院营造比学赶超的浓厚氛围，开创“八仙过海、各显神通”的生动局面，院创先争优领导小组按照市创先争优活动办《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》要求，制定下发了******“双百夺旗争星”实施方案，明确了指导思想和竞赛范围，细化了推荐标准和考核评比办法。
广大党员干部积极参与，比学习、比工作、比贡献，以饱满的热情，创新的精神，务实的作风，在建设富裕和谐美丽新濮阳进程中建功立业。
在组织收看了“先锋之歌”系列节目后，全院学先进，比奉献的良好氛围更加浓厚。
一个个先锋人物在平凡岗位上敢于超越、勇于创新、甘于奉献的精神深深感动着每一位党员。
广大党员纷纷表示，通过观看优秀共产党员的感人事迹，思想上有了很大的升华，激励了奋发进取的精神，增强了立足本职的工作意识和社会责任感。
五、寻找不足，开拓创新，提升创先争优活动水平创优争先活动的扎实开展和全力推进，取得了比较明显的工作成效：我院连续十一年被评为“全省农科系统科技创新先进单位”，我院党委被市直工委命名为“先进党委”，机关第一和第二党支部分别被省委命名为“全省先进基层党组织”，被市委命名为“‘五好’基层党组织；有一名同志被命名为“市直优秀共产党员”，一名同志被命名为“市劳动模范”，一名同名被授予“五一”劳动奖章。
但也存在一些不足之处，主要表现在：活动开展过程中，亮点不够多，标准不够高，离上级要求还有一定差距，同时在典型树培力度上需进一步加大。
这些问题，我们会高度重视，认真总结，在工作中采取相应措施加以整改，为创先争优活动进一步深入开展打下更加坚实的基础。
特此报告。