餐饮服务员基本技能培训
餐饮服务员必备六大技能课程
摆台时,左手托盘,盘上托所摆餐具,右手摆台。
(二)台布的类型及准备工作
第一节:摆台技能
台布形状分三种:正方形,长方形,圆形
正方形,圆形台布用于圆台,长方形台布用于方台
台布的铺设:将台布舒适。平整的铺在桌上的过程
叫做台布的铺设
准备工作:要求将双手洗净,并对台布进行检查,
摆台步骤:1、台裙,台布,一次性定位准确,下垂均匀,桌面平整2、转盘放在圆桌中心位置,转盘外边距桌沿45cm3、以骨碟定位,先定主人的位置,然后按顺时针摆放,骨碟定位均匀,距离适当,碟边与桌沿1厘米4、高脚杯在骨碟正上方1cm处位置,白酒杯在高脚杯右侧,相距0.5cm;汤勺勺把朝左,放于骨碟中心位置,汤勺勺把与高脚杯,白酒杯中心成一条直线,高脚杯,白酒杯总距离保持在22cm之间,毛巾碟放于骨碟左上方,距骨碟1cm,筷子放在骨碟的右方,筷套正面朝上,筷子下端与桌沿距离1cm,筷套顶部与毛巾碟在一条直线上,筷子与骨碟距离0.5cm,茶碗放于茶碟中间,茶柄统一朝向右下方,每个茶碟与桌沿的距离为3cm,十人台标准五个烟缸,自主人与主宾中间起,按顺时针方向每两个中间放垫碟烟缸1个,三个弧口成正三角形放置,放餐巾折花,突出主人位..
擦拭一下,用力技巧(斟倒时):用手腕力量
第二节:斟酒技能
站立姿势:服务员的右腿在前,插站在两位客人的座椅中间,脚掌落地 ; 左腿在后,左脚尖着地呈后蹬势,使身体向左呈略斜式 ; 服务员面向客人,右手持瓶,瓶口向客人左侧依次进行斟酒。每斟满一杯酒更换位置时,做到进退有序。退时先使左脚掌落地后,右腿撤回与左腿并齐,使身体恢复原状。再次斟酒时,左脚先向前跨一步,后脚跟上跨半步,形成规律性的进退,使斟酒服务的整体过程潇洒大方。服务员斟酒时,忌讳将身体贴靠客人, 但也不要离得太远,更不可一次为左右两位客人斟酒,也就是说不可反手斟酒。斟酒服务的姿势、站位都是有规律性的,但是,斟酒的方法、时机、方式往往需要掌握一定的灵活性。
餐饮服务技能培训
沟通能力
倾听能力
服务人员要善于倾听客人的需求和意 见,理解客人的意图,以便更好地提 供服务。
应对能力
在面对客人的问题和投诉时,服务人 员要能够迅速、妥善地应对,化解矛 盾和纠纷。
表达能力
服务人员要能够清晰、准确地表达自 己的意见和要求,使客人能够理解并 接受。
02
餐饮服务技能
点单技能
了解菜单
熟悉餐厅提供的各类菜品、酒水 和饮品,能够准确地向客人介绍
THANKS
谢谢您的观看
特别活动
如品酒会、美食节等, 吸引顾客参与,提高餐 饮品牌知名度。
客户维护
优质服务
提供热情、周到的服务,确保顾客在餐饮过程中的舒适体验。
及时反馈
主动询问顾客对菜品和服务的意见,及时处理投诉和建议。
建立联系
通过客户信息管理系统,建立顾客档案,定期发送问候信息,增进与顾客之间的联系。
06
餐饮服务案例分析
卫生管理
个人卫生要求
强调员工保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、穿戴整洁 的工作服等。
环境卫生清洁
培训员工定期清洁工作区域和设备,保持餐厅环境整洁卫 生。
餐具清洁与消毒
确保餐具在使用前经过严格的清洁和消毒程序,保证餐具 卫生安全。
05
餐饮服务营销策略
菜品推销
了解菜品特点
服务员应熟悉菜单上所有菜品的特点、口感、营养价值等,以便向 顾客推荐。
配建议。
酒水服务流程
掌握酒水的开瓶、倒酒和醒酒等 技巧,确保为客人提供专业、周
到的服务。
应对突发状况
应对投诉
当客人提出投诉时,能够耐心倾听并采取适当的措施解决问题, 确保客人的满意度。
处理意外情况
餐饮服务六大技能培训资料全
餐饮服务六大技能培训资料全的平衡,避免物品滑动或倾斜。
端盘1、将托盘端起来,用左手托住托盘底部。
右手扶住托盘侧边,注意保持平衡;2、行走时要保持身体平衡,步伐稳定,避免碰撞或托盘倾斜。
收盘1、将托盘放在工作台上,将盘巾收拾整齐,摆放在托盘上;2、将托盘清洗、消毒、擦干,准备下一次使用。
基础知识:托盘是物流运输中常用的辅助工具,根据制作材料、形状和规格的不同,可分为木质、金属、胶木和塑料托盘,长方形、圆形、椭圆形和异型托盘。
根据用途,托盘可用于托运重物、递送信件、斟酒、派菜等不同场合。
操作技能:轻托是常见的托盘操作方式,使用中小型托盘,托送重量在5kg以内的物品。
注意保持托盘平衡,身体平稳,步伐轻盈自如。
操作要领包括左手托盘、利用五指弹性掌握盘面、平托于胸前、注意调节托盘中心等。
注意事项包括避免托盘翻落、不越过客人头顶、随时调节托盘重心等。
轻托程序包括理盘、装盘、端盘和收盘。
在装盘时要注意物品摆放均匀稳定,避免重心不平衡。
酒水检查:在检查酒水之前,务必仔细查看酒标和瓶体,如果发现酒标破损、酒瓶破裂或酒水变质,应立即更换。
酒瓶擦拭:在将酒水倒入杯子之前,必须使用餐巾将酒瓶擦拭干净,特别是要将瓶口部位擦净。
酒瓶摆放:将准备好的酒水整齐地摆放在餐桌上,摆放时既要美观又要方便客人取用。
酒水的冰镇与加热:酒水的冰镇方法主要有三种:冰箱冷藏、冰桶降温和冰块溜杯。
酒水的加热方法主要有四种:水烫、火烤、燃烧和冲入(注入)。
酒水的开瓶方法:葡萄酒的开瓶方法需要使用酒钻。
在开瓶时,服务员应该先用干净的餐巾包裹酒瓶,然后割开封住瓶口的锡箔。
除去锡箔后,用餐巾擦拭瓶口,再将酒钻的螺丝锥刺入软木塞,然后加压旋转酒钻。
当螺丝锥还有两圈留在软木塞外时,使用左手握住酒瓶颈和开瓶器起拔杠杆,右手向上用力牵引取出软木塞。
在开瓶过程中,动作要轻,以免摇动酒瓶时将瓶底的酒渣泛起,影响酒味。
香槟酒的开瓶方法需要先将瓶口锡箔割开除去。
用左手斜握酒瓶,并用大拇指压住软木塞顶部,再用右手将封口铁丝扭开后握住塞子的帽形物,轻轻地转动并往上拨,依靠瓶内的压力和手拨的力量把瓶塞慢慢地往外拉。
餐饮服务基本技能培训资料
餐饮服务基本技能培训资料餐饮服务的六大技能:托盘—摆台—斟酒—上菜—分菜—餐巾折花托盘一、托盘的种类1、按形状分类①圆形托盘——是餐厅服务最常用的托盘,直径在30-45厘米之间。
②椭圆形托盘——在餐厅服务中常见于宴会服务,尺寸大于圆形托盘,常常用于服务菜点较多时。
③长方形托盘——长方形托盘的尺寸非常大适合一次运送较多的菜点或者是较多的餐具、重物等。
2、按材质分类①金属托盘——最为常见的是不锈钢材质,较高档次的餐厅和宴会也使用银制的托盘。
金属托盘坚固耐用,并且光亮醒目,不过在服务时应该小心,不要发出碰锺的噪音,并且做好防滑工作,事先垫好口布。
如果是银制托盘还要定期做好保养工作,保持光亮如新。
②塑胶托盘——塑胶托盘是最为经济方便的服务用具,不易损坏,质地有弹性,重量轻,表面已经作了防滑处理,导热性差不易烫人,清洁保养方便。
二、托盘方法托盘的方法,按照托盘的大小以及所盛装物品重量的不同,可以分为轻托和重托。
在实际的餐饮服务工作中,以轻托为主,较大或较重的物品一般为了安全起见多用餐车运送。
1、轻托的操作程序与方法①理盘——将托盘清理干净并擦干,在盘中垫上口布或专用方巾。
②装盘——根据所盛物品的形状、体积、重量以及使用顺序合理安排,注意所有物品要平均而且重量平衡地摆在靠近身体的里档,轻的、体积小的物品摆放在外侧的外档;注意先用的物品在上、在前摆放,后用的、后上的物品在后、在下摆方。
③托盘——左手弯曲,掌心向上,五指分开,用手指和掌底托住盘底,掌心不与盘底接触,平托于胸前,略低于胸部。
切忌用拇指从上方按住盘边,四个手指托住盘底,这种方法不符合操作要求,而且不礼貌。
托盘行走时头要正,上身保持直立,肩膀放松,不要紧张,集中精神,步伐稳健。
单手托盘时手腕应该保持灵活,随时应变突发情况。
手臂不要贴近身体,也不要过度僵硬。
行进时应该与前方人员保持适当的距离,并注意左右两侧,切忌突然变换行进路线或突然停止。
2、重托的操作程序与方法①理盘与装盘重托是以上肩的方式来托送物品的,所以也叫肩托。
餐饮服务六大技能培训
餐饮服务六大技能培训餐饮服务是一个与人直接接触的行业,要求服务人员具备一定的技能和素质。
餐饮服务的六大技能培训包括礼仪礼貌技能、沟通技巧、团队合作能力、时间管理能力、问题解决能力和客户满意度管理。
下面将从这六个方面进行详细介绍。
首先,礼仪礼貌技能是餐饮服务人员必备的基本技能之一。
礼仪礼貌包括穿着仪态、言谈举止、待人接物等方面。
穿着仪态要求整洁,服装干净整齐,不可随意破旧。
言谈举止要庄重大方,语言文明得体,不可随意放肆。
待人接物要友善热情,微笑并主动问候客人,尽量为客人提供优质服务。
其次,沟通技巧是餐饮服务人员必备的重要技能之一。
沟通技巧包括倾听能力、表达能力和语言表达能力。
倾听能力要求能够耐心倾听客人的需求和意见,并及时做出响应。
表达能力要求能够清晰明了地表达自己的意见和建议。
语言表达能力要求使用简洁明了的语言与客人进行交流,避免使用生僻词汇和难懂的行业术语。
第三,团队合作能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。
团队合作能力要求能够与同事密切合作,共同完成团队目标。
团队合作的关键在于互相信任和尊重,互相支持和鼓励,共同解决问题和提高工作效率。
第四,时间管理能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。
时间管理能力要求能够合理安排自己的工作时间,合理分配和利用时间。
时间管理的关键在于制定合理的工作计划和任务安排,合理规划和安排工作流程,提高工作效率和质量。
第五,问题解决能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。
问题解决能力要求能够迅速分析和解决问题,找出问题的根源并采取有效措施解决问题。
问题解决的关键在于善于发现问题和解决问题的能力,善于分析问题和查找问题的原因,善于总结和应用解决问题的经验。
最后,客户满意度管理是餐饮服务人员必备的重要技能之一。
客户满意度管理要求能够不断提高客户满意度,提供优质的服务和产品,解决客户的问题和困难。
客户满意度管理的关键在于客户需求的理解和满足,客户服务质量的提高和客户服务态度的改善。
餐饮业服务员技能培训
处理投诉的技巧
认真倾听
提供解决方案
当客户提出投诉时,服务员应耐心倾 听,不要打断或争辩。
针对客户提出的问题,服务员应积极 寻找解决方案,并给予合理的补偿。
表示歉意
对于客户的投诉,服务员应首先表示 歉意,表明自己的态度。
建立良好客户关系
关注客户需求
服务员应关注客户的用餐体验, 了解他们的需求和喜好,以便提
应对压力和挫折
压力管理
服务员需要学会应对工作压力,保持冷静、乐观的心态,积极应 对工作中的挑战。
挫折承受能力
遇到挫折时,保持积极心态,勇敢面对问题,寻找解决办法。
情绪调节
学会调节情绪,避免将个人情绪带入工作中,影响服务质量。
04
安全与卫生操作
食品安全知识
食品安全法规
01
了解国家及地方食品安全法规,确保餐厅经营行为符合法规要
得到及提高工作效率, 确保工作按时完成。
团队协作
有效沟通
服务员需要具备良好的沟通能力,与同事和顾客 进行有效沟通,确保信息传递准确无误。
分工合作
在团队中明确分工,互相协作,共同完成工作任 务,提高整体效率。
团队意识
培养团队意识,关注团队整体利益,为团队的成 功贡献力量。
良好的仪态
服务员应保持良好的站姿、坐姿 和行走姿势,展现出专业和自信 的形象。
职业态度与精神
热情友好
服务员应保持微笑,主动与客人打招呼,提供热情周到的服务。
耐心细致
在面对客人的各种问题和需求时,服务员应耐心倾听,细致解答, 尽力满足客人的需求。
诚实守信
服务员应遵守职业道德,对客人诚实守信,不欺诈、不隐瞒。
持续学习与提升
专业知识学习
餐饮服务六大技能培训
利用社交媒体、外卖平台等渠道,进行线上宣传和推广,吸引更 多顾客。
06 餐饮服务团队协作
有效沟通
1 2
清晰明确
在餐饮服务中,有效的沟通是至关重要的。无论 是口头还是书面沟通,都应该清晰明确,避免产 生误解。
倾听技巧
倾听是有效沟通的关键。服务员需要全神贯注地 倾听顾客的需求和意见,确保理解无误。
餐饮服务六大技能培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
• 餐饮服务基本礼仪 • 餐饮服务沟通能力 • 餐饮服务专业素养 • 餐饮服务安全卫生 • 餐饮服务营销技巧 • 餐饮服务团队协作
01 餐饮服务基本礼仪
仪表仪态
01
02
03
整洁大方
保持制服干净整洁,头发 整齐,面容干净,指甲修 剪整齐。
妆容适宜
团队建设
建立信任
团队建设的基础是建立信任。团队成员之间应相互信任、尊重和 支持,共同面对挑战。
培训与发展
通过定期的培训和发展机会,提高团队成员的专业技能和服务水平 ,增强团队的整体实力。
激励与奖励
适当的激励和奖励能够激发团队成员的积极性和创造力,提高团队 的凝聚力和向心力。
THANKS 感谢观看
培养方法
为了提高倾听能力,服务员可以多与客人交流,注意观察客 人的言谈举止,并积极回应客人的问题。同时,服务员还应 该学会控制情绪,避免在工作中受到个人情绪的影响。
表达能力
表达能力
良好的表达能力是餐饮服务中必不可少的技能之一。服务员需要能够清晰、准 确地表达自己的意思,让客人能够理解并接受。同时,服务员还应该注意自己 的语速和语调,让客人感到舒适和亲切。
3
反馈机制
建立有效的反馈机制,让顾客能够及时提出意见 和建议,同时餐饮团队也能及时改进。
餐饮服务员技能培训
餐饮服务员技能培训餐饮服务员技能培训导言:餐饮服务员是餐厅重要的一环,直接与顾客接触,给顾客留下深刻的印象。
优秀的服务员不仅需要具备扎实的专业技能,还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
本文将重点介绍餐饮服务员的技能培训内容,帮助服务员提高工作能力,提升顾客满意度。
一、沟通技巧1.语言表达能力:服务员需要具备良好的口头表达能力,要清晰、准确地向顾客介绍菜品、推荐特色菜,并能根据顾客的需求提供合理的建议。
2.问询能力:服务员要学会恰当地提问,了解顾客的需求、偏好,并及时为其提供帮助。
3.倾听能力:服务员需要倾听顾客的意见和建议,做到虚心接受和诚恳回应,为顾客提供更好的服务。
二、专业知识1.菜单知识:服务员需要熟悉菜单上的每道菜品的特点、配料和制作方法,以便向顾客做出详细的介绍。
2.酒水知识:服务员要了解各类酒水的品牌、产地、特点等信息,能够根据顾客的口味偏好做出合适的推荐。
3.食品安全和卫生知识:服务员要了解食品安全和卫生管理的基本要求,遵守相关规定,确保餐厅食品的安全和卫生。
三、服务技巧1.热情服务:服务员要以微笑和热情的态度迎接每一位顾客,主动提供帮助,让顾客感受到宾至如归的舒适感。
2.注重细节:服务员要注意细节,比如顾客用餐过程中的水杯、餐具的清洁,以及菜品的摆盘等,保持餐桌整洁,给顾客良好的用餐体验。
3.换位思考:服务员要换位思考,设身处地为顾客着想,及时解决顾客的问题和需求,让顾客感到被重视和尊重。
4.团队协作:服务员要与其他同事进行良好的团队协作,相互支持,共同提供优质的餐饮服务。
四、冲突处理1.冷静应对:服务员在处理冲突时要保持冷静,尽量不发火,客观处理问题,避免情绪化影响解决冲突的效果。
2.倾听理解:服务员要积极倾听顾客的抱怨和意见,用心理解并予以回应,尽量解决问题,化解矛盾。
3.礼貌回应:服务员在处理冲突时要保持礼貌,不得侮辱或谩骂顾客,提高服务质量,以改善顾客体验。
五、自我管理1.形象仪容:服务员要注意仪容仪表,保持干净整洁的服装和仪表,树立良好的形象,给顾客留下良好的印象。
最新整理餐饮服务员八大技能培训
最新整理餐饮服务员八大技能培训介绍本文档旨在为餐饮服务员提供最新整理的八大技能培训内容。
这些技能涵盖了餐饮行业中最重要的方面,包括服务技巧、沟通能力、团队合作等。
通过提供培训和指导,我们希望帮助服务员提升自己的专业素养和服务质量,提升客户体验。
技能一:良好的形象和仪容- 了解和遵守餐厅形象和仪容要求。
- 保持整洁的外观,包括穿戴整齐、干净的制服和适当的个人卫生。
- 保持良好的站姿、行走姿势和肢体语言。
技能二:优秀的沟通能力- 学会倾听客人需求,并根据需要提供帮助和解答问题。
- 使用清晰、礼貌的语言与客人进行有效的沟通。
- 了解餐厅菜单和特色菜肴,并能向客人提供准确的信息和建议。
技能三:高效的时间管理- 学会合理分配时间,确保及时完成工作任务。
- 能够快速而准确地处理客人的点菜和送餐需求。
- 熟悉餐厅各个区域的布局,以便有效地导引客人和协助同事。
技能四:团队合作- 具备良好的团队合作精神,能够与同事密切配合。
- 分享工作负担,相互帮助和支持。
- 积极参与团队会议,提出建议和解决问题。
技能五:专业的产品知识- 熟悉餐厅的各类菜肴、饮品和特色套餐。
- 能够提供详细的菜单介绍和推荐。
- 对食品的配料和制作过程有所了解,并能解答客人的相关问题。
技能六:灵活应对突发情况- 能够应对客人的投诉和问题,保持冷静并寻找解决方案。
- 在繁忙时段保持高效率和良好的应变能力。
- 学会处理紧急情况,如火警或人员受伤等情况。
技能七:良好的销售技巧- 了解餐厅的销售策略和促销活动。
- 掌握推销技巧,能够有效地向客人推荐特别菜肴和套餐。
- 提供客户价值,增加销售额和客户满意度。
技能八:服务质量控制- 确保提供高质量的服务,超越客户期望。
- 学会主动关注客人需求,及时回应和解决问题。
- 掌握服务标准和流程,并不断改进和提高服务质量。
以上是最新整理的餐饮服务员八大技能培训内容。
希望这些技能能够帮助服务员提升自己的专业素养和服务水平,为客户提供更好的用餐体验。
餐厅服务员技能培训
餐厅服务员培训 资料 基本技能培训
酒店0903 吴亮
外场服务
CONTENTS
01 第一节 托盘 02 第二节 斟倒酒水 03 第三节 摆台 04 第四节 其他技能
轻托——托送比较轻 的物品或用于上菜、 斟酒操作,一般重量 在5斤左右;
第一节 托盘
重托——用于托载较重的菜品、盘碟的方法。重 托时用双手将托盘的边移至柜台边,用右手拿住 托盘的一头,左手伸开五指托住盘底,掌握重心 后,用右手协助左手向上托起,同时左手向上弯 曲臂时,向左后方旋转90度,右脚在前,左脚 在后, 身体呈半蹲姿势,右手扶住盘的前内角, 并随时准备排阻他人的碰撞。行走时要求上身挺 直,两肩平行,行走时步履轻 快,肩不倾斜, 身不摇晃,遇障碍物让 而不停。起托、后转、 行走、放盘时要掌握重心,保持平稳。
摆台后的检查项目
一.摆台后,应全面的检查所摆台面的规范性,并
○ 进行调整;
二.摆上桌的餐具无污迹,无缺口、裂缝、破损; 三.烟盅内是否装少量的水; 四.摆台过程中,手不得接触餐具入口的部份,
○ 需轻拿轻放。
第四节
1. 如何接听餐厅的电话
其他技能
①电话铃响三声后; ②订餐电话,必须了解客人的人数、就餐时间 、
第二节 斟倒酒水
1. 斟啤酒
○ 检查、放杯 2. 斟酒前,检查啤酒是否过期,杯子是否有破损现象,应为每位客人配上干净的酒杯,
配上相应的开瓶器。放杯时应拿住酒杯的下半部,并调整好酒杯的摆放位置,以方 便斟Βιβλιοθήκη ,酒杯摆放位置在客人餐位的右上侧;
○ 斟酒顺序 3. 斟酒时应从客人右侧开始斟倒,依据先女士或先宾后主人的原则;
行走步伐分为以下五种:
1. 常步: 步距均匀,快慢适当,为常用步伐; 2. 快步: 急行步,步距加大,步速快,但又不能形成
餐厅服务员培训基本技能培训
餐厅服务员培训基本技能培训介绍作为一名餐厅服务员,在提供优质服务的同时需要掌握一定的基本技能。
这些技能包括沟通技巧、服务流程、礼仪规范等。
本文档将介绍餐厅服务员培训的基本技能,并提供相关的训练方法和技巧。
沟通技巧1. 倾听能力良好的倾听能力是一名优秀的餐厅服务员必备的技能。
倾听是与顾客建立有效沟通的关键。
服务员应当积极倾听顾客的需求和意见,以便提供更好的服务。
训练方法: - 注意细节:注意顾客的表情、姿态和语气。
- 不打断:等待顾客说完后再进行回应。
- 提问:通过提问了解顾客的需求。
2. 语言表达能力语言表达能力对于与顾客的沟通至关重要。
清晰、准确地表达可以提高服务质量,避免误解和困惑。
训练方法: - 自我练习:多进行口语练习,提高语言表达能力。
- 角色扮演:模拟真实场景进行训练,提高对话流畅度。
- 借助工具:使用语音软件或字幕辅助工具进行练习。
服务流程1. 迎接顾客服务员应当以友善和微笑的态度迎接每一位顾客。
这是第一步也是重要的一步,能给顾客留下良好的第一印象。
训练方法: - 角色扮演:模拟顾客和服务员的场景进行训练,提高迎接顾客的技巧。
- 观察学习:观察专业服务员的表现和技巧,并学习模仿。
2. 接待和座位安排接待顾客是服务员的重要职责之一。
服务员应当快速响应顾客的需要,并为他们安排合适的座位。
训练方法: - 角色扮演:模拟不同顾客的接待和座位安排情景。
- 了解餐厅布局:熟悉餐厅的座位分布和桌号标识。
3. 上菜和咨询服务员需要熟悉餐厅菜单,并能清晰地向顾客介绍菜品。
上菜时要注意菜品的放置位置和顺序,确保顾客满意。
训练方法: - 菜单培训:学习餐厅的菜单,包括菜品名称、原料、口味等。
-菜品排列:练习不同菜品的摆放顺序,确保上菜效果整齐美观。
4. 结账和离场服务员应当熟悉餐厅的结账流程,并根据顾客需求提供准确的账单。
送别顾客时,礼貌地告别和感谢顾客。
训练方法: - 结账流程:学习餐厅的结账方式、支付方式和开发票等流程。
餐厅服务员技能培训课件
学会识别和调节自己的情绪,避 免在工作中受到情绪影响,保持 良好的服务状态。
THANKS
感谢观看
引座
根据客人人数和需求,引 导客人入座,并协助安排 座位。
呈递菜单
将菜单递给客人,并介绍 菜品和饮品。
送客礼仪
感谢光临
在客人离开时,感谢客人 的光临,并欢迎再次光临 。
送别
主动为客人开门,并目送 客人离开。
清理现场
迅速清理现场,恢复餐厅 环境。
餐中服务礼仪
上菜服务
按照先冷后热、先主后辅的原 则上菜,注意菜品的搭配和呈 现。
突发状况应对措施
火灾、地震等自然灾害
熟悉餐厅内的安全通道和应急出口,定期进 行演练。
食品或饮料过敏
了解常见过敏原,为客人提供无过敏原的替 代品或建议。
客人突发疾病
立即联系急救人员,提供必要的急救措施, 同时安抚客人情绪。
客人丢失物品
协助客人寻找失物,如无法找回,应向客人 表示歉意并记录备案。
与客人沟通技巧提升
餐厅服务员技能培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
• 餐厅服务基本礼仪 • 餐厅服务语言规范 • 餐厅服务操作技能 • 餐厅服务应急处理能力 • 餐厅服务团队协作精神培养 • 餐厅服务个人形象塑造与提升建议
01
餐厅服务基本礼仪
迎宾礼仪
01
02
03
热情问候
面带微笑,主动问候客人 ,欢迎光临。
微笑服务技巧培训及实践应用指导建议
微笑的重要性
微笑能够展现友好、热情的服务态度,增强客户满意度。
微笑技巧培训
教授服务员如何保持自然、真诚的微笑,以及在不同情境下的微笑 应用。
实践应用指导
餐饮服务员技能培训
餐饮服务员技能培训餐饮服务员是餐饮行业中最为基础的职业之一,也是餐厅的重要支撑力量。
服务员的技能水平直接关系到餐厅的形象和顾客的满意度,所以提高服务员的技能水平对于餐饮行业的持续健康发展是非常重要的。
以下是餐饮服务员技能培训的一些方法和技巧。
一、基础礼仪作为餐厅服务员,良好的基础礼仪是必不可少的。
服务员应该保持干净整洁的仪表,穿着整齐、干净的制服,以及热情、礼貌地向客人问好。
服务员还应该掌握如何使用餐具、覆盖巾、餐巾和杯具等基本用具,以及如何放置菜品和重点菜品的介绍等知识。
二、用餐礼仪在用餐过程中,服务员应该注重细节,掌握正确的用餐礼仪。
比如,服务员应该随时保持用餐区域的干净整洁,及时为客人更换餐巾、餐具,并且掌握餐具使用顺序和方式,避免犯错。
此外,服务员还应该为客人提供有关菜品的信息,建议客人最佳搭配,以及询问客人的用餐需求等。
三、服务技能除了基础礼仪和用餐礼仪之外,服务员在工作中还需要掌握一些服务技能。
首先,服务员要主动了解客人需求,如需要用餐的房间、菜品口味、饮品喜好等。
其次,服务员需要具备能够快速准确记忆客人点餐信息的能力。
最后,服务员需要留意客人的服务体验,及时解决客人的问题和抱怨,并且提供诚挚的感谢和邀请下次光顾的口号。
四、文化背景饮食文化是各地区各民族不同的文化体现,服务员应该了解各种菜品的文化背景,比如菜名和相应的传统文化,餐厅的历史背景和文化传统等。
这有助于提高服务员的文化素养和细节服务能力,同时能够让客人得到更好的用餐体验。
五、培训方法为了提高服务员的技能水平,餐饮企业应该定期进行专业的培训和指导。
培训可以通过工作手册、内部培训、外部培训或者现场指导的形式来进行。
餐饮企业还可以邀请专业的培训机构或者较有经验的行业专家为服务员提供认证课程或者培训教材。
六、总结作为餐饮服务员,能够提供优质的服务体验对于企业形象和客户满意度都有很大的影响。
服务员需要掌握基础礼仪、用餐礼仪、服务技能、文化背景等知识,定期进行培训和指导,以提高其专业技能水平。
餐饮服务六大技能培训课件
在处理客人异议时,要遵循“先处理情感,再处理问题” 的原则,以缓解紧张气氛。
详细描述
当客人提出异议或投诉时,服务员应首先关注客人的情绪 ,通过道歉、安慰等方式缓解紧张气氛。然后,再针对具 体问题采取适当的措施进行解决。这样可以更好地满足客 人的需求,提高客户满意度。
06
提升服务质量
服务态度
详细描述
熟悉各类中餐、西餐、日料等菜品的制 作方法和特点,包括烹饪方式、口感、 营养价值等。
酒水知识
详细描述
总结词:了解各类酒水的特点、 饮用方法和搭配技巧,能够为顾 客提供专业的酒水推荐和服务。
熟悉各类葡萄酒、白酒、啤酒、 鸡尾酒等酒水的特点、产地、口 感和饮用方法。
了解不同酒水与菜品的搭配原则 和技巧,能够为顾客提供专业的 酒水推荐和服务。
良好的服务态度是提升餐饮服务质量 的关键因素之一。
良好的服务态度有助于建立良好的客 户关系,提高客户满意度和忠诚度。
服务员应保持微笑、热情、耐心、周 到的态度,积极主动地与客人沟通交 流,关注客人的需求和感受,提供贴 心、专业的服务。
通过礼貌、友善、尊重的服务态度, 让客人感受到宾至如归的温暖,增强 客人的归属感和信任感,为餐厅赢得 口碑和回头客。
还费用等,以解决问题。
跟踪反馈
在处理投诉后,服务员应跟踪 客人的反馈情况,确保问题得
到妥善解决。
客人突发状况处理
客人突发疾病 若客人突发疾病,服务员应立即报告相关部门,同时保持冷静, 提供必要的紧急援助。
客人意外受伤
若客人发生意外受伤,服务员应立即报告相关部门,同时提供止血 、止痛等紧急处理措施。
冷静,采取适当的应对措施,确保客人的安全和舒适。
05
服务沟通技巧
餐厅服务员技能培训课件
推荐菜品
根据顾客口味和需求, 推荐适合的菜品和饮品 ,并简要介绍菜品特点
。
确认点餐
复述顾客点餐内容,确 保无误,并询问是否需
要其他服务或帮助。
记录点餐
在点餐本上准确记录顾 客点餐内容和要求,以
便后续服务。
上菜模拟演练
01
02
03
04
准备上菜
检查菜品是否准备齐全,确保 菜品温度和口感最佳。
预订与排桌
接受预订
服务员应准确记录客人姓名、电 话、人数和到店时间等信息。
排桌安排
根据客人到店时间、人数和需求 ,合理安排座位,确保客人舒适
就座。
确认信息
与客人确认预订信息,避免出现 误差。
点餐与推荐
热情接待
服务员应热情接待客人,主动介绍餐厅菜品和特 色。
推荐菜品
根据客人的口味和需求,推荐适合的菜品,提高 客人的点餐效率。
与特殊人群(如外国人、老年人、残疾人等)沟通时,要注重语言和 态度的尊重和理解,提供个性化的服务。
04 餐厅服务卫生与安全知识
食品卫生知识
食品储存
了解食品储存的基本要 求,如分类存放、定期 检查等,以防止食品变 质和污染。
食品加工
掌握食品加工过程中的 卫生要求,如洗手、穿 戴工作服、保持清洁等 ,以避免交叉污染。
食品烹饪
了解不同食品的烹饪方 法和温度要求,以确保 食品充分煮熟并保留营 养。
用具消毒知识
01
餐具消毒
掌握餐具的清洗和消毒方法,如使用热水、消毒液等,以确保餐具清洁
无菌。
02
用具消毒
了解不同用具的消毒方法和频率,如使用紫外线、高温等,以杀灭细菌
和病毒。
酒店餐饮部服务基本技能培训
酒店餐饮部服务基本技能培训一、礼仪与形象作为酒店餐饮部的员工,要注重自身形象的塑造和维护。
举止得体,穿着整齐干净,保持良好的仪容仪表是十分重要的。
员工还应该学习如何与顾客进行礼貌、友好的沟通,不仅要语言得体,还要注重肢体语言的运用。
在处理问题时,员工要保持冷静、有耐心的态度,关心顾客的需求并提供专业的建议。
通过良好的形象和素质,员工能够给顾客留下良好的印象,增加顾客的归属感。
二、专业知识和协作能力酒店餐饮部的员工需要具备一定的专业知识,比如餐饮菜单的了解、菜品的口味和特点、餐饮服务流程等。
员工还应了解顾客的需求和口味偏好,能够依据顾客的需求进行菜品推荐。
在服务中,员工还需要展现出专业的协作能力,与其他部门如厨房、前台等进行协调,确保服务的顺畅进行。
三、服务技巧和沟通能力服务技巧和沟通能力是酒店餐饮部员工必备的基本技能。
员工要学会如何进行热情周到的接待,了解并满足顾客的需求;在服务流程中,注意细节,留意顾客的喜好,提供个性化的服务。
员工还要学会怎样处理各种客户投诉和纠纷,以及顾客的要求变更等,通过合理的解释和调解,达到双方的满意。
四、卫生与安全酒店餐饮部是一个与食品密切相关的地方,员工应该严格遵守卫生安全的规定,保证食品的质量和安全。
员工要注意自己的个人卫生,勤洗手、穿戴卫生状况良好的工作服,避免在工作时犯错误的卫生习惯。
同时,员工还要定期接受相关培训,增加对食品安全及卫生方面的知识掌握和操作能力。
五、解决问题的能力在酒店餐饮部的工作中,员工可能会遇到各种问题和困难,比如突发事件、顾客投诉等。
员工需要具备较强解决问题的能力,能够迅速判断问题的性质和处理方式,并及时有效地解决问题,保持工作的顺利进行。
综上所述,酒店餐饮部的服务基本技能培训对于提高服务质量和满足顾客需求是至关重要的。
通过培训,员工能够提升自身的专业素养和服务技能,同时也能够更好地发挥团队合作的作用,为顾客提供优质的餐饮服务体验。
只有通过不断的学习和培训,餐饮部的员工才能更好地适应酒店市场的需求,不断提高服务水平,为顾客提供更加优质的服务。
餐饮服务员技能培训内容
餐饮服务员技能培训内容1. 服务礼仪培训1.1 仪容仪表•注重个人外观,保持整洁和专业形象•注意穿着,遵守餐厅的着装要求•熟悉并正确佩戴工作标识和工装1.2 问候和接待客人•学习并掌握基本问候和礼貌用语•学会热情、微笑地迎接客人•掌握正确的客人引导技巧1.3 客户关系管理•学习和理解客户需求•培养良好的沟通技巧,包括倾听和表达•解决客户投诉和问题的能力2. 菜单知识和食品搭配2.1 菜单知识•掌握餐厅的菜单内容和特色菜品•理解食材的原产地和特点•学习如何描述菜品给客人,包括口味、配料和烹饪方式2.2 食品搭配•熟悉食物的搭配原则,如肉类与蔬菜、酱料与主食的搭配•学会提供食物的搭配建议给客人•多尝试不同食物的搭配,提高个人的食品搭配能力3. 餐桌服务技能3.1 餐具摆放和布置•学习正确的餐桌布置和摆放餐具的方法•掌握正确使用及摆放纸巾、餐巾和酒杯的技巧•学会根据餐桌和人数调整餐具的摆放方式3.2 上菜和送餐礼仪•学习如何正确端菜和上菜•掌握上菜的顺序和方法•培养热情、礼貌和高效的送餐服务技巧3.3 醒酒和开瓶技巧•学会用正确的方式醒酒和开瓶•理解不同种类酒的特点和开瓶方式•学习酒类知识,以便向客人提供相关建议4. 专业知识和技能4.1 基本食品安全和卫生•学习并遵守食品安全和卫生规定•掌握正确的手卫生方法•学习食品存储和处理的基本原则4.2 基础菜肴烹饪技能•掌握一些基础菜肴的烹饪技巧•学习煮、炒、烤等基本烹饪方法•熟悉调味品的使用和基本菜品的火候掌握4.3 酒水知识和调酒技巧•学习不同种类酒的特点和分类•掌握基础的酒水知识,包括产区、生产工艺等•学习基本的调酒技巧,如调制常见的鸡尾酒5. 团队合作与沟通能力5.1 团队合作•学习如何与同事合作,互相支持和理解•培养积极的工作态度,愿意与团队共同努力•学会有效分工和协作,以提高工作效率5.2 沟通能力•学习与同事和客人之间的有效沟通技巧•学会适应不同类型的客人和同事,并与之建立良好的沟通关系•培养写作和口头表达能力,以便更好地与团队和客人沟通以上内容涵盖了餐饮服务员技能培训的关键内容,帮助餐饮服务员提升专业技能和服务质量,为客人提供更好的就餐体验。
餐厅服务员技能培训课件
05
应对突发状况
火灾、地震等紧急情况处理
要点一
火灾处理
要点二
地震应对
熟悉餐厅灭火器材的位置和使用方法,掌握火场逃生的基 本知识和技能,组织顾客有序疏散。
了解地震发生时的基本应对措施,如保持冷静、寻找安全 避难所等,确保顾客安全。
食物中毒等食品安全问题处理
食品安全培训
加强食品安全意识,了解食物中毒等常见食断学习和实践,积 累丰富的服务和管理经验 ,为晋升做好准备。
拓展人际关系
与同事、上级和客户建立 良好的人际关系,为职业 发展创造更多机会。
感谢观看
THANKS
餐厅服务员技能培训 课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
• 餐厅服务基础 • 客户服务技巧 • 餐厅运营流程 • 菜品知识及服务 • 应对突发状况 • 职业发展与提升
目录
01
餐厅服务基础
服务态度与礼仪
总结词
良好的服务态度和礼仪是餐厅服 务员的基本素质,能够提升客户 满意度和忠诚度。
详细描述
问题处理流程
一旦发生食品安全问题,应立即停止供应问题食品,报 告上级并联系医疗机构,积极配合相关部门调查。
客户丢失物品等特殊问题处理
客户物品丢失
保持冷静,安抚客户情绪,协助客户回忆丢失物品的 细节,如有可能,帮助客户报警或联系相关机构。
其他特殊问题
灵活应对各种特殊问题,如客户醉酒、斗殴等,采取 适当的措施保护顾客和餐厅的安全,及时向上级汇报 并寻求帮助。
服务员应保持微笑、热情、耐心 、周到的服务态度,同时遵循基 本的礼仪规范,如打招呼、让路 、为客人引座等。
餐厅布局与设备
总结词
了解餐厅的布局和设备是服务员提供 优质服务的基础,能够提高工作效率 和客户体验。
餐饮服务六大技能培训资料
餐饮服务六大技能培训资料餐饮服务是指餐馆、酒店等场所为顾客提供专业的就餐和服务。
要成为一名优秀的餐饮服务员,需要具备一定的技能和培训。
本文将介绍餐饮服务的六大技能培训资料,帮助餐饮服务员提升自己的职业素质。
一、沟通技巧沟通是餐饮服务员与顾客进行互动和交流的重要手段,良好的沟通技巧能够提高服务的质量和顾客的满意度。
在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 语言表达能力:培养服务员清晰准确的语言表达能力,使其能够向顾客提供准确的信息和建议。
2. 倾听能力:培养服务员认真倾听顾客需求的能力,了解顾客的要求和偏好,提供更加贴心的服务。
3. 礼貌用语:培养服务员使用礼貌用语的习惯,例如“您好”、“谢谢”等,增加与顾客的亲和力和融洽度。
4. 非语言沟通:培养服务员的肢体语言和面部表情,通过微笑、姿态等方式与顾客进行良好的非语言交流。
二、产品知识餐饮服务员需要了解所提供菜品的特点、成分、制作工艺等相关知识,以便向顾客提供准确的服务和建议。
在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 菜单知识:详细了解菜单中每道菜的成分、口味和特点,以便向顾客介绍和推荐。
2. 饮品知识:了解各类酒水和饮品的酿造、品质和搭配,给顾客提供专业的建议。
3. 食材知识:掌握常见食材的特点、营养价值和烹饪方法,能够根据顾客的需求提供定制化菜肴。
三、服务技能优质的服务能够增加顾客的满意度和忠诚度,提高餐馆的美誉度。
在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 顾客导引:培养服务员引导顾客入座和适应环境的能力,使顾客感到舒适和愉悦。
2. 专业服务:培养服务员专业的倒酒和插餐技巧,以及对菜品的专业介绍和推荐。
3. 格调服务:培养服务员高雅、细致的服务风格,例如专业倒茶、烹制咖啡等。
4. 抱怨处理:培养服务员合理应对顾客抱怨和纠纷的能力,及时解决问题,保持顾客满意度。
四、卫生与安全餐饮服务行业需要严格遵守卫生和安全规范,保证食品的质量和顾客的安全。
在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 食品安全知识:培养服务员对食品安全管理的了解和掌握,例如食物储存、加工、消毒等。
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斟酒时应左手背在身后裤腰处,右手拇指
扣住瓶身,食指指向瓶嘴,中指与拇指分开约 成60度,握住瓶身,商标应正对客人。
斟酒时,瓶口应比杯的边沿高出2厘米左右 ,缓缓将酒顺着杯壁慢慢地倒入杯中,以八成 满二成泡沫为宜,勿使啤酒溢出酒杯。斟倒完 毕后,应将酒瓶依顺时针方向向右上方旋转45 度,使最后一滴酒随着瓶身的转动分布在瓶口 边缘上;然后快速提升酒瓶,将酒瓶撤离桌面 ,防止瓶口的酒滴落在台面上;
开瓶
开酒瓶时动作要轻,减少瓶体摆动, 动作要准确、敏捷、果断。
斟酒要求
斟酒时站在客人的右侧,面带微笑先做一 个打扰的动作,或告诉客人:“打扰一下,我 现在可以为您斟酒吗?”,征得客人同意后, 为客斟酒,每斟倒一杯须先用右手打手势或使 用提示语。斟倒完毕后,应退后一步,右手打 “请”的手势,并说:“先生,您们的酒已斟倒完 毕,请慢用;”
斟酒时身体不得紧贴客人,也不宜离得太 远,约30厘米处,右脚伸入两椅之间呈“T”字形 站立姿势,在每一位客人的右边斟酒,酒的商 标始终朝向客人;若客人要求自己斟倒酒水时 ,应将酒水放于主人的右侧。
斟酒注意事项
1、如瓶口破裂,此瓶酒则不能给客人饮用;
2、如果出于客人较多,不能在客人右侧斟,可用捧不 斟,斟时一手握瓶,一手将酒杯捧在手中,站在宾 客人右侧斟,然后将斟好的酒放在宾客右手处;
托盘行走时头正,肩平,两眼平视前方,脚 步轻盈,左手腕放松,随着行走的节奏,保持 托盘的平衡,右手随之自然摆动,在托盘行走 的过程中, 注意平(视线平,手指灵活调节平
衡)、稳(步伐稳、托盘稳)、松(表情放松 、自然大方);
行走步伐分为以下四种
a、常步: 步距均匀,快慢适当,为常用步伐; b. 快步: 急行步,步距加大,步速快,但又不能形成
护托
护托:遇到紧急情况,需要进行护托,护 托时身体前倾,左手将托盘尽力靠 近胸前,左手手臂向内护住托盘, 右手向前将托盘包住,从而防止意 外事故发生;
落托
落托:将托盘放于工作台时,应先将体态调 整到立正姿势,然后面向台面,左脚 向前一步,上身前倾,双腿自然弯曲, 使左手掌与台面处于同一个平面上, 然后用右手扶住托盘,左手慢慢向后 收回,就使托盘全部平放于工作台上;
注意事项
1、必须养成爱护托盘的好习惯,不得随意把托
盘放在客人的餐桌上和椅面上,不用托盘时, 应放在指定的位置,不可到处乱放。 2、 即使是轻的、小的、更要慎重对待,用大拇 指按住盘边,以另外四指托盘底的做法,是 对工作的轻率的和对宾客的不礼貌的表现;
第二节 斟倒啤酒
检查、放杯 斟酒前,检查啤酒是否过期,杯子是否
跑步; c. 碎步: 就是小快步,步距小,步速快,上身保持平
稳; d. 垫步: 前面移动一步,后面紧跟一步。 e、跑楼梯步 :身体向前弯曲,重心前倾,用较大的步
距,一步紧跟一步,上升速度要快而均 匀,巧妙利用身体和托盘运动的惯性, 既快又省力。
卸盘
卸盘时,左手托盘要注意保持平衡,用 右手取物体出盘或直接递给客人,当盘中物 件减少重心不平衡,要随时用右手进行调整 。
理理盘盘
理盘把托盘洗干净擦干,并注意防滑
装盘
根据物品的形状、体积和使用的先后进行合 理装盘: 重物、高物、大物,易碎物放在托盘内侧; 轻物、矮物放在托盘的外侧; 先用的物品放在外面,后用的物品放在里面; 不重叠摆放,边缘不超过托盘边缘。
起托
左手托盘,左手向上弯曲,小臂垂直于 左胸前,手肘紧靠腰部,离身体有一个拳 头的距离,掌心向上,五指分开,大拇指 指向左上方,大姆指到手掌的根部和其余 四指托住盘底,手掌自然开成凹形,掌心 不与盘底接触,使重心始终在五个手指的 指端和手掌根处;平托于胸前,略低于胸 部。
斟酒(白酒、红酒)操作细则
示酒、介绍:
服务员站在点酒客人的右侧,左手托瓶底, 右手托瓶颈,酒标朝向客人,并说:“对不起 ,打扰一下,这是您们点的**酒水,**香型, **元钱一支,请问现在可以开启吗?”并将酒放 在点酒客人的右侧,酒标朝向客人;
开酒
开酒瓶时动作要轻,减少瓶体摆动,动作要准 确、敏捷、果断。对于软木塞,万一软木塞有断裂 危险,可将酒瓶倒置,用内部酒液的压力顶住木塞 ,然后再旋转酒钻。
有破损现象,应为每位客人配上干净的酒 杯,配上相应的开瓶器。放杯时应拿住酒 杯的下半部,并调整好酒杯的摆放位置, 以方便斟倒,酒杯摆放位置在客人餐位的 右上侧;
斟酒顺序
斟酒时应从客人右侧开始斟倒,依据先女 士或先宾后主人的原则;
开瓶
将客人所点的酒水送至客人餐桌前,服 务前询问客人:“对不起,打扰一下,这是 您们所点的**啤酒,请问现在可以打开吗?
先将左脚向前一步,身体前倾,双腿自然
弯曲,将左手掌放齐于工作台面边缘,掌心向 上,用右手将托盘拉出台面的2/3,然后用左 手托住盘底,在右手的帮助下,用力将盘托起 ,待左手掌握重心后,右手立即放开,左脚回 收成标准站姿。端起托盘时,小手臂垂直于大 手臂呈90度,肘部离腰部约15公分,平托于胸 前,略低于胸部;右手背在背后,手指自然弯 曲;
餐饮服务员基本技能培训
• 托盘
第一节
托盘的分类
轻托——托送比较轻的物品或用于上菜、斟 酒操作,一般重量在5斤左右;
重托:用于托载较重的菜品、盘碟的方法。重
托时用双手将托盘的边移至柜台边,用 右手拿住托盘的一头,左手伸开五指托 住盘底,掌握重心后,用右手协助左手 向上托起,同时左手向上弯曲臂时,向 左后方旋转90度,右脚在前,左脚在后, 身体呈半蹲姿势,右手扶住盘的前内角, 并随时准备排阻他人的碰撞。行走时要 求上身挺直,两肩平行,行走时步履轻 快,肩不倾斜,身不摇晃,遇障碍物让 而不停。起托、后转、行走、放盘时要 掌握重心,保持平稳。
放杯
配上适合白酒的无破损、干净的酒杯 ,将酒杯摆放在方便斟酒的位置,一 般应将杯子放在客人餐位右上侧;
顺序
斟酒时应从客人右侧开始斟倒,先为一桌 长者斟酒,对于一夫妇,就为女士先斟。正 式场合,斟酒时就从第一主宾开始,先斟女 主宾,再斟男主宾,然后为主人 下部,食指指向瓶嘴,中指与拇指分开约成 60 度,握住瓶身,商标应正对客人。