新教师招聘考试最新面试题三(附答案)

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小学教师招聘面试题目(3篇)

小学教师招聘面试题目(3篇)

第1篇一、基本素养与教师职业道德1. 请结合自身经历,谈谈您对教师这一职业的理解和看法。

解析:考察应聘者对教师职业的认识,以及是否具备相应的职业素养。

2. 教师职业道德的核心是什么?请举例说明您在实际工作中如何践行教师职业道德。

解析:考察应聘者对教师职业道德的理解,以及在实际工作中如何贯彻这一原则。

3. 您认为教师应该具备哪些基本素养?请结合自己的经历谈谈如何提升这些素养。

解析:考察应聘者对教师基本素养的认识,以及如何在实际工作中不断提升自己。

二、教育教学知识与能力4. 请列举新课程改革的主要特点,并简要说明您在实际教学中如何体现这些特点。

解析:考察应聘者对新课程改革的理解,以及在实际教学中如何运用新课程理念。

5. 如何进行有效的课堂管理?请结合实际教学经验谈谈您的看法。

解析:考察应聘者对课堂管理的理解,以及在实际教学中如何实施有效的课堂管理。

6. 请简要介绍班级管理的基本原则和策略。

解析:考察应聘者对班级管理的理解,以及在实际工作中如何进行有效的班级管理。

7. 如何处理学生在课堂上出现的问题?请结合实际教学经验谈谈您的做法。

解析:考察应聘者对课堂问题处理的理解,以及在实际教学中如何妥善处理学生问题。

三、学科教学知识与能力8. 请结合小学语文教学,谈谈如何激发学生的学习兴趣。

解析:考察应聘者对小学语文教学的理解,以及如何在实际教学中提高学生的学习兴趣。

9. 如何在小学数学教学中培养学生的逻辑思维能力?解析:考察应聘者对小学数学教学的理解,以及如何在实际教学中培养学生的逻辑思维能力。

10. 请简要介绍小学英语教学的基本原则和方法。

解析:考察应聘者对小学英语教学的理解,以及如何在实际教学中运用有效的教学方法和原则。

四、学生心理健康与教育11. 如何关注学生的心理健康?请结合实际教学经验谈谈您的做法。

解析:考察应聘者对学生心理健康的关注程度,以及在实际教学中如何处理学生心理问题。

12. 请简要介绍小学生常见心理问题的表现和应对方法。

英语教师招聘面试题目(3篇)

英语教师招聘面试题目(3篇)

第1篇1. 你教了几年书?How long have you been teaching?参考答案:I have been teaching for [具体年数] years. I have gained a wealth of experience in teaching English to students of different ages and levels.2. 有教小学的经验吗?Did you have any experiences teaching in elementary school?参考答案:Yes, I have. I have been teaching in elementary schools for [具体年数] years. I am familiar with the curriculum and teaching methods suitable for young students.3. 为什么要选择教师这个行业?Why did you choose to become a teacher?参考答案:I have always been passionate about teaching and helping students learn. I believe that education is the key to success and personal growth. As a teacher, I can make a positive impact on students' lives and help them achieve their full potential.4. 你如何看待教师这个工作?How do you see the job of a teacher?参考答案:I see teaching as a noble profession that requires dedication, patience, and creativity. A teacher is not only a mentor but also a guide who inspires and motivates students to learn and excel.5. 你认为一个优秀的英语教师应该具备哪些素质?What qualities do you thinka good English teacher should have?参考答案:An excellent English teacher should possess strong communication skills, patience, creativity, and a passion for teaching. They should be knowledgeable about the English language and have the ability to adapt their teaching methods to cater to the needs of diverse students.6. 你在课堂上如何激发学生的学习兴趣?How do you engage students in your lessons?参考答案:I believe in creating a positive and interactive learning environment. I use a variety of teaching methods, such as games, songs, and group activities, to make the learning process enjoyable and engaging. I also encourage students to participate in discussions and share their thoughts.7. 你如何评估学生的学习成果?How do you assess students' learning outcomes?参考答案:I use a combination of formative and summative assessments to evaluate students' progress. This includes quizzes, tests, homework, and oral presentations. I also provide feedback and guidance to helpstudents improve their skills.8. 你在面试中有什么问题要问我们吗?Do you have any questions for us?参考答案:Yes, I would like to know more about the teaching philosophyof the school and the expectations for English teachers in this position.以上是一些常见的英语教师招聘面试问题及其参考答案。

(完整word版)职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

(完整word版)职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案1、你为什么想做老师?我选择做老师主要是有以下几方面的原因:首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重.第二,我有有能力胜任这个岗位.我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。

我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师.第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。

通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台.2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。

3、你如何理解职业教育?职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等.从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养.从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。

中学招聘老师面试题目(3篇)

中学招聘老师面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用2分钟时间,做一个简短的自我介绍,包括你的姓名、毕业院校、所学专业、教学经验等。

2. 请结合你的专业背景,谈谈你对中学教育的理解和认识。

3. 请谈谈你为什么选择成为一名中学教师,以及你的教育理念。

二、专业知识与技能1. 请列举你所掌握的中学课程相关知识点,并举例说明。

2. 请谈谈你对中学课程改革的看法,以及你将如何应对这些改革。

3. 请谈谈你对中学教育评价的理解,以及你将如何进行教学评价。

4. 请谈谈你对中学教育信息技术应用的认识,以及你将如何运用信息技术进行教学。

5. 请谈谈你对中学教育课程资源的开发与利用的认识,以及你将如何开发与利用课程资源。

三、教学设计与实施1. 请根据你所任教的学科,设计一节课的教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。

2. 请谈谈你对中学课堂管理的看法,以及你将如何进行课堂管理。

3. 请谈谈你对中学学生心理发展的认识,以及你将如何关注和引导学生的心理健康。

4. 请谈谈你对中学学生行为习惯的培养的认识,以及你将如何培养学生良好的行为习惯。

5. 请谈谈你对中学学生个性化发展的认识,以及你将如何关注和促进学生个性化发展。

四、教师职业道德与素养1. 请谈谈你对教师职业道德的理解,以及你将如何践行教师职业道德。

2. 请谈谈你对教师职业素养的认识,以及你将如何提升自己的职业素养。

3. 请谈谈你对教师与学生、家长、同事之间关系的认识,以及你将如何处理好这些关系。

4. 请谈谈你对教师团队协作的认识,以及你将如何与团队成员共同成长。

五、教育教学案例1. 请结合你的教学经验,分享一个你认为成功的教育教学案例,并分析其成功的原因。

2. 请结合你的教学经验,分享一个你认为失败的教育教学案例,并分析其失败的原因。

3. 请谈谈你对教育教学案例研究的认识,以及你将如何进行教育教学案例研究。

六、教育热点问题1. 请谈谈你对当前教育热点问题的看法,如素质教育、教育公平、教师待遇等。

教师招聘面试试题及答案整理

教师招聘面试试题及答案整理

为人师表是作为一个老师最基本的职业道德之一。

它是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习、效法的楷模和表率。

对于这句话,我是这样理解的:教师的一言一行,对学生都起着耳濡目染,潜移默化的作用。

如果一个老师本身没有足够的学识那么他就无法给学生以全面权威的引导,如果一个老师没有高尚的品格那么他就无法获得学生的信服,甚至会给学生带去消极的影响;相反,如果一个老师以身作则,充满爱心,那么他就能够以自己的人格魅力带给学生以积极向上的引导和帮助,这对于学生的发展和人生走向是有重要意义的。

校长能够让我来组织夏令营活动,首先是对我的一种肯定,同时对我而言也是一次锻炼的机会,我一定欣然接受,争取不负所托。

具体来说,我会如下开展工作:第一,做好活动前准备工作。

包括申请人员支持、确定活动主题、活动地点、活动内容、活动时间等问题。

第二,制作宣传海报,以班级为单位进行宣传和组织报名,并恳请各班班主任配合做好报名记录情况。

第三,根据报名情况,以班级或以年级为单位明确单位负责人,配合处理和应对活动进行中的各种事情。

第四,按照事先安排的活动内容及流程进行活动,活动中注意安全问题的预防和各种突发事件的应对。

第五,活动结束后,做好图片、文字资料的整理,做好活动总结,及时向校长汇报。

(1)严父出孝子,严师出高徒。

作为一名老师,对学生严格要求,无非是本着希望学生各方面优秀发展的良苦用心。

从这一点上来说,老师对学生严格要求是无可厚非的。

(2)当然,这件事情的发生,班主任有不可推卸的责任。

青春期的学生异常敏感,作为班主任,应该要在言语和行动上保护学生的自尊心不受伤害。

面对早恋影响学习的情况,班主任应该选择更柔和的方式来处理,比如私下和学生交流,让其认识到现阶段学习对于未来的重要性,从而解决问题。

(3)这件事情虽然是一个个例,但是还是应该给人以警醒。

学校、老师在教给学生以学识以品德的同时,也应该关注学生的心理健康。

帮助学生积极应对消极环境,教会学生面对高压环境如何减压等。

教师招聘语文教师招聘面试题

教师招聘语文教师招聘面试题

语文教师招聘面试题一:
导游专业《汉语言文学》(省旅游局编写)第一章《汉语言基础(上)》第二节《文字》二《汉字的形体演变》。

试讲时长40分钟。

语文教师招聘面试题二:
最近,某技工学校烹饪系将组织一次美食节活动。

围绕此次活动,烹饪系必须制作一系列文案,计有:1、策划方案;2、宣传标语;3、电视推介短片解说词;4、新菜品和新点心的命名;5、领导在开幕式上的致辞;6、活动的新闻通稿(为新闻媒体准备);7、网站和公众微信上引人眼球的文稿及标题;8、烹饪作品照片的简短文字说明;9、邀请主管部门及旅游主管部门、有关酒店参加活动的邀请函;10、烹饪系关于开展美食节活动向学校的请示;11、烹饪系开展美食节活动的通知;12、烹饪系美食节活动结束后的报告,等等。

这不仅是技工学校语文教学工具性的表现,同时也对语文教师的专业素质提出了新的挑战。

请你从上述文案中任选1项或多项(多不封顶),指导学生进行写作,试讲时长40分钟。

语文教师招聘面试题三:
导游专业《汉语言文学》(省旅游局编写)第八章《风景名胜散文选》P.198《三峡》教学,试讲时长40分钟。

教师招聘考试面试题目(3篇)

教师招聘考试面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的考官们,大家好!我是参加本次教师招聘考试的应聘者。

首先,请允许我表达对贵校的敬意和对教师职业的热爱。

我坚信,凭借我的专业知识、教学技能和敬业精神,能够胜任这份光荣而神圣的工作。

接下来,我将依次回答各位考官的提问。

二、专业知识与教学能力1. 题目:请列举新课程改革的基本理念,并简要说明其意义。

回答:新课程改革的基本理念包括:学生为本、终身学习、全面发展、创新教育。

这些理念的意义在于:首先,强调以学生为中心,关注学生的全面发展,提高学生的综合素质;其次,倡导终身学习,使学生具备终身学习的能力;再次,注重培养学生的创新精神和实践能力;最后,强调课程的综合性和实践性,提高课程的实用性和针对性。

2. 题目:请谈谈你对教育信息技术的理解,以及如何将其应用于教学实践中。

回答:教育信息技术是指将现代信息技术应用于教育教学过程中,以提高教学质量和效率的一种手段。

我认为,教育信息技术具有以下特点:一是资源共享;二是互动性强;三是教学手段多样化。

在教学实践中,我将充分利用教育信息技术,如制作多媒体课件、开展网络教学、利用在线资源等,以提高学生的学习兴趣和积极性。

3. 题目:请结合实际案例,谈谈你对课堂管理的理解。

回答:课堂管理是指教师在教学过程中,通过合理运用教学策略、教学方法和教学手段,对课堂秩序、学习氛围、师生关系等进行有效调控的过程。

以一堂英语课为例,为了提高课堂管理效果,我会从以下几个方面入手:一是营造良好的课堂氛围,激发学生的学习兴趣;二是建立明确的课堂规则,培养学生的自律意识;三是关注学生个体差异,实施分层教学;四是加强与学生的沟通交流,及时了解学生的需求和困惑。

三、教育理念与师德修养4. 题目:请谈谈你对教育公平的理解,以及如何在实际工作中践行教育公平。

回答:教育公平是指每个学生都有接受教育的权利,都能在公平的环境中成长和发展。

在实际工作中,我将从以下几个方面践行教育公平:一是关注每个学生的个体差异,实施差异化教学;二是关心学生的学习生活,关注他们的心理健康;三是尊重学生的权利,保护学生的尊严;四是公平对待每个学生,不偏袒、不歧视。

幼师招聘考试面试题目(3篇)

幼师招聘考试面试题目(3篇)

第1篇一、案例分析题(30分)题目:小班幼儿小明(化名)在午睡时总是闹觉,哭闹不止,影响其他幼儿休息。

作为一名幼师,请分析小明出现这种情况的原因,并提出相应的解决措施。

参考答案:1. 分析原因:(1)小明可能因为家庭环境因素导致睡眠质量不佳,如父母工作繁忙,缺乏陪伴;(2)小明可能因为生活习惯不良,如作息时间不规律,导致生物钟紊乱;(3)小明可能因为心理因素,如入园焦虑、分离焦虑等,导致情绪不稳定;(4)小明可能因为身体原因,如感冒、肚子疼等,导致不适。

2. 解决措施:(1)与家长沟通,了解小明的家庭环境和生活习惯,给予家长一些建议,如调整作息时间,增加亲子互动等;(2)在幼儿园内,帮助小明建立良好的作息规律,如按时午睡、定时休息等;(3)针对小明的心理因素,开展心理疏导活动,如组织幼儿进行互动游戏、分享心情等,帮助其缓解焦虑情绪;(4)关注小明的身体状况,及时与家长沟通,协助解决身体不适问题。

二、教育政策法规题(20分)题目:请结合《幼儿园教育指导纲要》谈谈你对幼儿园教育活动的看法。

参考答案:1. 《幼儿园教育指导纲要》明确了幼儿园教育的目标和内容,强调幼儿园教育要遵循幼儿身心发展规律,促进幼儿全面发展。

2. 我认为幼儿园教育活动应具备以下特点:(1)游戏化:幼儿园教育应以游戏为基本活动形式,通过游戏促进幼儿身心健康发展;(2)生活化:幼儿园教育应紧密结合幼儿的生活实际,关注幼儿的生活体验,培养幼儿的生活能力;(3)个性化:幼儿园教育应尊重幼儿的个体差异,关注每个幼儿的兴趣、特长和需求,促进幼儿个性发展;(4)开放性:幼儿园教育应面向家庭、社区,充分利用各种资源,开展丰富多彩的教育活动。

三、教育教学设计题(30分)题目:请设计一节中班语言活动《小熊过桥》。

活动目标:1. 培养幼儿对文学作品《小熊过桥》的欣赏能力;2. 提高幼儿的语言表达能力和想象力;3. 培养幼儿的团结协作精神。

活动准备:1. 《小熊过桥》绘本;2. 彩色卡纸、剪刀、胶水等材料;3. 音乐、背景图等。

教师招聘面试题与参考回答

教师招聘面试题与参考回答

招聘教师面试题与参考回答(答案在后面)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请结合您的教育理念和教学经验,谈谈如何激发学生的学习兴趣,并举例说明您在实际教学中是如何做到的。

第二题题目:请谈谈您对当前教育改革的理解,以及您认为作为一名教师,应该如何适应和推动教育改革?第三题题目:您能描述一次您成功地激励了学生的经历吗?请具体说明当时的情境、您的做法以及最终的结果。

第四题题目:请结合您对教育教学的理解,谈谈如何激发学生的学习兴趣,并举例说明您在实际教学中如何实施。

第五题题目:请您描述一次您在教学过程中遇到的挑战,并详细说明您是如何解决这个挑战的?从这次经历中,您学到了什么?第六题题目:请结合您过去的教学经验,谈谈如何有效地激发学生的学习兴趣,并举例说明您在实际教学中是如何操作的。

第七题题目:请您描述一次您在教学过程中遇到的挑战,并说明您是如何解决这个挑战的?从这次经历中,您学到了什么?第八题题目:请您结合自身教学经验和教育理念,谈谈如何激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度。

第九题题目:在您的教学经历中,有没有遇到过特别难以管理的学生?如果有,请描述一下您是如何应对这种情况的,并从中吸取了哪些经验教训?第十题题目:请结合您对教育工作的理解,谈谈如何处理课堂上的突发状况,并举例说明。

招聘教师面试题与参考回答面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请结合您的教育理念和教学经验,谈谈如何激发学生的学习兴趣,并举例说明您在实际教学中是如何做到的。

答案:1.引言我坚信教育不仅仅是传授知识,更重要的是激发学生的内在动力和兴趣。

我认为,一个优秀的教师应该能够创造一个积极、互动、富有挑战性的学习环境,让学生在快乐中学习,从而提高学习效率。

2.激发学习兴趣的方法(1)了解学生:首先,我会花时间了解学生的兴趣、爱好和需求,以便设计出能够吸引他们的教学内容和活动。

(2)多样化的教学方法:通过采用不同的教学方法,如小组讨论、角色扮演、实地考察等,让学生在参与中体验学习的乐趣。

声乐老师招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)

声乐老师招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)

招聘声乐老师面试题与参考回答(某世界500强集团)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请您描述一下您的声乐教育背景以及您是如何开始对声乐产生兴趣的?参考回答:我的声乐教育旅程始于童年时期,在我五岁时,我第一次参加了一次学校合唱团的排练,从那一刻起,我就被音乐的魅力所吸引。

随着年龄的增长,我对声乐的兴趣也日益浓厚,并决定将其作为终身追求的目标。

在中学期间,我积极参与各种音乐活动,并且得到了一位经验丰富的声乐教师的指导,这不仅提高了我的演唱技巧,也坚定了我成为职业声乐教师的决心。

为了追求更高层次的专业知识和技术,我在大学选择了音乐学专业,并专注于声乐表演的研究。

在此期间,我有机会接受一些国际知名声乐艺术家的指导,参加了多个大师班,并且在本地音乐厅和剧院进行了多次演出。

通过这些经历,我不仅积累了宝贵的舞台经验,还学会了如何根据不同的学生需求调整教学方法,帮助他们克服个人挑战并达到他们的音乐目标。

此外,我还积极参加声乐教学法的研讨会和继续教育培训课程,以便跟上最新的教学趋势和发展。

我相信持续学习的重要性,并致力于将最新的研究成果应用到我的教学实践中去,以便更好地服务于我的学生们。

解析:这个问题旨在评估应聘者是否具备足够的声乐教育背景以及他们对于声乐教学的热情和承诺。

一个好的回答应该包括应聘者的个人音乐旅程、学术资格、实际经验(如演出经历、教学经历等)以及他们是如何持续地提高自己的专业知识水平的。

上述参考回答提供了一个全面而个人化的视角,展示了应聘者的背景和对声乐教学的承诺。

同时,它还暗示了应聘者有能力适应不同学生的需求,并不断更新自己的教学方法,这是现代教育中一个非常重要的特质。

第二题问题:请您谈谈您对声乐教学的理解,以及您认为作为一名声乐老师,应具备哪些基本素质和能力?答案:参考回答:作为一名声乐老师,我认为声乐教学不仅仅是教授学生如何唱歌,更重要的是培养学生的音乐素养、审美能力和自我表达的能力。

商河教师招聘面试题及答案

商河教师招聘面试题及答案

商河教师招聘面试题及答案一、教学理念与教学方法1. 请简述您对现代教育理念的理解,并结合您的经历谈谈您是如何将这些理念应用到教学实践中的。

答案:现代教育理念强调学生的全面发展,倡导自主、合作、探究的学习方式。

在我的教学实践中,我注重培养学生的批判性思维和解决问题的能力,鼓励学生通过小组讨论、项目研究等方式主动学习。

例如,在教授数学课程时,我会设计一些实际问题,让学生通过小组合作来解决,这样既锻炼了他们的团队协作能力,也加深了对数学知识的理解。

2. 您如何看待技术在教学中的应用,您是否有相关的使用经验?答案:技术是教学的重要辅助工具,它可以帮助教师更有效地传授知识,同时也能激发学生的学习兴趣。

我在使用多媒体教学方面有丰富的经验,比如利用PPT展示复杂的数学公式,或者使用在线教育平台进行远程教学。

我认为,合理利用技术可以大大提高教学效率,但也要注意避免过度依赖,确保教学的质量和学生的参与度。

二、班级管理与学生指导3. 面对不同学习风格的学生,您如何进行有效的班级管理?答案:班级管理需要考虑到学生的个体差异。

我会通过观察和交流了解每个学生的学习风格和需求,然后制定相应的管理策略。

例如,对于视觉型学习者,我会使用图表和视频辅助教学;对于动手操作型学习者,我会设计一些实验或实践活动。

此外,我也会鼓励学生之间的互助,建立一个积极的学习氛围。

4. 您如何处理学生之间的冲突?答案:处理学生冲突时,我首先会保持冷静和公正。

我会倾听各方的观点,了解冲突的原因,然后引导学生进行沟通和协商,寻找解决问题的方法。

如果冲突涉及到道德或纪律问题,我会按照学校的规章制度进行处理,并以此为契机进行道德教育,帮助学生学会尊重和理解他人。

三、个人素养与职业发展5. 您认为自己作为教师最大的优势是什么?答案:我认为我最大的优势是对教育的热情和对学生的关爱。

我始终相信每个学生都有潜力,我愿意投入时间和精力去了解他们,帮助他们实现自我成长。

教师面试常见的问题

教师面试常见的问题

教师招聘面试题目:(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你最赞赏的教学方法是什么?4、为什么学生会偏科?5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?10、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?12、一堂好课的标准是什么?13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?(二)班主任1、如何组织与培养班集体?2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?4、请你描述青春期男女学生的心理特点?5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?6、请讲述一件最能让你感动的师生情景?7、如何发现“差生”身上的闪光点?8、学生心目中的好班主任形象有那些?9、何谓“班级文化”,怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?15、你最欣赏的班主任是那一种类型?面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。

你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

教师招聘常见面试题(附答案)

教师招聘常见面试题(附答案)

提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。

你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。

老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。

提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意,喜欢听!专家个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。

提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。

专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。

老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。

提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

合肥教师招聘面试题及参考答案

合肥教师招聘面试题及参考答案

教师招聘必须掌握的知识全国教师招聘面试常见问题(含答案)1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等.2、为什么学生会偏科?学生偏科有很多因素其中兴趣、态度是最主要的.你有心去学一门功课无论周围有什么影响你你都可以坚持下去.兴趣也是主要的但只有你有这个心去学习不管你是否喜欢这门功课你都会变得比以前更加感兴趣.老师也只能叫你如何去学即使他教得不好但只有你有心还是回学好的.3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实除了这些你认为教学的最重要特质是什么?、敬业、爱生、专业知识扎实我认为一个好教师还要乐业这一点也很重要.其次健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持.学生满意喜欢听!个人认为师德、人品及个人的修养.良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心.4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法教学的方法有很多但要因材施教. 学生是人作为个体都有其特殊性.老师要想教好学生一定要有扎实的基本功同时也要注意方法好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识如孔子也提出了因材施教的主张.5、学生记忆有什么特点学科教学如何提高学生的识记能力?一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键.6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?备课是教师的一项基本功.备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提也能使教师教学更有底气甚至变得胸有成竹.同时好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用.无论是哪门学科教师真正要备好一堂课就脚踏实地并结合自身和学生的实际进行创造性地研究和设计.1、“研读”是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基??、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点7、你同意“没有不合格的学生只有不合格的教师”这句话吗?本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生只有不会教的老师”"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句.陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人也或是勉励老先生自己)陈老先生当初写这句话时断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!8、你怎样认识集体备课制它有优势吗?优点:防止老师偷懒提高教师教学主动性.减少教师个人的一些违规举动.提高资源配置效率亲密老师之间的同事关系有利于互相提高水平.9、教学是一门技术还是一门艺术你倾向那一种看法若两者都不同意请谈谈你的看法?艺术任何一门事物都是艺术艺术来原于生活更重要的是一种责任.11、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”你怎样理解?学生是一个民族传承的希望是一个国家继续生存、发展的灵魂所在.很简单地打个比方如果一颗正在茁壮成长的大树突然之间中间断了一节您说会怎么样?以学生为本其实说的就是传承接力棒需要有人接的如果只有第一个而没有第二个那会是怎么样?12、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?(主观见解)13、你最尊敬的教育家是谁为什么?(主观见解)14、你最赞赏的教学方法是什么?=======================================教师面试常见案例分析经典问题集锦面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意溜出校门上网吧.你得知这一情况后准备采取什么措施来处理?面试题2 案例分析:初一学生张强父母离异远离同学的交往圈子喜欢独来独往不愿意参加集体活动.他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?面试题3 案例分析:有一天一个女生交给你一封信.信是本班一个喜欢这个女生的男生写的.你作为班主任准备怎么处理这件事?面试题4 案例分析:有一天你上课的时候学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题你准备怎么办?面试题5 回答问题:什么是“班级文化”?你当班主任后准备怎样进行班级文化建设?面试题6 回答问题:近几年来“留守学生”越来越引起人们的关注. 家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了他们的健康成长.作为班主任你将如何对待本班的“留守学生”?面试题7 回答问题:你认为当好一个班主任需要具备哪些素质?面试题8 回答问题:实施新课程标准以后你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?面试题9 回答问题:一个班级有好的班风、学风很重要.这需要全体课任教师的共同努力.作为班主任你准备怎么团结班级课任教师?面试题10 案例分析:学生李某比较调皮经常惹是生非.对他的教育家长也不大配合.作为班主任你准备怎么办?面试题11 以前是一个低保学生现在读研究生了还该不该享受低保?面试题12 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架说是学校没有教育好她的孩子你应怎么处理?面试题13 说课和课有什么区别你是怎么看?面试题14 “失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?面试题15 你教的学生很任性、急燥、不爱学习你该如何办?面试题16 外国的一个教育家说过“要认识学生要学习学生” 对这种说法你如何看?面试题17 做班主任吃亏吗?面试题18 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?1、介绍你自己的教育背景;2、介绍你自己的家庭环境背景;3、谈论自己对教师职业的看法;4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;7、谈论你应聘本校的动机和理想;9、谈谈你自己的个性特征是否外向内向是否有幽默感?10、谈谈你自己的情绪特征是否精力充沛有朝气能够吸引学生?11、谈谈你的人生观;12、谈谈你对人际关系的处理与看法.==============================问题:为什么要选择当山区教师?回答:原因有以下几点1、山区也需要教育.孩子都是祖国的希望而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望.少年强则国家强西部富则国家富. 我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力.2、我人生理想的实现.孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一那作为一名普通的人民教师我的希望就是能教育所有渴望学习热爱学习的孩子们. 不管他们是在大都市还是在小山村我都愿意用自己的学识和爱心点亮他们前进的明灯.3、个人喜好.山区的生活条件是很艰苦但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风.在山区我可以静下心来不考虑俗世名利涤净心扉踏实教学.目前很多城市的学校正在招录教师一些考生为面试而头疼.此文谨赠参加考试的各位考生. 以下答问仅做参考.请考生自行斟酌得分不论高低赎概不负责.所述情境如与某事实雷同纯属巧合!面试问题:你当上班任老师以后需要做好的几件事是什么?参考答案:各位评委好!如果我有幸当上了班主任会积极努力做好本职工作充分利用好各方面优势把班级的学习成绩和经济水平统统搞上去.第一件事开展调查研究.立刻着手调查班级里各位学生家长(包括他们的七大姑八大姨)的工作单位、职务和家庭生活状况(主要是存款余额).给他们分别登记造册家长是领导干部的登记在红色手册;家长是大款的登记在金色手册;家长是社会流氓的登记在黑色手册;家长是老百姓的登记灰色手册;家长是穷光蛋的登记在白色手册.以后我办私事就找红色学生办;缺钱了找金色学生借;和市场上卖菜的小贩打架时找黑色学生报仇;拉赞助、搞“宣传秀”时利用灰色和白色学生的家庭状况做到以穷生财.同时为了使这个集体更有凝聚力在班级形成相互关心的良好氛围我会把我的生日还有我爱人的、我爸爸妈妈的、爷爷奶奶的(如果你有爷爷奶奶的话)、儿子女儿的生日还有我的结婚纪念日我升学的、毕业的、参加工作的纪念日....(如果还有有什么想纪念的都说上)印在纸条上发给同学们我会在这些喜庆的日子里召集他们一起欢庆沟通师生感情.第二件事分类管理科学排序.排座位的时候红色、金色、黑色学生先排到几排等家长送礼之后再排到前面.请评委放心我一定会在私下里端平这碗水送礼多的学生决不能长得丑、调皮捣蛋就给排到后面;不送礼的也决不能人品好就给排到前面(要做坚定、正义状).那些没什么背景的白色和灰色学生实际上是我班级的负担其中个别学习好的将来可以让我扬名立万自然应该照顾;对于成绩一般的可以作为我在家被爱人打骂以后的出气筒对他们该骂就骂该扁就扁丝毫不用手下留情(此处要做愤恨状咬牙并且最好把牙露出来)反正他们也没什么能耐!被爱人和领导骂以后我一定会保持清醒确保决不会打骂红、金、黑学生那样只会给校领导和教委领导惹麻烦(此处需要谄媚地笑语气要轻柔)我以自己的饭碗向毛主席保证:只欺负那些家里没能耐的学生!请各位评委放心.第三件事认真考察打造一个优秀的班委会领导集体.不着急任命班干部让学生家长公平竞争.在这个问题上一定要民主要竞争不能随便任人唯亲避免造成班级干部一点经济实力和政治实力也没有工作起来没有力度.入党入团的情况我会严格遵照上面的原则.第四件事以人为本搞好经济建设.(此处重点论述)要解放思想放心大胆地接受学生在我的各个喜庆日子来临时一片赤诚心意.各位评委我认为不收礼会给学生及家长造成沉重的思想负担!我要勇敢地把这个负担留给自己让学生以愉快的心情投入到学习中去.如果有怪异的学生以各种理由过节不送礼(此时要流露出严重鄙视的表情)对他们的态度则一定要明朗化避免矜持暧昧令人难懂:一要冷言冷语;二要上课不提问;三要立刻把座位换后边去想调回前面少了500块是不行的;四要鸡蛋里挑骨头总得找个机会大声训斥几句可以借机做一下心理按摩自己舒缓一下心情以利于继续投入到教书育人的辛苦工作中去.搞好经济建设的同时我不会忘记搞好和校领导和年部主任的关系.为了不用自己掏腰包我“收礼只收人民币” 这样可以节约资金集约管理可投校领导和年部主任之所好想送什么就送什么想送多少就送多少.避免出现学生送了一双皮鞋我自己穿嫌太贵送领导又不舍得的尴尬局面.第五件事采取一切必要手段提高我班级的学习成绩.尊敬的各位评委我是三国演义的忠实读者学以致用在学校的教学实践中大使各类奇计. 要通过各类渠道和各种手段争取到一个好学生多的班级如果不成功就用诸葛亮收复马超的计策把年部各班的好学生搞过来--分化瓦解其他班成绩好的学生和他们班主任的关系想方设法把他们扣到我的班级.还要学习曹操利用许褚杀许攸于无形中的妙计(此处淫笑表情神秘)赶走劣等生--对拖我班级后腿的劣等生要加大耻辱教育的力度天天侮辱刺激他们唧鼻酸脸地恶搞他们让其他学生欺负他们迫使之离开我的班级.还要尽量全天占用自习不让其他科的老师得了便宜这样我教的科才能胜过那些可怜的不是班任的老师.同时更要加大力度讽刺、挖苦、离间、暗算那些教学成绩好的班主任让他们天天苦恼没有心思教课导致他们班级成绩一落千丈使我的班级学习成绩鹤立鸡群(做踌躇满志状).尊敬的各位评委我会从自身做起认真落实国家尊师重教的大政方针为人师表充分利用好现有的资源决不放过任何机会……通过……把学生及家长的潜能全部挖掘出来把他们的……为……作出突出的贡献!谢谢?ù舜赡苡姓粕?img src="/douhao.GIF" align="absmiddle">请鞠躬以后再行离开)======================应聘教师要看自己的专业我是一名大学教师刚经历过面试还是有些经验的.就是要在试讲前做好充足的准备把要讲的内容的相关背景等知识了解到位并把课的内容和这些背景结合起来主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来.其次就是出发前的准备一定要着装合体不要穿着台前卫毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的.在见到面试官时要表现的大方不要太拘禁也不要太嚣张给人留下稳重的印象.试讲时要把自己的试讲材料分发给各位考官.讲课时的音量特别重要要有板书然后就是注意设计的跟学生互动的环节.麻雀虽小但五脏俱全板书就是你的教课大纲是有始有终的别忘了布置作业.试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的教学侧重点应该在哪里如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等.教师招聘面试注意四要点昨天南京市六城区新教师招聘笔试结果正式公布考生可直接登录南京教育信息网输入身份证号和考试证号后即可获知自己笔试是否过关.笔试过关的考生及直接进入面试的研究生将于近日参加各中小学校组织的面试.面试通常会被问到哪些问题哪一点最能打动校长哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”?记者昨天采访了南京多所名校校长发现考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在“拍板”时的重要标准.要点一:为什么要选择教师这个行业?“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大.金陵中学丁强校长告诉记者这是来面试的考生要回答的问题.每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多.参考意见:南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是不要故弄玄虚比如这样回答就不错:读的就是师范类的专业做教师符合自己的专业现在公司之类的工作不够稳定教师稳定性比较高现在好的学校对教师的培养很好也能为教师提供很大的发展空间等.要点二:在面试时学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题主要是考察考生的应变能力.参考意见:中华中学的钱进副校长认为考生在写履历表时就要有被提问的意识可以根据自己的特点和“强项”多做点准备这样不至于强项变弱项.他说有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章校长马上就追问考生写这篇文章的目的以及对这篇文章观点的一些探讨.结果这个考生说的稀里糊涂很显然没做准备.要点三:课上得怎么样?小学教师面试第一个环节也是最重要的环节就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样比如对教材的了解、板书对学生活动的组织以及对课堂的控制等.区教育局会组织教师听课并给考生打分根据分数确定是否留用.而学校没有录用权.参考意见:南师附小的盛晓蓓书记建议考生平时在学校学习期间就应该增加课堂教学实战训练结合自己学到的知识多实践锻炼自己的教学水平增加实战经验平时还要多研究案例教学法这样就不会在真正的课堂教学中紧张.一些师范学校也应多给学生安排实战训练课熟练掌握案例教学方法.要点四:仪容举止也很重要.作为一名教师仪容仪表很重要要有较强的自我约束力教态不能太随便.参考意见:作为教师要有得体的仪容仪表穿着要端庄、大方有的考生长得很漂亮但是穿得很随便给人感觉不够庄重有的人长得不怎么样穿着却很大方让人赏心悦目这样在面试时就能赢得良好的印象分.另外言谈举止要得体回答简明扼要抓住重点.问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

教师招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年

教师招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年

2025年招聘教师面试题及回答建议(某大型集团公司)(答案在后面)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请谈谈您对教师这一职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?第二题题目:请您谈谈您对教师职业的理解,以及您认为作为一名教师,最重要的品质是什么?第三题题目描述:请结合您以往的教育教学经验,谈谈您对“新课改背景下教师角色的转变”的理解,并举例说明您在实际教学中是如何践行这一转变的。

第四题题目:请您谈谈您对“教师职业”的理解,以及您认为作为一名教师,最重要的品质是什么?第五题题目:请您结合自身教学经验和教育理念,谈谈如何激发学生的学习兴趣,并举例说明您在实际教学过程中采取的具体措施。

第六题题目:请描述一次您在教学中遇到的困难,以及您是如何克服这个困难的?第七题题目:请结合您过往的教学经验,谈谈您如何处理课堂上的突发状况,并给出一个具体案例。

第八题题目:请谈谈您对于教师职业道德的理解,并结合您自身的教学经历,举例说明您是如何在教学中践行教师职业道德的。

第九题题目:请结合您的教学经验和教育理念,谈谈如何激发学生的学习兴趣,并举例说明您在课堂中实施的有效策略。

第十题题目:在您的教学经历中,您如何处理班级中不同学习能力和背景的学生?请举例说明,并阐述您在促进全体学生共同进步方面所采取的策略。

2025年招聘教师面试题及回答建议(某大型集团公司)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请谈谈您对教师这一职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?答案:解答:1.对教师职业的理解:教师是灵魂工程师,肩负着培养下一代、传承文明的重要使命。

我认为教师不仅是知识的传授者,更是价值观的引导者,人格的塑造者。

在课堂上,我们不仅教授学生知识,更要培养他们的思维能力和创新精神,激发他们对学习的热爱和追求。

2.选择成为一名教师的原因:首先,我对教育有着深厚的兴趣。

从小我就喜欢阅读,对知识有着强烈的渴望,而成为一名教师可以让我有机会将我所学的知识传授给学生,看到他们成长和进步,这是我最享受的事情。

教师招聘考试面试题100题

教师招聘考试面试题100题

教师招聘考试面试题100题教师招聘考试面试试题100题精选为什么要选择教师这个行业?[参考答案]:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是现在的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。

你最尊敬的教育家是谁?为什么?答:我最尊敬的教育家是陶行知。

我之所以尊敬他,原因有三:一、有着高尚的人格魅力。

"爱满天下"是陶行知先生毕生追求的教育真谛,他热爱每一个学生,"捧着一颗心来,不带半根草去"当做自己的人生格言,并且时时处处付诸实践。

二、"教人求真"人才观令我佩服陶行知说:"千教万教,教人求真;千学万学,学做真人",培养什么样的人,这一直是教育工作者、社会十分关注的问题。

我们今天强调德育教育,它的根本目的仍然是为了对学生产生积极的影响,为了让我们的教育培养出更多有用的人才二、他积极倡导民主教学方法。

师生关系应该是******平等的。

老师和学生是朋友,互相帮助,而不是老师在课堂上很权。

老师说的都是对的,学生必须服从。

在实施素质教育的过程中,要营造******、平等、开放的教育氛围,为孩子健康快乐的成长创造良好的教学环境。

你最喜欢的教学方法是什么?[参考答案]:以学生为主体,激发学生研究兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的研究兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!学生会为什么偏科?[参考答案]:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析:第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一讨论的主题会影响一个人对某个主题的偏好。

第三,老师,有些学生因为某一科的老师而偏科。

教师招聘面试题目精选(3篇)

教师招聘面试题目精选(3篇)

第1篇一、教育理念与职业理解1. 请简述您对教育的理解,以及为什么选择成为一名教师?2. 您认为一个好的教师应该具备哪些素质?3. 您如何看待教师与学生的关系?如何平衡师生之间的互动和权威?4. 您认为如何将教育理念融入到实际教学活动中?二、教育教学能力5. 请列举您熟悉的教学方法,并说明您如何运用这些方法进行教学?6. 如何根据学生的个体差异进行教学设计?7. 请举例说明如何运用信息技术辅助教学?8. 如何处理课堂上的突发事件?9. 如何激发学生的学习兴趣和主动性?10. 如何进行有效的教学评价?三、班级管理与学生指导11. 作为班主任,您如何建立良好的班级秩序?12. 面对班级中存在矛盾的学生,您将如何处理?13. 如何帮助后进生提高学习成绩?14. 面对学生的心理问题,您将如何进行辅导?15. 如何组织班级活动,提高学生的团队协作能力?16. 如何培养学生的自主学习能力?17. 面对学生的网络成瘾问题,您将如何进行干预?18. 如何处理学生之间的纠纷?四、教育教学实践19. 请结合您的教学经验,谈谈如何提高学生的阅读理解能力?20. 如何在数学教学中培养学生的逻辑思维能力?21. 请举例说明如何将跨学科知识融入语文教学中?22. 如何在英语教学中提高学生的口语表达能力?23. 请谈谈您在班级管理中遇到的一个棘手问题及解决方法。

24. 如何在课堂上培养学生的批判性思维?25. 请举例说明如何利用教学反思促进自身教学水平的提高?五、教育政策与法规26. 请简述我国当前的教育政策导向。

27. 如何理解素质教育的内涵?28. 请谈谈您对教育法律法规的理解。

29. 如何在教学中落实教育法律法规的要求?30. 如何处理教育教学中的法律纠纷?六、教师个人素质与职业规划31. 请谈谈您的个人优势和不足。

32. 您如何保持自己的专业成长?33. 您如何看待教师职业生涯规划?34. 您如何平衡工作与生活?35. 您对未来教育的发展趋势有何看法?七、教师招聘面试情景模拟36. 模拟一位学生向您请教问题,请您回答。

小学教师招聘面试题及

小学教师招聘面试题及

小学教师招聘面试题及备考建议一、综合面试题1. 请您自我介绍一下。

2. 您如何评价小学教师这个职业?3. 请您谈谈您的教学理念和教育观念。

4. 您认为小学教师应具备哪些基本素质和能力?5. 如何培养学生的综合素质?6. 如何处理学生的问题行为?7. 如何与家长有效沟通?8. 您认为小学教师的职业发展方向是什么?9. 如果您成为一名小学教师,您有什么目标和打算?10. 您有什么特长或者特别的教学技巧吗?二、学科面试题语文:1. 如何培养学生的语言表达能力?2. 如何教授学生写作?3. 您最喜欢的语文课文是什么,为什么?4. 如何给学生创设阅读课堂?5. 如何培养学生的阅读习惯?数学:1. 您对数学教育有什么看法?2. 如何提高学生数学思维能力?3. 如何培养学生解决实际问题的能力?4. 如何教授学生数学的抽象概念?英语:1. 如何培养学生的英语口语能力?2. 您最喜欢的英语教材是什么,为什么?3. 如何教授学生英语的听力和阅读能力?4. 如何增强学生学习英语的兴趣?科学:1. 如何培养学生的科学探究意识?2. 您经常开展哪些科学实验?为什么选择这些实验?3. 如何教授学生科学的基本概念和原理?体育:1. 如何制定合理的体育课程?2. 如何培养学生的体育兴趣?3. 如何调动学生参与体育活动的积极性?音乐:1. 如何培养学生的音乐审美能力?2. 您最喜欢的音乐活动是什么,为什么?3. 如何教授学生音乐基本知识和乐理?综合素质面试题:1. 您觉得小学教师应该有什么人格特点?2. 您认为小学教师的业务能力包括哪些方面?建议备考方法:1. 熟悉教育学、心理学、教育法律法规等相关理论知识。

2. 多阅读教育专业书籍和教育教学杂志,了解教育最新动态。

3. 关注小学教育新课程改革,熟悉新教材、新课程标准。

4. 参加面试模拟练习,锻炼自己的口语表达能力和应对能力。

5. 总结自己的教学经验和教学收获,思考和准备怎样的案例、经历能够让自己在面试中有亮点。

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21、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,要看所处的环境,所面对的人。

我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较内向。

而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。

我自认为,还算是是一个比较幽默的人。

如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。

与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。

22、如何对待差生?如何发现“差生”身上的闪光点?A 应该公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。

对差生,要多几分尊重,多几分理解B 必须大力进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。

否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳C 挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。

想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇23、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。

教师是一种专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。

而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说,教学是一门艺术24、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?A.首先要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学B.专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力C.科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质教育D.我个人认为,最重要的是教师的人格魅力,思想品德高尚,有修养,有道德25、你的座右铭是什么?我的座右铭是:只要有足够的动力和热忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽为神奇26、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战要想应对这样的挑战,就要求年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不轻易被难住。

但任何教师都会有自己不明白的问题,尤其是如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的突发状况,这就要求我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙处理。

面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:“老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样”,用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

27、你找工作考虑的重要因素是什么?首先是自己的能力和性格最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,在此基础上找自己真心喜欢的,相对比较稳定的,然后是工资待遇和工作量的大小28、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。

显然是第二位老师的评价更合适。

第一位老师的评价不仅伤害了孩子的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想:“工作有尊贵和卑微之分”。

给学生灌输了一种错误的价值观社会中有并且需要各种各样的职业,只要的合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。

我们的学生不可能人人国家领导,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观,价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值29、如何上好第一节课1、如何做好课前准备,备课时做到“备教材、备学生、备教案”,还有上课的教态的要求;2、注意教师个人形象,为人师表,着装、发型等要得体、大方;3、灵活应用各种方式引入第一节课的内容,以吸引学生的注意力,调动学生学习本课程的积极性。

4、注意师生互动,声音宏亮,讲课要有激情,关心学生;5、利用各种方式加深自己的专业知识底蕴,创新教学方式;6、对于课堂可能会出现的情况提出意见和建议。

“第一节课”是指新生入学后任课教师对所任班级中所授的第一节课,它的任务与一般课的任务有很大的不同。

经过几年的教学实践,我认为上好第一堂课是培养学生对本课程学习兴趣的重要一环,下面谈谈自己的一些体会。

一、给学生留下一个好的第一印象,建立良好的师生情感。

在第一节课中,教师若能结学生留下一个好的第一印象。

就能在学生中树立好的形象和较高的威信,从而建立良好的师生情感,为以后上好这门课打下良好的基础。

怎样才能给学生留下一个好的第一印象呢?1、注重仪表美枣使学生感到你是位可亲的老师。

新课教师一亮相,几十双眼睛就会从头到脚地注视着你。

如果老师不修边幅,或穿奇装异服,或浓妆艳抹,或披金戴银,都会影响教师在学生心目中的形象。

讲台如舞台,但又不同于舞台,讲台上的教师注重的应是课堂的和谐,即教师的衣着与黑板、教室的和谐,打扮与学生心理的和谐。

“和谐”是一种美,只有“和谐”才使人觉得舒服,如教师服装的颜色不能太艳丽,应朴素大方;教师的发型不能太出众,应自然些。

否则容易引起学生对服装或发型的注目,分散学生听课的注意力,破坏课堂的和谐。

因此教师在走进教室之前,对自己的服装和发型应适当讲究一点,打扮得体、朴素、自然、大方。

留给学生一个美的第一印象.2、注重感情因素在教学实践中,笔者深深地体会到,知识传播中蕴含着师生的情感因素,在第一堂课堂中,教师应充分注重自己情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含“情”。

通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情夫感染学生、激励学生。

上课过程中,应充分利用面部表情表达自己的情感,经常保持轻松愉快的心情,面带微笑,幽默风趣。

实践证明,亲切和蔼的笑容能够缩短教师与学生的距离,使课堂气氛活跃、便于调动学生的学习积极性;而想用板着面孔。

不苟言笑来显示自己的权威。

其结果是使学生对教师敬畏而不是敬重,用心灵的窗户枣眼睛与学生交流信息、感情,可达到意想不到的效果。

在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。

环视使得每个同学都感到老师在注意自己,因而能专心听课;注视可制止学生的违纪行为,既代替了口头批评,又不伤害违纪学生的自尊心,影响其他同学,一举两得,可谓“此时无声胜有声”,新生进入学校后人生地不熟。

他们更需要老师的关心、爱护、指导、帮助。

在第一堂课中,教师一定要抓住学生的这个心理特征.及时把自己关心爱护学生、乐于帮助学生的思想表露出来,取得学生的认可,为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础,3、注重业务水平的发挥一一使学生感到你是位可信老师.第一堂课与一般课不同,一般课的授课内容是固定的,主要是传授新知识,而第一堂课内容则不受教材的限制。

更多的是充分运用教师渊博的知识。

发挥自己的优势,上活上好这堂课,这就要求教师认真备好课,把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,课堂上的每一句话,都要围绕主题开展。

同时要精心设计板书,处理好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不致于使课堂沉闷、单调。

其次是脱稿授课,这样有利于把课讲活,学生觉得这位老师对课程熟悉、有水平。

二、培养学生对本课程学习的兴趣第一堂课的任务之一,是培养学生对本课程学习的兴趣。

为此,我认为。

首先应使学生明白本课程要学习些什么,让学生了解本课程的大概内容,知道将来能学到哪些知识和技能,有助干激发学生的学习热情;其次,应使学生明白为什么要学本课程。

为了达到这个教学目标、在第一堂课上,我改变常规的教学法.不是按部就班地讲本课程的地位、作用、任务,而是用身边的事例来说明。

如在讲《简易逻辑》这门课时,我用学生平时碰到的事例来提出种种问题、现象,请同学们思考,并指出这些问题或现象可以通过对本课程的学习得到解决,从而激发学生学习的兴趣。

如提问学生:“当我们看到闪电,有人会下意识的捂耳朵,这是为什么?”学生说:“因为马上会有雷声。

”教师归纳:“因为闪电和雷声是同时产生的。

有闪电就会有雷声,闪电是前因雷声是后果。

世间万物有因必有果,有果必有因,通过学习,我们就可以认识身边所发生的许许多多的因果关系。

”我再继续给同学们举了两三个典型的事例,一边讲、一边启发学生思考,从而大大激发了学生对数学课的学习兴趣。

缩短了师生间的距离.为日后授课奠定了良好的基础,也为改变教师一言堂说教的呆板模式开了个好头。

三、利用“第一堂课”消除学生的自卑心理,树立自信心今年,由于学校生源减少,招生过程中挑选的余地较小.以致学生素质明显下降.许多学生有自卑心理,学习的信心不足。

因此,第一堂课中要加强引导,帮助他们消除自卑心理.树立学习的信心‘首先使学生明白.我们十九中学毕业生也能考上大学。

我校每年都有一部分学生考入大学,特别是近两年我校升学率不断上升。

这说明只要学生肯付出努力就一定会有好的成绩。

同时,用我校毕业的升入重点大学的学生为例.来说明我校学生也是大有作为的。

通过他们的成功例子,使学生看到自身价值的存在。

其次应使学生知道,成绩差,并不一定是智力差。

主要原因是可能是学习的方法不当或没有下苦功,在强调知识的获得。

精力与毅力同智力一样重要的同时。

出要让学生知道怎样学好本课程。

老师可根据自己的学习体会,介绍学习方法,告诉他们不仅要学习书本上的知识。

更重要的学会分析问题和解决问题的方法。

在第一堂课上还应表明老师信赖爱护学生的态度。

我对大家说:“我作为任课老师。

对大家是一视同的我不想了解你的昨天.我只想看到你的今天和明天。

现在,大家是在同一条跑线上。

在我的脑子里是一样的;像一张白纸,看谁经过一年半裁的努力,能在这张白纸上描绘出绚丽多彩的图画。

”这样说,既表明了不歧视差生的态度,减少差生的戒心,又有鼓动性。

有利于学生学习自信心的提高。

四、“第一节课”提出明确的要求、增强学生学习的自觉性除了正面引导、激发学生学习的主观能动性外。

还应对学生提出一些要求。

从客观上来促使学生认真学习。

增强学生学习本课程的自觉性,如提出上课时必须认真听课、认真做笔记等要求。

告诉学生必须遵守的一些规章制度,如:必须按时完成作业,如有特殊情况与老师说明,如无特殊情况,初完成作业外还加以处罚等。

这些要求或规章的提出,对学生是一种压力。

有利于学生将压力转化为学习的动力。

近年来。

本人通过以上四个方面的实践,深深感受到上好“第一节课”为提高教师教、学生学的质量创造了前提条件,值得我们认真探索.30、家长会前的准备成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。

美国新泽西教育协会要求教师正确认识家校联系的意义。

家庭与学校的合作对学生心理施加影响的过程对家校双方都是有意义的。

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