员工顶岗申请书范文怎么写

员工顶岗申请书范文怎么写
员工顶岗申请书范文怎么写

员工顶岗申请书范文怎么写

尊敬的领导、老师:

请审核批准为盼!

此致

敬礼

申请人:

年月日

尊敬的领导:

我是---班的学生,受聘于xxxxxx,目前已收到单位要求参加顶岗实习的来函。特向学院提出申请,请允许我离校去单位参加顶岗

实习。

在顶岗实习期间,我保证做到以下几点:

1、努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定;

2、按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果;

4、按照约定时间完成实习任务;

5、实习期间每周与辅导教师联系一次。

在此期间,若因个人的原因造成的事故,后果自负。请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

年月日

我叫_________,是_____________系___________专业_______班学生,我应聘于________________公司实习。实习期从_______年___月___日到_____年____月___日,经家长同意,特向学校申请从______年____月___日离校前往该公司实习,在实习期间并保证做到以下几点:

1、保证实习期间遵守单位规章制度,信守合同;

2、保证实习期间遵纪守法,维护学校形象;

3、保证实习期间注意人身安全,如出现安全事故,后果自负;

4、如果毕业前中止实习保证及时返校就读,完成学业。

请学校审核批准

此致

敬礼

申请人:

年月日

尊敬的领导:

我是---班的学生,受聘于xxxxxx,目前已收到单位要求参加顶岗实习的来函。特向学院提出申请,请允许我离校去单位参加顶岗实习。

在顶岗实习期间,我保证做到以下几点:

1、努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定;

2、按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果;

3、到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度;

4、按照约定时间完成实习任务;

5、实习期间每周与辅导教师联系一次。

在此期间,若因个人的原因造成的事故,后果自负。请领导批准!此致

敬礼

申请人:

年月日

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入职申请书范文大全(共5篇)

篇一:入职申请书 入职申请书 尊敬的领导: 您好!首先感谢您给我到贵公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。 我于2012年5月3日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。 本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,进交易所工作是我一直以来最大的愿望,我爱好这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。 初来公司,这是我人生的一种机遇,更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉,从表面到深层。从接受到掌握,从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉,实事求是,勇于进取。 作为公司的一分子,就必须严于律己,遵守厂规,团结共事。做 到心往一处想,劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣,公司衰我耻,以公司为归宿,与公司共命运的高尚品格。 作为公司的员工,我深深知道在思想理论上要更加成熟,头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入,保证数据的完整性以及数据的及时性。 今天,我虽然只向公司递交了一份入职申请书,但我却乐意接受的是公司对我的长期考验! 申请人:罗明俊 2012年5月3日 篇二:入职申请书 入职申请书 尊敬的公司领导: 我经过对公司的详细了解和考察,结合自身的专业,学历、能力情况,慎重考虑后,决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司,特申请予以批准。 1. 对公司的认识:公司以人为本,和谐企业,以科技立企,以诚信求发展,自己认为在之中能实现本 人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识,智慧、勤劳,和奋斗。 2. 公司以法规为本,签定劳动合同。自己的各种权益有保障,特别是四险给上,免除了自己的后顾之 忧。 3. 公司重学历,重专业、重能力,有教授、副教授、高工带领,自己的业务长进快,对今后有大发展, 同事之间学历高,素质高,能互相学习,共同发展。 4. 公司管理理念先进,凡事讲方案,讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用,与国际

新员工入职申请书

新员工入职申请书 新员工入职申请书一:公司新员工入职转正申请书范文 尊敬的各位领导: 我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间,也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请,请公司考虑我的请求! 时间飞逝,转眼六个月试用期限将过。在这六个月中,通过公司部门组织的教育培训,以及通过我自身的学习,对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心,对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里,我还将努力工作,努力工作学习,为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。 刚进入公司后就直接进入***项目组,由于该项目期限紧、工作量大,进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度,加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期,我在短时间内了解了分派的***项目的业务内容,并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。 1.协助团队成员与日方担当进行业务沟通。 2.协助团队成员进行测试式样的评审。 3.并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。 4.参与画面系的测试工作。

由于对技术、业务和日语的掌握,在整个业务开展过程中争取主动出击,通过各种形式推进问题的确认进度,可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间,同时也的到了同事们的认可。 通过参与***的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段,项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。 在***结束的待机阶段,也总结了自己在***项目中的不足之处。努力安排好每天的宝贵时间,通过各种学习方式弥补自己的不足之处。在空闲的时间里学习了,DOTNET编程语言,也了解了***中使用的各种框架。相信这会为以后的工作带来更大的帮助。 在试用期间参与的另外一个项目,也是目前担当的******项目。从项目启动初期就进入项目组,按照PL的指示在下列方面展开工作。 1.对项目的业务内容进行详细确认,对不明确的业务内容进行确认。 2.担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。 3.对于开发的系统进行结合测试。 4.协助团队成员进行业务确认。 通过对业务的掌握和理解,及时提出业务中存在的问题点,并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况,做出各种类型测试数据,保证测试工作顺利展开。各方面也得到了项目组同事的认可。

员工福利申请书范文(精选多篇)

员工福利申请书范文(精选多篇) 目录 第一篇:员工福利申请书 第二篇:关于2020年中秋节员工福利申请书 第三篇:员工福利 第四篇:员工福利 第五篇:员工福利更多相关范文 正文 第一篇:员工福利申请书篇一:员工福利申请书随着我公司的不停发展,我个人的能力也在不停的提拔和前进。这段配合发展的光阴里,我对公司的同事们孕育发生了情感,同事们赐与了我许多。我感谢公司领导对我的种植和救济。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接向导,这些您应该非常相识,您甚至可以从员工们那边得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪哀求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,薪资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请可以加以器重。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提

出宝贵意见或发起,让我今后有一个高兴的偏向和目的,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。也请您放心,要是公司不予考虑,我仍旧会像曩昔一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的划定,在实际工作中我完成了很多,为公司创造的经济代价很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪征象和举动。现特提出奖金。此申请批准为盼申请人:*****年*月*日篇二:员工福利申请报告公司领导:端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,造就企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准:**特此申请,请批示申请者:***申请日期:**年*月*日篇三:端午节福利发 放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历 6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精力与 物质的慰劳,盼望在将来的日子里,携手创造**新的神话!方案如下 1.部门、小组发放。 2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等 3、截止到*年*月,公司共有职员**人。以上方案是否可行,请有关领导予以批准!**公司人力资源部*年*月*日 第二篇:关于2020年中秋节员工福利申请书关于中 秋节发放员工福利的申请 2020年中秋节即将来临,为了更好的引发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生存眷注,

员工福利申请书

员工福利申请书 篇一 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人签字: 申请部门: 申请时间: 篇二 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX 元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 篇三 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就

会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

新员工入职申请书范文

新员工入职申请书范文 新员工入职申请书范文1 尊敬的领导: 我是xx,很高兴能与xx公司有缘相逢,并真诚的希望在这里找到体现我人生价值的一个舞台。首先,我要在这感谢向您对我一个初次的信任与接受。 初来公司,这是我人生的一种机遇,更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉,从表面到深层。从接受到掌握,从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉,实事求是,勇于进取。 作为公司的一分子,就必须严于律己,遵守厂规,团结共事。做到心往一处想,劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣,公司衰我耻,以公司为归宿,与公司共命运的高尚品格。 作为公司的员工,我深深知道在思想理论上要更加成熟,头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入,保证数据的完整性以及数据的及时性。 今天,我虽然只向公司递交了一份入职申请书,但我却乐意接受的是公司对我的长期考验! 申请人: 20xx年xx月xx日

新员工入职申请书范文2 尊敬的各位领导: 我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间,也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请,请公司考虑我的请求! 时间飞逝,转眼六个月试用期限将过。在这六个月中,通过公司部门组织的教育培训,以及通过我自身的学习,对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心,对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里,我还将努力工作,努力工作学习,为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。 刚进入公司后就直接进入***项目组,由于该项目期限紧、工作量大,进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度,加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期,我在短时间内了解了分派的***项目的业务内容,并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。 1.协助团队成员与日方担当进行业务沟通。 2.协助团队成员进行测试式样的评审。 3.并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。 4.参与画面系的测试工作。 由于对技术、业务和日语的掌握,在整个业务开展过程中争取主动出击,通过各种形式推进问题的确认进度,可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间,同时也的到了同事

员工福利申请书范文

员工福利申请书 (精选多篇) 关于中秋节发放员工福利的申请 2014年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下: 一、发放对象: 截止到2014年9月6日在岗的所有员工。 二、发放标准: 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。 附件: 1、2014年中秋节发放福利人员名单 妥否,请领导批示。 申请部门:人事行政部 申请日期:二〇一四年九月一日第三篇:员工福利 员工福利 1、工龄满一年员工生日奖100元。 2、满两年员工每年享受工龄假2天,满三年工龄假3天,以此类推,只能在每年的七八月份休息,必须提前上报,以上休息含底薪,不算员工病事假。 3、每三年以上员工每年工龄奖金300元,封顶500元。 4、年底奖金发放依据: a:年销售额,实结金额月上一年同期对比。 b:本店每月的例行检查包括员工条例内容。 c:每店员工提出合理促销方案。 5、每年病事假不超过3天,年终满勤奖300元。 6、每店每月员工销售单项奖金100元,按员工工资表上的标准执行。第四篇:员工福利 员工福利制度 1条目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,增强员工的凝聚力,特制定本制度。 第2条适用范围 所有在职员工。

第3条权责单位 人力资源部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。 总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。 第4条社会保险 食堂按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 第5条企业补充养老保险 食堂补充养老保险是指由食堂根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本食堂员工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、食堂内部决策执行。其资金由企业和员工共同承担。 食堂补充养老保险资金来源的主要渠道 ①参保员工缴纳的部分费用。 ②公益金。 ③福利金或奖励基金。 企业与参保员工缴费比例 企业每月缴费比例为参加补充养老保险员工工资总额的%,员工每月缴费为其月工资总额的%。 第6条教育培训 为不断提升员工的工作技能和员工自身发展,企业为员工定期或不定期地提供相关培训,其采取的方式主要有在职培训、短脱产培训等。 第7条设施福利 旨在丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,包括组织旅游、文体活动等。 第8条劳动保护及使用说明 因工作原因需要劳动保护的岗位,企业必须发放在岗人员劳动保护用品。 员工在岗时,必须穿戴劳动用品,并不得私自挪做他用。员工辞职离开食堂时,须到仓库交还劳保用品,雨鞋、可重复使用口罩发放满三个月,工服、围裙发放一年不予回收,未满以上规定时间的,须扣除本金。 第九条各种奖金发放 食堂员工每月薪水分基本工资和奖金,发放方式如下: 基本工资会在每月15日—17日以银行转账的形式汇入员工账户内. 奖金以发现金的形式发放, 奖金分为优质服务奖、团队建设奖及经营效益奖三项,

新员工入职申请书范文最新

新员工入职申请书范文最新 尊敬的人事部: 我于20xx年x月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从; 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我 在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努 力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导: 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压 力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基 于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作 有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而 在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 尊重的领导: 你好! 首先,十分感激您给我到贵公司xx从事xx工作的机遇,对此,我觉得无比的幸运。 本人工作认真热忱、仔细且有较强的责任心和进取心,勤恳不懈;性情豁达,乐于与别人沟通和交流,存在良好的团队意识;义务感强,确保完本钱职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技巧,自动向同事学习,并应用放工时间充电,提高自身综合素质。 近六个月来,我曾在以下部门和岗位实习和学习,并一直成长: (一)客户服务部——基础客服岗(一周) 协助同事做好场内客户的保护工作:(1)尽己所能解决客户所提 出的请求,如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或才 能之外的记载下来,如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等,向 同事讨教;(3)在实习停止时,将自己察看到的问题构成文档交给主管。 (二)交易部——柜员(两周) 懂得交易部工作流程:1)协同事做开户筹备工作,如发放资料、领导客户填写材料等;2)客户资料归档和核查;3)向同事求教和学习 客户可能碰到的问题。 (三)客户服务部——投资顾问团队

福利申请报告标准范本

报告编号:LX-FS-A61342 福利申请报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

福利申请报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 关于端午节发放员工福利通知 公司全体员工: XX年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下: 一、发放范围: 1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。 2.XX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的

员工将不再纳入发放范围内。 二、发放标准 五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。 三、发放时间: 公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。 特此通知! 公司名称 通知日期 关于法定假日的福利申请报告 董事长您好: 为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受

【最新】交警入职申请书-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 交警入职申请书 篇一:入职申请书范文 入职申请书 尊敬的领导: 您们好,我姓吴,名志强。自2月1号进公司已10个多月了。现实习期已满,特向公司申请入职为华工信元技术有限公司的一份子。希望大家给予支持! 自进公司,我从开始接触工业设备安装助理业务的陌生、概念的模糊。到渐渐 的深入了解;从对工作茫然,有压力到现在的习惯、适应。每个阶段不同的感 受与体会。让我人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理, 宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情 帮助,让我很快完成了工作角色的转变。虽为新员但身为总经理助理,我强烈意识到肩上重任。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,我需 无时无刻的给自己充电,虽然我不是最好的但我会近我最大的努力做到最好。 为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得 更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事们对我的指引 和帮助,感谢对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。 来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此 我提出入职申请,恳请领导给我继续锻炼提升自我的机会。希望能以公司员工 的身份继续为公司效力,我更希望能通过全体员工的共同努力,把公司推向更 高的巅峰! 此致 敬礼 201X年12月18日申请人:吴志强 篇二:入职申请书

新员工入职转正申请书范文

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新员工入职转正申请书范文 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 【一】新员工入职转正申请书范文【一】新员工入职转正范文 我于XX年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxxx工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 【二】新员工入职转正申请书范文 尊敬的领导: 我于XX年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕

春节福利发放请示

春节福利发放请示范文一 尊敬的公司领导: 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下: 一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属); 二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址, 由公司安排顺丰快递寄至目的地址; 三、赠送时间:2014年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目 的地址; 四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元; 五、赠送物品: 1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被; 2、餐具一套; 3、海鲜+干果; 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅; 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。 建议赠送实用性:床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上,妥否,请领导裁决。 xxx 2015-1-25

春节福利发放请示范文二 公司领导(或者××董事长、总经理): 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准附后。 特此申请,请批示 ×××××(部门)(盖章) 2015年x月x日 春节福利发放请示范文三 公司领导(报社领导等等,根据实际情况来): 为调动大家工作积极性,体现领导对员工的关心和关怀,按照单位以前制定的福利发放标准,同时参照其他单位的做法,建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。 以上这篇是春节福利发放请示。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

入职申请书范文4篇

入职申请书范文4篇 本文目录 1.入职申请书范文 2.入职转正申请书参考范文 3.平面设计师入职转正申请书 4.入职转正申请书 尊敬的各位领导: 我是,XX年3月1日入职,入职时间虽然不长,但是在同事们的帮助下,经过了轮岗实习之后,我基本掌握了本部门各岗位的工作内容,以及公司相关的管理制度,逐渐的适应了这份工作。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心自己不会与人共处,不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在专服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,使自己尽早胜任工作,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,避免了类似失误的发生。因此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 下面是我入职至今的工作总结: 略…… 这是我走出校门的第一份工作,所以我把所有的热情都投入到这份工作当中,努力的使自己能够胜任它。这短短的一个月里,我看到了xx的专业实力和富有凝聚力的团队,能够与这么多优秀的人在一起,我感到深深地骄傲与自

豪,也更加迫切的想成为xx的正式一员,希望能和优秀的团队一起进步,来实现企业和自身的价值。 因此,我提出转正申请,希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作,为xx创造价值。 此致 敬礼 申请人:xx 日期:XX年5月11日 入职转正申请书参考范文 入职申请书范文(2) | 返回目录 篇一:公司入职转正申请书 自3月16号进公司已2个多月了。现实习期已满,特向公司申请入职为华工信元技术有限公司的一份子。希望大家给予支持! 自进公司,我从开始接触通信助理业务的陌生、概念的模糊。到渐渐的深入了解;从对工作茫然,有压力到现在的习惯、适应。每个阶段不同的感受与体会。让我人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 虽为新员但身为代班班长,我强烈意识到肩上重任。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,我需无时无刻的给自己充电,虽然我不是最好的但我会近我最大的努力做到最好。为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在

员工春节福利申请书

员工春节福利申请书 公司领导或者××董事长、总经理: 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。 特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。 特此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: 员工福利主要内容 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。 员工福利的重要性 1吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为,组织主要靠高工资来吸引优秀员工,现今许多企业家认识到,良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 2提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧,使员工有与组织共荣辱之感,士气必然会高涨。 3降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失,而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。

4激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感,进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 5凝聚员工。组织的凝聚力由许多的.因素组成,但良好的福利无疑是一个重要因素,因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 6提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠,另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

新员工入职申请书范文

新员工入职申请书范文 【一】新员工入职申请书 尊敬的领导: 我叫xx,于xx年11月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任测试工程师一职,负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自XX年4月工作以来,一直从事软件测试工作,经过在公司这一个月的适用,熟悉并融入

了公司这个岗位的工作,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下: 1.对symbian系统手机邮箱进行了后期回归测试和测试总结,通过对symbian系统的测试深入了解了手机邮箱的设计思想和全部功能细节; 2. 接触并完成对mobile系统的手机邮箱的测试并协助开发人员完成对bug 的定位和修改,设计测试用例并进行测试总结; 3.通过手机模拟器对正在开发的java版本的软件进行初步功能测试,以期更好的发现问题,更快更高效的解决问题,降低开发成本; 4. 接触并熟悉ptt手机对讲软件,了解其工作原理并完成安装文档的编写; 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,领导的耐心

辅导让我感触很深,学历到了不少东西,促进了我工作的成熟性;领导给我mobile 的手机让我熟悉智能手机的功能,让我很感动,并能更快更好的做好本职工作。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系,并继续努力提高自己的工作能力。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的全智星人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非

员工福利申请书范本

员工福利申请书范本 申请书,是一种常见的陈述自己意愿的工具,是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理的关于员工福利申请,欢迎您供大家参阅。 第1篇:员工福利申请 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间: 第2篇:员工福利申请报告 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人

数为X人,金额为XXX元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 第3篇:员工福利申请书 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极

新员工的入职申请书

新员工的入职申请书

新员工的入职申请书 【一】新员工的入职申请书 尊敬的领导: 您好!首先非常感谢公司给我到####工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为###的发展,贡献自己全部的力量。 我于##年##月##日成为###的试用员工,到今天已经##个月有余了,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。 在这##个月中,让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读

团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。 因现任工作与以前工作性质多少有些不同,我还需要继续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展工作,同时,我还有很多不足,需要不断继续学习以提高自己工作能力。 到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读

员工其他福利制度

第九单元职员福利治理系统 职员其他福利制度 一、福利委员会奖金学金方法 第一条本会为鼓舞在职职员及其子女接着求学,特订定本方法。 第二条本方法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职职员及其子女。本条所称的子女依民法的规定。 第三条申请人就政府立案的公私立学校为限,补习学校不予受理,凡品学兼优符合下列条件者均可检附就读学校签发学 期总成绩单一份申请,如是子女应连同户口誊本一份。 (一)大专组学期总平均分数80分以上,操行70分以上, 并不得有任何一学科成绩低于70分。 (二)高中组学期总平均分数80分以上,操行70分以上, 并不得有任何一学科成绩低于70分。 (三)初中组学期总平均分数85分以上,操行70以上, 并不得有任何一学科成绩低于65分。但大专组每学期 必修选修学分必须超过14学分以上,五年制专科学校 一年级、二年级、三年级比照高中组;四年级、五年级 比照大专组办理。 第四条申请期限每年分两次同意申请上学期奖学金,逾期概不受理。

(一)每一次自每年4月1起至4月15日。 (二)第二次自每年10月1日起至10月15日止。 第五条奖学金金额: (一)大专组:每名每学期奖学金1800元。 (二)高中组:每名每学期奖学金1200元,但就读私立学校学生每学期限额5名。 (三)初中组:每名每学期奖学金600元。 第六条前条第二项高中组就读私立学校学生申请人超过5名限额时,其优先次序如下(一)总平均较高者优先。 (二)在职职员优先。 (三)—高年级优先。 第七条奖学金的审查应在申请期限截止后10天内审定,得奖人经本社审查决定后应公开公布,并通知得奖人7天内具领, 逾期视同自愿放弃。 第八条本方法经职工福利委员会审查通过,并报请主管官署核准后公布施行。福利委员会子教育奖助方法 第九条本会为鼓舞职员子女努力向学,特订定本方法。 第十条本方法所适用对象一律限于在本公司服务满三个月以上,已缴纳福利金在职职员,有子女在政府立案的学校就读者 为限。本条所称子女依民法的规定。 第十一条申请人必须检附户口誊本,及其子女就读政府立案的公私立学校证明书一份申请,在学证明书应载明科系年级,

2020年关于增加员工福利申请报告

关于增加员工福利申请报告 【篇一】 xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下: 一、发放对象: 截止到xx年9月6日在岗的所有员工。 二、发放标准: 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。 附件:xx年中秋节发放福利人员名单妥否,请领导批示。 【篇二】 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。 一、适用范围 有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天,发给员工一份印有公司logo的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底,组织当月生日员工举办集体生日party,活动内容:茶话会、卡拉ok、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组):负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购,整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组:协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长:相关生日人员名单的审批,费用的审核。 4、财务部:相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办,费用以每人50元从公司财务报销,或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准),并以通告形式给予行政部长审批。

入职转正申请书范文

入职转正申请书范文 篇一:入职转正申请书范文 尊敬的领导: 您好! 自3月16号进公司已2个多月了。现实习期已满,特向公司申请入职为华工信元技术有限公司的一份子。希望大家给予支持! 自进公司,我从开始接触通信助理业务的陌生、概念的模糊。到渐渐的深入了解;从对工作茫然,有压力到现在的习惯、适应。每个阶段不同的感受与体会。让我人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 虽为新员但身为代班班长,我强烈意识到肩上重任。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,我需无时无刻的给自己充电,虽然我不是最好的但我会近我最大的努力做到最好。为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特

地感谢领导和同事们对我的指引和帮助,感谢对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。 来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出入职申请,恳请领导给我继续锻炼提升自我的机会。希望能以公司员工的身份继续为公司效力,我更希望能通过全体员工的共同努力,把公司推向更高的巅峰! 此致 敬礼 申请人:XXX XX年XX月XX日 篇二:入职转正申请书范文 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作。我于20XX年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。 现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

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